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新卒領域の採用コンサルティング営業

新卒領域の採用コンサルティング営業

  • 正社員

株式会社アクシアエージェンシー

仕事の内容

仕事内容 様々な手法を組み合わせながら、 新卒採用の課題解決に向けて 顧客と伴走する法人営業  【具体的な仕事内容】 採用した人材が定着して活躍するまでのステップを クライアントに伴走しながらコンサルティングします。 具体的には下記のような手法を組み合わせ 企業様の課題解決に繋げていきます。  ・新卒採用サイト「リクナビ」の提案 ・ダイレクトソーシングの運用フロー構築 ・オウンドメディアリクルーティングの全体設計  (採用HP、LP、Web広告、SNS広告、検索エンジン等) ・人材の適正配置に向けたアセスメントツールの活用  ■採用プランニング 会社の魅力を最大限に伝えるための手法選定、 コンセプトの立案、投下コストのシミュレーション、 募集開始から採用選考・入社までの想定スケジュール立案、 年間採用のプランニング など 採用を行うにあたっての全てのフローを企画・提案します。  ★こだわるのは“採用成功”であり、“人材の定着”です。 最適な採用手法、コストを見出し、適正な選考フローを提案し、 理想的な人材が採用できて定着し、活躍するまでを伴走する。 これによって得られる信頼が、何よりの報酬です。  「次の採用もあなたにお願いしたい」と思われることが 安定した業績と様々なケースを経験することにつながり、 ひいてはあなた自身の成長にもつながります。  【募集の背景】 近年、新卒採用のマーケットは大きく変化し 採用手法自体が多様化すると同時に 「何をすればいいのか」 「どんな方法があるのか」と お悩みの企業様が多くなってきました。  グループ創業から70年にわたり 人材採用に携わってきた当社では、 そんなお悩みに対応するべく、 新卒採用専任チームの再編を計画。  人材業界(新卒領域)での営業経験3年以上 または新卒採用の責任者(人事)としての経験が 2年以上ある方をお迎えするための募集となります。

勤務地

東京都中央区日本橋蛎殻町1-16₋8水天宮平和ビル 株式会社アクシアエージェンシー

給与例

給与例 730万円/入社13年目・38歳(月給50万円+インセンティブ+賞与) 654万円/入社10年目・35歳(月給45万円+インセンティブ+賞与) 432万円/入社6年目・28歳(月給30万円+インセンティブ+賞与)

休日・休暇

休日休暇 ★年間休日122日(2024年度) 完全週休2日制(土日) 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 ※取得実績あり

応募が集まり次第終了

掲載開始日:2025/02/28(金)

企業の成長をサポート!経験を活かせる採用コンサル

  • 人材/アウトソーシング法人営業
  • データ/文字入力
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft PowerPoint
  • Excel グラフ
  • 普通自動車第一種運転免許
  • コンサルティング業務
  • 営業活動
  • 新卒採用
  • 営業
  • 求人広告
  • ルート営業
  • 提案書作成
  • 市場調査
  • アップセル
  • クロスセル
  • リード創出/アポ獲得

募集要項

仕事内容

仕事内容
様々な手法を組み合わせながら、
新卒採用の課題解決に向けて
顧客と伴走する法人営業

【具体的な仕事内容】
採用した人材が定着して活躍するまでのステップを
クライアントに伴走しながらコンサルティングします。
具体的には下記のような手法を組み合わせ
企業様の課題解決に繋げていきます。

・新卒採用サイト「リクナビ」の提案
・ダイレクトソーシングの運用フロー構築
・オウンドメディアリクルーティングの全体設計
 (採用HP、LP、Web広告、SNS広告、検索エンジン等)
・人材の適正配置に向けたアセスメントツールの活用

■採用プランニング
会社の魅力を最大限に伝えるための手法選定、
コンセプトの立案、投下コストのシミュレーション、
募集開始から採用選考・入社までの想定スケジュール立案、
年間採用のプランニング など
採用を行うにあたっての全てのフローを企画・提案します。

★こだわるのは“採用成功”であり、“人材の定着”です。
最適な採用手法、コストを見出し、適正な選考フローを提案し、
理想的な人材が採用できて定着し、活躍するまでを伴走する。
これによって得られる信頼が、何よりの報酬です。

「次の採用もあなたにお願いしたい」と思われることが
安定した業績と様々なケースを経験することにつながり、
ひいてはあなた自身の成長にもつながります。

【募集の背景】
近年、新卒採用のマーケットは大きく変化し
採用手法自体が多様化すると同時に
「何をすればいいのか」
「どんな方法があるのか」と
お悩みの企業様が多くなってきました。

グループ創業から70年にわたり
人材採用に携わってきた当社では、
そんなお悩みに対応するべく、
新卒採用専任チームの再編を計画。

人材業界(新卒領域)での営業経験3年以上
または新卒採用の責任者(人事)としての経験が
2年以上ある方をお迎えするための募集となります。

求めている人材

求めている人材
■大卒以上
〈以下のいずれかにあてはまる方〉
・人材業界(新卒領域)での営業経験3年以上
・新卒採用の責任者(人事)としての経験2年以上

◆以下のような方を歓迎します
★採用サイト等の新卒事業、採用に関するアウトソーシング、採用コンサルティングに携わっていた方。
★社内の人事部等で採用に携わっていた方
★お客様との信頼関係を築く営業活動を行いたい方
★計画的に案件を進めることが得意な方

勤務地

東京都中央区日本橋蛎殻町1-16₋8水天宮平和ビル
株式会社アクシアエージェンシー
【交通手段】
交通・アクセス
人形町駅・水天宮前駅より徒歩4分/茅場町駅より徒歩7分

給与

月給:27万5000円以上
給与詳細
※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給:月給 18万円

固定残業代:あり
1ヶ月あたり5万5000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり4万円 〜

【手当】
通勤交通費支給(月3万5000円まで)
営業交通費全額支給

★豊富なインセンティブ指標
利益額、新規件数、特定商材受注数など様々な指標で
インセンティブを獲得できます。
支給は毎月なので結果がすぐに実感できます。

【手当】
通勤交通費支給(月3万5000円まで/規定による)
報奨金あり(目標達成等により随時支給)

【昇給】
年2回
※会社規定による

【賞与】
年2回
(会社業績による)

【給与例】
給与例
730万円/入社13年目・38歳(月給50万円+インセンティブ+賞与)
654万円/入社10年目・35歳(月給45万円+インセンティブ+賞与)
432万円/入社6年目・28歳(月給30万円+インセンティブ+賞与)

勤務時間

固定時間制
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり7時間30分
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日

9:30~18:00(実働7.5時間・休憩1時間)

•週2日までリモートワーク可
•残業は月平均10~20時間程度

休日・休暇

休日休暇
★年間休日122日(2024年度)
完全週休2日制(土日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休 ※取得実績あり

試用期間

あり
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
退職金制度
社用PC・iPhone貸与

★費用は全額会社負担で受講できる
 社外研修やオンライン講座あり

★ホテル・スポーツクラブ・レジャー・買物などが格安利用可

【ジョブチャレンジ制度】
別部署の業務に興味があれば立候補可能

【AXIAアワード】
1年間で最も素晴らしい仕事をしたスタッフに賞金を進呈

職場環境

職場環境
週2日までリモートワーク可能!日本橋エリアのオフィスで働きやすい環境です。

企業概要

社名

株式会社アクシアエージェンシー(ホームページ

代表者

新藤俊彰

本社所在地

東京都中央区日本橋蛎殻町1-16₋8水天宮平和ビル

企業代表番号

0120053020

事業内容

人事・人材サービス

応募について

選考の流れ

選考プロセス
●エントリー

●書類選考
※選考を通過した方にのみ、面接の詳細をご案内いたします。

●一次面接(選考のどこかでSPIを実施)
※WEB面接
※一次面接後、社内見学・現場社員とのオンライン面談も可
 まずはお互い肩ひじ張らず、ざっくばらんにお話ししましょう。

●最終面接
※WEB面接可

●採否決定
※面接日・入社日、お気軽にご相談ください。

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、3営業日以内にご連絡いたします。
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