日本料理店エリアMgr候補

仕事内容: 【業務詳細】 まずは店舗の理解を深めて頂く為に接客/調理を担当。 その後、予約管理/スタッフマネジメント/売上管理等のマネジメントをお任せします。 ゆくゆくは、店長そしてエリアマネージャーとして、複数店舗の数字管理/スタッフ管理(特に店長育成)に携わっていただく予定です。 【紹介元企業】 TOP NEXT株式会社 住所：東京都 千代田区 麹町３丁目 12-5　近代ビル５F HP：https://www.topnext-group.com/ 事業内容：人材派遣・紹介事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/13-ユ-311800）

求める人材: 55歳以下 ◆下記条件をいずれも満たす方 □ホール・フロア接客のある飲食店(※)にて店長経験が3年以上ある方 □エリアマネージャーやブロックマネージャー、スーパーバイザーなど、複数の飲食店(※)を同時にマネジメントをした経験が2年以上ある方 □英語での接客に抵抗がない方（堪能でなくてもOK） ※客単価3000円以上の飲食店であること

東京都港区西麻布1−10−6西麻布1106ビル1F 株式会社mihaku

月給39万6270円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥396,270以上は1か月当たりの固定残業代￥94,492（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

シフト制 勤務時間・曜日: 10:30～23:30 10:30～23:30で原則通し勤務となります。 所定労働時間8時間＋残業あり／休憩60分以上 ＜例：残業月45時間の場合＞ 所定労働時間8時間＋残業2時間＋休憩60～90分 ＜例：残業月60時間の場合＞ 所定労働時間8時間＋残業3時間＋休憩60～90分

休暇・休日: シフト制 完全週休2日制（希望休） ※原則好きな曜日でお休みいただけますが、土日・祝日、繁忙期はシフト調整のお願いをする場合がございます。 ※休日出勤が発生した場合は、前週または翌週に代休を取得いただきます。 【有給休暇】有（10日～） ★フリーバカンス制度あり ※繁忙期（10～12月）を除いた時期に、年2回まで、7日以上の連休（公休2日＋有給休暇4日以上＋特別休暇1日）の取得が可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■住宅補助手当 ■食事補助（京都：まかない、東京：お弁当支給） ■外部研修制度（英会話等） ■資格取得支援制度 ■ベビーシッター利用補助制度 ■各種懇親会 ★遠方にお住まいで引越しが必要な方には、引越し代を全額支給いたします。（規定有）

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有：WEBテスト 案件番号東京1068 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 396,270円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間