賞与年6.8ヶ月!世界の半導体製造を支えるITエンジニアに。
勤務地 |
愛知県犬山市2 村田機械株式会社 犬山事業所 |
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給与例 |
給与例 年収730万円/40歳(月給42万円+賞与/諸手当含む) 年収590万円/30歳(月給33万円+賞与/諸手当含む) 年収530万円/25歳(月給30万円+賞与/諸手当含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 半導体メーカー向け自動搬送装置の制御ソフトウェア設計・開発を行なっていただきます。 【具体的には】 ・SEから出てきた要件に対して基本設計・詳細設計(要件定義は別部門が担当します。) ・外部ベンダー管理 ・開発したソフトウェアの検証・評価 など お客様は世界の大手半導体メーカー。その高い技術要望に応えるための設計や新製品開発などを通し、高いソフト開発・設計力が身に付きます。 【製品紹介】 ・OHT(天井走行式無人搬送台車) 天井に設置したレールを走行し、ベルトで上下するホイスト機構により、保管設備や製造装置のローボードにアクセスするものです。 ・ストッカー クリーンルーム内で半導体を一時的に保管するための装置です。製造装置の処理完了と次工程製造装置の処理開始のズレを吸収します。 【会社概要】 ・設立 1935年7月10日 ・資本金 9億円 ・売上高(2023年3月期) 連結/4,661億円 単独/3,653億円 ・従業員数(2023年4月現在) グループ/8,502名 単独/4,027名 ・事業所(国内29ヶ所、海外34ヶ所以上) 本社:京都府京都市伏見区竹田向代町136 犬山事業所:愛知県犬山市橋爪中島2 伊勢事業所:三重県伊勢市下野町600-10 その他の拠点:豊橋事業所・東京支社・大阪支社・加賀工場・竜王工場・大分工場・岐阜工場 ・事業内容 半導体工場向け自動搬送、ロジスティクス/FAシステム、工作機械、繊維機械、情報機器と「自動化・省力化」をキーワードとして多岐にわたる事業を展開しております。 |
求める人材 |
求めている人材 ・高専・大卒以上 業界・職種未経験OK! ・学校でC言語を学ばれた方、C言語やUMLでの開発経験のある方歓迎! ・搬送装置や半導体関連の業界経験は不問。 ・20代〜40代活躍中! 【活かせる経験・知識】 ・OS(Windows、Linuxなど)などの知識・設計経験 ・制御設計(業種・分野不問) ・PL/PMなど顧客・他部門との折衝経験 ・プリセールス、ブリッジSEの経験 ・社内システム開発・運用経験 【下記いずれかの考えを持つ方歓迎】 ・将来性のある業界・会社で働きたい方 中長期的な未来で需要の増加が見込まれている半導体業界。当社でも大型の案件が継続しており、今後は後工程における自動化など、輸送面でもニーズが増えます。 ・世界を相手にできるエンジニアになりたい方 取引先は世界中の半導体メーカー。各国の半導体製造を支える重要な仕事です。 【先輩の前職】 実務での組込みの経験がない方、技術者派遣として働いていた方も活躍しています! ・電装機器メーカ(経験2年)/運賃箱ソフトウェアのUI開発 ・技術者派遣(経験4年)/プリンタのネットワーク機能の組込開発 ・ダイナミックプライシングサービス企業(経験1年)/データサイエンティスト 【転職者インタビュー(30代)】 ・前職は? メーカー系SIerで、人事経理系システムの設計・開発に携わっていました。 ・入社理由は? 工程改善に関わり、スキルアップしたくて村田機械に入社しました。 ・仕事のやりがいは? システムが大規模でさまざまな技術が使われており、品質保証のチームもあるので勉強のしがいがあります。 |
アドバンスソフト株式会社 ★年間休日126日★国立の研究機関や大学、一流企業がお取引先。宇宙開発、地球科学、原子力・エネルギー、自動車など、多岐に亘ります企業ページ
生涯現役! 経験・スキルをフル活用して
充実のセカンドキャリアを実現しませんか?
【未来に挑戦する会社です】アドバンスソフトは東京大学の生産技術研究所が中心となって実施した文部科学省「戦略的基盤ソフトウェアの開発」という国家プロジェクトの開…...続きを読む
勤務地 |
JR「御茶ノ水駅」聖橋口1分千代田線「新御茶ノ水駅」直結◆本社/千代田区… |
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仕事の概要 |
【最年長者は78歳】ITエンジニアとして、下記の業務に取り組んでいただきます。 |
求める人材 |
60代・70代のベテラン活躍中!◆4大卒(理工系)以上◆下記のいずれかに該当する方 |
月給35万円〜!経験を活かせる環境◎20〜40代活躍中
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅1-19-13 AEビル6F 名古屋営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 株式会社キャリア・ブランディング の採用担当です。 弊社はグループで保有する「10万社の顧客ニーズ」で、エンジニアの「なりたい自分」を実現するを合言葉に、システム開発やインフラ構築をサポートする企業です。 ご興味のある方は是非一度お問い合わせください。 ●弊社ホームページ <https://right-group.net/> \POINT/ ・リモートワーク相談可 ・ブランクOK ・経験浅くてもOK ・転勤なし ・前給保証 ・平均残業月20時間以下 ・土・日・祝祭日 お休み ・ワークライフバランス/キャリアップ等、希望に合わせた働き方を実現 【具体的には】 お客様先に常駐し、システム開発に携わっていただきます。 案件は様々ですので、あなたの適性やスキルに合わせてご活躍いただきます! ・メタバース、VR等の最新技術 ・Java等を使用したアプリケーション開発 ・AIプラットフォーム開発 ・IoTクラウドシステム開発 ・通信システムの開発・インフラ設計・構築・保守・運用 ・制御・組込み系ソフト・システム開発 ・ECサイト、VRゲームの開発、製造 等 <スキルに不安があるかたもご安心ください> 担当の営業が常駐先に出向き要望をヒアリングしているので、わからないことや不安なことをすぐに相談できる環境です! 経験の浅い方やブランクのある方でも安心してスタートできます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆20〜40代活躍中◆学歴不問◆ブランクOK \下記スキルのある方は是非ご応募ください/ ▼言語 Java、.NET(C#、ASP、VB)、PHP、Pythonを始めとした業務系、Web系言語 Swift、Kotlin、Objective-C、Xamarinなどのアプリ系言語 C、C++、VC++を始めとした制御組込系言語 COBOLやPL/1などの汎用系言語 ▼インフラ クラウド系、WindowsServerやLinuxServer上での設計構築や運用 NW、ファイアウォール、データベースの設計構築や運用 ミドルウェアの導入・運用 ▼ERP、BIツール SAP関連 例:FI・CO・SD・MM・LE・PP・QM、BASIS、ABAPなど SalesForce関連 例:Sales Cloud、Field Service Lightning、Service Cloudなど 【実務経験の浅い方もOK!】 ・第二新卒歓迎 ・自分のスキルを高めたい方 ・ブランクのある方 ・現場ルール、状況に合わせたコミュニケーションがとれる方 ・ご経験がない仕事でも対応する姿勢で臨める方 少しでもエンジニアの経験がある方はご活躍いただけます。 工程や作業環境などは不問です。 あなたの経験やスキルを考慮します。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
国家公務員(任期付):課長採用6/1〜/完全週休2日
勤務地 |
東京都千代田区霞が関3−2−2 国立教育政策研究所 |
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給与例 |
給与例 □年収800万円/45歳 2年目(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <<採用期間>> 採用日から2年間を予定。 採用時期は令和6年6月1日を予定(応相談)。 ※採用した日から5年間を超えない範囲で 更新されることがあります。 <<募集背景>> 新規システム移行のため、増員募集。 国立教育政策研究所は、 日本の教育政策の企画・立案に資するため、 教育政策に関する総合的な国立の 研究機関として学術的な研究活動から 得た成果を有意義な知見として提示しています。 中でも研究企画開発部の当ポジションは、 当研究所のシステムに関して、 企画立案・実施、運用管理をする 要の役割を担っています。 教育は、一人ひとりの未来を切り開き、 社会や地域の未来を創るものです。 日本のより良い未来を創るために 当研究所であなたの経験を活かしませんか。 <<仕事内容>> 当研究所の情報システムに関する 企画立案・実施、運用管理等に関する業務 【具体的には】 □当研究所の次期システムの構築・移行に関する企画、 マネジメント、所内・他機関との調整 □当研究所の情報システムの運用・ 改善に関する企画、マネジメント、 所内・他機関との調整 □情報システムに関する事業者との調整 □情報セキュリティ対策に関する企画・ 推進及び所内各部門システムに関する セキュリティ対応等の助言 □セキュリティインシデント発生時の 対応等の情報セキュリティ確保 □教育図書館の運営に関する統括 <<入社後の流れ>> 入社後は経験年数の長短に関わらず、 まずは、新しいPCのセットアップ、 日々の業務フローの確認などの 作業からスタートしていただきます。 基本的には先輩社員と一緒に 実務に入っていただき、 実地で業務を覚えていただくことになります。 〜業務をお任せするまでの期間(一例)〜 □入社後〜3ヶ月程度の期間 L新システムの企画(LAN、WAN構成とポリシーなど) L既存システムの把握(LAN、WAN構成とポリシーなど) L当研究所のシステムルールの把握(セキュリティ関連) L所内・ベンダーとの調整 など □3ヶ月〜2年程度の期間 L新システム移行にかかる概算要求及び企画立案・実施、 所内・ベンダーとの連絡調整等 |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎条件】 (1)学歴:大学(学士課程)卒業以上の者 (又は同等の学力を有する者) (2)専門性等: *メールやデータベース、ネットワーク等の 情報基盤システムの設計、構築及び運用における プロジェクトマネージャー又は実務の経験を有していること。 *情報基盤システムの移行計画、利用ポリシー及び セキュリティポリシーの策定、実施及び運用の能力を有すること。 *コミュニケーション能力があり、 多様な立場からの様々な利害を調整して、 当研究所の情報環境の向上を推進する能力を有すること。 【歓迎条件】 *管理職経験 |
勤務地 |
大阪府堺市美原区小平尾894-1 株式会社TEC COMPLEX |
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仕事の概要 |
仕事内容 自動車メンテナンスに関するお問い合わせを受付するお仕事です。 専門知識は不要ですが、整備士資格、実務経験お持ちの方も大歓迎です! ――――――アピールポイント―――――― ◆事業拡張に伴う増員 ◆働きやすさ! ◆有給消化OK! ◆各種手当あり(旅行手当など) ◆クルマ好きが楽しめる職場! ―――――――――――――――――――― 当社は自動車メンテナンスに関する高いスキルを持った会社です。 プロをサポートする『アドバイザーのプロ』です! □■具体的な仕事内容■□ ●自動車メンテナンスに関して、現場のメカニックからの相談に対するアドバイザー業務です。 ●自動車メンテナンスのプロに対して専門的なアドバイスを行います。 ●コールセンターのスタッフが現場のメカニックから様々な問い合わせ内容を受付けます。 それに対してお客様のお困りごとに寄り添って解決に導いて頂くのが主な業務です。 ★自動車整備士として学んだ知識を生かせる仕事です! □■入社後は?■□ まずはお客様に対して丁寧に受け答えをする気持ちを大切にしてください。 研修もあり、知識は先輩達が丁寧にフォローしてくれます!未経験でもOK! |
求める人材 |
求めている人材 年齢や学歴は不問です! 整備経験のある方、新しく知識を活かしたい方など… 自動車業界以外からの転職もOK! 【必須スキル】 ・PCが使える方(Word、Excelなど) ・明るく元気な方!! 【歓迎条件】 ・お客様に対して丁寧に受け答えができる方 ・自動車整備士を引退したけどまだまだ働きたい方! ・自動車整備の知識がある方 ・自動車の知識はないが、自動車バイク好きな方 <<こんな方にもオススメ>> ・車バイク好きの方 ・自動車整備工場、カーディーラー、用品店、ガソリンスタンド、中古車販売店で働いていた方 <<こんな資格・スキル・免許が活かせます>> 二級自動車整備士、三級自動車整備士 |
年間休日125日!完全週休二日制!今までのSE経験を当社へ♪
勤務地 |
新潟県新潟市中央区東大通2-5-8 株式会社 コスモエンジニアリング |
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給与例 |
給与例 モデル年収 ≪経験者・入社1年目25歳≫ 年収310万(固定給25万+賞与) ≪経験者で入社5年目・30歳≫ 400万(固定給30万+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 今までの経験が、当社で花開く◎ ≪あなたのやってみたいが会社の資産≫ 今回募集するのはSE(エンジニア)です。 自治体や製造業、小売りや金融業など 様々なお客様から受注をいただきます。 具体的に、会計ソフトやPOSのシステム、 生産管理や人事給与のシステムなどを取り扱います。 お客様や扱う内容も多種多様なので、 あなたからの 「こういうのがやってみたい」 が叶えられます。むしろ、 そういった方を望んでいます! 弊社スタッフも、そういった想いを 持った方々が多いのが会社の特長です。 できるかどうかは気にしないでください。 仕事のできる先輩方がしっかり サポートします◎ 【仕事の流れ】 ・要望をお客様から受け、受けた要望をもとに設計書の作成 ・設計書に問題がないか確認をし、プログラムを作成 ・完成したプログラムのテストをして、納品 ※ベテランの方のみお願いするケース有り 受注案件によって、受注先の会社に 行って、共同開発を行うシーンが出てきました。 こちら該当は新潟市内のみで、 経験値の高いベテランの方にのみお願いします。 経験が浅い方にはお願いしませんので、ご安心ください。 案件によるので、受注先に常駐し続けるわけではございません。 *車を使用することはありません。 *応募前職場見学OK |
求める人材 |
求めている人材 IT経験者大歓迎!! ◎ITでキャリアアップをしたい、成長したい ◎多種多様な案件に携わりたい 在籍36名(平均年齢30代) で頑張っています。 2023年は4名の入社がございました。 2024年も引き続き、新たな戦力を 募集することになりました。 中途入社が50%以上を占めるので、 すぐに職場へ馴染んでいただきやすい環境を 整えております◎ 【未経験orキャリアが浅い方へ】 先輩スタッフが近くについて 指導します。以降は、できることは自立して行い、 初めての案件は先輩からのアドバイスの元、 進めていきます。 不安がある・成長したい といった方へは、抜群の 支援体制を引いております。 【キャリアアップを考えている方へ】 ITスキル取得は勿論、経営者層へ成長するための 考え方などもお伝えすることができます。 この受注はいくらで受注すれば会社としてグッドなのか、 その根拠や導き方についてです。 数学的な論理的思考を使って、汎用性の高い 内容です。 ・学歴・資格不問 ・情報処理関係のことを1年以上経験している方は尚可 ・UIJターン歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・59歳以下(定年60歳のため)) |
残業少なめ&年間休日105日★IT系スキルや知識を活かしたい方、 さらなるスキルアップを目指す方歓迎
勤務地 |
福岡県福岡市東区多の津9-5 西久大運輸倉庫 総務部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★既存システム・ネットワークのヘルプデスクから 新システム・ツールの選定〜導入等幅広い領域を担当 社内システム・ネットワークのヘルプデスク、ITベンダーとの窓口業務、IT化の推進などの社内SE業務と 総務を兼務する部署でのお仕事です。 【具体的には】 ◎社内システム・ネットワーク保守管理 ◎社内問合せ対応・トラブル対応等ヘルプデスク ◎ITベンダーやSIerとの窓口 ◎PC管理や設定 ◎社内SE ◎総務業務 ★100年超の老舗物流企業のシステム強化のための増員募集! 本社を構える福岡から全国へネットワークを拡大し 現在西日本を中心に41拠点を展開する当社。 第二創業期を迎え、今後も新拠点を展開予定! さらなる業務効率化&サービス向上を狙いシステム課を3年前に設立しました。 最新のシステムやITツールを導入し、ネットワークを強化することで 会社全体でDX推進に取り組んでいます。 ★効率的で働きやすい環境づくりのため新しい挑戦を応援! まだまだアナログな部分も残っているため システム・IT担当の裁量も大きく、新システム導入の意見・提案も大歓迎! 少人数の部署だからこそ新たな取り組みもスピーディに実践する事ができます。 部署の垣根を超えて横断的なプロジェクトを任せてもらえる機会も! スケールの大きな仕事を経験することで、成長できるところも醍醐味です。 ★異業種からのチャレンジも大歓迎! 社歴や年齢は関係なし! 創業100年以上の老舗ながらも、 フラットな人間関係と風通しの良い社風で成長を続けている当社。 頑張る人やチャレンジする人を応援する風土が根付いているので、 物流・運輸業界未経験から転職組も多数活躍しています。 過去には異業種からの転職で試用期間後に 所長になった方もいらっしゃいます! ★待遇面でも社内改革!評価制度を刷新して社員に還元! 100年企業のさらなる飛躍のために、社内制度も改革中! 全社横断で能力を評価するフラットな人事制度を設けています。 一人一人の頑張りや成長を昇給・昇格・賞与等で より一層個人に還元する仕組みを推進しています。 将来は管理職への昇進はもちろん、 ひとり一人のスキルや希望に応じてジョブチェンジも柔軟に対応しています。 |
求める人材 |
資格 【必須条件】 ◆各種IT機器の設定ができる方、IT・システムの基本知識がある方 【歓迎条件】 ◆実務未経験、社会人・職種・業界未経験の方も大歓迎 ◆社内SEやシステム課・テクニカルサポートの経験がある方 ◆ITパスポートもしくは同等のスキルをお持ちの方 ー ◆当社のシステム利用環境 OS:Windows Server Windows10/11Pro アプリケーション:Microsoft Office Google Workspace Slack Kintone ネットワーク:FortiGate 仮想環境:VMware 言語:JavaScript Google Apps Script ホームページ:WordPress その他:Active Directory SFA CRM BI等 ー 20代活躍中 コミュニケーション能力があり、チームで協力して働ける方歓迎 積極的に学び、チャレンジする姿勢のある方歓迎 |
国家公務員(任期付):係長級採用6/1〜/完全週休2日
勤務地 |
東京都千代田区霞が関3−2−2 国立教育政策研究所 |
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給与例 |
給与例 □年収500万円/33歳 2年目(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <<採用期間>> 採用日から2年間を予定。 採用時期は令和6年6月1日を予定(応相談)。 ※採用した日から5年間を超えない範囲で 更新されることがあります。 <<募集背景>> 新規システム移行のため、増員募集。 国立教育政策研究所は、 日本の教育政策の企画・立案に資するため、 教育政策に関する総合的な国立の 研究機関として学術的な研究活動から 得た成果を有意義な知見として提示しています。 中でも研究企画開発部の当ポジションは、 当研究所のシステムに関して、 企画立案・実施、運用管理をする 要の役割を担っています。 教育は、一人ひとりの未来を切り開き、 社会や地域の未来を創るものです。 日本のより良い未来を創るために 当研究所であなたの経験を活かしませんか。 <<仕事内容>> 当研究所の情報システムに関する 企画立案・実施、運用管理等に関する業務 【具体的には】 □当研究所の次期情報システムの構築・移行に関する企画、 所内・他機関との調整 □情報システムの改善及び そのための情報収集、所内・他機関・ 事業者との連絡調整等 □次期システム移行のための情報収集、 資料作成、所内・他機関・ 事業者との連絡調整等 □研究所のホームページの システム上の運用管理に関すること □当研究所の情報システムに関するセキュリティ対策 (セキュリティインシデント発生時の対応を含む) □所内各部署固有の情報システムに 関する技術的、セキュリティ向上のための助言 □当研究所の情報システムに関する 所内及びベンダーとの調整 <<入社後の流れ>> 入社後は経験年数の長短に関わらず、 まずは、新しいPCのセットアップ、 日々の業務フローの確認などの 作業からスタートしていただきます。 基本的には先輩社員と一緒に 実務に入っていただき、 実地で業務を覚えていただくことになります。 〜業務をお任せするまでの期間(一例)〜 □入社後〜3ヶ月程度の期間 L新システムの企画(LAN、WAN構成とポリシーなど) L既存システムの把握(LAN、WAN構成とポリシーなど) L当研究所のシステムルールの把握(セキュリティ関連) L障害対応の対処方法 など □3ヶ月〜2年程度の期間 L新システム移行にかかる企画立案・実施、 ベンダーとの連絡調整等 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 *学歴 : 大学(学士課程)卒業以上の者 (又は同等の学力を有する者) *専門性等 : 次の(1)から(3)のすべてを満たすこと (1)組織の情報基盤・業務系システムの運用における 実務の経験を有していること。 (2)コミュニケーション能力があり、 多様な立場からの様々な利害を調整して、 当研究所の情報環境の向上を推進する能力を有すること。 (3)以下(ア)から(ウ)までの、いずれかの要件を満たすこと。 (ア)組織の情報基盤・業務系システムの 企画、要件定義等の上流工程の経験を有すること (イ)AWS、Azure、Google Cloud 等の クラウドの導入、運用の経験があること。 (ウ)Microsoft365 や Google WorkSpace等の クラウドサービス導入、運用の経験があること。 【歓迎条件】 *情報処理技術者試験の IT サービスマネージャ、 情報処理安全確保支援士等の資格を 取得もしくは同等のスキルを持つこと。 *情報処理技術者試験の IT ストラテジスト、 システムアーキテクト等の資格を取得もしくは 同等のスキルを持つこと。 |
フルリモート・完全在宅OK/完全週休2日制(土日、祝)
勤務地 |
福岡県福岡市博多区店屋町6-25 オクターブ店屋町ビル ジェイズ・テクノロジー株式会社 九州DXセンター |
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給与例 |
給与例 ◆700万円 / 入社20年目・マネージャー、45才 ◆500万円 / 入社10年目・リーダー、35才 ◆350万円 / 入社1年目・一般、24才 ★初年度想定年収:320万円〜 700万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 <<この求人のポイント>> ◆東証プライム上場企業のグループ企業 ◆フルリモートOK/完全在宅OK ◆転勤なし!待遇面も安心♪ =============== ★今期より立ち上がった【九州DXセンター】での募集 クラウド(AWS・Azure・GCP)の設計構築 (1)AWS 現状、最も多くの案件をかかえており、 作業者レベルでも手が足りない状況です。 PMも率先して構築作業に入らなければならない様な状況で、 ユーザーからの課題や依頼の積み残しが出ている状況で、 早急な体制強化が必要です。 スキルレベル的にハイレベルでなくても大丈夫です。 設計書を見ながら構築作業が出来るレベルでも、大丈夫です。 (2)Azure オンプレ→Azureの移行案件等があります。 今後、APPServiceの改修案件が予定しています。 現状、Azureの技術者が不足しており、 Azureの基本設計から出来る方は歓迎です。 APPServiceの案件の予定があり、 APPServiceが分かる、というレベルの方でも歓迎です。 (3)GCP GCPについて、今後案件が発生する予定です。 Azureと同じく、有識者が不足しており、 先々、ビジネス展開が広がる予定です。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆既卒・第二新卒歓迎 ◆英語力不問 ◆学歴不問 【必須条件】 ★クラウド(AWS、Azure、GCP)のいずれかのご経験(できれば運用より構築や保守) ・特に特にAWS技術歓迎 ・設計書を見ながら開発・テストができる方歓迎 【あれば活かせるスキル】 ・AWSプロジェクト実作業から提案や要件定義ができる方 ・PMとしてプロジェクト管理や客先と折衝もできる方 ・担当者として参画し、数カ月後、PM/PLとしてプロジェクト管理を実施できる方 【こんな方大歓迎】 ・責任を持って最後まで遂行できる方 ・自己でスケジュール管理が出来る方 ※同時に複数の案件に参加し作業が発生するため、 優先順位や期限等を自分で管理し対応できる方 ・コミニュケーションが得意な方 ※テレワークがメインになると思いますので、他メンバーとの情報連携を密にできる方 |
即戦力採用!自社パッケージ商品の医療系アプリの開発をお任せ!
勤務地 |
福岡県北九州市八幡西区引野1−10−8 株式会社コアソリューションズ |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社では、全国800を超える病院・福祉施設の導入実績があり、 主に医療系自社パッケージソフトの開発・販売・運用サポートならびに給食事業者向けソフト開発・導入を行っております。 またお客様ニーズに応えるべく多種のクラウドシステムの開発を行っております。 【業務内容】 ・システム構築の担当部署が作成した仕様書に従い、コーディング・試験を実施。 ・顧客先にシステム構築担当者と同行して、技術面に関連する事項について応対サポート ・取引先に訪問してのサーバー構築、端末設定 ・クラウド環境の保守 【プログラミング言語】 Java, HTML, Spring 【データベース】 PostgreSQL |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 開発経験2年以上 【歓迎条件】 ・AWSなどのクラウド環境構築・保守、テーブル設計の経験 ・顧客折衝や保守サポートなど、ユーザとのコミュニケーション経験 【求める人物像】 ・他部門のメンバーと連携をとる機会も多いため、他のメンバーと協力して、プロジェクトに参画できる方 ・課題に対して前向きに取り組める方 |
設計から構築、社内での活用支援まで幅広く力を発揮しませんか。
勤務地 |
東京都港区浜松町1-18-16 住友浜松町ビル5F 株式会社CBホールディングス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 530万円/31歳 経験8年(月給29.4万円(特別手当66,000円)+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 CBグループで利用している顧客管理システムの最適化や改修対応を含む仕組み作りを担っていただきます。 【具体的には】 ・顧客管理システム(Salesforce)を利用した業務プロセスの設計や改善 ・グループ子会社からの改修対応(ヒアリングや要件定義・仕様策定) ・自動プロセス(フローなど)の構築 ・レポートやダッシュボードの作成や活用の支援 など <当社について> 医療・介護・福祉業界において多様化する経営課題を解決まで導く 「One&Only」の総合エージェント集団として、 社会に大きく貢献しているCBグループ。 私たちCBホールディングスでは設立以来、 お客様のブレイン(Client Brain)として強い覚悟で 「医療・介護・福祉の未来を照らすソリューション」を 提案し続けてきた結果、業界内での関わりも深め、 グループ全体で1,150件以上のM&Aを成約しており 多くの信頼とノウハウを構築しております。 そんなCBグループがこれまで培ってきた薬局や医療機関、 介護施設との顧客接点をもとに事業承継や新規事業、集客など 様々な課題やニーズをさらに深堀し、解決に導いていくため、 グループ子会社の営業活動を後方支援することが あなたに求められる最大のミッションです。 益々少子高齢化が進む日本において、各医療機関の役割は 年々大きくなると同時に、負担も大きなものです。 そこで私たちの持つノウハウやツールを活用しニーズに応え 医療に貢献していくことは大変意義のあるもの。 またあなたにお任せする業務も多岐に渡りますが 世の中に貢献していることを実感でき、 やりがいも充分感じていただけると自負しております。 今後上場を視野に入れている当社。 将来的にはご自身の希望に応じ管理職やスペシャリスト としての道を歩むこともできますので ぜひ当社の中核を担うコアメンバーとして 医療の未来を支えていきませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 事業会社にてSalesforceの設計や改修の経験が1年以上ある方 【具体的には】 ・Salesforceの仕組みを理解し、自動プロセスの構築ができる方 ・社内外問わず、積極的にコミュニケーションが取れる方 |
可愛いペット用品のECサイト運営/商品登録等★ママさん活躍中
勤務地 |
東京都渋谷区代々木1-20-4Jプロ代々木一丁目ビル7階 株式会社ラディカ |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社ECサイト店舗運営全般の仕事をお願いします。経験者歓迎! 特に楽天市場の運営/EC店長経験がある方は採用優遇◎ 【具体的には】 ・商品ページの作成・更新(商品情報入力など) ・ECモールサイト(楽天市場、Amazon、Yahooショッピング)のページ更新・チェック ・毎週のイベントやその他日々のページ更新 ・バナー作成・写真の色・画像修正 ・商品説明、広告テキスト作成 ・受注、問い合わせ対応 など 自分の出したアイデアが売り上げにつながるやりがいのある仕事です。 あなたの知識・スキルを存分に発揮して下さい! 【当社について】 ワンちゃんの洋服やベッドを中心としたペットグッズの企画・生産・販売を行っております。"Happyクオリティー&Smileプライス" をモットーに、飼い主様とワンちゃんのより良い生活をご提案しています。 楽天店:http://www.rakuten.ne.jp/gold/radica/ ※YAHOO!ショッピングやアマゾンでの出店・出品も行っております。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・HTMLの知識や使用経験のある方 ・一般的なエクセル操作が可能な方 ・ECサイト商品登録、運営経験 ※特に楽天市場やYahooショッピングの商品登録や運営経験がある方は尚歓迎 【歓迎】 ・Webデザインの実務経験 ・Photoshopなどの画像加工の経験のある方 ・簡単なコーディング(html・css)ができる方 |
★年休122日★在宅勤務OK!★創業以来黒字経営★
勤務地 |
福井県坂井市丸岡町熊堂第3号2番地22-5 福井システムズ株式会社 |
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給与例 |
給与例 ★入社8年目 リーダー 年収480万円(月給29万円+賞与) ★入社13年目 リーダー 年収520万円(月給32万円+賞与) ★入社18年目 マネージャー 年収690万円(月給41万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■市町村・学校関係システムのインフラエンジニアとして、以下の業務をお任せします。 ・ITインフラの設計書作成 (性能や予算、インフラ構築にかかるプロジェクト期間など) ・ITインフラを構築する為の機器やソフトウェアの発注 ・構築現場への機器の運搬/機器の組み立て/配線接続 ・ソフトウェアのインストールや設定/動作テスト ・ITインフラの監視/障害発生時の復旧対応 など 【評価制度】1年ごとに定性・定量で目標を達成できたかで評価します。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・インフラエンジニアの知識があり興味を持っている方 ・普通免許(AT限定可)必須 ・高卒以上 【環境】 仮想化統合サーバー/Windows 《求める人物像》 ・挑戦する姿勢がある方 ・人と話すのが好きな方 当社は長年にわたり、自治体や教育機関に業務システムソリューションを提供しています。 その中で培ってきた知識や経験、技術が当社の強みです。 ノウハウを継承しながら、よりお客様が満足できるサービスを共に作り上げていく仲間を求めています。 |
経験者歓迎!
勤務地 |
鹿児島県鹿児島市武1-2-10 JR鹿児島中央ビル6階 株式会社出前館コミュニケーションズ |
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仕事の概要 |
仕事内容 情報システム部門における組織強化のための人員募集になります。 社内IT環境の安定運用と継続的な業務改善することで、「業務をITで加速させる」をミッションとする業務です。 ・ネットワークや社内システムの運用・保守・トラブルシューティング ・社内ヘルプデスク業務 ・デバイス管理(PC・スマートフォン) ・Webサイト管理業務 ※スキル、ご経験、目指すキャリアに応じて、お任せする業務は協議の上、決定いたします。 |
求める人材 |
求めている人材 ・コミュニケーションが好きな方 ・自ら進んで課題を見つけ出し、課題解決までを完遂/リードできる方 ・セルフスターターな方 ・新しい技術に触れることが好きな方 |
未経験歓迎★入社後3ヶ月間は給与を得ながら座学研修★在宅OK
勤務地 |
東京都荒川区東日暮里5-52-6 株式会社ブライトスター【本社】 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 450万円/経験2年SE・24歳(月給33万円+賞与) 550万円/経験4年SE・30歳(月給40万円+賞与) 750万円/経験10年PL・43歳(月給55万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 金融、証券、通信やメーカー、ゲームなど、 様々な業界のシステム・アプリ開発をお願いします。 <主な案件例> ・JAVAを使用したシステム開発 ・大手ゲーム会社のスマホゲーム開発 ・大規模ECサイトのデザイン開発 ・美容サービスのアプリケーション開発 ・顔認証システムなどのAIテクノロジー開発 など ★「なんとなく、やってみたい」でOK! - 応募に必要なスキルや経験は一切ナシ。 今いるメンバーも【80%以上が未経験】で スタートしています! >>未経験から着実に成長できるヒミツは… 入社後の3ヶ月はなんと【研修だけ】! *ビジネスマナー研修 *IT業界について *開発言語の学習 *個人演習 など、 座学+実戦形式の充実した研修で、 ITエンジニアとしての土台をつくり上げていきましょう! そして、当社ならではのPOINTは、 【研修期間中も給与を支給】すること。 あなたの成長に先行投資しながら、 丁寧に後押ししていきます。 こうした抜群の教育体制があるからこそ イチから成長していけるんです! >>必要な知識を身に付けた後は… あなたのスキルや希望に沿った案件に挑戦! 〇取引社数200社以上 〇案件数3000件以上 …という豊富なプロジェクトがあるため、 「やりたいこと」を追求することも、 「やりたいこと」を探すことも可能です。 ★気持ちのゆとりを持てる好待遇アリ! - *年間休日124日以上 *月平均残業9時間 *完全週休2日制×土日休み *リモートワークOK *昇給/賞与/各種手当あり *資格取得支援制度も! etc. 安心して長く働ける要素が満載! 「働き詰め」とは無縁の環境で、 自分の成長を楽しみながらご活躍いただけます♪ >>こうした待遇を整えられているのは、 当社が安定して業績UPできているから! 2023年には【創業以来9期連続業績UP】を 実現するなど、事業拡大を続けています。 「2024年中に、 300名体制の組織へと成長を遂げること」 この目標達成を目指し、挑戦し続ける当社で 新しい1歩を踏み出してみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 \未経験からのチャレンジ大歓迎!/ *毎日つい開いてしまうスマホアプリ *PCを起動するときの顔認証システム *「財布いらず」な電子決済システム …これ全部、 ITのチカラがあるからこそ実現しています! 生活に身近で、将来性抜群なIT業界に 挑戦してみませんか? じっくり学べる研修をご用意しているので 未経験の方もご安心ください! <こんな方を歓迎します!> ・物事にもくもくと取り組むことが好き ・新しいスキルを身に付けたい ・将来性の高い業界で活躍したい ・ITに興味がある ・一生使える技術を身に付けたい |
ECで全国へ松阪牛の本当の魅力をお届けするお仕事です
勤務地 |
三重県津市高茶屋小森町344 竹屋牛肉店 |
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給与例 |
給与例 入社1年目でリーダー(月給28万円)、3年目でマネージャー(月給30万円以上)、入社5年目で統轄(月給35万円)活躍中です。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【お仕事内容】 最初は下記をメインにお任せ! ・注文があった商品の梱包/発送 ・受注管理 ・資材発注梱包/出荷管理 ・お客様サポート etc... 慣れてきたら下記お仕事もお願いします! ・売上管理 ・販売促進の企画 ・バナー制作 etc... 丁寧にサポートするので、 初めての方でもご安心ください! 食品を扱っているので 空調管理したお部屋での作業です♪ 「食べることが好き」 「ネット通販に興味ある」 「仕事と休憩のメリハリをしっかりつけたい」 そんな方にピッタリ◎ 日々の業務が地域貢献に直結しているので 生産者や地元の方々からも喜ばれ メッチャやりがいを実感できます! ECで三重県から全国へ松阪牛の本当の魅力を一緒にお届けしましょう! |
求める人材 |
求めている人材 【必要なPCスキル】 パソコン操作:Excel・Word、動画・画像編集ソフト 【EC経験者歓迎】 楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピングなどのEC経験 |
転勤なし◆賞与年2回◆100%自治体と取引のため安定就業
勤務地 |
三重県津市東丸之内18―14 株式会社ジオフォーラム |
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給与例 |
給与例 400万円/入社5年・SE(月給27万円+賞与年2回+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【地域に根ざして成長中!ジオフォーラムについて】 私たちジオフォーラムは、公共インフラ管理に特化したシステム構築を手がけるシステム会社です。取引は100%が自治体で、水道施設管理・固定資産管理・農地農家台帳管理・森林資源管理など多種多様な分野で実績を積み重ねています。安定的な事業基盤を誇っており、長く安心してキャリアを築いていきたいという方に最適な環境です。 【未経験スタート大歓迎!SE・PGとして活躍】 今回あなたに任せしたいのは、自治体のインフラや基幹部分の業務を支援するためのシステムをつくる仕事です。行政の根幹を手助けすることができますので、大きなやりがいや充実感を味わっていただけます。 <こんな業務を担当> 県や市町村に向けた上下水道施設の管理支援システムや農地農家情報の管理システム、防災計画支援システムなどを担当。要件定義・開発・データ構築・改修まで、スキルに応じて幅広くチャレンジしていただきます。営業担当者と連携しながら自治体のニーズに合わせた機能を柔軟にカタチにすることで、地域の暮らしをサポートできます。 ★入社後は、あなたのスキルや経験に合わせて段階的に業務をお任せしていきます。未経験・経験浅の方でも安心してスタートしていただけるように先輩社員がOJTを行います。 ★近い将来には要件定義などの上流工程などシステム全般に携わるチャンスもあります。一つひとつのシステムが完成するたびに成果が目に見えて分かるため、大きなやりがいを味わっていただけます。 ★使用言語はC#.NETが中心で、DBはSQL-Serverを使用します。 【採用担当からのメッセージ】 「ジオフォーラムのビジネスは、上下水道など公共インフラを管理する情報基盤を提供することです。システムはマッピング技術を利用し、最適なシステム提案から設計・開発、データ処理までを提供します。 お任せしたいのは、公共インフラを管理するために高い品質を求められるとともに高い達成感を伴う仕事で、営業範囲は三重県が中心。海外はベトナム・カンボジアなど東南アジアが中心です。 行政に関わる堅い仕事ですが、仕上げた時の達成感は格別です。一緒に取り組んでいきましょう!」 |
求める人材 |
求めている人材 ★未経験・第二新卒・ブランクOK★ <必須> 専門・高専・大学卒以上 ※システム開発の実務経験者は即戦力として優遇します! ▼求める人物像▼ ・日常的な学習意欲がある方 ・自ら考え、行動し、協調できる方 ・地域や社会に貢献する仕事がしたい方 |
宮崎から転勤なし!大手×先端技術×柔軟な働き方
勤務地 |
宮崎県宮崎市橘通東4-7-28 TOKIWA30ビル SCSKニアショアシステムズ株式会社 宮崎開発センター |
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給与例 |
給与例 ・年収680万円/41歳PM(月給44万円) ・年収590万円/37歳PL(月給38万円) ・年収500万円/29歳SE(月給32万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 salesforceカスタマイズ開発プロジェクトにおいて開発フェーズに参画いただきます。 <開発の流れ> SCSKグループの担当者と打ち合わせ ・基本設計 ・詳細設計 ・プログラミング ・テスト お客様と直接の打ち合わせや要件定義から行うプロジェクトも有 経験や志向に合わせてPLPMへのキャリアアップも可能 <開発環境> Java Visualforce APEX JavaScript 等 <SCSKグループについて> ・モビリティ ・金融サービスプラットフォーム ・ヘルスケア ・CX 上記領域が社会に新たな価値を共創する4つの重点領域と位置づけ、DXに向けた取り組みに力を入れているSCSKグループ。 当社はSCSKグループが受注した開発案件を地方拠点で行っています。 エンジニアの継続的な採用により案件増に対応。 業績も6年連続で増収と成長を続けており、現在、全国12拠点で約1000名のエンジニアが活躍中です。 一つのシステムにじっくりと関われるため、自分が関わったシステムがどのようにユーザーの役に立っているのか等がわかります。 <大企業向け×上流工程もあり!> SCSKグループ内で高速ネットワーク回線を設置。 高いセキュリティを保ちながら、出張することなく、首都圏の大規模案件や先端案件の開発・運用にダイレクトに関われます。 開発後に納品して終わりではなく、ユーザーの声や反応等をもとにしたシステムの機能追加や改修等にも、じっくりと取り組める環境です。 案件も多種多様で、プロジェクトによっては要件定義等、上流工程から手がけられることが特長です。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上|業務アプリ開発・業務システム開発経験者ー20〜50代の社内SE、技術派遣、SIer出身者が多数活躍中 【具体的には】 いずれかのご経験者を歓迎 ・業務アプリ開発・業務システム開発 ・セールスフォース導入 ・salesforceカスタマイズ ・salesforceなどのパッケージプロダクトの開発・カスタマイズ経験や導入コンサルタント ・基本設計、詳細設計、プログラミングのいずれかの工程(言語不問) ・Java、Visualforce、APEXなどでの開発 ープライベートも充実ー 宮崎で、 「プライベートもキャリアも、妥協せずに充実させたい」 「安定した働きやすい環境で長く働きたい」 「地方にいながら新たなことにも挑戦し、キャリアアップしたい」 「子育てや介護等と仕事を両立したい」 といった方はぜひご応募ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
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イオングループ注力事業×社内IT環境の運用・保守
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 エム・ベイポイント幕張7階 イオンネクスト株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 750万円/マネージャー(月給50万円) 550万円/SV(月給36万7千円) 400万円/入社1年目(月給26万7千円) |
仕事の概要 |
仕事内容 Webアプリケーション・モバイルアプリのバックエンドの開発を行なっていただきます。 【イオンデジタル生活圏の創造】 現在、イオングループはDX事業に注力しています。 これまでにリアル店舗や物販で培ったノウハウを活かしつつ、デジタル技術の活用により「リアルとデジタルが融合したシームレスなお買い物体験」を模索中。 今後は新規事業開発に留まらず、データやAIを活用して既存オペレーションも刷新していきます。 そのような背景から、イオングループ合同でエンジニアのジョブ型採用を強化中。 個々の技術とスキルを活かし、高めることができるフィールドをご用意しています。 https://recruit.aeon.info/digital/ 【ミッション】 ・ミドルウェア・インフラの設計・構築及び運用: データ連携にはデータの加工や編集、蓄積などコンバージョンプログラムを含むミドルウェア全般のシステム設計・開発・構築、運用が発生します。 ・アジャイルデリバリープロセス設計: OSPは逐次機能が追加・改変されることが予想されるため、連携機能のバージョン管理を行いながらエンハンスし、リテーラーシステムとOSPのギャップを円滑に制御し、安定したシステム運用のプロセス設計を行います。 ・OSPを含む全てのシステム統合テストに関する担当者: 不具合の発見、バグ修正依頼、テスト管理、品質確認等スケジュール通りにプロジェクト進行するよう結合テストを推進します。 【IT組織全体について】 #IT組織のトップはGoogle、楽天など経て、RettyでCTOとして活躍をされていた樽石氏が就任。 #親会社である大手小売りグループ内から公募=自ら手を上げて参画した人や、エキスパートとして外部から採用された活気と意欲にあふれたメンバーがたくさん集まっています。 #20代〜60代まで、担当レベルから部長クラスまで、幅広いメンバーが熱い想いをもって活躍中です。 【開発組織の体制について】 開発組織は、現在以下3チームで構成されております。 ・Eコマース関連を中心としたtoC向けシステム ・SCMやCRMを中心とした業務系システム ・人事や会計を中心とした基幹系システム 【職場環境について】 #IT組織のトップはGoogle、楽天など経て、RettyでCTOとして活躍をされていた樽石氏が就任。 #親会社である大手小売りグループ内から公募=自ら手を上げて参画した人や、エキスパートとして外部から採用された活気と意欲にあふれたメンバーがたくさん集まっています。 #20代〜60代まで、担当レベルから部長クラスまで、幅広いメンバーが熱い想いをもって活躍中です。 【募集の背景と事業紹介】 イオン株式会社の100%出資により設立された当社。 グループ注力の新規事業である英国『Ocado Solutions』社の最新技術を活用した オンラインマーケット『Green Beans』が2023年7月にサービスを開始しました。 幅広い商品をお客さまの希望する時間帯にお届けする、 そんな魅力的なショッピング体験を提供するために、 各分野のスペシャリストやポテンシャル人材が当社に集結。 今回の募集は、事業の中核となる 顧客フルフィルメントセンター(大型倉庫)の 第1号センターのメンバーとなります。 最先端技術を導入した日本初の施設で、 お客さまの注文商品を用意する ビジネスの根幹を支える施設になります。 今までにない顧客体験や物流サービスを 一緒に作り上げていける方を募集します。 (変更の範囲)会社の定める業務 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・コンテナを活用したシステム構築もしくは運用経験 ・C#、JavaScript、Python、PHPでの開発経験(いずれかでOKです) ・スクラム開発に参画した経験 *SIer、SES出身者も歓迎しております 【歓迎】 ・AWS、GCP、Azureいずれかのクラウド環境でのWebサービス開発の経験 ・オープンソースライブラリを利用した業務でのソフトウェア開発経験 ・BFF(Backends for Frontends) の開発経験 ・Infrastructure as Codeの概念を理解しクラウド上のリソースを作成、運用した経験 【社員インタビュー(現場エンジニアQ&A)】 Q、あなたやメンバーの前職は? A、新卒でSIerに入社し、フリーランスも経験。 AWS、SREといった分野で技術を磨いてきました。 リテール(小売)分野の経験はほとんどなかったのですが、周囲のメンバーも決してリテールのプロというわけではないです。 むしろそれぞれの異なる経験と強みを活かしているので、色々な視点を日々メンバーから学んでいます。 (エンジニア/リードメンバー) Q、入社のきっかけは? A、これまで約25年エンジニアとして働いてきました。 前職の先輩が先にジョインしており「自分のキャリアを通してもう一度、まったく新しいことにチャレンジしてみたい」と思ったのが入社の動機です。 実はこれまで保育や介護など社会的インパクトを重視して仕事をしてきたので「まったく新しいプラットフォームを創り、お客さまに新しい購買体験を届ける」この事業の思想にワクワクしたのを覚えています。 正直、一生のうちでもなかなか出来ない規模と意義を持ったスタートアップ事業だと思います。 (エンジニア/シニアマネージャー) Q、入社してみての感想は? A、スタートアップらしい自由闊達な風土と、イオングループの大手資本によるスケールメリットが共存しています。意見交換はフラットかつ活発で、思ったことは遠慮せず言い合っています。 このあたりはジョブ型雇用ならではだと思いますね。 それから実は入社の理由でもあるのですが、元Google、前Retty CTOという経歴を持つ樽石将人が当社のCTOであることはエンジニアにとって本当に大きいです・・・。 さらに、部長の駒場はリテール分野に精通したまた違う分野のスペシャリスト。 先端技術と小売業界に精通したツートップの元だから、安心してチャレンジできています。 (エンジニア/リードメンバー) Q、イオングループらしさとは? A、とにかく「現場主義」です。実際に当事業に関わるグループ会社のCTOが、配送のトラックに同乗して現場課題を分析していると聞いてビックリしました(笑) どうしてもエンジニアはシステムありきになりがちなのですが「ITは手段でしかない、お客さまにどのような体験を届けられるかが最も重要」なのだと、入社してから改めて気付かされました。 (エンジニア/リードメンバー) Q、働き方は? A、テレワークも活用できますし、出社したい時は声を掛け合って集まるなど、柔軟でバランスのいい働き方だと思います。 加えて、とにかくイオングループはコンプライアンスを徹底しています。 長時間労働の是正や、育休取得の推進など、事業だけでなく働き方でも業界を牽引していく姿勢があります。 それから、制度や仕組みはいいものを考えて常にブラッシュアップする会社でもあるので、これからも現場の意見でどんどん働きやすい環境に変化していくのではないかと期待しています。 (エンジニア/シニアマネージャー) Q、今後のビジョンは? A、今回の挑戦は「オンラインマーケットの創造」に留まらないと考えています。イオングループが培ってきたオフライン(店舗)のノウハウにオンラインの視点が加わることで、日本最大の購買に関するデータ基盤が出来上がります。 そうなれば次の課題を見つけて新たなビジネスが生まれる可能性も。どんどん新しいことに挑戦し、イオングループ全体でこれからの社会を支えていきたいと思っています! (エンジニア/シニアマネージャー) Q、イオンネクストにぴったりなエンジニアとは? A、一番は、当事者意識に溢れた人ですね。始めたばかりだからこそ、決まっていないことや課題もまだまだあります。 そんな状況をチームで楽しみながら「自分がやる、自分が守る、自分が創る!」という熱意ある方を歓迎します。 入社したら、きっと似たようなマインドを持った仲間達と切磋琢磨できると思います! (エンジニア/シニアマネージャー) |
熊本から転勤なし!大手×先端技術×柔軟な働き方
勤務地 |
熊本県熊本市中央区紺屋今町9-6 朝日生命熊本紺屋今町ビル SCSKニアショアシステムズ株式会社 熊本開発センター |
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給与例 |
給与例 ・年収680万円/41歳PM(月給44万円) ・年収590万円/37歳PL(月給38万円) ・年収500万円/29歳SE(月給32万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 SCSKが受託した車載向けシステムの開発 <業務内容> 車載領域におけるシステム開発プロジェクトに参画いただきます。 <開発の流れ> ・SCSKグループの担当者と打ち合わせ ・基本設計 ・詳細設計 ・プログラミング ・テスト お客様と直接の打ち合わせや要件定義から行うプロジェクトも有 経験やご希望に合わせて将来的にPLPMへキャリアアップも可能 <開発規模> 10〜20名規模のプロジェクトが一般的ですが、小規模案件もあり。 新規開発とエンハンスの両方のプロジェクト、入社後に様々なプロジェクトで経験できます。 <開発環境> MySQL Java jQuery JavaScript 等 <SCSKグループについて> ・モビリティ ・金融サービスプラットフォーム ・ヘルスケア ・CX 上記領域が社会に新たな価値を共創する4つの重点領域と位置づけ、DXに向けた取り組みに力を入れているSCSKグループ。 当社はSCSKグループが受注した開発案件を地方拠点で行っています。 エンジニアの継続的な採用により案件増に対応。 業績も6年連続で増収と成長を続けており、現在、全国12拠点で約1000名のエンジニアが活躍中です。 一つのシステムにじっくりと関われるため、自分が関わったシステムがどのようにユーザーの役に立っているのか等がわかります。 <大企業向け×上流工程も> SCSKグループ内で高速ネットワーク回線を設置。 高いセキュリティを保ちながら、出張することなく、首都圏の大規模案件や先端案件の開発・運用にダイレクトに関われます。 開発後に納品して終わりではなく、ユーザーの声や反応等をもとにしたシステムの機能追加や改修等にも、じっくりと取り組める環境です。 案件も多種多様で、プロジェクトによっては要件定義等、上流工程から手がけられることが特長です。 給取得日数は19.8日/年(99%)です。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴:高卒以上 ー20〜50代の社内SE、技術派遣、SIer出身者が多数活躍中 【具体的には】 いずれかのご経験を歓迎 メーカーなどで組込・制御開発・セキュリティ経験 −車載組み込み開発等 組込ソフト開発、組み込み系PM、PL、SE −車載制御開発 制御ソフト開発、制御系PM、PL、SE −自動車セキュリティ・車載セキュリティ、CASE対応(自動運転関連開発など)等 −アウトカー関連開発 ネットワーク設計等 ー業務システム開発、基幹システム開発経験者も歓迎 ー充実した教育体制ー ・リーダシップ開発 ・専門(技術・業務)能力開発 ・ビジネス基礎能力開発 ・内定者・新入社員教育 の4つのカテゴリーで職能等級別の研修を実施。 当社株主であるSCSK主催の研修にも参加可能。 資格取得の支援と資格報奨金制度も充実! など ープライベートも充実ー 熊本で、 「プライベートもキャリアも、妥協せずに充実させたい」 「安定した働きやすい環境で長く働きたい」 「地方にいながら新たなことにも挑戦し、キャリアアップしたい」 「子育てや介護等と仕事を両立したい」 といった方はぜひご応募ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
<年間休日125日&土日休み>HP編集など幅広く経験できる
勤務地 |
福岡県福岡市中央区春吉3丁目21−18 GEST25BULD8階 株式会社F学 |
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仕事の概要 |
仕事内容 簡単な事務作業に加え、金融教育のコンテンツ開発における制作サポートをお任せ。 その他、受講案内などのパンフレット作成やHP編集、SNS発信、広報もをお願いします。 <具体的には>-‐-‐-‐- 書類作成やデータ入力等の事務・パンフレット企画、HP編集、SNSの広報宣伝。 ■書類作成 ■ファイリング ■データ入力 ■パンフレット等の広告企画・作成 ■HPの編集 ■SNSでの広報宣伝 等 <このお仕事の魅力>-‐-‐- ■今まで日本になかった金融教育が、義務教育として導入され、そのために必要なコンテンツを自分でデザインすることができる楽しさ ■時代の潮流にあった制作物を通じて多くの人に貢献できる ■子どもたちや大人たちの人生が豊かになり、そういった関連の記事を見ることで仕事のやりがいにつながる クリエイティブ方面にもお仕事の幅を広げたい方ももちろん可能です□ 今できることをさらに活かしたい、キャリアの幅を広げたい方にはピッタリ。 業務を通じ、スタッフの生産性だけではなく、お客様や日本の未来を支えるサポート役です。 <当社について>-‐-‐-‐- みなさんは金融教育がなんのために必要だと考えますか?? 私たちが考える金融教育は 「お金を増やすために資産運用を学ぶ」 そんな淡泊な教育ではありません。 安心して老後を迎えるため、 自分のキャリアや人生をもっと豊かにするため、 生きる上で金融・経済の知識は必要不可欠です。 しかし、日本でお金について学んだことがある人が少ないのが日本の実情。 「どうにかしなければ…」そんな想いからF学がスタートしました。 「お金を学ぶ文化を日本に」という理念を創業時から言い続け 結果として、前例のない事業としてここまで発展することができました。 とはいえ、まだまだ発展途上。 そんな当社で次世代につなげる金融教育の仕組みづくりを サポートしてくれませんか? ご興味ある方はぜひご応募ください! -‐-‐-‐-‐-‐- |
求める人材 |
求めている人材 □PCスキル(Excel・PowerPoint)がある方 □Adobeのデザイン系ソフト(Illustratorなど)を扱える方 □綺麗な言葉遣い、お客様へ丁寧な対応ができる方 □WEB編集や広報等にも幅を広げてみたい方 □コンテンツ開発や大きな取り組みのサポートをしたい方 \\こんな方にオススメ□// ◆金融機関勤務もしくは事務職経験者 ◆HP編集やSNSにて広報の経験がある方 ◆Illustratorなど扱えるが実務経験がない方 もしくは、業界や職種を問わず ◇自律的な行動力 ◇業務遂行のための責任感 ◇VUCA時代に必要な柔軟性 経験がなくても人柄ややる気を採用基準にしています。 世の中への貢献度が高い仕事を探されている方、ぜひご応募ください。 -‐-‐-‐-‐-‐- |
20代〜30代活躍中!土日休/転勤なし/5日以上の連休取得可
勤務地 |
東京都文京区本郷3-43-16 コア本郷ビル2F アイ・テイ・エイ・ヴイデオ・サービス株式会社(ITA video service.inc) |
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給与例 |
給与例 470万円/入社8年(月給26万円+各種手当+賞与年2回) 440万円/入社6年(月給24万円+各種手当+賞与年2回) 380万円/入社3年目(月給22万円+各種手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 年間施工数、全国2,000件以上! 当社は1970年に創業し、アミューズメント業界のセキュリティ分野を開拓牽引してきたリーディングカンパニー。 ハイビジョン技術の導入も早く、2000年代半ばにフルHD監視を実現するハイビジョンビューワで業界を席巻しました。 様々な業界からご依頼をいただいている中で、20兆円もの市場規模を誇り、アミューズメント業界では創業期から変わらずトップのシェア率をキープし続けています。 今回募集するポジションは、半世紀にわたり築き上げてきた、他社の追随を許さないノウハウを活かし、様々な施設に向けてAI防犯カメラ・音声・映像・通信システムを提供できる仕事です。 たとえば、eスポーツ関連施設でゲームの世界に没入できる空間づくりを提案したり、アミューズメント施設でハイパワーで高音質なサウンドシステムを活用し、人々の気分を盛り上げる空間を演出したり。 あなたの提案でより魅力的な空間づくりを実現しませんか? 【具体的には】 100%既存のお客様とのお取引をメインに、防犯カメラや音響設備といった映像関連機器の設置場所の提案をお任せします。 専門的な技術は技術部門に、アフターフォローはメンテナンス部門とそれぞれのプロと連携して進めていきます。 今回募集のポジションは、お客様のニーズ、物件特性に合ったプランニングで空間の「安心」と「楽しさ」を演出することがミッションです。 研修期間は先輩社員に同行しながら業務を覚えていくことができます。 未経験から入社した社員がほとんどなので、不安があってもしっかり理解してくれる環境です。 また、明確な評価制度もあるため、いずれは主任・係長・課長・部長とキャリアアップも可能。 営業部の多くが取得している「防犯設備士」の資格を活かし、オーバースペックにならずに効果のある設置場所の提案もできるようになります。 当社は資格取得支援も行っているのでご安心ください。 最終的には担当したお客様からの感謝の言葉がモチベーションになります。 技術部と連携しながら、お客様それぞれの課題に向き合う提案ができるおもしろさを是非一緒に味わいましょう! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) 【歓迎条件】 ・音楽やライブが好きな方 ・明るく元気な対応ができる方 ・1人ではなくチームで進めるのが好きな方 ・前向きに物事を捉えられる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
高時給2000円!残業少なめで働きやすい環境です〇
勤務地 |
東京都板橋区 株式会社ウチダ人材開発センタ |
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仕事の概要 |
仕事内容 \ヘルプデスクから社内SEのスキルを身につけたい方におすすめ!/ 教職員に対してのヘルプデスク業務、インフラ保守運用をメインにお任せいたします。 業界未経験の方も大歓迎! ○日常業務 ・教職員からの問い合わせ対応(PCやネットワークの不具合など) ・サーバ・ネットワークの保守運用(死活監視などの日常点検業務) ・PC教室の管理 ・PCや周辺機器の貸出、管理業務 ・授業中のICT機器トラブルの対応 ・学内システムの管理、運用 ・業者との各種連携、打ち合わせ参加 ・文書管理、作成 など ○障害対応 ・PCやサーバ・ネットワークの不具合が発生した際の一次対応 ・業者へのエスカレーション 分からないことがあれば、チームメンバーがサポートします! \皆さまからのご応募をお待ちしております/ |
求める人材 |
求めている人材 ◇◆◇◆ITの知識を学校で活かしてみたい方、大歓迎!◇◆◇◆ <必須> ・インフラ保守運用経験 ・PCキッティング経験 経験の年数は不問です! |
フルリモート/完全在宅OK/完全週休2日制(土日、祝)
勤務地 |
福岡県福岡市博多区店屋町6-25 オクターブ店屋町ビル ジェイズ・テクノロジー株式会社 九州DXセンター |
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給与例 |
給与例 ◆700万円 / 入社20年目・マネージャー、45才 ◆500万円 / 入社10年目・リーダー、35才 ◆350万円 / 入社1年目・一般、24才 ★初年度想定年収:320万円〜 700万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 <<この求人のポイント>> ◆東証プライム上場企業のグループ企業 ◆フルリモートOK/完全在宅OK ◆転勤なし!待遇面も安心♪ =============== ★今期より立ち上がった【九州DXセンター】での募集 Webシステムの設計開発 (1)JavaによるWebシステム 現状、最も多くの案件をかかえており、 作業者レベルでも手が足りない状況です。 PMも率先して構築作業に入らなければならない様な状況で、 ユーザーからの課題や依頼の積み残しが出ている状況で、 早急な体制強化が必要です。 スキルレベル的にハイレベルでなくても大丈夫です。 設計書を見ながら開発作業が出来るレベルの方でも、大丈夫です。 ※エンターテイメント企業のタレントマネジメントシステム開発プロジェクトについて、九州DXセンターへ切り出し、フルリモート開発・保守実施中 ※クレジットカード企業の売上システム開発プロジェクトについても、大手SI企業主導から、当社プロジェクトリーダー中心とした新体制の拡大・確立の要望があり、人材が不足中 (2)C#.NETによるWebシステム C/S→Webの移行案件等があります。 今後、鉄道システム等の改修案件を予定しています。 現状、C#.NET、MVC、.NETFrameworkの技術者が不足しており、 .NETFrameworkの基本設計から出来る方は歓迎です。 MVCの案件の予定があり、 MVCが分かる、というレベルの方でも歓迎です。 (3)PHP・PyhonによるWebシステム PHPについて、今後案件が発生する予定です。 C#.NETと同じく、有識者が不足しており、 先々、ビジネス展開が広がる予定です。 また、Pythonについても、有識者が不足しており、 昨今、案件引き合いが増えているにもかかわらず、 なかなか、対応ができていない状況です。 有識者の方について、歓迎です。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆既卒・第二新卒歓迎 ◆英語力不問 ◆学歴不問 【必須条件】 ★Webシステム設計開発のいずれかのご経験(できれば保守より設計や開発) ・特にAWS等クラウド環境でのご経験歓迎 ・設計書を見ながら開発・テストができる方歓迎 【あれば活かせるスキル】 ・Webシステム設計開発から提案や要件定義ができる方 ・PMとしてプロジェクト管理や客先と折衝もできる方 ・担当者として参画し、数カ月後、PM/PLとしてプロジェクト管理を実施できる方 【こんな方大歓迎】 ・責任を持って最後まで遂行できる方 ・自己でスケジュール管理が出来る方 ※同時に複数の案件に参加し作業が発生するため、 優先順位や期限等を自分で管理し対応できる方 ・コミニュケーションが得意な方 ※テレワークがメインになると思いますので、他メンバーとの情報連携を密にできる方 |
ITスキルを身に着けて、社会貢献のできるエンジニアに!
勤務地 |
東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE 株式会社パソナ(本社) |
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給与例 |
給与例 【入社後のキャリアアップイメージ】 ・450万円/26歳/メンバー ・550万円/29歳/リーダー ・720万円/37歳/マネージャー |
仕事の概要 |
仕事内容 「新卒で入社したものの、今の会社で本当によかったのか日々悩んでいる。」 「IT業界でエンジニアとして活躍している友人の働き方が羨ましい。」 「今からでもじっくり学べる環境があるならチャレンジしてみたい!」 当社に入社したIT未経験のメンバー達が面接で語ってくれた言葉。 私たちは、同じ気持ちを抱く第二新卒の方を歓迎します。 パソナは人材事業からスタートした会社。 だからこそ何よりも「人」を大切にする文化があります。 これまでも新卒と同等の丁寧な研修で未経験からエンジニアへとデビューしています。 当社はこれからも、未経験人材のIT業界へのチャレンジに全力で寄り添います。 【パソナ独自のITエンジニア育成制度〜Engineer-Pass〜】 パソナには完全未経験からエンジニアを育成する「Engineer-Pass」というプログラムがあります。 これは正社員として入社し、3ヶ月の集中的なIT技術・ビジネススキルなどの基礎研修を受けられる制度。 時間をかけて育成する前提で採用するので、完全未経験でもエンジニアデビューが可能なんです。 ★入社した社員のうち、93.6%はIT未経験者 「販売職」「コールセンター」「営業」「公務員」などメンバーの経歴は多種多様。 営業、販売スタッフ、事務職などからエンジニアへキャリアチェンジした先輩がたくさんいます! ★フォロー制度で就業をサポート 研修期間中はもちろん現場配属後も、定期的に1on1を実施。 業務内容や働き方についての不安や悩みを相談できるのはもちろん、なりたいエンジニアへの成長を伴走してサポートします! ★スキルを伸ばし続けられる数々の制度 7200コンテンツの技術研修(e-Learning等)や、資格取得支援制度、書籍購入支援制度などの豊富なサポートを通じて、最先端分野や興味のある分野について継続的に学ぶことが可能! 意欲次第で一生モノのスキルがどんどん身に付きます! ★社会貢献性も抜群 人材事業起点のパソナだからこそ、幅広い業界・規模のお客様を担当することが可能。 幅広いお客様、幅広いキャリアに触れながら、じっくりと目指すエンジニア像を見つけてください。 長い目線では官公庁や、自治体との連携などを通して、社会をITの力で変えている手応えが得られるはずです! ★ライフイベントがあっても仕事を諦めない 女性社員の産休・育休取得率は100%。 全社の平均残業は15時間とプライベートも大切にできる環境をご用意。 現在も多数の子育てママ・パパ社員が活躍しています! 【サーバーエンジニアとは?】 今回募集するサーバーエンジニアとは、データや情報を管理・提供するサーバーを専門に手掛けるエンジニア。 サーバーが円滑に稼働するために必要なサーバーシステムを設計・構築・運用・保守する仕事です。 最新技術を含む幅広く汎用性の高い知識が身につくこと、DX化のために需要が高まっていることがこの仕事の魅力です! 【詳細な業務内容】 将来的にはサーバーシステム等の設計、構築〜運用保守まで一貫して担当していただきます ※ご経験者の方には、プロジェクトマネジメント、メンバーマネジメントをお任せしたいと考えております。 ※現時点で業務内容が理解できてなくとも全く問題ありません! 【配属先プロジェクト例】 ※研修後はお客様先(東京・神奈川近郊)、もしくは本社にての業務となります。 ・大手通信キャリアのネットワーク技術支援 ・民間企業・学校法人のヘルプデスク、システム運用 ・官公庁向けサーバー・ネットワーク運用保守業務 ・大手販売店向けネットワーク構築業務 【配属について】 担当は得意分野や興味分野を考慮して決定/1名〜15名のチーム制 |
求める人材 |
求めている人材 <第二新卒歓迎>特別な経験・スキルは不要です。 IT業界へのキャリアチェンジや、エンジニアとしてのデビューを応援します! 【こんな方を歓迎します】 ・社会の役に立ちたいという想いがある方 ・新しい知識や技術の習得に関心があり、好奇心旺盛な方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・チームワークを大切に働きたい方 【習得できる技術・キャリア】 ・サーバ運用/保守 ・ネットワーク運用/保守 ・ベンダコントロール ・プロジェクトマネージャーやITサービスマネージャー 【先輩の前職例】 営業、販売スタッフ、事務職、カスタマーサポート、医療事務、塾講師、美容師など <先輩社員の声/Web・AIエンジニア/男性/30代> 仕事×子育て×生活を両立し、バランスよく働き続けたかった私にとって、最適な会社です!困った時は助けてくれますし、急に休む必要がある場合でも、チームで連携して対応してくれます。好きな技術についての探求心ある人が多く、スキルアップにも最適。勉強会、研修などもあるため、日ごろから自己研鑽できる環境です。 【当社について】 東証プライム上場、パソナグループの一員として「社会の問題点を解決する」ことに挑戦し続けるパソナ。 現在当社は専門性の高い自社エンジニアを多数擁し、AI、RPA、インフラ、アプリ開発、システム開発など幅広いITソリューションを提供しています。 <テクノロジーの力で人の価値を最大化し、新たなビジネスを創造する> この想いを共に体現してくれるメンバーを育成前提で募集しています。 |
勤務地 |
神奈川県横浜市栄区公田町337-1 栄聖仁会病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 院内ネットワークインフラ、PC、プリンタ、システム障害対応等 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 ◎システム保守経験者 |
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