フィールドセールス(法人向け)

仕事内容: アスマークの事業 主に4つの柱で構成されています。 1．国内リサーチ 2．グローバルリサーチ 3．DX・リサーチソリューション 4．HRテック 本求人は、1と4のどちらかの事業に従事いただく営業職を募集します。 選考を通して適性を見させていただき、どちらの事業に配属するか決めさせていただきます。 仕事概要 ①【1．国内リサーチ営業】 食品・飲料・化粧品・日用品・電化製品などを開発しているメーカーや広告代理店などに対して、マーケティングリサーチの提案を行なっていただきます。クライアントはメーカー各社のほか、調査会社の場合も。入社後は、1ヶ月間の研修がありますので未経験の方も安心です。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼アポイント獲得 リストを元に電話でアプローチ。さまざまな業界と取引のある当社ですので、アプローチ先企業の同業他社の取引実績や調査事例など興味を持っていただけるツールは様々あります。打ち合わせ日時を設定し、アポイントを取ります。 ▼打ち合わせ アポイントを取った企業に対し、定期的に打ち合わせを重ね、潜在的なニーズを探り出します。3ヶ月～6ヶ月ほどかけてじっくりと信頼関係を構築し、「今流しているCMの効果を知りたい」「発売した新商品の認知度を知りたい」といったニーズをすくい上げます。 ▼提案 クライアントのニーズに合わせた調査方法を提案。たとえば「新商品のパッケージデザインの印象を若者に聞きたい」といったニーズならば、若者をモニター対象に選んだ調査を提案。この段階からは上司や「リサーチャー」と呼ばれる専門のメンバーが同席し、サポートしていきます。 ▼調査実施・フォロー 調査見積りをお出しし、いざ調査へ。成果物を提供した後も、定期的にフォローを行ない、信頼関係を強固にしていきましょう。 ＜仕事のポイント＞ ★あなたが提案した調査で集められた情報は、クライアントにとって有益な「消費者の意見」です。新商品開発や、CM企画のアイデアに役立てられることも多く、やりがいの大きな仕事です。 ★入社後は1ヶ月間の座学研修からスタート。マーケティングやリサーチに関する知識をじっくりと身につけていただきます。入社後3ヵ月程度は目標を持ちませんので、業務スタイルの習得に専念できる環境です。 ②【4．HRテック営業】 アスマークがこれまでにおこなってきたマーケティングリサーチ事業の累計4万件以上の取引実績を経て、従業員の数値的な管理のニーズが高まっていることを勘案し、データ分析を行なう立場として、HRテック事業の「従業員総活躍サービス Humap（ヒューマップ）」を2020年6月にリリースいたしました。 求められる「働き方改革」と、近い将来必ず直面する「労働人口不足」を解決するために、HRテックを活用した組織の働き方改革を応援するサービスです。 ＜サービス内容＞ ・せきなび：フリーアドレスやテレワークの普及により、社員の所在確認や人となりの把握が難しくなり、コミュニケーションに課題を抱える企業が増えています。「せきなび」は、こうした課題に対し、業務効率化とコミュニケーション活性化を支援し、働き方改革を推進できるシステムです。自社の経験をもとに開発したオリジナルサービスで、企業の働き方をより良くします。 ・CHeck：コンプライアンスやハラスメント対策は、企業存続に欠かせない重要な取り組みです。「CHeck」では、ハラスメント調査をはじめ、課題に応じた施策を提供し、企業の状況に寄り添った解決策を提案します。 ・ASQ：従業員のエンゲージメント向上や離職防止は、企業にとって重要な経営課題のひとつです。「ASQ」は、組織の健康診断のように課題を可視化し、調査結果に基づき施策まで提言できるサービスです。豊富な調査経験を持つアスマークのノウハウから生まれ、企業の持続的成長を支援します。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼アポイント取得 ウェビナーや展示会に参加いただいた企業を中心に電話やメールでアプローチ。サービスの特徴やメリットを端的にお伝えし、アポイント取得に繋げます。 ※テレアポリストは下記の様な確度の高いリストがメインとなります。 ・フォーラム等のイベントで接点を持った事がある方 ・ホワイトペーパーDLしていただいた方 ・自社セミナー参加者 ・休眠顧客 ・リサーチ事業お取引のある企業の方 ※アポ率：平均13％

求める人材: ■社会人経験1年以上 ■営業や折衝要素のある販売のご経験 ■数字目標にコミットして仕事に取り組んできたご経験 ※行動量を重視して営業活動をされてきた方がコアターゲットです。 【歓迎条件】 【1．国内リサーチ営業】 無形商材営業経験、提案営業経験など 【4．HRテック営業】 paypayなどのキャッシュレス営業、hotpepperなどのweb広告の営業、人材派遣やアルバイト広告などの人材営業、生命保険や信用金庫などのリテール営業経験など 【求める人物像】 ・経験を活かしてさらに営業で成長、スキルアップしたい方 ・新規開拓営業に抵抗がなく、積極的に動ける方 ・フットワークが軽く、行動量を意識した取り組みができる方 ・様々な会社や商品・サービスに興味を持ち、知見を広げたい方 ・売上への貢献実感や数値目標達成にやりがいを感じたい方 ・愛嬌があり、顧客との関係構築が得意な方 ・当事者意識があり、物事を自責で考えられる方（どうしたら実現できるか、達成できるかと能動的に考え、動ける方） ・新規事業への興味があり、一緒に事業を作っていくことへの関心がある方

東京都渋谷区東1-32-12　渋谷プロパティタワー4F 株式会社アスマーク 勤務地: 〈勤務地〉 東京都渋谷区東1-32-12　渋谷プロパティタワー4F 自社内勤務 転勤の可能性：なし

月給25万円～30万円 給与: <給与> 想定年収：350万円～420万円 月給：25万円～30万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績： インセンティブ：あり 〈年収例〉 【年収例】 年収360万円：25歳（経験1年） 年収480万円：27歳（経験3年／リーダー） 年収600万円：29歳（経験5年／マネージャー） 〈補足情報〉 【月給】 月給：255,050円 〜 304,520円 基本給：200,280円～239,130円 固定時間外労働⼿当(⽉35時間分)：54,760円～65,380円 ※固定時間外労働⼿当を超えた分の時間外労働⼿当は、別途⽀給いたします。 ★試用期間中（入社3ヵ月間）： 月給：239,400円 〜 285,840円 基本給：200,280円～239,130円 固定時間外労働⼿当(⽉25時間分)：39,110円～46,700円 ※固定時間外労働⼿当を超えた分の時間外労働⼿当は、別途⽀給いたします。 【その他待遇】 昇給年1回（1月） 賞与年2回（6月・12月） 目標達成インセンティブ（毎月） 交通費支給（月5万円まで）

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:30~18:30 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：40時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：124日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇 補足情報：◎5日以上の連続休暇の取得も可能です！ ・ワクチン休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、健康診断、社員割引制度、交通費支給、役職手当 補足情報：社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）／交通費（月5万円まで）／時間外手当（みなし超過分）／役職手当／社内フリードリンク／各種MVP制度による報酬／ノートPC貸与／社内禁煙（オフィスビル内に喫煙ルームあり）／健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 :状況に応じてある 適性テストの有無 :あり ＜選考フロー＞ 1．書類選考 2．一次面接（リーダーまたはマネージャーまたは教育担当）、適性検査 3．最終面接（代表） ※一次面接は、国内リサーチ営業面接45分＋HRテック営業面接45分の合計90分で設定 ※選考結果により、どちらかのポジションに絞って進行する可能性あり ＜補足情報＞ 一次・最終面接は対面での面接を予定しています。 ※遠方在住の場合は一次面接はオンラインで実施 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間