フルリモート・完全在宅/完全週休2日制(土日、祝)
勤務地 |
福岡県福岡市博多区店屋町6-25 オクターブ店屋町ビル ジェイズ・テクノロジー株式会社 九州DXセンター |
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給与例 |
給与例 ◆700万円 / 入社20年目・マネージャー、45才 ◆500万円 / 入社10年目・リーダー、35才 ◆350万円 / 入社1年目・一般、24才 ★初年度想定年収:320万円〜 700万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 <<この求人のポイント>> ◆東証プライム上場企業のグループ企業 ◆フルリモートOK/完全在宅OK ◆転勤なし!待遇面も安心♪ =============== ★今期より立ち上がった【九州DXセンター】にて、プロジェクトマネージャーを募集します ――海外の最先端なNWやセキュリティ商材などのプロジェクトマネージャーとしてビジネス展開をお任せします。 (1)Webシステム開発 現状、最も多くの案件をかかえており、 作業者レベルでも手が足りない状況です。 PMも率先して構築作業に入らなければならない様な状況で、 ユーザーからの課題や依頼の積み残しが出ている状況で、 早急な体制強化が必要です。 スキルレベル的にハイレベルでなくても大丈夫です。 設計書を見ながら開発作業が出来るレベルでも、大丈夫です。 ※エンターテイメント企業のタレントマネジメントシステム開発プロジェクトについて、首都圏から九州DXセンターへ切り出し、フルリモート開発・保守実施中 ※クレジットカード企業の売上システム開発プロジェクトについても、大手SI企業主導から、当社プロジェクトリーダー中心とした新体制の拡大・確立の要望があり、人材が不足中 ※鉄道システム等の改修案件を予定していますが、当社リーダーとしての人材が不足しています。 ※自動車メーカーの各種システム再構築を実施していますが、当社リーダーとしての人材が不足しています。 ※タイヤメーカーの販売管理システム再構築を実施していますが、当社リーダーとしての人材が不足しています。 (2)データベース構築保守 電力システムのインフラ構築保守を当社にて実施しておりますが、 データベース構築保守部分の体制にて、人材が不足しており、 プロジェクトをリードしていく当社リーダー人材を必要としています。 (3)システム設計構築 システム設計開発のみならず、インフラ(サーバ・ネットワーク)、そして、データベース分野を含む、 システム全体の要件のとりまとめやプロジェクト管理・推進を実施する人材が不足しています。 ◎九州DXセンター 福岡県福岡市博多区店屋町6-25 オクターブ店屋町ビル3F ・福岡市営地下鉄「呉服町」駅より徒歩5分 ・福岡市営地下鉄「中州川端」駅より徒歩7分 |
求める人材 |
求めている人材 ◆既卒・第二新卒歓迎 ◆英語力不問 ◆学歴不問 【必須条件】 ★Webシステム設計開発のいずれかのご経験(できれば運用より構築や保守) ・特にAWS等クラウド環境でのご経験歓迎 ・設計書を見ながら開発・テストができる方歓迎 【あれば活かせるスキル】 ・Webシステム設計開発実作業から提案や要件定義ができる方 ・PMとしてプロジェクト管理や客先と折衝もできる方 ・担当者として参画し、数カ月後、PM/PLとしてプロジェクト管理を実施できる方 【こんな方大歓迎】 ・責任を持って最後まで遂行できる方 ・自己でスケジュール管理が出来る方 ※同時に複数の案件に参加し作業が発生するため、 優先順位や期限等を自分で管理し対応できる方 ・コミニュケーションが得意な方 ※テレワークがメインになると思いますので、他メンバーとの情報連携を密にできる方 |
株式会社 ハイパーエンジニアリング ★建設業界向けシステムの開発メーカー★全国各所の建築現場で当社のシステムが活用されています!企業ページ
どんなに優れたシステムであっても使い方が
わからなければ現場の助けにはならないから
システムを導入していただいたらそこで終わり、ではなく、導入いただいた後の運用サポートにも力を入れています。当社が開発した建築支援システム『E-トモ』は、建築現場…...続きを読む
勤務地 |
本社/東京都千代田区外神田3-10-3 プライム秋葉原※常駐は一切ありません… |
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年収例 |
420万円/28歳 経験1年(月給28万円) 510万円/34歳 経験3年(月給34万円) |
仕事の概要 |
当社が開発した建築支援システム『E-トモ』の導入準備やタブレット端末上での操作説明など運用サポート |
求める人材 |
≪未経験・第二新卒歓迎≫◆大卒以上◆35歳まで◆アプリやオンラインという言葉に抵抗がなければOK |
フルリモート/完全在宅OK/完全週休2日制(土日、祝)
勤務地 |
福岡県福岡市博多区店屋町6-25 オクターブ店屋町ビル ジェイズ・テクノロジー株式会社 九州DXセンター |
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給与例 |
給与例 ◆700万円 / 入社20年目・マネージャー、45才 ◆500万円 / 入社10年目・リーダー、35才 ◆350万円 / 入社1年目・一般、24才 ★初年度想定年収:320万円〜 700万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 <<この求人のポイント>> ◆東証プライム上場企業のグループ企業 ◆フルリモートOK/完全在宅OK ◆転勤なし!待遇面も安心♪ =============== ★今期より立ち上がった【九州DXセンター】での募集 Webシステムの設計開発 (1)JavaによるWebシステム 現状、最も多くの案件をかかえており、 作業者レベルでも手が足りない状況です。 PMも率先して構築作業に入らなければならない様な状況で、 ユーザーからの課題や依頼の積み残しが出ている状況で、 早急な体制強化が必要です。 スキルレベル的にハイレベルでなくても大丈夫です。 設計書を見ながら開発作業が出来るレベルの方でも、大丈夫です。 ※エンターテイメント企業のタレントマネジメントシステム開発プロジェクトについて、九州DXセンターへ切り出し、フルリモート開発・保守実施中 ※クレジットカード企業の売上システム開発プロジェクトについても、大手SI企業主導から、当社プロジェクトリーダー中心とした新体制の拡大・確立の要望があり、人材が不足中 (2)C#.NETによるWebシステム C/S→Webの移行案件等があります。 今後、鉄道システム等の改修案件を予定しています。 現状、C#.NET、MVC、.NETFrameworkの技術者が不足しており、 .NETFrameworkの基本設計から出来る方は歓迎です。 MVCの案件の予定があり、 MVCが分かる、というレベルの方でも歓迎です。 (3)PHP・PyhonによるWebシステム PHPについて、今後案件が発生する予定です。 C#.NETと同じく、有識者が不足しており、 先々、ビジネス展開が広がる予定です。 また、Pythonについても、有識者が不足しており、 昨今、案件引き合いが増えているにもかかわらず、 なかなか、対応ができていない状況です。 有識者の方について、歓迎です。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆既卒・第二新卒歓迎 ◆英語力不問 ◆学歴不問 【必須条件】 ★Webシステム設計開発のいずれかのご経験(できれば保守より設計や開発) ・特にAWS等クラウド環境でのご経験歓迎 ・設計書を見ながら開発・テストができる方歓迎 【あれば活かせるスキル】 ・Webシステム設計開発から提案や要件定義ができる方 ・PMとしてプロジェクト管理や客先と折衝もできる方 ・担当者として参画し、数カ月後、PM/PLとしてプロジェクト管理を実施できる方 【こんな方大歓迎】 ・責任を持って最後まで遂行できる方 ・自己でスケジュール管理が出来る方 ※同時に複数の案件に参加し作業が発生するため、 優先順位や期限等を自分で管理し対応できる方 ・コミニュケーションが得意な方 ※テレワークがメインになると思いますので、他メンバーとの情報連携を密にできる方 |
【中野市農業協同組合】U・J・Iターン歓迎/年間休日126日/完全週休2日/土日祝休み/賞与年3回/人物重視の採用企業ページ
農協の基盤であるシステムを支える
転勤なし、充実の福利厚生、待遇の安定基盤
JA中野市は・営農指導・資材の共同購入・農産物の共同販売・生命、損害、年金等の共済事業・貯金、融資等の信用事業を展開する総合農協です。組合員や地域の皆さまへ、安…...続きを読む
勤務地 |
中野市内の本所、または各施設に配属いたします【本所】長野県中野市三好町… |
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年収例 |
310万円/22歳 入社1年※大卒(月給19万円+賞与年3回 ※他諸手当) 480万円/34歳 入社13年※大卒(月給27万円+賞与年3回 ※他諸手当) 660万円/44歳 入社23年※大卒(月給35万円+賞与年3回 ※他諸手当) |
仕事の概要 |
【JA社内でのITサポート】情報システムの管理の分野から社内ネットワーク関連全般の業務 |
求める人材 |
<U・J・Iターン歓迎>システム(IT関連)の基本知識がある方/業務経験は不問 |
フルリモート・完全在宅OK/完全週休2日制(土日、祝)
勤務地 |
福岡県福岡市博多区店屋町6-25 オクターブ店屋町ビル ジェイズ・テクノロジー株式会社 九州DXセンター |
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給与例 |
給与例 ◆700万円 / 入社20年目・マネージャー、45才 ◆500万円 / 入社10年目・リーダー、35才 ◆350万円 / 入社1年目・一般、24才 ★初年度想定年収:320万円〜 700万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 <<この求人のポイント>> ◆東証プライム上場企業のグループ企業 ◆フルリモートOK/完全在宅OK ◆転勤なし!待遇面も安心♪ =============== ★今期より立ち上がった【九州DXセンター】での募集 クラウド(AWS・Azure・GCP)の設計構築 (1)AWS 現状、最も多くの案件をかかえており、 作業者レベルでも手が足りない状況です。 PMも率先して構築作業に入らなければならない様な状況で、 ユーザーからの課題や依頼の積み残しが出ている状況で、 早急な体制強化が必要です。 スキルレベル的にハイレベルでなくても大丈夫です。 設計書を見ながら構築作業が出来るレベルでも、大丈夫です。 (2)Azure オンプレ→Azureの移行案件等があります。 今後、APPServiceの改修案件が予定しています。 現状、Azureの技術者が不足しており、 Azureの基本設計から出来る方は歓迎です。 APPServiceの案件の予定があり、 APPServiceが分かる、というレベルの方でも歓迎です。 (3)GCP GCPについて、今後案件が発生する予定です。 Azureと同じく、有識者が不足しており、 先々、ビジネス展開が広がる予定です。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆既卒・第二新卒歓迎 ◆英語力不問 ◆学歴不問 【必須条件】 ★クラウド(AWS、Azure、GCP)のいずれかのご経験(できれば運用より構築や保守) ・特に特にAWS技術歓迎 ・設計書を見ながら開発・テストができる方歓迎 【あれば活かせるスキル】 ・AWSプロジェクト実作業から提案や要件定義ができる方 ・PMとしてプロジェクト管理や客先と折衝もできる方 ・担当者として参画し、数カ月後、PM/PLとしてプロジェクト管理を実施できる方 【こんな方大歓迎】 ・責任を持って最後まで遂行できる方 ・自己でスケジュール管理が出来る方 ※同時に複数の案件に参加し作業が発生するため、 優先順位や期限等を自分で管理し対応できる方 ・コミニュケーションが得意な方 ※テレワークがメインになると思いますので、他メンバーとの情報連携を密にできる方 |
大分キヤノン株式会社◇年間休日125日◇20代30代が中心となって活躍しています!◇I・Uターン歓迎◇マイカー通勤OK/従業員専用駐車場あり企業ページ
社内システム開発〜スマート工場の実現まで
ものづくり企業ならではの社内SEの手応え
社内SEの通常業務は社内システムを守る運用管理やトラブルシューティングがメイン。システムの新規導入の開発は外部に依頼することが多いですよね。その点、製品生産の自動化を目指し工場の自動機や生産装置を内製…...続きを読む
勤務地 |
◎安岐事業所/大分県国東市◎大分事業所/大分県大分市他キヤノングループ… |
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年収例 |
790万円/技術部門/39歳(入社18年目)(月給39万5000円+諸手当+賞与年2… 610万円/技術部門/32歳(入社13年目)(月給28万6000円+諸手当+賞与年2… 480万円/技術部門/28歳(入社7年目)(月給23万4000円+諸手当+賞与年2… |
仕事の概要 |
業務効率化を目的とする各種社内システムの開発・導入・運用・保守に幅広く取り組む社内SE業務 |
求める人材 |
【20代30代活躍中】高卒以上◆社内SEの業務経験者を希望 |
【ゲーム好き必見◎】未経験入社90%以上!手に職をつけられるゲームテスター☆/年休125日&賞与あり
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷駅 PONS株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【 仕 事 内 容 】 ゲーム好き必見!新たな挑戦を応援! 「<好き>を仕事に!」 「やってみたい!」 そんなあなたを大歓迎☆ 経験者さんはキャリアを磨くチャンスです☆! <具体的には・・・?> ●アプリの開発や運営 ●アプリが完成時のデバック業務等 ●大手企業のHP制作 ●ECサイトの運営、 ●ゲームアプリの開発 など・・・ お任せするお仕事は多岐にわたります! 一通りの知識を研修で身に着けられるので入社2年目には 手掛けられる仕事も給与もグンと増えます! 入社すぐは先輩と一緒に仕事に取り組んでもらうので 安心してご応募ください◎ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 【 こ ん な 方 に ピ ッ タ リ 】 ・未経験のシステムの分野にも興味を持って取り組める方 ・学び続ける意欲がある方 ・ITやSE業界に関心がある方 ・未経験からエンジニアに挑戦したい意欲がある方 【歓迎要項】 ・フリーター歓迎!正社員デビューOK ・経験不問!未経験、経験者歓迎 ・20代、30代が活躍中 ・UIターンの新卒・第二新卒 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 【研 修 制 度】 〇通常のITスクールでかかる100万円相当の研修費用は全て負担! 身一つで、0からスキルを身に着けられる最先端領域です。 |
求める人材 |
求める人材: (1)ゲーム好きな方 未経験でも大丈夫!ゲームへの熱い思いを活かしましょう。 (2)全国転勤可能な方 プロジェクト先への出向があるため、 タフに動ける方を優遇します。 (3)ビジネスレベル以上の日本語が話せる方 |
制作実務経験3年以上の方!2名限定採用!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区宗右衛門町3-11 マーキュリーアリマ3階 株式会社NERO(ネロ) |
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給与例 |
給与例 年収例 300万円・デザイナー 勤続1年目(月給30万円/一律固定残業代として月30時間分の5万円を含む。月30時間を超えた場合は別途全額支給します。) |
仕事の概要 |
仕事内容 大阪・中央区宗右衛門町での 新規事業所にて、動画制作スタッフを募集します! <具体的には> 自社グループ広告や 映像制作をお任せします。 ▼主な業務 ・打ち合わせ、企画提案 ・デザイン業務 ・制作の進行管理 ▼こんなものも手掛けます! ・グラフィックデザイン バナー、冊子、ロゴ、雑誌、シャンパンラベル等 ・映像制作 SNS発信用のプロモーション動画ディレクション、編集 店内内装の映像、今後はソーシャルメディアなどの動画制作も予定 <必要な経験のこと> 制作会社実務経験3年以上・premiereproと aftereffectsが使用できる方の採用です。 あなたの経験が必ず100%発揮できる環境です! <入社してまずお任せすること> バナー制作や動画編集など、得意な分野から お仕事をお願いしていきます。 毎月更新しているバナーなどは フォーマットもございますので、 お教えする手順で作業して頂ければ スグに慣れて頂けます♪ まずはあなたの「やってみたい!」をお聞かせくださいね! <一緒に働くスタッフのこと> 現在、進行管理を務める20代女性スタッフ、 20代〜40代男性スタッフの4名で 楽しく働いています! 制作の相談や、趣味の話をしながら 親しみやすい雰囲気で働いて頂けます♪ <募集背景> 今回、新規の事務所を宗右衛門町に構える ことになり、オープニングスタッフとして メンバーを募集することとなりました。 キレイな作業場で、頼れるメンバーと一緒に スキルを活かして制作スタッフとして 働いてみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・映像、広告やWEB、グラフィックデザインの実務経験3年以上 ・Photoshop、Illustrator ・premierepro ・aftereffects(基本操作) 【歓迎条件】 ・学歴不問 ・動画編集が好きな方 ・バナー作成が得意な方 ・向上心のある方 【優遇条件】 ・キャリアアップしていきたい方 ・スキルアップしていきたい方 <メンバーの前職> ・グラフィックデザイナー ・WEBデザイナー ・カメラスタッフ など |
【未経験積極採用!】充実した研修で働きながら学べる環境です。【東証プライム上場企業グループ】【完全週休2日制&賞与年4回&残業ほぼなし!】
勤務地 |
兵庫県神戸市西区西神中央駅 eBASE-PLUS株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: IT業界でエンジニアとして働きたい。 でも知識も経験もない…。 独学で勉強するにも時間がない…。 そんな方は働きながら学べる当社へ! 未経験からスタートした先輩も多数活躍中です! 【未経験デビューの先輩は前職いろいろ!】 当社では未経験からITエンジニアデビューした 先輩が多数在籍!前職も調理師やバンドマン、 コンビニアルバイト、イベントスタッフ、 メーカー営業、パン職人、和食調理師など… 様々な方が、当社でエンジニアデビューしています! 「ゼロからエンジニアにチャレンジしたい」 「IT業界に興味がある」 「パソコンを触るのが好き」 そんな方は大歓迎です! ……………………………………………………… |
求める人材 |
求める人材: ……………………………………………………… プログラミング初心者さんや 駆け出しのエンジニアさんも大歓迎! ……………………………………………………… *経験不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *資格不問/無資格歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *年齢不問/20代・30代活躍中 *ハローワークで急募・新着案件をお探しの方も歓迎 |
2万人企業のSE職。COBOLエンジニア募集。企画・開発〜保守。一貫して内製!スキルを活かせます!
勤務地 |
埼玉県上尾市柏座10番3−58号 上尾中央医科グループ(AMG) 協議会(本部) |
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仕事の概要 |
仕事内容 職員2万人企業でSE職として活躍。基幹システムユーザは2万人!一般公開向けアプリはユーザ無限大! アプリ・システム企画・開発、実運用保守まで、一貫して内製で対応! スマホアプリ・基幹システムのインフラ基盤の企画・要件定義〜調達〜設計・構築〜運用・監視 またアプリ・システムの要件定義から開発・運用・保守まで経験できます。 あなたのスキルをAMGで活かしてみませんか? 未経験分野スキル習得も可!チャンスがある職場です! 1.COBOLエンジニア【積極採用中】 ■業務詳細 富士通Kシリーズにて構築の基幹システムの機能追加や運用保守、 オープン系へのマイグレーション作業 ■歓迎スキル・経験 COBOL開発経験者(3年以上) PRIMERGY6000系の開発・運用管理経験者 2.サーバエンジニア【積極採用中】 AMGグループでデータセンター新設するプロジェクトが進行中! 要件定義や設計等の上流工程から参加することができます ■業務詳細 ・サーバーの設計・構築・運用 ・ネットワーク構築(セキュリティ対策) ・グループ施設のシステム導入支援 ・システム導入ベンダーとの折衝業務 ・IT資産管理・運用 ・社内問い合わせ対応 2.サーバエンジニア【積極採用中】 ■歓迎スキル・経験 ・サーバ製品(Windows Server/Linux)の設計 ・仮想化基盤(Nutanix、vSAN、VMWareESXi等)の設計 ・ネットワーク機器の設計、構築、監視経験 ・データセンター等の大規模環境の運用監視・保守・経験者 3アプリ開発エンジニア(要件定義・基本設計・ローコード開発ツール使用アジャイル方式でのシステム開発) ■歓迎スキル・経験 ・CSS3でのレスポンシブデザイン開発 ・Swift/Objective-Cを用いたiOSアプリケーション開発 ・AndroidStudio/Kotlin, Java を用いたAndroidアプリケーションの開発 ・その他スマホアプリの開発経験(React Native 等) |
求める人材 |
資格 "年齢不問","学歴不問","学歴・年齢不問","経験不問","経験者歓迎","長期できる方" |
令和の解体屋はスマートに壊す。5年後の常識を先取りしましょう
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区千成通6-16 (株) 神谷商会 本社勤務 |
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給与例 |
給与例 【 収入例 ※モデル例 】 (1) 未経験入社 4年目・27歳・リーダー級 の場合 年収例 500万円/月給 36万 + 賞与・諸手当 (2) 未経験入社 8年目・33歳・課長級 の場合 年収例 600万円/月給 40万 + 賞与・諸手当 (3) 20年目・45歳・部長級 の場合 年収例 700万円/月給 45万 + 賞与・諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 古くなった役所・工場・マンション等、 大型建造物の解体を得意とする工事会社で、 現場の進捗チェックや書類作成を担う、 「管理部門」の正社員を募集。 正直なところ、実務を担う人数は足りているので、 基本的な業務を覚えて一人立ちした後は、 社内のDX推進 (IT化) や業務改善など、 組織や部署を強くするための提案ほか、 社内の調整にも注力していただきたいと考えています。 -▼ 先輩コメントも掲載中 ▼- 【 入社後のイメージは… 】 最初の1 〜 2ヶ月は知識のインプットが中心。 建物ってどういう手順で解体するの? 解体用の図面ってどんなもの? 工事の前後には、どんな書類の提出が必要? など、業界の基礎をお教えしていきます。 - 並行して、簡単な実務にも挑戦。 部署の先輩方11名は大きく分けて、 「現場担当」の人と「内勤担当」の人がいますが、 「内勤担当」さんの業務である書類作成の、 簡単なものから手伝っていただきます。 途中で時間を作り、「現場担当」さんがおこなう、 工事現場の巡回点検や作業風景の撮影など、 管理実務の様子も見に行きましょう。 -▼ 先輩コメントはもう少し下 ▼- だいたい3ヶ月目くらいから、 「内勤担当」の仕事と「現場担当」の仕事、 どちらをメインにやっていくかを決めます。 どちらが上の立場…という訳でもないですし、 どちらかが人手不足…という訳でもないので、 あなたの希望を最大限、叶えたいと思います。 事務作業が好きな方は内勤向き、 コミュニケーション力を活かしたい方や、 1つの工事に集中したい方は現場向きですが、 悩むようであれば先輩陣が相談に乗ります。 - メイン業務が決まったら、 その仕事を担う先輩のサポートに入りながら、 一人立ちを目指していきます。 内勤担当なら少し専門的な書類の作成、 現場担当なら工事箇所の巡回や打ち合わせなど、 より踏み込んだ仕事も徐々に経験していきましょう。 -▼ 先輩コメントはあと少し下 ▼- 一人立ちまでの期限は、特に決まっていません。 6ヶ月でできてしまう人もいれば、 2 〜 3年じっくり取り組んで才能が開花する、 大器晩成タイプの方もいらっしゃいます。 大切なのは、小さくでもいいから、日々上達すること。 先輩たちもそうやって、今の地位を築いています。 - 一人立ち後はDX推進の提案など、 会社をより強くしていくための意見出しも、 積極的にお願いしていきたいと考えています。 同業他社の事例を調べたり、 業界のセミナーや視察に参加してみたり…。 「社歴が浅いから」と遠慮する必要はありません。 積極的に動く人が評価される会社ですから、 あなたの思うベストな選択を重ねていってください。 -▼ 先輩コメントはこちら ▼- 【 管理部 部長・舟橋 (47) より 】 ※写真2枚目 右端 ・管理部のメンバー11名の内、10名は未経験からこの仕事を始めています。かくいう僕も元々は、系列のリサイクル工場で働いていた人間。作業員から事務方を経て所長になり、「ちょっとコッチの部署を手伝ってくれんか?」と言われて異動してきたので、解体の知識は本当にゼロでした。それでも3年くらい頑張ったら、「安心して任せられるわ〜」と言ってもらえるようになったので、何とかなるもんだなーと思っています。 ・僕がこの部署で評価してもらえたのは、改善提案が喜ばれたからかなと感じています。工場から異動してきて驚いたんですけど、解体業界って昔から、紙での管理が多かったみたいなんですよ。僕はそれが不便な気がして、電子化しましょうよ、専用ソフト入れましょうよって、社長や常務に直談判してきたんです。直談判といっても、大体の提案は「それ、いいね。採用!」「みんなの残業減りそうやね。予算取るわ!」ってサクッと通るので、そんなに熱いものじゃないですけどね。 ・解体屋の仕事って、ハンマーや重機を振り回していればいいってモノではないと僕は思うんです。令和のこの時代に必要とされるのは、よりスマートに、より安全に、より効率よく壊せる解体屋。そして、現場発のアイデアがどんどん採用される神谷商会は、そういう存在になれる会社です。若い管理部メンバーも優秀な子が複数いますし…。新卒で入社したTくん (28歳 ※写真2枚目 中央) なんかは、まさにいい例じゃないですかね。 ・Tくんは元々、税理士志望だった子なんですよ。でも就活中に「解体の仕事って面白そう」って思ってくれたみたいで、メキメキ成長して、新卒入社から3年でリーダーになっちゃったんです。収入も一気に増えて、税理士であるお父様からも「お前、いい会社に入ったな…」って驚かれたらしくて。最近導入した図面作成簡略化のためのソフトもサクサク使いこなしてくれてますし、本当に頼もしいです。伸びしろのある新人さんが来てくれたら、Tくんも嬉しいんじゃないかな? ・少し先にはなりますけど、次は「点群データ」というものを使って、現場を仮想体験できるシステムを入れようかと思ってるんです。それが叶ったら、将来的には現場へ行く前に、VRゴーグルの中で下見できる会社になりますね。「つまずきそうな障害物があるから、どけておこう」とかって事前に動けたら、仲間のケガも更に減るはず。どんな解体屋よりも先を行く会社へ、僕と一緒に、変え続けていきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 40歳未満で、普通免許 (AT限定可) をお持ちの方 ・学歴不問・経験不問。20代・30代男性活躍中 ・既卒者・第二新卒OK。フリーター歓迎&正社員デビューも応援 ※解体に限らず、建築・土木系の現場作業の流れが分かる方や、施工管理関連の勉強をされていた方であれば、知識を活かすこともできます 年齢の条件と理由:あり(長期キャリア形成) |
イベントや交流の場がたくさん♪未経験でも仲間がいるから安心!
勤務地 |
東京都中央区八重洲二丁目11−6川昌八重洲ビル7階 株式会社ユニサックス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ◎500万円/入社5年・33歳 (月給35万円+賞与) ◎350万円/入社2年・27歳 (月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \注目ポイント/ ★未経験者向け教育が充実 ★一人ひとりに寄り添いフォロー ★待機ゼロ ★帰社会、食事会などイベント豊富 【お任せする業務】 まずはExcelを使ったIT関連事務や エンジニアのサポートからスタート! 徐々にシステムのプログラミングや 開発にもチャレンジできます。 「パソコンを使えるようになりたい」 という方にもチャレンジしやすいです。 \驚くスピードで成長!充実の研修/ ▼STEP1:社内研修(約2ヶ月) 10年以上のエンジニア経験を持つ講師が 入社〜現場に出るまで しっかり技術サポート! 配属先との面談練習も丁寧に行い 希望の現場に入れるようサポートします。 ▼STEP2:現場へ! まずはExcelを使ったIT事務や ITインフラサポートのプロジェクトで 業界や仕事への理解を深めます。 ▼STEP3:レベルアップ 現場に慣れてきたら、 エンジニアとしてプロジェクトに参画! プログラミングの知見を 蓄えていきましょう。 *例えばこんなお仕事があります* <顧客先> ■大手キャリアの5G関連業務 ■通信関係の保守・メンテナンス ■Webデータベース開発 <自社内> ■顔認証システムの開発 ■IoT機器のセンサー開発 ▼STEP4:自分らしいキャリアへ 代表や管理営業があなたに寄り添います。 「こんなキャリアを積みたい」 「こんな働き方がしたい」 という声に耳を傾け 得意・不得意を考えた上で ピッタリのお仕事を一緒に探します。 最適なキャリアマップを描くお手伝いや 給与交渉なども行って あなたの未来を創っていくので ご安心ください! *配属は希望を考慮 *転勤なし *自社内開発及び お客様先開発の一部で リモートワーク(在宅勤務)可能 *在宅ワークと出社の割合は5:5。 スキルUPすると紹介できる案件も増え、 自分に合った働き方を選べます♪ 【未経験者積極採用中!】 エンジニアとして 様々な現場を見てきた代表の椎野。 現場を見ると経験者しか アサインされておらず IT業界の狭き門に違和感を 覚えたことがユニサックス 設立のきっかけでした。 履歴書や経験で判断するのではなく 書類では見えない想いや 意欲をちゃんと後押ししたい! チャンスを作りたい! そんな想いで、未経験者の 採用を行っています。 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問・未経験歓迎】 ★高卒、専門卒、短大卒、 大卒以上などの学歴不問 ★既卒、第二新卒歓迎 ★パソコンを持っていない/ 触ったことがなくても大丈夫 ★人と接することが好きな方、 ITに少しでも興味がある方なら大歓迎 ★異業種から転職し活躍している 20代〜30代の男性・女性活躍中 きっかけはどんなことでもOK! 代表の椎野も、近所に住む PC好きのお兄さんと ゲームで遊ぶうちに、 ITやPCに興味を持ちました。 「ゲームが好き」 「ITってなんかかっこいい」 「頑張れることを見つけたい」 「将来性ある仕事がしたい」 「自分で稼げる力をつけたい」 どんな理由であっても 新しいことに挑戦したいと 一歩踏み出す勇気を応援! 未来を見据えて 新しい知識・スキルを身に付け 将来の可能性を広げていきましょう! \こんなタイプなら活躍できる?/ ◎その1:ゲームを攻略したくて ネットや動画で情報収集! ◎その2:好きな人と食事をする時は 徹底的にリサーチする! ◎その3:友人と旅行へ行く時は だいたい自分がプランを立てる! どれも、自分が興味あることを 自然と調べて知識やスキルを アップする行動ですよね。 これはエンジニアの仕事で とても大事な素養! 初めてのIT業界でも、 興味や探求心を持って 取り組めれば必ず成長できます☆ |
2万人企業のSE職。サーバエンジニア募集。企画・開発〜運用保守。一貫して内製!スキルを活かせます!
勤務地 |
埼玉県上尾市柏座10番3−58号 上尾中央医科グループ(AMG) 協議会(本部) |
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仕事の概要 |
仕事内容 職員2万人企業でSE職として活躍。基幹システムユーザは2万人!一般公開向けアプリはユーザ無限大! アプリ・システム企画・開発、実運用保守まで、一貫して内製で対応! スマホアプリ・基幹システムのインフラ基盤の企画・要件定義〜調達〜設計・構築〜運用・監視 またアプリ・システムの要件定義から開発・運用・保守まで経験できます。 あなたのスキルをAMGで活かしてみませんか? 未経験分野スキル習得も可!チャンスがある職場です! 1.COBOLエンジニア【積極採用中】 ■業務詳細 富士通Kシリーズにて構築の基幹システムの機能追加や運用保守、 オープン系へのマイグレーション作業 ■歓迎スキル・経験 COBOL開発経験者(3年以上) PRIMERGY6000系の開発・運用管理経験者 2.サーバエンジニア【積極採用中】 AMGグループでデータセンター新設するプロジェクトが進行中! 要件定義や設計等の上流工程から参加することができます ■業務詳細 ・サーバーの設計・構築・運用 ・ネットワーク構築(セキュリティ対策) ・グループ施設のシステム導入支援 ・システム導入ベンダーとの折衝業務 ・IT資産管理・運用 ・社内問い合わせ対応 2.サーバエンジニア【積極採用中】 ■歓迎スキル・経験 ・サーバ製品(Windows Server/Linux)の設計 ・仮想化基盤(Nutanix、vSAN、VMWareESXi等)の設計 ・ネットワーク機器の設計、構築、監視経験 ・データセンター等の大規模環境の運用監視・保守・経験者 3アプリ開発エンジニア(要件定義・基本設計・ローコード開発ツール使用アジャイル方式でのシステム開発) ■歓迎スキル・経験 ・CSS3でのレスポンシブデザイン開発 ・Swift/Objective-Cを用いたiOSアプリケーション開発 ・AndroidStudio/Kotlin, Java を用いたAndroidアプリケーションの開発 ・その他スマホアプリの開発経験(React Native 等) |
求める人材 |
資格 "年齢不問","学歴不問","学歴・年齢不問","経験不問","経験者歓迎","長期できる方" |
年間休日120日以上*1h〜有給取得OK♪スキルアップ支援有
勤務地 |
東京都品川区西五反田1-21-8 ヒューリック五反田山手通ビル6階 アディッシュ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■おすすめポイント■=-=-=-=-=-= □未経験チャレンジOK! 成長・スキルアップを目指す方大歓迎! □安心の厚待遇と豊富な研修制度◎ □1hからの有給取得もOK♪ =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= <仕事内容> クライアント企業の製品(多くがSaaS*)を利用される ユーザーに対する導入から活用までの支援業務全般をお任せします。 *SaaS製品とはー Software as a Serviceの略称で、 クラウド上で ・メールやチャットなどのコミュニケーション ・スケジュールやタスク、情報の管理 ・給与や従業員データの管理 などが利用できるサービス(製品)をさします。 具体的なお仕事は... ■製品の新規ユーザー向けの オンボーディング支援 ・導入後、定着しシステム活用が 軌道に乗るまでサポート / 製品導入による事業の成長や発展は このオンボーディングが うまくいくかどうかにかかっている、 といっても過言ではありません! そんな重要な役割をクライアントから お任せいただき、 さらなるフローの改善や、 顧客満足度の向上につながるよう 日々業務に励んでいます! \ 「SaaS製品」「オンボーディング」なんて 初めて聞いた...という方もご安心ください! 今いる先輩も、入社してから いろいろ覚えています◎ <入社後は> ■カスタマーサクセスについて学ぶ ー動画視聴や資料の読み込み後、 実践形式の課題作成などの研修あり ↓ ■担当顧客の割り当て ーこれまでのご経験やスキルに応じて ご担当いただく顧客を決定 ☆4,5人のチームにリーダーを1名配置 ☆先輩と一緒に担当していくため、 わからないことは相談・質問できる 環境が整っています! ↓ ■様々な業種や業界にチャレンジ ー特定のクライアントにずっと伴走 するのではなく、半年から1年ほどで 次のクライアントをご担当いただきます。 繰り返すことで、ご自身のスキルを 磨いていくことが可能です! ◇ー◆ー◇この仕事のやりがい◆ー◇ー◆ 『業界への理解と自己成長』 扱う製品はSaaS製品ですが、導入支援先の ユーザーの業界やサービスは多種多様です。 そんな様々な業界・サービスに対する 製品導入、ひいてはユーザー企業の成長を 日々サポートすることで、自己のスキルを 磨き続けることができます。 業務を通し、たくさんの会社への、 社会への貢献を感じることができます。 ◆ー◇ー◆ー◇ー◆ー◇ー◆ー◇ー◆ー◇ |
求める人材 |
求めている人材 【必須スキル・条件】 ・ビジネスPCスキル (タッチタイピング、ビジネスメール、 Excel、Word、PPTの使用) ・IT/ネットリテラシー ※専門的なものではなく、ご自身で調べて 理解し使える程度で構いません。 \★こんな方、大歓迎★/ ・業界、職種未経験の方 ・接客の経験を活かして働きたい方 ・お客様と接するお仕事に チャレンジしたいという方 <前職こんな人が活躍中> セールス、販売、法人営業、接客、販売営業、コンサルタント、ITサポート、システムサポート、営業代行、コールセンター |
【未経験積極採用!】充実した研修で働きながら学べる環境です。【東証プライム上場企業グループ】【完全週休2日制&賞与年4回&残業ほぼなし!】
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区新大阪駅 eBASE-PLUS株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: IT業界でエンジニアとして働きたい。 でも知識も経験もない…。 独学で勉強するにも時間がない…。 そんな方は働きながら学べる当社へ! 未経験からスタートした先輩も多数活躍中です! 【未経験デビューの先輩は前職いろいろ!】 当社では未経験からITエンジニアデビューした 先輩が多数在籍!前職も調理師やバンドマン、 コンビニアルバイト、イベントスタッフ、 メーカー営業、パン職人、和食調理師など… 様々な方が、当社でエンジニアデビューしています! 「ゼロからエンジニアにチャレンジしたい」 「IT業界に興味がある」 「パソコンを触るのが好き」 そんな方は大歓迎です! ……………………………………………………… |
求める人材 |
求める人材: ……………………………………………………… プログラミング初心者さんや 駆け出しのエンジニアさんも大歓迎! ……………………………………………………… *経験不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *資格不問/無資格歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *年齢不問/20代・30代活躍中 *ハローワークで急募・新着案件をお探しの方も歓迎 |
大分で開発経験を活かす!大手×大規模×先端技術×転勤なし!
勤務地 |
大分県大分市中央町1-1-5 大分第一生命ビルディング SCSKニアショアシステムズ株式会社 大分開発センター |
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給与例 |
給与例 ・年収680万円/41歳PM(月給44万円) ・年収590万円/37歳PL(月給38万円) ・年収500万円/29歳SE(月給32万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 システム開発経験者・アプリ開発経験者を募集中! ERPパッケージ・プロダクト開発プロジェクトにおいて開発フェーズに参画いただきます。 <開発の流れ> SAP導入などのERP関連プロダクトの導入案件・カスタマイズ案件において下記フェーズを担当。 ・SCSKグループの担当者と打ち合わせ ・基本設計 ・詳細設計 ・プログラミング ・テスト お客様と直接の打ち合わせや要件定義から行うプロジェクトも有 経験や志向に合わせてPLPMへのキャリアアップも可能 <開発環境> Java ABAP 等 <SCSKグループについて> ・モビリティ ・金融サービスプラットフォーム ・ヘルスケア ・CX 上記領域が社会に新たな価値を共創する4つの重点領域と位置づけ、DXに向けた取り組みに力を入れているSCSKグループ。 当社はSCSKグループが受注した開発案件を地方拠点で行っています。 エンジニアの継続的な採用により案件増に対応。 業績も6年連続で増収と成長を続けており、現在、全国12拠点で約1000名のエンジニアが活躍中です。 一つのシステムにじっくりと関われるため、自分が関わったシステムがどのようにユーザーの役に立っているのか等がわかります。 <大企業向け×上流工程もあり!> SCSKグループ内で高速ネットワーク回線を設置。 高いセキュリティを保ちながら、出張することなく、首都圏の大規模案件や先端案件の開発・運用にダイレクトに関われます。 開発後に納品して終わりではなく、ユーザーの声や反応等をもとにしたシステムの機能追加や改修等にも、じっくりと取り組める環境です。 案件も多種多様で、プロジェクトによっては要件定義等、上流工程から手がけられることが特長です。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上|業務アプリ開発・業務システム開発経験者ー20〜50代の社内SE、技術派遣、SIer出身者が多数活躍中 【具体的には】 いずれかのご経験者を歓迎 業務アプリ開発・業務システム開発 基幹システム開発 ERP・SAPなどのパッケージプロダクトの開発・カスタマイズ経験や導入コンサルタント経験 基本設計、詳細設計、プログラミングのいずれかの工程(言語不問) ー言語は不問 ープライベートも充実ー 大分で、 「プライベートもキャリアも、妥協せずに充実させたい」 「安定した働きやすい環境で長く働きたい」 「地方にいながら新たなことにも挑戦し、キャリアアップしたい」 「子育てや介護等と仕事を両立したい」 といった方はぜひご応募ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
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世界的有名ブランド企業内&土日祝休み!/pd043004
勤務地 |
東京都中央区銀座1丁目 SCSKサービスウェア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □□・*・*・*・*・*・*・□□ \ 銀座一丁目から徒歩3分/ 高級ラグジュアリーブランド企業内 □□・*・*・*・*・*・*・□□ 【具体的には?】 ・ServiceNowでのインシデント対応(英語対応あり) ・ユーザー対面サポート(PC、iPad、iPhone、業務アプリケーション等) ※店舗へのオンサイト対応も有り ・クライアントの社内ミーティング開催時の会議設営や当日のIT周辺機器のサポート (年に数回社外のホテル等でのイベント対応あり) 等 ※英語対応の頻度は週2日〜3日程度 オンサイト対応、チケット及び、電話での問合せ対応 *社内メンバーとのコミュニケーションは 日本語でOKです! □□・*・*・*・*・*・*・□□ \ 『ココ』がおすすめ! / □□・*・*・*・*・*・*・□□ 〇 英語での対応は5割程度ですが、日常的に 使用するので英語スキルがグングンUP! 自然とビジネス英語も身に付きますよ! 〇 月給320,000円〜352,000円! ※残業が発生した場合、1分単位から支給! 〇 正社員へも積極登用中!中長期的に キャリアを描けるお仕事です! 〇 来社不要でラクラク! オンライン面接実施中!来社面接もOK! −*−*−*−*−*−*−*−*−* \ 東証プライム上場!! / CMでも話題のSCSK(株)のグループ会社 −*−*−*−*−*−*−*−*−* 大手企業を中心にITシステムを サポートするBPO事業を展開。 住友商事グループの大手SIerである SCSK株式会社(東証1部上場)の 100%出資グループ企業です! 従業員5000名以上! 女性管理職や20代の管理職登用実績多数! <サービスウェア+> 当社のカルチャーや風土、会社の雰囲気や働き方などを発信しておりますので是非ご覧ください! https://plus.scskserviceware.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 □□・*・*・*・*・*・*・*・□□ \ 英語スキル活かせる! / 大手企業での実務経験を身に着けたい方歓迎! □□・*・*・*・*・*・*・*・□□ 【必須スキル】 ・ヘルプデスクまたは情報システム部OR社内SEのいずれかのご経験(年数問いません) ・ビジネス英語スキル(目安:TOEIC750以上、TOEIC S&W140以上) 【歓迎スキル】 ・バイリンガルヘルプデスクのご経験 *英語力を活かして働きたい! *大手企業での実務経験を身に着けたい! *福利厚生が整っている環境で働きたい そんな方からのご応募お待ちしております。 【活かせるスキル・経験】 *ネットワーク・セキュリティ監視経験 *ITテクニカルサポート経験 *ヘルプデスク経験 |
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賞与年6.8ヶ月!世界の半導体製造を支えるITエンジニアに。
勤務地 |
愛知県犬山市2 村田機械株式会社 犬山事業所 |
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給与例 |
給与例 年収730万円/40歳(月給42万円+賞与/諸手当含む) 年収590万円/30歳(月給33万円+賞与/諸手当含む) 年収530万円/25歳(月給30万円+賞与/諸手当含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 半導体メーカー向け自動搬送装置の制御ソフトウェア設計・開発を行なっていただきます。 【具体的には】 ・SEから出てきた要件に対して基本設計・詳細設計(要件定義は別部門が担当します。) ・外部ベンダー管理 ・開発したソフトウェアの検証・評価 など お客様は世界の大手半導体メーカー。その高い技術要望に応えるための設計や新製品開発などを通し、高いソフト開発・設計力が身に付きます。 【製品紹介】 ・OHT(天井走行式無人搬送台車) 天井に設置したレールを走行し、ベルトで上下するホイスト機構により、保管設備や製造装置のローボードにアクセスするものです。 ・ストッカー クリーンルーム内で半導体を一時的に保管するための装置です。製造装置の処理完了と次工程製造装置の処理開始のズレを吸収します。 【会社概要】 ・設立 1935年7月10日 ・資本金 9億円 ・売上高(2023年3月期) 連結/4,661億円 単独/3,653億円 ・従業員数(2023年4月現在) グループ/8,502名 単独/4,027名 ・事業所(国内29ヶ所、海外34ヶ所以上) 本社:京都府京都市伏見区竹田向代町136 犬山事業所:愛知県犬山市橋爪中島2 伊勢事業所:三重県伊勢市下野町600-10 その他の拠点:豊橋事業所・東京支社・大阪支社・加賀工場・竜王工場・大分工場・岐阜工場 ・事業内容 半導体工場向け自動搬送、ロジスティクス/FAシステム、工作機械、繊維機械、情報機器と「自動化・省力化」をキーワードとして多岐にわたる事業を展開しております。 |
求める人材 |
求めている人材 ・高専・大卒以上 業界・職種未経験OK! ・学校でC言語を学ばれた方、C言語やUMLでの開発経験のある方歓迎! ・搬送装置や半導体関連の業界経験は不問。 ・20代〜40代活躍中! 【活かせる経験・知識】 ・OS(Windows、Linuxなど)などの知識・設計経験 ・制御設計(業種・分野不問) ・PL/PMなど顧客・他部門との折衝経験 ・プリセールス、ブリッジSEの経験 ・社内システム開発・運用経験 【下記いずれかの考えを持つ方歓迎】 ・将来性のある業界・会社で働きたい方 中長期的な未来で需要の増加が見込まれている半導体業界。当社でも大型の案件が継続しており、今後は後工程における自動化など、輸送面でもニーズが増えます。 ・世界を相手にできるエンジニアになりたい方 取引先は世界中の半導体メーカー。各国の半導体製造を支える重要な仕事です。 【先輩の前職】 実務での組込みの経験がない方、技術者派遣として働いていた方も活躍しています! ・電装機器メーカ(経験2年)/運賃箱ソフトウェアのUI開発 ・技術者派遣(経験4年)/プリンタのネットワーク機能の組込開発 ・ダイナミックプライシングサービス企業(経験1年)/データサイエンティスト 【転職者インタビュー(30代)】 ・前職は? メーカー系SIerで、人事経理系システムの設計・開発に携わっていました。 ・入社理由は? 工程改善に関わり、スキルアップしたくて村田機械に入社しました。 ・仕事のやりがいは? システムが大規模でさまざまな技術が使われており、品質保証のチームもあるので勉強のしがいがあります。 |
20・30代活躍中!コミュニケーションの取りやすい環境です□
勤務地 |
大阪府松原市三宅中6丁目11番9号 株式会社サンアート |
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仕事の概要 |
仕事内容 □社ECサイトおよびAmazon、楽天などのWEBショップの受注管理をお任せします。 【具体的には】 ・当社取扱商品の在庫管理 ・出庫作業の管理 ・サイト運営の補助 ・問い合わせ対応など ≪□気ブランドの商品企画も□掛ける≫ ページ更新や商品登録を□うだけではなく キャンペーンや新商品の企画にも 携われるのは当社だからこそ□ 世界的に有名なブランドのライセンス契約をしており、 企画の段階から携わることも可能。 誰もが知るブランドと関われるワクワクする仕事がしたい□はぜひ当社へ□ 「ファッションブランド」「キャラクター」 この□葉にピンときた□は、ぜひ当社へ□ 扱うことが難しい□気キャラクターや ファッションブランドのライセンスも取得し 数々のヒット商品を□み出してきました。 事業が順調に拡□していく中で ECサイトの受注管理スタッフを募集することとなりました。 経験が浅い□でも気軽にご応募ください。□厚いサポート体制でお迎えいたします。 もちろん経験豊富な□も□歓迎。 給与等は相談の上、確定いたします。 □気ブランドやキャラクターグッズに 興味がある□は、是□ご応募ください。 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴・資格不問】20代活躍中!30代活躍中! 【具体的には】 業界未経験の□歓迎 【歓迎】 ・WEBショップの受注管理経験がある□ ・アパレル系WEBショップの運営経験 ・Illustrator、Photoshopの使□経験 ・HTML、CSSなどの基礎知識 \以下のような□は当社で活躍できます□/ ◎□とコミュニケーションをとることが好きな□ ◎コツコツと地道に業務に取り組める□ ◎ファッションやキャラクターに興味がある□ ◎SNSの更新・チェックが好きな□ |
タムスグループが運営する医療・福祉施設のITインフラ導入・管理・運用スタッフを募集します
勤務地 |
東京都江戸川区篠崎町21-5篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 タムスグループ タムスグループ本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【業務内容1】 ・社内システムの構築・設計・運用・保守(サイボウズなどのグループウェア他) ・ネットワーク、データベースの構築・設計・運用・保守 ・Webサーバーの運用・保守 ・携帯電話、IT機器の資産管理 ・新施設でのITインフラ導入 ・既存施設でのITインフラの運用・保守 【業務内容2】 ・通信事業者との打合せ、作業指示、作業立ち合い ・機器メーカーやソリューションベンダー(業務最適化)業者との打合せ ※業務は多岐にわたりますが、これまでのご経験を活かして活躍できます。 仕事をしながら成長を自身の成長を感じられる環境&業務内容です。 【応募要件】社内システムの構築・設計・運用・保守経験を活かして活躍することができます! ・コミュニケーション能力がある方 ・ITインフラ運用・保守やネットワークの知識 ・PC・サーバーの運用経験がある方 ・セキュリティ関連の知識がある方 〈募集背景〉 事業拡大によるグループ内施設増加に伴い、社内システムの運用経験者の増員が必要になったため 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳 ) ・住宅手当(上限3万円) ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・Amazonビジネス割引(法人割引価格で商品の購入が可能) ※各項目規定あり 【タムスグループについて】1993年に江戸川区のクリニックからスタートしました。 現在ではグループ組織も含め80以上の事業所に約5600名の職員が在籍しています。 東京・埼玉・千葉に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、老人保健施設、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、乳児院、学童などを運営。 より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。 |
求める人材 |
資格 〈必須〉 ・健康であること ・調整能力があること ・PC上で業務アプリケーションが使いこなせること ・現場の状況を理解し、提案・自己解決能力があること 〈歓迎〉下記いずれか1つでも該当する方歓迎です! ・SE経験がある方 ・組込・制御ソフト運用開発の経験がある方 ・行動力のある方 ・第二新卒の方 ・医療業界に興味のある方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・ネットワーク、システムの保守、運用経験のある方 ・障害対応、トラブルシューティング経験のある方 ・医療/介護福祉施設でのITインフラ経験のある方 ・電子カルテの導入や運用経験のある方 ・新規施設建設時に設備担当者との打合せ経験やインフラ構築の知識、経験がある方 ・弱電設備の設計経験がある方 ・人事給与関連システムの導入運用経験がある方 "高校卒業以上","経験者歓迎","長期できる方","第2新卒者" 年齢の条件と理由:定年60歳のため |
35歳以下は面接確約・転勤なし・残業月平均5h
勤務地 |
新潟県見附市芝野町見附市芝野町1232-1 株式会社タツミ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ■350万円/社内SE/1年目 (月給25万円+賞与年2回) ■490万円/社内SE/3年目 (月給35万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【募集の背景】- ネットワーク、サーバーは一部リモートで保守依頼をしておりますが、製品の保守期間が満了しリプレイスが必要なものもあります。 インフラの切り替えにも多様な影響を予想しながら対応いただくため、増員募集を考えております。 【仕事内容】- 社内システムの専任担当として、 システム環境の安定稼働に努めて頂き、 社内からの要望を集め、様々な改善点を見出しながら業務を行います。 ・ネットワーク、サーバーの運用や保守 (切り替えに必要な業者との折衝業務) ・PCのセットアップや社内からの問い合わせ対応 ・販売管理システム(電脳工場)のカスタマイズやリプレイス対応 県外拠点(東京・大阪・愛知)への出張は年に数回ほどありますが、転勤はありません。 配属先の総務経理部にて専任として従事いただきます。 1日あたりの業務量はご自身でコントロールして進めていただきます。 ★入社後は?★ ―――――――――――――― 現在の担当者からの情報提供と指導を受けながら、IT環境の現状を把握していただきます。 徐々に職場になれていただき、将来的にはIT部門をお任せしたいと考えております。 【1日のスケジュール例】- 8:25頃 出社(掃除当番の際は8:10頃) 8:30〜 PCキッティング。ソフトウエアのバージョンアップ対応。 12:00〜 昼休憩(50分) 12:50〜 営業部WEB会議準備、勤怠管理システム移行検討。 15:00〜 休憩(10分) 15:10〜 ソフトウエア不具合に対応。 17:30 退社 ※基本的に社内ミーティングは無し 【会社のこと】- 私たちタツミは、 木造建築の総合資材メーカーです。 特に地震に強い「木の家」を作る 接合金具のパイオニアとして 画期的な技術を開発し、 日本中でより安全で美しい建築物の 実現に貢献しています。 「安心安全を届け、暮らしと未来を支えたい」 という想いを胸に、 より良い「ものづくり」が出来る様に 更なる発展を目指しています。 躍進を続けるタツミで、 共に新しい建築の可能性を切り開いていきませんか? 【企業概要】- 弊社は継続的に開発してきた 木材接合金物の特許27件、 意匠29件、商標9件を保有しており、 建築金物を大手商社等を窓口として 国内の大手ハウスメーカーへ、 プレカット材(木造組立材)を 全国の建設業者へ納入しています。 様々なニーズに対応する為の 設備投資を惜しみ無く行い、 常に最新技術と最先端設備で、 今迄に築き上げて来た信頼に お応えする製品を作り続けています。 【採用担当インタビュー】- Q:この会社の魅力は? ――――――――――――――――― 弊社は法人設立から40年以上、バブル崩壊やリーマンショック等の経済危機にあっても売上高を順調に伸ばし、黒字決算を続けております。 弊社の『テックワン』とプレカット木材との組み合わせは、極めて耐震性に優れ「地震列島日本」に適した建築方法として浸透しており、自動車にとってのエアバックと同等なほど安全上欠かせないものになっております。 全てを安心して任せられると信頼される唯一無二の企業となるべく、全社員一丸となって発展を目指しています。 Q:働くうえでのやりがいは? ――――――――――――――――― スケールの大きな仕事に携わる環境の中で世界に誇れる技術力を磨きながら「やりがい」を十分に感じることができる企業です。 職人気質の方もおりますが、優しく穏やかな社員が比較的多いので、協力し合いながら分からないことを丁寧にお教えします。 Q:どんな方が採用に繋がりやすい? ――――――――――――――――― 現状に満足することなく向上心を持ち、物事を前向きに考えられる方です。 チームワークを大切に出来る方を採用したいと考えています。 何に自信をお持ちで、どのように働きたいのかも是非教えてくださいね★ |
求める人材 |
求めている人材 ★VBAの実務経験者 <下記いずれかの経験をお持ちの方> ・社内SEをはじめとするSE経験がある方 ・サーバー、ネットワークの設計運用経験 ・システム関連企業での顧客システム導入業務経験 【先輩社員にインタビュー】- Q:転職先をこの会社に決めた理由は? ――――――――――――――――― 転職を考えて新潟に戻ってきたタイミングで、友人が勤めている会社のリクルート関連部署からタツミを紹介いただきました。 お客様に安心と安全を届けるための取り組みに感銘を受けたためです。 Q:やりがいに感じる瞬間は? ――――――――――――――――― 入社したばかりは右も左も分からない時もありましたが、上司や先輩方にその都度教えていただけて安心しました。今でもわからないことは相談しています。 自身が頑張った分だけ評価してもらえる会社だと感じているので自らモチベーションを上げながら頑張っています。 たくさんの経験を積む中でそれが活かせたときはとても嬉しいと感じます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
<完全週休2日制&残業月平均7.3h>インフラエンジニア経験が浅くてもOK!丁寧な研修とフォロー体制の整ったチーム制で成長できる環境をご用意!尊敬できる仲間も多数*
勤務地 |
広島県広島市中区 株式会社アイエスエフネット 広島支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *<経験年数不問>プロフェッショナルへ成長できる好環境! *<安心の教育体制>幅広いスキルを身に付け、キャリアアップが可能! *<700件以上の豊富な案件数>幅広いスキル・理想のキャリアを実現可能! *<完全週休2日制>残業も少なめでワークライフバランス◎ 【仕事内容】 <最先端技術や大手案件が多数!> 近年インフラ技術の需要が高まっている広島エリア。転勤せず、広島エリアで最先端の技術や上流工程に携わるチャンスを豊富にご用意しています! 経験が浅い方でもこれからスキルを磨き、市場価値の高い存在へとスキルアップが可能!充実した研修とサポートで成長をバックアップします! <具体的なプロジェクト例> ・ITインフラの運用保守 ・ネットワーク構築 ・サーバー構築 ・システム運用保守、運用サポート ・セキュリティ構築 ・ヘルプデスク業務など <環境について> Linux、Windows、Windows Server、Ciscoルータ、Oracle、 SAP、JP1、スイッチなどのサーバ・ネットワーク環境を網羅。 クラウドに関してはMS系(AzureやMicrosoft365)、AWS、GCP、Oracle Cloud といった環境をご用意しており、ニーズの高いマルチクラウドのスキルが身につきます! <入社後の研修> 入社後は8日間の研修を実施。 ご自身のスキルや身に着けたい技術や資格によって研修コースを選択することが出来ます。 1)CCNA(Cisco認定のネットワークエンジニア資格) 2)LPIC(Linux技術者認定試験) 3)リーダーシップ論/クラウドサーバ構築 上記3つのコースから1つもしくは上記コースをカスタマイズして 自分に合った研修を受けてもらいます。 また、スマートフォンで視聴できる動画研修を用意するなど 自宅に居ながらでもOK、かつ初心者にもわかりやすい教育制度を整えています。 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 インフラエンジニア(ネットワーク・サーバの運用・保守・設計・構築)の経験がある方 *年数不問! 【歓迎する資格】 CCNA/LPIC/AWS系/CompTIA系/基本情報技術者試験(FE)/応用情報技術者試験(AP) 【歓迎条件】 *学歴不問/高卒・第二新卒歓迎 *資格不問/男女不問/年齢不問 <こんな方はぜひ!> ・広島で転勤なく働きたい ・納得できる待遇・収入を得たい ・新しい案件・技術にチャレンジしたい |
沖縄で開発経験を活かす!大手×大規模×先端技術×転勤なし!
勤務地 |
沖縄県浦添市城間4-35-2 SCSKグループ沖縄センター SCSKニアショアシステムズ株式会社 浦添開発センター |
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給与例 |
給与例 ・年収680万円/41歳PM(月給44万円) ・年収590万円/37歳PL(月給38万円) ・年収500万円/29歳SE(月給32万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 システム開発・アプリ開発経験者募集中! salesforceカスタマイズ開発プロジェクトにおいて開発フェーズに参画いただきます。 <開発の流れ> SCSKグループの担当者と打ち合わせ 基本設計 詳細設計 プログラミング テスト お客様と直接の打ち合わせや要件定義から行うプロジェクトも有 経験や志向に合わせてPLPMへのキャリアアップも可能 <開発環境> Java Visualforce APEX JavaScript 等 <SCSKグループについて> モビリティ 金融サービスプラットフォーム ヘルスケア CX 上記領域が社会に新たな価値を共創する4つの重点領域と位置づけ、DXに向けた取り組みに力を入れているSCSKグループ。 当社はSCSKグループが受注した開発案件を地方拠点で行っています。 エンジニアの継続的な採用により案件増に対応。 業績も6年連続で増収と成長を続けており、現在、全国12拠点で約1000名のエンジニアが活躍中です。 一つのシステムにじっくりと関われるため、自分が関わったシステムがどのようにユーザーの役に立っているのか等がわかります。 <大企業向け×上流工程案件もあり!> SCSKグループ内で高速ネットワーク回線を設置。 高いセキュリティを保ちながら、出張することなく、首都圏の大規模案件や先端案件の開発・運用にダイレクトに関われます。 開発後に納品して終わりではなく、ユーザーの声や反応等をもとにしたシステムの機能追加や改修等にも、じっくりと取り組める環境です。 案件も多種多様で、プロジェクトによっては要件定義等、上流工程から手がけられることが特長です。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上|業務アプリ開発・業務システム開発経験者ー20〜50代の社内SE、技術派遣、SIer出身者が多数活躍中 【具体的には】 いずれかのご経験者を歓迎 ・業務アプリ開発・業務システム開発 ・セールスフォース導入 ・salesforceカスタマイズ ・salesforceなどのパッケージプロダクトの開発・カスタマイズ経験や導入コンサルタント ・基本設計、詳細設計、プログラミングのいずれかの工程(言語不問) ・Java、Visualforce、APEXなどでの開発 ープライベートも充実ー 沖縄で、 「プライベートもキャリアも、妥協せずに充実させたい」 「安定した働きやすい環境で長く働きたい」 「地方にいながら新たなことにも挑戦し、キャリアアップしたい」 「子育てや介護等と仕事を両立したい」 といった方はぜひご応募ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
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オープニング募集!月給28万円〜+歩合給でやりがい◎
勤務地 |
神奈川県横浜市都筑区池辺町3598-1 神奈川営業所 |
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給与例 |
給与例 <月収例> ・入社6ヶ月スタッフ 月給28万円+能力給15万円=月収43万円 ・入社1年6ヶ月スタッフ 月給28万円+昇給1万円+能力給35万円=月収64万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 水道工事全般 神奈川県内の各水道局の指定工事店 ご依頼をいただいた一般家庭や店舗・管理物件へ訪問し水廻りのメンテナンスを行っていただきます。 <お仕事の流れ> 1.水廻りのトラブルでお困りのお客様から当社コールセンターにご依頼のお電話が来ます。 2.メンテナンススタッフにコールセンターからお客様情報が連絡されます。(自分から電話をかけることはありません) 3.メンテナンススタッフがお客様のお宅へ伺いトラブル対応をします。(1日平均2〜3件程度) 4.作業が終了したら会社へ作業終了報告。※1日の対応が全て終了したら報告書を当社オンラインシステムにアップするだけ!これで業務終了です。飛び込み営業、電話営業はありません。 【おすすめポイント】 【神奈川営業所4月オープンにつき新規社員募集!】景気に左右されない安定したお仕事!入社半年で月収43万円可! オープニングスタッフ募集!台所の水漏れやトイレの詰まりといった水洗トラブルなど水道工事全般を手掛ける当社。新事業所開設に伴い【水廻りメンテナンススタッフ】として活躍してくれる方を募集!教育体制充実で、特別な経験は一切必要なし当社で手に職つけて高収入を手に入れませんか?水道局指定工事店なのでお客様も安心してご依頼頂いております。 【株式会社N-Visionってどんな会社】 地域密着型の運営をモットーに トイレの水漏れや詰まり等急な水洗トラブルに対応している「N-Vision」。 トラブル相談企業としてお客様の問題にも即刻対応しながら 平成22年の創業より堅調な成長を続けています。 現在は広島の本社を筆頭に山口・岡山・島根・鳥取等の中国エリアや 福岡・佐賀・大分・長崎・熊本・宮崎・鹿児島・沖縄の九州・沖縄エリア、 愛知・静岡・岐阜・三重・山梨の中部エリア、愛媛・香川・徳島・高知の四国エリア、 大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・和歌山の近畿エリア、 神奈川の関東エリアで幅広く事業を展開。 他県や他事業所への転勤はありません! 【1日の仕事の流れをご紹介!】 <その1> お客様から、当社コールセンターにご依頼の電話が来ます! このお電話は担当のスタッフが受けます。 <その2> メンテナンススタッフにお客様情報が連絡されます。 ここからがあなたのお仕事! <その3> メンテナンススタッフがお客様のお宅へ伺い、トラブル対応を行います。 1日に大体2〜3件程度です。 <その4> 1日の対応が全て終了したら、当社オンラインシステムで報告をして帰宅! トイレの修理依頼だけどキッチンも見てみましょうか?といった提案も行いましょう。 お客様により喜んで頂くため積極的にオススメすることも大切なお仕事です。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者大歓迎 【こんな方、大歓迎】 ・自分の可能性を広げたい方 ・未経験から成長したい方 ・向上心を持って仕事に取り組める方 【一つの業務に深く関わって働きたいあなた】 ・自分の技術を磨くことがやりがい ・一つひとつ確実に仕事をこなす ・細かな作業が得意 ・好きな事はとことん勉強をする ・まずは慣れるまでやってみる そんなアナタのスタンスを弊社は応援します! 【HPでも当社の魅力を知ってください】 まずHPをご覧いただければ、当社で働くイメージが湧いてくると思います。 では、当社はどんな会社なのか。 それを知っていただくために、ぜひ 「株式会社N-Vision」で検索してください。 当社の企業理念や代表の思い、サステナビリティへの取り組みなど、より当社のことをわかっていただけると思います。 神奈川営業所HP https://kanagawa-suido-pro.com/ |
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<年間休日125日&土日休み>HP編集など幅広く経験できる
勤務地 |
福岡県福岡市中央区春吉3丁目21−18 GEST25BULD8階 株式会社F学 |
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仕事の概要 |
仕事内容 簡単な事務作業に加え、金融教育のコンテンツ開発における制作サポートをお任せ。 その他、受講案内などのパンフレット作成やHP編集、SNS発信、広報もをお願いします。 <具体的には>-‐-‐-‐- 書類作成やデータ入力等の事務・パンフレット企画、HP編集、SNSの広報宣伝。 ■書類作成 ■ファイリング ■データ入力 ■パンフレット等の広告企画・作成 ■HPの編集 ■SNSでの広報宣伝 等 <このお仕事の魅力>-‐-‐- ■今まで日本になかった金融教育が、義務教育として導入され、そのために必要なコンテンツを自分でデザインすることができる楽しさ ■時代の潮流にあった制作物を通じて多くの人に貢献できる ■子どもたちや大人たちの人生が豊かになり、そういった関連の記事を見ることで仕事のやりがいにつながる クリエイティブ方面にもお仕事の幅を広げたい方ももちろん可能です□ 今できることをさらに活かしたい、キャリアの幅を広げたい方にはピッタリ。 業務を通じ、スタッフの生産性だけではなく、お客様や日本の未来を支えるサポート役です。 <当社について>-‐-‐-‐- みなさんは金融教育がなんのために必要だと考えますか?? 私たちが考える金融教育は 「お金を増やすために資産運用を学ぶ」 そんな淡泊な教育ではありません。 安心して老後を迎えるため、 自分のキャリアや人生をもっと豊かにするため、 生きる上で金融・経済の知識は必要不可欠です。 しかし、日本でお金について学んだことがある人が少ないのが日本の実情。 「どうにかしなければ…」そんな想いからF学がスタートしました。 「お金を学ぶ文化を日本に」という理念を創業時から言い続け 結果として、前例のない事業としてここまで発展することができました。 とはいえ、まだまだ発展途上。 そんな当社で次世代につなげる金融教育の仕組みづくりを サポートしてくれませんか? ご興味ある方はぜひご応募ください! -‐-‐-‐-‐-‐- |
求める人材 |
求めている人材 □PCスキル(Excel・PowerPoint)がある方 □Adobeのデザイン系ソフト(Illustratorなど)を扱える方 □綺麗な言葉遣い、お客様へ丁寧な対応ができる方 □WEB編集や広報等にも幅を広げてみたい方 □コンテンツ開発や大きな取り組みのサポートをしたい方 \\こんな方にオススメ□// ◆金融機関勤務もしくは事務職経験者 ◆HP編集やSNSにて広報の経験がある方 ◆Illustratorなど扱えるが実務経験がない方 もしくは、業界や職種を問わず ◇自律的な行動力 ◇業務遂行のための責任感 ◇VUCA時代に必要な柔軟性 経験がなくても人柄ややる気を採用基準にしています。 世の中への貢献度が高い仕事を探されている方、ぜひご応募ください。 -‐-‐-‐-‐-‐- |
<経験ゼロからITを学べる!>豊富な研修でスキルアップ&年収アップ♪リモートOK☆完全土日休み☆
勤務地 |
茨城県取手市取手駅 合同会社Flugel |
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仕事の概要 |
仕事内容: アプリシステムの運用保守業務をお願いします! 【具体的には…】 ・データ入力、出力 ・アプリのアップデート ・インフラの運用及び構築 ・不具合の修正対応 →アプリ開発における単体・結合テストの際のエラー確認 ・システム環境の管理、監視 →会社で使用しているシステムにエラーが起きた際の対応 など 上記に限らず、ゲーム製作、Webアプリ開発、 アパレルブランドのECサイトや エンタメ系のWebサイトなどにも携われます◎ 業務の幅が広いので今よりも スキルアップをしたい方にもピッタリです♪ <初めてのITも問題ナシ!充実研修完備> 「IT業界にチャレンジ!」 「別方面のスキルを伸ばしたい!」 そんな方が安心してスタートできる環境♪ ---------------------------- *入社後の流れ* STEP1:充実研修 STEP2:業務を実践 STEP3:キャリアを選択 ---------------------------- <具体的には> *STEP1* ※3〜6ヶ月間 学んでいただくのは… ・Excelなどでのデータ入力 ・HPのクリエイティブに関する座学 ・CSSなどの言語 など IT経験はもちろん、PCを使用したことが無い方でも 問題無く始めることができる業務からお任せします! 新人育成担当が専属でお教えしていくので 「経験が無くて不安…」そんな方もご安心下さい◎ 早い方は1ヶ月目にはIT資格を取得する方も…! *STEP2* 実践する業務は… ・簡易的なシステム構築 ・HP全体の構成 ・プログラミング作業 など 実際にお任せする業務に近い内容を学びます◎ *STEP3* 自分自身の得意が活かせる場所でチャレンジ! IT初心者向けの資格以外にも、 スキルアップろ年収アップが可能な、 グレードの高い資格を取得できるカリキュラムと 環境もご用意しています! ゆくゆくは、設計・構築・開発系などのハイレベルな お仕事にも挑戦可能です◎ ★お仕事のポイント★ ■リモートワーク(テレワーク)勤務OK! ■9割以上が未経験入社! ■新規プロジェクト多数→大量募集! ■年間休日120日以上 ■有給消化率80%以上 ■寮、社宅、住宅手当あり ■資格取得制度あり |
求める人材 |
求める人材: *<応募条件>* ■高卒以上 ■日本語能力試験N2以上をお持ちの方歓迎! →もちろん所持していない方も大歓迎です◎ 今までの経験は必要ありません◎ 入社後に学べる環境が整っています! もちろん、IT経験がある方も大歓迎です♪ 【こんな方歓迎です!】 ・IT業界にチャレンジしたい方 ・システム開発に興味がある方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ・エンジニアとしてスキルアップをしたい方 インフラエンジニアの経験はあるけど、 バックエンドは初めてという方も大歓迎です! |
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熊本で開発経験を活かす!大手×大規模×先端技術×転勤なし!
勤務地 |
熊本県熊本市中央区紺屋今町9-6 朝日生命熊本紺屋今町ビル SCSKニアショアシステムズ株式会社 熊本開発センター |
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給与例 |
給与例 ・年収680万円/41歳PM(月給44万円) ・年収590万円/37歳PL(月給38万円) ・年収500万円/29歳SE(月給32万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 組み込み・制御開発、車載システム開発経験者募集中! SCSKが受託した車載向けシステムの開発 <業務内容> 車載領域におけるシステム開発プロジェクトに参画いただきます。 <開発の流れ> ・SCSKグループの担当者と打ち合わせ ・基本設計 ・詳細設計 ・プログラミング ・テスト お客様と直接の打ち合わせや要件定義から行うプロジェクトも有 経験やご希望に合わせて将来的にPLPMへキャリアアップも可能 <開発規模> 10〜20名規模のプロジェクトが一般的ですが、小規模案件もあり。 新規開発とエンハンスの両方のプロジェクト、入社後に様々なプロジェクトで経験できます。 <開発環境> MySQL Java jQuery JavaScript 等 <SCSKグループについて> ・モビリティ ・金融サービスプラットフォーム ・ヘルスケア ・CX 上記領域が社会に新たな価値を共創する4つの重点領域と位置づけ、DXに向けた取り組みに力を入れているSCSKグループ。 当社はSCSKグループが受注した開発案件を地方拠点で行っています。 エンジニアの継続的な採用により案件増に対応。 業績も6年連続で増収と成長を続けており、現在、全国12拠点で約1000名のエンジニアが活躍中です。 一つのシステムにじっくりと関われるため、自分が関わったシステムがどのようにユーザーの役に立っているのか等がわかります。 <大企業向け×上流工程も> SCSKグループ内で高速ネットワーク回線を設置。 高いセキュリティを保ちながら、出張することなく、首都圏の大規模案件や先端案件の開発・運用にダイレクトに関われます。 開発後に納品して終わりではなく、ユーザーの声や反応等をもとにしたシステムの機能追加や改修等にも、じっくりと取り組める環境です。 案件も多種多様で、プロジェクトによっては要件定義等、上流工程から手がけられることが特長です。 給取得日数は19.8日/年(99%)です。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴:高卒以上 ー20〜50代の社内SE、技術派遣、SIer出身者が多数活躍中 【具体的には】 いずれかのご経験を歓迎 メーカーなどで組込・制御開発・セキュリティ経験 −車載組み込み開発等 組込ソフト開発、組み込み系PM、PL、SE −車載制御開発 制御ソフト開発、制御系PM、PL、SE −自動車セキュリティ・車載セキュリティ、CASE対応(自動運転関連開発など)等 −アウトカー関連開発 ネットワーク設計等 ー業務システム開発、基幹システム開発経験者も歓迎 ー充実した教育体制ー ・リーダシップ開発 ・専門(技術・業務)能力開発 ・ビジネス基礎能力開発 ・内定者・新入社員教育 の4つのカテゴリーで職能等級別の研修を実施。 当社株主であるSCSK主催の研修にも参加可能。 資格取得の支援と資格報奨金制度も充実! など ープライベートも充実ー 熊本で、 「プライベートもキャリアも、妥協せずに充実させたい」 「安定した働きやすい環境で長く働きたい」 「地方にいながら新たなことにも挑戦し、キャリアアップしたい」 「子育てや介護等と仕事を両立したい」 といった方はぜひご応募ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
世界各国の半導体製造をITで支える。
勤務地 |
愛知県犬山市2 村田機械株式会社 犬山事業所 |
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給与例 |
給与例 年収730万円/40歳(月給42万円+賞与 ※諸手当含む) 年収590万円/30歳(月給33万円+賞与 ※諸手当含む) 年収530万円/25歳(月給30万円+賞与 ※諸手当含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 半導体メーカー向け自動搬送装置における制御ソフトウェアの要件定義〜テストのシステムエンジニアに従事いただきます。 【仕事の流れ】 1/要件定義 半導体メーカーから営業部に当社製品のソフトウェア説明依頼が来たら、顧客の要望を確認し要件定義を実施。 (詳細設計など開発実務は別部門が担当) 2/説明・提案 顧客にソフトウェアを説明・提案 3/プロジェクト管理 開発部門にシステム設計・開発(基本設計・詳細設計・アーキテクチャ設計・テスト・工程改善等)を依頼。プロマネとして業務進捗を管理。 4/導入 品質保証(QC)・品質評価・試験実施、総合評価で全項目クリアを確認。 【仕事の特徴】 ・ITで世界の半導体製造を支えるPM 半導体工場向け自動製造装置のソフトウェアにおける開発・設計・製造プロジェクトの司令塔になります。 ・より効率的な搬送へ向けて 24時間・365日止まらない半導体工場では1000台以上の天井走行式無人搬送車が稼働していることがあります。 それぞれの台車が渋滞しないように追従制御や最適なルートサーチ、機械学習や統計・数理最適化などAIを用いた渋滞予測、データサイエンスを用いて仮想空間でのシミュレーションなど様々な技術を開発しています。 【製品紹介】 ・OHT(天井走行式無人搬送台車) 天井に設置したレールを走行し、ベルトで上下するホイスト機構により、保管設備や製造装置のローボードにアクセスするものです。 ・ストッカー クリーンルーム内で半導体を一時的に保管するための装置です。製造装置の処理完了と次工程製造装置の処理開始のズレを吸収します。 【会社概要】 ・設立 1935年7月10日 ・資本金 9億円 ・売上高(2023年3月期) 連結/4,661億円 単独/3,653億円 ・従業員数(2023年4月現在) グループ/8,502名 単独/4,027名 ・事業所(国内29ヶ所、海外34ヶ所以上) 本社:京都府京都市伏見区竹田向代町136 犬山事業所:愛知県犬山市橋爪中島2 伊勢事業所:三重県伊勢市下野町600-10 その他の拠点:豊橋事業所・東京支社・大阪支社・加賀工場・竜王工場・大分工場・岐阜工場 ・事業内容 半導体工場向け自動搬送、ロジスティクス/FAシステム、工作機械、繊維機械、情報機器と「自動化・省力化」をキーワードとして多岐にわたる事業を展開しております。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 ・システム・アプリ開発経験 ・Web・ソフト等領域不問/SIer、派遣、ソフトハウス出身者多数 ・在宅ワークも可能!(詳細は面接などでご説明します) 【具体的には】 システムエンジニアとして何らかのソフト・アプリ・システム開発のご経験がある方 ソフト開発未経験でも活躍可能!当該ポジションは自身でプログラミングを行いません。構築はPGが担います。 30代・40代が多い職場です。 <大歓迎です!> ・プロジェクトリーダー(PL)、テクニカルライターとしてIT企画・システム企画など進めたご経験のある方 ・プロダクトマネージャーやシステムコンサルタント・PMO・プロダクトエンジニアのようなポジションで、 システム化構想・システム化企画・プロダクト開発・システムコンサルティングなどの上流工程に携わりたい方 ・中国語や英語など語学力がある方 海外の大手メーカーとも取引あり、海外出張など語学が活きる機会が豊富です。国内担当もありますので、ご希望をお聞かせください <開発における技術・分野は不問> 下記のほかにも、あらゆるスキルを活かせます。 ポジション/社内SE、アプリケーションエンジニア、プログラマー 担当業務/業務システム開発、業務アプリ開発、パッケージ開発、システム開発の仕様書作成、プロダクト開発 言語/C++、C#、C言語、VB、Python、Javascript <実際に入社された方の前職> 技術者派遣:経験5年/自動車関係の開発で要件定義〜導入、管理担当 SIer勤務:経験6年/社内システム開発(要件定義〜保守)担当 |
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