知識や経験より、人としてのあたたかさが輝く職場。 児童指導員

仕事内容 ■ MOVE は“遊んでるだけのデイ”でも“勉強メインのデイ”でもありません。 専門的な運動を“手段”に、子どもが自立に向けて使える“力”を育てる場所。 ビジョントレーニングとコーディネーショントレーニングという、 耳慣れないけれど“効く”専門的な運動を使って、 子どもが未来で使える“力”を、丁寧に積み上げていきます。 ■ 子どもたちの“成長の瞬間”はいつも突然に 子どもってね、ほんと不思議なんですよ。 昨日までできなかった動きが、 今日いきなりスッとできたりする。 「え、今日そこ行く!?」っていう成長が、普通に訪れるんです。 その一瞬を見ると、胸がギュッと来るんですよね。 「ああ、この子はまた未来へ向かって一歩進んだんだな」って思うんです。 ■ MOVE の仕事は“ゆるく見えて、芯がある” ぱっと見はね、子どもと一緒に運動してたり、 ちょっとしたゲームをやってたりするんで、 「楽しそう〜」って思われがちなんですけど。 違うんですよ。 めちゃくちゃ考えてます。 どの動きを使えば、この子の苦手が少し和らぐか。 どんな声かけなら、その子が“自分でやってみよう”と思えるか。 どの刺激が、明日につながるか。 それを一個一個考えながらやるのが、MOVE の療育です。 ■ MOVE らしい話を一つ うちね、“教えてください待ち”だと厳しいんですよ。 ただ、最初から完璧に「教えてください」と言える必要はありません。 言えない人って多いんですよ。 過去の職場で、言いにくい空気があったり、 相談したら嫌な思いをしたりしてね。 でも MOVE が求めているのは、 “言えるようになろうとする姿勢”なんです。 「分からないので教えてください」 「ちょっと相談してもいいですか？」 その“最初の一歩”が出せれば十分。 子どもたちに“自分で決める力”を育ててるんだから、 まず大人も、一歩だけでいいから踏み出してほしい。 これが MOVE の考え方です。 ■ 人間関係で転職してくる人、多いんです。そして、ちゃんと伸びていきます。 「前の職場でちょっとつらい思いをして…」 そんな理由で MOVE を選んでくれる方は実は多いんです。 MOVE は、“優しいだけの職場”でも“厳しいだけの職場”でもありません。 優しいけど甘くない。 軽いけど、芯はしっかりしている。 そんな空気の中で、みんな自然と育っていきます。 最初は沈んでいた表情が、 ふとした時に「私、まだやれるんだ」と変わる瞬間がある。 人って、環境で変わります。 そして、良い環境は人を前に進ませます。 MOVE は、そんな場所でありたいと思っています。 【仕事内容】 MOVE は現在、小集団での運動療育が中心です。 ● 小集団（4〜5 名）での運動 前半クラス（小 1〜4）、後半クラス（小 5〜高校生）の 2 クラス制。 ビジョン・コーディネーションを中心に、未来につながる“力”を育てます。 ● 個別支援 必要な児童のみ、代表（理学療法士）が担当しています。 ● 日常生活スキルの練習 準備・片づけ・切り替え・待つ・選ぶなど、行動の力を育てます。 ● 保護者とのコミュニケーション 支援は“家庭と一緒に”育てていくもの。丁寧な共有を大切に。 ● 記録 子どもの小さな変化に気づくための大切な時間です。 ■【MOVE が求めている人物像】 ● 素直に学べる人 ● わからないことを「わからない」と言える人 ● まず動いてみる行動力がある人 ● 子どもと保護者に本気で向き合える人 ● 仲間を思いやれる人 ● 自分の正しさに固執せずアップデートできる人 ● 経験より“人としてのあたたかさ”を大切にできる人 最後に。 MOVE は「あなた自身が前に進める場所か」が一番大事だと思っています。 完璧じゃなくていい。 言えないことがあってもいい。 分からないことがあってもいい。 大事なのは、 「ここなら、もう一回がんばれるかもしれない」 そう思える一歩を踏み出せること。 見学だけでも大歓迎です。 あなたのペースで大丈夫。 MOVE のドアは、いつでも開いています。

求めている人材 私たちが求めているのは、“資格があるからできる人”ではなく、 「子どもと真正面から向き合える温度を持っている人」です。 ●資格はもちろん必要です。 ・児童指導員任用資格保持者 ・または保育士、教員免許、理学療法士など国家資格をお持ちの方 このどれかに当てはまれば、スタートラインには立てます。 ただ、そこから先は“資格よりも気持ち”がとても大事です。 たとえば、 「昨日できなかったことが、今日は少しだけできている」 そんな小さな変化を見逃さず、心の底から喜べる人。 子どものペースを乱さず、その子の“今”に寄り添える人。 ・子どもの気持ちをくんで、言葉を選べる方 ・怒らず、押しつけず、ゆっくり育てていける方 ・できない理由より、“できる形”を一緒に探せる方 そんなやわらかいスタンスの人は、現場で本当に力を発揮します。 もちろん、未経験でも大丈夫です。 「専門用語わからん！」からのスタートでまったく問題ありません。 大切なのは、 ・学ぶ姿勢があること ・助けてと言える素直さがあること ・子どもの変化を“一緒に喜べる心”を持っていること 療育は「昨日の正解が、今日の正解とは限らない」世界です。 だからこそ、柔軟に考えられる人、仲間と相談しながら進められる人が向いています。 ・チームで支援をつくることが好きな方 ・保護者との会話も丁寧にできる方 ・自分の感情より、子どもの気持ちを優先できる方 そんな“ひととしてのあたたかさ”を持つ方と、ぜひ一緒に働きたいと思っています。 資格は条件。 でも、子どもを思う気持ちと、前向きな姿勢。 その２つがあれば、この仕事は必ずあなたを成長させてくれます。

職場環境 明るくてツッコミ合いもしながら、でも子どもの前では“やわらかい優しさ”が自然と出るチームです。 専門性を大切にしつつ、困った時はすぐ誰かが手を差し伸べる、温度のあたたかい職場。 笑い声と「できた！」が毎日飛び交う環境です。

343-0845埼玉県越谷市南越谷５丁目１４−１６駒崎マンション３101号室 放課後等デイサービス　MOVE 【交通手段】 交通・アクセス 南越谷駅徒歩12分、蒲生駅徒歩7分

月給21万8000円～34万8000円 給与詳細 基本給：月給 21万8000円 〜 34万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 10：30～19：30 （実働8時間） ※残業なし（早く帰れ！って言ってます(笑)）

休日休暇 完全週休2日(日曜＋他１日) GW・夏・年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休休暇 介護休暇 ※土・日休みのスタッフが多いです。 ※児童が夏休みや冬休みの期間は実働３～４時間だったりします。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤OK 昇給年１回 賞与年２回(業績により) 資格手当 役職手当 食事補助（米食べ放題） 独立支援制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり