太陽光発電所の第2種電気主任技術者[hr1113_068]

仕事内容: 【業務内容】 ・太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務全般を担当 ・年間維持管理計画や長期修繕計画の策定 ・巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業 ・絶縁抵抗測定、接地抵抗測定、保護継電器試験などの点検業務 ・遠隔監視および点検報告書や月次報告書の作成 【求めるスキル・経験】 ・第２種電気主任技術者資格必須 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（Excel、Word） ・太陽光発電所での実務経験は不問 【求める人物像】 ・向上心がありコミュニケーション能力が高い方 ・幅広い業務に積極的に取り組みたい方

求める人材: 経験者歓迎 有資格者優遇！

３丁目１１番１２号松浪第一ビル１階 リニューアブル・ジャパン株式会社

月給42万円～50万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥420,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥84,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ■所定労働時間 07時間45分（休憩60分） ■フレックスタイム制 有 ※コアタイム：有 13:00〜15:00 ■残業 有 ■残業手当 有 固定残業代制 超過分別途支給 ※固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休暇・休日: 年間休日：120日 【内訳】 完全週休二日制（土曜 日曜 祝日休み） 年末年始休暇 有給休暇 ：入社半年経過時点15日 ※入社3か月後より15日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【保険制度】 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 【福利厚生】 各種社会保険（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金） 通勤交通費支給制度 再雇用制度あり（定年：65歳） 産休育休制度 育児、介護の時短制度 法定を上回る有給休暇付与 健康診断・婦人科検診・インフルエンザ予防接種補助 禁煙外来費用補助 団体生命保険 資格取得支援制度 カフェテリアプラン「Perk」 活動支援プログラム 確定拠出年金制度（会社拠出金あり） 【受動喫煙対策】 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は株式会社テイクオフの保有する人材紹介求人です。応募後は当社よりご連絡させていただきます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 420,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間