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正社員

RPO新規事業責任者/M-0171

合同会社未来共創

東京都港区

年俸600万円~720万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 既存顧客から「営業支援と連動した採用支援」へのニーズが高まっており、中小企業向けRPO事業を新たに立ち上げ予定。事業運営・支援実務の両輪を担う責任者を募集します。 【業務内容】 ◾️初期〜立ち上げ期 ・顧客ヒアリング〜採用課題の可視化 ・採用計画の立案/ペルソナ設計支援 ・運用設計・採用媒体/エージェントの選定 ・在宅ワーカーによる業務支援の設計・ディレクション ・月次報告書作成・改善提案(PDCA運用) ◾️スケールフェーズ ・KPI設計/モニタリング ・チームビルディング(コンサル・営業含む) ・メンバー教育・管理 ・収益管理/事業戦略の立案と推進

求めている人材

求める人材: 学歴不問 職種未経験OK 【必須要件】 ・人材業界または採用人事としての実務経験(3年以上) ・マネジメント経験(1年以上) ・スプレッドシートを用いた数値管理スキル 【歓迎要件】 ・採用戦略の立案〜実行経験 ・採用コンサルティング経験 ・顧客折衝の実務経験

勤務地

東京都港区赤坂1丁目14-14第35興和ビル6F 株式会社CTF GROUP 勤務地: 勤務地 【東京本社】 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目14-14第35興和ビル6F ※基本出社。事業状況により裁量リモート可

給与

年俸600万円~720万円 給与: 想定年収 600万円~720万円 賞与回数 賞与なし インセンティブ あり 年収:600-720万円 年俸制:年俸の1/12を毎月支給 管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 ※別途、事業部売上に基づいたインセンティブ支給あり

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 10:00~19:00 月間平均残業時間 20時間以下

休日・休暇

休暇・休日: 休日 土日祝休み 年間休日 120日 休暇制度 年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 その他の休日休暇 その他の休日休暇 ■ アニバーサリー休暇制度(休暇・手当) ◎5日以上の連休取得も可能! 休日休暇に関する補足情報 【永く働ける制度を整えています!】 設立2年目で、まだ産育休の取得実績はありませんが、女性に永く働いていただくために、将来の産育休取得も奨励しています。 復帰後には時短勤務など、女性が仕事とプライベートを両立できる環境を整えます!

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、役職手当 その他の福利厚生・諸手当 ・社会保険完備(雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険) ・交通費(上限3万円/月支給) ・家賃手当5万円※一律制限なし ・健康診断 ・残業手当 ・役職手当 ・社員旅行 ・服装自由 ・PC支給 ・ミネラルウォーター完備 ・ネイル髪型自由

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: この求人は合同会社未来共創の職業紹介求人です。 履歴書&職務経歴書の添削はじめ採用担当者に 好印象を持って頂けるノウハウや 面接対応・対策もお教えします。 弊社で推薦文を作成し、 直接人事担当者にご推薦いたします。 直接企業様の人事判断で選考は行われますので、 スムーズに選考可能です。 その為、選考通過率も格段に違います。 また、あなた様に即した案件もあわせてご紹介いたします。 \ご応募お待ちしております!// 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 6,000,000円 - 7,200,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

ImageRPO新規事業責任者|採用課題を根本から解決する“採用支援”立ち上げポジションImage
アピールポイント: 【ポジションの魅力】 1. 中小企業の“根本課題”に向き合える 単なる採用業務代行ではなく、顧客の“経営課題に直結する採用問題”に踏み込める。営業支援からつながる形で、企業成長の本質にコミットできるのが魅力。 2. ゼロから仕組みを作れる立ち上げポジション 採用戦略・運用・KPI設計・体制構築など、すべてを一から設計・実行できるため、裁量が大きく、「自分の事業」として育てられる。 3. 社内外に影響力のあるリーダーシップポジション 経営直下で上層部と議論しながら事業を推進でき、社外では顧客の採用責任者と対等に並ぶポジション。マネジメントや事業責任者への成長スピードも早い。 4. 将来の幹部候補 立ち上げ後は、新規事業部の事業責任者・幹部としての登用を視野に。自分の成果がそのまま“実績”として社内外に証明されるポジション。 理念 ・ビジョン ◾️理念・ビジョン 【経営理念】 CTF GROUPは「創造でをデザインする.」 「」に入る言葉は関わる全ての皆さまでそれぞれで異なります。 「」の中にはそれぞれの信念・成し遂げたい事が入ります。 私たちCTF GROUPはそれぞれの「」を事業を通じてデザインしていくことが経営理念になります。 【ミッション】 Discomfort with common sense 〜小さな気づきから常識に違和感を〜 私たちは経営理念を実現するため、目指すべき指標として、このミッションを掲げています。常に常識に違和感を持ち続けなければ創造でをデザインする事はできません。 一歩一歩着実に成長し、様々なステークホルダーに貢献し、未来を創造する会社を必ず創っていきます。 【行動指針】 ◾️日常に発見を →指示待ち人間ではなく常に自分のアイディアで新しい発見をする ◾️可能性に喜びを →新しい発見に対して可能性を感じ、すぐに実行に移す ◾️失敗に賞賛を →失敗はネガティブな要因ではなくまだ成長できるというホジティブな事象であること ◾️挑戦に共感を →何度失敗してもチャレンジし続けること。自ら求めチャレンジしている人を指摘する人はいません ◾️人生に花束を →チャレンジし成長し、自らを賞賛できるような人間になりましよう 仕事・事業 事業について ------------- テクノロジーと在宅ワーカーの力で、営業、広告、採用など、人的リソースが不足する中小企業の多様な経営課題に向き合い、解決する総合支援サービスを提供しています。育児や介護などで働き方に制約のある方々にも理想のキャリアを実現していただけるよう、在宅で活躍できる職場を整え、多くの方が新しい働き方をスタートしています。企業の課題解決、在宅ワーカーのキャリアアップ、そして雇用創出に向けて、支援をさらに拡充していきます。 ------------- サービスの強み ------------- ◾️ 教育体制と技術力の高さ 私たちは、常に高品質なサービスを提供するために、自社開発ツールと充実した教育体制を整えています。この仕組みにより、誰が対応しても再現性のある成果を出すことが可能です。また、中小企業様のニーズに応じた最適なご提案も実現。ローコストでの内製化を希望する場合は、在宅ワーカーやパートタイムスタッフを活用した内製チームの構築までサポートします。 ------------- 働く人・社風 ◾️ 高い社会貢献 女性在宅ワーカーのキャリアアップや雇用創出に大きく貢献でき、社会的意義のある仕事に携われます。 ◾️ 右肩上がりの業績 創業以来、順調に成長を続けており、成長企業の一員として自己実現を目指せる環境が整っています。成長率+1,467%、人員増加率+257%と、飛躍的な拡大を遂げています。 ◾️ 数年以内の上場を準備中 創業3期目にして上場を視野に入れ、体制強化の一環としてバックオフィスの拡充を進めています。組織のトップとして力を発揮し、成長を牽引できる絶好のチャンスがここにあります。 ◾️ 充実した福利厚生 住宅手当やアニバーサリー休暇制度など、働きやすい環境づくりに力を入れた福利厚生を完備しています。

応募について

募集人数

1人

企業情報

社名

合同会社未来共創

代表者

佐伯昌吾

本社所在地

6540113 兵庫県神戸市須磨区緑が丘2丁目22番12号

企業代表番号

0787416377

事業内容

人事・人材サービス

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 11f48f9157504e6f

掲載開始日: 2025/04/28(月)

RPO新規事業責任者/M-0171

合同会社未来共創