未経験からでも活躍の実績!食品スーパーの店舗スタッフ|人を楽しませるのが好きな方にピッタリな仕事!

仕事内容: ＼未経験でも安心！店舗運営スタッフ／ 食品スーパーで、店長・リーダー候補として以下の業務を担当していただきます。 ・売場スタッフ 「青果」「鮮魚」「精肉」「フロア部門」「レジ」「惣菜」のいずれかの担当 商品の発注・品出し・陳列 接客・販売 売場づくりや商品の魅力を伝える工夫 ・自由にアイデアを活かせる環境 売場のレイアウトや商品の仕入れも自分たちで決定可能 「お客様に喜んでもらえるなら何でも挑戦！」がモットー 季節イベントやユニークな企画も自由に提案できます ・キャリアアップも明確 入社後は店長・エリアマネージャーへのステップアップも可能 年齢や経験に関係なく、成果や意欲をしっかり評価 ・チームで創る“日本一楽しいスーパー” スタッフ同士で協力して、来店するお客様に笑顔を届ける仕事 自分のアイデアでお客様とスタッフ、双方を楽しませることができます 「少し気になる」「質問だけしたい」という方も面談OK！ オンライン・電話・対面など、ご都合に合わせた形式で柔軟に対応します。 気軽にご相談いただいてから選考に進むか決めていただけます。

求める人材: 【必須】 ・学歴・職歴不問。未経験の方も歓迎 【歓迎】 ・周りを見て主体的に行動ができる方 ・挑戦を楽しみ、困難にも粘り強く向き合える方 ・信頼を築き、正直で素直に学べる姿勢を持ち、感謝の気持ちを忘れない方

神奈川県小田原市 株式会社よきあす 勤務地: ※通勤圏や希望に応じて調整します 【交通手段】 アクセス: 勤務地から徒歩圏内

月給28万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥280,000以上は1か月当たりの固定残業代￥54,000（32時間42分相当分）を含む。32時間42分を超える残業代は追加で支給する。 月給：28万円以上（経験・能力に応じ決定） 年収：＋賞与年2回＋決算賞与 ※年収例： 主任（入社半年）：620万円 店長（入社2年目）：740万円 エリアマネージャー（入社6年目）：870万円 部長（入社7年目）：950万円 キャリアアップ例：一般社員 → 主任 → 店長 → エリアマネージャー → 部長 賞与 年2回（8月・12月、昨年実績2か月分） 決算賞与（3月、昨年実績0.5か月分、10年以上連続支給実績あり）

シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 基本シフト制（変形労働時間制・月平均170時間） 実働8時間 レジ部門以外は2週間に1回、7:45～21:30のシフトあり シフト例 早番：7:45～17:30 遅番：11:00～21:30 完全週休2日制（シフト制） 基本は固定曜日で予定が立てやすい 年始休暇：1月1日～1月4日（業界では珍しい三が日休み）

休暇・休日: ・完全週休2日制（休日はシフト制） ・年始休暇（1月1日～1月4日の4日間） ・有給のほかにパワーチャージ休暇（1回/年　5連休）リフレッシュ休暇　等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: パワーチャージ休暇（年1回5連休） リフレッシュ休暇 健康診断（胃部X線、子宮がん・乳がん検診、インフルエンザ予防接種など会社負担） 奨学金返済制度（上限あり） 大手福利厚生会社会員（ベネフィットステーション） 慶弔休暇 育児・産前産後休暇（取得・復帰実績あり） 介護休暇 交通費全額支給 時間外手当（超過分支給） 役職手当 制服貸与 退職金制度 各種研修あり（階層別研修、資格取得支援、海外研修） 各種コンテスト・表彰制度あり（ALLA Award、レジチェッカーコンクール、社内コンテスト） 社内イベント：ありがとう総会、懇親会（年2回）、ボウリング大会（年2回）

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 「エンゲージメントが高い企業ランキング」にて2011年以降「10年以上連続TOP10入り」 2018年・2019年・2020年・2021年・2022年と「5年連続日本一」を獲得。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 280,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

• 交通費支給