人材プランナー

仕事内容 ✅アルバイト/正社員を採用したい… ✅求めている人材が採用できない… ✅口コミ評価が悪くて応募入らない…  といった、企業が抱えている 人材領域のお悩みに対して Indeedや口コミ等のサービスを用いて サポート・解決していくお仕事です♪  ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 具体的なお仕事イメージ ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【１】アプローチ テレアポやメルマガ等で 求人で困っている企業様に出会う 商談の機会を創出！ ▼ 【２】商談/ヒアリング 顧客が感じている課題感や 現状を詳しくヒアリング！ ▼ 【３】市場調査・顧客分析 求人マーケットの市場調査しながら 顧客が抱えるお困り事を分析し 問題と課題を特定！ ▼ 【４】プランニング・提案 顧客が本当に求めているものと 問題解決するための採用計画を プランニングしご提案 ▼  ／  ✨掲載決定！受注✨ ＼  ▼ 【５】広告・求人作成 採用ターゲットに向けた キャッチやコンセプト、 検索されやすいキーワード等 制作チームと協力をして求人作成 ▼  ／  ✨掲載開始✨ ＼  ▼ 【６】効果状況の確認 検索ヒット数などのデータを分析し 採用成功と企業が抱える 課題解決を目指して伴走していきます！  ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ キャリアアッププラン ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ まずはリテール(中小企業向け)の 営業からスタート！  適性を見て新卒案件を扱うチームへの 配属やリテールチームのリーダー候補 としてキャリアを築いていただく イメージになります◎  …………………………………………………  メンバーは、20～30代の若手で、 社歴は2～4年目が中心(＊^o^)人(^u^＊) ある程度会社の業務には慣れています！  どうしたら前向きに皆で楽しく 目標達成ができるかを考えて ご褒美がもらえるキャンペーン企画等 社歴とわず形にできる風土があります◎  お客様は、個人経営の商店から 全国展開する大手企業まで 小規模・中規模・大規模とさまざま！ 年間数千万円の提案に 携わることもありますよ♪  営業として必要なスキル 「交渉力」「提案力」「課題発見力」 「タイムマネジメント能力」など 個人の適性を見ながら 自分の力を最大発揮できるように スキルアップできる環境を整えています。  ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 当社の取り扱い人材サービス ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅Indeed等の運用型求人メディア →IndeedPLUS、求人ボックス、 アグリゲートサイト等  ✅掲載課金型求人メディア →タウンワーク、バイトル、エン転職 DODA、マイナビ、しゅふJOB、 飲食店ドットコム、タイミー、type等  ✅MEOサービス →adeagle口コミリクルーティング  ✅ATS（採用管理システム） →ジョブオプ、AirWORK、 RPM、ビズプラなど  ✅ホームページ、WEB広告 →会社紹介ムービーの映像制作 グラフィック制作など リスティング広告の代理運用など  ✅各種SNSの企画、作成 etc  人々のライフスタイルの変化や インターネットの普及、 AIの進化といった時代の流れの中で 求人市場も様々な変化を続けてきました！  当社も人材紹介や SNS・MEO・口コミサービスの活用 採用後の人材育成のフォローなど、 市場の変化に合わせて 提案可能メディアや人材サービスを 拡大中です！✨p(°v°)q✨  ・・・  ＼＼ 当社をもっと知りたい！ ／／ と思っていただけた方は ぜひＨＰや各種ＳＮＳもご覧ください✨  社員のよりリアルな日常の様子を 随時公開中です❗❗  営業の１日に密着した動画や 社長による新規事業拡大の話など コンテンツも盛りだくさん♪

東京都台東区東上野1-1-12 プライム末広町ビル6階 株式会社アド・イーグル(本社)

給与例 ■【年収450万円】26歳/営業 月給32万円＋賞与＋インセンティブ  ■【年収550万円】28歳/リーダー 月給36万円＋賞与＋インセンティブ

休日休暇 完全週休2日制（土日） 祝日、ＧＷ、夏季、年末年始、有給  ■年間休日 122日（2023年実績）  ■有給休暇平均取得日数 10.7日（2023年度実績）  ■休暇制度 ・忌引休暇 ・産前、産後休暇 ・育児休暇  育児休業取得者数4人 取得率100％（2023年度実績） →産休育休からの復職実績多数あり