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勤務地 |
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー30F Indeed |
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仕事の概要 |
仕事内容: The Team The Senior Diversity, Inclusion, and Belonging Business Partner is the face of the DEIB+ Team. You will work to embed DEIB+ into everything that Indeed does and create lasting structural and behavioral change. Through their cross-functional partnerships, DEIB+ Business Partners are embedded deeply in the business, operating as a crediblestrategic advisor for business executives and senior management on the needs of the organization and designing tailored solutions that promote equitable, fulfilling, and successful employee experiences for all Indeedians. You will work closely with ESG and Human Resources to provide strategic advisement, thought leadership, and design, as well as drive initiatives to move the organization toward progress on diversity, equity, inclusion, and belonging goals. Senior Diversity, Inclusion, and Belonging Business PartnerはDEIB+チームの中核的存在です。DEIB+ を Indeed のあらゆることに組み込み、持続的な仕組みおよび変革を起こしていきます。 DEIB+ビジネスパートナーは、部門横断的なパートナーシップを通じて、ビジネスに深く浸透し、組織ニーズの信頼できる戦略的アドバイザーとして役員およびマネジメント層に働きかけ、すべてのIndeed従業員にとって公平で充実した成功体験を促進するオーダーメイドのソリューションをデザインします。 ESGおよび人事部門と協力して、戦略的アドバイス、ソートリーダーシップ、および設計を行うと共に、 ダイバーシティ、エクイティ(必要なリソースや機会がすべての人に公平に与えられること)、インクルージョン、およびビロンギング(自分の居場所があると感じること)のゴールに向けて組織を前進させるためのイニシアチブを推進します。 Indeed - Diversity, Equity, Inclusion & Belonging (DEIB+) についてhttps://www.indeed.com/esg/deib Responsibilities * 短期的・長期的な目標達成に向け、各国・地域の事業部門に合わせたダイバーシティ&インクルージョン戦略の策定、運用、実施をサポートする。 * HR組織全体、特にHRストラテジスト、HRアナリティクス、ピープルオペレーションズ、タレントアクイジション、タレントマネジメント、トータルリワードとのパートナーシップを確立し、組織内の一体化したOne HRアプローチを実現する。 * DEIB+に関わるすべてのトピックについて、定性的・定量的データと実証ベースのベストプラクティスを用いたコンサルティングアプローチを通じて、専門家としての役割を果たす。 * DEIB+ テーマにおけるエグゼクティブコミュニケーションの作成についてのアドバイスとサポートを行う。 * DEIB+チームを代表し、必要に応じて全グローバル地域にわたるサポートを提供する。 * インクルージョンと所属の文化を創造・育成する革新的なアプローチを開発し、バイアスや バリアを緩和する戦略を見出し、企業のアピール、 プロモーション、定着戦略を推進する。 * ヒトを中心としたイニシアチブの有効性をデータに基づいて分析を行い、インクルージョンの取り組みおよびゴールにインパクトを及ぼすような将来のトレンドについての仮説立案を行う。 * Develop, operationalize, and support the implementation of a tailored diversity and inclusion strategy for the regional business unit(s) in support of progress toward our short and long-term goals. * Establish proven relationships across the HR organization - specifically with HR Strategists, HR Analytics, People Operations, Talent Acquisition, Talent Management, and Total Rewards to establish a One HR approach within the business. * Serve as the subject matter expert on all DEIB+-related topics through a consultative approach using qualitative and quantitative data and evidence-based best practices to drive results. * Advise and support the creation of executive communications on DEIB+ topics. * Represent the DEIB+ team for assigned business unit and region, and provide support across all global regions as necessary. * Develop innovative approaches that create and foster a culture of inclusion and belonging and finding ways to mitigate bias and barriers, that drives our attraction, promotion, and retention strategies. * Conduct data-driven analysis of the efficacy of people-centered initiatives and develop hypotheses for future trends that will impact our inclusion efforts and goals. |
求める人材 |
求める人材: * 抑圧体制、社会のパワー・ダイナミクス、レイシャリー・コンシャスネス(人種意識)、人的資本に関連するシステム的不公正を取り除く能力など、マクロおよびミクロのDEIB+トピックに関する3年以上の専門的経験と知識。 * アジア太平洋地域における3年以上の勤務経験。多様性、公平性、インクルージョンに関するハイレベルな戦略的ソリューションについてのコンサルティング、開発、実行の経験。 * 流暢な日本語および英語のコミュニケーション能力。 * データ分析に精通し、ビジネスに結果につながるインサイトを開発し、戦略に影響を与える専門知識。 * 卓越したプログラムマネジメントスキルと、実績ある実行力。 * リレーションを構築・強化し、主要パートナーに影響力を行使し、集団環境において結果を出す能力を有すること。 * 熟練したファシリテーションの経験。難解なトピックを切り抜けつつ、エグゼクティブと効率的にコミュニケーションをはかるスキルを有すること。 * 3+ years of professional experience with and knowledge of macro and micro DEIB+ topics such as systems of oppression, social power dynamics, racial consciousness, and ability to dismantle systemic inequities as it relates to human capital. * 3+ years of experience working in/with the Asia-Pacific region with experience consulting on, developing and executing high-level strategic solutioning of issues related to diversity, equity, and inclusion. * Japanese and English language fluency. * Expertise in analyzing data, developing insights that influence the strategy and lead to business results. * Proven track record of execution through exceptional program management skills. * Proven ability to build and maintain relationships, influence key partners without authority, and deliver results in a collective environment. * Experience with skilled facilitation. Demonstrated ability to have effective conversations with an executive audience while navigating difficult topics. |
クライアントと、広く、深く、長い関係性の構築で生まれる“共創”によって、未来を切り拓くエンジニアを求めています。NRIだからできるDXプロジェクトの経験と、NRIだから描けるキャリアを手に入れませんか?
勤務地 |
東京都その他複数 ■プロジェクトの状況に合わせリモートワークに対応しています。東京本社/… |
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年収例 |
1400万円/エキスパート(年俸1400万円) 1020万円/シニアアソシエイト(年俸1020万円) 600万円/アソシエイト(年俸600万円) |
仕事の概要 |
ソフトウェアアーキテクト、WEB開発、アプリ開発として新サービス企画・構築など |
求める人材 |
大卒以上/EC・Web・業務アプリにおけるフロントエンドorバックエンド、ソフトウェアアーキテクト等 |
在宅勤務あり!最大月10万円の資格手当!大手企業直請け案件!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 5F 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター 東京支社 |
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給与例 |
給与例 年収例 630万円/経験10年・34歳(月給35万円+賞与+各種手当) 700万円/経験20年・40歳(月給40万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・ヘルプデスク対応 ・端末、ソフトウェア等のアップデート対応 ・端末キッティング、リカバリ対応 ・端末、サーバ、ネットワーク、ソフトウェア、メール、ID等の維持管理 ・サーバ、ソフトウェア等のトラブルシューティング ・設定変更等に伴う検証、ベンダとの調整 ・システム導入に係る作業支援 【案件事例】 ・自治体向け情報システムの運用、ヘルプデスク案件 →行政情報システムの運用管理業務、バッチの実行、帳票印刷、アラート対応(障害)、ヘルプデスクを担当 ・独立行政法人向け基幹システムの運用、ヘルプデスク案件 →社内情報システム(AD、PC、ネットワーク、ワークフロー等)の運用管理及びヘルプデスクを担当 【キャリアアップ・評価について】 ◆成長を支援する「資格取得支援」や「資格手当」も充実! ・受験料は会社が負担(上限あり) ・取得した翌月から手当を支給 ・組み合わせ次第で最大月10万円の資格手当支給 ◆公正かつ多面的に評価! 等級に応じた目標設定をし、結果だけでなく、そこに至る過程も評価します。 定期面談は、全員エンジニア経験豊富な部長や課長が実施。 日常の業務報告も毎日上長と行っており、その場のフランクな会話で自然とキャリアの話につながることも多いです。 一人ひとりの理想の将来像を叶えるために、必要な知識・経験を判断し配属を決めます。 長い将来を見据えたキャリア設計が可能です。 【安定した働き方が可能】 安定した会社だからこそ、働き方も柔軟。 ・土日祝休み&年間休日120日以上でしっかり休める ・残業月20時間ほどで負担なく働ける ・住宅補助最大月3万円支給(規定あり)&その他手当もあり! ・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」利用可 ・在宅ワークもあり 【先輩インタビュー】 SE/入社3年目 社内部活動などもが盛んで、フランクな雰囲気で横の繋がりを楽しめる会社です。 今はTV会議システムを使ったリモートでの繋がりに変わりましたが、 仕事から離れて楽しい時間を過ごせることがいい気分転換になっています。 みんなの顔を見ると、一人じゃないんだって安心できますね。 【当社について】 官公庁を中心としたお客様からのプライム案件(直取引の案件)ですので、よりお客様の声を身近に感じながら上流工程から下流工程まで幅広く携われます。 過去には、約7000人が利用するインターネット基盤システムの導入から運用までのサポートや、GIGAスクール構想による大量のデバイスに対応可能な無線LAN環境の構成といったプロジェクトの実績も。 経験できる仕事の幅が広いからこそ、成長の機会も豊富です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・ブランクOK! ・経験が浅い方も歓迎 【必須条件】 ・システム運用経験(システム運用、障害対応) または ・システム設計・構築(サーバ等)の経験が1年以上ある方 【こんな方にピッタリ】 ・チーム内、顧客に関わらずコミュニケーションを取りながら仕事を進めていきたい方 ・システムの知識を幅広く習得したい意欲のある方 20代・30代・40代が幅広く活躍中! インフラエンジニア、システムエンジニア(SE)、プログラマー(PG)としての経験がある方、経験が浅い方も多数活躍中! 未経験も歓迎です! |
日本を代表する大手企業のDXを推進するNRI。最先端技術を活かして大規模なフロントシステム開発やバックエンド開発を行うのがNRIのアプリケーションエンジニアです。システム開発の経験を活かして大規模×DXに挑戦しませんか?
勤務地 |
東京都その他複数 ■プロジェクトの状況に合わせリモートワークに対応しています。東京本社/… |
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年収例 |
1400万円/エキスパート(年俸1400万円) 1020万円/シニアアソシエイト(年俸1020万円) 600万円/アソシエイト(年俸600万円) |
仕事の概要 |
アプリケーションエンジニア・PM・PLとして、システム構想〜開発やクライアントのビジネスを推進します |
求める人材 |
大卒以上/PM・PL ・開発経験者歓迎!業務アプリ・ECサイト・WEBアプリ・基幹システムなど |
在宅勤務あり!最大月10万円の資格手当!大手企業直請け案件!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 5F 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター 東京支社 |
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給与例 |
給与例 年収例 630万円/経験10年・34歳(月給35万円+賞与+各種手当) 700万円/経験20年・40歳(月給40万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・既存環境調査並びに要件整理 ・設計(基本、詳細) ・環境の構築(オンプレミス、若しくはクラウド) ・テスト計画書の作成 ・移行計画書の作成 ・テストの実施 ・移行の実施 ・運用への引継ぎ、教育の実施 【案件事例】 ・自治体向け基幹システムの更改案件 ⇒オンプレミスとAWSのハイブリット環境での設計、構築を担当 ・中央省庁向け基盤増設に伴う構築案件 ⇒物理サーバの構築、仮想サーバ(VMEsxi基盤)の構築、検証を担当 ・大学病院向けVMwareHoraizonへのVDI環境構築、展開案件 ⇒物理サーバ及びvCenterサーバ構築、マスターゴールドイメージVDI端末作成/展開を担当 【キャリアアップ・評価について】 ◆成長を支援する「資格取得支援」や「資格手当」も充実! ・受験料は会社が負担(上限あり) ・取得した翌月から手当を支給 ・組み合わせ次第で最大月10万円の資格手当支給 ◆公正かつ多面的に評価! 等級に応じた目標設定をし、結果だけでなく、そこに至る過程も評価します。 定期面談は、全員エンジニア経験豊富な部長や課長が実施。 日常の業務報告も毎日上長と行っており、その場のフランクな会話で自然とキャリアの話につながることも多いです。 一人ひとりの理想の将来像を叶えるために、必要な知識・経験を判断し配属を決めます。 長い将来を見据えたキャリア設計が可能です。 【安定した働き方が可能】 安定した会社だからこそ、働き方も柔軟。 ・土日祝休み&年間休日120日以上でしっかり休める ・残業月20時間ほどで負担なく働ける ・住宅補助最大月3万円支給(規定あり)&その他手当もあり! ・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」利用可 ・在宅ワークもあり 【先輩インタビュー】 SE/入社3年目 社内部活動などもが盛んで、フランクな雰囲気で横の繋がりを楽しめる会社です。 今はTV会議システムを使ったリモートでの繋がりに変わりましたが、 仕事から離れて楽しい時間を過ごせることがいい気分転換になっています。 みんなの顔を見ると、一人じゃないんだって安心できますね。 【当社について】 官公庁を中心としたお客様からのプライム案件(直取引の案件)ですので、よりお客様の声を身近に感じながら上流工程から下流工程まで幅広く携われます。 過去には、約7000人が利用するインターネット基盤システムの導入から運用までのサポートや、GIGAスクール構想による大量のデバイスに対応可能な無線LAN環境の構成といったプロジェクトの実績も。 経験できる仕事の幅が広いからこそ、成長の機会も豊富です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・ブランクOK! ・経験が浅い方も歓迎 ・インフラの運用保守 または ・インフラの構築経験がある方(経験年数不問) インフラエンジニアとしての経験が浅い方も多数活躍中! 未経験も歓迎です! |
株式会社ワールドインテック テクノ・SI事業本部<プライム上場ワールドホールディングスグループ> ☆当社HPにて研修センターを動画で紹介しています→企業ページ
経験よりも意欲重視で
エンジニアデビューを応援します
これからITエンジニアを目指す未経験者を大募集!最大400時間に及ぶ入社時研修など万全の教育体制を用意してあなたの成長意欲を応援します!「ずっと活躍できるスキルを身につけたい」「安心して働ける環境で理想のキャリアを追求したい」「新し…
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勤務地 |
東京都その他複数 下記エリア区分ごとのSI事業部各拠点・受託開発センターおよびプロジェクト… |
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年収例 |
705万円/PL・入社3年目(月給45万円+諸手当+賞与) 520万円/SE・入社2年目(月給34万円+諸手当+賞与) 450万円/PG・入社3年目(月給28万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
月平均残業約8.5時間◎未経験から成長できる!大手案件に携わるITエンジニア(社内SE) |
求める人材 |
未経験歓迎!知識・スキル不問◎ ITインフラ設計/構築、PG・SEに興味・関心のある方歓迎※高卒以上 |
在宅勤務あり!最大月10万円の資格手当!大手企業直請け案件!
勤務地 |
東京都港区虎ノ門 株式会社日本ビジネスデーター・プロセシングセンター |
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給与例 |
給与例 年収例 630万円/経験10年・34歳(月給35万円+賞与+各種手当) 700万円/経験20年・40歳(月給40万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・既存システムの仕様調査 ・担当製品(Active Directory、認証システム)の移行設計、構築 ・テスト計画(テスト仕様書含む)及び実行、運用設計業務 ※既存システムで既に利用しているActive Directoryを、新システムへ移行する形となります。 ※NWセグメントの異なる2つの環境に構築します。 ・ベンダー連携 ・顧客折衝 【案件事例】 ・大学機関向けNW機器更改案件 ⇒NW機器(Cisco)の手配、物理機器スタック構成検討、構築(Config)、検証を担当 ・中央省庁向けNW及びセキュリティの保守設計、保守案件 ⇒NW及びセキュリティの保守設計(SLA含む)、NW機器の正常性確認、障害対応、脆弱性対応を担当 ・中央省庁向けNWの構築案件 ⇒Azure環境でのNW構築(Cisco、無線、AzureADとの通信) 【キャリアアップ・評価について】 ◆成長を支援する「資格取得支援」や「資格手当」も充実! ・受験料は会社が負担(上限あり) ・取得した翌月から手当を支給 ・組み合わせ次第で最大月10万円の資格手当支給 ◆公正かつ多面的に評価! 等級に応じた目標設定をし、結果だけでなく、そこに至る過程も評価します。 定期面談は、全員エンジニア経験豊富な部長や課長が実施。 日常の業務報告も毎日上長と行っており、その場のフランクな会話で自然とキャリアの話につながることも多いです。 一人ひとりの理想の将来像を叶えるために、必要な知識・経験を判断し配属を決めます。 長い将来を見据えたキャリア設計が可能です。 【安定した働き方が可能】 安定した会社だからこそ、働き方も柔軟。 ・土日祝休み&年間休日120日以上でしっかり休める ・残業月20時間ほどで負担なく働ける ・住宅補助最大月3万円支給(規定あり)&その他手当もあり! ・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」利用可 ・在宅ワークもあり 【先輩インタビュー】 SE/入社3年目 社内部活動などもが盛んで、フランクな雰囲気で横の繋がりを楽しめる会社です。 今はTV会議システムを使ったリモートでの繋がりに変わりましたが、 仕事から離れて楽しい時間を過ごせることがいい気分転換になっています。 みんなの顔を見ると、一人じゃないんだって安心できますね。 【当社について】 官公庁を中心としたお客様からのプライム案件(直取引の案件)ですので、よりお客様の声を身近に感じながら上流工程から下流工程まで幅広く携われます。 過去には、約7000人が利用するインターネット基盤システムの導入から運用までのサポートや、GIGAスクール構想による大量のデバイスに対応可能な無線LAN環境の構成といったプロジェクトの実績も。 経験できる仕事の幅が広いからこそ、成長の機会も豊富です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・ブランクOK! ・経験が浅い方も歓迎 【必須条件】 ・ネットワークの設計、構築経験3年以上 【歓迎条件】 ・Cisco製品の経験 ・無線環境の経験 |
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【学校法人大原学園】◆年間休日122日以上◆残業月10時間以内◆20〜30代活躍中◆自らのスキルアップも可◆本気になったら大原♪の大原学園で活躍しませんか?企業ページ
【新規クエスト】ゲームクリエイターの育成
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【依頼主】ホンキになったら大原の採用担当【依頼内容】ゲームってやつは息抜きにもなれば、からだを鍛えたり、学びにもなるすげえ可能性を秘めてるんだ!世の中をもっと…...続きを読む
勤務地 |
東京都その他複数 ★東京情報クリエイター工学院専門学校千代田区神田神保町1-50★東京町田情… |
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年収例 |
500万円/35歳 ゲーム開発経験5年(月給28万円+諸手当+賞与年2回/初年… 600万円/40歳 ゲーム開発経験7年(月給34万円+諸手当+賞与年2回/初年… 700万円/45歳 ゲーム開発経験10年(月給40万円+諸手当+賞与年2回/初年… |
仕事の概要 |
【教育業界/教員免許は不要!】ゲームプログラマの学科教員として教科指導・担任業務などをお任せします |
求める人材 |
「C++」「C#」を使用した開発経験をお持ちの方 ★年齢・性別不問★20代、30代、40代も活躍中 |
在宅勤務あり!最大月10万円の資格手当!大手企業直請け案件!
勤務地 |
東京都文京区 株式会社日本ビジネスデーター・プロセシングセンター |
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給与例 |
給与例 年収例 630万円/経験10年・34歳(月給35万円+賞与+各種手当) 700万円/経験20年・40歳(月給40万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 基幹システムのアプリケーション運用管理・保守 【具体的な仕事内容】 ・運用統括業務全般 ・再委託先のコントロール、作業員の管理、作業スケジュール管理 ・定例作業実施(日次、週次、月次、年次) ・お客さまからの依頼・問い合わせ対応 ・障害管理、インシデント管理 ・システムのリリース作業、データの強制修正対応(修正内容はお客さまからの指示書あり) ・各種報告書作成及び、顧客への報告(月次) 【案件事例】 ・自治体向け情報システムの運用管理、ヘルプデスク ・独立行政法人向け基幹システムの運用管理、ヘルプデスク 【キャリアアップ・評価について】 ◆成長を支援する「資格取得支援」や「資格手当」も充実! ・受験料は会社が負担(上限あり) ・取得した翌月から手当を支給 ・組み合わせ次第で最大月10万円の資格手当支給 ◆公正かつ多面的に評価! 等級に応じた目標設定をし、結果だけでなく、そこに至る過程も評価します。 定期面談は、全員エンジニア経験豊富な部長や課長が実施。 日常の業務報告も毎日上長と行っており、その場のフランクな会話で自然とキャリアの話につながることも多いです。 一人ひとりの理想の将来像を叶えるために、必要な知識・経験を判断し配属を決めます。 長い将来を見据えたキャリア設計が可能です。 【安定した働き方が可能】 安定した会社だからこそ、働き方も柔軟。 ・土日祝休み&年間休日120日以上でしっかり休める ・残業月20時間ほどで負担なく働ける ・住宅補助最大月3万円支給(規定あり)&その他手当もあり! ・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」利用可 ・在宅ワークもあり 【先輩インタビュー】 SE/入社3年目 社内部活動などもが盛んで、フランクな雰囲気で横の繋がりを楽しめる会社です。 今はTV会議システムを使ったリモートでの繋がりに変わりましたが、 仕事から離れて楽しい時間を過ごせることがいい気分転換になっています。 みんなの顔を見ると、一人じゃないんだって安心できますね。 【当社について】 官公庁を中心としたお客様からのプライム案件(直取引の案件)ですので、よりお客様の声を身近に感じながら上流工程から下流工程まで幅広く携われます。 過去には、約7000人が利用するインターネット基盤システムの導入から運用までのサポートや、GIGAスクール構想による大量のデバイスに対応可能な無線LAN環境の構成といったプロジェクトの実績も。 経験できる仕事の幅が広いからこそ、成長の機会も豊富です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・ブランクOK! ・経験が浅い方も歓迎 【必須要件】 ・情報システムにおける運用保守業務経験5年以上 ・プロジェクトリーダーもしくは、サブリーダーの経験 ・基本的なSQLが使える方 ・業務システムの設計書(基本設計書、詳細設計書)が理解できる方 【任意要件】 ・公的機関での就業実績があれば尚可 ・開発の経験があれば尚可 |
専門知識を生かして
悪と対峙し、事件を解決する――
企業の機密情報漏えいなど、経済の健全な発展を脅かすサイバー犯罪を解決へと導くサイバー犯罪捜査官。高度な科学技術により、インターネットの裏に潜む各種犯罪の証拠を…...続きを読む
勤務地 |
東京都 東京都内/全国転勤なし※単身寮・家族住宅完備◆警視庁本部/東京都千代田… |
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仕事の概要 |
【特別捜査官】サイバー犯罪捜査/科学捜査(化学・電気電子)/財務捜査 |
求める人材 |
元システムエンジニア、元研究員、元税理士等が活躍中!※受験には特定の資格または職務経歴が必要です |
国家公務員(任期付):係長級採用6/1〜/完全週休2日
勤務地 |
東京都千代田区霞が関3−2−2 国立教育政策研究所 |
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給与例 |
給与例 □年収500万円/33歳 2年目(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <<採用期間>> 採用日から2年間を予定。 採用時期は令和6年6月1日を予定(応相談)。 ※採用した日から5年間を超えない範囲で 更新されることがあります。 <<募集背景>> 新規システム移行のため、増員募集。 国立教育政策研究所は、 日本の教育政策の企画・立案に資するため、 教育政策に関する総合的な国立の 研究機関として学術的な研究活動から 得た成果を有意義な知見として提示しています。 中でも研究企画開発部の当ポジションは、 当研究所のシステムに関して、 企画立案・実施、運用管理をする 要の役割を担っています。 教育は、一人ひとりの未来を切り開き、 社会や地域の未来を創るものです。 日本のより良い未来を創るために 当研究所であなたの経験を活かしませんか。 <<仕事内容>> 当研究所の情報システムに関する 企画立案・実施、運用管理等に関する業務 【具体的には】 □当研究所の次期情報システムの構築・移行に関する企画、 所内・他機関との調整 □情報システムの改善及び そのための情報収集、所内・他機関・ 事業者との連絡調整等 □次期システム移行のための情報収集、 資料作成、所内・他機関・ 事業者との連絡調整等 □研究所のホームページの システム上の運用管理に関すること □当研究所の情報システムに関するセキュリティ対策 (セキュリティインシデント発生時の対応を含む) □所内各部署固有の情報システムに 関する技術的、セキュリティ向上のための助言 □当研究所の情報システムに関する 所内及びベンダーとの調整 <<入社後の流れ>> 入社後は経験年数の長短に関わらず、 まずは、新しいPCのセットアップ、 日々の業務フローの確認などの 作業からスタートしていただきます。 基本的には先輩社員と一緒に 実務に入っていただき、 実地で業務を覚えていただくことになります。 〜業務をお任せするまでの期間(一例)〜 □入社後〜3ヶ月程度の期間 L新システムの企画(LAN、WAN構成とポリシーなど) L既存システムの把握(LAN、WAN構成とポリシーなど) L当研究所のシステムルールの把握(セキュリティ関連) L障害対応の対処方法 など □3ヶ月〜2年程度の期間 L新システム移行にかかる企画立案・実施、 ベンダーとの連絡調整等 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 *学歴 : 大学(学士課程)卒業以上の者 (又は同等の学力を有する者) *専門性等 : 次の(1)から(3)のすべてを満たすこと (1)組織の情報基盤・業務系システムの運用における 実務の経験を有していること。 (2)コミュニケーション能力があり、 多様な立場からの様々な利害を調整して、 当研究所の情報環境の向上を推進する能力を有すること。 (3)以下(ア)から(ウ)までの、いずれかの要件を満たすこと。 (ア)組織の情報基盤・業務系システムの 企画、要件定義等の上流工程の経験を有すること (イ)AWS、Azure、Google Cloud 等の クラウドの導入、運用の経験があること。 (ウ)Microsoft365 や Google WorkSpace等の クラウドサービス導入、運用の経験があること。 【歓迎条件】 *情報処理技術者試験の IT サービスマネージャ、 情報処理安全確保支援士等の資格を 取得もしくは同等のスキルを持つこと。 *情報処理技術者試験の IT ストラテジスト、 システムアーキテクト等の資格を取得もしくは 同等のスキルを持つこと。 |
転職理由は「生活に身近なシステム」と
「日本の発展に貢献できる」ことです。
アプリケーションエンジニア 山本以前はメガバンクグループのユーザー系SIerにて、インターネットバンキングのアプリ開発、海外支店向けバックオフィスシステムのインフ…...続きを読む
勤務地 |
東京都その他複数 ■プロジェクトの状況に合わせリモートワークに対応しています。東京本社/… |
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年収例 |
1400万円/エキスパート(年俸1400万円) 1020万円/シニアアソシエイト(年俸1020万円) 600万円/アソシエイト(年俸600万円) |
仕事の概要 |
アプリケーションエンジニアとしてシステム構想や新サービス企画・開発など |
求める人材 |
大卒以上/オープン系システム開発経験 「上流にチャレンジしたい」「技術を極めたい」という方歓迎 |
在宅勤務あり!最大月10万円の資格手当!大手企業直請け案件!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 5F 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター 東京支社 |
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給与例 |
給与例 年収例 630万円/経験10年・34歳(月給35万円+賞与+各種手当) 700万円/経験20年・40歳(月給40万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・Zabbixの設計、構築、テスト(マネージャー、エージェント) ・NW機器の監視登録※MIBやSNMP ・RHELの設計、構築、テスト ・ドキュメント作成(設計書、構築手順書、テスト仕様書、引継ぎ資料) ・打ち合わせへの出席 ・その他付随業務 【案件事例】 ・ITベンダー向けDR環境更改に伴うZabbix構築案件 ⇒Zabbix構築に係る工数積算、WBS作成、進捗管理、基本設計書・詳細設計書の作成を担当 ・中央省庁向け基盤更改に伴うVMwareESXi、Zabbix(検証機)構築案件 ⇒物理サーバ構築、Zabbxi(検証機)の構築、物理サーバ/Zabbix間の疎通確認並びに、検証を担当 【キャリアアップ・評価について】 ◆成長を支援する「資格取得支援」や「資格手当」も充実! ・受験料は会社が負担(上限あり) ・取得した翌月から手当を支給 ・組み合わせ次第で最大月10万円の資格手当支給 ◆公正かつ多面的に評価! 等級に応じた目標設定をし、結果だけでなく、そこに至る過程も評価します。 定期面談は、全員エンジニア経験豊富な部長や課長が実施。 日常の業務報告も毎日上長と行っており、その場のフランクな会話で自然とキャリアの話につながることも多いです。 一人ひとりの理想の将来像を叶えるために、必要な知識・経験を判断し配属を決めます。 長い将来を見据えたキャリア設計が可能です。 【安定した働き方が可能】 安定した会社だからこそ、働き方も柔軟。 ・土日祝休み&年間休日120日以上でしっかり休める ・残業月20時間ほどで負担なく働ける ・住宅補助最大月3万円支給(規定あり)&その他手当もあり! ・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」利用可 ・在宅ワークもあり 【先輩インタビュー】 SE/入社3年目 社内部活動などもが盛んで、フランクな雰囲気で横の繋がりを楽しめる会社です。 今はTV会議システムを使ったリモートでの繋がりに変わりましたが、 仕事から離れて楽しい時間を過ごせることがいい気分転換になっています。 みんなの顔を見ると、一人じゃないんだって安心できますね。 【当社について】 官公庁を中心としたお客様からのプライム案件(直取引の案件)ですので、よりお客様の声を身近に感じながら上流工程から下流工程まで幅広く携われます。 過去には、約7000人が利用するインターネット基盤システムの導入から運用までのサポートや、GIGAスクール構想による大量のデバイスに対応可能な無線LAN環境の構成といったプロジェクトの実績も。 経験できる仕事の幅が広いからこそ、成長の機会も豊富です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・ブランクOK! ・経験が浅い方も歓迎 【必須条件】 ・Zabbix構築経験をお持ちの方 エンジニアとしての経験が浅い方も多数活躍中! 更にスキルアップを目指せます! |
クライアントフェイシングで課題を解決する
中途入社者にも手厚い研修があり安心です
クラウドアーキテクト 吉田新卒で入社した電力会社でネットワークエンジニアとして3年ほどキャリアを積んだ後、通信キャリアに転職し、IoT×クラウドを利用した新システ…...続きを読む
勤務地 |
東京都その他複数 ■プロジェクトの状況に合わせリモートワークに対応しています。東京本社/… |
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年収例 |
1400万円/エキスパート(年俸1400万円) 1020万円/シニアアソシエイト(年俸1020万円) 600万円/アソシエイト(年俸600万円) |
仕事の概要 |
クラウドアーキテクト|ベンダーフリー×cloud×アーキテクチャ/日本を代表する顧客のDX推進 |
求める人材 |
大卒以上/クラウドアーキテクチャ※AWS、Azure、GCP等の種類不問|サーバ設計構築経験者も歓迎 |
□先進国ノウハウを活用したエンジニアとしてのキャリアアップ/大きなプロジェクトに関わりたいという方必見!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷 サイバーコマンド株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 下記いずれかの業務を中心にご担当いただきます。 ・サイバーセキュリティ技術対策のシステム導入企画、立案、プロジェクト管理 ・セキュリティ監視業務や運用の自動化、効率化 ・インシデントレスポンス支援 ・行内/グループ会社からの相談事項について、専門的知見を活かしたアドバイス ・各種DX関連プロジェクトの推進支援 ・各種監査や照会対応等の支援 |
求める人材 |
求める人材: 下記いずれかの経験3年以上(未経験でもセキュリティに関する業務経験があり、新たに挑戦したい方、自発的に取り組んでいける方は相談可) ・サイバーセキュリティ技術対策の導入、PJ管理経験 ・グローバル企業のサイバーセキュリティ対策の全体像を企画した経験 ・サイバーセキュリティ技術対策に係るコンサルティング経験 ・セキュリティに係る法規制やガイドラインを踏まえ、技術的な要件に落とし込んだ経験 ・セキュリティ監視業務や運用の自動化/効率化経験 ・金融業界におけるシステム開発、PJ管理経験 英語中級 PMP(Project Management Professional)、ネットワークスペシャリスト、データベーススペシャリスト、(ISC)2認定資格CISSP、ITストラテジスト、システムアーキテクト、エンベデッドシステムスペシャリスト、ITサービスマネージャ、情報処理安全確保支援士 |
■Saas型の自社パッケージ「BLOCK×BLOCK」は、大手・上場企業含め数百社に採用されており、順調に導入事例も増加中! ■社長もエンジニア出身。故に、エンジニア視点で考えられた働きやすさが特徴です。自社内勤務。
勤務地 |
本社(東京都豊島区) |
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想定年収 |
550万円〜800万円 |
仕事の概要 |
大手・上場企業含め数百社に採用されている自社パッケージの開発におけるインフラ設計、構築、運用をお任… |
求める人材 |
【必須】■サーバー、データベースの構築のご経験(目安:2年以上)★独自資格手当制度★資格別に報奨金… |
□先進国ノウハウを活用したエンジニアとしてのキャリアアップ/大きなプロジェクトに関わりたいという方必見!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷 サイバーコマンド株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: (1)サイバーセキュリティを中心とするコンサルティングサービス(ハード・ソフト双方を踏まえた技術的対応、具体的な設定の助言付与等)の提供…顧客のヒアリングによる現状把握・ニーズの分析、サイバー攻撃に関連する脆弱性を改善するためのネットワーク機器等の設定変更・製品選定等の計画立案及び実施、問題解決のコーチング、ドキュメント作成等 (2)サービス開発業務…既存サービスの見直し、新規サービスの企画、立案等 (3)マーケティング開発業務…マーケティングツール(小冊子)の作成、ソリューション開発、外部セミナー講師・寄稿記事執筆 |
求める人材 |
求める人材: ・ネットワーク機器、サーバー機器等の製品知識、設定経験、技術力 (インフラエンジニア、インフラ関連のセールスエンジニアのご経験など) ・IT関連の資格(CISSP、CISA、ITストラテジスト、システム監査技術者、プロジェクトマネージャー、情報セキュリティスペシャリスト等) ・情報セキュリティ関連の経験、知識 |
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400万円〜550万円 |
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年収例 |
590万円/29歳/独身(月給35万円+各種手当+賞与) 769万円/35歳/配偶者あり、子供1人(月給43万8000円+各種手当+賞与) 864万円/45歳/配偶者あり、子供2人(月給51万2000円+各種手当+賞与) |
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自動車、家電、精密機器等の生産技術エンジニア業務をお任せします |
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勤務地 |
希望勤務地考慮します⇒全国に勤務地あり! ★車通勤OK【関東エリア急募】… |
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年収例 |
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仕事の概要 |
【固定ルートのみで安心】大手コンビニへお弁当などの食品配送 |
求める人材 |
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ひとことで「事務」と言っても世の中には様々な仕事があります。パソコン入力や書類作成がメインの事務、見積作成や提案資料など営業をサポートする仕事、契約や会計など専門性のある事務、お客様からの問い合わせ対応 等々業務内容が違うだけで…
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勤務地 |
東京(赤坂、虎ノ門、西新宿、飯田橋、立川)大阪(新大阪)の各事業所・勤… |
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400万円/31歳 OE3等級(月給24.7万円+賞与年2回) 350万円/28歳 OE4等級(月給22.4万円+賞与年2回) 320万円/26歳 OE5等級(月給21.3万円+賞与年2回) |
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深夜作業・長距離無/ジョーシンでご購入の家電の配送/2名1組★当面は運転無しで設置・接客が中心業務 |
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有休取得率81%※2022年度/創業75年/(株)中里組◆埼玉県内のインフラを整備◆工事の質が認められ「令和5年度埼玉県優秀建設工事施工者表彰(知事表彰)」受賞企業ページ
この道14年。家族との時間の大切さも、
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<出張・転勤なし>埼玉県内の各施工現場※川越市神明町から車で1時間以内… |
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850万円/1級土木施工管理技士 50代(月給50万円+賞与年2回) 700万円/1級土木施工管理技士 40代(月給43万円+賞与年2回) 650万円/1級土木施工管理技士 30代(月給40万円+賞与年2回) |
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東京都・埼玉県・栃木県・茨城県・神奈川県・静岡県・愛知県で新規事業所立… |
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504万円/所長(サービス管理責任者)/入社2年目(月給36万円+賞与) 378万円/世話人/入社2年目(月給27万円+賞与) |
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年収例 |
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求める人材 |
学歴・経験不問 ※未経験でも意欲を重視します。ホテルのフロントや接客に興味がある方歓迎! |
月給25万以上/完全週休二日制/研修制度充実/管理業務主任者・宅建手当支給/転勤なし/高い有給消化率(夏季・年末年始時)◎株式会社レーベンコミュニティ企業ページ
年休123日/月給25万以上/転勤なし
未経験歓迎♪新卒同様に育てていきます♪
当社は不動産総合デベロッパー「MIRARTHホールディングス」の一社として、マンション管理事業を軸に事業を展開しています。1700棟、7万4000戸を超えるマンション管理を手…...続きを読む
勤務地 |
東京都千代田区九段南2‐3‐14靖国九段南ビル7階※今年7月本社移転予定(東… |
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年収例 |
700万円/30代・入社8年(月給50万円) 550万円/30代・入社5年(月給39万円) 500万円/20代・入社3年(月給35万円) |
仕事の概要 |
【総合職】内装リフォームの提案営業、リフォームプランニング、工事進捗管理、カスタマーサポート |
求める人材 |
【未経験・第二新卒歓迎!学歴不問】基本的なPC操作の出来る方、何らかの社会人経験をお持ちの方 |
残業は繁忙期で月約10h/デメル・ジャパン株式会社★1786年にオーストリアのウィーンで創業/宮廷御用達の洋菓子店として長年の歴史を築いてきました企業ページ
接客やスイーツが“好き”を活かせる!
スタッフは全員女性&20〜30代が活躍◎
《230年以上の歴史あるスイーツブランド》ザッハトルテやチョコレート、各種焼菓子…。ウィーン王宮御用達菓子司にも指定され、1786年の創業以来、世界中の人々に親しま…...続きを読む
勤務地 |
【転居を伴う転勤なし】★東京・神奈川・愛知の各店舗で募集!希望を考慮の… |
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仕事の概要 |
たくさんのファンがいる高級スイーツブランドで働く!店舗運営に関わる業務を全般的にお任せします。 |
求める人材 |
【販売スタッフは全員女性です/20代・30代が活躍中!第二新卒OK】 ■接客・販売経験をお持ちの方 |
フレックスタイム制・土日祝休み/自社製品「電子薬歴システム」を当社独自の一貫体制で提供!安定性も抜群の医療系システムメーカーです。●ハイブリッジ株式会社企業ページ
薬局向けシステムでシェアトップクラスの
メーカーで、“パソコン好き”から挑戦!
業界シェアトップクラス!当社の電子薬歴システム「Hi-story」は薬の効能・副作用・相互作用のチェックに加え、患者さんの服用履歴やアレルギー情報等を一元で管理!特に…...続きを読む
勤務地 |
東京本社、大阪市、広島市の各営業所※勤務地はご相談の上決定 ※UIターン… |
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年収例 |
440万円/39歳・入社6年(月給25万円) 500万円/43歳・入社8年(月給28万円) |
仕事の概要 |
自社システムの導入・修理、ハードやネットワーク障害のテクニカルサポート★ITスキルは入社後学べます |
求める人材 |
高卒以上、要普通免許 ★パソコンが好き、機械の組みたて、家電の修理等が好きな未経験者、大歓迎! |
未経験でも月給30万円以上+インセン!
12時出社×残業ほぼなし=私生活も充実♪
オーダーメイドのジュエリー販売で、2023年4月の設立以来、順調に業績を伸ばしている私たち。ありがたいことに1号店目の新宿本店ではご購入率が約50%と連日好調!リピー…...続きを読む
勤務地 |
◆四谷三丁目駅・四ツ谷駅近く◆転勤なし◆U・Iターン歓迎<新宿本店>東京… |
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年収例 |
840万円/経験1年半 28歳(前職保育)(月給30万(歩合40万)) 600万円/経験半年 25歳(前職事務)(月給25万(歩合25万)) 480万円/経験1年 22歳(前職飲食)(月給25万(歩合15万)) |
仕事の概要 |
座学・OJTあり!未経験入社多数!昨年オープンしたオーダーメイドのジュエリーショップでの接客・販売 |
求める人材 |
■学歴不問 ■未経験・第二新卒者歓迎 ■経験者歓迎(ブランクOK) |
年間休日120日以上/在宅勤務OK/リッツMC株式会社/バス業界を支える人材総合サービスを提供/新規事業も立ち上げるなど、成長を続けています企業ページ
●多彩なイベントをトータルプロデュース!
自社の仕事を手掛けるから自由度の高さも◎
《自社のイベントに携わるからこそ》「どらなびEXPO」、「バス営業所見学ツアー」といった当社の就職イベントをより良いカタチにするために―――「こんなコンテンツが求…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし/テレワークOK/今年移転したばかりの新しいオフィス】◎「白金… |
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年収例 |
401万円/25歳 勤務歴1年(月給28万円+賞与) 460万円/28歳 勤務歴2年(月給32万円+賞与) 590万円/34歳 勤務歴5年(月給42万円+賞与) |
仕事の概要 |
アイデアをカタチにできる環境◎自社で手掛けるバス運転手に特化した就職イベントの企画・広報PR・運営 |
求める人材 |
●20代・30代前半、男性スタッフが活躍中!平均年齢27歳の若い組織/経験不問/第二新卒OK● |
MSD株式会社(世界トップクラスの医薬品メーカー。創業1891年 ◎柔軟な働き方 ◎終業16:45 ◎残業月20時間 ◎女性活躍推進 ◎男性も育児休暇を取得)企業ページ
人々の生命を救うための品質管理。
最先端の環境のもと、社会貢献しませんか。
■ グローバル企業で、新しいキャリアを。私たちMSDは、世界トップクラスの医薬品メーカー。1891年の創業から130年以上にわたり、世界中に人々の生命を救い、生活を改善…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし】埼玉県熊谷市西城810 ※JR線・秩父鉄道線「熊谷駅」車20分★… |
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年収例 |
408万円/28歳・入社2年目(月給32万円:月額支給額+手当) |
仕事の概要 |
医薬品の出荷試験を主に担当する試験者/アナリスト ★理化学試験(HPLC)を用いた分析業務が中心 |
求める人材 |
【業界未経験歓迎◆高卒以上】品質や理化学試験関連でHPLCの経験(業務や学校での研究など)がある方 |
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