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契約社員
株式会社サンアメニティ
〒230-0045神奈川県横浜市鶴見区末広町
月給30万円~38万円
仕事内容 | 仕事内容 ✅業界未経験可 ✅30代・40代活躍中 ✅マネジメント経験が活かせる ✅裁量あるポジションで 地域に貢献するやりがい◎ ✅正社員登用制度あり ――――――――――――――――――― 横浜市鶴見区の高齢者保養研修施設 「ふれーゆ」の運営・管理をお任せします。 『横浜市高齢者保養研修施設 ふれーゆ』 https://fure-yu.jp/ ――――――――――――――――――― 温浴施設・プール・フィットネス・ レストランなど多彩な設備を有する 複合施設として、安全・快適な 環境づくりとサービス向上を 担っていただきます。 <具体的には…> ・温浴、プール、フィットネス、 レストランなど各部門の統括管理 ・設備保守、安全衛生、クレーム処理 など現場対応 ・スタッフの採用や教育、シフト・労務管理 ・売上、経費、顧客満足度などの数字管理 ・イベント、キャンペーンの企画運営 ・行政対応や報告資料作成 <✨現場主導で施設を動かすやりがい✨> 現場に近い立場で運営を リードできるのが魅力。 「こうしたい」が実現しやすい環境です。 利用者の声を聞いてイベントを立案したり、 働くスタッフの意見をもとにシフト制度を 見直したりと、管理職でありながら、 利用者・スタッフ双方と近い距離で やりとりできるので、やりがいがあります。 <✨異業種経験が活かせる✨> 飲食や小売などのマネジメント経験を 活かせる環境です。 元チェーン店の店長や、施設運営未経験の 中途採用者も活躍中! 売上管理・スタッフ教育・現場対応など、 基本の仕組みは業界を問わず共通。 だからこそ、ゼロからの挑戦ではなく 今までの経験を活かして取り組めます。 <✨地域に求められる公共施設✨> 「ふれーゆ」は横浜市の指定管理施設として 運営されている公共施設です。 高齢者の健康維持、地域交流、障がい者支援 など、役割は多岐にわたります。 単なるレジャー施設ではなく、地域にとって “なくてはならない場” だからこそ、 行政と連携しながらの運営となります。 売上だけでなく、地域ニーズへの対応力 も評価されるため、公共性・社会性を実感 できるのもこの仕事のやりがいです。 <✨評価制度はきっちり✨> 年1回の昇給の他、資格取得に応じて 手当もあり、スキルアップを 評価・還元する制度が整っています。 <⭐先輩社員の声> 入社初日は「業種が違う自分にできるかな」 と不安もありました。でも、業務フローが きちんと整備されていて、 スタッフの皆さんも気さくに声をかけて くれるのですぐに馴染めました。 今では「また来たい」と思ってもらえる 施設づくりにやりがいを感じています。 |
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求めている人材 | 求めている人材 【必須条件】 ✅マネジメント経験(業界不問) ✅Word・Excel・メール等のPC操作スキル 【歓迎条件】 ・行政対応や報告書作成経験 ・公共施設・温浴施設・レジャー施設など での運営経験 【こんな方にピッタリ】 ・売上だけでなく、 スタッフや地域と向き合う運営がしたい ・現場と本部の間で板挟みになるより、 現場主体で動きたい ・自分の発案で企画・改善していくことに やりがいを感じる |
職場環境 | 職場環境 在籍スタッフは20代~40代まで幅広く、 役職問わず意見交換がしやすい雰囲気。 現場と管理部門の距離も近く、 改善提案が通りやすいのが特徴です。 |
勤務地 | 230-0045神奈川県横浜市鶴見区末広町1-15-2 横浜市高齢者保養研修施設ふれーゆ 【交通手段】 交通・アクセス 「鶴見駅」よりバス15分/車・バイク通勤OK |
給与 | 月給30万円~38万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万6800円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり7万3200円 〜 15万3200円 ※給与は経験、スキルに 応じて決定します 【一律手当】 ・職能手当 ・役職手当 ・職務手当 他 【別途手当】 ・資格手当:3,000円~3万円 (救命士・防火管理者など) ※昇給年1回 ※残業代別途支給 ※交通費規定支給 (月上限2万7000円) 【給与例】 給与例 ✅月収:35万円 (役職手当+資格手当含む) |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり176時間 ✅1か月単位の変形労働時間制 ✅基本週5日勤務(シフトによる) ✅早番・遅番あり ✅シフトはスタッフと 連携しながら調整 |
休日・休暇 | 休日休暇 ✅年間休日108日 ✅有給休暇 ✅年末年始休暇(6日) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅社会保険完備 ✅交通費支給(月上限2万7000円) ✅昇給年1回 ✅車・バイク通勤可(駐車場あり) ✅正社員登用制度あり ✅資格取得支援制度あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:1ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス ここまでお読みいただき ありがとうございます。 応募画面より必要事項を送信ください。 応募シートを確認後、 こちらより書類送付 (履歴書・職務経歴書) についてご連絡を差し上げます。 <応募後の流れ> 書類選考→通過→面接(2回を予定) ✅面接日時や開始時期の調整は 柔軟に対応します。 ✅不安なことや不明点がございましたら 面接時にお気軽にご相談ください。 |
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社名 | 株式会社サンアメニティ |
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事業内容 | スポーツ・レクリエーション |
本社所在地 | 東京都北区王子3-19-7 サンアメニティ王子ビル |
代表者 | 吉澤 幸夫 |
企業代表番号 | 0339272311 |
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横浜市プール施設の施設長候補
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月給30万円~38万円
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