〖経理職〗スタートアップ企業　年休125日

仕事内容 グループ各社のバックオフィスを、一気通貫でお任せします！ 日々の変化や新しい挑戦を楽しみながら、 自らのスキルで会社を動かす実感を味わいませんか？ これまでの経験を活かし、当社の成長を支えるコアメンバーとしてご活躍ください。 【具体的な仕事内容】 入出金管理や決算・税務申告、 さらには労務管理まで、バックオフィス業務全般をリードしていただきます。 ＜本ポジションの魅力＞ グループ会社を各担当としてお任せしますので、 経理・労務の全工程に一気通貫で携われます！ 単一の業務に留まることなく、 一社の財務・労務状況を俯瞰してコントロールできるため、経営管理に近い視点を養うことが可能です。 ■ 具体的な業務領域 経理： 年次・四半期・月次決算、連結決算、税務申告、決算短信作成、債権管理、資金管理 労務： 給与計算、社会保険手続き、経費精算、助成金申請・運用 ■ 将来的なキャリアパス（裁量を持って挑戦可能） 組織が拡大中の今だからこそ、以下のような高度な領域にも早期から関わっていただけます。 予算編成・予実管理 財務戦略の立案・資金調達 IPO準備や内部統制の構築 【求める人物像】 経理・労務の実務経験を活かし、より広い領域に挑戦したい方 「指示待ち」ではなく、自ら業務フローの改善を提案・実行したい方 将来的にマネジメントや財務コンサルティング領域を目指したい方 あなたの経験が、会社の成長に直結します。 これまでのキャリアを、さらに価値あるものへ。まずはお気軽にご応募ください！ PRポイント 代表含め、働く人の成長への意識、高収益性と従業員への還元があります。 それに伴う、福利厚生や心理的安全性の確保もあり！

応募資格 大卒以上 関連経験 3年以上

〒1010051東京都千代田区神田神保町1丁目24-1CIRCLES神保町Ⅱ 株式会社ラストデータ 勤務地 東京都 千代田区神田神保町1丁目24-1 CIRCLES神保町Ⅱ 3階 【交通手段】 交通アクセス 最寄駅：神保町駅 御茶ノ水駅 新御茶ノ水駅 小川町駅 東京メトロ半蔵門線・都営新宿線・都営三田線「神保町駅」（A5出口）：徒歩約 3分 JR中央・総武線「御茶ノ水駅」（御茶ノ水橋口）：徒歩約 8分 東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水駅」：徒歩約 8分 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」：徒歩約 8分 都営新宿線「小川町駅」：徒歩約 8分

年俸400万円～650万円 給与 年俸4,000,000円〜6,500,000円 【給与詳細】 月給33万円～想定 ★前職給与、実力を考慮して決定します。 【昇給】 年1回（7月）※昨年実績：基本給平均15％UP 【試用期間】 6ヶ月間、給与等、待遇の変更はございません。 【給与例】 【給与例】 年収例: 3年後：580万円 5年後：700万円 ※徐々に組織拡大し、ゆくゆくは会社経営にも携わっていただく予定です

固定時間制 勤務時間 固定時間制 10:00～19:00 実働時間： １年あたり 160.0時間 ・実働8時間 ※休憩時間は定めておりません。ご自身のタイミングで１時間取得いただけます。 平均所定労働時間： １年あたり 160.0時間

休日休暇 ■完全週休2日制（土・日） ※5日以上の連続休暇取得OK ■年間休日125日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産休・育休 ■介護休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ■社会保険完備 ■資格手当 ■家族手当 ■役職手当 ■資格取得制度 ■残業手当（全額支給） ■上京費用手当（引っ越し費用会社負担 ※上限30万円／規定あり） ■研修制度（自社ITスクール利用） ■職位別研修、コアスキル研修、専門スキル研修、業界別研修 等 ■社外研修受講支援制度 ■全社パーティー ■人間ドック ■社内表彰制度 ■メンターメンティ制度（先輩社員が専任で1年間フォローアップ） ■服装自由（オフィスカジュアルOK） ■U・Iターン支援制度 ■交通費支給（会社規定に基づき支給 ※上限月3万円） ■子供手当

試用期間あり 期間: 6ヶ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社ラストデータ この求人の魅力 理念 ・ビジョン 当社は「成長志向×実力主義」を掲げ、働く人の成長と高収益性、そして従業員への最大限の還元を追求しています。 代表を含め全社員がこの価値観を共有し、心理的安全性が確保された環境の中で、単なる利益追求ではなく、常に新しい価値を生み出すことに挑戦しています。 現在、新規事業の立ち上げに伴い、新規部門をゼロから構築するフェーズにあります。 あなたの力を借りて組織を拡大し、ゆくゆくは会社経営の一翼を担う存在へと成長していただくことを期待しています。 圧倒的なスピード感の中で事業を創り上げる熱量こそが、私たちの原動力です。 仕事・事業 あなたにお任せするのは、新規事業におけるクリエイティブ部門の立ち上げメンバーとしての役割です。 具体的には、SNS運用や広告の最適化、企画立案から実行、数値管理まで、webデザイン・クリエイティブ領域のすべてを裁量を持って担当していただきます。 自らの手で事業を動かし、会社の未来を左右するポジションで、圧倒的な成長とキャリアアップを実現できます。 働く人・社風 配属となるPIT事業部は現在4名、平均年齢27歳という若く活気のあるチームです。 社風を一言で表すと「ガツガツしているが、周りと助け合いながら全社で売上を上げる」雰囲気です。 メンバーの前職はエンジニア、管理栄養士、銀行員など多種多様で、未経験からでも互いに切磋琢磨し、稼げる人材へと成長できる環境が整っています。 代表や事業責任者と壁打ちしながら仕事を進めるため、経営視座を養うには最適な距離感です。 個人の成果を追求しながらも、チーム全体で目標に向かって突き進む一体感があり、スピード感のある成長を目指す方には刺激的な職場です。 給与・待遇 経験や実力を正当に評価し、初年度の年収は300万円〜800万円を想定しています。 昨年の昇給実績は基本給平均15％UPと、高収益を従業員へ還元する姿勢を体現しています。 年間休日は125日以上あり、完全週休2日制（土日祝）に加え、5日以上の連続休暇も取得可能です。 待遇面では、上京費用手当（上限10万円）や子供手当、資格手当など、ライフステージの変化や新たな挑戦を支える制度が充実しています。 また、服装自由や自社ITスクールの利用など、働きやすさと自己研鑽を両立できる環境も魅力です。 採用担当者名 採用担当 企業情報（備考） 企業名：株式会社 ライフアップ 事業内容：アライアンスパートナー事業 コールセンター事業 マーケティング事業 コンサルティング事業 有料職業紹介番号：13-ユ-316557 URL：https://lifeap.co.jp/

• 研修あり
• 交通費支給
• 服装自由