※急募※【SAP技術者】製造メーカー向けSAP Ariba導入/東証スタンダード上場 SAP/ERP導入コンサルタント

企業名 ノバシステム株式会社 求人名 ※急募※【SAP技術者】製造メーカー向けSAP Ariba導入/東証スタンダード上場 仕事の内容 製造メーカー向けに、SAP Aribaの新規導入プロジェクトを上流から下流まで一貫してご担当いただきます。《開発環境》SAP Ariba 【具体的な仕事内容】 ■配属後、まずは要件定義、その後業務設計、テスト検証を行い、ユーザテスト並びに移行、10～12月に稼働後支援を行っていただきます。 ■今回は4月からの業務設計工程からのご参画を想定。現状はプロジェクトの完遂までご担当いただく予定ですが、2024年10月以降については新たなAribaプロジェクトへ参画していただく可能性もございます。 募集職種 ※急募※【SAP技術者】製造メーカー向けSAP Ariba導入/東証スタンダード上場

必要な経験・能力等 【必須要件】■SAP Aribaに関するプロジェクト経験 【働く環境】 ■週2～3回在宅勤務で就業いただく予定です。 ■残業月平均19.8h(2023年実績)/年休123日(2024年予定)/定着率90％越 【求める人物像】課題や問題の解決に向け能動的/積極的に取り組める方 ◇PLへのキャリアが積みやすい環境が魅力◇ ・取引20年以上、事業全体に関わっているクライアントがほとんど ・2～3年の長期案件が多い ・上流工程に入りやすいため、PL、PMとしてキャリアを積みやすい！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 現在弊社メンバーは1名、お客様含め8名の攻勢です。弊社社員とともに就業していただきますので、安心して業務に携わることが可能です。

東京都江東区豊洲 ノバシステム株式会社 予定勤務地 東京都江東区 勤務地 勤務地① 事業所名：顧客先 所在地：東京都 江東区 豊洲 最寄駅： 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：豊洲または在宅 転勤：当面無

月給40万円以上 想定年収 550万円～750万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥400,000～ 基本給￥400,000～を含む/月 ■賞与実績:2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） モデル年収：年収750万円 入社5年目 課長（月給50万円×12＋賞与）、年収1,000万円 入社15年目 部長（月給70万円×12＋賞与） 試用期間 無

変形労働時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（※年間休日の詳細については備考参照） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：団体生命保険/リフレッシュ休暇取得手当/知識加算手当/確定拠出年金/団体生命保険/世帯主手当/首都圏手当

試用期間なし

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：★生命保険会社/金融向けを中心とした各種SW開発・パッケージソフト開発。40年来取引がある企業もあるため案件のコントロールがし易く、残業時間の削減に繋がっています。社員の就業環境を整備するためにリフレッシュ休暇、産休、育休制度も充実。 設立：1982年09月 代表者：代表取締役 芳山 政安 従業員数：511人 平均年齢：36.4歳 資本金：298百万円 株式公開：スタンダード市場 主な株主：芳山政安 ノバシステム従業員持株会 本社所在地：〒550-0002 大阪府大阪市西区 江戸堀１－３－１５ 新石原ビル９F 本社以外の事業所：東京本社、広島事業所 その他備考・企業からのフリーコメント：■ニッセイ情報テクノロジー、スミセイ情報システム、かんぽシステムソリューションズなど生保系SIerから強い信頼を受ける。 ■生保・金融以外でも、自社内での開発（タブレットを活用した自社プロダクト）も行っており、顧客先に常駐しているメンバーもローテーションなどで社内開発に携わることもあります（ご本人の希望やスキルなど総合的な判断により。） ■資格取得に対してのバックアップ体制も整っております。経済産業省認定の資格取得に向け、社内勉強会を定期的に開催しています。資格を取得した先輩が講師となり、アドバイスを行うこの講習会の場は資格取得の近道や励みとなり、社員の合格率を高めています。取得後は給与に資格手当が加算される制度も導入しています。 ■リフレッシュ休暇は連続5日間の休暇取得と5万円の支給有。平均残業時間も19.8時間とワークライフバランスが整っています。 決算情報： 決算期2023/12 売上高5,422百万円 決算期2024/12 売上高6,461百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 時短勤務あり
• 在宅OK
• 土日祝休み
• 服装自由