転職サイト・エージェントはいくつ使った？1社の場合と複数の場合のメリット・デメリットを紹介

これから転職をしようとするとき、「転職サイトや転職エージェントは何社くらいに登録すればいい？1社じゃダメなのかな？」「複数社のサービスを利用する場合、管理が大変になるのでは？」などと迷う人は少なくないようです。そこで今回は、転職サイトや転職エージェントの登録実態に関するアンケートを実施。登録社数に応じた転職活動上のメリット・デメリットについて聞いてみました。

転職活動の際、転職サイト・エージェントはいくつ登録しましたか？

●転職活動の際、転職サイト・エージェントはいくつ登録しましたか？（n＝199、単一回答）

転職活動を経験した人に登録した転職サイト・エージェントの社数を尋ねたところ、一番多かったのは、「2社」で約3割を占め、次いで「1社」「3社」が26％前後でほぼ並びました。「6社以上」と答えた転職経験者は今回のアンケートではいませんでした。転職サイト・エージェントを利用した人たちの平均利用社数を見ると、全体の利用社数の平均は2.3社という結果になりました。

1つのサイト・エージェントのみで転職活動を進める場合のメリット・デメリットは？

1社の転職サイト・エージェントのみで転職活動を進めた理由や、1社にして良かったこと

• いろいろなサイトに登録するのが面倒だったので［36歳／男性／会社員（事務系）］
• 複数社と連絡をとると、紹介先がかぶりそうだから［34歳／女性／会社員(その他)］
• 一番信頼できるサイトのみ登録すれば良いと思ったので［46歳／女性／会社員（事務系）］
• 希望していた職種が掲載されていたから、そのサイトだけで十分と思った［32歳／男性／会社員（事務系）］
• 興味のある求人がたくさんあったので、その1社で事足りると思った［37歳／男性／会社員（技術系）］
• いろいろな転職サイトに登録すると、混乱してわからなくなるから［31歳／女性／会社員（事務系）］
• ひとつのエージェントのほうが管理が楽だったため［36歳／女性／会社員(その他)］
• とりあえずそのエージェントがなんとかしてくれそうだと思いました［39歳／男性／会社員(技術系)］
• 1社の転職サイトに絞ることで、サイトの画面が見やすい上、余計な情報が入って来ないことで管理がしやすかった［51歳／女性／会社員（事務系）］
• 女性向きの転職サイトだったので、自分に合った情報が得られました［35歳／女性／会社員（事務系）］

1社のみの転職サイト・エージェントに登録しての転職活動で大変だったこと

• 同じ内容の求人がくり返し送られてきた［51歳／女性／会社員（事務系）］
• 紹介される企業が限られていた［34歳／女性／会社員(その他)］
• エージェントのレスポンスが悪かったこと［39歳／男性／会社員(技術系)］
• 条件に合う仕事を見つけるのに少し時間がかかりました［46歳／女性／会社員（事務系）］
• ほかの転職サイトに良い求人があったと聞いたときは、少しモヤモヤしました［52歳／女性／会社員（事務系）］
• 求人が紹介されるタイミングが遅い［39歳／男性／会社員(その他)］
• 住んでいる地域の求人数が少なかった［32歳／女性／会社員（事務系）］
• 十分な数の求人が紹介されていたので、1社の転職サイトで特に大変だと感じたことはありませんでした［32歳／男性／会社員（事務系）］

複数の転職サイト・エージェントを使って転職活動を進めるメリット・デメリットは？

複数の転職サイト・エージェントを使って転職活動を進めた理由や、良かったこと

• 特定のサイトしか登録していない企業があるから［44歳／男性／会社員(技術系)］
• 仕事数や種類の選択肢が増えるから［31歳／女性／会社員（事務系）］
• エージェントとの相性の善し悪しがあるかもしれないことを考えて［50歳／男性／会社員(技術系)］
• さまざまな角度から、情報を得られたので［41歳／女性／会社員（事務系）］
• より幅広い選択肢の中から企業選びができるし、参考にできる情報が多い。相性の良い企業を選べると思う［31歳／女性／会社員（事務系）］
• 複数のエージェントを選ぶことで、異なる視点からのアドバイスを受けることができるから［39歳／男性／会社員(技術系)］
• いくつかの転職サイトを使うことで、いろいろな条件から検索ができる。興味がなかった会社から情報が来ることで新たな興味も湧くので［38歳／女性／会社員（事務系）］
• 得意分野に応じて使い分けることができた［42歳／女性／会社員(その他)］
• 情報が多く、面接までスムーズに運びました［49歳／男性／会社員（事務系）］
• 中途入社の求人情報全体を見るのに転職サイトを使い、おすすめ求人情報を提案してもらうのにエージェントを使うことができました［45歳／男性／会社員(技術系)］

複数の転職サイト・エージェントでの転職活動で大変だったこと

• 1社ごとにプロフィールや経歴書を入力するのが手間だった［39歳／男性／会社員(技術系)］
• 頻繁に電話がかかってきて煩わしかったです［35歳／女性／会社員(その他)］
• 複数のサイトで予定を管理するのが大変だった［39歳／女性／会社員(その他)］
• 複数のエージェントを利用していることで、その分だけ迷いが生じて悩んだ［36歳／男性／会社員(その他)］
• 毎回、それぞれのエージェントで転職理由や希望を聞かれて面倒［35歳／男性／会社員（事務系）］
• どのエージェントから紹介された企業かわからなくなって混乱した［42歳／女性／会社員(その他)］
• 転職サイトから送られてくるメールが多過ぎて、すべてに目を通せませんでした［38歳／男性／会社員(技術系)］
• 情報量が多すぎて整理しきれなかった［41歳／女性会社員（事務系）］

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※ 厚生労働省「人材サービス総合サイト」における有料職業紹介事業者のうち無期雇用および4ヶ月以上の有期雇用の合計人数（2023年度実績を自社集計）2024年5月時点

それぞれのメリット・デメリットを理解して、自分に合う転職活動を進めよう

転職サイトや転職エージェントは、1社のみを利用する場合のメリット・デメリット、複数社を利用する場合のメリット・デメリットがそれぞれあることがわかりました。「在職中の転職活動のため、複数社の情報を管理するのは難しいので、信頼できるサイトやエージェントを見極めて、1社のみを利用する」「なるべく幅広い選択肢の中から選びたいので、複数のサイトやエージェントを使い分ける」など、自分の状況や志向、目的に応じて、転職を経験した人たちの体験談も参考にしながら、自分に合った転職サイト・エージェントの利用の仕方を考えたいものです。

【調査概要】2019年7月16日～7月17日　株式会社ジャストシステム「転職に関するアンケート」　調査対象：転職を経験したことのある男女199名