経営企画(事業戦略・M&A・マーケティング分析)

仕事内容: 【経営の中枢に携わるポジション】 社長直下の経営企画チームにて、 戦略立案・M&A・市場分析など、 企業の成長を支える重要な業務をお任せします。 高い視座と裁量を持ち、 スピード感ある環境でスキルアップできる機会が豊富です。 ◆具体的な業務内容 ・中長期経営戦略 ・事業戦略の立案／実行 ・M&A戦略の策定、買収先の調査・選定 ・業界／競合分析、市場トレンドの調査 ・財務データや経営指標の可視化・分析 ・経営層向けのレポーティング資料の作成 ・新規事業構想やモデル構築に向けたリサーチ 【チーム体制】 取締役1名、メンバー5名（20代～40代）で構成された少数精鋭チーム。 社長直轄組織としてスピード感のある意思決定が特徴です

求める人材: ・経営視点を持ち、自ら課題を見つけ、考え、行動できる方 ・決まっていない状況を前向きに捉え、楽しめる方 ・チームワークを大切にし、協調性を持って動ける方 ・Excel/PowerPointなど、資料作成・分析の基本スキルがある方 【必須条件】 （最終学歴）大学卒以上 ・経営企画、マーケティング、財務、会計のいずれかの実務経験 【歓迎スキル】 ・M&A関連業務の経験 ・経営企画／事業企画の経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・会計事務所／税理士法人での勤務経験 ・監査法人／FAS／PEファンド出身者も歓迎 【こんな方はぜひ】 ・経営に深く関わる仕事がしたい ・論理的思考力と分析力に自信がある ・数字をもとに仮説検証・改善をするのが好き ・成長環境で自分を試したい ・事業会社で実務経験を積みたい ・経営者のそばでダイナミックな意思決定に関わりたい

埼玉県さいたま市中央区新都心11-2LAタワー10F 株式会社タウ 勤務地: ※転勤当面なし（成長機会に応じた異動打診の可能性あり） 【交通手段】 アクセス: JR「さいたま新都心駅」から徒歩5分

月給40万円～50万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥400,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥140,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：400,000円～500,000円 ※経験・能力にもとづき当社規定により決定いたします ※職務手当（50,000円）を含む ※役職付き採用の場合は固定残業代30時間分（140,000円）を含む。 超過分は別途支給 【想定年収】600万円～800万円

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フルフレックスタイム制（コアタイムなし） 標準勤務時間：9:15〜18:15（実働8時間／休憩60分） ※月平均残業時間：20～30時間

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（インセンティブ／平均1.5～3ヶ月分） ・社会保険完備・通勤手当（上限3万円／月） ・住宅手当（自己名義物件：13,000円） ・家族手当（配偶者：8,000円、子：10,000円／月） ・確定拠出年金・従業員持株会（奨励金5%） ・寮社宅（会社指示の転勤時） ・朝食補助制度（8時まで出勤時：1食432円補助） ・人間ドック再検査費用補助（上限1万円） ・勤続手当／住宅購入手当（勤続10年以上：100～200万円） ・アニバーサリー休暇／永年勤続表彰制度 など

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 社名：株式会社タウ 代表者：代表取締役社長 宮本 明岳／代表取締役副社長 山元 学 設立：1997年 資本金：1億円 従業員数：607名（2024年9月末・連結） 本社所在地：〒330-6010 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F ■事業内容 ・自動車・産業用車両およびその他関連商材の販売・輸出 ・自動車の鈑金修理 ・使用済自動車のリサイクル ・人材サービス（職業紹介・人材派遣） 本求人は、【株式会社キャリアスピーク】による紹介求人です。 ご応募いただいた方には、 株式会社タウ 採用事務局よりご連絡させていただきます。 過去の内定実績から、 「履歴書・職務経歴書の作成から、面接対策まで」 を株式会社タウ 専任のキャリアアドバイザーが担当致します。 2025年は複数名の内定がでており、 これまでの書類通過、内定獲得実績から、 合格率を最大限高める為の内定獲得サポートをさせていただきます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 400,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給