バックエンドエンジニア

仕事内容: ☆宿泊業界DXを実現するSaaS事業「HOTEL SMART」を牽引する自社プロダクト開発エンジニア 自社サービスである宿泊領域のSaaSプロダクト「HOTEL SMART」の新規機能の開発を担当いただきます。 基本的に一人1機能を丸ごと担当いただくため、上流工程から実装、リリースまで、またバックエンドからフロントエンド、インフラまで一気通貫で担っていただきます。 メインは自社サービス「HOTEL SMART」の開発業務ですが、将来的には新規事業など全社的な開発エンジニアとしての業務をご担当いただくことを期待しています。 ※『HOTEL SMART』 ホテル業界の人材不足という社会課題に一手を投じるとともに、日本のおもてなし文化を損なわない滑らかな顧客体験を実現するプロダクトです。 セルフチェックインシステムとホテル業務管理システムの2つの側面を持ち、セルフチェックインについては業界シェアNo.1。 国内観光需要、インバウンド需要が拡大していく中、今後も更なる拡大が見込める市場にビジネスを仕掛けています。 ◆ご志望・適性に応じてお任せすること ・クラウドインフラの設計 ・アーキテクチャ選定 ・Node.js + Typescript ・Androidアプリ、IOSアプリ開発 ・チームビルディング　など ※これまでの経験やスキルを考慮し、担当する工程や役割は柔軟に調整します。 　経験はないけれど挑戦してみたい、というご希望もぜひお聞かせください。 【開発の進め方】 開発プロジェクトは開発チームで完結せず、ビジネスサイドとコミュニケーションをとりながら進めています。 具体的には、CSや営業メンバーからクライアントの声を共有され、ビジネスサイドと開発サイドで打ち合わせの上、仕様策定、アーキテクチャ選定、機能の実装・保守を行います。 プロダクトの企画・開発・販売・サポートを自社で全ておこなっているので、お客様の声を感じながら開発をおこなうことが可能です。 【活かせる経験】 ・webアプリケーション開発経験 ・外部システムとの連携開発経験 ・クライアントやビジネスサイドと折衝しながら要望を開発要件に落とし込み、実装した経験 ・小規模チーム開発のリーダー、サブリーダー経験 ☆技術的な挑戦をしたい方や、ビジネス視点を持ってプロダクト開発をしたい方、これまでの経験・知見を活かしてプロダクトの改善や新規開発に挑戦したい方、あなたのご参画をお待ちしています！ [業務内容の変更の範囲:当社業務全般]

求める人材: 【必須】 ・webアプリケーションの開発経験　実務3年以上 【尚可】 以下いずれかに当てはまる方 ・顧客折衝やビジネスサイドとの折衝経験 ・上流工程から一貫して開発をやっていきたい人

東京都渋谷区渋谷１－３－１５ＢＩＺＣＯＲＥ渋谷５Ｆ xxx株式会社 勤務地: 〈勤務地〉 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷１－３－１５ＢＩＺＣＯＲＥ渋谷５Ｆ 自社内勤務 転勤の可能性：なし

月給39万円～50万円 給与: <給与> 想定年収：550万円～700万円 月給：39万円～50万円 賞与回数：1回 昨年度賞与実績：１ヶ月分 インセンティブ： 〈年収例〉 月給制 ■月給：390,000円～500,000円 ■月額(基本給)：288,554円～369,942円 ■固定残業手当：101,446円～130,058円（固定残業時間45時間分/超過分は別途支給） ■昇給：年2回(2月/8月) ■賞与：年1回(2か月分/入社2年目より支給) ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 〈補足情報〉 ■昇給:年2回(2月、8月) ■賞与実績:年1回(8月、2か月分) ※初年度は賞与はなし、2年目からの支給となります。 ■試用期間有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更有） ※試用期間中は契約社員雇用です。実績として試用期間後100％の方が正社員化しております。 ※試用期間中の給与： 月給：月給370,000円～480,000円 　　　基本給273,757円～355,144円 　　　固定残業代96,243円～124,856円を含む/月(固定残業代の相当時間：45.0時間/超過分別途支給）

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、特別休暇、産休・育休、有給休暇 補足情報：■完全週休2日制（休日は土日祝日） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■家族休暇（年1日）■生理休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、役職手当、資格取得制度 補足情報：・通勤手当（基準あり） ・住宅補助制度（3万/月）※規定あり ・書籍購入補助制度 ・資格取得補助制度 ・あだ名制度 ・家族休暇制度（年1回家族サービスを行う休暇取得が可能） ・PC、モニター支給

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 :なし 適性テストの有無 :なし ＜選考フロー＞ 書類選考 ↓ 一次面接（オンライン/人事） ↓ 2次面接（オンライン/CTO） ↓ 最終面接（代表/対面） ↓ 就労体験（選考要素あり/半日～1日※有償） ※選考フローは変更になる場合がございます。 ＜補足情報＞ 1次面接では会社案内をさせていただくと共に、主にこれまでのご経験とご志向性、キャリアプランなどをお伺いします。 2次面接ではCTOより技術力に関して深ぼるご質問を中心にお話をお伺いさせていただきます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 390,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間