【人事・労務責任者候補】1人目の人事労務責任者として裁量を持って働きたい方へ

仕事内容: ※本求人は、人事・労務または総務などの実務経験がある方を対象としています※ ※人事労務としてキャリアを広げたい方を歓迎します※ ＼＼✨ このポジションの特徴 ✨／／ ✅ 人事労務専任1人目として、体制づくりから関われる ✅ 経営陣と近い距離で、組織づくり・採用にも関われる ✅ 入退社手続きや勤怠管理だけでなく、仕組みづくり・改善にも挑戦できる ✅ 採用人事にも携わり、人事として幅広い経験を積める ✅ 成長中の医療グループで、若いうちから裁量を持って働ける 仕事内容 一般社団法人再健会は、東京都・神奈川県・大阪府を中心に整形外科クリニックを展開するクリニックグループです。 現在、当法人ではクリニックの承継・新規開設に伴い、グループ全体の組織体制を強化しているフェーズにあります。 今回募集するのは、人事労務専任の1人目ポジションです。 まずは、スタッフの入退社手続き、勤怠管理、給与計算に必要なデータの取りまとめ、社会保険手続きなど、基本的な人事・労務業務を中心にお任せします。 また、ご経験やご希望に応じて、求人票の作成、応募者対応、面接日程の調整などの採用人事業務にも携わっていただきたいと考えています。 単なる事務作業だけではなく、今後の組織拡大に向けた人事労務の仕組みづくりや、働きやすい環境づくりにも関わることができるポジションです。 主な業務内容 * 入退社手続き、雇用契約書の作成・管理 * 勤怠管理、給与計算に必要なデータの取りまとめ * 社会保険・雇用保険などの各種手続き * 有給休暇、産休・育休、休職などの管理 * スタッフからの労務に関する問い合わせ対応 * 社労士・税理士など外部専門家との連携 * 人事労務に関する業務フローの整備・改善 採用人事業務 ※できる方歓迎 * 求人票の作成・更新 * 人材紹介エージェントのマネジメント * 採用進捗の管理 * 医師・看護師・医療事務・本部スタッフなどの採用サポート この仕事の魅力 人事労務専任の1人目として、決まった業務をこなすだけではなく、これからの人事労務体制を一緒につくっていくことができます。 「もっとこうした方が働きやすい」 「採用フローを改善したい」 「入社後の手続きをもっとスムーズにしたい」 といった改善提案も歓迎される環境です。 経営陣との距離も近いため、若手のうちから人事・労務・採用・組織づくりに幅広く関わりたい方に向いています。

求める人材: 必須条件 * 人事・労務・総務いずれかの実務経験がある方 * 基本的なPC操作ができる方 * 社内外とのやり取りを丁寧に行える方 * 個人情報や機密情報を適切に取り扱える方 歓迎条件 * 入退社手続き、勤怠管理、給与計算補助の経験がある方 * 採用業務に興味がある方 * 成長中の組織で、仕組みづくりに関わりたい方 * 人事労務としてキャリアアップしたい方 こんな方に向いています * 人事労務だけでなく、採用にも挑戦したい方 * 仕組みが整いきっていない環境を前向きに楽しめる方 * 成長中の会社で、組織づくりに関わりたい方 * 医療・地域貢献に関心がある方 * 正確さと丁寧さを大切にできる方

東京都港区赤坂7-1-15アトム青山タワー9F 株式会社MA 【交通手段】 アクセス: ・最寄駅：青山一丁目駅・赤坂見附駅徒歩10分

月給35万円～60万円 給与: ・昇給有り ・通勤手当有り

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務曜日：月-金 勤務時間：9:30-18:30（休憩時間：1時間）

休暇・休日: ・完全週休2日制 ・年末年始・夏季休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険加入有り

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ・リモート面接可能 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 600,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 社員登用あり
• 即日勤務OK