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正社員

営業事務

株式会社オーバーシーズ

兵庫県神戸市

月給24万円~45万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: リーダーサポート業務 ・各種見積作成 ・各種資料の作成、編集(資産管理簿、作業手順書等) ・顧客営業担当との連携(業務日程調整、要員手配等) ・進捗会議等への参加及び議事録作成 または 指定メーカー製のPC、タブレット、プリンタ、サーバー等のHW保守業務 ・上記機器のパーツ交換対応等(指定のお客様先に入場して作業) ・事前に決められたスケジュールに従い作業を行う (基本的に1日3~4件程度だが作業内容により変動) ・交換元の故障パーツ等の改修及び返却処理 面接1回、早期入社可能 ITエンジニア  未経験の方、微経験の方を募集

求めている人材

求める人材: 高校卒業以上 職種未経験OK 業種未経験OK IT業界に興味があり、挑戦したいと考えている方 未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎! ◆英語力は問いません! ◆前職の業種・業態・経験年数も一切問いません ◎意欲重視の採用です! ◎デスクワーク未経験の方も大歓迎です!

勤務地

兵庫県神戸市神戸和田岬 株式会社オーバーシーズ 勤務地: 〈勤務地〉 兵庫県(神戸和田岬) 大阪府(西本町) 客先常駐勤務 転勤の可能性:なし

給与

月給24万円~45万円 給与: <給与> 想定年収:290万円~500万円 月給:24万円~45万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績: インセンティブ: 〈年収例〉 〈補足情報〉 月給24万円~40万円+時間外手当全額支給 ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※初年度年収は250~500万円ほどです。 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■決算賞与

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下

休日・休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 年間休日:120日 休暇制度:年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休、介護休暇、GW休暇、夏季休暇 補足情報:■土・日休み  ※勤務先により異なる場合があります ■祝日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(初年度10日付与) ■特別休暇 ※新型コロナ・インフルエンザの特例措置あり ■産前・産後休暇 ■病気休暇 ■通院休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、資格手当、資格取得制度、退職金制度、産休・育休、役職手当、健康診断 補足情報:■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■退職金制度 ■慶弔見舞金 <各種手当も充実!> ■時間外手当(全額支給) ■役職手当 ■家族手当 (扶養親族となるお子様[18歳未満]1人につき、月1万円) ■資格手当 (月3000円~4万円 ※対象となる資格は約200種類に上ります) 《例》CCNA:月6500円、基本情報技術者試験:月7000円など ■在宅手当 (テレワークした日数に合わせて光熱費の補助を支給します) ■勤続手当 <その他、嬉しい制度も多数!> ■資格取得支援制度 (ITパスポート、CCNAなど合格時の受験料全額支給、報奨金支給) ■研修制度 ■社内図書館 ■定期健康診断 ■ストレスチェック ■社内相談室 ■定期的な近況確認 ■社内イベント(新年会、懇親会など) ■福利厚生専門サイト ■ファイナンシャルプランナー契約 ■サークル活動(ゲーム部、広報部 等)

試用期間

試用期間なし

その他

その他: <選考に関して> カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 :あり <選考フロー> 書類選考 ↓ 面接1回 ↓ 適性検査 ↓ 内定 面接後、内定を出す予定の方には適性検査の受講をお願いしております。 特別難易度が高いものではありません。 <補足情報> 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 240,000円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【関西/大阪】IT業界未経験/微経験者募集Image
アピールポイント: 【事業内容】 ・労働者派遣事業 【私たちについて】 オーバーシーズはIT関連企業様に向けた、人材派遣を主力事業としている会社です。 仲間を増やし、力を結集させるための業務体系を目指しています。 エンジニアの関わる業務も多岐にわたっています。 ■管理体制 リーダーを中心としたチーム単位で管理を行い、 派遣先での出来事を随時管理部門にエスカレーションする仕組みを整えております。 また、営業担当が定期的に社員の面談やヒアリングを行い、小さな不安や問題を先回りして解決しています。 常に社員の声を拾い上げ、より安心して長く働き続けられる企業を目指して変化を続けています。 ■環境構築 勤続年数や年齢などにとらわれず、すべての社員の中から立候補及び指名で選ばれた執行役員が、 社員からの要望を改善するために会社に対しての提案を行っています。 例えば、休暇制度の改定、新しい昇給制度の構築など、 会社の仕組みを社員の声で変えていくことができる、それこそが弊社ならではの強みです。 ■安定した基盤 前身となる企業では多数の大手IT企業様とのお取引実績がございます。 オーバーシーズはできて間もない会社ですが、その繋がりを引き継ぎ、多くの社員が大手企業様で活躍しています。 【メッセージ】 オーバーシーズは技術による問題解決をするだけではなく、 お客さまとともに考えていける人材を輩出し続ける会社を目指しています。 今よりも一歩先を目指したい、という強い思いを持つ仲間の輪を広げていきます。 【オーバーシーズの働き方】 オーバーシーズでは、ITインフラ分野での派遣を主力としています。 みなさんは「派遣」と聞くと、一人で現場に行くのをイメージされるかもしれませんが、 弊社では、2名以上で"チーム"で働くことがほとんどです。 また、最初はすぐ近くに先輩社員が居る現場に配属するため、 不安なことも気軽に聞ける環境でスタートすることができます。

応募について

募集人数

5人

紹介企業情報

社名

株式会社LINKS

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

2600014 千葉県千葉市中央区本千葉町7-11 三恵9ビル 701号室

代表者

小林 謙

企業代表番号

0433888841

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兵庫県神戸市

月給24万円~45万円

【関西/大阪】IT業界未経験/微経験者募集
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 23d680e10e855757

掲載開始日: 2025/12/03(水)

営業事務

株式会社オーバーシーズ