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正社員

若手活躍中!スピード昇格&昇給できる営業・人材コーディネーター(管理職候補)

株式会社ワークナビ

愛知県岡崎市法性寺町

月給50万円以上

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ------------------------------------------ 「常に挑戦し続けたい」 「自己の成長を実感したい」 そんな未知な可能性を試したい方に ワークナビの環境は最適です。 ------------------------------------------ ■仕事内容 ・顧客企業への人材提案・コンサルティング ・最適な派遣人材募集、採用、面談、定着支援 ・新規顧客の開拓 ・電話・メールでのアポイント取得・商談 ・担当エリアのシェア拡大 ※各支店に4~10名前後が在籍、1つのエリアを2~4名で担当。 ■OJTプログラムによる早期(3週間)戦力化が可能! 1.基礎スキル習得(基本マナー・名刺交換・実践的な商談スキル) 2.現場同行&実践 3.フィードバック(実践結果の振り返り) 4.営業担当として独り立ち ■スピード感のある昇進・昇格を実現できる環境 当社の成長率(前年比130%以上)に伴う 積極的な拠点展開により、 昇進・昇格のポストが豊富に生まれています。 意欲と成果に応じた公平な評価制度のもと、 迅速なキャリアアップが可能です。 (例)課長▶支店長(3段階評価)▶エリアマネージャー ※成果次第では、最短3年で事業部長への昇格実績もあります。 <支店長の業務内容> ・支店業績の統括と戦略の実行 ・組織マネジメント (課長、支店内の営業、営業事務、事務員の管理) ・月1回上記のメンバー全員と面談 ・数値管理、業務の進捗モニタリング

求めている人材

求める人材: ■必須要件: 普通自動車運転免許(AT限定可)所持者 * 学歴、職務経験、スキルは一切不問。 求職者の意欲とポテンシャルを最重視した採用を行います。第二新卒の方、U・Iターンによる転居を伴う方も歓迎します。 ■求める人物像 * 成果志向: 早期の昇格・昇給を強く志向する方 * 独立志向: 将来的な独立・起業を見据え、経営的な視点を養いたい方 * 成長意欲: スピード感のある環境で、変化と挑戦を楽しむ高い成長意欲を持つ方 ■今までとは違う自分に出逢えるフィールド <成長感> 提案力や課題解決能力に加え、 顧客やスタッフに真摯に「寄り添う力」を磨くことで、 ビジネスパーソンとしてだけでなく、 人間的な成長も図れます。 <妥協の必要ナシ> 「現状に満足できない」「更なる高みを目指したい」 といったハングリー精神を持つ方を歓迎します。 * 実績事例:入社後、短期間で前職の年収を上回った社員や、当社での経験を活かし独立を果たした経営者も多数輩出しています。 ■担当者からのメッセージ 現行の環境に不満や閉塞感を感じながらも、 次の一歩を躊躇されている方は、 ぜひ当社の成長フィールドで挑戦し、 未来の自分を変えてみて下さい。

勤務地

愛知県岡崎市法性寺町猿待17-2オーレンジ岡崎ビル2階 株式会社ワークナビ 勤務地: 岡崎市法性寺町猿待17-2 オーレンジ岡崎ビル2階 ※社用車が1人1台支給され、直行直帰が可能。 ※転勤はありません。 【交通手段】 アクセス: 「岡崎」駅より車で3分

給与

月給50万円以上 給与: 固定残業代あり:月給¥500,000以上は1か月当たりの固定残業代¥115,400(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 ◆月給50万円~+諸手当(交通費など) ※年齢・経験・能力を考慮して決定します。 ※月給には固定残業代40時間分11万5400円以上を含みます。 固定残業代は残業がない場合も支給し、 超過分は別途支給します。 ▶入社1年で支店長に昇進した方、 3年でエリアマネージャーに昇進した方もいます! ◆モデル年収例 28歳・支店長職・経験2年/年収例600万円 30歳・支店長職・経験3年/年収例750万円 34歳・マネージャー職・経験3年/年収例1000万円 ◆昇給あり ◆通勤手当規定内支給 ◆営業交通費全額支給 ◆役職手当

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: <月~金> ◆9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ※直行直帰も可能 ※比較的自由な働き方が可能です

休日・休暇

休暇・休日: ◆完全週休2日制(土・日) ◆GW休暇(10日前後) ◆夏季休暇(1週間前後) ◆年末年始休暇(1週間前後) ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇(取得実績あり) ◆育児休暇 <年間休日115日>

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■独立支援制度 (独立後もバックアップ) ■資格取得支援制度 ■入社時研修 ■役職別研修制度(マネジメント研修など) ■携帯電話貸与 ■PC貸与 ■社用車1人1台支給 ■社員旅行 ■産前・産後休暇制度 ■育児休暇制度 ■定期健康診断 ■表彰制度 ■出張旅費支給 ■各支店ウォーターサーバー、コーヒーやお茶プレッソあり(飲み放題!) 研修(入社から6か月)期間中の給与は、 月給40万円~ 上記月給に40時間分/固定残業代9万2,320円~を含む 超過分は別途支給。

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: ■応募方法 応募フォームより必要事項を入力の上、送信ください。 *お電話での応募や質問なども大歓迎! *応募についての秘密は厳守致します。 (個人情報は採用業務のみに使用し、他目的利用及び第三者への譲渡・開示は一切致しません/在職中の方もご安心ください) *応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ■選考の流れ ▼ご応募 追ってこちらから、全員に電話もしくは メールにてご連絡いたします。 ※面接希望日はご相談いただけます。 (在職中の方は、土日や夜間面接も可能) ▼面接 面接では将来のビジョンを 漠然とでも聞かせてください★ ※面接は1~2回を予定しています。 ▼内定 面接終了後、即決採用もあり。 ※入社日はご相談に応じます。 ーーーーーーーー 会社概要 社名/株式会社 ワークナビ 設立/2013年12月5日 代表者/ 石和 卓也 資本金 /2000万円 本社所在地 愛知県名古屋市中区栄4-16-33 日本経済新聞社名古屋支社ビル5階 事業内容 労働者派遣事業 派23-304117 業務請負業 有料職業紹介 23-ユ-302774 企業サイト/ http://worknavi.biz/ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 500,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間(1か月当たり): 167時間

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Image【第二新卒大歓迎・学歴も経験もなくてOK】イチから挑戦!20代で年収600万円も可能!Image
アピールポイント: ■現役社員に聞いたワークナビの魅力 ◆若手の活躍(平均年齢31歳。支店長は全員20~30代) ◆スピーディーな昇進・昇給 ◆過去の経験に関係なく活躍できる環境(80%以上が未経験スタート) ◆ノルマなし ◆公平な評価制度(入社歴、男女、年齢すべて関係なし) ◆日々成長に繋がる業務内容(営業、マネジメント、起業ノウハウ) ◆営業のみに集中できる環境(事務分業制) ◆ワークライフバランス(年間休日115日) ■社員の声 戸塚(中途1年目・課長/元運送ドライバー&人材派遣会社での営業) 「市場価値の高い人間になれると確信!」 収入とスキルのアップをしたいと思い、 人材派遣の経験を活かして当社へ入社。 入社後も高いモチベーションの仲間に刺激を受けています。 教育体制が整っており、 明確な目標を持って成長できる環境です。 キャリアUPしていった先輩方が身近にいるので 将来のビジョンがイメージしやすいのも魅力です。 将来は支店長を目指し、 市場価値の高い人材へ成長していきます。 永田(新卒入社3年目・支店長) 「いかに目の前に来たチャンスを掴めるか!」 「新卒で支店長はまだ誰もいない、 新卒初の支店長をぜひ目指して欲しい」 という社長の言葉を聞いて「この会社で一番を目指したい!」 と強く感じ、入社を志望して今に至ります。 入社して感じたことは本当に挑戦を応援してくれる会社で 失敗を恐れず挑戦し続けられる環境はもちろん 目標にしたいと思える人間力が優れている方が多く 人間関係や成長環境など非常に充実しています。 目標としていた初の新卒入社の支店長になり 「ワークナビの最年少記録を更新!」 新たな目標は自支店の目標を達成して、強い組織を作る事。 人生、チャンスはいつくるかわかりませんが 成長したい・裁量権を持って仕事をしたいという方は この求人を見て頂いている今がチャンスです! 一緒にどこの業界・どこの会社でも通用する 市場価値の高い人間になりましょう!

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

11人以上

企業情報

社名

株式会社ワークナビ

事業内容

人材派遣・職業紹介

本社所在地

4600008 愛知県名古屋市中区栄4-16-33 日本経済新聞社名古屋支社ビル5F

代表者

久保田 長成

企業代表番号

0526139731

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愛知県岡崎市法性寺町

月給50万円以上

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原稿ID : 128af19d1dd68da5

掲載開始日: 2025/11/07(金)

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株式会社ワークナビ