スキルアップもプライベートもあきらめない建築施工管理

仕事内容 ＼＼＼この求人のポイント／／／ ◆独自の施工管理体制で施工管理業務に集中できる環境 ◆社内制度と現場、両面の支援でスキルアップ・キャリア形成をバックアップ ◆「シャーメゾン」をはじめとする積水ハウスの「高品質×大型案件」にじっくり向き合うことで得られる成長実感 ◆年間休日最大129日＆残業月20時間前後で理想的なワークライフバランスのもとスキルアップを目指せます ■高品質賃貸住宅 「シャーメゾン」の施工管理 共同住宅を中心に、 クリニック・事務所・店舗を併設するなど、多様な案件を担当していただきます。 一案件の工期は10～12ヶ月、受注金額は2～3億円規模と、 一人の裁量でできる範囲での大きな建築物として人気があります。 ■埼玉南シャーメゾンについて 近年、住宅着工数が伸長している浦和市周辺エリアを担う埼玉南シャーメゾン支店。 現在、約180名が在籍しており、施工管理に関わる人員は約70名で、うち20～30代が中心の30名弱の体制です。 女性監督や経験豊富な嘱託メンバーも複数在籍している、 多様性に富んだメンバーが協業している職場です。 また、社内でも特に優秀な施工管理が取得できる 「チーフコンストラクター（社内認定資格）」保有者も 複数名在籍しており、より高度なスキルに触れ、学び、成長できる環境です。 ✅キャリア入社者多数。直近3年間で中途入社12名（全員活躍中！） ✅1現場専任制で、丁寧な品質管理に集中できる！ ※配属支店により専任・巡回の割合は異なります ✅複数棟監督として活躍する社員も数名おり、様々な形でさらなる成長を目指せる環境 ✅受注額例：3億円／12世帯850平米／3階建て／工期10ヶ月～11ヶ月 ※埼玉南シャーメゾン支店の平均規模 ✅直行直帰がメイン。 iPad貸与で現場にて作業が完結できる体制 将来を見据えた組織拡大中につき大募集中です！ ■積水ハウスで叶えるスキルアップ ・「シャーメゾン」をはじめとする高品質、大型の物件を扱う経験が、更なる成長につながります。 ・専任監理（嘱託社員）や積水ハウス専属の協力会社やグループ会社との協業が施工管理業務への専念を可能にし、資格取得や研鑽の時間創出を実現しています。 ・特に優秀な現場監督が取得できる『チーフコンストラクター（社内資格）』を目指して全員が切磋琢磨する風土が定着しています。 ※チーフコンストラクターとは？ 総合的な施工管理・現場運営などの高い業務推進能力を発揮し、お客様から高い満足と信頼を得た現場監督に与えられる、積水ハウス独自の役割資格です。 ■働く環境について ・年間休日最大129日＆残業月20時間前後で理想的なワークライフバランス ・休日出勤ほぼなし（年に数回）。出勤があった場合は振替休日取得いただきます。 ・有給休暇取得率全社平均約80％（全社員の予定を可視化し、会社全体で取得を推進） ・スライド出勤や午後休も取得可能 ・埼玉南シャーメゾン支店には女性監督も5名在籍。多様な年齢・性別・キャリアのメンバーが活躍中！ ・子育て中の社員も活躍中（マタニティユニフォームあり） ■入社後は？ ・入社初月は座学でのインプットと先輩社員の現場に同行 ・2ヶ月目から現場補助へ。段階的に実務を開始していきます。 ・サポート体制抜群！キャリア入社者も安心して活躍できます。 ■埼玉南シャーメゾン支店の社員に聞いてみました 【今年キャリア入社したばかりのIさん】 ～～“積水ハウスの働き方で、理想的なワークライフバランスが実現”～～ 前職はハウスメーカーの施工管理をしていました。 家族が増えたことを機に、「働き方を変えたい！」と思い転職を決意。休みが多い（年間休日最大129日）と聞いていましたが、本当にありました。（笑） 全員のスケジュールが可視化されるなどの仕組みが整っていることで有給休暇を取得しやすくなっているなど、会社全体で社員一人ひとりの理想的なワークライフバランスを実現しようとしているなと感じます。" ～～“独自の施工管理体制が、キャリアアップにつながる”～～ 積水ハウス独自の施工管理体制がとても魅力的です。 配置技術者、グループ会社の現場監督、積水ハウス専属の協力企業が関与することで、積水ハウスの仕事の進め方が浸透している点は、前職と比較しても特別な仕組みだなと感じます。 工数を削減しながらも、臆せず大型案件に最大限コミットできるので、施工管理として着実にステップアップできていると思います。 ワークライフバランスも施工管理体制も、すべてがキャリアアップにつながっているんだな、と実感する日々が続いています。 【Iさんの上司で建築長を務めるYさん】 ～～“「もっと学びたい」「もっと任されたい」という空気が満ちている”～～ 若手社員の成長意欲が非常に高く、経験年数に関係なく挑戦の機会が得られる風土があります。 また、チーフコンストラクターも複数名在籍しており、より高レベルな知識や経験を吸収できる環境です。 自ずとメンバー同士が刺激し合いながら、「もっと学んで、もっと大きな期待を預かりたい」という空気が支店全体に溢れています。 私自身もメンバーに負けないくらい、各々のキャリアと真剣に向き合っています。

求めている人材 ＜応募資格＞ 以下いずれかの資格を保有されている方 ・一級建築施工管理技士 ・一級建築士 ※工法、建物の規模は不問。 ※社内キャリアアップに必須の資格になります。 ===================== 転職された方の前職 ===================== ・ハウスメーカー ・大手ゼネコン ・中小ゼネコン ・建築事務所 等、様々な経験の先輩たちがいます。 週末の休日出勤や、残業時間が改善され、 「より仕事に集中できる」 「家族との時間が増えた」 「育休取得で子育てに参加できた」 「資格の勉強が進んだ」 等、公私ともに大きく変化した従業員が多いです。

職場環境 ・社内公募制度・キャリアアップチャレンジ制度 ・表彰制度、資格取得お祝い金・各種研修（経営塾、新任店長研修、若手技術者育成など） ・スマートホリデー（子ども休暇、家事休暇など） ・幸せ度調査の実施 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

330-0064埼玉県さいたま市浦和区岸町4-26-15　浦和SHビル3F 積水ハウス株式会社　埼玉南シャーメゾン支店 【交通手段】 交通・アクセス 浦和駅より徒歩約5分

月給29万7300円～55万4700円 給与詳細 基本給：月給 29万7300円 〜 55万4700円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキル・前職給与を十分に考慮します ※残業手当は別途支給 ※管理職採用の場合は役職手当支給 ※他業績手当あり 【手当】 通勤手当全額支給 時間外手当 転居を伴う場合の転居費用は当社負担（当社規定による） 【昇給】 年1回 【賞与】 賞与年2回（3月・9月+業績賞与3月） 【給与例】 給与例 初年度想定年収：533万円～1085万円 ※前職の給与、経験、スキルを考慮 532万円／27歳（月給25万8400円＋賞与 ※残業、各種手当別途） 729万円／37歳（月給35万4200円＋賞与 ※残業、各種手当別途） 908万円／45歳（月給39万7000円＋賞与 ※各種手当別途）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間55分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間：9:00～18:00 (休憩時間 1時間05分) ※月の残業平均は25時間程度

休日休暇 完全週休2日制／土日 祝日休み 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 【年間休日】 129日 【有給休暇】 20日 ※入社初年度は入社時期に応じて異なります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度 資格祝金制度 住宅資金融資制度 制服支給

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月以内 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり