法務・コンプライアンス

仕事内容: ◆NHNグループの法務担当として、NHN JAPANおよび各子会社の実務をご担当いただきます。 【 具体的には 】 ・契約関連業務：契約書ドラフティング、審査業務（秘密保持契約、事業提携契約、業務委託契約、ライセンス契約、販売代理店契約、サービス利用規約（BtoB、BtoC）、その他弊社及び子会社のサービスに関連する各種契約） ・コンプライアンス関連業務：プロモーション施策等の適法性チェック、コンプライアンス研修の実施、社内規程の策定・管理、社内セミナーの実施、内部通報制度の運営等 ・登記、各種許認可関連業務：　登記申請、前払式支払手段発行者・電気通信事業者としての各種業務 ・商事法務：　株主総会、取締役における関連業務 ・組織再編業務：M&A、グループ組織再編等 ・紛争・訴訟対応 ・その他、法律相談、事業に関する法的調査・リスク分析等

求める人材: ・事業会社での法務実務経験が10年程度以上ある方 ・マネジメント経験が3年程度以上ある方 ・コミュニケーションスキル（ビジネス部門と円滑に対話できる力） 【歓迎要件（WANT）】 ・IT業界における法務実務経験

東京都港区西新橋3-1-8NHNアトリエ NHN JAPAN株式会社 勤務地: 〈勤務地〉 【本社】 住所：東京都港区西新橋3-1-8 NHN アトリエ アクセス：東京メトロ日比谷線 「虎ノ門ヒルズ駅」・銀座線 「虎ノ門駅」A1・B1・B2出口 　　　　都営地下鉄 「内幸町駅」 A3出口 　　　　JR「新橋駅」より徒歩約13分 自社内勤務 転勤の可能性：なし

年俸700万円～850万円 給与: <給与> 想定年収：700万円～850万円 月給： 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 【給与補足】 ※スキル・経験により考慮します。 【その他補足】 期間の定め：無

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 10:00~18:30 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：リフレッシュ休暇、有給休暇、年末年始休暇、特別休暇、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇 補足情報：■年次有給休暇制度（初年度は入社日より付与され、2年目以降は毎年1月1日を基準日として法定付与日数より3日多く付与） ■積立年次有給休暇制度（2年間で時効消滅した年次有給休暇の残日数を、一定日数を上限として積み立て可能） ■1時間単位の年次有給休暇制度（年次有給休暇を1時間単位で取得可能） ■リフレッシュ休暇（5年勤続毎に10日間の有給休暇を付与し、あわせてリフレッシュ補助金を支給） ■傷病休暇（年間10日間を上限） ■子の看護休暇制度 ■介護休業（原則として要介護状態にある対象家族1人につき93日間まで）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、健康診断、資格取得制度、交通費支給、役職手当 補足情報：■オフィスコンビニ ■自動販売機・ウォーターサーバー設置 ■休養室 ■NHNアトリエ駐車場提供（NHNアトリエの機械式駐車場を月額無料で利用可能） ※利用台数に限りがあるため希望者多数となった場合は抽選を行います。 ※マイカー通勤・駐車場の利用承認は当社規定により決定します。 ■転居者フォロー（国内・国外／当社規定有） ■ウェルカムランチ ■エンジェル制度 ■韓国語講座（韓国語検定（韓国語能力試験（TOPIK）、ハングル能力検定試験）の検定費用を会社が支援） ■社内公募制度（一定の基準・要件があります） ■マネジメント研修（年1回） ■社内セミナー ■選択式福利厚生支援金 ■ストレスチェック・カウンセリングサービス （アドバンテッジ相談センター） ■インフルエンザ予防接種 ■定期健康診断 ■慶弔・傷病・災害見舞金制度 ■財形貯蓄制度 ■社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ■通勤手当（6ヶ月通勤定期代を全額年2回 （6月・12月） 支給／非課税限度額まで） ■社内推薦制度 ■育児短時間勤務制度 ■介護短時間勤務制度

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 :状況に応じてある ＜選考フロー＞ 書類選考 ↓ 面接1～2回 ↓ 内定 ＜補足情報＞ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 7,000,000円 - 8,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間