アパレル販売スタッフ

仕事内容 ■大手アパレルブランドの正社員スタッフ募集■ ★＊ー＊★  転勤なし！！ 大手アパレルブランドの 地域限定職スタッフ募集 ★＊ー＊★  【取扱ブランド】 ・earth music&ecology ・AMERICAN HOLIC ・Green Parks etc….. 適正や教育体制を考慮して配属が決まります。  【具体的な仕事内容】 ・お客様にコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・SNSを通じたコーディネートの発信 などなど、おしゃれが好きな方には 特に楽しんでいただけるお仕事です！  ブランドの世界観を体現しながら、 好きな服を着て働けます♪  ＊＊＊＊＊スタッフインタビュー＊＊＊＊＊ 【スタッフAさん】 学生の頃からの服好きが高じて入社しました。 ここではライフスタイルの変化に 合わせて働ける制度が豊富で、 利用しづらいという雰囲気もないので 働きやすいです♪ 産休育休からの復帰率も高く、 いつでも「おかえり」と温かく 迎えてくれる職場です！  【スタッフBさん】 友人が働いていたことがきっかけで 別のアパレル企業から転職しました。 ワークライフバランスの取れた環境で 働きたいと考えていたので、 7連休の取れるライフスタイル休暇は とても魅力的でした！ 長期連休だからこそできることもありますし、 働くモチベーションにも繋がっています♪  【スタッフCさん】 子どもの頃からアパレル業界で 働くのが夢で入社しました。 ライフステージの変化に合わせて 働ける制度が整っていて、 私自身も出産を経験して復帰しました。 育休産休制度が利用しやすい環境で、 申請した時には皆さんから お祝いしていただきました♪ 育児休業制度の延長申請をした際にも、 「焦らず、ゆっくりで大丈夫だよ」 とお声掛けいただき、とても心強かったです。  ■お得な社員割引でトレンドアイテムをいち早くGET!!■ ★最大65％OFF(ブランドにより割引率変動あり) ストライプインターナショナルの他ブランドや ECサイトでも割引価格で購入できます！  新作商品が届く頻度も高く、楽しみながら働けます♪ ファッションに興味がある方、流行に敏感な方にオススメです！  ■資格取得支援制度を活用してキャリアップも■ 対象資格取得により受験料は会社負担！  「基本的な接客だけでなく  ビジネスマナーもしっかり学びたい」 「カラーコーディネートを  マスターして上手く接客に活かしたい」 など、日々の業務にも役立つはず☆  働きながら資格が取得でき、 自分自身のアップデートに繋がります♪  ■成長は一歩ずつ♪未経験でも始めやすい仕組み作りました■ 接客や作業など 工程を1～3つに細かく分類！ 一歩ずつ階段を上がるように 着実にスキルが身に付きます♪  また、必ずメンター(頼れる先輩)が いるので、毎日の朝礼終礼で 不安要素を振り返ることができ、 理解しながら覚えていけます！  ■勤務地についての補足■ ※配属ブランド・店舗は適性や  教育体制等を考慮して決定。 ※片道1時間半圏内（公共交通機関・マイカーともに）で選定 ※地域限定職の方も、転居を伴わない店舗異動 （片道1時間半圏内）がご入社後に発生する可能性あり  詳細は下記ご覧ください♪ https://stripe-club.com/shop

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給与例 【年収例】 350万円（入社3年／24歳／店長） 540万円（入社8年／31歳／SVリーダー）

休日 ■年間休日116日（2024年度） ※休日月9～10日 ■各種休暇制度 ■有給休暇取得 ■ホリデー制度（1年に1度、6連休×1もしくは3連休×2 店舗スタッフ限定） ■ライフスタイル休暇（1年に1度、7連休×1） ■マタニティ支援休暇制度 ■産前産後 休業制度 ■育児休業制度（延長制度含む） ■子の看護・介護休暇制度