空調衛生設備施工管理

仕事内容 試用期間あり / 10名以上の大量募集 / 急募！内定まで2週間 ＼ “この働き方は続かない…”そう感じた方へ ／ もっと理想の働き方があるはず！ ✨ あなたの理想、ここにあります ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日 ・賞与年3回（昨年実績3ヶ月分） ・残業少なめ／有給も取得しやすい環境 ・転勤なし／希望エリアでの配属 現場が本格的に動き出し、 「やっぱり忙しい」 「環境が変わっていない」と感じる時期。 その違和感は、“慣れれば大丈夫”で済ませるものではありません。 ✅ 微経験を活かしながら、次のステップへ ・施工管理補助の経験 ・現場での実務経験 ・設備業界での就業経験 これまでの経験をベースに、 より実践的な業務へと段階的に関わっていくことが可能です。 経験の長さではなく、 「今、理解していること」を次の成長につなげていきます。 ✨ お任せする主な業務 ・工事の工程・品質・安全管理の実務サポート ・現場写真の記録、各種書類作成 ・施工図の確認および関係各所との調整 ・資材・機器・協力会社の手配業務 経験や習熟度に応じて業務を担当いただくため、 無理なく専門性を高めていける環境です。 ✅ 無理なく続けられる環境でキャリアを築く ・資格取得支援制度あり（指定の受験費全額会社負担） ・分野や適性に応じた配属 ・長期的なキャリア形成を前提とした案件配置 「なんとなく続けてきた建設業」から、 「自分の強みとして活かせる施工管理」へ。 環境を変えることで、働き方も変わります。 ✨ こんな方におすすめ □ 今の働き方を続けることに不安を感じている方 □ 施工管理・現場経験を活かして転職したい方 □ 無理のない環境で長く働きたい方 □ 専門性を高めてキャリアを築きたい方 「このままでは続かないかもしれない」 そう感じた今が、見直すタイミングです。 経験を活かしながら、 無理なく続けられるステップへ進みませんか。

応募資格・条件 既卒・第二新卒歓迎 / シニア歓迎 / 英語力不問 / 学歴不問 学歴不問 / 経験者のみ募集 ■ 建築・土木・設備・電気業界での実務経験者歓迎！ ■ 職種・年数は問いません ◎Iターン・Uターン希望者も歓迎！ 勤務地は希望を最大限考慮します。 「住み慣れた土地で働きたい」 「環境を変えたい」そんな想いも応援します！ ―――――――――――――――――― 資格をお持ちの方は優遇！ ―――――――――――――――――― ・一級・二級 管工事施工管理技士 など ※未取得でもOK！ 入社後に会社全額負担で取得できます◎ 資格取得後は手当も支給します！ ―――――――――――――――――― ✨ 面接では“これからのキャリア”を一緒に考えます ―――――――――――――――――― 「自分の経験をどう活かせるか」 「より上のポジションにチャレンジしたい」 そんなご相談も大歓迎。 じっくり話し合いながら、最適なポジションをご提案します！

〒9400861新潟県長岡市川崎町 株式会社メイジン 勤務地 転勤なし プロジェクト先により異なります。現場へ直行直帰になります。 新潟県長岡市川崎町

月給31万910円～47万5750円 給与 月給 310,910円 ～ 475,750円 （※想定年収 4,210,920円 ～ 7,741,435円） ※45時間分（¥80,910～¥123,750）のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ※経験・能力などを考慮し給与を決定します。 【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ：3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

固定時間制 勤務時間 完全土日祝休み 08:00〜17:00 実働時間：8時間/日 ※残業は月20時間ほどです。

休日休暇 年間休日120日以上 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 完全週休2日制 （土・日） ＜年間休日125日以上＞ ■祝日休み ■年末年始休暇（9日）※2025年度実績 ■夏季休暇（5日）※2025年度実績 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※5日以上の連続休暇の取得が可能です。 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■特別休暇（インフルエンザ発症の場合5日間休み）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 寮・社宅・住宅手当あり / U・Iターン支援あり ■給与改定年1回（4月） ■賞与年3回（3月・7月・11月／年間最大90万円※前年度実績） ※前年度含め直近5年以上の支給実績あり ■交通費全額支給 ■残業代（みなし残業時間の超過分） ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■三大疾病保険加入あり ■退職金制度 ■育児・介護支援制度 ■資格取得支援制度（支援対象の受験費用を合否に関わらず全額支給） ■会社携帯電話貸与 ■慶弔金制度（結婚祝い金・出産祝い金（1万円／1子出産につき）・入学祝い金など） ■新・忘年会、懇親会などの開催 ■母の日と誕生日のプレゼント制度 ■資格手当 ■赴任手当 ■保育手当 ■家族手当 ■褒賞金 ■インフルエンザ予防接種助成金 ■暖房手当（北海道エリアに限る） ■家具・家電つきの社宅あり ■家賃・初期費用全額会社負担 ■引越費用・帰省費用補助制度 ■資格取得支援・手当あり

試用期間あり 【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ：3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。