ファストフード店のエリアマネージャー/110603

仕事内容: 【仕事内容】 ＜業務詳細＞ ・店舗の収支・KPI管理（売上、顧客単価、稼働率等） ・店舗スタッフ（特に店長層）の育成、教育・評価・配置調整 ・中期的な売上拡大に向けた施策立案と実行（販促、商品企画など） ・新店舗開発や業務提携などの事業企画・推進 ・接客品質の改善、オペレーション最適化 ・経営層と連携しながら戦略立案とその実行を担う 各店舗にはそれぞれ、店長をはじめ社員アルバイトを含めたスタッフが多数在籍。 その中で全店舗（現在は3店舗展開中）を統括するGMとして、企画・売上・人財育成・オペレーション・戦略立案など幅広い業務をお任せいたします。 各店舗の店長をマネジメントし、現場の最前線と経営の橋渡しを担う重要なポジションになります。

求める人材: 外食フードビジネスエリアマネージャーまたは店長・店舗管理などの経験のある方 （売上責任を持つ店舗・拠点の統括経験）

香川県高松市 本社(高松店・宇多津店・倉敷店) 勤務地: 香川県高松市磨屋町８番地１ 【交通手段】 アクセス: JR高松駅　徒歩10分 琴電高松築港　徒歩10分

年俸500万円～700万円 給与: 能力・意欲・経験による。

シフト制 勤務時間・曜日: 変形労働時間制　店舗営業時間は９：００～２１：００

休暇・休日: 月間休日９日間

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当、住宅手当

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 『この求人は飲食転職専門サイト「フーズラボ」に掲載中の案件です！ フーズラボとは、、、 POINT 1 飲食業界の業態・職種を網羅した求人を扱っています！ POINT 2 飲食店とすぐにやりとりができます！ POINT 3 書面の履歴書なしで、indeedからも簡単に応募ができる！』 最新の試用期間、社会保険、平均所定労働時間、 固定残業代については、面接にてご確認ください！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給