ヘルスケアDXビジネスプロデューサー

仕事内容 「社会的価値創造企業」を目指すTOPPANは、 ヘルスケアDXビジネスを強力に推進！ 医療機関や製薬企業との新事業立案・実行、 共同研究を通じて社会の未来を創ります。 成果を正当に評価する風土で、挑戦を応援します。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【Point！】 ✅年間休日126日！私生活充実 土日祝休み、夏季9連休・年末年始6連休でリフレッシュ！ ✅子育て世代に嬉しい手厚い待遇 扶養の子ども1人あたり月2万円の手当（人数上限なし）を支給。 ✅柔軟な働き方で成果を追求 フレックス勤務制度（コアタイム最低3時間）で多様な働き方を支援。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ・ヘルスケア関連の新事業の立案・実行・進行 ・医療機関や関連企業とのヘルスケア商材の営業活動 ・医療機関との共同研究 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【職場について】 TOPPANは「社会的価値創造企業」として、 ヘルスケア分野のDXビジネスを推進しています。 年間休日126日、フレックス勤務制度、 子の人数制限なしの家族手当（月2万円）など、 充実した福利厚生で長期的な活躍をサポート。 成果を出した人が報われるインセンティブ制度や風土も整っています。 医療機関や製薬企業での業務経験を活かし、 ヘルスケアの未来を共に創造したい意欲的な方からのご応募をお待ちしています！ （雇入れ直後） 上記業務 （変更の範囲） 会社の定める業務

求めている人材 【必須要件】 ・医療機関や製薬企業との業務経験 ・新しい技術やサービス導入に意欲をもって取り組める方 ・困難な課題にも向き合える方困難な課題にも向き合える方

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 屋内に喫煙室設置

063-0804北海道札幌市西区二十四軒4条1丁目1-30 紹介先:TOPPAN株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄東西線 二十四軒駅徒歩 約12分/JR 琴似駅徒歩 約13分

月給37万円～54万円 給与詳細 基本給：月給 37万円 〜 54万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給有 ■通勤手当（会社規定に基づき支給）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 09:00 ～ 18:00

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） 年間休日日数：126日 ／ 完全週休二日(土日) ／ 産休育児休暇：制度あり・実績あり 土日、祝日、夏季連続休暇(9日間)、年末年始、その他(5/1、6/4創立記念日) 有給休暇（入社半年経過後、10～20日取得）、メモリアル休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 通勤手当、残業手当、家族手当、退職金制度あり 家族手当：子1人当たり2万円／月(人数上限なし) 財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業、介護勤務短縮制度、社会 保険、持株制度、補助金制度による従業員持株制度、厚生施設、独身寮、保養所、診療所ほか 昇給有 ※上記年収は月間30時間の残業代込みの想定です ※フレックス勤務(コアタイム最低3時間(時間帯制限なし))または裁量労働制勤務 《年収例》 30歳前後、既婚子供一人：年収500万円 通勤手当、残業手当、家族手当、退職金制度あり 家族手当：子1人当たり2万円／月(人数上限なし)

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり