【□□安定企業で高待遇□□】経験者の募集□ 年間休日122日□ 充実した手当・福利厚生□ 安定の昇給・賞与年2回□
勤務地 |
新潟県上越市 株式会社東光クリエート |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ 【□□安定企業・働き方抜群□□】 □ 完全週休2日制!年休122日! □ 安定の昇給・賞与年2回 □ 充実した手当・福利厚生 □ 30代、40代が活躍できる環境できるポジションです! -------------- 【□□キャリアUPチャンス□□】 年齢関係なくチャンスは豊富にあります! 私たちの企業であなたのスキルを活かし 新しいステップアップを目指しませんか? 将来的にはIT部門を引っ張っていける 存在になっていただければと思います! 仕事の進め方やスケジュール管理 働き方はあなた次第で調整が可能です! -------------------------------- 【主な仕事内容】 社内SE/社内システム構築 社員からの問い合わせ対応スタッフの募集です! 【具体的には・・】 ○社内システムの構築・運用・メンテナンスを担当 ・サーバーの機器管理、設定、故障対応等 ・PC、プリンター、複合機 ・周辺機器の機器管理、設定故障対応 等 ・ネットワークの管理、WEBサイト、 ・メールシステムの管理、ソフトウエアの資産管理 ・運用操作マニュアル管理、基準の整備及び運用管理 全部の仕事を常にこなすのではなく、 徐々に慣れていただき、 状況に応じて、上記仕事をしていただきます! そのため、常に忙しい状況はなく、 残業も少なく、皆さん退勤できる環境を整えております。 社内システムの運用等は 外部システム会社との窓口対応が主となるため、 高度な専門知識よりも取引会社や社員と 円滑な関係を築ける コミュニケーション能力が必要となる業務です。 -------------------------------- □雇用形態□ 正社員 ※試用期間あり(3ヶ月) -------------------------------- □給与□ 月給:240,000円 〜 350,000円 ※当社規定に基づきます ※各種手当含む ※役職に応じて変動あり ※経験・年齢・資格・扶養の有無を考慮して決定します。 ●社宅あり(規定あり) 現在、通勤圏内にお住まいでない方を対象(規定あり) 《家族手当/月》 一人目 6,000円、二人目以降 4,000円 対象者:満18歳到達後最初の3月31日までの 子で健康保険上扶養している場合) -------------------------------- □求める人材□ 《必須条件》 ●高校卒業以上 ●普通自動車運転免許(AT限定可) ●社内SEとしての実務経験がある方 以下、いずれかの経験ある方歓迎! ------------- ・社内システムの構築・運用・メンテナンスを担当 ・サーバーの機器管理、設定、故障対応等 ・PC、プリンター、複合機 ・周辺機器の機器管理、設定故障対応 等 ・ネットワークの管理、WEBサイト ・メールシステムの管理、ソフトウエアの資産管理 ・運用操作マニュアル管理、基準の整備及び運用管理 サーバー・ネットワーク、PCの運用管理や サポート業務の実務経験がある方は大歓迎! 《歓迎条件》 ●将来のキャリアアップも目指したい方 ●既卒歓迎 ●第二新卒歓迎 ●UIターンの方歓迎 ●ITパスポートある方 -------------------------------- □休暇・休日□ ●完全週休2日(土日祝休み) ●年間休日122日 【有給休暇】 入社日から9日間付与(有効期間6ヶ月) 入社6か月経過後10日 (以降、法定通り最大20日まで付与) ・2022年度の平均有給休暇取得日数は14.3日/年 休暇例) 122日(年間)+有給(14日間~)=136日間 など しっかり有給休暇も取得可能なため プライベートも充実できます! 【特別休暇】 入社日から6ヶ月間使用可能な特別休暇あり(3日間) 【育休制度】 男女とも利用実績あり 2023年度に男性若手社員2名が育児休暇を取得しました! 【子の看護休暇】 男女とも利用実績あり(時間単位で取得可) -------------------------------- □勤務地□ 〒943-0151 新潟県上越市平成町570 ※無料駐車場あり ※マイカー通勤可 -------------------------------- □待遇・福利厚生□ ●社会保険完備(雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形) ●通勤手当(会社規定あり) ●転勤住居手当(会社規定あり) ●退職金制度(勤続年数3年以上) ●定年制(一律62歳) ●再雇用制度あり(上限70歳) ●昇給年1回 ●賞与年2回 ●転勤なし ●社宅あり:自己負担2万程度あり(規定あり) -------------------------------- 【会社概要】 ●法人名 :株式会社東光クリエート ●従業員 :175名 ●URL :https://www.tokocreate.co.jp/ --------------- □東光クリエートについて□ 現在、従業員数は175名 創業以来、新潟・東京エリアにおける 電気工事総合エンジニアリング企業です! ライフラインの維持構築を通じて 地域社会に貢献してきました。 -------------------------------- 【□ 応募に関して □】 応募→面接1回→採用 ・氏名、電話番号、生年月日などを入力して応募。 【書類選考について】 応募時に「履歴書」の添付は 必須ではございませんが 1次面接時までにはご提出いただくため お手元にご準備のある方は「履歴書」も添付頂ければ スムーズな選考が可能です。 ※Webでの面接実施も可能。 ・ご応募いただいた後、 こちらから今後の選考について メッセージをお送りいたします 【1】応募後にWeb面談 or 会社説明会(希望に応じて) ↓ 【2】面接1回(性格検査など) ↓ 【3】内定 面接は、お互い質問し合い、 理解を深めていく場です。 求職者様の「当社で働きたい」 という想いを大切にしています。 ------------------------------------------------- <応募を検討している皆さまへのメッセージ> 仕事について知りたいこと、 不安なこと、何でも聞いてください!! 少しでもご興味のある方は、 ぜひ一度お問い合わせください!! =================>>> 《電話応募のお問い合わせ》 025-524-1418(担当:ヤナギサワ) 「Indeed(インディード)を見た」 とお問い合わせください。 ご応募お待ちしております。 お会いできるのを楽しみにしています!! =================>>> |
【セブン&アイ・ホールディングス/スーパー】株式会社ヨークベニマル★売上高4,690億円★東北・北関東5県で店舗展開!地域に根差し、今後もぞくぞくと出店予定★企業ページ
現場を巻き込み、信じる力を存分に活かし
ヨークベニマルから日本の小売業を変える。
◆東北・北関東から、スーパーマーケットの未来像を実現する。「DX(Digital Transformation)」という言葉、最近メディアなどで頻繁に見かけるようになりました。当社は2021年に「DX戦略室」をスタート。ライフスタイルに直結している小売業こそ…
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勤務地 |
郡山本社【県外から通勤している社員も!/マイカー通勤OK】本社(福島県郡… |
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年収例 |
740万円/35歳 (月給45万円+賞与+各種手当) 580万円/30歳 (月給35万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
DX戦略に基づいたプロジェクトのマネジメント〜業務効率化や新しい買い物体験の創出 |
求める人材 |
IT経験者に限らず、課題解決、プロジェクト進行などの経験のある方 |
《PCの知識が活かせる!》年休110日/賞与年2回/手当充実の厚待遇!長期勤務歓迎!
勤務地 |
群馬県高崎市正観寺町231 株式会社スズキ自販群馬 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【軽自動車リーディングカンパニーの社内システム管理】 【研修制度充実!フォロー体制万全!】 【業績好調!スズキ株式会社100%出資だから安定】 【年休110日!賞与年2回!充実の手当・待遇あり】 ****「株式会社スズキ自販群馬」について**** 当社はスズキ株式会社100%出資の直営ディーラー。 運転免許保有率・世帯当たりの自動車普及台数が 全国トップクラスの群馬県全域を販売エリアとし、 地域に密着した販売展開を行っています。 ************************ 【仕事内容】 ・会社端末の保守業務、定期更新 ・社内サーバーなど通信インフラの保守業務 ・セキュリティ管理 ・IT関連の社員問合せ対応、メーカー対応 ・拠点の備品管理 ・その他集計作業 <具体的には…> 【社内システムの運用、管理】 スズキ全体で使っているシステムなどがあるので、 スズキ自販群馬ならではの運用や活用の管理を していただきます。 ※システムを応用していただくこともあります。 【社用スマホやPCの管理】 常日頃からPCなどを使う仕事なので、 ちょっとしたトラブルに対応していただくこともあります。 |
求める人材 |
求める人材: ※必須:大卒、専門(4年制)卒以上 <未経験者歓迎!経験不問!> *未経験の方や経験の浅い方もOK! *実務経験は不問です。 *長期で勤務されたい方大歓迎! <PCの知識が活かせるお仕事!> 〜以下に1つでも当てはまる方歓迎!〜 *趣味や前職の経験などで、 ITやシステム系の知識がある(少しでもOK!) *普段からPCをよく使い、 簡単なトラブルには対応ができる *システムに関して、よく頼られることがある *システムの運行・保守などの経験がある 他にも… *人と人の“つながり”を大切にできる方 *相手のために自ら意欲的に取り組める方 *明るく笑顔で人と接することができる方 ==以下のような経験も活かせます== システムエンジニア(SE)、プログラマー(PG)、 社内SE、システムヘルプデスク、ITエンジニア、 WEBエンジニア、ソフトウェア関連など *年齢不問の募集です! ブランク歓迎(ブランクOK)! |
<賞与4.5ヵ月/年休122日/完休2日制/土日祝休/資格取得支援/平均勤続14年/男女の産休育休取得実績あり>港湾・物流インフラを支える安定企業◆第工株式会社企業ページ
《設立37年◎港湾物流を支える安定企業》
新しい挑戦を続ける部署で活躍しませんか?
「新しいチャレンジをしたい」「安心して長く働ける環境を探している」「育成体制がしっかりした会社で働きたい」…そんな思いがある方はぜひ当社へ♪安心の経営基盤や育…...続きを読む
勤務地 |
<転勤なし/神戸新交通「貿易センター駅」「ポートターミナル駅」から徒歩… |
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仕事の概要 |
《20代から40代活躍中》社内SEとして、システム管理業務をお任せ◆業務改善や新事業にも挑戦♪ |
求める人材 |
《未経験歓迎》30歳以下の方※若年層の長期キャリア形成のため◆要普免(AT限定可)◆高卒以上 |
【月給25万円以上】服装・髪型・ネイル自由の職場です◎
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄4-16-33 日本経済新聞社名古屋支社ビル5階 株式会社ワークナビホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容 人材派遣サービスを提供している当社の事業管理部に配属。 ヘルプデスク業務と社内基幹システムの運用保守をします。 仕事に慣れてきたら、グループ全体の個人情報のセキュリティ対策に携わっていただきます。 <ヘルプデスク業務> 入社後すぐはOJTも兼ねてキッティングや社員アカウントの登録からスタート。 作業マニュアルがあるので始めやすいです。 PCのフリーズなどの問い合わせに対応もお願いします。 慣れてきたら派遣スタッフに指示し、ヘルプデスク業務を任せることもできます。 <社内基幹システムの運用保守> 基幹システムのベンダーコントロールや各部門との連携、社内システムの運用など。 基本パッケージシステムを導入しており、ベンダーとのやり取りは少ないです。 ・スタッフナビゲーター(派遣管理・給与計算・請求管理システム) ・マネーフォワード(経理システム) ・ジョブカン(ワークフロー管理) ・LANSCOPE(社員に貸与しているデバイスの管理) <個人情報のセキュリティ対策> 早くて半年後から挑戦できます。 「必要なものは取り入れる」が当社のスタンス。 だから予算に制限はなく、代表や副社長に直接意見を出せる裁量も持ててスピード感があります。 また課題が表面化したときは、システムエンジニア自身にいかに早く解決するかというスピード感が求められます。 また、この仕事に携わることで、5万円ほどの月給アップが見込めます。 今回はリーダー候補の募集です。 将来的には、情報システム関連全般を担うCIO(最高情報責任者)としての活躍を期待しています。 - 過去には社内SEのアイデアで始動した以下のプロジェクト実績もあります。 「年間約600万円を投資し、事業拡大に向けたセキュリティシステムを導入」 「年間1000万円以上を投資し、一部業務を委託して新たな組織体制を構築」 - 株式会社ワークナビホールディングスは2013年の設立以来、 製造業を営む中小企業を中心に人材派遣サービスを提供している会社です。 人材の派遣後も継続して顧客企業と派遣スタッフへのフォローをしており、 おかげさまで、売上は3年連続で前年比130%以上アップ達成! 今後はさらに前年比150%ほどの成長を目指して維持し、 全国の主要な都市への事業エリア拡大も目指しています。 そのためには情報システム部門の組織体制強化も必須なのです。 |
求める人材 |
求めている人材 経験者歓迎(ブランクのある方もOK) 情報システム部やバックオフィス部門にでの キッティング・ヘルプデスクなどの実務経験がある方歓迎! 学歴不問 業種(派遣業界)の未経験歓迎 社会人経験10年以上の方も歓迎 U・Iターンも歓迎 <1つでも当てはまる方にピッタリ> コミュニケーションが得意 裁量を持って仕事がしたい 将来的にはリーダーに挑戦したい <向いている人・向いていない人> 問題解決に興味がある方にピッタリ! 個人情報のセキュリティ対策をする際に 課題の洗い出しから解決まで 一貫して担うためです。 逆に、論理的に説明するのが苦手な方には向いていません。 セキュリティ対策に向けた施策の必要性を代表や副社長に説明し、 納得してもらうためのやりとりが必要です。 |
不動産×DIGITAL―多くの人と関わり
大規模プロジェクトを推進していく。
■前職の大手SIerでアプリケーションエンジニアを6年半ほど経験しました。短期の案件、自社ではなくお客様のための案件が多かったので、「長期的なプロジェクトに深く、…...続きを読む
勤務地 |
本社(東京・日本橋) |
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仕事の概要 |
DX推進担当として多彩な領域のPM業務、基幹システム・BPR推進、情報化戦略など。 |
求める人材 |
大卒以上/SIer・ITコンサル・情報システム部門等でのエンジニア・PM・PL経験がある方 |
《ホワイト企業認定金賞!》美容業界大手の本社オフィス勤務◇残業なし・土日休み・有給消化率100%でプライベートも充実!
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田1-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス 株式会社ORESS |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\新規立ち上げメンバー募集// 事業拡大に伴うシステム導入がミッションです。 <今こそ行動を> これまでの経験やスキルを活かし、 未来を切り拓くためのプロジェクトに参加しませんか? まずは、あなたの情熱と能力を当社にお持ちください。 一緒に成長し、未来を創造する旅に出発しましょう! ━━━━━━━━━━━━━━━ □この求人の注目ポイント□ ━━━━━━━━━━━━━━━ □□スキルを正当に評価する人事制度 □□賞与年2回/月収27万円〜の高待遇! □□女性も活躍中!女性が働きやすい環境 □□完全土日休み/有休消化率100%の環境! □□年間休日は120日!長期休暇あり! □□残業ほとんどなし/時短勤務も柔軟に対応! □□美容社割も多数あり/充実の福利厚生が人気。 □ □□□□□□□□□□□□□□ ◆当社について アイラッシュサロンを中心に 全国175店舗の美容サロンを展開し、 今年、アイラッシュ業界全国1位を目指す企業です。 14期は昨年対比165%、15期は昨対184%と、 美容業界にこれまでにない新しい価値を創造し、 外部環境の変化に対応してきました。 2022年度より、ホワイト企業認定金賞を受賞! お客様満足はもちろん、社員満足度にもこだわる会社です。 社員数は年々増え続け、現在650名の社員が在籍! 来期はさらに40店舗の出店を目指しています! □ □□□□□□□□□□□□□□ 【お仕事内容】 美容サロンを多数運営する企業の 本社オフィスにて、社内S E として活躍いただきます。 当社では、現在Google Workspaceを メインに活用しています。 《具体的には》 営業管理本部のシステム部門にて、 - システム運用・改善対応 - ベンダー対応 - PC初期設定・不具合対応 - 社内ツール管理・データ集計 - ヘルプデスク業務(メール・電話) -機器の営繕対応 などをご担当いただきます。 《ワークライフバランス万全!》 定時は18時で、残業は基本的になし。 土日休みで、有給も100%消化を 強く推奨する職場です。 サロンメニューやコスメの社割など 女性に嬉しい福利厚生が充実し、 部署内にも女性スタッフが多く活躍中! ご家庭や子育てとも両立しやすく、 長くお仕事を続けたい方にもオススメです! □ □□□□□□□□□□□□□□ 【給与】 月収27万円〜50万円 (一部固定残業代含む) ※実際の残業はほぼありません。 ※昇給年1回、賞与年2回あり! ※前職の給与や能力に応じてスタート月収は相談可能 【福利厚生・待遇】 ◆交通費全額支給 ◆有給休暇(入職6ヶ月経過後 法定通り10日付与) ◆社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ◆年1回の健康診断実施 ◆インフルエンザ予防接種 ◆研修制度あり ◆昇給/年2回賞与あり ◆社内表彰制度あり ◆社割で美容メニューやコスメが最大半額 ◆産休育休制度 ◆転勤なし その他にも、人事評価制度を導入し、昇給も随時あり! (当社規定の評価制度で等級が上がると給与もUPします!) |
求める人材 |
【求める人材】 〇必須条件(どちらか該当) ・システム開発の経験(システムエンジニア、プログラマー) ・社内SEとしての実務経験など何らかの 情報システム業務経験をお持ちの方。 〇歓迎・優遇条件 ・スマートフォン、タブレット端末(iOS)、PC端末の導入・運用管理 ・Google Workspaceなどグループウェアの導入・運用管理 ・Excelピポットテーブルなどでのデータ集計 ・Windows Serverに関する知識 ・携帯ショップでの勤務経験者なども活躍中! 《求める人物像》 ・新規立ち上げにチャレンジしたい方 ・システム導入の経験を活かしキャリアアップを目指す方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら 業務を進められる協調性がある方 ・指示待ちではなく何事にも主体的、自発的に 取り組める向上心のある方 【勤務時間】 9時00分〜18時00分 (内/休憩1時間) ※基本残業はございません。 ※有休消化率は100%!完全消化を強く推奨! 非常にライフワークバランスのとりやすい環境です! |
◎完全週休2日◎在宅制度有り◎フルフレックス◎東証プライム上場SCREENホールディングス100%子会社【株式会社SCREENシステムサービス】企業ページ
年間休日124日/有給23日/若手活躍中
ワークライフバランス充実の社内SE
創業150年以上に渡り日本を代表するメーカーであるSCREENグループは半導体やプリント基板をはじめとする最先端の製造装置メーカーとして世界に流通網を広げ、世界シェア…...続きを読む
勤務地 |
東京都江東区越中島1-2-21 ヤマタネビル7F |
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年収例 |
690万円/35歳/入社2年目(月給36万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
◆東日本の拠点インフラ・ネットワークベースの設計構築・管理◆ヘルプデスク業務 など |
求める人材 |
若手活躍中!◆インフラ・ネットワークの設計構築等、上流工程での実務経験がある方◆学歴不問 |
イオングループ注力事業×社内IT環境の運用・保守
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 エム・ベイポイント幕張7階 イオンネクスト株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 750万円/マネージャー(月給50万円) 550万円/SV(月給36万7千円) 400万円/入社1年目(月給26万7千円) |
仕事の概要 |
仕事内容 Webアプリケーション・モバイルアプリのバックエンドの開発を行なっていただきます。 【イオンデジタル生活圏の創造】 現在、イオングループはDX事業に注力しています。 これまでにリアル店舗や物販で培ったノウハウを活かしつつ、デジタル技術の活用により「リアルとデジタルが融合したシームレスなお買い物体験」を模索中。 今後は新規事業開発に留まらず、データやAIを活用して既存オペレーションも刷新していきます。 そのような背景から、イオングループ合同でエンジニアのジョブ型採用を強化中。 個々の技術とスキルを活かし、高めることができるフィールドをご用意しています。 https://recruit.aeon.info/digital/ 【ミッション】 ・ミドルウェア・インフラの設計・構築及び運用: データ連携にはデータの加工や編集、蓄積などコンバージョンプログラムを含むミドルウェア全般のシステム設計・開発・構築、運用が発生します。 ・アジャイルデリバリープロセス設計: OSPは逐次機能が追加・改変されることが予想されるため、連携機能のバージョン管理を行いながらエンハンスし、リテーラーシステムとOSPのギャップを円滑に制御し、安定したシステム運用のプロセス設計を行います。 ・OSPを含む全てのシステム統合テストに関する担当者: 不具合の発見、バグ修正依頼、テスト管理、品質確認等スケジュール通りにプロジェクト進行するよう結合テストを推進します。 【IT組織全体について】 #IT組織のトップはGoogle、楽天など経て、RettyでCTOとして活躍をされていた樽石氏が就任。 #親会社である大手小売りグループ内から公募=自ら手を上げて参画した人や、エキスパートとして外部から採用された活気と意欲にあふれたメンバーがたくさん集まっています。 #20代〜60代まで、担当レベルから部長クラスまで、幅広いメンバーが熱い想いをもって活躍中です。 【開発組織の体制について】 開発組織は、現在以下3チームで構成されております。 ・Eコマース関連を中心としたtoC向けシステム ・SCMやCRMを中心とした業務系システム ・人事や会計を中心とした基幹系システム 【職場環境について】 #IT組織のトップはGoogle、楽天など経て、RettyでCTOとして活躍をされていた樽石氏が就任。 #親会社である大手小売りグループ内から公募=自ら手を上げて参画した人や、エキスパートとして外部から採用された活気と意欲にあふれたメンバーがたくさん集まっています。 #20代〜60代まで、担当レベルから部長クラスまで、幅広いメンバーが熱い想いをもって活躍中です。 【募集の背景と事業紹介】 イオン株式会社の100%出資により設立された当社。 グループ注力の新規事業である英国『Ocado Solutions』社の最新技術を活用した オンラインマーケット『Green Beans』が2023年7月にサービスを開始しました。 幅広い商品をお客さまの希望する時間帯にお届けする、 そんな魅力的なショッピング体験を提供するために、 各分野のスペシャリストやポテンシャル人材が当社に集結。 今回の募集は、事業の中核となる 顧客フルフィルメントセンター(大型倉庫)の 第1号センターのメンバーとなります。 最先端技術を導入した日本初の施設で、 お客さまの注文商品を用意する ビジネスの根幹を支える施設になります。 今までにない顧客体験や物流サービスを 一緒に作り上げていける方を募集します。 (変更の範囲)会社の定める業務 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・コンテナを活用したシステム構築もしくは運用経験 ・C#、JavaScript、Python、PHPでの開発経験(いずれかでOKです) ・スクラム開発に参画した経験 *SIer、SES出身者も歓迎しております 【歓迎】 ・AWS、GCP、Azureいずれかのクラウド環境でのWebサービス開発の経験 ・オープンソースライブラリを利用した業務でのソフトウェア開発経験 ・BFF(Backends for Frontends) の開発経験 ・Infrastructure as Codeの概念を理解しクラウド上のリソースを作成、運用した経験 【社員インタビュー(現場エンジニアQ&A)】 Q、あなたやメンバーの前職は? A、新卒でSIerに入社し、フリーランスも経験。 AWS、SREといった分野で技術を磨いてきました。 リテール(小売)分野の経験はほとんどなかったのですが、周囲のメンバーも決してリテールのプロというわけではないです。 むしろそれぞれの異なる経験と強みを活かしているので、色々な視点を日々メンバーから学んでいます。 (エンジニア/リードメンバー) Q、入社のきっかけは? A、これまで約25年エンジニアとして働いてきました。 前職の先輩が先にジョインしており「自分のキャリアを通してもう一度、まったく新しいことにチャレンジしてみたい」と思ったのが入社の動機です。 実はこれまで保育や介護など社会的インパクトを重視して仕事をしてきたので「まったく新しいプラットフォームを創り、お客さまに新しい購買体験を届ける」この事業の思想にワクワクしたのを覚えています。 正直、一生のうちでもなかなか出来ない規模と意義を持ったスタートアップ事業だと思います。 (エンジニア/シニアマネージャー) Q、入社してみての感想は? A、スタートアップらしい自由闊達な風土と、イオングループの大手資本によるスケールメリットが共存しています。意見交換はフラットかつ活発で、思ったことは遠慮せず言い合っています。 このあたりはジョブ型雇用ならではだと思いますね。 それから実は入社の理由でもあるのですが、元Google、前Retty CTOという経歴を持つ樽石将人が当社のCTOであることはエンジニアにとって本当に大きいです・・・。 さらに、部長の駒場はリテール分野に精通したまた違う分野のスペシャリスト。 先端技術と小売業界に精通したツートップの元だから、安心してチャレンジできています。 (エンジニア/リードメンバー) Q、イオングループらしさとは? A、とにかく「現場主義」です。実際に当事業に関わるグループ会社のCTOが、配送のトラックに同乗して現場課題を分析していると聞いてビックリしました(笑) どうしてもエンジニアはシステムありきになりがちなのですが「ITは手段でしかない、お客さまにどのような体験を届けられるかが最も重要」なのだと、入社してから改めて気付かされました。 (エンジニア/リードメンバー) Q、働き方は? A、テレワークも活用できますし、出社したい時は声を掛け合って集まるなど、柔軟でバランスのいい働き方だと思います。 加えて、とにかくイオングループはコンプライアンスを徹底しています。 長時間労働の是正や、育休取得の推進など、事業だけでなく働き方でも業界を牽引していく姿勢があります。 それから、制度や仕組みはいいものを考えて常にブラッシュアップする会社でもあるので、これからも現場の意見でどんどん働きやすい環境に変化していくのではないかと期待しています。 (エンジニア/シニアマネージャー) Q、今後のビジョンは? A、今回の挑戦は「オンラインマーケットの創造」に留まらないと考えています。イオングループが培ってきたオフライン(店舗)のノウハウにオンラインの視点が加わることで、日本最大の購買に関するデータ基盤が出来上がります。 そうなれば次の課題を見つけて新たなビジネスが生まれる可能性も。どんどん新しいことに挑戦し、イオングループ全体でこれからの社会を支えていきたいと思っています! (エンジニア/シニアマネージャー) Q、イオンネクストにぴったりなエンジニアとは? A、一番は、当事者意識に溢れた人ですね。始めたばかりだからこそ、決まっていないことや課題もまだまだあります。 そんな状況をチームで楽しみながら「自分がやる、自分が守る、自分が創る!」という熱意ある方を歓迎します。 入社したら、きっと似たようなマインドを持った仲間達と切磋琢磨できると思います! (エンジニア/シニアマネージャー) |
株式会社 ニチベイパーツ【創業1955年】 ◎ニーズをカタチに! 多彩な加工技術で大手各社から頼りにされる国内トップクラスのデジタル機器向け精密部品メーカー企業ページ
あなたの経験が会社の未来を切り開く
フレックスタイム制で働きやすい環境◎
未来を拓く創造型パーツメーカー、ニチベイパーツ。60年を超える歴史・実績・信頼、そして技術ノウハウで、「日本のモノづくり」を広く支えています。そんな当社で今回募…...続きを読む
勤務地 |
★転勤なし★IUターン歓迎■東京都江戸川区西葛西7-9-17 |
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年収例 |
510万円/入社10年・40歳のモデルケース(月給26万600円+手当) 420万円/入社5年・35歳のモデルケース(月給24万2700円+手当) 360万円/入社1年・30歳のモデルケース(月給24万2700円+手当) |
仕事の概要 |
☆実働7時間30分&残業ほぼなし!☆トップクラスメーカーの社内システム運用・IT化/DX化推進担当 |
求める人材 |
学歴不問、広くシステム開発/運用の実務経験をお持ちの男女(業界・分野・年数不問) |
年休129日◆未経験可◆海外出張あり(英語力不問)
勤務地 |
静岡県駿東郡小山町須走135―1 株式会社伸和工業 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 700万円/入社15年目・40代前半・未経験スタート・前職フォークリフト運転手(月給60万円+各種手当+賞与) 440万円/入社3年目(月給25万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 空港、倉庫、食品工場などの自動化システム制御をお任せ。 (CADや3Dシミュレーター使用) ※イチから丁寧に教えるので未経験の方もご安心を! ◇ソフト設計 ◇PCソフト設計 ◇制御盤回路設計 ◇ハード設計 など ★国内外への出張(1泊2日〜最長3ヵ月程度)あり 行き先は欧米、東南アジアなど様々。 英語力は必要なく、通訳がつくので安心してください。 社長自身、現役時には16ヵ国に出向いたことがあります。 ★在宅勤務について Teamsで環境を整え、スタートしたのが去年9月。 もちろん出勤が必要となることもあるため、割り合いとしては出勤・在宅は半々ぐらい。 2〜3年ほど先輩同行で経験を積み、在宅での勤務も可能です◎ 当社は貨物搬送システムや設備制御、製品管理システムなど各種制御システムを手掛けており 産業用ロボットを保有し、ロボットティーチング事業も行っております。 生産ライン、FAシステムにおける制御盤、シーケンサーなど電子回路設計から材料調達、配電盤配線工事と、設計から製作・据付まで一貫して対応。 あらゆるニーズのお客様にお応えできる体制が当社の強みです! ★社長・宇田川の想い 「社員の成長があるから、会社の成長がある」というスタンスでいます。 社員が多くのスキルを磨いていくことで、会社が成長していく。 事実、当社は国内では40社。 台湾にも現地法人を構え、30社の取引先があります。 かつ、グローバルに案件を請けており、欧米諸国での案件を担当するまでに成長しました。 ここまで会社が成長できたのは、一重に社員の頑張りがあってのこと。 だからこそ、社員への還元を惜しむことはありません! そんな当社のスタンスに共感していただける方、ぜひご応募ください! 【社員想いの社長からのメッセージ】 例えば、30周年記念ということで勤続年数×1万円を支給したりと、社員への還元を一番に考えている社長。 まず面接で言われてみんなが驚くのが「会社のために働かないで欲しい」という一言。 独立できるレベルにまで技術力を成長させてあげたい。その想いから伝えているメッセージです。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆要普通自動車免許 ◆UIターン歓迎 ◆経験不問 ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎 ◆ノルマなし ◆社会人未経験歓迎 ◆社会人経験10年以上歓迎 ◆フリーターから正社員を目指したい方も歓迎 ◆ブランクOK ◆中途入社50%以上 業界・職種未経験の方歓迎 未経験から始めた先輩が多数活躍中! ◎未経験から技術を身につけたい方 ◎実力が給与に反映される会社で働きたい方 |
週4日の在宅勤務にチャレンジしています。
ITサポート経験で培った力を貸して下さい
当社は、書籍とデジタルメディアの異色のアーカイブビジネスを展開しています。特に社史の制作で多数の評価をいただいており、大手のコンサルティング会社などと連携して様々な実績を築き上げてきました。当社の経…...続きを読む
勤務地 |
東京都中央区新川1-8-8 アクロス新川ビル4F |
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年収例 |
450万円/35歳/1年目(月給28万円(住宅手当・家族手当含む)+賞与+時間外… |
仕事の概要 |
情報システム・社内インフラの構築、運用、保守、IT化戦略、社内SE業務をお任せします。 |
求める人材 |
【学歴不問】情報システム担当の経験をお持ちの方 |
PCやシステムに興味がある方なら未経験でも問題ありません!当社でゼロから始めて一生モノのスキルを身につけることができます。
勤務地 |
東京都西多摩郡日の出町平井6−1 株式会社多摩流通 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 日本全国に拠点を置く物流企業でのシステムサポート、事務のお仕事です。 ITやネットワークの特別な知識は不要、完全未経験OKなので、やる気がある方奮って応募してください! 初心者向けの業務からさらに一歩踏み込んだ専門業務まで幅広く習得することができますのでPC作業が好きな方、システムに興味がある方大歓迎です。 【主な仕事内容】 ・PC、OA機器の設置・設定・障害対応や配送システムの登録・問合せ対応 ・OA機器を管理する書類整理(保守契約書、注文書、見積書、リース書類)他 さらに詳しく学びたい、システム関連のスキルを身に付けたい方には以下のような業務にもチャレンジできます。 ・ネットワーク環境の見直し ・サーバ、ネットワークのインフラ管理 ・配送システムの設定業務や改修作業の要件調整 ・セキュリティ体制の整備 ・管理ツールの見直し ・ホームページの更新(HTML、CSSなど) 経験ゼロでも日々の業務の中でOA機器を取扱い、社内システムやネットワークに関する幅広い専門技術を身に付けることができます。先輩社員も丁寧に研修、指導をしますので安心してください。 【多摩流通で働くメリット】 幅広い専門知識をゼロスタートから習得できます。 大手企業様は教育制度がしっかりしている反面、自由度が制限される事もありますが、多摩流通は歯車の一つで終わる事なく、時代の流れに沿った幅広い様々なシステム関連の業務を提案し携わる事が可能です。 ・一生モノのスキルを身に付ける仕事が出来ます。 お仕事内容はネットワークやサーバー、セキュリティ、インフラ関連の専門業務がほとんどです。これらの保守はどの企業活動においても生産性を高めるために必ずなくてはならない重要な業務になります。 当社では未経験の方でもチャレンジしやすい環境を用意していますので、他業種からのキャリアチェンジや脱フリーターを目指す方も歓迎しています。 ・ライフワークバランス重視の方もお待ちしています。 本社採用の採用実績としてライフワークバランス重視の方へは、業務内容を考え希望によっては正社員からパートへ雇用形態を変更したり、逆にもっと働きたい方へは能力に応じ業務習得状況に見合った待遇を考慮し業務に従事頂いたりと柔軟に対応させて頂いております。 ・完全未経験でも高待遇です。 物流業界では珍しく、頑張りに応じての昇給や昇格はもちろんのこと、業績によっては年に2回のボーナスが出ますので安定した生活基盤を作れます。 当社は50年以上の歴史がある老舗企業で、大手家電量販店のヨドバシカメラと専属契約を結んでいるため、業績は非常に安定しています。 社内の雰囲気はTikTokでも情報発信中なので、是非ご覧ください! https://www.tiktok.com/@tamaryutsu 【給与例※実績】 入社3年 :25万円/月+賞与55万(2023年12月実績) |
求める人材 |
求める人材: 経験、学歴、性別、年齢一切不問! 未経験、社会人デビューの方も大歓迎! PCやシステムに詳しくなりたい方はどなたでも歓迎します。 ※PCスキルは事務レベルで問題ありません! |
株式会社エキスパートナー・ジャパン ◆今年創立23周年を迎える当社。国内外の様々な医療機器メーカー様と取引を行う薬業コンサルティング会社です。企業ページ
勤務地 |
東京本社/中央区日本橋(小伝馬町駅・馬喰横山駅・馬喰町駅より徒歩2分) |
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年収例 |
720万円/40歳(月給50万円+賞与) |
仕事の概要 |
社内のデジタル化推進、HPの管理・更新業務。会社のPR企画にも携わっていただきたいと考えています。 |
求める人材 |
大卒以上★システムの開発やホームページの更新に携わったことがある方。 |
<SE経験者募集>栄駅徒歩3分!自社内システムの保守・運用・管理から新規システム開発まで経験に合わせてお任せします。フルスタックエンジニアへ成長できる環境!<東証スタンダード・名証メイン上場企業>完全週休2日制・土日休み
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄 株式会社ウッドフレンズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★社内SEとしてレベルUPしたい ★フルスタックエンジニアを目指したい 【駅チカ自社オフィス】【土日休み】 【多角的事業展開で成長中の上場企業】 と働きやすさがそろった環境です! <システム系専門職> エンジニア、SIerのスキル・経験を 自社内SEとして取り組みやすい環境で さらに伸ばしていきませんか? Sierやベンダーではできなかった企画も、 自社なら自らの企画提案で実現でき、 マルチに活躍できるエンジニアを 目指す方を対象とした募集です。 <具体的な仕事内容> ・クラウド環境でのサーバ―構築、運用。 ・基幹システム改修開発、更改。 ・業務支援ツールの企画、開発、導入。 ・全社ネットワークの維持、更改。 ◆社内システム保守・運用サポート ◆クライアント・ネットワーク・サーバーの保守・運用・管理 ◆社内のDX/ICT化に伴う新規システムの企画・開発 を担っていただきます。 <募集背景> 当社は1982年設立以来、商品・会社・社会が 美しくあるという企業理念「より美しく」のもと、 これまでに約13,000戸の住宅を供給。 グループ事業としてゴルフ場運営、 ホテル運営、指定管理なども展開。 自社集成材工場を起点として、 林業から住宅の販売まで一貫した 製造小売の体制の実現を目指しています。 住宅事業を産業として取り組むことで 地域の雇用創出をはかりながら、 木質資源を有効活用し、豊かな住環境をつくり、 持続可能な循環型経済を実現する 「木質資源カスケード事業」という 当社の概念のもと、地域社会とともにある 企業を目指しています。 各事業、各部署の業務を円滑に進めるには 社内システムの正常な運用はもちろん、 さらなる改善、効率化が必要不可欠です。 そこで今回の社内SE増員募集となりました。 システム部を強化することは、 会社全体の業務効率の加速化に直結します。 社内メンバーと連携し 真に必要とされるシステムの実現は、 社内から賛同と感謝を得ることができ 大きな介在価値を実感できるでしょう。 必要とされるエンジニアになりたい、 やりがいある毎日を送りたい、 といった熱意あるあなたの応募をお待ちしています。 <入社後の流れは…> あなたの経験に応じ、 できるところからお任せしていきます。 将来的にフルスタックエンジニアとして 活躍していただきます。 社内のDX/ICT化についての プロジェクトも予定されています。 エンジニアとしてのやりがい十分な、 成長の場に申し分ない環境です。 |
求める人材 |
求める人材: 社内SE、SIer、SESなど エンジニアの実務経験がある方。 システム開発の流れがわかる方。 ◆以下の知識・経験が活かせます ・プログラマー ・社内システムエンジニア ・常駐システムエンジニア ・インフラエンジニア ・デジタルエンジニア ※第二新卒の方も歓迎! ◆以下の経験・スキルをお持ちの方は特に歓迎 ・Java/JSF、PL/SQL、VBAの開発経験 ・SQLServer、PostgreSQLの構築、チューニング経験 ・WAN、無線LAN環境の構築経験。 ◆こんな方にぜひ ・今の環境ではスキルアップできない…と物足りなさを感じている方 ・他社へ出向してではなく、社内の仲間と一緒に頑張りたい方 ・ワークライフバランスを見直したい方 ・安定した企業で安心して仕事に打ち込みたい方 |
月平均残業時間7時間以内!
勤務地 |
熊本県熊本市中央区南千反畑町3番1号 熊本県経済農業協同組合連合会 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【どんな組織?】 JAは耳にしたことがある方が多いと思いますが、「どんな事をしているのか?」はご存知ない方が多いと思います。 私たちは「消費者の皆様に安全・安心な熊本の農畜産物をお届けする」「組合員の営農と暮らしを守る」という使命を果たすため、地域のJAと一体となって、安全・安心な県産農畜産物の生産・販売、生産基盤の拡大、県農畜産物の販売力発揮、生産・流通コストの低減、事業競争力の強化に努めています。 協同組合の理念に基づき、組合員の経済的・社会的地位向上を図ると共に、熊本農業・地域社会の発展に尽力しています。 【どんな仕事?】 システムエンジニアとして下記のような業務を担当していただきます。 ・社内システムの保守 ・ネットワークの管理 ・業務システムの管理など ◎仕事を通して活躍する職員のサポートをお願いいたします。 【どんな環境?】 ・20〜30代活躍中 ・レベルアップのための研修多数 ・産休・育休後の復帰は100%! ・週休2日 ・残業月平均7時間以内 |
求める人材 |
求めている人材 ◆短大・専門・高専卒以上 ※要普通自動車免許(AT可) ◆以下の資格をお持ちの方は歓迎! ・ITパスポート ・基本情報技術者 ・応用情報技術者 ◆以下のようなタイプの方歓迎! ・第一次産業を通した地域貢献に興味がある方 ・さまざまな仕事を経験したい方 ・誰かの役に立ちたいという想いが強い方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・37歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【JRAグループ】未経験OK!競馬の根幹を担う仕事に挑戦!
勤務地 |
東京都港区新橋4-5-4日本中央競馬会新橋分館 公益財団法人ジャパン・スタッドブック・インターナショナル |
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給与例 |
給与例 【年収例】 750万円/35歳大卒/業務経験13年(月給42万円×12ヵ月+賞与+住宅手当) 600万円/30歳大卒/業務経験8年(月給33万円×12ヵ月+賞与+住宅手当) 480万円/25歳大卒/業務経験3年(月給25万円×12ヵ月+賞与+住宅手当) ※いずれも残業代は含んでいません |
仕事の概要 |
仕事内容 当法人は競走馬情報の統括機関として国際的な承認を受け、日本の競馬界を支える財団です。あなたには、馬の登録・社内システム運用管理、情報化推進をお願いします。専用システムへの入力や登録証明書の交付といった業務がメインのため、高度なITスキルは必要ありません。 <業務内容> ◆競走馬の登録 全国(主に北海道)のサラブレッドの生産牧場に出向き、馬の性別・毛色等を調査し、登録証明書を交付します。また、馬名登録も行っていますが、馬に関する経験は不要です。 ※年4回、10日程度の出張があります ◆外部ベンダーへの社内システム開発依頼 クラウドを利用したサラブレッドの登録システムの開発を外部ベンダーに委託しており、その窓口として連携を行っていただきます。仕様への要望を伝えたり、先方からの説明を受けたり、といった業務がメインのため、プログラミング等の知識は不要です。 ◆社内IT管理 自社サイトの更新・管理や職員の使用するPCの設定、AWSサーバ管理など。 ◆引退名馬の関連業務 引退名馬の助成金交付およびコンテンツの運用管理。牧場に出向き、引退名馬の写真・動画撮影、動画編集も行います。 ◆総務、経理業務 経理、採用など総合職として幅広い業務を行っていただきます。 <求められる役割> 馬の登録等に用いられる既存の各種システムを使いやすくするために、どこを改修すべきか、現場の要望などを広く情報収集し、ベンダーとの橋渡し役を担う仕事です。高度なIT知識・スキルよりも、論理的な思考力とコミュニケーション力が求められます。 <法人の詳細> 私たちは2012年1月に誕生し、JRA(日本中央競馬会)グループの一団体として競馬界を支えてきた公益財団法人です。国内外の競馬情報の提供やサラブレッドの仔馬の馬名・繁殖登録、功労馬への助成金事業など様々な業務を担ってきました。各種SNSや動画サイトを使って引退名馬の今を紹介するなど、情報発信にも力を入れています。 <先輩職員の声> 日常業務に携わっていても、馬の名前やデータ、専門用語が出てくるので面白い仕事です。経験を積んだ今では、JRAやNAR(地方競馬全国協会)との財務の折衝、行政機関との書類のやり取りなど、責任もやりがいも大きな仕事を任されています。夏には牧場へ行き、馬の登録も行っており、現役時代を知っている馬や父母が有名な馬だったりすると感慨深いです! H.H(入社6年目) 社内システムの運用管理、開発などと共に功労馬のホームページ運用も行っています。現役時代に数々のレースを制した競走馬の引退後の姿をファンにお伝えするための、写真撮影、画像加工、動画編集などが主です。SNSや動画投稿などを日常的にしている方には、ぴったりの仕事だと思います! A.Z(入社3年目) |
求める人材 |
求めている人材 <必須> *大卒以上 *普通自動車運転免許 <歓迎> 以下いずれかに当てはまる方は大歓迎! *競馬や馬に関連する仕事に興味がある方 *競走馬のデータを調べるのが好きな方 *競馬や競走馬の知識がある方 *安定した会社で腰を据えて長く働きたい方 *チームワークを大切にできる方 *成長意欲がある方 |
未経験でも月給24万円〜の高収入!働きやすさバッチリで安心☆
勤務地 |
大阪府大阪市西淀川区中島2-7-48 荒木運輸株式会社【西淀川物流センター】 |
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給与例 |
給与例 360万円/4年目(月収25万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 事務デビュー大歓迎! PCスキルを活かして新しいことにチャレンジしませんか!? ・大手外食チェーン店向けの冷凍食品などを扱う倉庫での事務 ・簡単な業務からスタートするので安心! ・教育担当が丁寧に指導します♪ <仕事内容> 商品の入庫・出荷に関する事務業務をお任せします。 主な作業は ・商品情報の入力 ・伝票の発行 ・お客様からの問い合わせ対応 ・棚卸時などの現場サポート 【PC入力がメイン】 社内システムへの入力がメインになるため、 簡単なPC操作ができれば、特別な知識・経験は要りません! データ入力が得意な方にはピッタリの仕事です。 棚卸などの際には現場応援に入っていただくこともあるので、 倉庫作業の経験者も大歓迎! 事務の仕事がしたいけど、ずっと座りっぱなしも苦手…という方にもおすすめです! 〜ワークライフバランスを重視〜 「月給24万円以上」で高収入なのにしっかり休めて、 プライベートも充実できる環境! 転勤もないので、地元でずっと活躍したい方にもピッタリです。 賞与も年2回支給、各種祝金も充実していてメリットたくさん! 「こんなに良い環境なら、すぐにでも働きたい!」と思ったら… すぐにでもご応募ください!! 面接1回のスピード選考&採用を行っています。 |
求める人材 |
求めている人材 20代・30代・40代まで幅広く活躍中! ・未経験からのチャレンジ大歓迎 ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・UIターン歓迎 【優遇】 倉庫で働いた経験がある方 業界問わず事務の経験がある方 〜こんなあなたにおすすめです!〜 ・PC操作ができる方 ・周りと協力して働ける方 ・事務のスキルを身につけたい方 ・未経験から事務デビューしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 〜異業種からの応募も大歓迎〜 営業・事務・派遣・製造・コンビニ・カフェ・居酒屋・イベント・内職・ホテルなどチャレンジしてみたい方なら大歓迎! |
経験者採用◆フレックス勤務OK!既存顧客100%で業績安定!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区本町1−1−3本町橋西ビル2階 株式会社インライズ |
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給与例 |
給与例 520万円/入社3年目(月給32万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 大学や病院・企業のインフラ構築(ネットワーク・サーバー)を行います。 【具体的には】 ・WindowsOSパソコンのマスター作成 ・UTM、ルーター等の設計構築 ・L3・L2スイッチ設計構築 ・ファイアウォールの設計構築 など ◎リピーター顧客が100%! 大学や病院、企業などジャンルは幅広く 大きなプロジェクトに携われるためやりがいは十分! エンジニアとしてさらに技術や知識を磨きたい方にピッタリな環境です。 ◎フレックスタイムを導入! 「今日は昼から勤務」「朝早く始めて早く上がろう」など 業務状況やあなたの都合に合わせて自由に勤務OK! ◎快適な職場環境を積極的に整備! コーヒーサーバーやデュアルモニターなども要望に合わせて設置。 社員の意見を反映しながら一緒に働きやすい会社を作っていきたいと考えています! |
求める人材 |
求めている人材 サーバー構築・ネットワーク構築の経験者 ◎成長意欲のある方を大歓迎! 【具体的には】 いずれかのスキル・経験をお持ちの方 ■WindowsOSパソコンのマスター作成 ■UTM、ルーター等の設計構築 ■L3スイッチ設計構築 |
<社内SE/主任候補>安定性と将来性を兼ね備えた成長企業で理想のキャリアを築く
勤務地 |
東京都港区新橋1-10-6 M-SQUARE 9F 銀座ステファニー化粧品株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【募集背景】 新しいメンバーを迎えるべく、 主任候補のポジションで欠員募集を行います。 新しいチームメンバーとして、 やる気とポテンシャルをお持ちの方を歓迎します。 是非、ご応募お待ちしております。 【仕事内容】 管理部門・財務企画部・IT課にて 社内SE(主任候補)として業務全般をお任せします。 <お仕事の詳細> ITプロジェクト管理/運営 ● 事業経営/運営上の課題を解決するITソリューション提案/推進/実行 ● 業務システム(*1)やITインフラ(*2)のプロジェクト計画立案及び実行と検証 ※開発や構築は外部に委託しています (*1)販売在庫管理システム,コールセンターシステム,ECシステム 生産管理システム,会計システム (*2)サーバ(AD/資産管理/ストレージ/セキュリティ/PBX) ネットワーク,デバイス 業務システムの保守/運営 ● 業務システム(*1)の運用サポート及び問題改善 ● データ抽出業務(SQL、BIツール等を利用) IT予算管理 ● IT関連の契約/費用管理 ● IT予算見積、投資及び費用計画 情報セキュリティ管理 ● ソリューション導入/管理 ● 情報保安教育 <成長していける環境がここにはあります> 未知に挑み続けることで人は磨かれます。 社員個々のキャリア自律と成長意欲を支援し、連携と結束を大切にしています。 色々な事にチャレンジしたいと思っている人には最適な環境です。 一人ひとりが全く違う個性を持ちながら 楽しく、生き生きと仕事をしている様子を感じていただけると思います。 -------------------------------- 【職場環境】 ゆとりを持って働けるように、職場環境整備に力を入れています。 安心して、日々の業務を行っていただける環境です。 部署スタッフ数:課長・派遣3名 ※今後、正社員2名を増員予定 -------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 -------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間あり(3ヶ月/同条件) |
求める人材 |
求める人材: <最終学歴> ● 大学/大学院 <必要なスキル・経験> ● 各種言語を使用した システム開発経験が3年以上(言語・環境は不問) ● PL(又はPM)としてITプロジェクトの管理/運営経験3年以上 ● 業務システムの保守運営スキル ● ベンダーコントロールスキル ● データベース操作スキル <求める人物像> ● 30代・40代・50代が活躍中 ● 男女が活躍中 ● 協調性があり、チームメンバーを 取りまとめて推進することができる方 ● IT担当の立場から公平な判断と誠実な対応ができる方 ● 長期的な視野を持って課題に取り組む事ができる方 <あると良い資格> ● ITIL ● プロジェクトマネージャ ● ITサービスマネージャ ● 応用情報技術者 |
大手企業のグループ会社でVBAスキルの経験を活かして働く!
勤務地 |
大阪府大阪市東成区大今里南6-1-1 コクヨ本社ビル5F コクヨサプライロジスティクス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 物流センターで使用するシステムの開発・保守/データ分析/サポートデスク*一気通貫で携われます 【具体的には】 まずは、当社の物流構造やビジネスモデルをご理解いただきます。 また全国9拠点に導入されているシステムのリプレイスを控えていることから、 既存の仕組みをしっかりとマスターしていただいた上で、 将来的には新構想の中核メンバーとなっていただくべく、下記内容の業務をお任せします。 (会社・部門全体でしっかり教育・サポートします) 【業務内容】 ・システム開発 ・システム保守保全 ・データ分析 ・サポート対応 ・IT機器、インフラの設置、点検保守 【当社の社内システム開発の魅力】 仕様・構築・設計・設置まで一気通貫で携われます。 現場と直接コミュニケーションを取るためダイレクトに反応が得られます。 現場目線を大切にしているため、時には課題解決の方法がアナログな発想で解決することもあります。 課題解決がメインの業務になるため、開発業務は全体の30%程度のイメージです(状況により異なる)。 世代交代や開発基盤の刷新が急務であるため、入社後すぐに活躍いただける可能性が高いです。 【出張について】 遠隔対応可能な場合もありますが、月に数回物流センターへの出張があります。 短期出張がほとんどで、リリース時は7日間程度になることもあります。 ・トラブルの原因究明 ・トラブル処置(ネットワーク問題等) ・システム導入/支援 【全国9拠点】 札幌物流センター(北海道札幌市) 茨城配送センター(茨城県常総市) 首都圏IDC(東京都江東区) 中部IDC(愛知県小牧市) 近畿IDC(大阪府大阪市) 大阪南港配送センター(大阪府大阪市) 滋賀NDC(滋賀県愛荘町) 福岡物流センター(福岡県糟屋郡) 九州IDC(佐賀県三養基郡) |
求める人材 |
求めている人材 ・業界未経験の方歓迎 ・学歴不問 ・ブランクOK ・VBAの経験が2年以上ある方(目安) 現行システムの保守をするため下記のような方を歓迎します! ・Accessでツールを作成した経験のある方、ない方は覚える意欲のある方 ・SQLの知識がある方 ・周囲とコミュニケーションを図りながら仕事をすることが好きな方 ・「なぜ?」を考え、解決策を導ける方 ・臨機応変な対応ができる方 ・大手企業のグループで長期的に働きたい方 ・趣味でアプリケーションやツールを作成したことがある方(言語不問) |
経験者募集/実働7.5h/賞与・各種手当あり/研修制度あり
勤務地 |
熊本県熊本市中央区水前寺 医療法人清和会-水前寺とうや病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・病院内、またはグループ施設に設置している IT機器等のヘルプ デスク ・ファイルメーカー、その他によるシステム開発・運用 ・Excel・Word・PowerPointによる資料作成やサポート ・電子カルテシステムの運用・保守 |
求める人材 |
求める人材: ・要普通車免許 ・学歴不問 ・64歳以下の方(定年のため) ・院内SE経験、システム運用(経験者募集) |
システム設計・開発
勤務地 |
大阪府大阪市西区大阪府大阪市西区江戸堀2丁目1-28 ダイシン物流株式会社 新卒 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <募集コース>技術職/正社員 社内SE(システムエンジニア)として 当社の物流をシステムを支える仕事です。 また、社内のIT推進を担っていっていただきます。 <入社後フォロー研修> 1ヶ月研修:先輩によるヒアリング 3ヶ月研修:先輩による悩み相談やお話 6ヶ月研修:自分の仕事の振り返り 意見交換・アドバイス 等 1年研修:1年間の仕事の総まとめ <研修制度> ・新入社員研修 (1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月・1年) ・女性活躍推進研修 ・中堅社員研修 (リーダー研修・事務マニュアル研修・現場改善研修・新任管理職研修) ・TWI研修 ・管理職研修 |
求める人材 |
資格・経験 2025年新卒生の方 学校でシステムなどの知識を学ばれた方 |
残業月10H程度。大きな裁量で組織のIT環境を進化させる仕事
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区向洋町西5丁目1番 株式会社本高砂屋 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 504万円/5年目(月給35万6000円+諸手当+賞与年2回) 447万円/3年目(月給32万4000円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 <あなたの仕事で組織が進化する> 当社社内SEの特徴は、裁量の大きさ。 自分発信で様々な取り組みができるのが特徴で、システムの刷新や機器の補充などには柔軟に予算が与えられます。 組織全体のIT環境を動かすダイナミックなやりがいを感じられるポジションです。 ============ 【具体的な業務内容について】 ・既存システムの調整 ・システム開発(主にAccessを使用) ・情報機器管理 ・問い合わせ対応 ・複数の開発ベンダーとの調整 など 神戸の和・洋菓子メーカーとして、創業145年の本高砂屋。 歴史ある会社ですが積極的にITを活用しており、独自のものを含め10種類以上の社内システムが稼働しています。 あなたにはその管理運用をお任せします。 緊急対応もありますが、ある程度は自分でスケジュールを組んで進められます。 問い合わせ対応などでユーザーと関わる機会が多いのも特徴。 リアルな声を反映した保守運用が可能です。 「システムが使いやすくなった!」といった反響も、ダイレクトに分かります。 ============ <自分発信の仕事ができる面白さ> 新システムの導入なども提案&実行できます。 最近だと社内SEの提案で、メールシステムをチャットツールに入れ替えました。 <現役社員インタビュー> 「情報システムだけじゃなく、社内の色々な仕事ができるのがこの会社の魅力です。 今でも工場が忙しい時は生産ラインを手伝ったりしますし、店舗に入った時は包装のやり方を覚えました。 現場のリアルを知りユーザーの声を聞ける貴重な機会になっていて、個人的にはいい気分転換にもなっています(笑) 簡単な機器の修理であれば、自分たちでやることもありますよ」 |
求める人材 |
求めている人材 ・システム運用の経験者(年数不問) ・学歴不問 ・Officeソフトの操作ができる方 ・新旧技術に柔軟に対応できる方 ・プログラミング経験あれば優遇 システム運用の経験があれば、社内SE未経験の方も歓迎! 当社では業務改善などを考え最新のパッケージシステム導入を進めており、導入経験のある方や導入におけるPM経験者は優遇いたします。 【このような方はぜひ】 ・システム開発やアプリ開発の経験を活かしたい方 ・クラウドサービスの知識をお持ちの方 ・PHP、HTML、CSS、Javaなどの知識をお持ちの方 ・安定した組織で腰を据えて働きたい方 |
コアタイム無し完全フレックス制/自社製品開発・週休3日も可能
勤務地 |
愛知県名古屋市中区金山1―14―18 AーPLACE金山4階 株式会社レッティ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 720万円/経験18年(月給43万円+手当+賞与) 430万円/経験4年(月給25万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 SE/PG◆毎月2名の未経験者を積極採用育成中!貴方も3カ月でIT技術者になれます!ITエンジニアになって将来を変えてみませんか? 未経験者の方は、100%金山本社事務所で先輩社員が横に座り、いつでも質問に答えられる環境で丁寧に育成を進めています。 ゼロからシステム開発について学ぶことができ、約二カ月間で国家試験である基本情報技術者試験に合格するレベルの知識を習得し、 更にデータベースの知識やWEBシステムの必須技術、そしてJavaという本格的な開発言語が習得できます。 その後は、自社製品開発に参加します。 ■ご希望があれば実際の教育の様子や、実際に未経験からITエンジニアに変貌しつつある先輩社員と会話をする事も可能です。 【具体的な仕事内容】 ●受託開発 ●お客様先にて開発・保守・運用支援 ●自社製品の開発 ◎大手優良企業などから依頼を受け、システムの設計や開発、インフラの設定や維持、ヘルプデスク業務など、幅広い案件を手がけています。希望や適性に応じたプロジェクトに参加して頂く事が出来ます。 |
求める人材 |
求めている人材 人柄重視の採用 ◆経験不問 ◆高卒以上 ◆20代未経験入社者が活躍中! 【具体的には】 未経験者の方歓迎 第二新卒歓迎 ブランク・転職回数不問 言語、経験年数、経験フェーズ不問 SE・PG実務経験がある方大歓迎※必須ではありません |
収入・スキルUP可能!土日祝休でプライベート充実*主婦活躍中
勤務地 |
東京都稲城市矢野口3750-19 株式会社Neuealle |
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給与例 |
給与例 <入社1年目 主婦Tさん> 月給35万円+各種手当+賞与 ⇒年収470万円□ ※給与は経験・スキルを考慮して決定 |
仕事の概要 |
仕事内容 =求人のポイント= 〇納得*希望案件に100%アサイン! 〇土日祝休&年休120日以上で私生活も充実 〇家庭や子育てとの両立もばっちり 〇スキルも年収も大幅UPを目指せる環境 〇手厚いサポート体制でブランク復帰も安心 【お仕事の詳細】 希望やスキルに合わせて、PG・SE・PL・PM・インフラ構築業務をお任せします。 Web系や汎用機系、スマホアプリ開発、ERP導入開発、インフラ設計構築案件、AI開発案件、ブロックチェーンサービス案件などなど、約500社から集まる多種多様な案件を対応!初めての案件に挑戦してみたいといった希望も、当社なら叶えられるはずです。 \ここが魅力!/ 会社都合で面倒な案件にアサインされた・・・といったことはなく、100%希望の案件で活躍できます!「最寄りから近い勤務地が良い」「残業少なめで私生活も重視したい」など、働きやすさを重視した選択も可能です。 実際、代表自身が子育てと仕事を両立していることもあり、全社員がフレキシブルに働けるような環境作りに取り組んでいます! お子様の急な体調不良で休むのが不安、趣味の時間を確保したい、といった希望も、案件次第で柔軟に調整が可能なのでお気軽にご相談ください*。 それぞれが叶えたい働き方を、一緒に実現していく姿勢があります。 また、スキルシートの添削や面談練習などを実施したり、マンツーマンの技術研修を受講できたりと、フォロー体制も充実。エンジニアにとって最適なキャリアプランを提案します!ブランクがある方も安心して始めていただける環境です*。 【当社について】 2023年5月に設立されたばかりの当社。全てのエンジニアが適正に評価されるべきという考えの元、代表がこれまで培ったネットワークを活かしたSES事業や、企業のスタートアップを支援する新事業などを手がけています。 「エンジニアの生涯所得1億円UP」という目標を達成するために企業体力を高めています!ぜひ当社で新たな働き方を見つけてみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ITエンジニア経験(1年以上) ※開発・インフラなど分野は不問です。 ※転職回数や前職の雇用形態なども一切不問! 学歴不問|ブランクOK 第二新卒歓迎 \こんな方は尚歓迎!/ *ワークライフバランスを重視したい方 *経験を活かしてお仕事復帰したい方 *今より年収を大幅UPさせたい方 *最先端技術を使った案件にも挑戦したい方 *開発業務に専念したい方 *家事や子育てと両立しながら働きたい主婦(主夫)さん |
秋田から転勤なし!大手×先端技術×柔軟な働き方
勤務地 |
秋田県秋田市中通2-4-19 商工中金・第一生命秋田ビル SCSKニアショアシステムズ株式会社 秋田開発センター |
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給与例 |
給与例 ・年収680万円/41歳PM(月給44万円) ・年収590万円/37歳PL(月給38万円) ・年収500万円/29歳SE(月給32万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 募集領域 SCSKグループ向けの社内システム開発・エンハンスプロジェクトに参画いただきます。 ・開発規模 10〜20名規模のプロジェクトが一般的ですが、小規模案件もあり。 新規開発とエンハンスの両方のプロジェクト、入社後に様々なプロジェクトで経験できます。 ・開発の流れ SCSKグループの担当者と打ち合わせ 基本設計 詳細設計 プログラミング テスト SCSK担当者と直接の打ち合わせや要件定義から行うプロジェクトも有 経験やご希望に合わせて将来的にPLPMへキャリアアップも可能 ・開発環境 MySQL Java jQuery JavaScript 等 ・SCSKグループについて モビリティ 金融サービスプラットフォーム ヘルスケア CX 上記領域が社会に新たな価値を共創する4つの重点領域と位置づけ、DXに向けた取り組みに力を入れているSCSKグループ。 当社はSCSKグループが受注した開発案件を地方拠点で行っています。 エンジニアの継続的な採用により案件増に対応。 業績も6年連続で増収と成長を続けており、現在、全国12拠点で約1000名のエンジニアが活躍中です。 一つのシステムにじっくりと関われるため、自分が関わったシステムがどのようにユーザーの役に立っているのか等がわかります。 ・大企業向け×上流工程案件もあり SCSKグループ内で高速ネットワーク回線を設置。 高いセキュリティを保ちながら、出張することなく、首都圏の大規模案件や先端案件の開発・運用にダイレクトに関われます。 開発後に納品して終わりではなく、ユーザーの声や反応等をもとにしたシステムの機能追加や改修等にも、じっくりと取り組める環境です。 案件も多種多様で、プロジェクトによっては要件定義等、上流工程から手がけられることが特長です。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上|業務アプリ開発・業務システム開発経験者ー20〜50代の社内SE、技術派遣、SIer出身者が多数活躍中 いずれかのご経験者を歓迎 ・業務アプリ開発(業務システム開発) ・基幹システム開発 ・アプリケーションエンジニア ・要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミングのいずれかの工程(言語不問) ー ・アジャイル開発、ノーコード開発、ローコード開発に興味のある方 ・Cloud環境(aws,azure,GCPなど)での開発に興味のある方 ー ー言語例ー Java、JavaScript PL/SQL、C、C#、C++ CSS、Curl、CELF、.Net、COBOL HTML、VB.NET、ASP.NET VBA、FF、MATLAB、Python ROS、ABAP、JSP、FastAPP ー充実した教育体制ー ・リーダシップ開発 ・専門(技術・業務)能力開発 ・ビジネス基礎能力開発 ・内定者・新入社員教育 の4つのカテゴリーで職能等級別の研修を実施。 当社株主であるSCSK主催の研修にも参加可能。 資格取得の支援と資格報奨金制度も充実! など ープライベートも充実ー 秋田で、 「プライベートもキャリアも、妥協せずに充実させたい」 「安定した働きやすい環境で長く働きたい」 「地方にいながら新たなことにも挑戦し、キャリアアップしたい」 「子育てや介護等と仕事を両立したい」 といった方はぜひご応募ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
働き方や人生を豊かにするシステムを…働きやすさや待遇面も◎
勤務地 |
茨城県つくば市東新井12-2 つくばアネックス4F デジタルトランスフォーメーション部 DX1課 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 25歳/380万円 38歳/530万円 46歳/620万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 自社オリジナル製品の「ADVANCE勤怠クラウド」「タイムログDX」などの勤怠システムのほか、病院、クリニック、介護施設の業務システムなど、企画から設計・構築、運用・保守までトータルソリューションを提供しております。 最初は業務効率化から始まった、当社の勤怠システム。 2019年の働き方改革以降に求められているのは、社員の健康やウェルビーイング…それらを助け、数値化・可視化を目指していくため、日々進化を遂げています。 少人数で編成された新サービスを生み出す為のプロジェクトもあります。 *入社時期や適性によってプロジェクトへ配属します。 【具体的には】 自社製品や開発プロジェクトを中心としたシステム開発・設計(SE) ・ネットワーク・インフラ企画・構築 ・業務アプリケーションの提案、システム設計 ・AI機械学習に関する研究・開発 ・新規事業の研究・開発 ・自社サービス開発 *開発言語:.Net(VB、C#)、Java、PHP、Python など *データベース:Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL など 案件によってチーム規模は異なりますが、おおよそ3〜15人程度です。 チーム全体のスケジュールやメンバーの配置を適切に行えるマネジメント能力のある方は大歓迎! 経験や適性に応じて、マネジャーへステップアップする道もご用意しております。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) *顧客先へ移動の為 【歓迎条件】 ・IT業界のご経験がある方 ・Web系アプリ・システム開発経験が3年以上の方は優遇します。 ・プロジェクトリーダーやマネジメント経験(小規模可) |
残業月平均10h以内★あなたの成長が医療業界の近代化を支える
勤務地 |
東京都北区滝野川 7丁目2番13号 ベルテックスビル3階 中央医科薬品株式会社 |
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給与例 |
給与例 想定年収 380万円〜550万円 月給制 月給 240,000円〜 ※年齢や経験・能力・人事考課によって異なります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 社内SE・サポートデスクとして □既存アドオンプログラムの保守及び新規開発 □システム導入顧客からの問い合わせ対応 □販売管理システム運用・保守 □開発ベンダーとの打ち合わせ <まずはルーティーンワークを担当> □商品情報や価格更新などのマスター登録・修正 □得意先提供の受発注在庫システム問い合わせ対応 など ※経験豊富な先輩がそばにいますので 分からないことは遠慮なく聞いてください。 ※取引先からの問い合わせは1日10件程度。 丁寧に対応してくださいね。 <ゆくゆくは> 自らシステム開発も行えるほどのスキルやノウハウを持つ リーダーと一緒に、社内(及び取引先)の意見を取りまとめ、 社外の開発ベンダーとのやり取りを行っていただきます。 いずれは、開発・保守・運用全般を取り仕切っていただければ、 と期待しています。 【先輩社員の声】 現在、社内と取引先を結ぶネットワーク環境全体の「ICT化」を進めているところです。 あなたには、そのプロジェクトを支え、いずれは中心となって活躍していただければ、と期待しています。 独自にシステムを組め、保守・運用もこなせるリーダーのもとで、着実に成長していってくださいね。 ◆採用担当より 自分のスキルが社会貢献に繋がればという想いで、転職を決意。 医療に関する知識は全くありませんでしたが、基礎から丁寧に教えていただき、 躓くことなく仕事を覚えられました。 また前の職場と比較して、中央医科薬品は残業が少ない点をメリットに感じています。 有給も取りやすいので、自分の時間がグンと増えました。 ◆SE:入社12年目 |
求める人材 |
求めている人材 業界未経験の方歓迎 ※医療業界の知識や経験不問 <こんな方歓迎> □Delphiでの開発経験者 □医薬品業界のシステム構築・運用・保守経験者 □ビジュアルプログラミング言語でのWindows系アプリ開発経験者 |
イオングループ注力事業×エンジニアリング技術で顧客体験を向上
勤務地 |
東京都中央区新川1-25-12 8F イオンネクスト株式会社 グリーンビーンズラボ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 750万円/マネージャー(月給50万円) 550万円/SV(月給36万7千円) 400万円/入社1年目(月給26万7千円) |
仕事の概要 |
仕事内容 CRE (Customer Reliability Engineering)エンジニアは、顧客との関係を強化し、そのビジネスニーズに対応するため、よりエンジニアリング技術を必要とした技術的な支援やソリューションを提供する役割を持っています。 エンジニアリングの知識やシステム運用だけでなく、顧客サービスのスキルを組み合わせ顧客の価値や体験の向上を担う役割です。 【イオンデジタル生活圏の創造】 現在、イオングループはDX事業に注力しています。 これまでにリアル店舗や物販で培ったノウハウを活かしつつ、デジタル技術の活用により「リアルとデジタルが融合したシームレスなお買い物体験」を模索中。 今後は新規事業開発に留まらず、データやAIを活用して既存オペレーションも刷新していきます。 そのような背景から、イオングループ合同でエンジニアのジョブ型採用を強化中。 個々の技術とスキルを活かし、高めることができるフィールドをご用意しています。 https://recruit.aeon.info/digital/ 【業務内容】 CREエンジニアとして、システム利用者向けのテクニカルサポートをお任せします。 当社で取り扱うシステムは内製開発システムはもちろん、イオングループのシステム、Ocado社のシステムなど多岐に渡るため、問い合わせ内容も幅広く、状況を正しく把握し、各種システム担当と連携しながら課題解決することがミッションとなります。 【業務詳細】 ・インシデント対応チーム結成時における、障害発生時の迅速な技術課題解決支援業務 ・課題解決のための調査ツール開発 ・顧客ヘルススコアダッシュボード開発 ・SREと連携した顧客SLOの策定 ・その他問い合わせ対応などのパッシブな対応だけでなく、アクティブな顧客視点によるエンジニアリング・改善活動全般 【職場環境について】 #IT組織のトップはGoogle、楽天など経て、RettyでCTOとして活躍をされていた樽石氏が就任。 #親会社である大手小売りグループ内から公募=自ら手を上げて参画した人や、エキスパートとして外部から採用された活気と意欲にあふれたメンバーがたくさん集まっています。 #20代〜60代まで、担当レベルから部長クラスまで、幅広いメンバーが熱い想いをもって活躍中です。 【イオンネクスト×エンジニアの魅力】 <1、先端技術を学び、活用する> 当社は、オンラインマーケットのサービスを上流から下流まで、すべて作り直している最中。 全工程で最先端の技術が使われており、それらをシステムに落とし込むプロセスを体感できます。 このスケールで事業全体を作り上げる取り組みは、滅多にありません。 <2、大手×スタートアップカルチャー> 「大企業の経営資源」と「スタートアップカルチャー」を両立したハイブリッドな環境。 「スタートアップに興味はあるけど、不安もある・・・」そんな方にも最適なスタート地点です! 前例のない仕事だからこそ、自ら課題を発見し、成功まで導く粘り強さのある方を歓迎します。 <3、持続可能な社会へ> グリーンシフト、即ち環境志を強めているイオングループ。 持続可能な脱炭素社会の実現を目指しており、その手段としてデジタルシフトを推進中。 グリーン、デジタル、グローバルといった多角的な視野を持ったエンジニアとして、たしかなやりがいとスキルが手に入る環境です。 【イオングループ「新デジタル人材育成プログラム」】 イオングループの事業成長戦略「デジタルシフトの加速と進化」の推進に向け、デジタル人材育成プログラムをリニューアル。 グループの教育制度であるイオンビジネススクール(ABS)の「ABSデジタルコース6職種養成講座」をご用意しています。 「6職種×3レベル」から、スキルや経験に応じたカリキュラムを受講可能です。 <研修例(第一回講義)> ・デジタル活用による消費者行動の変化、未来予測に関するさまざまな事例の紹介 ・“バックキャスティング(未来思考)”で店舗・サービスを成長させるための方法を検討するグループワーク など 【事業紹介】 イオン株式会社の100%出資により設立された当社。 グループ注力の新規事業である英国『Ocado Solutions』社の最新技術を活用したオンラインマーケット『Green Beans』が2023年7月にサービスを開始しました。 幅広い商品をお客さまの希望する時間帯にお届けする、そんな魅力的なショッピング体験を提供するために、各分野のスペシャリストやポテンシャル人材が当社に集結。 今までにない顧客体験や物流サービスを一緒に作り上げていける方を募集しています。 (変更の範囲) 会社の定める業務 |
求める人材 |
求めている人材 20代30代活躍中 【必須】 ・何らかのWebアプリケーション開発プロジェクトに携わったご経験(規模や種類は問いません) ・SQLやRDBの基本的な運用知識 ・システムの障害・インシデント対応のご経験 【歓迎】 ・顧客体験改善に関する知見や経験 ・メンバーマネジメント経験をお持ちの方 ・ヘルプデスクやテクニカルサポート経験をお持ちの方 ・業務改善、マニュアル作成等、仕組みづくりに貢献されているご経験をお持ちの方 【社員インタビュー(現場エンジニアQ&A)】 Q、あなたやメンバーの前職は? A、新卒でSIerに入社し、フリーランスも経験。 AWS、SREといった分野で技術を磨いてきました。 リテール(小売)分野の経験はほとんどなかったのですが、周囲のメンバーも決してリテールのプロというわけではないです。 むしろそれぞれの異なる経験と強みを活かしているので、色々な視点を日々メンバーから学んでいます。 (エンジニア/リードメンバー) Q、入社のきっかけは? A、これまで約25年エンジニアとして働いてきました。 前職の先輩が先にジョインしており「自分のキャリアを通してもう一度、まったく新しいことにチャレンジしてみたい」と思ったのが入社の動機です。 実はこれまで保育や介護など社会的インパクトを重視して仕事をしてきたので「まったく新しいプラットフォームを創り、お客さまに新しい購買体験を届ける」この事業の思想にワクワクしたのを覚えています。 正直、一生のうちでもなかなか出来ない規模と意義を持ったスタートアップ事業だと思います。 (エンジニア/シニアマネージャー) Q、入社してみての感想は? A、スタートアップらしい自由闊達な風土と、イオングループの大手資本によるスケールメリットが共存しています。意見交換はフラットかつ活発で、思ったことは遠慮せず言い合っています。 このあたりはジョブ型雇用ならではだと思いますね。 それから実は入社の理由でもあるのですが、元Google、前Retty CTOという経歴を持つ樽石将人が当社のCTOであることはエンジニアにとって本当に大きいです・・・。 さらに、部長の駒場はリテール分野に精通したまた違う分野のスペシャリスト。 先端技術と小売業界に精通したツートップの元だから、安心してチャレンジできています。 (エンジニア/リードメンバー) Q、イオングループらしさとは? A、とにかく「現場主義」です。実際に当事業に関わるグループ会社のCTOが、配送のトラックに同乗して現場課題を分析していると聞いてビックリしました(笑) どうしてもエンジニアはシステムありきになりがちなのですが「ITは手段でしかない、お客さまにどのような体験を届けられるかが最も重要」なのだと、入社してから改めて気付かされました。 (エンジニア/リードメンバー) Q、働き方は? A、テレワークも活用できますし、出社したい時は声を掛け合って集まるなど、柔軟でバランスのいい働き方だと思います。 加えて、とにかくイオングループはコンプライアンスを徹底しています。 長時間労働の是正や、育休取得の推進など、事業だけでなく働き方でも業界を牽引していく姿勢があります。 それから、制度や仕組みはいいものを考えて常にブラッシュアップする会社でもあるので、これからも現場の意見でどんどん働きやすい環境に変化していくのではないかと期待しています。 (エンジニア/シニアマネージャー) Q、今後のビジョンは? A、今回の挑戦は「オンラインマーケットの創造」に留まらないと考えています。イオングループが培ってきたオフライン(店舗)のノウハウにオンラインの視点が加わることで、日本最大の購買に関するデータ基盤が出来上がります。 そうなれば次の課題を見つけて新たなビジネスが生まれる可能性も。どんどん新しいことに挑戦し、イオングループ全体でこれからの社会を支えていきたいと思っています! (エンジニア/シニアマネージャー) Q、イオンネクストにぴったりなエンジニアとは? A、一番は、当事者意識に溢れた人ですね。始めたばかりだからこそ、決まっていないことや課題もまだまだあります。 そんな状況をチームで楽しみながら「自分がやる、自分が守る、自分が創る!」という熱意ある方を歓迎します。 入社したら、きっと似たようなマインドを持った仲間達と切磋琢磨できると思います! (エンジニア/シニアマネージャー) |
イオングループ注力事業×社内IT環境の運用・保守
勤務地 |
千葉県千葉市緑区誉田町2-27-14 イオンネクスト株式会社 誉田CFC |
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給与例 |
給与例 【年収例】 750万円/マネージャー(月給50万円) 550万円/SV(月給36万7千円) 400万円/入社1年目(月給26万7千円) |
仕事の概要 |
仕事内容 1.配送拠点で使用される各種IT機器の導入および運用保守 ・PCや電話機、RF端末等の購入手配、キッティング、現場配備、故障受付、ベンダーへの修理手配など ・Firewall、L2スイッチやAPなどネットワーク機器の導入、設定変更、トラブルシューティングなど ・IP-PBXシステムの設定変更、電話機の新規導入、トラブルシューティングなど 2.IT admin/IT Audit ・アカウント管理(払い出し、棚卸、削除) ・IT機器の資産管理 ・新規入場者向けIT教育 ・SOPに従ったITシステム検査/監査 3.社内ITヘルプデスク ・トラブル状況の把握、一時対応 ・L2サービスデスクへのエスカレーション 【職場環境について】 #IT組織のトップはGoogle、楽天など経て、RettyでCTOとして活躍をされていた樽石氏が就任。 #親会社である大手小売りグループ内から公募=自ら手を上げて参画した人や、エキスパートとして外部から採用された活気と意欲にあふれたメンバーがたくさん集まっています。 #20代〜60代まで、担当レベルから部長クラスまで、幅広いメンバーが熱い想いをもって活躍中です。 【募集の背景と事業紹介】 イオン株式会社の100%出資により設立された当社。 グループ注力の新規事業である英国『Ocado Solutions』社の最新技術を活用した オンラインマーケット『Green Beans』が2023年7月にサービスを開始しました。 幅広い商品をお客さまの希望する時間帯にお届けする、 そんな魅力的なショッピング体験を提供するために、 各分野のスペシャリストやポテンシャル人材が当社に集結。 今回の募集は、事業の中核となる 顧客フルフィルメントセンター(大型倉庫)の 第1号センターのメンバーとなります。 最先端技術を導入した日本初の施設で、 お客さまの注文商品を用意する ビジネスの根幹を支える施設になります。 今までにない顧客体験や物流サービスを 一緒に作り上げていける方を募集します。 (変更の範囲)会社の定める業務 |
求める人材 |
求めている人材 20代30代活躍中 【必須】 ・ITインフラ(ネットワークなど)の構築、テスト、運用経験 ・ハード機器、デバイス等の管理等経験 *社内SEや情報システム部門へのキャリアを考えている方も歓迎です! 【歓迎】 ・MicrosoftやCisco等のベンダー認定資格保有者(CCNA、CCIP、CCIE等) ・物流センターのネットワーク構築プロジェクトに関わった経験をお持ちの方 【社員インタビュー(現場エンジニアQ&A)】 Q、あなたやメンバーの前職は? A、新卒でSIerに入社し、フリーランスも経験。 AWS、SREといった分野で技術を磨いてきました。 リテール(小売)分野の経験はほとんどなかったのですが、周囲のメンバーも決してリテールのプロというわけではないです。 むしろそれぞれの異なる経験と強みを活かしているので、色々な視点を日々メンバーから学んでいます。 (エンジニア/リードメンバー) Q、入社のきっかけは? A、これまで約25年エンジニアとして働いてきました。 前職の先輩が先にジョインしており「自分のキャリアを通してもう一度、まったく新しいことにチャレンジしてみたい」と思ったのが入社の動機です。 実はこれまで保育や介護など社会的インパクトを重視して仕事をしてきたので「まったく新しいプラットフォームを創り、お客さまに新しい購買体験を届ける」この事業の思想にワクワクしたのを覚えています。 正直、一生のうちでもなかなか出来ない規模と意義を持ったスタートアップ事業だと思います。 (エンジニア/シニアマネージャー) Q、入社してみての感想は? A、スタートアップらしい自由闊達な風土と、イオングループの大手資本によるスケールメリットが共存しています。意見交換はフラットかつ活発で、思ったことは遠慮せず言い合っています。 このあたりはジョブ型雇用ならではだと思いますね。 それから実は入社の理由でもあるのですが、元Google、前Retty CTOという経歴を持つ樽石将人が当社のCTOであることはエンジニアにとって本当に大きいです・・・。 さらに、部長の駒場はリテール分野に精通したまた違う分野のスペシャリスト。 先端技術と小売業界に精通したツートップの元だから、安心してチャレンジできています。 (エンジニア/リードメンバー) Q、イオングループらしさとは? A、とにかく「現場主義」です。実際に当事業に関わるグループ会社のCTOが、配送のトラックに同乗して現場課題を分析していると聞いてビックリしました(笑) どうしてもエンジニアはシステムありきになりがちなのですが「ITは手段でしかない、お客さまにどのような体験を届けられるかが最も重要」なのだと、入社してから改めて気付かされました。 (エンジニア/リードメンバー) Q、働き方は? A、テレワークも活用できますし、出社したい時は声を掛け合って集まるなど、柔軟でバランスのいい働き方だと思います。 加えて、とにかくイオングループはコンプライアンスを徹底しています。 長時間労働の是正や、育休取得の推進など、事業だけでなく働き方でも業界を牽引していく姿勢があります。 それから、制度や仕組みはいいものを考えて常にブラッシュアップする会社でもあるので、これからも現場の意見でどんどん働きやすい環境に変化していくのではないかと期待しています。 (エンジニア/シニアマネージャー) Q、今後のビジョンは? A、今回の挑戦は「オンラインマーケットの創造」に留まらないと考えています。イオングループが培ってきたオフライン(店舗)のノウハウにオンラインの視点が加わることで、日本最大の購買に関するデータ基盤が出来上がります。 そうなれば次の課題を見つけて新たなビジネスが生まれる可能性も。どんどん新しいことに挑戦し、イオングループ全体でこれからの社会を支えていきたいと思っています! (エンジニア/シニアマネージャー) Q、イオンネクストにぴったりなエンジニアとは? A、一番は、当事者意識に溢れた人ですね。始めたばかりだからこそ、決まっていないことや課題もまだまだあります。 そんな状況をチームで楽しみながら「自分がやる、自分が守る、自分が創る!」という熱意ある方を歓迎します。 入社したら、きっと似たようなマインドを持った仲間達と切磋琢磨できると思います! (エンジニア/シニアマネージャー) |
<賞与・昇給年4回/完全週休2日制/希望休可/年間休日120日>奈良県でEC通販売上No.1の企業※東京商工リサーチ調べ◆
勤務地 |
奈良県奈良市大宮町7-2-23 三和佐保川ビル3階 株式会社ライズクリエイション |
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仕事の概要 |
仕事内容: 経験不問◆社内システムの構築〜運用・業務改善などをお任せ◆イチから社内SEへ成長できる◎ 実務経験不問 今回の募集では、実務での経験は不問です。独学で言語を身につけた方、実務経験が浅い方などもしっかりと当社で育てていきますのでご安心を。 長期的な目線で成長 当社のシステムに携わる社内SEなので、長期的な目線で成長していくことが可能です。 あなたのアイデアも、業務に活かせますよ! 【具体的には】 ・RPAでの定型業務の自動化 ・AIとECを組み合わせたシステム ・チャットGPTなどを使ったカスタマー対応 ・物流管理システムの構築 …など、当社の社内エンジニアとしての業務をお任せします。 <入社後は> OJT研修を行いますので、業務経験がない方もご安心を。 一つ一つの業務を、先輩社員と一緒に行いましょう。 業務に慣れてきたら、社内の業務改善にチャレンジ。 システム設計からテスト、実装、運用、保守まで一貫して進めます。 社内のシステムを扱いますので、 長期的にシステムに携われる環境も特徴の一つ。 スキルアップを実感しやすい環境ですよ! <ゆくゆくは> 将来的には、要件定義など上流の業務工程もお任せします。 あなたが「やりたい!」と思ったことは、ぜひ発信してください。 そのためのサポートは惜しみません♪ |
求める人材 |
求める人材: 第二新卒・未経験歓迎◆成長する意欲のある方・成長実感のある環境で働きたい方歓迎◆経験・学歴不問 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 <必須> ▼基本的なPCスキル ▼以下のいずれかの言語スキル ・RPA ・GAS(Google Apps Script) ・JavaScript ・HTML ・CSS ・PHP ・MySQL ・Laravel ※学校や独学で言語を学んだけれども活用できていない、という方も歓迎! <以下のような方を歓迎> ◎仕事を通じて成長したい方 ◎プログラミングに挑戦したい方 ◎人のためになる仕事がしたい方 ◎“地域のため”という想いに共感できる方 |
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