新築注文住宅の施工管理

仕事内容: ■木造新築戸建住宅（軸組工法、枠組壁工法)の品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理、顧客対応等 ■施工管理業務に専念できます。着工前のICなどの顧客打合せや確認申請業務やアフターメンテナンス業務は兼務しません。(但し、引渡し後1回目の定期点検は行います。地方拠点の場合は一部兼務の可能性あります。) 【具体的には】 ・施工計画の策定、職人の手配、材料の調達、 ・工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、 原価管理、技術的な指導。顧客への定期連絡 ・工期は約４ヵ月、一人６～8棟を担当。着工準備からお引渡しまで工事全般を担当します。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。

求める人材: 建物の施工管理経験をお持ちの方 【具体的には】 ハウスメーカー、建設会社、工務店、大工、その他建設業界での施工管理の経験者歓迎 【資格】 不問。（一級・二級建築士、１級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士等の建築関連資格をお持ちの方歓迎） 【学歴】 高卒以上

東京都新宿区 住友不動産株式会社 勤務地: 首都圏、関西地方、東海地方 ※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります（転居を伴うものを含む）。

年俸650万円～700万円 給与: 1年目：年額600、650、700万円＋報奨金　※1 2年目以降：年額500万円＋報奨金 年俸700万円 ： 月給58.4万円（固定残業手当月約58時間分18万5000円含）　※2 年俸650万円 ： 月給54.2万円（固定残業手当月約58時間分17万2200円含） 年俸600万円 ： 月給50.0万円（固定残業手当月約58時間分15万8800円含） 年俸500万円 ： 月給41.7万円（固定残業手当月約58時間分13万2500円含）+報奨金） ※1 経験により初年度年収を600、650、700万円で決定いたします ※2上記固定残業代は月額で記載。固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する。 ＜報奨金、手当等＞ ①工事報奨金 ： 昨年実績平均191万円/年　 ・半年毎の引渡棟数、物件規模、難易度、顧客評価などによりポイント化し、一定基準を超えた場合に支給 ・同時並行で6棟を担当すると、半期で約110万円の報奨金支給 ②一級建築士手当：年額60万円

固定時間制 勤務時間・曜日: ９：００～１７：４０ （休憩１時間）　※平均残業時間約34時間/月（2022年度）

休暇・休日: 完全週休２日制（水日祝） 有給休暇（年間20日、初回は入社日に応じて日割り按分/1月1日基準）　 年末年始休暇 忌引休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・自社系列ホテル割引（最大7割） ・保養所完備（軽井沢など）　　 ・従業員持株会　　 ・財形貯蓄　 ・提携住宅ローン　　 ・生損保の団体扱い　　 ・建築士等の資格試験費用を当社規定により補助（合格時） ・建築士等の受験講座提携割引 ・新宿住友クリニックでの内科・歯科の診療・投薬料無料（健康保険適 用範囲内）※社員のみ ・人間ドック費用補助　　 ・インフルエンザ予防接種費用補助（年1回）

試用期間あり 試用期間：12か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ■試用期間■ 有　（１２ヵ月） ■給与詳細■ 1年目：年額600、650、700万円＋報奨金　※1 2年目以降：年額500万円＋報奨金 年俸700万円 ： 月給58.4万円（固定残業手当月約58時間分18万5000円含）　※2 年俸650万円 ： 月給54.2万円（固定残業手当月約58時間分17万2200円含） 年俸600万円 ： 月給50.0万円（固定残業手当月約58時間分15万8800円含） 年俸500万円 ： 月給41.7万円（固定残業手当月約58時間分13万2500円含）+報奨金） ※1 経験により初年度年収を600、650、700万円で決定いたします ※2上記固定残業代は月額で記載。固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する。 ＜報奨金、手当等＞ ①工事報奨金 ： 昨年実績平均191万円/年　 ・半年毎の引渡棟数、物件規模、難易度、顧客評価などによりポイント化し、一定基準を超えた場合に支給 ・同時並行で6棟を担当すると、半期で約110万円の報奨金支給 ②一級建築士手当：年額60万円 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 6,500,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給