自動車整備工場の業務改善担当

仕事内容:  整備士・フロント・工場長など、長年培ってきた自動車業界での経験を活かし、整備工場の課題解決をサポートする仕事です。 現場目線を活かした実行力のある提案で、クライアントと一緒に業績向上を目指します。  【具体的な業務内容】 ◇現場ヒアリングからの業務改善提案 ➡実際に整備工場を訪問し、スタッフからの意見や作業の流れをヒアリング。 課題を整理し、改善のための具体的な提案を行います。 ◇作業工程や設備配置の最適化 ➡整備士としての知識と経験を活かして、作業導線の改善や設備配置の見直しを提案。 作業効率向上による売上改善にも貢献できます。 ◇経営層との改善ミーティング ➡工場長や経営者と直接対話し、現場の課題や経営目標を踏まえた改善策を検討。 信頼関係を築きながら進めることが求められます。 ◇改善施策の実施とフォローアップ ➡成果の検証や追加支援を実施。 改善が定着するまで継続的に伴走します。  【主な業務フロー】 ①担当エリアに赴き、車検・点検・一般整備作業を行います。 ②自動車整備士として仕事を行いながら、整備工場内の改善点の洗い出し、整備工場内の作業員とコミュニケーションを取り改善点のヒアリングを行います。 ③社内のコンサルタント担当に整備工場内の改善点を共有  ✅会社紹介 当社は、自動車整備士としての経験を「経営改善」という新たな価値へ転換できる環境を提供しています。 クライアントは全国の整備工場で、現場と経営をつなぐ実践的な支援が強みです。整備士の視点を持ったベテランだからこそできる“現場起点の改善”を大切にしながら、整備業界全体の成長に貢献しています。  【会社の特徴】 現場経験を活かした業務改善に特化：整備士の実体験をもとに、具体的で効果的な改善提案ができる体制があります。 充実した研修制度：整備士から経営支援へキャリアをスムーズに切り替えられるよう、手厚い研修を用意。 若手が活躍できる文化：年齢や経験年数に関係なく、成果を正当に評価する風土があります。 コミュニケーションを重視した組織運営：現場との連携やチーム間の対話を大切にし、風通しの良い環境づくりに努めています。 整備士のキャリアの多様性を実現：ホワイトカラー職やマネジメント職など、整備士経験を次のステージへつなげる道があります。 私たちは、自動車業界に特化した業務改善支援を行う会社です。現場経験のある整備士だからこそ見える課題に着目し、整備工場の作業効率や売上向上を支援しています。 これまで整備士の仕事が抱えていた問題に向き合い、整備士が安心して働ける環境をつくることが当社の使命です。  ✅先輩社員の声 「以前はただ整備作業をこなす毎日でしたが、今では“なぜこの工程なのか”を考え改善につなげる立場にいます。 体力ではなく知見で貢献できる環境が嬉しいですね。」  ✅このような方にお勧めの仕事 ◇自動車整備士としての経験を次のステージに活かしたい方 ◇現場経験を活かして仕組みづくりや業務改善に携わりたい方 ◇若いうちから経営的な視点を学びたい方 ◇作業だけでなく“考える整備士”としてキャリアを広げたい方 ◇マネジメントやコンサル分野に興味がある方  ✅ 求める人物像 ◇自動車整備士としての経験をしっかり積んでこられた方 ◇チームや現場の課題に気づき、主体的に改善へ動ける方 ◇現場作業だけでなく、仕組みづくりや支援にやりがいを感じられる方 ◇相手の話を傾聴し、柔軟に対応できる方 ◇報告・連絡・相談など、基本的なコミュニケーションができる方

東京都港区赤坂4丁目3-5 清峰堂ビル リバイス株式会社　本社

休暇・休日:  ■年間休日123日＋5日の有給休暇