ルートインジャパン株式会社
仕事内容 【仕事内容】 ホテル全体の運営とスタッフのマネジメントを担当します。 経営者としての視点を持ち、ホテルの成長とお客さま満足度の向上に貢献するポジションです。 経験を積みながら、将来的には支配人へキャリアアップが可能です。 具体的なお仕事 ・スタッフマネジメント、採用、育成、シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 (クレジット決済や仕入れ額などの計算) ・施設管理、建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務、収益の計算、原価の計算など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを提供します。 地元でのキャリアを築きたい方におすすめです。 安定した会社基盤 企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計、施工、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で実施しています。 自社の安定した基盤が出店スピードを支えており、 店舗は安心して、ホテル運営に専念することができます。 チャレンジできる環境 お客さまに最高のサービスを提供するためには、 現場スタッフが働きやすい環境をつくることが不可欠です。 特別な経験やスキルがなくても、人のために行動できる気持ちがあれば大丈夫。 変化の多い業界だからこそ、柔軟な発想と前向きな姿勢が生かせる仕事です。 私たちと一緒に、より良いホテルサービスづくりに携わってみませんか。
福岡県宮若市沼口234-1 ホテルルートイン 若宮インター/
掲載開始日:2025/04/10(木)
年間休日112日(最大7連休可能)【希望地区限定勤務】業界未経験も歓迎!ホテル支配人候補募集
福岡県宮若市沼口234-1
ホテルルートイン 若宮インター/
勤務地備考
〒822-0152 福岡県宮若市沼口234ー1
【交通手段】
アクセス
JR鹿児島本線 赤間南口徒歩約113分、JR鹿児島本線 教育大前徒歩約114分
九州自動車道 若宮インターより車で1分
シフト制
勤務時間
総労働時間:1ヶ月あたり172時間
シフト(3交替制)
■勤務時間例
(1)8:00~17:00
(2)13:00~22:00
(3)22:00~翌8:00
※いずれも実働8時間
※日々の業務内容により多少異なります
あり
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・交通費全額支給
・昇給あり 年1回
・賞与あり 年2回
・健康診断
・残業手当
・社員割引あり(電子クーポン)
・無料駐車場あり/車・バイク通勤可(店舗による)
・産休・育休完備(実績あり)
・社宅制度
※全国にある借り上げ物件を実際の4割負担で入居可(上限金額あり)
※転居を伴う異動が発生した場合のみ
・資格援助制度
※英検・TOEIC・秘書技能検定、サービス系、語学系などの受験費用負担など
・従業員割引
・退職金制度
・スタッフ紹介手当支給(QUOカード2万円分)
職場環境
【職場の雰囲気】
協調性がある
立ち仕事
アットホーム
お客様との対話は多い
長く働ける
力仕事が少ない
その他
【ブランド名】
ホテルルートイン
【事業内容】
ホテルの運営
ルートインジャパン株式会社
永山泰樹
東京都品川区大井1-35-3
0337775515
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