未経験活躍♪週払あり!会社負担で13種類以上の資格取得可能!
勤務地 |
東京都台東区日本堤1丁目35−7 ステア 株式会社ステア |
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仕事の概要 |
仕事内容 住宅、店舗、オフィスの内装解体工事が中心です。 最初は道具の使い方や壊し方から教えていきます! 具体的には... テナントを骨組みだけにしてお渡しする為の解体工事、 住居などのリフォームに伴って、不要となる造作物の解体工事などを、 バール、電動工具を使い行います。 面積の大きいコンクリートの壁や床などを壊す時に コンクリートブレーカーと言う道具ではつり工事をすることもあります。 その際に発生する廃材も産業廃棄物として中間処理施設へ運搬します。 【スタッフインタビュー!】 「何もない空間にするのが気持ちいい。」 解体職人/入社3年目/前職 居酒屋スタッフ もともと建築の仕事に携わっていたのですが、 不景気の影響もあって、しばらく居酒屋で働いていました。 結婚を機に、建築の仕事に戻りたいと思っていたところ 以前から知っていたステアに声をかけてもらい、入社を決めました。 この仕事のやりがいは、 解体した後、その空間に何もなくなると 言いようのない達成感を味わえるところです。 また、自分の計画通りに上手く作業が進むと、 とても嬉しいです。 上手くいかなかった時は、改善点を見つけて 次回につなげるよう努力しています。 そして、今後は自分が経験してきたことを 後輩たちに伝えていけるようになりたいと考えています。 |
求める人材 |
求めている人材 <学歴・年齢・経歴不問!> 未経験スタートした先輩が活躍中! 20代〜40代を中心に幅広い世代が活躍中! 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 <こんな方歓迎!> ・正社員デビューしたい方 ・責任もって仕事に取り組める方 ・リサイクルやエコに興味のある方 ・安定企業でじっくり長く働きたい方 ・安定した業界で社会的意義がある仕事をしたい方 <こんな経験・スキルが活かせます!> ・解体作業員の経験がある方 ・中型免許などをお持ちの方 |
【創業65年】賞与年2回/住宅・扶養・資格手当など充実◎ゴルフ場や公園など、緑豊かな自然環境の維持に貢献しています。 株式会社三商企業ページ
勤務地 |
東京都その他複数 <車通勤OK(駐車場無料)>千葉県柏市豊四季945番505※「柏駅」バス10分、… |
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年収例 |
480万円/メンテナンススタッフ・入社8年目(20代後半)(月給30万円+手当… |
仕事の概要 |
ゴルフ場の緑地メンテナンス/施工管理★世界的なプロゴルフツアーを行うコースに携わることも◎ |
求める人材 |
<未経験OK/学歴不問>フリーター、第二新卒歓迎!体を動かしながら働きたい方歓迎◎ |
人々の生活・命・財産を守る屋根と壁を作っています!年休125日・土日祝休み
勤務地 |
東京都台東区寿 株式会社プロテック 東京支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 大型建築物の屋根・外壁の工事等、 プロジェクト全体の収支コントロール管理業務全般 ・案件情報収集 ・見積り、積算 ・受注前折衝、受注契約 ・工事打合せ、段取り調整 ・事前検証 ・工事進行 ・検収、請求、アフターフォローなど <お仕事内容の詳細> ・主な役割は、経営的要素となる収益管理。 業務の半分以上は、社内でのデスクワークです。 ・担当者ごとに社用車を貸与。現地調査などに利用できます。 ・小規模な案件は1日で完了しますが、施設建築工事の全工程は2〜3ヶ月 大規模な現場では、年単位になることもあります。 ・1人当たり、5〜6案件を並行して担当します。 ・コアタイムがないため、業務内容に合わせてスケジュールを組み立てられます。 ・出社時間を遅らせたり、帰宅時間を早めたり、出張先や現場への直行直帰もOK! <入社後の流れ> 1〜2ヶ月間は、座学と現場見学を実施。 仕事内容・社内ルール・部材や部品・工事の施工技術について学んでいただきます。 …施工管理や営業の経験がある方 3ヶ月後を目安に、基礎知識が身につく見積もり業務をお任せしていきます。 早ければ2年ほどで、打ち合わせから検収までの全工程をこなせるようになります。 <働きながら資格取得も可能> 技術的な資格など、仕事で活かせる資格の取得を推奨し、 資格給として給与支給もしています。 |
求める人材 |
求める人材: @建築業界にて何らかの実務経験をお持ちの方 ※ビル・倉庫・住居・プラント・公共施設など 幅広い建築物を含みます A営業経験をお持ちの方 B業界・職種ともに未経験だが、当業務に興味をお持ちいただいた方 ・学歴不問 ・要普通自動車免許(AT限定可) ・PC操作ができる方(Excel・Wordなどの基本操作・資格は不要) |
勤務地 |
東京都その他複数 ◎関東の現場◆直行直帰、もしくは事務所集合◆転勤なし |
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年収例 |
331万円/22歳 スタッフ 経験2年目(月給23万円+諸手当+賞与2回) |
仕事の概要 |
造園の施工や、その管理をお任せします。 |
求める人材 |
未経験・学歴不問・園芸や、造園、農業に興味がある人は大歓迎★20代・30代・40代活躍環境あり |
完全週休二日制/年間休日128日以上/30代〜40代活躍中!/定着率が高い会社です!
勤務地 |
東京都八王子市北野町 関東建設マネジメント株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 国土交通省相武国道事務所が発注する道路工事で、工事施工の監督業務について、国交省職員をサポートする仕事です(工事監督支援業務)。 就業場所は同事務所の八王子国道出張所です。 仕事は全て国交省からの受託業務になります(発注者支援業務□)。 【具体的な業務】 ・工事の進捗状況の管理 ・工事検査の立会 ・工事関係者との打ち合わせ ・デスクワークや書類整理 ※工事現場へは社用車(小型車両)を運転して移動します。 【職場の雰囲気】 定期的にヒアリングを行い、大変風通しの良い会社です。 力仕事ではないので、男女問わず働きやすい仕事です。 20代・30代・40代活躍中! |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 ・2級土木施工管理技士資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 《歓迎資格・経験など》 ・1級土木施工管理技士資格をお持ちの方 ・土木学会1級土木技術者または2級土木技術者資格をお持ちの方 ・資格取得に必要な現場経験をお持ちの方 ・土木施工管理及び発注者支援、行政補助、公物管理のいずれかの業務経験の方 ・経験者歓迎/ブランク歓迎/復職希望歓迎! |
★未経験30経験者35〜70万★東京横浜エリアに多数現場あり 個室社員寮を完備!通勤もOK♪
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷駅 ティーエスケイ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 資格経験不問、未経験・男女問わず募集! 施工管理担当として、活躍してみませんか? 社会的意義も報酬も十分な仕事に0から挑戦できます。東京・神奈川の公共工事やマンションの土木・外構・造園などの施工管理を行っていただきます。 「未経験の新人さんを育てていきたい!」最初から全部をお任せすることはありません。 資格取得支援のご用意 出向現場に直行直帰の為、自動車の貸与・駐車場の契約いたします。20代の若手から30〜50代のベテランなど多数のスタッフが活躍中。 ブランクがある方や経験が浅い方も歓迎します! 土木施工管理技士の資格をお持ちの方も優遇! 会社が技能指導を100%保証! 必要なのはやる気だけ。 人材不足の今がチャンス!また、面接はリモートもOK◎ 入社日の調整などもお気軽にご相談ください! ご応募、お待ちしております!当社の工事施工管理担当として、監督業務をお任せします。 現場の写真撮影、PCでの書類作成などをお願いいたします。 資格経験不問、未経験・男女問わず募集! 施工管理担当として、活躍してみませんか? 社会的意義も報酬も十分な仕事に0から挑戦できます。東京・神奈川の公共工事やマンションの土木・外構・造園などの 施工管理を行っていただきます。「未経験の新人さんを育てていきたい!」最初から全部をお任せすることはありません。 資格取得支援のご用意、出向現場に直行直帰の為、自動車の貸与・駐車場の契約いたします。 shttps://toshinkg.com/norimen/ 公式HP、公式LINEからのご質問も承っております! お気兼ねなくお問い合わせください! 「HP」 https://toshinkg.com/indeed_norimen 「公式LINE」 https://lin.ee/PyM2lHp また、面接はリモートもOK◎ 入社日の調整などもお気軽にご相談ください! ご応募、お待ちしております!《詳細情報》 ・現場の種類:公共施設・マンションなどの建設・造園・土木。 ・対応エリア:東京・神奈川 ・出張 :ご本人の希望に準じます。 ・夜勤 :基本的にはありません。 東京・神奈川の公共工事やマンションの土木・外構・造園などの 施工管理を行っていただきます。 「未経験の新人さんを育てていきたい!」 最初から全部をお任せすることはありません。 資格取得支援のご用意 出向現場に直行直帰の為、自動車の貸与・駐車場の契約いたします。 20代の若手から30〜50代のベテランなど多数のスタッフが活躍中。 ブランクがある方や経験が浅い方も歓迎します! 土木施工管理技士の資格をお持ちの方も優遇! 会社が技能指導を100%保証! 必要なのはやる気だけ。 人材不足の今がチャンス! 【詳細はHPをご覧ください!】 https://toshinkg.com/norimen/ 【公式LINEからのご質問も承っております!】 【お気兼ねなくお問い合わせください!】 https://lin.ee/PyM2lHp また、面接はリモートもOK◎ 入社日の調整などもお気軽にご相談ください! ご応募、お待ちしております! 当社の工事施工管理担当として、監督業務をお任せします。 現場の写真撮影、PCでの書類作成などをお願いいたします。 資格経験不問、未経験・男女問わず募集! 施工管理担当として、活躍してみませんか? 社会的意義も報酬も十分な仕事に0から挑戦できます。 東京・神奈川の公共工事やマンションの土木・外構・造園などの 施工管理を行っていただきます。 「未経験の新人さんを育てていきたい!」 最初から全部をお任せすることはありません。 資格取得支援のご用意 出向現場に直行直帰の為、自動車の貸与・駐車場の契約いたします。 shttps://toshinkg.com/norimen/ 公式LINEからのご質問も承っております! お気兼ねなくお問い合わせください! https://lin.ee/PyM2lHp また、面接はリモートもOK◎ 入社日の調整などもお気軽にご相談ください! ご応募、お待ちしております! 《詳細情報》 ・現場の種類:公共施設・マンションなどの建設・造園・土木。 ・対応エリア:東京・神奈川 ・出張 :ご本人の希望に準じます。 ・夜勤 :基本的にはありません。 |
求める人材 |
求める人材: ◆学歴不問(中卒・高卒OK)・経験不問(未経験OK)も大歓迎♪ ◆運転免許・建設経験者は優遇 ◆必要学歴・技能・スキルなどは問いません。 ◆コロナで良い条件の仕事に恵まれない方 ◆金髪やタトゥー等はご相談ください。 ※日本在住外国人の方は、永住者・定住者・日本人の配偶者等のビザをお持ちで、日本語能力N3レベル以上であればご応募いただけます。 ≪未経験から始めたスタッフ多数≫ ・飲食業など未経験からも多数活躍中 ・学歴不問!中・高卒のスタッフ活躍中! |
\35歳以下の採用/将来年収1,000万円以上可能□□施工管理の花形のお仕事が多いのでやりがいのある職場です!
勤務地 |
東京都港区浜松町2丁目2番3号 菊島ビル6階 宇野重工株式会社 東京支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \期間限定の募集です/ 従来紹介会社での採用を行ってまいりましたが より多くの未来がある方にお会いしたく この度Indeedへ掲載を開始いたしました! 6月までの期間限定掲載ですので 是非この機会に当社へご応募くださいませ! 残り採用枠数:3名 ■注目ポイント 【POINT01】 収入アップ可能 待遇の大幅見直しを実施します! 将来1,000万円以上の収入も可能です! 【POINT02】 施工管理の花形案件が多数 水門や橋梁工事が多く 自分の仕事が未来へ繋がり やりがいのある仕事です! 【POINT03】 定着率は90%以上! 異業種からのご入社でもしっかりサポートします! 先輩がしっかりサポート・研修があるので安心! \ココがおススメポイント/ ・安定企業で働ける ・安心のフォロー体制 ・20代・30代・40代活躍中! ・高収入可能! ・健康経営優良法人認定 ・みえの働き方改革推進企業認定 ・三重とこわか健康経営カンパニー認定 ・三重労働局認定ベストプラクティス企業(2019年) ■仕事内容 元請け工事の現場施工管理を担当いただきます。 (橋梁・水門工事現場施工管理業務) ■具体的な仕事内容 ・打ち合わせ ・書類作成 ・出来形管理 ・品質管理等 ■担当案件数 ・橋梁の場合:1案件 ・水門の場合:3案件程 ■工期 ・橋梁の場合:約3-8か月 ・水門の場合:約2-4か月 入社後わからないことは、 しっかりと丁寧に先輩スタッフが レクチャー&フォローしますので、 安心してスタートできます。 ■どんな現場なの? 数億円規模の現場案件が中心になります。 期間は長くても8ヶ月程度で、 工程管理を緻密に設計しているので 工期に急がされる事の無い現場です。 ■施工実績(一例) ・さくらみらい橋(横浜市) ・ハンマーヘッドデッキ(横浜市) ・引谷川樋門(京都府) ・笠松頭首工(三重県) ・近鉄ランプ(三重県) ・行神橋(岐阜県) ・新西谷橋(三重県) ・百々川防湖水門(三重県) ■働き続けやすい環境づくり◎ 「週休2日制」 「充実した休日休暇」 「豊富な福利厚生」など、 働くスタッフが働き続けやすいような 環境づくりに力を入れています。 勤務時間や休日休暇を 厳密に管理しているため、 身体的にも、精神的にもゆとりを持って 無理なく働くことができます。 頑張りや成果に応じて 賞与として給与へ還元するため、 しっかり稼げて、高収入を目指せます。 家庭やプライベートも両立しやすいため、 無理なく楽しみながら働くことができます。 そのため20代の若手から、 30代・40代のベテラン社員も多く、 スタッフみんなが協力し合いながら チームワークも抜群な職場環境です。 |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件 35歳以下の方(長期キャリア形成のため) ■歓迎条件 ・収入を上げたい方 ・やりがいのある仕事をしたい方 ・キャリアを伸ばしたい方 ・安定企業で働きたい方 ・大きい案件を担当したい方 ・U・Iターン ・20代、30代、40代活躍中 ・新しい分野に挑戦したい方 ・専門分野でのスキルを伸ばしたい方 ・手に職を残したい方 ・仕事を通じて自分自身を成長させたい方 //////////////// 《電話でのお問い合わせ》 059-851-1313(採用担当:前村)まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間 8:10〜17:00 //////////////// |
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経験不問!未経験スタートの先輩も多数◎現場の経験も活かせる♪
勤務地 |
東京都台東区寿3-15-15 蔵前ミハマビル5F 株式会社アースリレーションズ |
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給与例 |
給与例 <入社3年目> 年収480万円=月給32万円+賞与(年3回)+諸手当 <入社6年目> 年収600万円=月給35万円+賞与(年3回)+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 当社が扱っている仕事は 建物がある限り、常に必要とされる仕事「地盤調査・補強工事」 今回は「地盤補強工事の施工管理者」の募集します! <地盤補強工事の施工管理業務全般をお任せします> ・工事前の現場の下見 ・工事の打ち合わせ(社内・社外含め) ・工場業者の手配 ・工事中の段取りの確認 ・工事当日の施工管理 (正しく施工されているか、予定通りに進んでいるか・・・など) ・報告書作成など。 現場は1日1〜3件程の現場を回ります 最初の2ヶ月ほどは先輩と一緒に現場を回っていきます。 少しずつ知識をつけて、業務を覚えていってください。 2ヶ月ほどで一人で現場を回って担当していく事になります。 ビジネスチャットなどの「オンライン環境」も充実しているので 何かあったらすぐ助けてくれる環境も充実しています。 <現場のエリアについて> 埼玉・東京・千葉・神奈川・・・など首都圏の現場となります。 ほとんど現場への直行直帰となります。 社用車も貸与となり、自宅近くの駐車場を会社負担で借りることが可能! 毎回会社に出社・・・なんてこともないので安心です。 ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー 【このお仕事のポイント】 @高月給30万円スタート! 未経験でも30万円〜スタートです♪ 1年目から年収400万も目指せる! 住宅手当・家族手当…など福利厚生も充実♪ A経験は不問 未経験からスタートした先輩たちも多数! 最初は先輩と同行でのお仕事になります♪ 1つずつ出来る業務を増やしていきましょう! 1人で回るようにもなっても、社内オンラインツールが 充実しているのでいつでも誰かと連絡が取れるので安心…! B「働きやすさ」の充実 社用車を貸与しており、家の近くの駐車場も会社負担で借りますので 「必ず」会社に出社してから現場へ…なんてことにはなりません。 またスマホ・タブレットも貸与しております。 当社ではスマホやPC、ビジネスチャットなどを駆使した 『オンライン環境』を取り入れています。 他の社員との連携が取りやすくなったり、 どこでも資料の閲覧・作成ができたりと仕事の幅が広がるようになりました。 会社に寄る手間も減り、直行直帰ができるようになるなど 働き方改革にも繋がっています! ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー 社名:アースリレーションズ HP:https://www.earthrelations.co.jp/ 当社は来年2025年に創業15年を迎えます。 住宅メーカーや地元の工務店と取引をしており、 継続してお仕事を頂くことがほとんどです。 安定した仕事量で、創業以来業績は好調で、 社員へも利益としてしっかり還元しており、 設立2年目以降は賞与を年3回支給しています。 |
求める人材 |
求めている人材 要普通免許(AT限定可) 学歴不問 未経験OK <こんな方歓迎> 建設業界での勤務を考えている方 建築・土木などの経験を生かして働きたい方 施工管理の経験を生かして働きたい方 ー <活かせる経験・資格> 施工管理/工程管理/安全管理/工程管理/現場作業 内装/解体/建設業/大工/電気工事/ 土木工事/施工管理技士/建築士/…等々 ハローワークでお探しの方もお気軽にご応募下さい。 |
\35歳以下の採用/無資格応募OK□□工事のスペシャリストで安定した未来を勝ち取りませんか?
勤務地 |
東京都千代田区二番町3番地13 株式会社サンテック |
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仕事の概要 |
仕事内容: \期間限定の募集です/ 従来紹介会社での採用を行ってまいりましたが より多くの未来がある方にお会いしたく この度Indeedへ掲載を開始いたしました! 期間限定掲載ですので 是非この機会に当社へご応募くださいませ! 残り採用枠数:3名 ■注目ポイント 【POINT01】 スタンダード上場企業! 安定感抜群の電気業界でキャリアを磨ける! 【POINT02】 ・行政の入札案件も数多く、地図に残る様な大きいプロジェクトに関われる! ・電力会社との直接取引、電気を通すための鉄塔建設、インフラを守る仕事。 【POINT03】 定着率は90%以上! 異業種からのご入社でもしっかりサポートします! CADや業界に関する研修後、先輩がしっかりサポートするので安心! \ココがおススメポイント/ ・安定企業で働ける ・安心のフォロー体制 ・20代・30代・40代活躍中! ・高収入可能! ■仕事内容 同社の「内線部門」にて電気設備施工管理をお任せします。 ※勤務地・部署要相談 大手ゼネコンをはじめ、一般企業・官公庁など、 バランス良くバラエティに富んだお客様と取引があります。 そのためオフィスビル・商業施設・工場から官公庁案件・ 大型病院まで幅広い案件でキャリアの幅も広がります。 ■具体的な仕事内容 【施工管理】 ・基本計画 ・現地調査 ・プレゼンテーション(顧客折衝) ・実施設計(構造・設備・法規取り纏め) ・工事監理 ・施工図面作成 ・スケジュール調整 ・工事業者手配 ・アフターメンテナンス等 ■担当案件数 ・電気の場合:1〜3案件 ・プラントの場合:1案件程 ・内線の場合:1〜5案件程 ※工期や規模次第になります。 ■工期 ・電気の場合:約3-12か月 ・プラントの場合:工場・企業に常駐します ・内線の場合:約1年〜2年 ※平均 入社後わからないことは、 しっかりと丁寧に先輩スタッフが レクチャー&フォローしますので、 安心してスタートできます。 工程管理を緻密に設計いる事と工期が長い仕事なので 急がされる事はほとんど無い現場になります。 ■施工実績(一例) ・東京ビッグサイト ・東京都第一本庁舎 ・関西国際空港 ・国立劇場おきなわ ・松江合同庁舎 ■働き続けやすい環境づくり◎ 「週休2日制」 「充実した休日休暇」 「豊富な福利厚生」など、 働くスタッフが働き続けやすいような 環境づくりに力を入れています。 2024年4月から施行された建設業での働き方改革によりどんどん良い環境に代わっています。 勤務時間や休日休暇を 厳密に管理しているため、 身体的にも、精神的にもゆとりを持って 無理なく働くことができます。 また月最低2回の帰省など家庭や プライベートも両立しやすいため、 無理なく楽しみながら働くことができます。 |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件 35歳以下(長期キャリア形成のため) ■こんな方におすすめ ・収入を上げたい方 ・やりがいのある仕事をしたい方 ・キャリアを伸ばしたい方 ・安定企業で働きたい方 ・大きい案件を担当したい方 ・U・Iターン ・20代、30代活躍中 ・新しい分野に挑戦したい方 ・専門分野でのスキルを伸ばしたい方 ・手に職を残したい方 ・仕事を通じて自分自身を成長させたい方 |
冬のボーナス200万円!3本柱の事業で更なる成長を目指します
勤務地 |
東京都練馬区豊玉中2-19-15 株式会社KOSEN |
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給与例 |
給与例 <昨年12月、月収が「200万円」のスタッフも!> 月給60万円+賞与110万円+年末調整30万円=月収200万円 (36歳/現場管理・職長/入社10年/経験12年) |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験okの【番頭(職人・見習い)】 ・得意先とのやりとり ・現場管理(戸建やアパート、マンション等) ・見積作成 ・積算 など 利益が出た分は賞与で還元します! 現場管理経験者・入札経験者歓迎! 【現状に満足したくない方は、ぜひKOSENへ!】 これまで【大手ゼネコンの塗装工事案件】をメインで受注してきた当社。 2025年後半まで仕事が決定しており、仕事量は常に豊富。 上記事業だけでも十分安定しているのですが、 それに留まらないのが「KOSEN」。 昨年からは、東京都・各市区町村・JKK等の 【入札(公共事業)】へ参入。 現在、順調に案件数を伸ばしております。 更に今年の夏からは、 一般住宅やマンション・アパート等の 外壁・屋根メインのリフォームを行う 【住宅部門】もスタート! 「現状に満足せず、成長し続けていきたい」という方にピッタリ! 【幅広い技術力が生み出す安定性!】 当社は「新築のみ」「外部・内部のみ」等、 一部だけに限定せず オフィスビル・高層マンション・テナント等、現場は大小様々! 多種多様な案件に対応しております。 また、昨年からはじめた入札では建築一式にも対応。 戸建住宅の塗装等もスタートしました。 こうした幅広い技術力があるからこそ 多くのご依頼を頂く事ができ、抜群の安定性に繋がっています。 もちろん『会社の技術力』といっても、 それを生み出すのは『社員一人ひとりの技術力』です。 だからこそ当社では、社員の成長や頑張りを正当評価。 収入upに直結するので、常に高いモチベーションを保てます! |
求める人材 |
求めている人材 ・要普通免許 ・未経験ok ・番頭経験者歓迎 ・学歴不問 ・年齢不問 ・女性活躍中 ・シニア応援 【こんな人にピッタリ】 ある程度仕事に慣れてきたら、 自らの裁量で自由に仕事を進めていくことができるのが当社の特徴! ですので、自分で考え、物事を進めていくことが 好きな方や得意な方にはピッタリです。 もちろん、「間違えてしまった時」や「うまくいかなかった時」には、 社長や先輩が全力でフォローするので安心してください! |
普通運転免許があれば応募OK!残業少なめ&長期休暇もあり!
勤務地 |
東京都世田谷区粕谷4−9−7 有限会社和晃造園 |
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給与例 |
給与例 月収26万4000円/23歳 1年目(日給1万1000円+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 公共や個人邸の依頼に基づいて、 造園の工事や緑地の維持管理、 樹木の刈り込み剪定作業などを行います。 最初は先輩のサポートや草のお掃除から 始めて、徐々に仕事を覚えていきます。 慣れてきたら、機材を使って 実際に自分で剪定作業に チャレンジしてみましょう! (※少し高い場所での作業もあり) 未経験からスタートして 第一線で活躍できるコツを伝授します! |
求める人材 |
求めている人材 【必須資格】 要普通免許 【下記資格をお持ちの方は優遇♪】 ・準中型免許 ・造園技能士 ・造園施工管理 【こんな方はぴったり!】 ・土木・建築現場の経験がある ・植物や自然が好き ・体を動かすのが好きな方 ・一から手に職をつけたい方 -*-*-*-*-*-*-*-*-*- ・未経験者歓迎 (前職ドライバーなど全くの異業種からの転職も!) ・経験者歓迎 ・ブランクOK!年齢不問で活躍できます。 ・長期希望の方大歓迎! ・U・Iターン歓迎 ・第二新卒歓迎 ・学歴不問 ・安定性のある仕事に就きたい ・プライベートも充実させたい ・体を動かして健康的に働きたい ・普通運転免許を活かしたい ・近くで働きたい 応募のキッカケは何でも歓迎です! |
右肩上がりに成長中!なんと月給65万円を実現した先輩も。
勤務地 |
東京都板橋区仲宿52-6 田渕ビル 株式会社ショウリック |
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給与例 |
給与例 <入社した先輩の月給例> ・月給65万円(42歳:経験20年、電気工事士2種資格) ・月給52万円(45歳:経験10年) ・月給40万円(40歳:経験5年) |
仕事の概要 |
仕事内容 *自分の裁量で自由度高く働けます! 『株式会社ショウリック』は設立5年目…とまだまだ若い会社ですが、業績はかなり上々で右肩上がりに成長中! 今回はさらなる事業拡大を視野に一緒に活躍してくれる仲間を募集します。 勤務地は関東全域で直行直帰です。 業務が早く終わった場合は連絡をもらえれば早上がりもOKです。 その証拠に15時に上がって家族と過ごしたり、友達と飲みに行ったり、早寝したり(笑)している先輩が多数! 早く上がったからといってお給料をダウンさせることは絶対にないので安心してくださいね! 靴や作業服などでも仕事に必要なものは会社が支給。 みんなにのびのびと働いてもらうためなら、お安い御用です□ スタート時の給与は前職や経験を考慮した上で決定しますが、経験者の場合は最低でも月給40万円は保障します。 なんと活躍中の先輩の中にはショウリックに転職してきたことで月給65万円を実現した人もいるんです。 私たちの会社の大きな特徴は「儲かった分はきちんと社員に還元する社風」です。 業績が上がっているのは日々頑張ってくれる社員のおかげだからこそ高月給なだけでなく、賞与にもしっかり反映。 去年の賞与は年3回の支給実績があります。 大きな裁量、充実のプライベート、高収入を実現できる社風etc. これまで積んできたあなたの経験を発揮するのにこれ以上ない舞台だと思いませんか? 皆さんと一緒に働く日を楽しみにしています!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業績好調につき、新しい仲間を募集! 経験者は月給40万円スタートで残業も少なめなので、 「頑張りが収入に反映される職場で働きたい」 「仕事だけでなくプライベートも大切にしたい」 ──といった願いも、ショウリックなら実現できますよ! 髪型・髪色・ピアス自由の当社で自分らしさを大切にしながら活躍してくださいね。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【仕事内容】 電気工事の現場で 施工管理業務全般/職人やお取引先との打ち合わせ、工程管理、資料作成など 【具体的には】 皆さんには電気工事の現場での 施工管理業務全般をお願いします。 ・職人との打ち合わせ ・お取引先との打ち合わせ ・工程管理 ・資料作成 など \ 現場は関東全域となります / 直行直帰OK! 車で現場まで通っている方もいます。 移動に必要な交通費は全額支給するので安心してください。 業務が早く終わった日はきちんと報告してもらえれば早上がりも可能! その場合も給与は全額保証しますよ。 残業は月20時間程度と少なめなのでプライベートもしっかり楽しめますよ。 \ 手厚い待遇が自慢です / ショウリックは従業員の働きやすさを何よりも大切にしています。 土曜日や祝日に出勤した場合は特別手当を支給、賞与の昨年の実績は3回、家賃補助などの福利厚生も充実! 高所作業や電気工事士の資格など、仕事に必要な資格の講習費用は会社が全額負担し、スキルアップを応援します! 試験費用も1回までなら全額負担しますよ。 |
求める人材 |
求めている人材 <歓迎!>電気工事士や施工管理の資格を持っている方、または施工管理経験5年以上の方 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 未経験可!経験者歓迎! ・要普通自動車免許 ・電気工事士や施工管理の資格を持っている方など ・または施工管理の経験が5年以上ある方は優遇! \ このような方を待っています / *電気工事・設備工事の施工管理経験者 *現場監督や職人として勤務されていた方 *マンションやビル、倉庫の建築現場経験者 *原価管理や図面作成、積算・設計・CADの経験がある方 *経験ゼロだけど挑戦してみたい方 \ このような資格を活かせます / *一級建築士、二級建築士、施工管理技士、土木施工管理技士、第二種電気工事士、第一種電気工事士、電気工事施工管理技士、建設機械施工技士、管工事施工管理技士など ※ほかにも国家資格や免許をお持ちの方は優遇! 【社員インタビュー】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 活躍中の社員は11名で、アルバイトとパートは2名。40代が中心の社員は一人ひとりが自立していて、のびのび働いている人ばかりなんですよ。 さらに、仕事もプライベートも充実するように会社もバックアップ! 社員の要望をしっかり聞く体制が整っているので、疑問や気になることは何でも気軽に相談してくださいね。 (採用担当/小泉)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ショウリックは社員の働きやすさを一番に考えている会社!全員が安心して働けるように、待遇や福利厚生が充実しているんですよ。 仕事に必要な資格を取得する際の講習費用は会社が全額負担しますし、家賃補助などでプライベートもバックアップしています。 ショウリックの働きやすさを、あなたもぜひ実感してください。 (採用担当/成田)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <職場環境・風土について> はじめまして、代表取締役の高野です。 ショウリックは今年で創業5年目を迎えますが、起業した理由は前の会社で働いていたときに自分の働きに対して見合ってない給与であることに疑問を感じたから。 そんな想いをうちの社員にはしてほしくないので働いてくれている社員の満足度を大切にしながら給与や賞与、待遇でしっかり還元しているんです。 働きやすさには自信アリ!の当社でぜひあなたも活躍してください。 (代表取締役/高野) |
\スタンダード市場上場企業/行政の案件も多く、未来に残る大規模建設に関われる仕事□□エリア制で転勤ほぼ無し□□
勤務地 |
東京都千代田区二番町3番地13 株式会社サンテック |
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仕事の概要 |
仕事内容: \期間限定の募集です/ 従来紹介会社での採用を行ってまいりましたが より多くの未来がある方にお会いしたく この度Indeedへ掲載を開始いたしました! 期間限定掲載ですので 是非この機会に当社へご応募くださいませ! 残り採用枠数:3名 ■注目ポイント 【POINT01】 スタンダード上場企業! 安定感抜群の電気業界でキャリアを磨ける! 【POINT02】 ・行政の入札案件も数多く、地図に残る様な大きいプロジェクトに関われる! ・電力会社との直接取引、電気を通すための鉄塔建設、インフラを守る仕事。 【POINT03】 定着率は90%以上! 異業種からのご入社でもしっかりサポートします! CADや業界に関する研修後、先輩がしっかりサポートするので安心! \ココがおススメポイント/ ・安定企業で働ける ・安心のフォロー体制 ・20代・30代・40代活躍中! ・高収入可能! ■仕事内容 同社の「内線部門」にて電気設備施工管理をお任せします。 ※勤務地・部署要相談 大手ゼネコンをはじめ、一般企業・官公庁など、バランス良くバラエティに富んだお客様と取引があります。そのためオフィスビル・商業施設・工場から官公庁案件・大型病院まで幅広い案件でキャリアの幅も広がります。 受注産業なので仕事が決まった場所が職場になります。長期出張が入る可能性もあります。 (例)広島支社・・・中国地方中心 九州支社・・・九州、沖縄がテリトリー ■具体的な仕事内容 【施工管理】 ・基本計画 ・現地調査 ・プレゼンテーション(顧客折衝) ・実施設計(構造・設備・法規取り纏め) ・工事監理 ・施工図面作成 ・スケジュール調整 ・工事業者手配 ・アフターメンテナンス等 ■担当案件数 ・電気の場合:1〜3案件 ・プラントの場合:1案件程 ・内線の場合:1〜5案件程 ※工期や規模次第になります。 ■工期 ・電気の場合:約3-12か月 ・プラントの場合:工場・企業に常駐します ・内線の場合:約1年〜2年 ※平均 入社後わからないことは、しっかりと丁寧に先輩スタッフがレクチャー&フォローしますし、必要な場合は研修も行います。安心してサンテックでの仕事がスタートできます。 工程管理を緻密に設計いる事と工期が長い仕事なので急がされる事はほとんど無い現場になります。 ■施工実績(一例) ・東京ビッグサイト ・東京都第一本庁舎 ・関西国際空港 ・国立劇場おきなわ ・松江合同庁舎 ■働き続けやすい環境づくり◎ 「週休2日制」 「充実した休日休暇」 「豊富な福利厚生」など、 働くスタッフが働き続けやすいような 環境づくりに力を入れています。 2024年4月から施行された建設業での働き方改革によりどんどん良い環境に代わっています。 勤務時間や休日休暇を 厳密に管理しているため、 身体的にも、精神的にもゆとりを持って 無理なく働くことができます。 また月最低2回の帰省など家庭や プライベートも両立しやすいため、 無理なく楽しみながら働くことができます。 |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件 2級電気施工管理以上をお持ちの方 ■歓迎条件 ・収入を上げたい方 ・やりがいのある仕事をしたい方 ・キャリアを伸ばしたい方 ・安定企業で働きたい方 ・大きい案件を担当したい方 ・U・Iターン歓迎 ・20代・30代・40代活躍中 ・新しい分野に挑戦したい方 ・専門分野でのスキルを伸ばしたい方 ・手に職を残したい方 ・仕事を通じて自分自身を成長させたい方 |
★お客様の夢や想いをカタチにするお手伝い/未経験歓迎/転勤なし/駅近/20〜60代までの幅広い社員が活躍中!
勤務地 |
東京都品川区中延4-6-16 加地建設株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 建築施工管理業務 / 住宅・オフィス・学校等建物の新築・改修工事(民間・公共) / 100%元請 【具体的には】 着工から竣工まで、スケジューリングと現場管理を一貫して担当します。 (100%元請けで、自社設計・施工管理) ■クライアントとの打ち合わせ 、要望などのヒアリング ■積算、見積、工程表、図面の作成 ■スケジュール調整・管理 ■現場の管理(安全、品質、工程、予算) ■資材の調達、職人の手配 ■各種事務作業 など 【案件例】 戸建住宅、学校、マンション、大型倉庫、教会 など ※工期は、簡単な修繕であれば1日、大規模工事であれば年単位になることも。 大規模プロジェクトの現場の場合は、チームで対応します。 ◆入社後は… まずは、簡単な工事などを担当し、当社の仕事に少しずつ慣れていただきます。 その後、あなたが成長できる最適な案件をお任せしていきます。 経験の浅い方は、ベテラン社員とチームを組んで、現場でしっかり学んでいただきます。経験者は、これまでのスキルに合わせて少しずつお任せしたいと考えています。 |
求める人材 |
求める人材: ★学歴・経験不問/経験者優遇!未経験者も歓迎! ★手に職をつけて長く働きたい方、経験を活かしたい方 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 第二新卒者も歓迎! ≪下記経験をお持ちの方は大歓迎≫ ・建築施工管理の経験者(分野・年数不問) ・建築施工管理技士や建築士の有資格者は優遇 <こんな人にピッタリ> ★モノづくりが好きな方 ★誠実に仕事に取り組める方 ★新しいことに挑戦し続けたい方 ★向上心や成長意欲がある方 ★手に職をつけて長く働きたいと考えている方 |
3、4年かけて一人前に育てます!手に職をつけたい方募集中!
勤務地 |
東京都中野区江原町1-40-14 田中電気株式会社 |
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給与例 |
給与例 ●経験者:月給250,000円〜350,000円+残業代別途支給 ●未経験者:月給200,000円〜300,000円+残業代別途支給 ※経験・能力等を考慮し決定いたします。 |
仕事の概要 |
仕事内容 電気の現場作業をご担当いただきます! 【具体的には・・・】 所長、番頭、主任、職長らからの指示に従い、 躯体、室内への配管、配線、受変電設備から分電盤への配電等の業務を担当します。 協力会社の電工さんや型枠大工さん、鉄筋屋さん、軽鉄屋さん、ボード屋さん、クロス貼り屋さんとのコミュニケーションを図り効率良く作業を行います。 □主要案件:民間の新築マンションやテナントビルなど都内の中規模物件が中心。 □お取引:顧客である主取引ゼネコン様は7〜8社ほどです。各社の仕様に合わせて現場作業を行っていただきます。 □体制:担当1案件に対し、原則電気施工管理担当者1名と現場作業者(職人)1名体制。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> 下記いずれかの経験または資格をお持ちの方 ・第2種電気工事士 ・電気工事施工管理の経験または現場作業者(職人)の経験 <歓迎条件> ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・第1種電気工事士 ※高卒以上 *ブランクのある方も含め経験者は尚歓迎 *20代・30代・40代・50代・60代活躍中 *若手〜ミドル・シニア世代が幅広く在籍 <こんな方に是非!> ・地元の企業で活躍したい方 ・現場作業の仕事に挑戦したい方 ・現場作業の経験を経て、将来的に施工管理の仕事を考えている方 |
若手活躍中!月収30万以上可<未経験◎・土日祝休>
勤務地 |
東京都江戸川区北小岩8−5−10 有限会社サンテック |
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給与例 |
給与例 月給21万円+早出・残業手当 +住宅手当+家族手当+資格手当 =月収30万円以上可能! |
仕事の概要 |
仕事内容 <医療設備の配管施工業務全般> 街中のクリニックや総合病院、 動物病院など様々な医療機関で 使用されている設備の配管施工や 保守・点検業務をお願いします。 関東の1都4県を中心にクライアント先に 社用車で伺い、1現場2名体制のチームで 対応して頂きます。 1〜2日で施工が終了する動物病院から、 2ヶ月〜半年間かかる総合病院を中心とした 大規模案件まであります。 【実務未経験やブランクありでも安心】 まずは先輩に教えてもらいながら 仕事の流れを覚えましょう! 何か困った事があれば先輩達がすぐサポート しますのでご安心ください! 若手活躍中! 未経験から働いている人多数! 身近な仲間と一緒に働こう! 見学のみでも◎ 当社は配管の設計から 施工・点検業務まで一貫して行っており、 まずは施工部、保守・点検部で経験を重ね、 ゆくゆくは配管設計の仕事まで 広げられます。 未経験から一生モノのスキルを 身につける事が出来ますよ! |
求める人材 |
求めている人材 〇未経験・ブランク歓迎! 〇学歴・経験不問! 〇要普通免許 〇簡単なPC操作、図面が書ける方 (オートCADが出来る方は尚歓迎) 〇30代、40代の男性スタッフ 活躍中! 今回募集するお仕事では、 【ガス配管工】【空調配管工】 【航空機配管工】【水道配管工】 【スチーム配管工】【船舶配管工】 【鉄道車両配管工】といった 建設業界での経験を活かした先輩達が 活躍しています! もちろん、業界・職種未経験の方も 歓迎いたします。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
将来のプロジェクトリーダーを探しています!17期連続増収成長
勤務地 |
東京都渋谷区広尾広尾1丁目1番20号グレース広尾3階 株式会社ハリーズ |
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給与例 |
給与例 給与モデル 960万円〜:構造一級建築士資格あり(月給80万円+賞与) 780万円:構造設計経験10年(月給60万円+賞与) 600万円:40歳 設計技術者(月給45万円+賞与) 455万円:30歳 設計業務補助建築士資格有(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・公共施設、オフィスビル、マンションの構造設計 ・一般建築物、及び免震・制震など評定建築物の構造設計 ・新築建物の構造計画・構造設計・構造監理 ・既存建物の耐震調査・耐震診断・補強設計・補強工事監理 ・構造解析、構造製品、部材及び工法の開発 ・耐震診断、耐震改修 ・RC造、S造、耐震診断、補強設計業務 <業務詳細> 【基本的な業務の流れ】 1.受注後、本設計に入る前に現地調査を行います。 2.設計業務(条件整理/構造の検討/設計図作成・報告書作成/概算工事費の算出など) 3.工事開始(工事業者が対応) 4.工事完了後、現地で検査対応 5.完成! ▼構造設計業務 ※ご経験や適性に合わせて案件を担当いただきます。 ・1案件につき、3ヶ月、長いものは1〜2年ほどをかけて設計を行います。 マンション、事務所ビル、工場など多種多様な建築物の構造設計を担当いただきますが、 案件毎に担当者を決めますので、最初はその一員として参加しながら構造設計の実務を覚えてもらいます ・入社からの業務 まずは簡単な業務から担当いただき、先輩などからOJTを含めて学んでいただきます。 ・将来的な業務 全体を統合するプロジェクトリーダー、各設計のマネージャーなど多岐に渡ります。 *システムはAUTOCADをメインに、ユニオンシステム社 SuperBuildなども利用しています。 *幅広い構造設計に携わることができるのでスキルアップに繋がります。 *今回、構造設計未経験者も応募可能としていますので、 将来資格取得を考えている方も、専門書が一通り揃っている為、活用していただくこともできます。 *構造設計では、学生アルバイトの方も構造図作成補助業務を行っております。 <設計に没頭できる環境> 設計業務に専念できる環境を整えており、 納得のいくクオリティにこだわりたい方には最適です。 実務を通して着実にスキルを磨いていけます。 ▼チーム組織構成 設計部門には現在5名が在籍していて、幅広い年代が活躍中です。 設計技術者:5名(男性/30代〜50代) 設計補助:5名(男女/20代) 構造設計30年以上・20年以上のベテランもいますので、その道のプロから直々に学べる環境です! <社長の思い> ■働きぶりは社長がきちんと評価■ 「社員の頑張りはきちんと給与で還元したい」という社長の想いから、 成果は昇給、賞与で還元しています。 職歴や年齢を問わない実力・成果での評価なので、 頑張った分の結果がわかりやすく、モチベーションにも繋がっています。 <ハリーズについて> 私たち株式会社ハリーズは、現在18期目の設計事務所です。 構造設計、インスペクション、WEBソリューションと幅広く事業を手掛けており、 近年は、構造設計のお引き合いを多く受けております。 構造設計は、計算や設計を行うのみではなく、 意匠設計、設備設計と協力しお互い意見をすり合わせながら、 設計を進めていかなければなりません。 大きなプロジェクトとなると、関わる人数も多くなりますので、 お客様の要望にお応えすべく、現社員も熱意をもって取り組んでおります。 現在事業拡大により、意見をまとめプロジェクトを進行できるような、 次世代のリーダシップを任せられる方を探しています。 また、「建築が好き!」という強い想いを発揮いただけるよう、 未経験の方もサポートしたいと考えております。 クライアントへの提案に関しても、 大きな裁量を持って提案することができますので、 苦労する場面もありますが、仕事のやりがいを感じることができます。 すでに学校を卒業された方も、就職活動をこれから始める方も、構造設計に興味のある方なら大歓迎です! <入社後の流れ> 中途入社の社員が多く、知識、経験豊富な社員がいますので、 入社後、経験の浅い方は、 まずOJTで先輩のアシスタントと実際の業務を行っていただきます。 少しずつ仕事を覚えていきましょう。 経験やスキルによって個人差がありますが、 入社後半年から2年ほどのタイミングの良いところで、 設計チーム内プロジェクトの初めから担当していただくことになります。 構造設計経験者のかたは、即戦力としてプロジェクトをお任せできたらと考えております。 現在社内でも、社員同士は互いにフォローしあいながら日々の業務に取り組んでいます。 <可能性の大きなビジネスです> 大手デベロッパー、商社からの依頼を受けており、 丁寧な調査、耐震診断、設計を心がけております。 安定したご依頼を頂いておりますので、 今後も安定した事業基盤の中で安心して働いてただくことができます。 |
求める人材 |
求めている人材 <求める人材> ・建築が好きな方 ・独学や、学校で勉強中のかたもOK! ・未経験から構造設計がやりたい方 ・協調性があり、自ら勉強するなど向上心を持っている方 ・チームで協力し、顧客に向き合える方 ・構造設計を極めたいと考えているかた ・構造設計の技術力を共に磨き、次世代のリーダシップを任せられるような方を探しています *5年後、10年後のプロジェクトリーダーを探しています! 未経験から力をつけていただけるようサポートいたします。 *デベロッパーとの打ち合わせ、協力業者との連携等、 設計以外にも幅広いご経験がある方も是非! 【必須】 専門学校・大学・大学院で建築系の学科を卒業した人・卒業予定の人 【歓迎】 二級建築士資格 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) 若年層育成の為) |
年休132日/土日祝休み/平均退社18:30/直行直帰OK
勤務地 |
東京都府中市 株式会社長谷工リフォーム 府中市 現場 |
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給与例 |
給与例 (年収例) 680万円/30歳(月給44万円+賞与+諸手当) 740万円/35歳(月給48万円+賞与+諸手当) 850万円/45歳(月給58万円+賞与+諸手当) (月給例) 月給44万円/30歳:戸建新築施工管理経験5年 月給58万円/45歳:ビル・マンション新築施工管理経験20年 月給48万円/35歳:S造新築・改修施工管理経験10年 |
仕事の概要 |
仕事内容 平均退社時間18:30/年間担当案件は2−3件で一棟常駐管理が基本。 新築とは違い、工期も6ヶ月〜1年と短いスパンで、様々な経験ができるので、まだまだ施工管理として成長できます。 <業務詳細> ・主な業務 【大規模修繕施工管理】 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、バリアフリー化 耐震、建替、電気通信設備等の施工管理 【リノベーション案件施工管理】 1棟リノベーション案件では 内外装の施工管理をお任せします。 *建物の日々のメンテナンスはグループの別会社が担当 ・修繕未経験でもご安心ください。 建物ごとに異なる劣化状況や不具合等の原因を 明らかにした上で施工を進めます。 修繕が初めてでも40〜50代のベテラン社員が 半年〜1年かけて教えるのでしっかり技術を学べます。 <関東地区現場例> ・Nスカイハイツ 131戸 1億円 東京 ・E湘南 310戸 3.6億円 横浜 ・東京T 1036戸 12.7憶円 完工 東京 <関西地区現場例> ・Vスクエア 376戸 3.5億円 滋賀 ・A南大和 444戸 3.9億円 奈良 ・МOSAKA 703戸 5.9憶円 大阪 マンションNo.1ブランドの長谷工グループ! ・グループ会社、長谷工コーポレーションはマンション施工実績70万戸超で、No.1!(23年9月現在) ・長谷工リフォームも、大規模修繕件数・マンションリフォーム件数ともに、業界トップクラス! ・さらには、グループ内にマンション管理会社、売買仲介会社もあり、まさにマンションNo.1ブランドです。 そんなトップブランドの知名度・実績・信頼を基に、待遇面もNo.1にふさわしいものをご用意。 もちろん、新築・修繕の施工例が多いので、 ・修繕技術が集約されており、新しいことを学べる。 ・新築図面があるので、スムーズに工事ができる。 ・管理もすべて「長谷工さんに」という信頼関係が、あらかじめできている。 といったメリットがあり、多くのものが得られると思います。 新築とは違い、工期も6ヶ月〜1年と短いスパンで、様々な経験ができるので、まだまだ施工管理として成長できます。 「本当に残業が少ないんですか?」面接で最初にこう聞く人も! 本当に残業は少ないです。 平均では月30時間になりますが、もっと少ないです。 例えば、新築工事の施工管理などでは、「納期ありき」の工事なので、そこに間に合わせるために土日も出勤、毎日日付が変わるまで残業という話も聞きます。私自身、そういった経験もありました。 でも、長谷工リフォームでは、 ・日曜出勤ほとんどありません。 ・18時以降の工事もありません。 残業も少なく、仕事と自分の時間、きっちりメリハリ付けて働けます。 年間休日132日も業界トップクラス! 2023年のGW・夏休みは10連休、年末年始休みは11連休です。 海外旅行に行く人も多いです。 *大規模修繕工事は居住者さんが住む中の工事。 早朝・深夜の工事はなく、みなさんとコミュニケーションもします。 待遇以外にも大きな特徴は、大規模修繕工事なので、基本的に居住者さんたちが生活をする中での工事をすること。これは新築工事では経験できないことです。居住者さんがいらっしゃるので、8時前や18時以降は工事をしません。だからこその少ない残業です。 工事開始前から何度も話し合い、居住者さんが少しでも不安や質問を感じられれば、丁寧に答えていきます。徐々にコミュニケーションを深めていくと、目に見えて、居住者さんの表情が「不安から期待」に変わっていきます。この瞬間はとても嬉しく、同時に、しっかりと最後まで安全に予定通り工事を進めよう!と気持ちが引き締まります。完成時には一緒に喜びあい、マンションの価値も上がるので、「この人たちに喜んでもらえた」と感動できる瞬間です。 *これからどんどん、タワーマンションの修繕ニーズが増えてきます。 これからの時代、マンションは定期的に修繕して、 共有部などをリノベーションして、住み続ける時代だと思います。 マンション(戸建てもそうですが)は新築して人が住んだら、それで安心ではありません。新築後10年20年の定期点検、そして、点検結果を受けての大規模修繕も、10年15年周期で繰り返していって、居住者さんが長く快適に生活を続けていく時代です。 ニーズはまだまだ拡大基調。働きやすい待遇のもとで、時には大型連休でリフレッシュしながら、居住者さんたちに喜ばれる仕事、やっていきませんか? |
求める人材 |
求めている人材 施工管理の経験があれば、資格は不問(年数・分野不問!第二新卒も歓迎!)高卒以上*資格取得支援制度あり 【具体的には】 ・修繕工事の未経験者歓迎 ・マンション以外の経験者歓迎(住宅・ビル建設等) ・実務経験のみで資格がない方も歓迎 ・1級建築施工管理技士など資格所持者もしっかり評価します ・女性施工管理者も活躍中 ・入社1年で資格を取得し、30歳で所長になった社員もいます ・社員の誘いで入社した社員も多数 |
年休132日/土日祝休み/平均退社18:30/直行直帰OK
勤務地 |
東京都日野市 株式会社長谷工リフォーム 日野市 現場 |
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給与例 |
給与例 (年収例) 680万円/30歳(月給44万円+賞与+諸手当) 740万円/35歳(月給48万円+賞与+諸手当) 850万円/45歳(月給58万円+賞与+諸手当) (月給例) 月給44万円/30歳:戸建新築施工管理経験5年 月給58万円/45歳:ビル・マンション新築施工管理経験20年 月給48万円/35歳:S造新築・改修施工管理経験10年 |
仕事の概要 |
仕事内容 平均退社時間18:30/年間担当案件は2−3件で一棟常駐管理が基本。 新築とは違い、工期も6ヶ月〜1年と短いスパンで、様々な経験ができるので、まだまだ施工管理として成長できます。 <業務詳細> ・主な業務 【大規模修繕施工管理】 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、バリアフリー化 耐震、建替、電気通信設備等の施工管理 【リノベーション案件施工管理】 1棟リノベーション案件では 内外装の施工管理をお任せします。 *建物の日々のメンテナンスはグループの別会社が担当 ・修繕未経験でもご安心ください。 建物ごとに異なる劣化状況や不具合等の原因を 明らかにした上で施工を進めます。 修繕が初めてでも40〜50代のベテラン社員が 半年〜1年かけて教えるのでしっかり技術を学べます。 <関東地区現場例> ・Nスカイハイツ 131戸 1億円 東京 ・E湘南 310戸 3.6億円 横浜 ・東京T 1036戸 12.7憶円 完工 東京 <関西地区現場例> ・Vスクエア 376戸 3.5億円 滋賀 ・A南大和 444戸 3.9億円 奈良 ・МOSAKA 703戸 5.9憶円 大阪 マンションNo.1ブランドの長谷工グループ! ・グループ会社、長谷工コーポレーションはマンション施工実績70万戸超で、No.1!(23年9月現在) ・長谷工リフォームも、大規模修繕件数・マンションリフォーム件数ともに、業界トップクラス! ・さらには、グループ内にマンション管理会社、売買仲介会社もあり、まさにマンションNo.1ブランドです。 そんなトップブランドの知名度・実績・信頼を基に、待遇面もNo.1にふさわしいものをご用意。 もちろん、新築・修繕の施工例が多いので、 ・修繕技術が集約されており、新しいことを学べる。 ・新築図面があるので、スムーズに工事ができる。 ・管理もすべて「長谷工さんに」という信頼関係が、あらかじめできている。 といったメリットがあり、多くのものが得られると思います。 新築とは違い、工期も6ヶ月〜1年と短いスパンで、様々な経験ができるので、まだまだ施工管理として成長できます。 「本当に残業が少ないんですか?」面接で最初にこう聞く人も! 本当に残業は少ないです。 平均では月30時間になりますが、もっと少ないです。 例えば、新築工事の施工管理などでは、「納期ありき」の工事なので、そこに間に合わせるために土日も出勤、毎日日付が変わるまで残業という話も聞きます。私自身、そういった経験もありました。 でも、長谷工リフォームでは、 ・日曜出勤ほとんどありません。 ・18時以降の工事もありません。 残業も少なく、仕事と自分の時間、きっちりメリハリ付けて働けます。 年間休日132日も業界トップクラス! 2023年のGW・夏休みは10連休、年末年始休みは11連休です。 海外旅行に行く人も多いです。 *大規模修繕工事は居住者さんが住む中の工事。 早朝・深夜の工事はなく、みなさんとコミュニケーションもします。 待遇以外にも大きな特徴は、大規模修繕工事なので、基本的に居住者さんたちが生活をする中での工事をすること。これは新築工事では経験できないことです。居住者さんがいらっしゃるので、8時前や18時以降は工事をしません。だからこその少ない残業です。 工事開始前から何度も話し合い、居住者さんが少しでも不安や質問を感じられれば、丁寧に答えていきます。徐々にコミュニケーションを深めていくと、目に見えて、居住者さんの表情が「不安から期待」に変わっていきます。この瞬間はとても嬉しく、同時に、しっかりと最後まで安全に予定通り工事を進めよう!と気持ちが引き締まります。完成時には一緒に喜びあい、マンションの価値も上がるので、「この人たちに喜んでもらえた」と感動できる瞬間です。 *これからどんどん、タワーマンションの修繕ニーズが増えてきます。 これからの時代、マンションは定期的に修繕して、 共有部などをリノベーションして、住み続ける時代だと思います。 マンション(戸建てもそうですが)は新築して人が住んだら、それで安心ではありません。新築後10年20年の定期点検、そして、点検結果を受けての大規模修繕も、10年15年周期で繰り返していって、居住者さんが長く快適に生活を続けていく時代です。 ニーズはまだまだ拡大基調。働きやすい待遇のもとで、時には大型連休でリフレッシュしながら、居住者さんたちに喜ばれる仕事、やっていきませんか? |
求める人材 |
求めている人材 施工管理の経験があれば、資格は不問(年数・分野不問!第二新卒も歓迎!)高卒以上*資格取得支援制度あり 【具体的には】 ・修繕工事の未経験者歓迎 ・マンション以外の経験者歓迎(住宅・ビル建設等) ・実務経験のみで資格がない方も歓迎 ・1級建築施工管理技士など資格所持者もしっかり評価します ・女性施工管理者も活躍中 ・入社1年で資格を取得し、30歳で所長になった社員もいます ・社員の誘いで入社した社員も多数 |
年間休日120日!有名チェーン店の設計〜施工〜完成まで関われる!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿2丁目6ー1 新宿三井ビル44階(本社) 株式会社C.P.O設計 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 1993年に設立した当社。 「成功する店舗、繁盛する店舗」を実現するために取り組んでいます。 一般住宅や戸建ではなく、商業施設や店舗の設計・施工に特化しており、設計から施工までトータルプロデュースできることが当社の強みです。 ***************** 「シャトレーゼ」「すかいらーく」など有名チェーン店を中心とした商業施設・店舗の施工管理業務 【具体的には】 施工監理業務全般。 営業が受注した案件の現地調査からスタート。 オープン予定日を確認し、敷地の設備検査、役所への申請手続き、建物が建つまでの期間などを調査。 規模にもよりますが、ロードサイド店くらいの大きさなら調査関係は1日程度で終了。 街の開発に関わる規模の案件の場合は各自治体の審査も入るため、現地調査や申請までにかかる期間が長くなることもあります。 調査が終わった後は工事のスケジュール感を掴みながら、設計・承認・申請と各フローを通して見積書を作成。契約に至るまでの設計・施工業務を進めます。 着工後は、工事自体は協力会社様が行いますので、現場に足を運び質疑対応や工程及び品質のチェックを行います。 「できあがってから違う」と言ったことが起きないよう、最低でも週に1回は現場に行き、現場監督や工事を行う協力会社と連携を取りながら、完成まで品質を管理します。 <入社後の流れ> 入社後は、すでにパッケージ化されている店舗等の案件から入ってもらい、まずは「アシスタント」として一通りの業務の流れを覚えていただきます。 分からないことは遠慮せず聞いてくださいね。 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸550万円以上 (一級建築士or1級建築施工管理技士資格保持者) 年俸380万円以上 (二級建築士or2級建築施工管理技士資格保持者) ※経験・スキル・保有資格を考慮の上、決定します。 ≪昇給≫ 年1回 ≪年収例≫ 1100万円/入社12年 施工監理18年 一級建築士(年俸1100万円) 800万円/入社7年 施工監理12年 一級建築士(年俸800万円) 580万円/入社5年 施工監理5年 二級建築士(年俸580万円) |
求める人材 |
求める人材: 建築施工管理技士(一級or二級)資格保持者 【具体的には】 商業施設や店舗工事の建設施工管理経験がある方 尚可 ※設計〜施工〜完成まで一貫してプロジェクトを担当したい方 |
年休132日/土日祝休み/平均退社18:30/直行直帰OK
勤務地 |
東京都荒川区 株式会社長谷工リフォーム 荒川区 現場 |
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給与例 |
給与例 (年収例) 680万円/30歳(月給44万円+賞与+諸手当) 740万円/35歳(月給48万円+賞与+諸手当) 850万円/45歳(月給58万円+賞与+諸手当) (月給例) 月給44万円/30歳:戸建新築施工管理経験5年 月給58万円/45歳:ビル・マンション新築施工管理経験20年 月給48万円/35歳:S造新築・改修施工管理経験10年 |
仕事の概要 |
仕事内容 平均退社時間18:30/年間担当案件は2−3件で一棟常駐管理が基本。 新築とは違い、工期も6ヶ月〜1年と短いスパンで、様々な経験ができるので、まだまだ施工管理として成長できます。 <業務詳細> ・主な業務 【大規模修繕施工管理】 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、バリアフリー化 耐震、建替、電気通信設備等の施工管理 【リノベーション案件施工管理】 1棟リノベーション案件では 内外装の施工管理をお任せします。 *建物の日々のメンテナンスはグループの別会社が担当 ・修繕未経験でもご安心ください。 建物ごとに異なる劣化状況や不具合等の原因を 明らかにした上で施工を進めます。 修繕が初めてでも40〜50代のベテラン社員が 半年〜1年かけて教えるのでしっかり技術を学べます。 <関東地区現場例> ・Nスカイハイツ 131戸 1億円 東京 ・E湘南 310戸 3.6億円 横浜 ・東京T 1036戸 12.7憶円 完工 東京 <関西地区現場例> ・Vスクエア 376戸 3.5億円 滋賀 ・A南大和 444戸 3.9億円 奈良 ・МOSAKA 703戸 5.9憶円 大阪 マンションNo.1ブランドの長谷工グループ! ・グループ会社、長谷工コーポレーションはマンション施工実績70万戸超で、No.1!(23年9月現在) ・長谷工リフォームも、大規模修繕件数・マンションリフォーム件数ともに、業界トップクラス! ・さらには、グループ内にマンション管理会社、売買仲介会社もあり、まさにマンションNo.1ブランドです。 そんなトップブランドの知名度・実績・信頼を基に、待遇面もNo.1にふさわしいものをご用意。 もちろん、新築・修繕の施工例が多いので、 ・修繕技術が集約されており、新しいことを学べる。 ・新築図面があるので、スムーズに工事ができる。 ・管理もすべて「長谷工さんに」という信頼関係が、あらかじめできている。 といったメリットがあり、多くのものが得られると思います。 新築とは違い、工期も6ヶ月〜1年と短いスパンで、様々な経験ができるので、まだまだ施工管理として成長できます。 「本当に残業が少ないんですか?」面接で最初にこう聞く人も! 本当に残業は少ないです。 平均では月30時間になりますが、もっと少ないです。 例えば、新築工事の施工管理などでは、「納期ありき」の工事なので、そこに間に合わせるために土日も出勤、毎日日付が変わるまで残業という話も聞きます。私自身、そういった経験もありました。 でも、長谷工リフォームでは、 ・日曜出勤ほとんどありません。 ・18時以降の工事もありません。 残業も少なく、仕事と自分の時間、きっちりメリハリ付けて働けます。 年間休日132日も業界トップクラス! 2023年のGW・夏休みは10連休、年末年始休みは11連休です。 海外旅行に行く人も多いです。 *大規模修繕工事は居住者さんが住む中の工事。 早朝・深夜の工事はなく、みなさんとコミュニケーションもします。 待遇以外にも大きな特徴は、大規模修繕工事なので、基本的に居住者さんたちが生活をする中での工事をすること。これは新築工事では経験できないことです。居住者さんがいらっしゃるので、8時前や18時以降は工事をしません。だからこその少ない残業です。 工事開始前から何度も話し合い、居住者さんが少しでも不安や質問を感じられれば、丁寧に答えていきます。徐々にコミュニケーションを深めていくと、目に見えて、居住者さんの表情が「不安から期待」に変わっていきます。この瞬間はとても嬉しく、同時に、しっかりと最後まで安全に予定通り工事を進めよう!と気持ちが引き締まります。完成時には一緒に喜びあい、マンションの価値も上がるので、「この人たちに喜んでもらえた」と感動できる瞬間です。 *これからどんどん、タワーマンションの修繕ニーズが増えてきます。 これからの時代、マンションは定期的に修繕して、 共有部などをリノベーションして、住み続ける時代だと思います。 マンション(戸建てもそうですが)は新築して人が住んだら、それで安心ではありません。新築後10年20年の定期点検、そして、点検結果を受けての大規模修繕も、10年15年周期で繰り返していって、居住者さんが長く快適に生活を続けていく時代です。 ニーズはまだまだ拡大基調。働きやすい待遇のもとで、時には大型連休でリフレッシュしながら、居住者さんたちに喜ばれる仕事、やっていきませんか? |
求める人材 |
求めている人材 施工管理の経験があれば、資格は不問(年数・分野不問!第二新卒も歓迎!)高卒以上*資格取得支援制度あり 【具体的には】 ・修繕工事の未経験者歓迎 ・マンション以外の経験者歓迎(住宅・ビル建設等) ・実務経験のみで資格がない方も歓迎 ・1級建築施工管理技士など資格所持者もしっかり評価します ・女性施工管理者も活躍中 ・入社1年で資格を取得し、30歳で所長になった社員もいます ・社員の誘いで入社した社員も多数 |
【住宅手当最大月3.5万円】年休123日/土日祝休み
勤務地 |
東京都豊島区雑司が谷雑司が谷1−52−15 徳力建設工業株式会社 |
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給与例 |
給与例 【現場監督職、27歳、経験5年目】 月給30万円+他手当 年収480万円 (2級土木施工管理技) 【現場監督職、36歳、経験6年目】 月給35万円+他手当 年収560万円 (1級土木施工管理技士) 【現場監督職 、43歳、経験26年目】 月給43万円+他手当 年収700万円 (1級土木施工管理技士) |
仕事の概要 |
仕事内容 【再開発事業】地域に密着◎副都心に貢献しよう! 「池袋駅前再開発」や「豊島区」などの自治体公共案件がメイン ・資材の選定や手配 ・工事現場の管理 ・報告書作成 ・写真整理 ・積算、見積書、工程表の作成など ★今までの経験を活かして活躍したい方、 スキルアップを目指したい方からの ご応募をお待ちしております!! |
求める人材 |
求めている人材 必須:普通自動車免許(AT限定可) <土木工事の知識・資格をお持ちの方積極採用中> 下記項目の中でひとつでも当てはまる方大歓迎! ・施工管理の経験を活かしてステップアップしたい ・土日祝休みで私生活と両立して働きたい方 ・効率よく仕事がしたい ・公共事業で多くの人の役に立ちたい ★未経験の方もお気軽にお問い合わせください★ |
経験者募集!土日祝休み・残業少なめでメリハリつけて働く!!
勤務地 |
東京都足立区梅島2-3-15 株式会社ハウスクリエイト21 |
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給与例 |
給与例 ■施工管理/5年経験あり(月給30万円+賞与+決算賞与=年収420万円) ■施工管理/10年経験あり(月給35万円+賞与+決算賞与=年収490万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 1994年に設立した「ハウスクリエイト21」 大手賃貸管理会社様からお預かりした物件の退室精算代行業務、 原状回復工事、入居後の修繕工事、リノベーション工事などを手掛ける 賃貸メンテナンスのスペシャリストの会社です。 今回は「賃貸物件の修繕工事の施工管理」の募集! ご経験のある方の募集をしております。 〇主なお仕事 ー見積り項目にある工事ができているかの確認 ー修繕工事後の仕上がりのチェック ー雑工事等、簡単な軽作業のフォロー 弊社は、仕事は頑張る!お休みはしっかり!お給与で還元もばっちり!!〇 「施工管理の経験を活かしながら、でも、働く環境は変えたい。」 そんなあなた!ぜひ弊社に興味をもっていただけたら嬉しいです。 また、あなたの頑張りを評価する「賞与2回、決算賞与1回」は、 毎年必ず支給!! 残業などもほとんどなし! あっても会社は必ず20時に閉まりますし、 水曜日は18時に閉まるので、それ以上に働くという事はありませんよ! 平均の残業時間も8時間程度、PCは持って帰れない等、 仕事とプライベートをしっかりわけていただく環境を用意しています。 |
求める人材 |
求めている人材 必須: ー普通自動車免許 ー何らかの施工管理経験があること 歓迎: ー賃貸物件の室内修繕・修理を経験されている方 ー資格持っている方優遇(電気工事・建築・給排水) |
<土日祝休み> 20代・30代・40代、男性スタッフ活躍中! 仕事量は安定しているので確かな収入を得られます!賞与も支給!
勤務地 |
東京都府中市南町 大久保興業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 現場管理、役所入札関連業務、工事工程表作成など。 |
求める人材 |
求める人材: 一級土木施工管理技士 学歴・年齢・経験不問 |
\35歳以下の採用/無資格応募OK□□工事のスペシャリストで安定した未来を勝ち取りませんか?
勤務地 |
東京都千代田区二番町3番地13 株式会社サンテック |
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仕事の概要 |
仕事内容: \期間限定の募集です/ 従来紹介会社での採用を行ってまいりましたが より多くの未来がある方にお会いしたく この度Indeedへ掲載を開始いたしました! 期間限定掲載ですので 是非この機会に当社へご応募くださいませ! 残り採用枠数:3名 ■注目ポイント 【POINT01】 スタンダード上場企業! 安定感抜群の電気業界でキャリアを磨ける! 【POINT02】 ・電力会社との直接取引、電気を通すための鉄塔建設、インフラを守る仕事。 【POINT03】 定着率は90%以上! 異業種からのご入社でもしっかりサポートします! CADや業界に関する研修後、先輩がしっかりサポートするので安心! \ココがおススメポイント/ ・安定企業で働ける ・安心のフォロー体制 ・20代・30代・40代活躍中! ・高収入可能! ■仕事内容 同社の「電力部門」にて電気設備施工管理をお任せします。 ※勤務地・部署要相談 「送電線建設工事」を事業の核として発展してきました。現在は北海道から沖縄まで、国内の全電力会社の送電線工事を施工。100万ボルトや50万ボルト超高圧架空送電線路工事を行っています。海外におけるインフラ設備プロジェクトにも参加した実績もあります。 特に送電線工事の仕事は出張ベースとなります。通えない距離の現場の際はアパートなどを用意するので、そこから勤務して頂きます。 ■具体的な仕事内容 【施工管理】 ・ルート調査 ・鉄塔設計 ・資材調達 ・工事監理 ・施工 ・アフターメンテナンス等 ■担当案件数 ・電気の場合:1〜3案件 ・プラントの場合:1案件程 ・内線の場合:1〜5案件程 ※工期や規模次第になります。 ■工期 ・電気(送電)の場合:約3-12か月 ・プラントの場合:工場・企業に常駐します ・内線の場合:約1年〜2年 ※平均 入社後わからないことは、 しっかりと丁寧に先輩スタッフが レクチャー&フォローしますので、 安心してスタートできます。 工程管理を緻密に設計いる事と工期が長い仕事なので 急がされる事はほとんど無い現場になります。 ■施工実績(一例) 内線:東京ビッグサイト、東京都第一本庁舎、関西国際空港、国立劇場おきなわ、松江合同庁舎 電力:由利A線電線張替工事(秋田県)、玉島ハーバーアイランド線新設JV工事(岡山県)、大川原ウインドファーム建設工事(徳島県) ■働き続けやすい環境づくり◎ 「週休2日制」 「充実した休日休暇」 「豊富な福利厚生」など、 働くスタッフが働き続けやすいような 環境づくりに力を入れています。 2024年4月から施行された建設業での働き方改革によりどんどん良い環境に代わっています。 勤務時間や休日休暇を 厳密に管理しているため、 身体的にも、精神的にもゆとりを持って 無理なく働くことができます。 また月最低2回の帰省など家庭や プライベートも両立しやすいため、 無理なく楽しみながら働くことができます。 |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件 35歳以下(長期キャリア形成のため) ■こんな方におすすめ ・収入を上げたい方 ・やりがいのある仕事をしたい方 ・キャリアを伸ばしたい方 ・安定企業で働きたい方 ・大きい案件を担当したい方 ・U・Iターン ・20代、30代活躍中 ・新しい分野に挑戦したい方 ・専門分野でのスキルを伸ばしたい方 ・手に職を残したい方 ・仕事を通じて自分自身を成長させたい方 |
スキルに見合った報酬、待遇、働きやすさを□□健康経営優良法□2022に認定□賞与年3回□完全週休2日制・土日祝休み□年間休日120日
勤務地 |
東京都立川市曙町 株式会社メイジン横浜支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: スキルに見合った収入を得ていますか? メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価□ 思った以上の待遇でお迎え□ なりたい自分へ、ここで目指そう! □ 賞与年3回/各種手当充実! □ 完全週休2日制、年間休日120日以上 □ 高収入が叶う案件を選べる □ 職場健康づくり宣言認定 □ 健康経営優良法□に認定 <具体的な仕事内容> 建物内の空調/衛生設備の構築を計画。安全管理、工程管理など。さまざまな案件があるので、あなたの得意分野や挑戦したい分野を見つけることができます。現場に常駐するのではなく、施工図の作成など、デスクワークもあります。 □ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 □ ステップアップを実現しよう! これまでの施工管理経験を活かし、「もっと規模の大きな案件で活躍したい!」「ステップアップしたい!」など、さまざまな声に応える環境を用意しています。 □ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、さまざまな案件があるので、あなたの希望案件を見つけることが可能です。 □ 国家資格の取得も応援! 一級・二級管工事施工管理技士チャレンジできる!受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与UPにもつながります。 □通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助! □家具・家電つきの社宅あり □家賃・初期費用全額会社負担 □引越費用・帰省費用補助制度 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 ・空調衛生設備施工管理経験者 (空調衛生設備以外のジャンルでもOK) ・Iターン・Uターン歓迎 ・日本語で円滑なコミュニケーションが取れる方 ・チームワークを大切にできる方 <下記の資格・経験をお持ちの方はさらに歓迎> ・管工事施工管理技士(一級・二級) ・鉄骨造(S造) ・鉄筋コンクリート造(RC造) ・鉄骨鉄筋コンクリート(SRC造) ・プレハブ工法 ・職長・安全衛生責任者 ・玉掛け技能講習 ・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育 30代・40代・50代の方が活躍中です! |
<経験者募集>直行直帰OK 、車通勤OK、バイク通勤OK
勤務地 |
東京都足立区千住河原町13-4 StyleLab北千住301 株式会社進誠 本社 ※現場へは直行直帰OK |
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給与例 |
給与例 900万円/入社5年目(月給60万円+賞与2回) 750万円/入社3年目(月給50万円+賞与2回) 600万円/入社1年目(月給40万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 公共工事・民間工事の施工管理・現場代理人業務 【具体的には】 <施工管理業務> ・施工・工程・原価・品質・安全管理全般 <現場代理人業務> 責任者として現場全体の管理 担当する案件は「専任制」で行います。 すべての工程に関われるので各工程での経験やスキルをトータルに身に付けることができます。 工程決定後は直行直帰もOK。 しっかり現場を監督し、スムーズに業務が完了できれば業務の進め方などはお任せします。 直行直帰・残業なしのスケジュールも可能 仕事のやり方はあなたにお任せします。 あなたの経験・スキル買います。 当社の公共・民間工事の現場で活かしませんか。 しっかりとルールを守って安全に業務を遂行できれば 全てあなたの裁量にお任せします。 残業なしのスケジュールを組む事も可能です。 もちろん、家族・学校行事での休みも気兼ねなく取れます。 自分の時間も大切に、仕事と両立して働ける環境です。 入社後は電気施工管理の業務から担当し、 スキルや習熟度に応じて現場代理人もお任せしていきます。 経験の浅い方はしっかりとサポートするので安心。 現場は他の業者なども一緒に作業することもあります。 当社の顔として責任感を持ってお仕事をしてください。 その分の評価は収入に反映させるのでやりがいを持って働けます。 【募集要項】 事業拡大のため増員募集 設立以来の丁寧な仕事が評価をいただき業務量が増加中 新メンバーを募集します。 ゼネコンの1次請けのためオフィスビルや学校、工場、大型商業施設など仕事量は豊富 安定成長を続けています。 スキル・経験を当社で活かしてください! これまで培ってきた技術に見合った給与・対遇をご用意します。 2010年設立。公共工事5割・民間工事5割で安定した仕事量あり。 社員の働きやすさに注力した体制作りで社員定着率の高い職場を実現しています。 【社員インタビュー】 当社は担当者に「任せる主義」。 安全に工期を守って仕事を完結できれば 残業せずスパッと上がってもらってもかまいません。 もちろん休みも快く承認します。 成果にもキッチリ給与で還元します。 代表者より |
求める人材 |
求めている人材 施工管理経験者 ・経験年数・工法は不問 ・電気工事施工管理技士・電気工事士資格ある方歓迎 ・年齢不問。即戦力として稼げる環境があります。 【具体的には】 学歴・年齢・転職回数、ブランクも問いません。 20代〜60代が活躍中 ・電気工事施工管理技士(1級、2級)、電気工事士(1種、2種)お持ちの方歓迎 <こんな方歓迎> ・経験や資格を活かしたい方 ・個人の裁量に任せてくれる職場で働きたい方 ・経験やスキルを評価してくれる環境で働きたい方 ・自分の時間と仕事を両立して安定して働きたい方 現在、進誠で活躍するスタッフの人員構成 10代 1人 20代 9人 30代 10人 40代 3人 50代 6人 内現場代理人 20代 2人 50代 1人 内現場で活躍しているスタッフ 20人 20代、30代が多い職場になります。 |
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