医療法人で健康診断に関する一般事務

仕事内容 ◆・。━━━━━━━━━━━━・。◆ 営業事務からのキャリアチェンジ歓迎！ …健康診断の事務サポート… ◆・。━━━━━━━━━━━━・。◆ ▼おすすめポイント▼ ー ＊ 医療業界デビューも応援！ → 20～30代中心・若手多数活躍中◎ ＊ 事務経験を“医療”という新分野で活かせる → 将来性・社会貢献性のある仕事♪ ＊ ワークライフバランスも大切にできる → 年休121日／育児時短勤務制度あり ＊ 働きやすさ＆安心の福利厚生も充実 → 正社員雇用・賞与あり・住宅手当あり ※*.※*.※*.※*.※*.※*.※*.※*.※*.※ ▼お任せするお仕事▼ ー 健康保険組合や企業が合同で実施する 「健康診断」の調整・事務サポートです！ チームで連携しながら、 スムーズな健診運営をサポートします。 ＜具体的には…＞ ・予約管理 （システム上で申込内容の確認・入力） ・受診者対応（電話受付・日程調整など） ・医療機関・クライアントとの内容調整 ・営業担当とのやり取り／社内調整 ・資料作成、業務進捗の確認 ・健診結果や請求関連の処理 など ★専用の健診予約システムを使用。 初めての方でも、丁寧なOJTがあるので 「医療業界は初めて」という方も安心です。 ★健康診断に関わる仕事なので 疾病の早期発見のお手伝いができ 色々な方の健康を支えるやりがいも♪ ＼こんな方が活躍中！／ ――――――――――――――― ・事務経験を活かして、 新しい分野にチャレンジしたい方 ・人とのやり取りが好きで、 調整業務やスケジュール管理が得意な方 ・第二新卒や社会人経験3年目など “これから”を意識して働こうとしている方 …20代～30代前半のスタッフも在籍… フラットな雰囲気の職場です◎ リーダー・管理職へのステップUPもあり 長く働ける環境が整っています！ ※女性管理職登用実績あり◎ ※*.※*.※*.※*.※*.※*.※*.※*.※*.※ 【安定も安心も手に入る♪】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 賞与年2回＋期末報奨金制度あり ★ 住宅・家族・通勤手当など福利厚生充実 ★ 年間休日121日＆平日も使えるお休み有 ★ 育休復職・時短勤務の実績もあり！ → ライフステージが変わっても 無理なく働き続けられる環境です◎ 【アクセス便利な好立地】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・三田線「春日駅」徒歩2分 ・大江戸線「春日駅」徒歩5分 ・丸ノ内線・南北線「後楽園駅」徒歩8分 → 3路線利用OK！駅チカで通勤ラクラク♪ ※*.※*.※*.※*.※*.※*.※*.※*.※*.※

求めている人材 ＼★ 医療業界デビュー応援！ ★／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事務経験を活かして 「社会に役立つ仕事がしたい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな20～30代の方が多数活躍中！ ◎第二新卒歓迎 ◎異業種からキャリアチェンジした 若手が活躍中！ ◎ブランク明けの再スタートにも◎ ◎チームで連携しながら支え合う雰囲気♪ 【◆ 応募条件（必須）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ PCスキル（ワード／エクセル中級程度） ＊ 営業事務の経験 ┗ 社内外との調整・電話／メール対応など 【◆ こんな方にピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 安定企業で正社員として長く働きたい方 □ 医療業界に興味があるけど 専門知識に自信がない方 □ “人と関わる仕事”が好きで、 電話・メール・社内外対応が得意な方 □ チームで協力しながら働きたい方 □ ワークライフバランスを重視したい方 □ 職場の雰囲気や 人間関係を大事にしたい方

職場環境 ＜集合健診事業本部について＞ ホテルや公共施設・全国の医療機関などを利用した、複数の健康保険組合・企業が合同で行う健診の運営を担当する部署です。今回は「集合型全国巡回レディース健診」「全国健康増進協議会」事務局のスタッフの募集です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

112-0002東京都文京区小石川1-12-14　日本生命小石川ビル3階 医療法人社団同友会　集合健診事業本部 【交通手段】 交通・アクセス 三田線「春日駅」より徒歩2分、大江戸線「春日駅」より徒歩5分、丸ノ内線・南北線「後楽園駅」より徒歩8分

月給20万7500円～25万1150円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万500円 〜 22万4150円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7000円 〜 2万7000円 ※基本給に加えて 一律住宅手当7000円～2万7000円を支給 【その他手当／月】 配偶者手当…1万5000円／月 家族手当…3000円～6000円／月 【賞与】 年2回 支給想定…72万1800円～82万4760円 【給与例】 給与例 ＜想定年収／入社1年目＞ 321万1800円～382万740円 月給20万500円〜22万4150円＋賞与 住宅/配偶者/家族/超過勤務手当等別途支給 ★スタッフの声 入社2年目・20代後半女性 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職ではメーカーの営業事務として、 受注対応や納期調整などを担当。 やりがいはあったのですが ルーティン業務が多かったので 「もう少し広い視点で 主体的に働ける仕事をしたい」 と思って、こちらに転職しました。 医療業界は初めてでしたが 健診の運営事務は“社内外との調整”が 中心だったので営業事務経験を 活かせると感じて応募しました。 前職では関わる範囲が限られていましたが ここでは業務全体の流れを把握しながら 動けるので“事務職としての幅”が ぐっと広がった感覚があります。 周囲も同世代が多く 何かあれば気軽に聞ける雰囲気。 しっかり休める＆有休も取りやすく 働き方のバランスも◎ 今後は後輩の育成や業務改善にも 関われるよう少しずつステップアップ していきたいと思っています♪ ・。・。・。・。・。・。・。・。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:30～17:15（休憩60分）

休日休暇 ＜年間休日121日＞ 4週8休制（交替制） ※日祝休み 【休暇】 冬季休暇（3日） 年末年始休暇（4日） 有給休暇 （入社時4日、6ヶ月経過後10日） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業 育児短時間勤務制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊人事考課制度による昇給・昇格あり ＊賞与年2回（前年度実績計3.6ヶ月） ＊期末報奨金制度（賞与とは別に支給） ＊通勤手当（規程内支給） ＊成果配分制度 ＊互助会制度 ＊住宅手当（7,000円～27,000円） ＊配偶者手当（15,000円） ＊家族手当（3000円～6000円） ＊慶弔金支給 （出産祝金、結婚祝金、傷病見舞金等） ＊退職金制度(勤続3年以上） ＊財形貯蓄制度 ＊サークルクラブ助成会制度 ＊社内イベントの開催

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし