プロダクトマーケティング
シックス・アパート株式会社
仕事内容 ///////////////////////////////// 国内主要ウェブサイトを支える CMS製品『Movable Type』 CMSの知識と経験を活かし マーケ戦略を実践する 【プロダクトマーケティング職】 ///////////////////////////////// 国内外のウェブサイトを支える事実上標準的なWebCMS製品「Movable Type」とそのシリーズ製品のプロダクトマーケティング職として、利用者拡大やサービス成長に資するマーケティング戦略の策定・施策実行・効果測定・改善と幅広く担当いただきます。 ■事実上標準的に使われるWebCMS「Movable Type」製品 「Movable Type」は、2001年10月に米国サンフランシスコでリリースして以来、進化を続けてきたCMSプラットフォームです。現在は、事実上標準的なCMSとして、小規模サイトから、大企業や官公庁、大学などの大規模サイト向けエンタープライズソリューションまで、幅広いユーザー層に支持されています。 商用パッケージ型CMSとして、2015年度から9年連続して国内導入シェア（数量ベース）で82.1%を占め、第一位となっています。※富士キメラ総研『ソフトウェアビジネス新市場』2016年版〜2024年版（2015年〜2023年度実績）より 2015年にリリースしたSaaS型高機能CMSの「MovableType.net」は、Movable Type シリーズとしての自由度の高い本格CMSをサービス型で利用できる製品として、ユーザー数を伸ばし続けています。エンタープライズ用途に欠かせないワークフローやステージング機能、外部サービスとの連携を可能にするData API、高負荷対策やセキュリティ向上のためのCDN機能、ノーコード編集領域を設定可能なエディタなどの機能を有しています。 業種や規模、サイトの目的を問わず汎用的に利用されている製品のため、ウェブサイト構築・運用に関する知識と技術理解と経験が求められます。 ■業務詳細： ・マーケティング戦略の策定と実行 ・ターゲット顧客の分析と理解 ・サイト内コンテンツの企画制作と公開 ・デジタルマーケティングキャンペーンの立案と運用 ・リード獲得とナーチャリング ・マーケティング施策の効果測定と改善 ・競合分析と市場動向の把握 ・ウェビナーやイベントの企画・運営 ■シックス・アパートについて 社員数は約30人の小さい企業ですが、製品は日本全国の300社を超えるパートナーと世界各地のお客様に、さまざまな用途で幅広くご利用いただいています。 全職種、全社員を対象にリモートでの勤務体制を整えていて、テレワーク関連での多くの受賞歴があります。 ■シックス・アパートの働き方 2016年より、全社員フルリモートで働いています。 神保町オフィスへの出社もしくは業務外出は、必要な時のみで頻度は、ポジションにより異なりますが月1〜数回程度です。 社内ミーティングのほとんどはオンラインで実施しています。 業務・経営情報共有とコミュニケーション活性化のため、全社員が都内近郊の会場に集まる社員総会を毎月行っています。 リモートチームの一員として足並みを揃えて働くために、SlackやZoomなどのオンラインツールを活用した丁寧で緊密なコミュニケーションは欠かせません。自律的に業務を進め、こまめに状況を共有する姿勢も重要です。 リモートで働く環境作りを支援するため、全社員一律2万円/月の「SAWS手当」を支給しています。 フルリモートのチームメンバーとして働くため、自律できるプロフェッショナルが力を発揮できる職場です。
シックス・アパート株式会社
休日休暇 年間休日125日（2024年度実績） ※年数回、土日開催の業務イベントに参加の可能性あり振替休日取得可能 ■完全週休2日制（土日祝休み） ■年次有給休暇 ■傷病休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇
掲載開始日：2025/02/07（金）
- 求人情報
国内主要サイトを支えるCMS製品の成長を担う
募集要項
仕事内容
/////////////////////////////////
国内主要ウェブサイトを支える
CMS製品『Movable Type』
CMSの知識と経験を活かし
マーケ戦略を実践する
【プロダクトマーケティング職】
/////////////////////////////////
国内外のウェブサイトを支える事実上標準的なWebCMS製品「Movable Type」とそのシリーズ製品のプロダクトマーケティング職として、利用者拡大やサービス成長に資するマーケティング戦略の策定・施策実行・効果測定・改善と幅広く担当いただきます。
■事実上標準的に使われるWebCMS「Movable Type」製品
「Movable Type」は、2001年10月に米国サンフランシスコでリリースして以来、進化を続けてきたCMSプラットフォームです。現在は、事実上標準的なCMSとして、小規模サイトから、大企業や官公庁、大学などの大規模サイト向けエンタープライズソリューションまで、幅広いユーザー層に支持されています。
商用パッケージ型CMSとして、2015年度から9年連続して国内導入シェア（数量ベース）で82.1%を占め、第一位となっています。※富士キメラ総研『ソフトウェアビジネス新市場』2016年版〜2024年版（2015年〜2023年度実績）より
2015年にリリースしたSaaS型高機能CMSの「MovableType.net」は、Movable Type シリーズとしての自由度の高い本格CMSをサービス型で利用できる製品として、ユーザー数を伸ばし続けています。エンタープライズ用途に欠かせないワークフローやステージング機能、外部サービスとの連携を可能にするData API、高負荷対策やセキュリティ向上のためのCDN機能、ノーコード編集領域を設定可能なエディタなどの機能を有しています。
業種や規模、サイトの目的を問わず汎用的に利用されている製品のため、ウェブサイト構築・運用に関する知識と技術理解と経験が求められます。
■業務詳細：
・マーケティング戦略の策定と実行
・ターゲット顧客の分析と理解
・サイト内コンテンツの企画制作と公開
・デジタルマーケティングキャンペーンの立案と運用
・リード獲得とナーチャリング
・マーケティング施策の効果測定と改善
・競合分析と市場動向の把握
・ウェビナーやイベントの企画・運営
■シックス・アパートについて
社員数は約30人の小さい企業ですが、製品は日本全国の300社を超えるパートナーと世界各地のお客様に、さまざまな用途で幅広くご利用いただいています。
全職種、全社員を対象にリモートでの勤務体制を整えていて、テレワーク関連での多くの受賞歴があります。
■シックス・アパートの働き方
2016年より、全社員フルリモートで働いています。
神保町オフィスへの出社もしくは業務外出は、必要な時のみで頻度は、ポジションにより異なりますが月1〜数回程度です。
社内ミーティングのほとんどはオンラインで実施しています。
業務・経営情報共有とコミュニケーション活性化のため、全社員が都内近郊の会場に集まる社員総会を毎月行っています。
リモートチームの一員として足並みを揃えて働くために、SlackやZoomなどのオンラインツールを活用した丁寧で緊密なコミュニケーションは欠かせません。自律的に業務を進め、こまめに状況を共有する姿勢も重要です。
リモートで働く環境作りを支援するため、全社員一律2万円/月の「SAWS手当」を支給しています。
フルリモートのチームメンバーとして働くため、自律できるプロフェッショナルが力を発揮できる職場です。
求めている人材
［必須要件］
※以下に例示する中で、複数のスキル・知識・経験をお持ちの方
＜スキル・知識＞
●WordPress、Drupal、Movable Typeなど複数のWebCMSの利用経験
●HTML、CSS、JavaScriptなどのWeb制作技術の基礎知識
＜経験＞
●WEBサイト新規構築またはリニューアルのディレクション
●BtoBマーケにおけるリード獲得施策（ウェビナーやイベント企画運営、展示会出展、広告出稿、SNS運用など）
●メルマガやオウンドメディア執筆、動画制作など、コンテンツマーケティング施策
●GA4などのツールを活用したアクセス解析
●サービス売上や利用データの集計・レポーティング・改善施策実行
●その他、デジタルマーケティング実践経験
［求める人物像］
●自律的に働き、明解で円滑なコミュニケーションが取れる方
●正確に分析しその結果を元に改善できる力
●状況に適応する柔軟な姿勢
●シックス・アパートの製品への興味・関心
勤務地
シックス・アパート株式会社
フルリモート
給与
給与詳細
基本給：年俸 424万円 〜 824万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
※本人の年次評価及び業績に応じ昇給あり
※会社業績や個人評価により業績賞与を支給
勤務時間
変形労働時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
裁量労働時間制 専門業務型
■標準労働時間（8時間/日）
休日・休暇
休日休暇
年間休日125日（2024年度実績）
※年数回、土日開催の業務イベントに参加の可能性あり振替休日取得可能
■完全週休2日制（土日祝休み）
■年次有給休暇
■傷病休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
試用期間
あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
●業務用PC貸与（OS、デスクトップ/ノート、日/英キーボードなどの選択可）
●BYOD（私用デバイスの利用）は、ルールに従い利用可能
●育児・介護時短勤務制度
●業務外出の交通費は全額支給
●心身の健康管理をサポートするため、メディカルカウンセラーとの定期面談を利用可能です
●通勤手当（上限50,000円／月）
●テレワーク手当（一律20,000円／月を年俸に含む）
【テレワーク手当（SAWS手当）について】
当社ではリモートワークのための手当を全社員毎月定額で支給しています。SAWS手当の用途は自由なので、自宅の通信費や光熱費、デスクや椅子などの購入費用、コワーキングスペース利用料など、それぞれが働きやすい環境を整えるために活用できる手当です！
職場環境
職場環境
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
企業概要
社名
シックス・アパート株式会社（ホームページ）
代表者
平田 大治
本社所在地
東京都千代田区神田神保町3-17-15 ヨシダFGビル5F
企業代表番号
0362614640
事業内容
インターネット・Webサービス
応募について
選考の流れ
＜書類選考＞
必要書類と共にご応募ください。 通常は3営業日以内にご返答します。
↓
＜選考面談・1・2次面接＞
面談はオンラインまたは、対面で行われ、複数回に渡る可能性があります。
↓
＜最終面接＞
役員と対面で実施します。
※応募者多数の場合は、応募時にご提出いただいたレジュメの内容を持って一次選考とさせていただく場合がございます。
その後履歴書・職務経歴書のご提出をお願いする場合がございますので、ご準備をお願いいたします。
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。
- 求人情報
- 求人情報
