未経験歓迎|福祉特化のキャリアコンサルタント

仕事内容 〈PRポイント〉 1,【ゼロから学べる安心体制】未経験でもスムーズに始められるよう、実践的な研修プログラムを完備。業界の基礎から営業トーク、面談手法まで丁寧にレクチャーします。 2,【20代中心のフレッシュな組織】平均年齢26歳の若いチーム。年齢の近いメンバーと互いに刺激し合いながら成長できる環境です。 3,【ムダを省く独自AIツール】自社開発のAIサービスにより、ルーティン業務を自動化。案件管理や自己分析もスムーズに行え、不要な会議も最小限に抑えています。効率的に“本当に必要な仕事”に集中できる環境です。 4,【“社会の役に立つ”が実感できる】障害福祉という領域において、深刻な人材不足解決に取り組むポジション。目の前の一人を支えることが、社会全体の課題解決につながります。 5,【スピード成長を実感できる環境】毎月300名超の転職希望者と向き合うからこそ、経験値の蓄積が早い。会社の成長と自身の成長がリンクするダイナミックな職場です。 6,【キャリアアップが明確】成果と取り組み姿勢を正当に評価。20代でリーダー、年収500万～700万円を目指すことも可能です。 7,【幅広くビジネススキルを習得】人材紹介に加え、マーケティングや採用設計、資料作成まで多様な業務を経験。市場価値の高い人材へと成長できます。 〈仕事内容〉 障害福祉業界に特化したキャリア支援を行うキャリアコンサルタントとして、転職を希望する個人と、採用を行う法人の双方をサポートしていただきます。 「人に寄り添いたい」「社会貢献ができる仕事がしたい」そんな思いを持った方が、未経験から活躍できる職場です。 社員の平均年齢は26歳。成長意欲の高いメンバーとともに、早いスピードでキャリアを磨ける環境です。 【具体的な業務内容】 1. 求職者対応（キャリアアドバイザー業務） ・面談（電話／オンライン）にて転職理由やご希望を丁寧にヒアリング ・ご希望に沿った求人のご紹介と、応募書類・面接準備のアドバイス ・入社までの手続き・企業との調整など、伴走型で支援します 2. 企業対応（リクルーティングアドバイザー業務） ・採用ニーズのヒアリング（電話中心）と求人票の提案 ・登録人材とのマッチング・推薦、面接設定やフィードバック ・採用成功までの一連のプロセスをサポート 1日のスケジュール例 10:00〜12:00 法人への新規アプローチ／求職者対応 12:00〜12:30 既存の求職者に連絡（面接状況確認など） 12:30〜13:30 休憩 13:30〜15:00 法人ヒアリング／求人内容整理 15:00〜16:00 資料作成・求人票作成 16:00〜17:30 新規登録者との面談対応 17:30〜18:30 選考対策サポート・面接練習 18:30〜19:00 業務整理・翌日準備 〈当社について〉 私たちは「障害福祉×人材」という専門領域で、2022年10月に誕生したスタートアップです。 Webマーケティングとテクノロジーの力を活かし、月間300件以上の新規相談に対応するなど、急成長を続けています。

求めている人材 ■必須条件： ・・日本語ネイティブレベル（読み書き・会話） ・数値目標の達成に向けてPDCAを回した経験がある方 ※入社者事例：法人営業経験者、携帯販売経験者、ブライダル経験者、輸入車など高単価商 材の販売職など ■歓迎条件： ・営業や接客販売の経験 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・人材業界に関する知見がある方 年齢の条件と理由：あり（長期的なキャリア形成のため、35歳未満の方を募集いたします（例外事由3号のイ））

職場環境 快適なオフィス環境： 周辺にはコンビニやカフェなどが充実しており、仕事の合間の休憩やランチタイムも快適に過ごせます。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 〈受動喫煙対策〉 受動喫煙対策の有無：対策あり 受動喫煙対策について: 禁煙 特記事項 : 屋内全面禁煙

550-0014大阪府大阪市西区北堀江二丁目４番１１号１０階２１号室 株式会社ジョブクレア 勤務地 長堀鶴見緑地線「西大橋」駅 徒歩５分 四つ橋線「四ツ橋」駅 徒歩８分 千日前線「西長堀」駅 徒歩８分 【交通手段】 交通・アクセス 「西大橋」駅 徒歩５分

月給26万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 40万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 〈給与〉 想定年収：336万円~660万円 月給: 26万円~40万円 賞与回数：賞与なし 昨年度賞与実績： インセンティブ：あり ※試用期間は3ヶ月です。 ※上記額にはみなし残業代（月45時間分、70,000～80,000円分）を含みます。超過分は全額支給します インセンティブ制度（四半期に一度支給） 支給頻度: 四半期（3ヶ月）に一度 計算方法: 「売上実績」が「目標値」を超過した分に対して、一定の割合を乗じて計算。 割合: 当初は10%スタート。達成回数に応じて割合アップを検討します。 計算例:（実績 500万円 − 目標 250万円）× 10% = 25万円 主な支給要件: 1.事業部の月予算達成 2.個々の月予算の達成※支給要件は変更の可能性があります。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 10:00～19:00 実働時間：8時間/日

休日休暇 完全週休2日制 〈休⽇休暇〉 休⽇：土⽇休み 年間休⽇：110⽇ 休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、産休・育休 補足情報：完全週休2⽇制（休⽇は土⽇） 年間有給休暇10⽇～（下限⽇数は、入社半年経過後の付与⽇数 となります） 年間休⽇⽇数110⽇ 年末年始休暇 ＜特別休暇＞ 有給休暇（法定通り） 【有給休暇】有（10～20⽇） ＜特別休暇＞ 有給休暇（法定通り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 〈福利厚⽣・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断 補足情報： ◇ 通勤手当：交通費支給（月額上限15,000円） ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 教育制度 ◇ ランチ交流会 ◇ 目標達成ごはん会補助：チームで月次目標達成会のための費用が出ます。ランチで利用も可。 ◇ 服装・髪型自由、ネイル可

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間は3ヶ月です。

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 副業・WワークOK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 髪型・髪色自由