国家公務員(任期付):課長採用6/1〜/完全週休2日
勤務地 |
東京都千代田区霞が関3−2−2 国立教育政策研究所 |
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給与例 |
給与例 □年収800万円/45歳 2年目(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <<採用期間>> 採用日から2年間を予定。 採用時期は令和6年6月1日を予定(応相談)。 ※採用した日から5年間を超えない範囲で 更新されることがあります。 <<募集背景>> 新規システム移行のため、増員募集。 国立教育政策研究所は、 日本の教育政策の企画・立案に資するため、 教育政策に関する総合的な国立の 研究機関として学術的な研究活動から 得た成果を有意義な知見として提示しています。 中でも研究企画開発部の当ポジションは、 当研究所のシステムに関して、 企画立案・実施、運用管理をする 要の役割を担っています。 教育は、一人ひとりの未来を切り開き、 社会や地域の未来を創るものです。 日本のより良い未来を創るために 当研究所であなたの経験を活かしませんか。 <<仕事内容>> 当研究所の情報システムに関する 企画立案・実施、運用管理等に関する業務 【具体的には】 □当研究所の次期システムの構築・移行に関する企画、 マネジメント、所内・他機関との調整 □当研究所の情報システムの運用・ 改善に関する企画、マネジメント、 所内・他機関との調整 □情報システムに関する事業者との調整 □情報セキュリティ対策に関する企画・ 推進及び所内各部門システムに関する セキュリティ対応等の助言 □セキュリティインシデント発生時の 対応等の情報セキュリティ確保 □教育図書館の運営に関する統括 <<入社後の流れ>> 入社後は経験年数の長短に関わらず、 まずは、新しいPCのセットアップ、 日々の業務フローの確認などの 作業からスタートしていただきます。 基本的には先輩社員と一緒に 実務に入っていただき、 実地で業務を覚えていただくことになります。 〜業務をお任せするまでの期間(一例)〜 □入社後〜3ヶ月程度の期間 L新システムの企画(LAN、WAN構成とポリシーなど) L既存システムの把握(LAN、WAN構成とポリシーなど) L当研究所のシステムルールの把握(セキュリティ関連) L所内・ベンダーとの調整 など □3ヶ月〜2年程度の期間 L新システム移行にかかる概算要求及び企画立案・実施、 所内・ベンダーとの連絡調整等 |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎条件】 (1)学歴:大学(学士課程)卒業以上の者 (又は同等の学力を有する者) (2)専門性等: *メールやデータベース、ネットワーク等の 情報基盤システムの設計、構築及び運用における プロジェクトマネージャー又は実務の経験を有していること。 *情報基盤システムの移行計画、利用ポリシー及び セキュリティポリシーの策定、実施及び運用の能力を有すること。 *コミュニケーション能力があり、 多様な立場からの様々な利害を調整して、 当研究所の情報環境の向上を推進する能力を有すること。 【歓迎条件】 *管理職経験 |
アドバンスソフト株式会社 ★年間休日126日★国立の研究機関や大学、一流企業がお取引先。宇宙開発、地球科学、原子力・エネルギー、自動車など、多岐に亘ります企業ページ
生涯現役! 経験・スキルをフル活用して
充実のセカンドキャリアを実現しませんか?
【未来に挑戦する会社です】アドバンスソフトは東京大学の生産技術研究所が中心となって実施した文部科学省「戦略的基盤ソフトウェアの開発」という国家プロジェクトの開…...続きを読む
勤務地 |
JR「御茶ノ水駅」聖橋口1分千代田線「新御茶ノ水駅」直結◆本社/千代田区… |
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仕事の概要 |
【最年長者は78歳】ITエンジニアとして、下記の業務に取り組んでいただきます。 |
求める人材 |
60代・70代のベテラン活躍中!◆4大卒(理工系)以上◆下記のいずれかに該当する方 |
賞与年6.8ヶ月!世界の半導体製造を支えるITエンジニアに。
勤務地 |
愛知県犬山市2 村田機械株式会社 犬山事業所 |
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給与例 |
給与例 年収730万円/40歳(月給42万円+賞与/諸手当含む) 年収590万円/30歳(月給33万円+賞与/諸手当含む) 年収530万円/25歳(月給30万円+賞与/諸手当含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 半導体メーカー向け自動搬送装置の制御ソフトウェア設計・開発を行なっていただきます。 【具体的には】 ・SEから出てきた要件に対して基本設計・詳細設計(要件定義は別部門が担当します。) ・外部ベンダー管理 ・開発したソフトウェアの検証・評価 など お客様は世界の大手半導体メーカー。その高い技術要望に応えるための設計や新製品開発などを通し、高いソフト開発・設計力が身に付きます。 【製品紹介】 ・OHT(天井走行式無人搬送台車) 天井に設置したレールを走行し、ベルトで上下するホイスト機構により、保管設備や製造装置のローボードにアクセスするものです。 ・ストッカー クリーンルーム内で半導体を一時的に保管するための装置です。製造装置の処理完了と次工程製造装置の処理開始のズレを吸収します。 【会社概要】 ・設立 1935年7月10日 ・資本金 9億円 ・売上高(2023年3月期) 連結/4,661億円 単独/3,653億円 ・従業員数(2023年4月現在) グループ/8,502名 単独/4,027名 ・事業所(国内29ヶ所、海外34ヶ所以上) 本社:京都府京都市伏見区竹田向代町136 犬山事業所:愛知県犬山市橋爪中島2 伊勢事業所:三重県伊勢市下野町600-10 その他の拠点:豊橋事業所・東京支社・大阪支社・加賀工場・竜王工場・大分工場・岐阜工場 ・事業内容 半導体工場向け自動搬送、ロジスティクス/FAシステム、工作機械、繊維機械、情報機器と「自動化・省力化」をキーワードとして多岐にわたる事業を展開しております。 |
求める人材 |
求めている人材 ・高専・大卒以上 業界・職種未経験OK! ・学校でC言語を学ばれた方、C言語やUMLでの開発経験のある方歓迎! ・搬送装置や半導体関連の業界経験は不問。 ・20代〜40代活躍中! 【活かせる経験・知識】 ・OS(Windows、Linuxなど)などの知識・設計経験 ・制御設計(業種・分野不問) ・PL/PMなど顧客・他部門との折衝経験 ・プリセールス、ブリッジSEの経験 ・社内システム開発・運用経験 【下記いずれかの考えを持つ方歓迎】 ・将来性のある業界・会社で働きたい方 中長期的な未来で需要の増加が見込まれている半導体業界。当社でも大型の案件が継続しており、今後は後工程における自動化など、輸送面でもニーズが増えます。 ・世界を相手にできるエンジニアになりたい方 取引先は世界中の半導体メーカー。各国の半導体製造を支える重要な仕事です。 【先輩の前職】 実務での組込みの経験がない方、技術者派遣として働いていた方も活躍しています! ・電装機器メーカ(経験2年)/運賃箱ソフトウェアのUI開発 ・技術者派遣(経験4年)/プリンタのネットワーク機能の組込開発 ・ダイナミックプライシングサービス企業(経験1年)/データサイエンティスト 【転職者インタビュー(30代)】 ・前職は? メーカー系SIerで、人事経理系システムの設計・開発に携わっていました。 ・入社理由は? 工程改善に関わり、スキルアップしたくて村田機械に入社しました。 ・仕事のやりがいは? システムが大規模でさまざまな技術が使われており、品質保証のチームもあるので勉強のしがいがあります。 |
■東証スタンダード市場上場!株式会社ロココ■残業月14時間■年間休日125日 ■テレワークを実施/ワークライフバランスを重視 ■服装自由/ジーンズもOK企業ページ
パズルゲーム好きは、即戦力!
<経験やスキルは一切問いません>論理的な思考を積み重ねるのが得意!or好き!という方、当社で働きませんか?お願いしたいのは、チケットの抽選が公平に行われるよう管…...続きを読む
勤務地 |
【転勤無し/WEB面接あり】東京都港区芝2-2-14 一星芝ビルディング3F/6F芝公… |
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年収例 |
437万円/20代後半女性・入社4年目(月給28万円+賞与) 608万円/40代前半男性・入社10年目・係長(月給39万円+賞与) 720万円/40代後半男性・入社20年目・課長(月給55万円+賞与) |
仕事の概要 |
社内システムを使った抽選・配席など/有名アーティストのライブチケットの管理・データ分析・事務業務 |
求める人材 |
論理的思考ができれば<経験・知識・スキルは一切不問> ◆Excelの基本操作 |
ナイスクラップ本社でヘルプデスク業務*アパレル業界経験不問
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル3F 株式会社ナイスクラップ |
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仕事の概要 |
仕事内容 「one after another NICE CLAUP」 「OLIVE des OLIVE」など 人気アパレルブランドの原宿本社勤務* \\ 注目POINT // *ファッション業界で働きたい方必見! *社内SE経験不問!知識を活かしてキャリアUP! *自社ブランド製品の従業員割引あり! *服装・髪型・ネイル・ピアス自由! 【具体的な仕事内容】 下記社内ヘルプデスク業務全般をお任せします! ・各種システムトラブル対応 ・社内システム機器のキッティング作業 ・各種アカウントや機器の管理 ・各種データ処理業務 など ===この仕事に向いている方=== ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・コミュニケーション能力がある方 ・物事を論理的に考えられる方 ・マルチタスクを正確に遂行できる方 ・主体性を持って能動的に行動できる方 * * * 【キャリアパスについて】 ===入社3年後=== ・新店やリニューアル店舗での機器設置 ・基幹システム移行に向けた業務フロー整理 ・各所管へのヒアリングおよび調整 ===入社10年後=== ・社内のインフラ整備や管理 ・既存システムや業務プロセスの業務改善 ・IT観点からの利益拡大に向けた企画や提案 年次や経験を重ねる毎に様々なやりがいある業務に 挑戦できる環境です。 会社をバックオフィスから支えながら、 ゆくゆくは中長期的な経営戦略などへの アイデア出しに参加していくこともできますよ! 【企業HP】 https://www.niceclaup.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 *大学・短大・専門卒以上の方 *情報システム業務未経験者歓迎 *アパレル業界経験不問 *第二新卒歓迎 【必須条件】 〜下記いずれか一つ該当でOK〜 ・ヘルプデスクの経験 ・ネットワークの設定や管理経験 ・ExcelやWordの基本操作スキル 【歓迎する資格や志向】 ・ITにまつわる基本的な知識がある方 ・ITパスポートや基本情報技術者の合格者 ・Accessの使用経験がある方 ・何事にも好奇心旺盛に取り組める方 ・ファッションやショッピングが好きな方 ・知識を活かして新しいことに挑戦したい方 |
時代と共に進化し続ける滋賀大学で、
あなたの知識や経験などを活かしませんか?
全国ではじめてデータサイエンス系の教育研究拠点、学部、大学院を開設した滋賀大学に、これまでの実績をもとに新たな研究推進拠点が誕生しました。データサイエンスとAIの先端研究を牽引し、その価値を企業・自治…...続きを読む
勤務地 |
滋賀県彦根市馬場1-1-1《アクセス》彦根駅から大学直行バス約10分※自動車… |
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仕事の概要 |
データサイエンス(データ分析/解析)・AI分野に関する共同研究・学術指導・人材育成など |
求める人材 |
大学院修了(博士、修士)の学位を有する、あるいは採用時までに取得見込みの方 |
タムスグループが運営する医療・福祉施設のITインフラ導入・管理・運用スタッフを募集します
勤務地 |
東京都江戸川区篠崎町21-5篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 タムスグループ タムスグループ本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【業務内容1】 ・社内システムの構築・設計・運用・保守(サイボウズなどのグループウェア他) ・ネットワーク、データベースの構築・設計・運用・保守 ・Webサーバーの運用・保守 ・携帯電話、IT機器の資産管理 ・新施設でのITインフラ導入 ・既存施設でのITインフラの運用・保守 【業務内容2】 ・通信事業者との打合せ、作業指示、作業立ち合い ・機器メーカーやソリューションベンダー(業務最適化)業者との打合せ ※業務は多岐にわたりますが、これまでのご経験を活かして活躍できます。 仕事をしながら成長を自身の成長を感じられる環境&業務内容です。 【応募要件】社内システムの構築・設計・運用・保守経験を活かして活躍することができます! ・コミュニケーション能力がある方 ・ITインフラ運用・保守やネットワークの知識 ・PC・サーバーの運用経験がある方 ・セキュリティ関連の知識がある方 〈募集背景〉 事業拡大によるグループ内施設増加に伴い、社内システムの運用経験者の増員が必要になったため 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳 ) ・住宅手当(上限3万円) ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・Amazonビジネス割引(法人割引価格で商品の購入が可能) ※各項目規定あり 【タムスグループについて】1993年に江戸川区のクリニックからスタートしました。 現在ではグループ組織も含め80以上の事業所に約5600名の職員が在籍しています。 東京・埼玉・千葉に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、老人保健施設、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、乳児院、学童などを運営。 より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。 |
求める人材 |
資格 〈必須〉 ・健康であること ・調整能力があること ・PC上で業務アプリケーションが使いこなせること ・現場の状況を理解し、提案・自己解決能力があること 〈歓迎〉下記いずれか1つでも該当する方歓迎です! ・SE経験がある方 ・組込・制御ソフト運用開発の経験がある方 ・行動力のある方 ・第二新卒の方 ・医療業界に興味のある方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・ネットワーク、システムの保守、運用経験のある方 ・障害対応、トラブルシューティング経験のある方 ・医療/介護福祉施設でのITインフラ経験のある方 ・電子カルテの導入や運用経験のある方 ・新規施設建設時に設備担当者との打合せ経験やインフラ構築の知識、経験がある方 ・弱電設備の設計経験がある方 ・人事給与関連システムの導入運用経験がある方 "高校卒業以上","経験者歓迎","長期できる方","第2新卒者" 年齢の条件と理由:定年60歳のため |
あなたのアイデアでトレカ市場を盛り上げよう!経験者歓迎★
勤務地 |
東京都中野区新井1-1-2 中野レーベル1F 株式会社YK World トレカショップYK 中野店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 株式会社YK Worldは、 『YK shop』 『YKオリパ』 を運営している会社です。 実店舗では 『トレカショップYK中野店』 『トレカショップYK秋葉原店』 の2店舗を展開しております。 HPはコチラ https://ykworld.co.jp/ja/works/ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【 仕事内容 】 WEBデザイナーとしてHP、自社ECサイト『YKオリパ』の日々の更新作業をお願いします。 ・HPの更新業務 ・商品画像制作 ・オンラインガチャイベントの画像制作 ・プロモーション素材の作成 など 代表や企画チームスタッフより 「今回のイベントはこんなコンセプトなので、こういうイメージで作成してほしい」 と依頼&打ち合わせ。 みんなのイメージを形にしていただくお仕事です。 もちろん、自分のアイデアもどんどん発信して頂いてOK! あなたのアイデアや企画で、業界トレンドを仕掛けられますよ! 任される仕事幅もどんどん広がっていきますので 経験を積んでスキルアップしていきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 【 積極採用 】 ・WEBデザイナーの経験者(年数不問) ・Adobe Illustrator、Photoshopを使った実務経験がある方 ・ECサイトの運営経験がある方 ・商品画像の制作経験がある方 業界・職種未経験の方も歓迎します! トレカ市場に関する知識のある方は 優遇採用します! 【一般事務】などオフィスワーク経験者や 【Photoshop】を使った作業をしていた方、 【Web制作】に携わっていた方も活躍中です! 【 国内外で注目されるトレカ業界 】 近年、ゲームはもちろんコレクションとしての ニーズが高まり話題沸騰の業界です! あなたのスキルでトレカ業界を盛り上げていってください! |
<グローバルなトレカショップ>唯一無二のサービスが面白い!
勤務地 |
東京都中野区新井1-1-2 中野レーベル1F 株式会社YK World トレカショップYK 中野店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 株式会社YK Worldは、 『YK shop』 『YKオリパ』 を運営している会社です。 実店舗では 『トレカショップYK中野店』 『トレカショップYK秋葉原店』 の2店舗を展開しております。 今回募集する職種は、 世界中で大人気のポケモンカードを中心にサービスを行う『YKオリパ』のスタッフです。2024年度新たにYKオリパに注力するため一から一緒に作り上げていく方を募集します! 【 仕事内容 】 ・商品の検品、梱包、発送業務 ・サービス作成、デザイン制作 ・イベント企画立案実行 ・各種データ分析 ・各種SNSの運用 ・問い合わせ対応等 イチから丁寧に教えていきます。 いきなり難しい業務はお任せしないので、未経験の方も安心してください! 経験を積んでスキルアップしていきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験の方も歓迎します! トレカ市場に関する知識のある方は 優遇採用します! 【 必須スキル 】 *基本的なPCスキルをお持ちの方 (Excel・Wordの基本操作ができればOK) *チームワークを大切にできる方 *商品や同僚に丁寧に接することが出来る方 *細かい作業が苦にならない方 【 国内外で注目されるトレカ業界 】 近年、ゲームはもちろんコレクションとしての ニーズが高まり話題沸騰の業界です! 「トレカが好き!」という気持ちも大事ですが、 ビジネスの商材として取り扱うことを 意識することも重要なお仕事です。 高額な商品を取り扱うこともあるので、 真剣に業務に取り組める方を募集します! |
年間休日120日以上*1h〜有給取得OK♪スキルアップ支援有
勤務地 |
東京都品川区西五反田1-21-8 ヒューリック五反田山手通ビル6階 アディッシュ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■おすすめポイント■=-=-=-=-=-= □未経験チャレンジOK! 成長・スキルアップを目指す方大歓迎! □安心の厚待遇と豊富な研修制度◎ □1hからの有給取得もOK♪ =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= <仕事内容> クライアント企業の製品(多くがSaaS*)を利用される ユーザーに対する導入から活用までの支援業務全般をお任せします。 *SaaS製品とはー Software as a Serviceの略称で、 クラウド上で ・メールやチャットなどのコミュニケーション ・スケジュールやタスク、情報の管理 ・給与や従業員データの管理 などが利用できるサービス(製品)をさします。 具体的なお仕事は... ■製品の新規ユーザー向けの オンボーディング支援 ・導入後、定着しシステム活用が 軌道に乗るまでサポート / 製品導入による事業の成長や発展は このオンボーディングが うまくいくかどうかにかかっている、 といっても過言ではありません! そんな重要な役割をクライアントから お任せいただき、 さらなるフローの改善や、 顧客満足度の向上につながるよう 日々業務に励んでいます! \ 「SaaS製品」「オンボーディング」なんて 初めて聞いた...という方もご安心ください! 今いる先輩も、入社してから いろいろ覚えています◎ <入社後は> ■カスタマーサクセスについて学ぶ ー動画視聴や資料の読み込み後、 実践形式の課題作成などの研修あり ↓ ■担当顧客の割り当て ーこれまでのご経験やスキルに応じて ご担当いただく顧客を決定 ☆4,5人のチームにリーダーを1名配置 ☆先輩と一緒に担当していくため、 わからないことは相談・質問できる 環境が整っています! ↓ ■様々な業種や業界にチャレンジ ー特定のクライアントにずっと伴走 するのではなく、半年から1年ほどで 次のクライアントをご担当いただきます。 繰り返すことで、ご自身のスキルを 磨いていくことが可能です! ◇ー◆ー◇この仕事のやりがい◆ー◇ー◆ 『業界への理解と自己成長』 扱う製品はSaaS製品ですが、導入支援先の ユーザーの業界やサービスは多種多様です。 そんな様々な業界・サービスに対する 製品導入、ひいてはユーザー企業の成長を 日々サポートすることで、自己のスキルを 磨き続けることができます。 業務を通し、たくさんの会社への、 社会への貢献を感じることができます。 ◆ー◇ー◆ー◇ー◆ー◇ー◆ー◇ー◆ー◇ |
求める人材 |
求めている人材 【必須スキル・条件】 ・ビジネスPCスキル (タッチタイピング、ビジネスメール、 Excel、Word、PPTの使用) ・IT/ネットリテラシー ※専門的なものではなく、ご自身で調べて 理解し使える程度で構いません。 \★こんな方、大歓迎★/ ・業界、職種未経験の方 ・接客の経験を活かして働きたい方 ・お客様と接するお仕事に チャレンジしたいという方 <前職こんな人が活躍中> セールス、販売、法人営業、接客、販売営業、コンサルタント、ITサポート、システムサポート、営業代行、コールセンター |
<年間休日125日&土日休み>HP編集など幅広く経験できる
勤務地 |
福岡県福岡市中央区春吉3丁目21−18 GEST25BULD8階 株式会社F学 |
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仕事の概要 |
仕事内容 簡単な事務作業に加え、金融教育のコンテンツ開発における制作サポートをお任せ。 その他、受講案内などのパンフレット作成やHP編集、SNS発信、広報もをお願いします。 <具体的には>-‐-‐-‐- 書類作成やデータ入力等の事務・パンフレット企画、HP編集、SNSの広報宣伝。 ■書類作成 ■ファイリング ■データ入力 ■パンフレット等の広告企画・作成 ■HPの編集 ■SNSでの広報宣伝 等 <このお仕事の魅力>-‐-‐- ■今まで日本になかった金融教育が、義務教育として導入され、そのために必要なコンテンツを自分でデザインすることができる楽しさ ■時代の潮流にあった制作物を通じて多くの人に貢献できる ■子どもたちや大人たちの人生が豊かになり、そういった関連の記事を見ることで仕事のやりがいにつながる クリエイティブ方面にもお仕事の幅を広げたい方ももちろん可能です□ 今できることをさらに活かしたい、キャリアの幅を広げたい方にはピッタリ。 業務を通じ、スタッフの生産性だけではなく、お客様や日本の未来を支えるサポート役です。 <当社について>-‐-‐-‐- みなさんは金融教育がなんのために必要だと考えますか?? 私たちが考える金融教育は 「お金を増やすために資産運用を学ぶ」 そんな淡泊な教育ではありません。 安心して老後を迎えるため、 自分のキャリアや人生をもっと豊かにするため、 生きる上で金融・経済の知識は必要不可欠です。 しかし、日本でお金について学んだことがある人が少ないのが日本の実情。 「どうにかしなければ…」そんな想いからF学がスタートしました。 「お金を学ぶ文化を日本に」という理念を創業時から言い続け 結果として、前例のない事業としてここまで発展することができました。 とはいえ、まだまだ発展途上。 そんな当社で次世代につなげる金融教育の仕組みづくりを サポートしてくれませんか? ご興味ある方はぜひご応募ください! -‐-‐-‐-‐-‐- |
求める人材 |
求めている人材 □PCスキル(Excel・PowerPoint)がある方 □Adobeのデザイン系ソフト(Illustratorなど)を扱える方 □綺麗な言葉遣い、お客様へ丁寧な対応ができる方 □WEB編集や広報等にも幅を広げてみたい方 □コンテンツ開発や大きな取り組みのサポートをしたい方 \\こんな方にオススメ□// ◆金融機関勤務もしくは事務職経験者 ◆HP編集やSNSにて広報の経験がある方 ◆Illustratorなど扱えるが実務経験がない方 もしくは、業界や職種を問わず ◇自律的な行動力 ◇業務遂行のための責任感 ◇VUCA時代に必要な柔軟性 経験がなくても人柄ややる気を採用基準にしています。 世の中への貢献度が高い仕事を探されている方、ぜひご応募ください。 -‐-‐-‐-‐-‐- |
調剤薬局本部勤務で落ち着いた雰囲気です! 産育休取得率100% 、復帰率98.5%のため働きやすさ◎
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社アイリスファーマ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ------アピールポイント------ ■一都三県に限定した地域密着型の経営 ■引っ越しを伴う異動なし ■夏季休暇/年末年始休暇あり ■住宅手当/借り上げ社宅制度あり ■社内割引あり(サプリメント、化粧品など) ------------------------------------ <仕事内容> ■本社やお店にある電子機器の運用 ー具体的にはー ・NTT関連の通信機器、パソコンといったIT機器の運用 ・警報システムなどの設備の運用管理 ・調剤の明細書を作るシステムなどの運用管理 ・デバイスのインストール作業やソフトウェアの使用方法説明、故障時の対応 ■全社情報システムの管理 ー具体的にはー ・情報セキュリティの強化や研修の実施における業務 ★店舗でのトラブル時はリモート、もしくは直接訪問で対応いただきます。 ★利用サービスの保守・運用がメインとなります。 <アイリスフォーマで働く魅力> 1.《正社員比率85%!》 誰かに業務負担が集中することが無いように、 みんなが同じ立場で業務を平等に働けるような環境が整っております 2.《利益還元システム》 「頑張った分だけ、頑張った人に」と社長の想いを制度にしております! 業績に応じた決算賞与の支給や、全社員参加のパーティも◎ 売上106億円を達成するなど、業績が非常に好調です! 3.《自己申告書制度》 自分の思いを会社に伝える機会を最低でも年に年に1回設けております。 自身で抱えていることや、会社に対する思いなどを本社に直接伝え、 社員がより良い働き方を実現させるための制度です! <研修について> スキルや経験・階層に合わせた研修を導入しています。 最長3ヶ月のOJT研修にて、しっかりサポートしていきます! 他にも「テーマ別研修」や「自己啓発研修」「キャリアアップ研修」 など、段階を踏むごとに研修を設けております◎ |
求める人材 |
求める人材: \経験者大歓迎!業界未経験歓迎/ ・社内システムでシステムやユーザー管理の経験がある方 ・フットワークが軽く、すぐ行動できる方 ・感謝されることが好きな方 ・チームワークを大切にする方 ★調剤薬局のため、一般企業より落ち着いた職場の雰囲気です! |
20・30代活躍中!コミュニケーションの取りやすい環境です□
勤務地 |
大阪府松原市三宅中6丁目11番9号 株式会社サンアート |
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仕事の概要 |
仕事内容 □社ECサイトおよびAmazon、楽天などのWEBショップの受注管理をお任せします。 【具体的には】 ・当社取扱商品の在庫管理 ・出庫作業の管理 ・サイト運営の補助 ・問い合わせ対応など ≪□気ブランドの商品企画も□掛ける≫ ページ更新や商品登録を□うだけではなく キャンペーンや新商品の企画にも 携われるのは当社だからこそ□ 世界的に有名なブランドのライセンス契約をしており、 企画の段階から携わることも可能。 誰もが知るブランドと関われるワクワクする仕事がしたい□はぜひ当社へ□ 「ファッションブランド」「キャラクター」 この□葉にピンときた□は、ぜひ当社へ□ 扱うことが難しい□気キャラクターや ファッションブランドのライセンスも取得し 数々のヒット商品を□み出してきました。 事業が順調に拡□していく中で ECサイトの受注管理スタッフを募集することとなりました。 経験が浅い□でも気軽にご応募ください。□厚いサポート体制でお迎えいたします。 もちろん経験豊富な□も□歓迎。 給与等は相談の上、確定いたします。 □気ブランドやキャラクターグッズに 興味がある□は、是□ご応募ください。 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴・資格不問】20代活躍中!30代活躍中! 【具体的には】 業界未経験の□歓迎 【歓迎】 ・WEBショップの受注管理経験がある□ ・アパレル系WEBショップの運営経験 ・Illustrator、Photoshopの使□経験 ・HTML、CSSなどの基礎知識 \以下のような□は当社で活躍できます□/ ◎□とコミュニケーションをとることが好きな□ ◎コツコツと地道に業務に取り組める□ ◎ファッションやキャラクターに興味がある□ ◎SNSの更新・チェックが好きな□ |
ノルマなしで焦らず成長!年休132日/年収700万円以上可能
勤務地 |
愛知県名古屋市瑞穂区新開町24-21 若葉自動車株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・年収760万円(入社3年目/月給30万円+賞与年3回+手当) ・年収550万円(入社2年目/月給30万円+賞与年3回+手当) ・年収520万円(入社1年目/月給23万円+賞与年3回+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 昨今、生活環境や時代の変化からお客様のニーズは多様化をしています。中でもアプリ配車システムの導入によって予約のご依頼が増加中。当社でも月の30%がアプリからのお客様です。今回更なるニーズにお応えするために新たな人材を募集します。 〈車両〉 トヨタクラウンセダン、ジャパンタクシーの導入も進めています。 全車に配車アプリ兼ナビ搭載のタブレットを支給! 当社は、1954年の設立以来、地域密着型でタクシー事業を続けてきました。お客様にクオリティーの高いサービスを提供していく為に、様々な試みを行っています。 【年間休日132日!自由な働き方でプライベート充実!】 土日休みや日勤のみ、夜勤のみなど、ご希望に合わせて働き方を選んでいただけます。無線での呼び出し対応もないので、アプリ配車や駅待機など働き方も自由です。お気軽にご相談ください。 【集客の心配なし!未経験からでもしっかり稼げる】 当社は上の最大60%を給与に還元しています(業界でも高水準)!そのため、年収700万円以上のメンバーも!走行エリアも「名古屋駅」や「栄」など中心部が主なので集客に困ることはなく、ノルマもないため焦らず成長できますよ。 【本部との距離が近い】 日頃から社長ともオフィス内で直接話せる「距離の近さ」が、当社最大の強みです。 風通しが良く、社員の声から新しい事業が始まることも!困ったことがあれば、細かなことでもすぐに相談できる環境です。同業者からの転職者も多数!選ばれる理由はしっかり稼げる仕組みと長く続けられる人間関係の良さ。 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問/未経験歓迎/ブランクOK】 【必須条件】 普通自動車免許(取得1年以上/AT限定可) 乗務で使用する車両はすべてAT車・ナビ付き! 【ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を!】 ・車の運転が好き ・ノルマなしで、自分のペースで働きたい ・人と接することが好き ・頑張った分だけ稼ぎたい方 ・誰かの役に立ちたいという思いのある方 ・語学力(英語、韓国語、中国語など)を活かしたい 経験よりも「人物重視」の選考を行います! まずは「話を聞いてみたいな」という気軽な気持ちでOK! 是非リラックスして、お越しください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため) ※再雇用制度あり(最長80歳まで)) |
令和の解体屋はスマートに壊す。5年後の常識を先取りしましょう
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区千成通6-16 (株) 神谷商会 本社勤務 |
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給与例 |
給与例 【 収入例 ※モデル例 】 (1) 未経験入社 4年目・27歳・リーダー級 の場合 年収例 500万円/月給 36万 + 賞与・諸手当 (2) 未経験入社 8年目・33歳・課長級 の場合 年収例 600万円/月給 40万 + 賞与・諸手当 (3) 20年目・45歳・部長級 の場合 年収例 700万円/月給 45万 + 賞与・諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 古くなった役所・工場・マンション等、 大型建造物の解体を得意とする工事会社で、 現場の進捗チェックや書類作成を担う、 「管理部門」の正社員を募集。 正直なところ、実務を担う人数は足りているので、 基本的な業務を覚えて一人立ちした後は、 社内のDX推進 (IT化) や業務改善など、 組織や部署を強くするための提案ほか、 社内の調整にも注力していただきたいと考えています。 -▼ 先輩コメントも掲載中 ▼- 【 入社後のイメージは… 】 最初の1 〜 2ヶ月は知識のインプットが中心。 建物ってどういう手順で解体するの? 解体用の図面ってどんなもの? 工事の前後には、どんな書類の提出が必要? など、業界の基礎をお教えしていきます。 - 並行して、簡単な実務にも挑戦。 部署の先輩方11名は大きく分けて、 「現場担当」の人と「内勤担当」の人がいますが、 「内勤担当」さんの業務である書類作成の、 簡単なものから手伝っていただきます。 途中で時間を作り、「現場担当」さんがおこなう、 工事現場の巡回点検や作業風景の撮影など、 管理実務の様子も見に行きましょう。 -▼ 先輩コメントはもう少し下 ▼- だいたい3ヶ月目くらいから、 「内勤担当」の仕事と「現場担当」の仕事、 どちらをメインにやっていくかを決めます。 どちらが上の立場…という訳でもないですし、 どちらかが人手不足…という訳でもないので、 あなたの希望を最大限、叶えたいと思います。 事務作業が好きな方は内勤向き、 コミュニケーション力を活かしたい方や、 1つの工事に集中したい方は現場向きですが、 悩むようであれば先輩陣が相談に乗ります。 - メイン業務が決まったら、 その仕事を担う先輩のサポートに入りながら、 一人立ちを目指していきます。 内勤担当なら少し専門的な書類の作成、 現場担当なら工事箇所の巡回や打ち合わせなど、 より踏み込んだ仕事も徐々に経験していきましょう。 -▼ 先輩コメントはあと少し下 ▼- 一人立ちまでの期限は、特に決まっていません。 6ヶ月でできてしまう人もいれば、 2 〜 3年じっくり取り組んで才能が開花する、 大器晩成タイプの方もいらっしゃいます。 大切なのは、小さくでもいいから、日々上達すること。 先輩たちもそうやって、今の地位を築いています。 - 一人立ち後はDX推進の提案など、 会社をより強くしていくための意見出しも、 積極的にお願いしていきたいと考えています。 同業他社の事例を調べたり、 業界のセミナーや視察に参加してみたり…。 「社歴が浅いから」と遠慮する必要はありません。 積極的に動く人が評価される会社ですから、 あなたの思うベストな選択を重ねていってください。 -▼ 先輩コメントはこちら ▼- 【 管理部 部長・舟橋 (47) より 】 ※写真2枚目 右端 ・管理部のメンバー11名の内、10名は未経験からこの仕事を始めています。かくいう僕も元々は、系列のリサイクル工場で働いていた人間。作業員から事務方を経て所長になり、「ちょっとコッチの部署を手伝ってくれんか?」と言われて異動してきたので、解体の知識は本当にゼロでした。それでも3年くらい頑張ったら、「安心して任せられるわ〜」と言ってもらえるようになったので、何とかなるもんだなーと思っています。 ・僕がこの部署で評価してもらえたのは、改善提案が喜ばれたからかなと感じています。工場から異動してきて驚いたんですけど、解体業界って昔から、紙での管理が多かったみたいなんですよ。僕はそれが不便な気がして、電子化しましょうよ、専用ソフト入れましょうよって、社長や常務に直談判してきたんです。直談判といっても、大体の提案は「それ、いいね。採用!」「みんなの残業減りそうやね。予算取るわ!」ってサクッと通るので、そんなに熱いものじゃないですけどね。 ・解体屋の仕事って、ハンマーや重機を振り回していればいいってモノではないと僕は思うんです。令和のこの時代に必要とされるのは、よりスマートに、より安全に、より効率よく壊せる解体屋。そして、現場発のアイデアがどんどん採用される神谷商会は、そういう存在になれる会社です。若い管理部メンバーも優秀な子が複数いますし…。新卒で入社したTくん (28歳 ※写真2枚目 中央) なんかは、まさにいい例じゃないですかね。 ・Tくんは元々、税理士志望だった子なんですよ。でも就活中に「解体の仕事って面白そう」って思ってくれたみたいで、メキメキ成長して、新卒入社から3年でリーダーになっちゃったんです。収入も一気に増えて、税理士であるお父様からも「お前、いい会社に入ったな…」って驚かれたらしくて。最近導入した図面作成簡略化のためのソフトもサクサク使いこなしてくれてますし、本当に頼もしいです。伸びしろのある新人さんが来てくれたら、Tくんも嬉しいんじゃないかな? ・少し先にはなりますけど、次は「点群データ」というものを使って、現場を仮想体験できるシステムを入れようかと思ってるんです。それが叶ったら、将来的には現場へ行く前に、VRゴーグルの中で下見できる会社になりますね。「つまずきそうな障害物があるから、どけておこう」とかって事前に動けたら、仲間のケガも更に減るはず。どんな解体屋よりも先を行く会社へ、僕と一緒に、変え続けていきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 40歳未満で、普通免許 (AT限定可) をお持ちの方 ・学歴不問・経験不問。20代・30代男性活躍中 ・既卒者・第二新卒OK。フリーター歓迎&正社員デビューも応援 ※解体に限らず、建築・土木系の現場作業の流れが分かる方や、施工管理関連の勉強をされていた方であれば、知識を活かすこともできます 年齢の条件と理由:あり(長期キャリア形成) |
イベントや交流の場がたくさん♪未経験でも仲間がいるから安心!
勤務地 |
東京都中央区八重洲二丁目11−6川昌八重洲ビル7階 株式会社ユニサックス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ◎500万円/入社5年・33歳 (月給35万円+賞与) ◎350万円/入社2年・27歳 (月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \注目ポイント/ ★未経験者向け教育が充実 ★一人ひとりに寄り添いフォロー ★待機ゼロ ★帰社会、食事会などイベント豊富 【お任せする業務】 まずはExcelを使ったIT関連事務や エンジニアのサポートからスタート! 徐々にシステムのプログラミングや 開発にもチャレンジできます。 「パソコンを使えるようになりたい」 という方にもチャレンジしやすいです。 \驚くスピードで成長!充実の研修/ ▼STEP1:社内研修(約2ヶ月) 10年以上のエンジニア経験を持つ講師が 入社〜現場に出るまで しっかり技術サポート! 配属先との面談練習も丁寧に行い 希望の現場に入れるようサポートします。 ▼STEP2:現場へ! まずはExcelを使ったIT事務や ITインフラサポートのプロジェクトで 業界や仕事への理解を深めます。 ▼STEP3:レベルアップ 現場に慣れてきたら、 エンジニアとしてプロジェクトに参画! プログラミングの知見を 蓄えていきましょう。 *例えばこんなお仕事があります* <顧客先> ■大手キャリアの5G関連業務 ■通信関係の保守・メンテナンス ■Webデータベース開発 <自社内> ■顔認証システムの開発 ■IoT機器のセンサー開発 ▼STEP4:自分らしいキャリアへ 代表や管理営業があなたに寄り添います。 「こんなキャリアを積みたい」 「こんな働き方がしたい」 という声に耳を傾け 得意・不得意を考えた上で ピッタリのお仕事を一緒に探します。 最適なキャリアマップを描くお手伝いや 給与交渉なども行って あなたの未来を創っていくので ご安心ください! *配属は希望を考慮 *転勤なし *自社内開発及び お客様先開発の一部で リモートワーク(在宅勤務)可能 *在宅ワークと出社の割合は5:5。 スキルUPすると紹介できる案件も増え、 自分に合った働き方を選べます♪ 【未経験者積極採用中!】 エンジニアとして 様々な現場を見てきた代表の椎野。 現場を見ると経験者しか アサインされておらず IT業界の狭き門に違和感を 覚えたことがユニサックス 設立のきっかけでした。 履歴書や経験で判断するのではなく 書類では見えない想いや 意欲をちゃんと後押ししたい! チャンスを作りたい! そんな想いで、未経験者の 採用を行っています。 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問・未経験歓迎】 ★高卒、専門卒、短大卒、 大卒以上などの学歴不問 ★既卒、第二新卒歓迎 ★パソコンを持っていない/ 触ったことがなくても大丈夫 ★人と接することが好きな方、 ITに少しでも興味がある方なら大歓迎 ★異業種から転職し活躍している 20代〜30代の男性・女性活躍中 きっかけはどんなことでもOK! 代表の椎野も、近所に住む PC好きのお兄さんと ゲームで遊ぶうちに、 ITやPCに興味を持ちました。 「ゲームが好き」 「ITってなんかかっこいい」 「頑張れることを見つけたい」 「将来性ある仕事がしたい」 「自分で稼げる力をつけたい」 どんな理由であっても 新しいことに挑戦したいと 一歩踏み出す勇気を応援! 未来を見据えて 新しい知識・スキルを身に付け 将来の可能性を広げていきましょう! \こんなタイプなら活躍できる?/ ◎その1:ゲームを攻略したくて ネットや動画で情報収集! ◎その2:好きな人と食事をする時は 徹底的にリサーチする! ◎その3:友人と旅行へ行く時は だいたい自分がプランを立てる! どれも、自分が興味あることを 自然と調べて知識やスキルを アップする行動ですよね。 これはエンジニアの仕事で とても大事な素養! 初めてのIT業界でも、 興味や探求心を持って 取り組めれば必ず成長できます☆ |
未経験者歓迎!ITベンチャーで成長できるチャンス!
勤務地 |
群馬県高崎市江木町1696-102 株式会社kaoiri |
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給与例 |
給与例 450万円/32歳・3年目 (月給29万円+諸手当+賞与) 380万円/28歳・1年目 (月給25万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ー【kaoiriについて】ー 《企業理念》 個性を活かす、社会に活かす 《ビジョン》 すべての企業に最高のIT環境を 《バリュー》 1.個の尊重 2.改善、改善、改善! 3.現象の先の本質を見極める ー 皆さんはITに対してどんなイメージを持っていますか? 一昔前は『難しい、未来の話』だと思われていたかもしれませんが、 今では『便利、当たり前にあるもの』というイメージをもっているのではないでしょうか? 確かにITツール単体を見ると非常に便利で、 私たちの生活を豊かにしていることは間違いありません。 しかし、ユーザー側の目的や課題は個人ごとに異なります。 ITツールに対しても『もう少しこれができたらいいのに・・・』 なんて思うこともあるのではないでしょうか? 私たちのクライアントも同様で、 ビジョンや経営課題は1社1社異なり、多岐にわたります。 パッケージ化されたITツールを導入しただけで解決できるほど、 簡単な課題ばかりではありません。 だからこそ、私たちkaoiriが存在していると思っています。 私たちは 1.クライアントのビジョン実現に向けた、本質的な課題を抽出する 2.クライアントの課題解決に合わせた柔軟なITの提案・活用支援をする 3.クライアントと同じ熱量で課題解決に取り組む この3つを通して、 クライアントのビジョン実現のサポートをすること。 そして成果に対して、喜び合える関係を目指しています。 ただ、私たちもまだ発展途上のスタートアップ企業です。 クライアントへの貢献度を高めていくためには クライアントや社会の変化に対応しながら、 私たち自身が成長することが最も重要だと考えています。 だからこそ ・人の悩みや課題に対して改善策を考えることがすき ・人の幸せを自分のことのように喜べる ・変化に対して前向きに楽しめる ・成長意欲がある こういった方と仲間になり、 より一層クライアントへ貢献できる組織作りをしていきたいと思っています。 またそういった仲間の自己実現が叶えられる環境作りも一緒にしていきたいと思っています。 ー【仕事内容】ー ITシステム導入の 後工程フォロー・運用支援、 WEBサイトの制作ディレクション等 【具体的には】 ITシステムを導入いただいたお客様へのITサポート業務 ■後工程フォロー・運用支援 ■問合せに関するご案内・ご提案 ■営業サポート/電話対応、提案資料作成等 ■WEBサイト制作等のディレクション ◇お客様 8割が県内の企業様 ◇入社後は IT用語、ツールの使用方法等、 OJTにて学んでいただきます。 すぐ隣に先輩がいますので いつでも質問してください! |
求める人材 |
求めている人材 未経験・第二新卒歓迎 *学歴不問 *UIターン歓迎 〈WELCOME〉 ・スピード重視 ・献身的 ・目的意識がある お客様の目的・課題解決のため、正確かつスピーディーな対応が求められます。 様々な要望に真摯に対応していきたいと考えています。 〈SORRY〉 ・受け身 ・自己中心的 ・無関心 それぞれが自分の仕事に当事者意識を持ちながら、 チームで働くことを大切にしています。 |
未経験からでも大歓迎!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区難波 株式会社DYN |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「デザイナー」って聞くと、 「専門的な学校を出ていないといけない…?」 そんな風に思っている人も多いのではないでしょうか? 【当社は、ゼロからWebデザイナーを目指す人材を募集中!】 「デザイナーに憧れがある」 「スキルを身につけたい!」 「新しいことを学びたい!」など、理由は何でも構いません!! 将来的にフルリモート勤務も可能です! 《業務内容》 このたび新しく立ち上げるWeb事業部で、 Webサイト制作に携わっていただきます。 □ECサイト更新に関わるデザイン・コーディング □各種バナー・LP制作 □デザインテーマのヒアリング □デザイン など 〜Web業界デビューまでの道のり〜 STEP1:3ヵ月の研修 『基礎』 自社開発の研修カリキュラムで、 Web業界の基礎からしっかりと学びます! 同じ未経験スタートの同期と一緒に学べる環境 STEP2:疑似プロジェクトで総仕上げ! 研修生でチームを組み、 HP、ECサイトやゲームフレンド募集サイトなどのサービスを実際に制作して仕事の空気感やチームでの働き方を体験できるので、未経験でも安心してデビューできます□* SEP3:『プロジェクトに配属!』 実務経験を積む中で、様々なことにチャレンジが可能! <サポート体制もばっちり□> 技術面や人手不足が課題となって、 イメージするデザインを実現できないときは、 外注のパートナーに案件を依頼することもできます! より良いWebサイト制作を全力でサポートしますので、 困ったことがあれば何でも相談してください。 |
求める人材 |
求める人材: <職種業界未経験者歓迎> ・ITへのご興味をお持ちの方 ・将来はフリーランスで働きたい ・独学でITを学んできたけれど、実践的なスキルをつけたい ・IT業界について、イチから学べる環境を探している |
未経験歓迎★入社後3ヶ月間は給与を得ながら座学研修★在宅OK
勤務地 |
東京都荒川区東日暮里5-52-6 株式会社ブライトスター【本社】 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 450万円/経験2年SE・24歳(月給33万円+賞与) 550万円/経験4年SE・30歳(月給40万円+賞与) 750万円/経験10年PL・43歳(月給55万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 金融、証券、通信やメーカー、ゲームなど、 様々な業界のシステム・アプリ開発をお願いします。 <主な案件例> ・JAVAを使用したシステム開発 ・大手ゲーム会社のスマホゲーム開発 ・大規模ECサイトのデザイン開発 ・美容サービスのアプリケーション開発 ・顔認証システムなどのAIテクノロジー開発 など ★「なんとなく、やってみたい」でOK! - 応募に必要なスキルや経験は一切ナシ。 今いるメンバーも【80%以上が未経験】で スタートしています! >>未経験から着実に成長できるヒミツは… 入社後の3ヶ月はなんと【研修だけ】! *ビジネスマナー研修 *IT業界について *開発言語の学習 *個人演習 など、 座学+実戦形式の充実した研修で、 ITエンジニアとしての土台をつくり上げていきましょう! そして、当社ならではのPOINTは、 【研修期間中も給与を支給】すること。 あなたの成長に先行投資しながら、 丁寧に後押ししていきます。 こうした抜群の教育体制があるからこそ イチから成長していけるんです! >>必要な知識を身に付けた後は… あなたのスキルや希望に沿った案件に挑戦! 〇取引社数200社以上 〇案件数3000件以上 …という豊富なプロジェクトがあるため、 「やりたいこと」を追求することも、 「やりたいこと」を探すことも可能です。 ★気持ちのゆとりを持てる好待遇アリ! - *年間休日124日以上 *月平均残業9時間 *完全週休2日制×土日休み *リモートワークOK *昇給/賞与/各種手当あり *資格取得支援制度も! etc. 安心して長く働ける要素が満載! 「働き詰め」とは無縁の環境で、 自分の成長を楽しみながらご活躍いただけます♪ >>こうした待遇を整えられているのは、 当社が安定して業績UPできているから! 2023年には【創業以来9期連続業績UP】を 実現するなど、事業拡大を続けています。 「2024年中に、 300名体制の組織へと成長を遂げること」 この目標達成を目指し、挑戦し続ける当社で 新しい1歩を踏み出してみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 \未経験からのチャレンジ大歓迎!/ *毎日つい開いてしまうスマホアプリ *PCを起動するときの顔認証システム *「財布いらず」な電子決済システム …これ全部、 ITのチカラがあるからこそ実現しています! 生活に身近で、将来性抜群なIT業界に 挑戦してみませんか? じっくり学べる研修をご用意しているので 未経験の方もご安心ください! <こんな方を歓迎します!> ・物事にもくもくと取り組むことが好き ・新しいスキルを身に付けたい ・将来性の高い業界で活躍したい ・ITに興味がある ・一生使える技術を身に付けたい |
研修に自信があるから \\未経験入社90%!// 研修3カ月+OJT3カ月!メンター制度
勤務地 |
東京都北区赤羽駅 株式会社レバ |
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仕事の概要 |
仕事内容: * 株式会社レバ独自の教育制度に自信アリ! 未経験でも安心して成長できる環境です。未経験でも大丈夫! 研修3カ月間 + OJT3か月間 また、メンター制度も導入しておりわからないことを聞ける環境づくりの徹底を行っております! 未経験からスキルを身に付けられる環境だから、 \\□未経験入社90%以上!□// ≪Webデザイナーの仕事とは?≫ 未経験から入社して3カ月の研修があり、 最初は下記のような簡単な仕事から担当していただきます! ●レイアウト作成 : Webページの基本的なレイアウト(テキストや画像の配置、ナビゲーションの設置など)を作成します。 ●フォントの選択:見出しや本文のフォントスタイルやサイズを決め、読みやすさとデザインのバランスを考慮します。 ●画像の編集:Webページに使用する画像の編集(切り抜き、サイズ調整、色調補正など)を行い、Web上での表示に最適化します。 【研修内容】 □1ヶ月目□ 『ITとはなにか』という初歩から学習していきます。 ・Excel・Word ・コンピューターの仕組み □2ヶ月目□ 言語を学んでいきます。 ・HTML、CSS、Java Script基礎 ・プログラミング研修(Python) □3ヶ月目□ コーディング作法 システム開発研修 一人一人に合わせたカリキュラムもご用意しておりますので 他の方を気にして足並みを揃えて勉強する必要はありません。 目的の達成を目指して、自分のペースで学習を進めることができます。 分からないことがあれば、何度も質問ができる環境も整えておりますのでご安心ください。 【研修後】 3ヶ月の研修後は実際に先輩社員に教えてもらいながらOJT実践となります。 下記業務内容にチャレンジ! ・アニメやゲームのLP制作 ・世界最大級コーヒーチェーンのWebサイトデザイン ・国内最大手級の通信会社の、WebアプリケーションのUIデザイン・コーディング |
求める人材 |
求める人材: ≪必要なのはやる気!それだけ!≫ お人柄重視の採用です! 【面接は1回のみ/即日〜の入社も歓迎!】 \先輩もこんな理由で入社しています/ 「将来はフリーランスとして働きたい」 □フリーランス独立支援制度アリ! 「手に職をつけれるような仕事がしたい」 □ITスキルと組み合わせて、AIに淘汰されないWEBデザイナーへ育成! 「リモートワークで働ける選択肢を増やしたい」 □入社1年を目途にリモートワークの活用も可能です♪ 「安定した業界でスキルを伸ばしたい」 □ITスキルで市場価値の高い人材を目指せる! 万全の環境で着実に成長していくことができます。 もちろん、IT業界経験者の方も歓迎!これまでのご経験が活かせるポジションがあります。 書類では見えない、お人柄重視の採用です! 『将来、何になりたいのかまだ分からない…』方から、 『実はWeb系の勉強をしている!』方まで、幅広く歓迎します。 ※社会人経験、前職の雇用形態は不問 ※ブランクのある方・フリーターの方も歓迎 |
イオングループ注力事業×社内IT環境の運用・保守
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 エム・ベイポイント幕張7階 イオンネクスト株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 750万円/マネージャー(月給50万円) 550万円/SV(月給36万7千円) 400万円/入社1年目(月給26万7千円) |
仕事の概要 |
仕事内容 Webアプリケーション・モバイルアプリのバックエンドの開発を行なっていただきます。 【イオンデジタル生活圏の創造】 現在、イオングループはDX事業に注力しています。 これまでにリアル店舗や物販で培ったノウハウを活かしつつ、デジタル技術の活用により「リアルとデジタルが融合したシームレスなお買い物体験」を模索中。 今後は新規事業開発に留まらず、データやAIを活用して既存オペレーションも刷新していきます。 そのような背景から、イオングループ合同でエンジニアのジョブ型採用を強化中。 個々の技術とスキルを活かし、高めることができるフィールドをご用意しています。 https://recruit.aeon.info/digital/ 【ミッション】 ・ミドルウェア・インフラの設計・構築及び運用: データ連携にはデータの加工や編集、蓄積などコンバージョンプログラムを含むミドルウェア全般のシステム設計・開発・構築、運用が発生します。 ・アジャイルデリバリープロセス設計: OSPは逐次機能が追加・改変されることが予想されるため、連携機能のバージョン管理を行いながらエンハンスし、リテーラーシステムとOSPのギャップを円滑に制御し、安定したシステム運用のプロセス設計を行います。 ・OSPを含む全てのシステム統合テストに関する担当者: 不具合の発見、バグ修正依頼、テスト管理、品質確認等スケジュール通りにプロジェクト進行するよう結合テストを推進します。 【IT組織全体について】 #IT組織のトップはGoogle、楽天など経て、RettyでCTOとして活躍をされていた樽石氏が就任。 #親会社である大手小売りグループ内から公募=自ら手を上げて参画した人や、エキスパートとして外部から採用された活気と意欲にあふれたメンバーがたくさん集まっています。 #20代〜60代まで、担当レベルから部長クラスまで、幅広いメンバーが熱い想いをもって活躍中です。 【開発組織の体制について】 開発組織は、現在以下3チームで構成されております。 ・Eコマース関連を中心としたtoC向けシステム ・SCMやCRMを中心とした業務系システム ・人事や会計を中心とした基幹系システム 【職場環境について】 #IT組織のトップはGoogle、楽天など経て、RettyでCTOとして活躍をされていた樽石氏が就任。 #親会社である大手小売りグループ内から公募=自ら手を上げて参画した人や、エキスパートとして外部から採用された活気と意欲にあふれたメンバーがたくさん集まっています。 #20代〜60代まで、担当レベルから部長クラスまで、幅広いメンバーが熱い想いをもって活躍中です。 【募集の背景と事業紹介】 イオン株式会社の100%出資により設立された当社。 グループ注力の新規事業である英国『Ocado Solutions』社の最新技術を活用した オンラインマーケット『Green Beans』が2023年7月にサービスを開始しました。 幅広い商品をお客さまの希望する時間帯にお届けする、 そんな魅力的なショッピング体験を提供するために、 各分野のスペシャリストやポテンシャル人材が当社に集結。 今回の募集は、事業の中核となる 顧客フルフィルメントセンター(大型倉庫)の 第1号センターのメンバーとなります。 最先端技術を導入した日本初の施設で、 お客さまの注文商品を用意する ビジネスの根幹を支える施設になります。 今までにない顧客体験や物流サービスを 一緒に作り上げていける方を募集します。 (変更の範囲)会社の定める業務 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・コンテナを活用したシステム構築もしくは運用経験 ・C#、JavaScript、Python、PHPでの開発経験(いずれかでOKです) ・スクラム開発に参画した経験 *SIer、SES出身者も歓迎しております 【歓迎】 ・AWS、GCP、Azureいずれかのクラウド環境でのWebサービス開発の経験 ・オープンソースライブラリを利用した業務でのソフトウェア開発経験 ・BFF(Backends for Frontends) の開発経験 ・Infrastructure as Codeの概念を理解しクラウド上のリソースを作成、運用した経験 【社員インタビュー(現場エンジニアQ&A)】 Q、あなたやメンバーの前職は? A、新卒でSIerに入社し、フリーランスも経験。 AWS、SREといった分野で技術を磨いてきました。 リテール(小売)分野の経験はほとんどなかったのですが、周囲のメンバーも決してリテールのプロというわけではないです。 むしろそれぞれの異なる経験と強みを活かしているので、色々な視点を日々メンバーから学んでいます。 (エンジニア/リードメンバー) Q、入社のきっかけは? A、これまで約25年エンジニアとして働いてきました。 前職の先輩が先にジョインしており「自分のキャリアを通してもう一度、まったく新しいことにチャレンジしてみたい」と思ったのが入社の動機です。 実はこれまで保育や介護など社会的インパクトを重視して仕事をしてきたので「まったく新しいプラットフォームを創り、お客さまに新しい購買体験を届ける」この事業の思想にワクワクしたのを覚えています。 正直、一生のうちでもなかなか出来ない規模と意義を持ったスタートアップ事業だと思います。 (エンジニア/シニアマネージャー) Q、入社してみての感想は? A、スタートアップらしい自由闊達な風土と、イオングループの大手資本によるスケールメリットが共存しています。意見交換はフラットかつ活発で、思ったことは遠慮せず言い合っています。 このあたりはジョブ型雇用ならではだと思いますね。 それから実は入社の理由でもあるのですが、元Google、前Retty CTOという経歴を持つ樽石将人が当社のCTOであることはエンジニアにとって本当に大きいです・・・。 さらに、部長の駒場はリテール分野に精通したまた違う分野のスペシャリスト。 先端技術と小売業界に精通したツートップの元だから、安心してチャレンジできています。 (エンジニア/リードメンバー) Q、イオングループらしさとは? A、とにかく「現場主義」です。実際に当事業に関わるグループ会社のCTOが、配送のトラックに同乗して現場課題を分析していると聞いてビックリしました(笑) どうしてもエンジニアはシステムありきになりがちなのですが「ITは手段でしかない、お客さまにどのような体験を届けられるかが最も重要」なのだと、入社してから改めて気付かされました。 (エンジニア/リードメンバー) Q、働き方は? A、テレワークも活用できますし、出社したい時は声を掛け合って集まるなど、柔軟でバランスのいい働き方だと思います。 加えて、とにかくイオングループはコンプライアンスを徹底しています。 長時間労働の是正や、育休取得の推進など、事業だけでなく働き方でも業界を牽引していく姿勢があります。 それから、制度や仕組みはいいものを考えて常にブラッシュアップする会社でもあるので、これからも現場の意見でどんどん働きやすい環境に変化していくのではないかと期待しています。 (エンジニア/シニアマネージャー) Q、今後のビジョンは? A、今回の挑戦は「オンラインマーケットの創造」に留まらないと考えています。イオングループが培ってきたオフライン(店舗)のノウハウにオンラインの視点が加わることで、日本最大の購買に関するデータ基盤が出来上がります。 そうなれば次の課題を見つけて新たなビジネスが生まれる可能性も。どんどん新しいことに挑戦し、イオングループ全体でこれからの社会を支えていきたいと思っています! (エンジニア/シニアマネージャー) Q、イオンネクストにぴったりなエンジニアとは? A、一番は、当事者意識に溢れた人ですね。始めたばかりだからこそ、決まっていないことや課題もまだまだあります。 そんな状況をチームで楽しみながら「自分がやる、自分が守る、自分が創る!」という熱意ある方を歓迎します。 入社したら、きっと似たようなマインドを持った仲間達と切磋琢磨できると思います! (エンジニア/シニアマネージャー) |
月給25万円〜+歩合給でやりがい◎技術を学びながら働けます!
勤務地 |
三重県津市上浜町3丁目111 三重営業所 |
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給与例 |
給与例 <月収例> ・入社6ヶ月スタッフ 月給25万円+能力給15万円=月収40万円 ・入社1年6ヶ月スタッフ 月給25万円+昇給1万円+能力給35万円=月収61万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 水道工事全般 三重県内の各水道局の指定工事店 ご依頼をいただいた一般家庭や店舗・管理物件へ訪問し水廻りのメンテナンスを行っていただきます。 <お仕事の流れ> 1.水廻りのトラブルでお困りのお客様から当社コールセンターにご依頼のお電話が来ます。 2.メンテナンススタッフにコールセンターからお客様情報が連絡されます。(自分から電話をかけることはありません) 3.メンテナンススタッフがお客様のお宅へ伺いトラブル対応をします。(1日平均2〜3件程度) 4.作業が終了したら会社へ作業終了報告。※1日の対応が全て終了したら報告書を当社オンラインシステムにアップするだけ!これで業務終了です。飛び込み営業、電話営業はありません。 【おすすめポイント】 台所の水漏れやトイレの詰まりといった水洗トラブルなど水道工事全般を手掛ける当社。今回は「水廻りメンテナンススタッフ」として活躍してくれる方を募集します!教育体制充実で、特別な経験は一切必要なし!分からないことを気軽に相談できる雰囲気の当社で、手に職つけて高収入を手に入れませんか?三重県の水道局指定工事店のため、安定して働き続けられます。 【株式会社N-Visionってどんな会社】 地域密着型の運営をモットーに トイレの水漏れや詰まり等急な水洗トラブルに対応している「N-Vision」。 トラブル相談企業としてお客様の問題にも即刻対応しながら 平成22年の創業より堅調な成長を続けています。 現在は広島の本社を筆頭に山口・岡山・島根・鳥取等の中国エリアや 福岡・佐賀・大分・長崎・熊本・宮崎・鹿児島・沖縄の九州・沖縄エリア、 愛知・静岡・岐阜・三重・山梨の中部エリア、愛媛・香川・徳島・高知の四国エリア、 大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・和歌山の近畿エリア、 神奈川の関東エリアで幅広く事業を展開。 他県や他事業所への転勤はありません! 【1日の仕事の流れをご紹介!】 <その1> お客様から、当社コールセンターにご依頼の電話が来ます! このお電話は担当のスタッフが受けます。 <その2> メンテナンススタッフにお客様情報が連絡されます。 ここからがあなたのお仕事! <その3> メンテナンススタッフがお客様のお宅へ伺い、トラブル対応を行います。 1日に大体2〜3件程度です。 <その4> 1日の対応が全て終了したら、当社オンラインシステムで報告をして帰宅! トイレの修理依頼だけどキッチンも見てみましょうか?といった提案も行いましょう。 お客様により喜んで頂くため積極的にオススメすることも大切なお仕事です。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者大歓迎 【こんな方、大歓迎】 ・自分の可能性を広げたい方 ・未経験から成長したい方 ・向上心を持って仕事に取り組める方 【一つの業務に深く関わって働きたいあなた】 ・自分の技術を磨くことがやりがい ・一つひとつ確実に仕事をこなす ・細かな作業が得意 ・好きな事はとことん勉強をする ・まずは慣れるまでやってみる そんなアナタのスタンスを弊社は応援します! 【HPでも当社の魅力を知ってください】 まずHPをご覧いただければ、当社で働くイメージが湧いてくると思います。 では、当社はどんな会社なのか。 それを知っていただくために、ぜひ 「株式会社N-Vision」で検索してください。 当社の企業理念や代表の思い、サステナビリティへの取り組みなど、より当社のことをわかっていただけると思います。 三重営業所HP https://mie-suido-pro.com/ |
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勤務地 |
熊本県熊本市中央区紺屋今町9-6 朝日生命熊本紺屋今町ビル SCSKニアショアシステムズ株式会社 熊本開発センター |
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給与例 |
給与例 ・年収680万円/41歳PM(月給44万円) ・年収590万円/37歳PL(月給38万円) ・年収500万円/29歳SE(月給32万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 組み込み・制御開発、車載システム開発経験者募集中! SCSKが受託した車載向けシステムの開発 <業務内容> 車載領域におけるシステム開発プロジェクトに参画いただきます。 <開発の流れ> ・SCSKグループの担当者と打ち合わせ ・基本設計 ・詳細設計 ・プログラミング ・テスト お客様と直接の打ち合わせや要件定義から行うプロジェクトも有 経験やご希望に合わせて将来的にPLPMへキャリアアップも可能 <開発規模> 10〜20名規模のプロジェクトが一般的ですが、小規模案件もあり。 新規開発とエンハンスの両方のプロジェクト、入社後に様々なプロジェクトで経験できます。 <開発環境> MySQL Java jQuery JavaScript 等 <SCSKグループについて> ・モビリティ ・金融サービスプラットフォーム ・ヘルスケア ・CX 上記領域が社会に新たな価値を共創する4つの重点領域と位置づけ、DXに向けた取り組みに力を入れているSCSKグループ。 当社はSCSKグループが受注した開発案件を地方拠点で行っています。 エンジニアの継続的な採用により案件増に対応。 業績も6年連続で増収と成長を続けており、現在、全国12拠点で約1000名のエンジニアが活躍中です。 一つのシステムにじっくりと関われるため、自分が関わったシステムがどのようにユーザーの役に立っているのか等がわかります。 <大企業向け×上流工程も> SCSKグループ内で高速ネットワーク回線を設置。 高いセキュリティを保ちながら、出張することなく、首都圏の大規模案件や先端案件の開発・運用にダイレクトに関われます。 開発後に納品して終わりではなく、ユーザーの声や反応等をもとにしたシステムの機能追加や改修等にも、じっくりと取り組める環境です。 案件も多種多様で、プロジェクトによっては要件定義等、上流工程から手がけられることが特長です。 給取得日数は19.8日/年(99%)です。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴:高卒以上 ー20〜50代の社内SE、技術派遣、SIer出身者が多数活躍中 【具体的には】 いずれかのご経験を歓迎 メーカーなどで組込・制御開発・セキュリティ経験 −車載組み込み開発等 組込ソフト開発、組み込み系PM、PL、SE −車載制御開発 制御ソフト開発、制御系PM、PL、SE −自動車セキュリティ・車載セキュリティ、CASE対応(自動運転関連開発など)等 −アウトカー関連開発 ネットワーク設計等 ー業務システム開発、基幹システム開発経験者も歓迎 ー充実した教育体制ー ・リーダシップ開発 ・専門(技術・業務)能力開発 ・ビジネス基礎能力開発 ・内定者・新入社員教育 の4つのカテゴリーで職能等級別の研修を実施。 当社株主であるSCSK主催の研修にも参加可能。 資格取得の支援と資格報奨金制度も充実! など ープライベートも充実ー 熊本で、 「プライベートもキャリアも、妥協せずに充実させたい」 「安定した働きやすい環境で長く働きたい」 「地方にいながら新たなことにも挑戦し、キャリアアップしたい」 「子育てや介護等と仕事を両立したい」 といった方はぜひご応募ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
駅チカ!土日祝休みで残業無し!プライベートとの両立可!
勤務地 |
神奈川県藤沢市藤沢551-1 日進ビル6階B号 湘南情報機器システム 開発室 |
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給与例 |
給与例 ・年収350万円/26歳 月給22万6000円+賞与(3か月) ・年収390万円/32歳 月給25万1000円+賞与(3か月) |
仕事の概要 |
仕事内容 環境に特化したITサービスを全国で展開しており、 自社開発のWebサービス、スマホアプリ、販売管理システムの提案を行っている会社です。 入社したら、まず廃棄物に関する知識を学んでいただきます。 具体的な仕事内容は電話応対、サービスのサポート、初回開始のお客様へのシステムの説明や、 資料・見積書・請求書作成、営業と同行してお客様への説明フォロー・展示会のサポートなどをお任せします。 ー主な利用者の業種ー 建設業、医療業、収集運搬業者、処理業者など ご希望であれば、営業や開発へのステップアップも可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 要普通免許(AT可) 事務経験がある方歓迎。 基本的なPCスキル(Word・Excel)がある方歓迎 サポートやアシスタント業務経験がある方歓迎。 |
まずはPCのセットアップからスタート!未経験から社内SEへ
勤務地 |
東京都江東区青海2-4-32 タイム24ビル16F 潟}クロジェン・ジャパン |
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給与例 |
給与例 350万円(27歳・入社2年目) 600万円(38歳・入社5年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆PC端末のセットアップ・管理 ・メールやOffice、グループウェア、 プリンタドライバなど 各種ソフトのインストール ・Wi-Fi接続設定 ・ユーザー権限管理 ・セキュリティログ確認 ◆サーバー・ネットワーク・ セキュリティ管理 ・ファイルサーバー・解析サーバーチェック ・サーバー室温度チェック ・Wi-Fiルーター管理 ・インターネット契約 ・UTM設定 ・VPNユーザー管理 ◆問い合わせ対応 「PCがクラッシュした」 「サーバーにデータが保存できない」など、 各種問い合わせに対応 PCのキッティングや 社内ネットワークの管理など、 ITインフラの管理全般をお任せしますが、 PCに対する苦手意識がなく、 自分でセットアップを行った経験が あれば大丈夫。 入社後の業務は 端末に対する各種ソフトウェアの インストールやアカウント管理から スタートし、 徐々にスキルを身につけられる環境です。 あなたの指導にあたるのは、 ITベンダーで開発経験を持つ 元システムエンジニア。 習熟度に応じて指導を行っていくため、 サーバーやネットワーク、 セキュリティの管理など、 ITに関する幅広い技術を 得ることができます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ◇PCに関する基本的なスキルをお持ちの方 (セットアップ・メンテナンス・ ソフトのインストール等) ◇ITに関する幅広いスキルを身につけたい方 【歓迎条件】 \以下のような方はスキルを活かせます/ ◎サーバーの保守・運用・構築経験 ◎ネットワークの保守・運用・構築経験 ◎IT関連のカスタマーサポートや ヘルプデスクの経験 「先輩社員より」 仕事内容のすべての業務の経験を持つ方は 少ないでしょうから、 経験がなければ育てますし、 サーバーでもネットワークでも ヘルプデスクでも、 特定ジャンルの経験をお持ちの方も、 もちろん歓迎いたします! |
必須:グラフィックデザイナーの実務経験3年以上
勤務地 |
大阪府大阪市西区京町堀明星ビル12F アルファクリエイト株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 マネージャー/入社5年目・30代前半女性 520万円=月給40万円+諸手当+賞与 チーフ/入社3年目・30代前半女性 500万円=月給38万円+諸手当+賞与 メンバー/入社2年目・20代後半女性 410万円=月給29万円+諸手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 <こんな方にピッタリ> グラフィックデザイナー・Webデザイナーとして、 企画から携わりたい! <ポイント> (1)関西の有名商業施設のデザインを担当 (2)平均年齢30代!若手が挑戦できる社風! (3)当社の強みは「WEBとリアルどちらも得意」 ================ <具体的には…> ・広告 キービジュアル制作から各種販促ツール Web、SNS、動画、イベントなど トータルに携わることができます。 ・販促ツール ポスター、POPなど ・Webサイト コーポレートサイト、ブランドサイト、LPなど ・SNSコンテンツ <業務内容としては…> ・クライアントとの打ち合わせ ・コンセプトメイク、デザイン企画・制作・提案 ・デザインディレクション ・撮影準備、手配 <仕事の割合は…> ・商業施設のシーズンビジュアルや イベントビジュアルなどが多いです! →商業施設案件が5割でその他5割 *その他案件 ニッチな業界のBtoB企業から有名企業まで 企業様の販促をしています。 ・WEB6割、リアル4割 ・ほとんどが直接取引です ================ 作業環境 ※Mac |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・グラフィックデザイナーの実務経験3年以上 ・illustrator、Photoshop必須(Mac) 【下記経験者は即戦力採用】 ・企業や商品等のブランディング・デザイン ・広告やイベント等のキービジュアルデザイン ・コーポレートサイトのデザイン ・デザイナーへの指導・マネジメント・ディレクション 【歓迎経験】 ・デザイン制作経験 ・イラストが描ける ・ディレクション経験 ・サイト運用経験 ・企画書作成経験 ・1人で案件を進められる ・マネジメント経験 ★女性も多数活躍中! 育児休暇など待遇面はもちろん、 社内でのフォロー体制もしっかりしています。 ★入社後にWebデザインを習得し、 グラフィック・Webの両方で活躍する人もいます。 これまでの経験を活かしながら、 新しい学びが多い環境でもあります。 |
宮崎で開発経験を活かす!大手×大規模×先端技術×転勤なし!
勤務地 |
宮崎県宮崎市橘通東4-7-28 TOKIWA30ビル SCSKニアショアシステムズ株式会社 宮崎開発センター |
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給与例 |
給与例 ・年収680万円/41歳PM(月給44万円) ・年収590万円/37歳PL(月給38万円) ・年収500万円/29歳SE(月給32万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 システム開発経験者・アプリ開発経験者を募集中! salesforceカスタマイズ開発プロジェクトにおいて開発フェーズに参画いただきます。 <開発の流れ> SCSKグループの担当者と打ち合わせ ・基本設計 ・詳細設計 ・プログラミング ・テスト お客様と直接の打ち合わせや要件定義から行うプロジェクトも有 経験や志向に合わせてPLPMへのキャリアアップも可能 <開発環境> Java Visualforce APEX JavaScript 等 <SCSKグループについて> ・モビリティ ・金融サービスプラットフォーム ・ヘルスケア ・CX 上記領域が社会に新たな価値を共創する4つの重点領域と位置づけ、DXに向けた取り組みに力を入れているSCSKグループ。 当社はSCSKグループが受注した開発案件を地方拠点で行っています。 エンジニアの継続的な採用により案件増に対応。 業績も6年連続で増収と成長を続けており、現在、全国12拠点で約1000名のエンジニアが活躍中です。 一つのシステムにじっくりと関われるため、自分が関わったシステムがどのようにユーザーの役に立っているのか等がわかります。 <大企業向け×上流工程もあり!> SCSKグループ内で高速ネットワーク回線を設置。 高いセキュリティを保ちながら、出張することなく、首都圏の大規模案件や先端案件の開発・運用にダイレクトに関われます。 開発後に納品して終わりではなく、ユーザーの声や反応等をもとにしたシステムの機能追加や改修等にも、じっくりと取り組める環境です。 案件も多種多様で、プロジェクトによっては要件定義等、上流工程から手がけられることが特長です。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上|業務アプリ開発・業務システム開発経験者ー20〜50代の社内SE、技術派遣、SIer出身者が多数活躍中 【具体的には】 いずれかのご経験者を歓迎 ・業務アプリ開発・業務システム開発 ・セールスフォース導入 ・salesforceカスタマイズ ・salesforceなどのパッケージプロダクトの開発・カスタマイズ経験や導入コンサルタント ・基本設計、詳細設計、プログラミングのいずれかの工程(言語不問) ・Java、Visualforce、APEXなどでの開発 ープライベートも充実ー 宮崎で、 「プライベートもキャリアも、妥協せずに充実させたい」 「安定した働きやすい環境で長く働きたい」 「地方にいながら新たなことにも挑戦し、キャリアアップしたい」 「子育てや介護等と仕事を両立したい」 といった方はぜひご応募ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
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勤務地 |
大阪府大阪市西淀川区中島2-7-48 荒木運輸株式会社【西淀川物流センター】 |
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給与例 |
給与例 360万円/4年目(月収25万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 事務デビュー大歓迎! PCスキルを活かして新しいことにチャレンジしませんか!? ・大手外食チェーン店向けの冷凍食品などを扱う倉庫での事務 ・簡単な業務からスタートするので安心! ・教育担当が丁寧に指導します♪ <仕事内容> 商品の入庫・出荷に関する事務業務をお任せします。 主な作業は ・商品情報の入力 ・伝票の発行 ・お客様からの問い合わせ対応 ・棚卸時などの現場サポート 【PC入力がメイン】 社内システムへの入力がメインになるため、 簡単なPC操作ができれば、特別な知識・経験は要りません! データ入力が得意な方にはピッタリの仕事です。 棚卸などの際には現場応援に入っていただくこともあるので、 倉庫作業の経験者も大歓迎! 事務の仕事がしたいけど、ずっと座りっぱなしも苦手…という方にもおすすめです! 〜ワークライフバランスを重視〜 「月給24万円以上」で高収入なのにしっかり休めて、 プライベートも充実できる環境! 転勤もないので、地元でずっと活躍したい方にもピッタリです。 賞与も年2回支給、各種祝金も充実していてメリットたくさん! 「こんなに良い環境なら、すぐにでも働きたい!」と思ったら… すぐにでもご応募ください!! 面接1回のスピード選考&採用を行っています。 |
求める人材 |
求めている人材 20代・30代・40代・50代まで、若手もミドルも中高年も幅広く活躍中! 男性・女性問わず活躍中! ・未経験からのチャレンジ大歓迎 ・学歴不問 ・職歴不問 ・年齢不問 ・経験不問 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・UIターン歓迎 【優遇】 ★倉庫で働いた経験がある方 ★業界問わず事務の経験がある方 〜こんなあなたにおすすめです!〜 ・PC操作ができる方 ・周りと協力して働ける方 ・事務のスキルを身につけたい方 ・未経験から事務デビューしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 〜異業種からの応募も大歓迎〜 前職は営業・事務・派遣・製造・コンビニ・カフェ・居酒屋・イベント・内職・ホテル・販売・工場・アパレル・経理など!異業種からチャレンジしてみたい方も大歓迎! |
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