フロントエンド領域の開発_365923

仕事内容: 【具体的な業務内容】 以下のような多岐にわたるフロントエンド領域の開発を担当していただきます。 ◎主要な担当領域: メディア Web アプリケーション (cowcamo.jp) 営業・編集・CS などの社内業務 Web アプリケーション ◎その他の担当領域: 特設ページやキャンペーンサイトなどのマーケティング用 Web ページ メールマガジンやコンテンツ配信におけるフロントエンド 業務効率化を支援する Chrome Extension その他、プロダクトや業務課題に応じた Web インターフェース全般 ◎主な業務内容は以下の通りです。 Ruby on Rails、React、Next.js、TypeScript を用いた Web アプリケーションの設計・開発・運用 パフォーマンスや信頼性を考慮したアーキテクチャ設計・改善 プロダクトマネージャーやデザイナーとの連携による仕様策定・UI/UX 設計 既存システムの改善、コードの統廃合、運用効率の向上 【開発環境】 ◎技術スタック ■cowcamo.jp システム (Next.js) ◆フロントエンド技術: ・フレームワーク: Next.js 15.2（App Router）, React 19 RC ・言語: TypeScript 5.6 ・スタイリング: Panda CSS ・データ取得: aspida ・フォーム・バリデーション: valibot ・UI・アクセシビリティ: React Aria Components ・コンポーネントカタログ: Storybook ・テスト: Vitest（ユニットテスト）、Storybook Play Function（インタラクションテスト）、Chromatic（VRT） ・モノレポ管理: pnpm workspace, Turborepo ◆インフラ・デプロイ: ・ホスティング: AWS (EC2, CloudFront CDN) ・CI/CD: CircleCI, AWS CodeDeploy ◆バックエンド連携 ・OpenAPIスキーマを元にスキーマ駆動開発（aspida使用） 【募集背景】 今後のさらなるサービス成長や顧客体験の向上、業務プロセス拡張といった多様な要求に応えるため、スケーラブルで柔軟なアプリケーションおよびシステムの実現が不可欠です。 また長年の開発により複雑化した仕様や構造の整理・改善も推進していく必要があり、プロダクトを支えるシステム全体を深く理解していただき、他のエンジニアのアウトプットレビューや、アーキテクチャ設計などの技術的な意思決定まで幅広くお任せしたいと考えています。 開発チームは、単に実装を担うだけでなく、プロダクト全体の価値を最大化する主体であると考えています。プロダクトマネージャーやデザイナー、バックエンドエンド・アプリエンジニアなど多様な専門性を持つメンバーと密に連携し、プロダクト全体の価値を最大化するための提案や議論を積極的に行っていただくことを歓迎します。 【当社について】 VISION 住まいの「もつ」を自由に。 「かえる」を何度でも。 仕事や家族のあり方が変化し続ける今、 住まいはもう「一生モノ」ではない。 ひとりひとりの人生の中で、 自由に住まいをもち、 何度でもかえることができたら。 住まいは、人生の制約から、 可能性を広げる選択肢へ、進化する。 【事業について】 現代、「自分らしい生き方」を求める価値観が強く根付いており、より自由度の高い住まい選びのニーズが年々高まっています。 今回担当いただく当社主力サービス〈cowcamo〉では、「一点ものの住まいに出会おう」というコンセプトのもと、物件情報を発信するオウンドメディア・アプリの運営、中古マンションのリノベーションプロデュース、物件案内や売買仲介を担うエージェントサービスなど、垂直統合型の幅広いサービスを展開しています。 住まいの購入はもちろん、住まいの売却や住み替えを含めた「ライフスタイルやライフステージに合わせた自分らしい住まい」の文化を確立していくことが私たちのミッションです。

求める人材: ＜以下のすべてを満たす方＞※全て実務経験必須 ・Web アプリケーションにおけるフロントエンド開発経験 ・React を用いた開発経験 ・TypeScript による型安全なフロントエンド実装の経験 ・リリース前のテスト・デバッグによる品質担保の経験 ・システム詳細仕様の策定経験 ・開発プロジェクトの推進経験 【求める人物像】 ・事業サイドと連携し、プロダクトの価値向上を推進するマインドをお持ちの方 ・チーム全体の成果を考え、メンバーサポートや技術的な提案等を主体的に行える方 ・How (技術手段) の多様性に応じて、関係者と合意形成しながら開発を進められる方 ・プロダクトやチームの状況に応じて、フロントエンドの担当範囲が広がる可能性を前向きに受け入れ、柔軟に対応できる方

東京都渋谷区恵比寿 株式会社ツクルバ 勤務地: 東京都渋谷区恵比寿四丁目3-14 恵比寿SSビル

年俸700万円～1050万円 給与: 年俸制

シフト制 勤務時間・曜日: 勤務時間：フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間） コアタイム：11:00~16:00 フレキシブルタイム：5:00~22:00 10:00~19:00の時間帯に勤務している社員が中心です。 休憩時間：

休暇・休日: 土,日,祝日,有給,年末,慶弔　このポジションでは、完全週休2日制で土日祝が休みとなっており、年間休日は123日です。また、有給休暇は勤続年数に応じて10日から最大20日まで取得可能です。さらに、年末年始休暇や結婚、出産、忌引きに関する特別休暇も用意されています。これにより、プライベートの充実を図ることができる環境が整っています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） 通勤交通費支給（月額上限3万円、新幹線・特急利用可） 健康診断 役職手当 宅建資格手当 資格取得支援制度 階層別研修や職種別研修など各種研修制度あり モチイエ制度 従業員持株会（毎月給与の?部を積み立て、奨励金と合わせて自社の株式の購入が可能） インフルエンザワクチン接種費用補助 リファラル制度 PC・モニター貸与 その他業務で使用するもの（携帯電話等）は、必要に応じて貸与 社内フード販売

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【会社情報】 本求人は、株式会社コア・コンピタンスの人材紹介の求人です。 有料職業紹介事業者番号： 34-ユ-300408 少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。 ★エージェントの力量で書類選考通過率は大きく変わる！ 転職活動では「書類選考」が鬼門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。 書類上で応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性（もしくはポテンシャル）」をアピールするテクニックが必要です。 業界や企業ごとに書類選考が通過しやすい記載方法は確実に存在します。 当社では面談を担当したキャリアアドバイザーが求職者と一緒になって書類選考に通過しやすい職務経歴書を作成いたします。 《弊社の強み》 ・全国求人4500件 ・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー ・電話面談可 （最短15分） ・メールでやり取り可 ・夕刻以降での対応可 【応募後の流れ】 1、Web・電話などで応募 2、電話にてヒアリング 3、面接 4、採用内定(内定まで最短10日) ※ 「応募画面へ進む」をクリック (1分間で応募が完了します) #ZC 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 7,000,000円 - 10,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給