飲食店のスーパーバイザー・店長候補

仕事内容 ⭐店長の平均年収は656万円！ └実力で正当に評価される環境 ⭐年2回7連休取得率94％！ └家族との時間を大切にできる ⭐大晦日・元旦は原則全店休業 └年間休日118日 ⭐転勤なしのmyエリア制度 └地域に根差して働ける ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17期連続黒字・東証プライム上場の 当社で、スーパーバイザー・ 店長候補として 新しいキャリアをスタートしませんか。 「家族との時間も、 やりがいあるキャリアも諦めたくない」 そんな30代の経験者に 選ばれている環境です。 【具体的な仕事内容】 ■店舗運営のサポートからスタート ■スタッフと協力しながらの店舗づくり ■接客、シフト作成、売上管理 ■徐々に店長業務をお任せします ■将来的にはSVとして 複数店舗のマネジメントへ 【店舗運営について】 ・セルフレジや特急レーンなど DX化に積極投資しており、 現場の負担を徹底軽減しています。 ・スタッフと協力しながら、 お客様に喜ばれる店舗を作ります。 ・マニュアルやシステムが整っているので、 効率的に業務を進められます。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 早番、中番、遅番のシフト制で、 実働8時間の勤務です。 月平均残業は15時間と少なく、 プライベートや家族との時間も 大切にできる環境です。 ✅転勤なしで地域に根差して働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「myエリア制度」を利用すれば、 転勤なしの働き方が可能です。 既婚者・介護者を対象に、 全国転勤を行わず 希望エリアへの配属を実現。 地域に根差して、 長く安心して働けます。 ✅実力で評価される高年収とキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長の平均年収は656万円。 月給26.8万円～28.9万円からスタートし、 経験・能力・前職給与を 最大限考慮します。 年2回の賞与（平均4ヶ月分）、 家族手当など各種手当も充実。 毎月昇格試験があり、 年齢や社歴に関係なく 実力でSVや事業部長へ キャリアアップできます。 【年収例】 ・年収544万円／店長・2年目(26歳) （月給34万円＋賞与） ・年収672万円／エリアM・4年目(35歳) （月給42万円＋賞与） ✅充実の研修とサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は充実の研修を実施。 先輩社員が手厚くフォローするので、 安心してスタートできます。 責任者業務を習得後、 店長へ昇格。 物語アカデミーなど 各種研修制度も整っており、 成長を全力でサポートします。 ✅家族との時間を大切にできる働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業界では珍しい 「大晦日・元旦は原則全店休業」を徹底。 月9日休み、年間休日113日 （計画有休5日で実質年118日）。 年2回のレインボー休暇 （7連休、取得率94％）で、 ご家族との時間を しっかり確保できます。 産前・産後・育児休暇の取得実績も 男性61.2％、女性75％と高く、 ライフステージに合わせて 長く働ける環境です。 ✅年齢や社歴に関係なく意見が言える風土 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「なんでも提案実行委員会」等、 現場の声が経営に届く仕組みがあります。 社員一人ひとりの個性を尊重し、 挑戦を後押しする文化。 家族を持つ社員も多く、 理解があり働きやすい 温かい職場です。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17期連続黒字・ 東証プライム上場企業として、 全国に多数の飲食店を展開。 年間90店舗以上の出店により、 店長以上のポストが次々と生まれ、 キャリアアップのチャンスが豊富です。 健康経営優良法人2025認定企業として、 社員の健康と働きやすさを 大切にしています。

求めている人材 ＜必須条件＞ ■以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・ホテル・不動産・販売・サービス・ 教育業界等でのリーダー経験 ・飲食店・コンビニでの 店長・SV経験 ＜歓迎条件＞ ■以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・食品衛生責任者 ・防火管理者・防災管理者 ・管理栄養士 ・調理師免許 ■在留カード保有者は 日本語能力試験N2以上必須 ⭐こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・給与も家族との休みも、 両方大切にしたい方 ・「転勤なし」のエリア限定で 安定して働きたい方 ・マネジメントや経営を学びたい方 ・実力で正当に評価されたい方 ・チームで目標達成したい方 ・30代で新しいキャリアに チャレンジしたい方 ・家族との時間を大切にしながら キャリアアップしたい方 ・将来的にSVとして 複数店舗を統括したい方

731-0101広島県広島市安佐南区八木2-6-50 株式会社物語コーポレーション　丸源ラーメン広島八木店 【交通手段】 交通・アクセス R54沿い、JR梅林駅より徒歩3分

月給26万8000円～28万9000円 給与詳細 基本給：月給 26万8000円 〜 28万9000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■別途手当 ・役職手当 ・住宅手当（2.0～4.2万円） ・家族手当 ・単身赴任手当（月8.2万円） ・残業/深夜手当 ・公休出勤手当 ・調整手当（～2.0万円） ・オープン/正月手当 ■昇給あり（随時） ■賞与あり（年2回） 前年度実績：平均4ヶ月分 （6月・12月） 【給与例】 給与例 ・年収544万円/26歳（入社2年目・店長）/月給34万円 ・年収672万円/35歳（入社4年目・エリアM）/月給42万円

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 実働8時間 早番、中番、遅番のシフト制 ■月平均残業15時間 （※2025年6月時点） ※プライベートや 家族との時間も 大切にする文化があります。

休日休暇 ◆月9日休み（2月は8日） ◆年間休日113日（計画有休5日で実質年118日休み） ◆有給休暇（初年度10日～） ◆年末年始休暇、慶弔休暇 ◆産前・産後・育児休暇（※2025年6月実績75％、男性は61.2％） ◆レインボー休暇制度（年2回・7連休）※2025年6月実績94% ◆GLTD（傷病による長期所得補償制度） ◆大晦日・元旦は原則全店休業 ◆配偶者出産特別休暇・転勤休暇 他 ※「レインボー休暇」は、4日の公休に3日の特別有給を組み合わせて取得する7日間の連続休暇制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆退職金制度 ◆社員持株制度 ◆制服貸与 ◆車通勤可 ◆引越費用当社負担 ◆社員寮（ワンルーム借上げ・家具家電付き・実質月5000円の負担で住めます） ◆託児補助手当 ◆社割あり ◆低用量ピル全額補助 ◆ライフパートナーシップ制度 ◆リージョナル制度(地域限定勤務) ◆ジョブチャレンジ制度 ◆物語アカデミー(各種研修制度) ◆復職トレーニング研修 ◆社内イベント、合同プレジデント会議 ◆健康経営優良法人2025認定企業

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