建築技師

仕事内容 喧騒から離れ、新しい環境で・・・ ＼チャレンジしたいあなたを待っています／ ＜⭐「地域を良くしたい」がカタチになる＞ 江津市が目指すのは“挑戦する人を応援するまち”。新しいことにチャレンジする行政スタイルが浸透しています。小さな施策でも職員のアイデアが出発点になり、形になるスピードも早いです。「まちの未来を、仕事としてつくる」感覚を持てるのは、市役所職員ならではのやりがいです。 ＜⭐まちの建築を“守る力”を育てる仕事＞ 民間建築と違い、江津市の建築技師は「建てる」だけでなく「長く使い続ける」ための整備・保全・営繕に携わります。新設・改築だけでなく、老朽化対策、点検、修繕、耐震化など、技術者としての“守る力”が問われる仕事です。 ＜⭐計画・設計から現場監理まで一貫担当＞ 設計図を描くだけでは終わらないのが、自治体技師の面白さ。計画立案から、積算、発注、現場の立会、完了検査まで一貫して関われます。設計・施工会社との調整も行うため、実務を通して段階的にスキルを高めていけます。 ＜⭐成長を支える環境と業務の幅＞ 最初から難しいことは求めません。図面や申請書の作成など基本業務からスタートし、先輩技師のサポートを受けながら少しずつステップアップ。研修や資格取得支援も整っており、設計技術だけでなく、“まちをつくる感覚”が身につきます。 ＜⭐地域の建物すべてが、仕事の舞台＞ 江津市は庁舎、学校、公民館、市営住宅、消防署など多様な公共建築を保有。1年で複数の物件に関わることも珍しくなく、多様な構造や課題に向き合えるのが特徴です。“構造の違い＝知識の深まり”につながり、建築技師としての幅が着実に広がります。 ＜⭐通勤10分、自然はすぐそば＞ 朝の通勤は10分。通勤ラッシュとは無縁です。仕事終わりに海辺で一息、山の景色を眺めながら帰宅――そんな日常が江津では当たり前。都会では手に入りにくい、心と体の余裕を感じながら働けます。 ＜⭐家族と過ごす時間を優先したい方へ＞ 週末は海辺でピクニック、夏には川遊びや花火大会、秋には地元の小さな祭り――そんな家族との思い出を、ちゃんと積み重ねていけるのが江津での暮らしです。休日に“何をしようか”を楽しみにできる働き方が実現できます。 「ちゃんと働いて、ちゃんと休む。そして、家族とちゃんと過ごす」 そんな当たり前を、江津ではあたりまえにできます。 ●お仕事内容● ⭐市庁舎・学校・市営住宅などの 公共施設の整備・修繕・保全を行う仕事です。 工事の計画・設計・積算や施工業者との打合せ、進行管理などの専門業務及び、一般行政事務に従事します。 ✅公共施設（庁舎・学校・公民館など） の整備・保守計画 ✅工事設計・発注書類の作成 ✅市営住宅の点検・補修対応、長寿命化対応 ✅建築確認、開発行為など 建築法令に関する対応 ✅施設の利活用などの企画支援 ●採用試験受付期間 令和7年12月1日（月）～令和8年1月5日（月）の17時15分まで

求めている人材 ✅一級建築士の資格保有者または 令和8年4月1日時点で受験資格を有する方 （見込みを含む） ✅二級建築士の資格保有者または 令和8年4月1日時点で受験資格を有する方 （見込みを含む） ✅建築を“誰かのために”活かしたい ✅公共建築に関わりたい ✅地元でじっくり技術を育てたい ✅民間と違う建築の面白さに興味がある 詳しくは実施要領をご確認ください http://www.city.gotsu.lg.jp/site/saiyou/

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 庁舎から離れた場所に喫煙スペースがあります。

695-8501島根県江津市江津町1016番地4 江津市役所 【交通手段】 交通・アクセス JR山陰本線「江津」駅から徒歩10分

月給18万8000円～21万3600円 給与詳細 基本給：月給 18万8000円 〜 21万3600円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ●昇給あり（年1回） ●賞与年2回（期末手当・勤勉手当） ●時間外手当・扶養手当・住居手当・通勤手当等支給 大学卒（22歳）月額213,600円 短大卒（20歳）月額201,000円 高校卒（18歳）月額188,000円 ※職歴・民間経験等により調整あり

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 【勤務時間】 8：30～17：15 ※休憩１時間

休日休暇 ●完全週休２日制（土日祝） ●年間休日120日 ●有給休暇あり ※初年度15日付与（令和8年4月1日採用の場合） ※2年目以降20日付与 ●特別休暇（病気、ケガ、出産、結婚、忌引）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・健康保険と厚生年金は 島根県市町村職員共済組合へ 加入します。 ・公務員のため雇用保険ではなく 退職手当となります。 ・公務員のため労災保険ではなく 公務災害補償となります。 ●昇給あり（年1回） ●賞与あり（年2回） ●扶養手当 ●通勤手当 ●住居手当 ●公務災害補償

試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎