Linux/情報セキュリティマネジメント【基本定時退社】
勤務地 |
茨城県ひたちなか市新光町38 ひたちなかテクノセンター4階 株式会社日本アクシス(本社) |
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給与例 |
給与例 <年収例> 勤続2年目で実務経験がある方に想定される年収額 ・530万円 (40歳/研究機関で13年の実務経験あり・管理職経験あり/月給35万円+諸手当+賞与年3回/年) ・420万円 (35歳/研究機関で10年の実務経験あり/月収28万円+諸手当+賞与3回/年) ・360万円 (30歳/5年の実務経験あり/月収24万円+諸手当+賞与3回/年) あくまでも年収例であり、経験した業務の内容により変動します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ー 【仕事内容】 ー 【防災情報支援システムの運用の関わる業務】 ・防災情報支援システムの運用作業 ・システムエンジニアの技術指導作業 ・点検計画書作成作業、補修計画書作成作業 ・運用・点検・補修マニュアル作成業務 ・更新計画書作成作業 ・施設見学者及び新任者への案内業務 *土日祝休みで私生活も大事にできる! ー 【就業場所】 ー 日本アクシスの正社員または契約社員として 茨城県ひたちなか市の公的研究機関での勤務となります。 上記配属先以外にも、 当社が定める事業拠点の茨城県・宮城県・新潟県などの 研究機関様でのご提案が可能です。 ー 【会社紹介】 ー <株式会社日本アクシス> 1992年設立(創業31年)。 従業員数100名以上! 当社は、技術者派遣・エンジニアリング・ ソリューションを通じて最先端の科学技術 分野に貢献する会社です。 2022年に東証プライム市場上場企業である オープンアップグループの 一員となりました。 現在はキャリアチェンジも応援できる 体制を整備。 「○○分野の仕事に挑戦してみたい」など、 既存案件のなかに、希望に適したものが あればそちらへ、当社にまだ無いような 案件であれば、新しい顧客・新しい仕事を 獲得していきます。 面接では、希望の働き方を 是非お伝えください。 [事業内容] ・研究開発領域におけるエンジニア派遣 ・実験設備の維持管理・工事請負 ・研究用特殊機器などの設計・製作 ・労働者派遣事業(派)08-300598 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・要普自動車免許(AT限定可) ・Office365の操作可能な方 ・Excelの表計算やグラフ作成ができる方 ・ネットワークサーバOSである Red Hat Enterprise Linux の操作ができる方 【以下の方歓迎!】 ・工業高校または理工系の 専門学校・大学卒の方 (電気、機械、物理、化学、情報系など) 【以下の資格をお持ちの方は歓迎します!】 ・ITサービスマネージャ有資格者 ・ITストラテジスト有資格者 ・情報セキュリティマネジメント有資格者 ・情報セキュリティスペシャリスト有資格者 ・応用情報技術者 *必須条件を満たしてる方であれば 実務経験不問・未経験者歓迎 *資格不問 *第二新卒歓迎 <以下のような経験も活かせます> ソフト開発、システム開発、 ITエンジニア、インフラエンジニア、 システムエンジニア(SE)、 プログラマー(PG)、デバッガ― などのご経験。 |
前職給与保証「月給26万円〜」*案件の約6割がリモートワーク
勤務地 |
大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル21階 株式会社アップロード |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/25歳/経験3年 (月給26万円+賞与) 570万円/30歳/CA職/ 課長職クラス (月給40万円+賞与) 720万円/40歳/SA職/ 部長職クラス (月給50万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 案件・キャリアの選択肢が豊富! 「次世代技術」や「最上流工程」の プロジェクトでキャリアを構築。 *一次請けの案件がほとんど *メーカー企業等との距離が近い *案件のバリエーションが広い *リモートワークの案件あり 現在のスキルや希望のマッチする 案件をアサイン。 プロジェクト先: 大阪・兵庫・京都などのお客様。 〜具体的には〜 「統合HCMシステム開発」 給与・就業・タレマネなどの システム開発。 *業務系 *チームメンバー20名以上 *勤務は基本テレワーク 人事・給与管理のパッケージソフトの 開発や導入先の保守・改善作業。 全ての作業に設計〜開発〜テスト〜 各種マニュアル作成の工程を含みます。 「電力会社向けDER実証開発案件」 各家庭用蓄電池から上がる制御結果を 集約し電力会社へ報告するシステムの 追加開発。 *業務系 *チームメンバー2名参画 Javaでの開発で設計から開発・テスト までの一連の作業を行います。 「自動車搭載ECUソフトウェア開発」 車内温度、風量などの表示制御および ユーザー操作による空調設定情報を エアコンECUに適用する、 制御プログラムの開発。 *組込系 *チームメンバー4名参画 上記以外にも活躍していただける案件は 多数ございます! まずは、あなたの希望を面接で お聞かせ下さい! |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 何らかのシステム開発経験を お持ちの方(年数不問) *20代〜40代の男女活躍中! *第二新卒歓迎 *業界未経験OK *UIターン歓迎 「経験を積みたい」「技術を磨きたい」 「チャレンジしたい領域がある」 エンジニアとしてレベルUPを目指し 当社へ転職してきた先輩が活躍しています。 〜こんな方にピッタリ〜 1.「新しいことにチャレンジしたい方」 これまでの経験を活かして上流工程案件や 初めての領域のシステム開発案件を経験。 希望により新しい技術の習得も可能です。 2.「規模の大きい案件に携わりたい方」 当社の案件は上場企業のプライム案件が 大半を占めています。 スケールの大きさだけでなく、 案件のコアな部分を担当するなど 最先端技術に携われる機会が豊富! 3.「スキルUPを目指している方」 エンジニアとしてシステムに精通した 知識や技術力を高めたいという方には リーダーやマネジメントという道ではなく スペシャリストとしての道も、 ご用意しています。 |
評価体制◎/サポート充実&半数以上が未経験スタート!
勤務地 |
三重県津市藤方525-1 株式会社メディック 三重ラボ |
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仕事の概要 |
仕事内容 医療サービス委託臨床検査会社でのシステム開発や管理のお仕事です。 システムの開発・導入・保守・オンラインプログラムの 開発・社内システム管理が主な仕事です。 *WordやExcelを使うお仕事です。 *初心者の方でも先輩が教えてくれるのでスキルアップもできます。 *あなたのやる気・頑張り次第でステップアップ可能です! < 当社について > 株式会社メディックは、医療を通じて人々の健康について真剣に考え、社会への貢献を目指しています。 先生の検査室をモットーとして、医師の近くで常に迅速・正確な検査結果をご報告するために近畿・中部の各府県に検査室があり、地域医療とともに発展する企業です。 景気に左右されることがない医療業界。これから先もなくなることがない仕事です。 医療のお仕事は景気の影響を受けることがないので、常に安定の環境でお仕事ができます。長く働きたいと思っている方にはこの業界がピッタリ!さらに当社は地域医療に密着し、ともに発展しています。地域への貢献度が高く、とてもやりがいを感じられます。 |
求める人材 |
求めている人材 < 資格 > ・高卒以上 *女性・制服あります。 *男性・ネクタイ着用お願いします。 未経験の方もぜひご応募ください。 < こんな方大歓迎! > ・パソコンに興味がある方 ・キャリアアップを目指したい方 ・長く安定して働きたい方 ・ハローワークで求職中の方 < こんな経験が活かせます > ・何かしらのプログラミングの経験 ・ホストコンピュータの保守運用の経験 ・ITエンジニア、システムエンジニア、社内seの経験 ・マネジメント、マネージャー、企画、コールセンター、 データ入力などの経験がおありの方も歓迎です! < 経験不問!あなたの頑張りを評価します! > 経験がある方は優遇! でも…「チャレンジしたい!」 その熱意があれば未経験でもOK! 業務で毎日PCを使用し、システム開発なども行います。 プログラミングなどの経験があればOK! ですが、専門知識がなくても入社後、 社員が丁寧にお教えしますので未経験からのチャレンジもOKです! 分からないことはどんどん聞いてください。 もちろん、学ぶ姿勢はとても大事。 教えたことをしっかり吸収して、プロになっていってくださいね! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
!神戸市TOPクラスの61%還元!
勤務地 |
兵庫県神戸市 青木タクシー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□2種免許取得全額負担!一人立ちまでしっかりサポート □□月12回出勤なのでプライベートが充実 □□平均年収600万円越えの高水準(高還元率!) □□2種の配車アプリで楽々売上! □□道がわからなくても大丈夫!Navi、アプリ完備 □□大手グループだから実現できる福利厚生!(下部記載) ------------------------------- 【お問い合わせ先】 078-411-1606 まで 「求人票を見た」とお問合わせください。 ------------------------------- Youtube動画もぜひご覧ください! https://www.youtube.com/watch?v=hnhZCae7Leo |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 <必須条件> 普通自動車免許取得後3年以上の方 <歓迎条件> タクシードライバー経験者 バスドライバー トラックドライバー,2tドライバー,中型ドライバー,大型ドライバー 軽貨物配達の経験者は活躍できること間違いなし! 〇 未経験の方歓迎 〇 学歴不問(中卒・高卒歓迎) 〇 新卒 / 第二新卒歓迎 〇 フリーター歓迎 〇 ブランクのある方歓迎 〇 20代・30代活躍中 〇 中高年・シニア活躍中 〇 地元で働きたい方歓迎(転勤なし) 〇 ハローワークでお仕事お探しの方歓迎(現在募集中) |
大手町駅スグ!残業少なめ!完全週休2日制!正社員を目指せる!
勤務地 |
東京都千代田区大手町1丁目 SCSKサービスウェア株式会社/pd042063 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ************* 何かしらのユーザーサポート経験がある方歓迎! 月給28万円〜 来社不要!WEB面接完結! ************* 大手外資系コンサルティング会社にて、 社員向けのヘルプデスクのお仕事をお任せします。 英語スキルは不要です! 20代〜40代の幅広い年代の方々が活躍しており サポート体制も安心です。 【主な業務内容】 ・PCやOfficeに関する操作案内や専用ソフトウエアの問い合わせ対応・解決業務 ・各種申請対応(ソフトウェアインストール・パスワードリセット等) ・解決できない問合せのエスカレーション対応 ・対応チャネル:対面、チケットシステム、メール、チャット 【問い合わせ一例】 ・システムにログインできないのでパスワードリセットしてほしい ・インターネットに繋がらない ・専用システムの操作方法を教えて欲しい など 【自分のペースで習得できます】 約1ヵ月の研修〜OJTでしっかり学んでいただいてから スタートするので安心です! サポートしていただく範囲も、徐々にお願いしていくので、 無理なくお仕事が始めることができます。 −*−*−*−*−*−*−*−*−* \(*'ω') オススメPOINT! ('ω'*)/ −*−*−*−*−*−*−*−*−* 〇ユーザーサポート、ヘルプデスク、社内SE 等の経験が活かせる! −*−*−*−*−*−*−*−*−* \ 東証プライム上場!! / CMでも話題のSCSK(株)のグループ会社 −*−*−*−*−*−*−*−*−* 大手企業を中心にITシステムを サポートするBPO事業を展開。 住友商事グループの大手SIerである SCSK株式会社(東証1部上場)の 100%出資グループ企業です! 従業員5000名以上! 女性管理職や20代の管理職登用実績多数! |
求める人材 |
求めている人材 *************** 長く安定して働ける環境が整ってます! 正社員への登用制度もあり *************** \\ 経験よりも『人柄採用!!』 // *ITに興味・関心がある *何かしらのユーザーサポートの経験がある (Excel、Word、PowerPoint、Teamsなど) *電話対応の実務経験がある そんな方は大歓迎!! Uターン・Iターンも大歓迎!! もちろん経験のある方は・・・ 即戦力として活躍できますよ(〇p'v') *コールセンターなどの電話対応 *コールセンター・テクニカルサポート *家電量販店や携帯ショップでの接客・販売 *ホテル・レストランなどでホスピタリティ を必要とするお仕事 などの経験やスキルは存分に活かせます! \\ 正社員登用制度あり // 積極的に『正社員登用』を行っております! 昨年は、73名の登用実績あり!! |
【経験者募集/40代・50代・60代も活躍中/学ぶ意欲重視の採用です□】Wワーカー/シニア活躍中□好待遇で安定勤務□週5日・1日8時間の常駐勤務□
勤務地 |
福井県越前市 株式会社アイエスエフネット |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 *経験者募集!長期安定の現場です! *コミュニケーションスキルが活かせる! *常駐フルタイム勤務で収入も安定! *待遇はすべて案件や経験・スキル次第! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 080-3087-2982まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////////// 【こんな会社です】 ITインフラの構築と運用保守を主事業とし、設計導入・運用・コンサルタントまで自社で一貫して対応している当社。 現在国内16拠点・海外4拠点、4つのグループ会社を有し業界トップクラスの実績を誇っています。 創業23年で従業員数は2,000名以上。 「一緒に働きたい人だけがいる会社」が会社運営のコンセプト。 そのため、働きやすい体制も整えています。 ///////////////////// 【仕事内容】 クライアント様の社内ネットワークの運用業務 (日々の運用・保守、および障害時対応)をお任せします。 中心業務はマニュアルもあり、スタートしやすく、定型化された依頼・問合せについては、ワークフロー化済みの安心の現場。 作業内容を口頭およびドキュメントで説明する機会もありますので、明るい対応ができる方、コミュニケーション能力の高い方におすすめです。 ///////////////////// <経験を活かして伸び伸びと。> 今回はエンジニアとしての経験がある方を大募集! 現在は40代・50代・60代を中心に、自由な環境で“やりたい仕事”をしながら伸び伸びと働く方が多数活躍中です* ///////////////////// <環境について> Linux、Windows、Windows Server 2008、Ciscoルータ、Oracle、SAP、JP1、スイッチなどのサーバ・ネットワーク環境を網羅。 クラウドに関してはMS系(AzureやMicrosoft365)、AWS、GCP、Oracle Cloud、アリババクラウド、IBM Cloudといった環境をご用意しており、ニーズの高いマルチクラウドのスキルが活かすことができます! ///////////////////// <待遇面や働き方もあなた次第!> 当社の最大の特徴は 〇待遇はすべて案件次第、経験やスキル次第 〇時給7000円相当の報酬で働く方もいます! 〇希望を最大限に考慮して案件に配属 と、Wワークや副業、フリーランスとして活躍したい方にとってこれ以上ない環境が整っていること! これまでの経験を最大限活かし、あなただからこそ実現できる働き方で居心地良く仕事に取り組んでいただければと思います! ///////////////////// <実際に働く社員の声> 年齢関係なく働きたいという強い意志をお持ちの方を応援している社風があり、誰にでも挑戦しやすい環境が整っている会社だと思います。 多くのプロジェクトに挑戦し、失敗も成功も経験することでさらにスキルを伸ばせるので自分の成長が楽しいですね。 新しいキャリアや事業を作り、挑戦する機会も与えてくれるので、いわゆる“スペシャリスト”を目指すにはもってこいの職場だと思います。 ///////////////////// 【雇用形態】 契約社員 ※業務委託やフリーランスもご相談可能です。 |
求める人材 |
求める人材: ◎明るくコミュニケーション能力が高い方 (作業内容を口頭およびドキュメントで説明する機会があります) ◎能動的に動ける人 ◎勤怠良好な方 ◎長期間参画可能な方 ◎車の運転が出来る方 ◎セキュリティスキルあれば尚可 *ITインフラに関する実務経験など、これまでのご経験を活かしたい方歓迎! *シニア応援/40代活躍中/50代活躍中/60代活躍中 *学歴不問/高卒OK/資格不問/年齢不問 *定年後の方も歓迎/男女不問/ブランク歓迎 〇LPICやCCNA等の資格をお持ちの方も歓迎! 〇Uターン転職者活躍中! <あれば歓迎する資格・経験>※必須ではありません *ネットワーク設計・構築(Ciscoなど) *サーバ設計・構築(Linux/UNIX/Windows) *クラウド環境の設計・構築(AWS/Azureなど) *PL・PMの経験 |
*残業ほぼなし◎若手活躍中&服装自由/ジーンズ・Tシャツ・スニーカーOK♪
勤務地 |
大阪府大阪市中央区 SCSKサービスウェア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 大手企業の<社内ヘルプデスク> 【 iPad・iPhone・PC担当 】 【 基幹系業務システム担当 】 のいずれかのチームにて、下記のお仕事をお願いします。 ■端末(iPhoneやPC)/システム に関する問い合わせ対応 ■マニュアル・資料作成(Excel・Word使用) ■インシデント管理・報告 ※お問合せ内容例※ ・Windows、iPadなどを導入する時の初期設定について ・PCのログインパスワードを忘れた etc. …業務は基本からお教えしますのでご安心ください! 【当社の別部署にて活躍しているスタッフを紹介★】 ・入社後1年目に正社員に切り替わった/30代男性 ・元ヘルプデスク(IT事務)やキッティングの経験がある/20代男性 ・パソコンが好きでアルバイトやパートで働いていたけど、 社内seやシステムエンジニアなどに興味がある/20代女性 他にも、たくさんの仲間が弊社では活躍して下さっています★ |
求める人材 |
求める人材: 【 求めるスキル 】 ▼ヘルプデスクもしくはコールセンター経験があり、 以下のいずれかに当てはまる方。 ・トラブル切り分け、他部署へのエスカレーション(報告)経験 ・リーダーやSVの経験 ・後輩育成、研修トレーナーなどの経験 ・住宅業界や建築業界での経験 【活かせる経験】 ・電話対応経験 ・IT関連サポート経験 |
タムスグループが運営する医療・福祉施設のITインフラ導入・管理・運用スタッフを募集します
勤務地 |
東京都江戸川区篠崎町21-5篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 タムスグループ タムスグループ本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【業務内容1】 ・社内システムの構築・設計・運用・保守(サイボウズなどのグループウェア他) ・ネットワーク、データベースの構築・設計・運用・保守 ・Webサーバーの運用・保守 ・携帯電話、IT機器の資産管理 ・新施設でのITインフラ導入 ・既存施設でのITインフラの運用・保守 【業務内容2】 ・通信事業者との打合せ、作業指示、作業立ち合い ・機器メーカーやソリューションベンダー(業務最適化)業者との打合せ ※業務は多岐にわたりますが、これまでのご経験を活かして活躍できます。 仕事をしながら成長を自身の成長を感じられる環境&業務内容です。 【応募要件】社内システムの構築・設計・運用・保守経験を活かして活躍することができます! ・コミュニケーション能力がある方 ・ITインフラ運用・保守やネットワークの知識 ・PC・サーバーの運用経験がある方 ・セキュリティ関連の知識がある方 〈募集背景〉 事業拡大によるグループ内施設増加に伴い、社内システムの運用経験者の増員が必要になったため 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳 ) ・住宅手当(上限3万円) ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・Amazonビジネス割引(法人割引価格で商品の購入が可能) ※各項目規定あり 【タムスグループについて】1993年に江戸川区のクリニックからスタートしました。 現在ではグループ組織も含め80以上の事業所に約5600名の職員が在籍しています。 東京・埼玉・千葉に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、老人保健施設、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、乳児院、学童などを運営。 より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。 |
求める人材 |
資格 〈必須〉 ・健康であること ・調整能力があること ・PC上で業務アプリケーションが使いこなせること ・現場の状況を理解し、提案・自己解決能力があること 〈歓迎〉下記いずれか1つでも該当する方歓迎です! ・SE経験がある方 ・組込・制御ソフト運用開発の経験がある方 ・行動力のある方 ・第二新卒の方 ・医療業界に興味のある方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・ネットワーク、システムの保守、運用経験のある方 ・障害対応、トラブルシューティング経験のある方 ・医療/介護福祉施設でのITインフラ経験のある方 ・電子カルテの導入や運用経験のある方 ・新規施設建設時に設備担当者との打合せ経験やインフラ構築の知識、経験がある方 ・弱電設備の設計経験がある方 ・人事給与関連システムの導入運用経験がある方 "高校卒業以上","経験者歓迎","長期できる方","第2新卒者" 年齢の条件と理由:定年60歳のため |
女性限定/最大月給40万円の給与保証あり/賞与年3回
勤務地 |
東京都板橋区板橋2丁目4番41号 日本交通株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収664万円/入社2年目、30歳 ・女性乗務員(月給32万円+賞与年2回) 年収458万円/入社1年目、26歳 ・※保証給内の場合(<月給40万円保証×3か月+月給35万円保証×9か月>+賞与年2回)) |
仕事の概要 |
仕事内容 あなたの人を思いやる心や気遣う心を武器に、オーダーメイドのおもてなしでお客様を喜ばせませんか? 当社のホスピタリティ送迎ドライバーの採用にあたりこれまでの経験・知識は重視しておらず、心配りができるホスピタリティ精神に溢れた方を重視しております。 お年寄りやお身体の不自由な方などがお客様となる、繊細なお仕事。ただ送迎をするのではなく、家族のように寄り添いサポートができることがこの仕事の魅力です。 ご利用されるお客様のご希望や家族構成や生活環境に合わせて、あなたの思いやりをサービスとして形にできます。 また安定高収入の実現、きめ細やかな評価制度や休日、スキルアップにも配慮。安心して長く働いてほしいからこそ、「確定拠出型年金制度」をいち早く導入し福利厚生を充実させています。 働きやすい環境づくりも徹底しているからこそ、高い社員定着率に繋がっています。 未経験からの入社が9割!イチからスキル・技術を身に付けることができ、安心してスタートできる環境です。 〈仕事内容〉 お客様の自分らしい生活を支える、ホスピタリティ送迎ドライバーとしてご活躍いただきます。 車椅子でのお出かけや、お買い物、お墓参りや病院への定期通院、旅行手配、お子さまの送迎業務など、お客様が自分らしく過ごすためのお手伝いを行います。 頻繁にご利用いただく方も多く、お客様や周りのご家族と顔なじみになることも。ご家族一緒にお客様を見守り、会話を楽しみながら働いていただけます。 「◯◯さん、いつもありがとう!」、「あなたに送ってもらえて安心。」と、お褒めの言葉をいただくこともあり、やりがいやスキルアップを感じやすいお仕事です。 〈女性に嬉しいポイント多数!〉 (1)プライベートも充実できる! 月間12乗務&働いた次の日は必ずお休み。土日休みや5日間以上の連休も取得可能です! 子育てやご両親の介護など、ご家庭とも両立しやすい環境です。 (2)働きやすい環境 業界売上高No.1で、高収入を実現できる当社だからこそ、「女性が働きやすい環境づくり」にも注力しています。 ・全車に防犯カメラを設置 ・更衣室や女性専用のスペースでリラックス♪ ・女性同士がペアになるように配車時に考慮 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴・経験不問/未経験歓迎】 <必須資格> 普通免許取得1年以上(AT限定可) ※業務で使用する車両はすべてAT車・ナビ付きです! 20代・30代・40代・50代の、 主婦や子育てが落ち着いた方も活躍中! 【具体的には】 ・誰かの役に立ちたいという思いのある方 ・人と接すること・話すことが好きな方 ・車の運転が好きな方 上記にあてはまる方は、当社で活躍中! 「プライベートの時間も確保したい」 「車の運転が好き」 「自分のペースで働きたい」 志望動機はこれで十分です! ◇あなたの経験に合わせてキャリアパスもご用意!1人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 ◇ポジティブアクション募集 性別の条件と理由:女性限定(ポジティブアクション) |
宮崎から転勤なし!大手×先端技術×柔軟な働き方
勤務地 |
宮崎県宮崎市橘通東4-7-28 TOKIWA30ビル SCSKニアショアシステムズ株式会社 宮崎開発センター |
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給与例 |
給与例 ・年収680万円/41歳PM(月給44万円) ・年収590万円/37歳PL(月給38万円) ・年収500万円/29歳SE(月給32万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 SCSKグループ向けの社内システム開発・エンハンスにおけるプロジェクトリーダーをお任せします。 <業務内容> ・業務システムや基幹システムの開発・保守・運用(リモート・エンハンス)におけるプロジェクトの推進 ・サービス品質や成果品質の管理ならびに担保 ・WBS作成 ・進捗管理、品質管理、変更管理 ・SCSK側との調整 <開発規模> 10〜20名規模のプロジェクトが一般的ですが、小規模案件もあり。 新規開発とエンハンスの両方のプロジェクト、入社後に様々なプロジェクトで経験できます。 <開発環境> MySQL Java jQuery JavaScript 等 <SCSKグループについて> ・モビリティ ・金融サービスプラットフォーム ・ヘルスケア ・CX 上記領域が社会に新たな価値を共創する4つの重点領域と位置づけ、DXに向けた取り組みに力を入れているSCSKグループ。 当社はSCSKグループが受注した開発案件を地方拠点で行っています。 エンジニアの継続的な採用により案件増に対応。 業績も6年連続で増収と成長を続けており、現在、全国12拠点で約1000名のエンジニアが活躍中です。 一つのシステムにじっくりと関われるため、自分が関わったシステムがどのようにユーザーの役に立っているのか等がわかります。 <大企業向け×上流工程もあり!> SCSKグループ内で高速ネットワーク回線を設置。 高いセキュリティを保ちながら、出張することなく、首都圏の大規模案件や先端案件の開発・運用にダイレクトに関われます。 開発後に納品して終わりではなく、ユーザーの声や反応等をもとにしたシステムの機能追加や改修等にも、じっくりと取り組める環境です。 案件も多種多様で、プロジェクトによっては要件定義等、上流工程から手がけられることが特長です。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上|業務アプリ開発・業務システム開発経験者ー20〜50代の社内SE、技術派遣、SIer出身者が多数活躍中 【具体的には】 いずれかのご経験者を歓迎 ・業務アプリ開発、業務システム開発経験 ・基幹システム開発経験 ・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーのご経験(規模は不問) ・PMO経験 ・要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミングのいずれかの工程(言語不問) ー言語例 Java、JavaScript PL/SQL、C、C#、C++ CSS、Curl、CELF、.Net COBOL、HTML、VB.NET ASP.NET、VBA、FF MATLAB、Python、ROS ABAP、JSP、FastAPP など ープライベートも充実ー 宮崎で 「プライベートもキャリアも、妥協せずに充実させたい」 「安定した働きやすい環境で長く働きたい」 「地方にいながら新たなことにも挑戦し、キャリアアップしたい」 「子育てや介護等と仕事を両立したい」 といった方はぜひご応募ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
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未経験でも月給24万円〜の高収入!働きやすさバッチリで安心☆
勤務地 |
大阪府大阪市西淀川区中島2-7-48 荒木運輸株式会社【西淀川物流センター】 |
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給与例 |
給与例 360万円/4年目(月収25万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 事務デビュー大歓迎! PCスキルを活かして新しいことにチャレンジしませんか!? ・大手外食チェーン店向けの冷凍食品などを扱う倉庫での事務 ・簡単な業務からスタートするので安心! ・教育担当が丁寧に指導します♪ <仕事内容> 商品の入庫・出荷に関する事務業務をお任せします。 主な作業は ・商品情報の入力 ・伝票の発行 ・お客様からの問い合わせ対応 ・棚卸時などの現場サポート 【PC入力がメイン】 社内システムへの入力がメインになるため、 簡単なPC操作ができれば、特別な知識・経験は要りません! データ入力が得意な方にはピッタリの仕事です。 棚卸などの際には現場応援に入っていただくこともあるので、 倉庫作業の経験者も大歓迎! 事務の仕事がしたいけど、ずっと座りっぱなしも苦手…という方にもおすすめです! 〜ワークライフバランスを重視〜 「月給24万円以上」で高収入なのにしっかり休めて、 プライベートも充実できる環境! 転勤もないので、地元でずっと活躍したい方にもピッタリです。 賞与も年2回支給、各種祝金も充実していてメリットたくさん! 「こんなに良い環境なら、すぐにでも働きたい!」と思ったら… すぐにでもご応募ください!! 面接1回のスピード選考&採用を行っています。 |
求める人材 |
求めている人材 20代・30代・40代・50代まで、若手もミドルも中高年も幅広く活躍中! 男性・女性問わず活躍中! ・未経験からのチャレンジ大歓迎 ・学歴不問 ・職歴不問 ・年齢不問 ・経験不問 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・UIターン歓迎 【優遇】 ★倉庫で働いた経験がある方 ★業界問わず事務の経験がある方 〜こんなあなたにおすすめです!〜 ・PC操作ができる方 ・周りと協力して働ける方 ・事務のスキルを身につけたい方 ・未経験から事務デビューしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 〜異業種からの応募も大歓迎〜 前職は営業・事務・派遣・製造・コンビニ・カフェ・居酒屋・イベント・内職・ホテル・販売・工場・アパレル・経理など!異業種からチャレンジしてみたい方も大歓迎! |
土日祝休&年休120日以上★20代社員も多く皆未経験スタート
勤務地 |
兵庫県西宮市甲子園口4−22−25 タケウチ事務機株式会社 |
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給与例 |
給与例 3年目月収例:26万円 =月給24万円+目標達成賞1万円+残業代1万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ≪ 福利厚&お休みたっぷり ≫ ≪ 社員みんな未経験からエンジニア ≫ ≪ 増員募集安定経営継続中◎ ≫ パソコンや複合機などオフィスに欠かせない OA機器の点検やメンテナンスのお仕事です。 エンジニアとしてイチから始めたい、 ぜひ一緒に働きましょう! 具体的なお仕事は... ■機器のれ替え・更新作業 PC関係の搬入を行います。 1フロア丸ごと 機器の入れ替えや一部入れ替えなど。 ■緊急の相談対応 機器が立ち上がらない、不具合があるなど、 顧客からお助け依頼のコール対応です。 ■保守メンテナンス作業 予防的なメンテナンス作業です。 ≪エンジニアの基礎から学べます≫ 1ヶ月半〜2ヶ月、RICOHでエンジニア向けの 研修カリキュラムを受け、最低限の知識と 資格を取得。 その後、40代のマネージャーの もとで現場に慣れながら、 研修センターでの 研修にも参加します。 ※1人でできるようになるまで約半年かけて 先輩同行でじっくり学べます。 アピールポイント <安定経営を続けるタケウチ事務機> OA機器をご提供して設立60周年。 取引先は、東は尼崎、伊丹、西は神戸市東灘区まで。 西宮市内だけでも500社近くあり、 民間企業様をはじめ、学校や官公庁まで 厚い信頼を頂く西宮密着の老舗企業です。 経営は非常に盤石で今回も増員募集です。 ________________________________________ < 待遇も休日もたっぷりです> ・土日祝休み&年間休日120日以上 ・ 賞与年2回(4ヶ月分) ・若年者支援金制度 をはじめ、他にも様々な福利厚生が充実! 働きやすさや安心して働ける環境を求める 若手社員も安心して入社しています◎ ________________________________________ < 未経験から専門スキルを習得> RICOHやMicrosoftの商品知識をはじめ、 ネットワークやソフトウェアの専門知識まで 網羅する存在に成長できます。 ゆくゆくはシステムプログラムの 書き換えもできるほどになりますよ。 ________________________________________ 【社員インタビュー】 ―3年目/前職:営業/20代後半社員より 「結婚を機に転勤なしの地元企業で 働くため転職。家族持ちの社員も多く、 家族を交えてBBQをしながらの社内研修など 部署内の交流のきっかけにもなっています。 人間関係も本当に良い会社です! RICOHの正規代理店で研修や表彰制度が 確立されています。年1回の試験で上位に なると報奨金や海外旅行がもらえるので 皆すごく熱心に取り組んでいます」 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験者歓迎、第新卒歓迎】 *例外事由3号のイ・30歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため) *専門・大学卒以上 *要普通免許(AT限定可) *Windowsの基本操作ができる方 ★U・Iターン歓迎 ・経験不問&無資格歓迎 ★正社員募集です。 ★ブランクOK |
20代〜40代活躍中!/スキルを活かしたい方、高収入で働きたい方歓迎!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区千葉駅 ブルーコンシャスグループ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 経験の浅い方からベテランの方まで、あなたのレベルと希望に合わせ、 想いを最大限に叶える環境で力を発揮いただきたいと思っています。 【多彩なプロジェクトの中から、ご希望ポジションでの業務可能!】 スキルを活かせるお仕事が多数ございます! 20代〜40代が活躍中! 【アピールポイント】 ・今のスキルを活かしてキャリアアップしたい方歓迎! ・ハイクラスのお仕事多数! ・転職して収入アップした社員多数! ・正当な評価制度がございますので、スキルや頑張りを評価致します! |
求める人材 |
求める人材: 学歴や経験・スキルは不問。丁寧に研修しますのでご安心ください。 【歓迎要件】必須ではございません! ■工学系学科を専攻された方(機械・電気電子・物理など) ■IT・SE業界経験者(インフラ、アプリ、組み込み系など) ■モノづくり経験者(機械設計、電気設計、回路設計、CADオペレーター、生産技術、解析業務など)※業界経験不問 |
ITスクールを秋葉原・新宿で運営/5年目迄は定期昇給確約
勤務地 |
東京都千代田区神田松永町18 ビオレ秋葉原ビル7階 株式会社エスアイイー 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・年収850万円/中途10年目/40代前半(月給66万円+賞与) ・年収400万円/中途3年目/30代前半(月給30万円+賞与) ・年収350万円/中途1年目/20代前半(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ITスクールを出発点に設立して20年間ずっと2桁成長を続けている当社は、お客様のIT環境を支援するITソリューション事業にも注力し、15名の増員募集を行っています。未経験でも大歓迎!イチから手に職を身に付けませんか? <確かな実績と信頼ある本物のITスクール> ・開校20年のITスクールで1万5000人以上の卒業生を輩出 ・個人だけでなく大手/有名企業含む300社以上に法人研修を実施 ・講師が当社在籍のプロエンジニア ・テキスト&問題集の自社書籍がベストセラーを記録 ・エンジニア初級の資格合格率95%超 一人あたりの研修費用は企業平均の約4.5倍。1〜3ヶ月間の資格合格に向けた研修はもとより、スクールの各種講座をずっと無料で受けられたり、書籍代、研修・試験費用を会社が全額負担する資格取得サポート制度も好評です。 <具体的な仕事内容> サポートデスクやIT事務、設計など(1〜3ヶ月間は研修だけに集中!) ・ITサポート/事務 システムを導入したり運用する上での問い合わせ対応やオペレーション、各種事務。PCの基本的な使い方から学べますのでご安心ください。 ・設計などの技術業務 大手企業でのネットワーク設計やサーバ構築・運用・保守等のインフラ系など、多様なプロジェクトをご用意しています。ゲーム事業部へのキャリアパスのチャンスも! <同期が10名以上> 基本はZOOMを活用したオンライン受講ですが、同期と交流できる出社日も設けていますので、仲間と共に喜びや不安を共有できる楽しさがあります。1〜3ヶ月間の研修で基礎を学んだ後、担当プロジェクトが決定し実務となります。 <相場以上の平均年収> ・入社3年以上 469万2000円 ・入社5年以上 517万2000円 IT職種平均は一般的に約420万円程度と言われていますが、当社の社員は3年で上回っています。 <多彩なキャリアプラン> プロエンジニア、ITスクール講師など一人ひとりの希望に合わせたキャリアの実現も可能です。 <勤務地について(研修後の配属先)> 1〜(最長)3ヶ月間の研修後、秋葉原本社or新宿オフィスor23区内中心のプロジェクト先 ・23区外の首都圏エリアもあり ・半数以上の案件で在宅勤務(リモートワーク)を導入/フルリモートも可 <プロジェクト先> 首都圏(渋谷・原宿・表参道、東京駅・日本橋、新宿、浅草・上野、池袋) その他、三鷹、西東京、横浜、川崎、横須賀、千葉、埼玉 |
求める人材 |
求めている人材 【20代活躍中】 学歴、経験一切不問!第二新卒者歓迎◎意欲重視です! 様々な職種・業種からの転職組多数! 既卒で社会人経験がない方も歓迎!入社後はビジネスマナーから学べます! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・33歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
年間休日124日、残業月10時間以内、腰を据えて働ける環境です。
勤務地 |
東京都墨田区押上 株式会社サンライト |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\POINT// ■様々な業界や規模の案件に携わる機会があり、エンジニアとしての市場価値を高められる! ■全体の50%がIT未経験からスタート!業界未経験でリーダーとして活躍される社員もいます! ■リモート案件は60%以上! ■Uターン・Iターン、フリーター、ブランクがある方も歓迎! ■社員の待遇改善のため案件のアサイン時の選択制・技術サポート等を採用。参画いただくプロジェクトはご希望を伺った上で決定いたしますので、ご安心ください。 【仕事内容】 企業、官公庁をはじめとするお客様のITシステムの設計・構築・運用を行い、支援・サポートすることで、社会の安心安全と「人々の生きる喜び」を創造し、支えるお仕事です。 【具体的には】 ・ネットワーク関連の構築・保守・メンテナンス ・サーバの設計・構築・運用・保守 ・クラウドシステムの設計・構築・運用・保守 ・IT全般(パソコン、ソフトウェア等)のヘルプデスク ・オフィス業務自動化のコンサル・設計・開発・保守 研修後は先輩社員と共にヘルプデスクやサポート、保守の業務に就きシステム全体の概要を学びながら現場で経験を積みます。 【当社について】 ・社員の声がダイレクトに届く、風通しの良い会社です。 ・今後は新しいRPAによる新サービスの開発や、クラウド領域での拡大を予定しています。 ・業界によくある不透明な評価制度ではなく、お客様からのフィードバックや資格取得等に基づき、クリアな給与体系と正当な評価システムの導入を進めています。 ・早期のキャリアアップを目指したい方を応援! 自身のスキルアップによりお客様の課題解決と給与にダイレクトに反映されます。 【1日の流れ】 クラウドリフト業務の一日 9:00 業務開始 メールの確認と一日の業務スケジュールの確認を行います。 9:30 チーム内での朝会 今日やるべき業務と担当者の確認、各担当者からの情報の共有を行います。 10:00 サーバ構築作業の準備 事前に作成した構築手順書など、作業に必要な資料を構築用の専用端末に持ち出します。 10:15 サーバ構築作業 作業者と確認者の2人1組でサーバ構築を行います。手順書に沿って行いますがとても緊張する作業です。 12:00 昼休憩 デスクで食べることが多いですが、天気の良い日には屋外で食べることもあります。外食にいくメンバーもいます。 13:00 サーバ構築作業 午前に引き続きサーバー構築を行います。 昼食後は気が緩みやすいので、ミスのないよう慎重に行います。 17:00 部署ミーティング 各チームごとの業務の進捗具合を共有します。 17:15 事後作業 サーバーのバックアップを取得したり、翌日やるべき作業の確認・準備を行います。 18:00 退社 【募集背景】 弊社は、IT技術で人々が喜び合う未来を創ることをミッションに掲げ、仲間と共に、世界中の全ての会社にとって役立つサービスを提供しています。 おかげさまで創業以来10年以上の積み重ねにより、多くのお客様からご依頼をいただいており、需要に応えるべく、共に成長し、未来を創るメンバーを増員募集いたします。 【キャリアパス】 インフラ領域のスペシャリストとして専門性を高める、PM・PMOや新規事業の開発責任者(PdM)としてキャリアを積む、あるいはエンジニアの視点から会社の経営に関わるなど、ご活躍いただけます。成長を続ける当社だからこそ、経験やスキル、挑戦したい業務に応じた豊富なキャリアの選択が可能です。 技術習得はもちろん、ソフトスキルやマネジメントスキルを磨くための研修を用意しており、社員それぞれが描く理想のキャリアを歩めるよう、環境を整えています。 【案件例】 ・金融機関システムインフラ設計構築 ・システム会社インフラ設計構築 ・通信キャリア基幹システム保守開発 ・介護サービス社内システムクラウド化設計構築 ・社内ITインフラ保守管理 ・旅行会社社内システム業務自動化(RPA) 他 【開発環境】 JavaScript(React, Vue.js, Angular, SolidJS, TypeScript, Node.js, ReactNative)/Python(Django, Flask)/Java(Spring Boot), Kotlin/PHP(Laravel)/Ruby(RoR)/C/C++/C#(.Net)/SQL/Azure/AWS/ UiPath/PowerAutomateDesktop/等 雇用形態: 正社員 給与例: 245,000 〜 500,000円 ※経験・スキルを考慮の上決定いたします。 平均残業時間は月10時間程度です (案件により変動あり)。 <実際の年収例> RIさん(経験□10年) 600万円 NKさん(経験□4年) 450万円 WKさん(経験□1年) 340万円 ////////////////////////////////////// 《応募・お問い合わせ》 @Indeedからの応募 → 「応募画面へ進む」(24時間OK) 1日以内にご連絡させていただきます。 A電話からの応募・お問い合わせ 03-6658-8632(長谷川宛)まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 ////////////////////////////////////// 【入社後のサポート体制】 業界未経験の方には社内で1か月程度の研修のサポート体制があります。 スキルやご経験に応じて研修を行いますので、エンジニアとしてスキルアップすることが可能です。また、グループ制度を導入しており、わからないことがあればグループリーダーに相談できるサポート体制を整えています。 |
求める人材 |
求める人材 【必須条件】 ・大学卒業以上 ・年齢制限あり(39歳以下) ※年齢制限該当事由 キャリア形成のため 【歓迎条件】 ・エンジニアとしての将来のキャリアを見据えて、自身のスキルを磨き経験を積みたい方 ・新しいチャレンジを楽しめる、成長意欲が高い方 ・性別、職歴、資格、出身業界不問! ・第二新卒の方歓迎! <先輩の前職例> 様々な異業種の経験をした方が多数活躍中です! ・フィットネスジム ・コールセンター ・トリマーなど 東京都墨田区、江東区、千葉県船橋市、習志野市、松戸市、埼玉県越谷市、栃木県栃木市、神奈川県横浜市鶴見区、茅ヶ崎市近郊の方が多く働いています。 【応募条件】 ITに関わる業務経験を最低1年以上 インフラの設計、構築、運用、保守の経験。 コミュニケーションツールとしてSlackを使用します。 20代、30代、40代と幅広い年齢層のスタッフが活躍中! 【歓迎する経験・スキル】 ・Linux技術者認定資格等サーバ関連の資格及び業務経験、知識 ・CCNA等ネットワーク関連の資格及び業務経験、知識 ・AWSやAzure認定資格等クラウド関連の資格及び業務経験、知識関連の資格 ・受託開発や大規模開発に関わった経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 |
20代〜40代活躍中!/スキルを活かしたい方、高収入で働きたい方歓迎!
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区 ブルーコンシャスグループ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 経験の浅い方からベテランの方まで、あなたのレベルと希望に合わせ、 想いを最大限に叶える環境で力を発揮いただきたいと思っています。 【多彩なプロジェクトの中から、ご希望ポジションでの業務可能!】 スキルを活かせるお仕事が多数ございます! 20代〜40代が活躍中! 【アピールポイント】 ・今のスキルを活かしてキャリアアップしたい方歓迎! ・ハイクラスのお仕事多数! ・転職して収入アップした社員多数! ・正当な評価制度がございますので、スキルや頑張りを評価致します! |
求める人材 |
求める人材: 学歴や経験・スキルは不問。丁寧に研修しますのでご安心ください。 【歓迎要件】必須ではございません! ■工学系学科を専攻された方(機械・電気電子・物理など) ■IT・SE業界経験者(インフラ、アプリ、組み込み系など) ■モノづくり経験者(機械設計、電気設計、回路設計、CADオペレーター、生産技術、解析業務など)※業界経験不問 |
/1240303780
勤務地 |
山形県山形市みはらしの丘2−36 やまがたワークプレイス アルティウスリンク株式会社 (やまがたワークプレイス) |
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仕事の概要 |
仕事内容 大手通信会社のお客様からのお問い合わせに チャットで回答を行うお仕事です。 よくあるお問い合わせや文章作成の際の テンプレートはご用意しておりますので、 はじめての方やタイピングに自信が無い方でも 安心してスタートしていただけると思います。 入社日:お気軽にご相談ください! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「わからないこと」や「困ったこと」が ある時は、はサポートスタッフや 管理者がフォローしてくれるので、 事務手続きが初めてでも安心です! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 事業内容 コールセンター |
求める人材 |
求めている人材 【経験・学歴不問】 ・未経験者大歓迎 ・子育てママさん活躍中 ・中高年世代活躍中 ・U・Iターン歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 【こんな方にオススメ】 ・転勤なしで山形で働きたい方 ・安定企業で働きたい方 ・キャリアアップを目指したい方 ・家庭や育児と両立したい方 【実際に活躍されているスタッフさんは】 現在当社では10代〜50代までの幅広い 年齢層のスタッフさんが活躍しております。 当社では7割以上の方が未経験からスタートしており、 事務・データ入力などオフィスワーク 経験者はもちろん、前職はホテルの受付、 カラオケ店のパート、清掃のパートなど、 異業種から転職された方も多数活躍中! |
熊本から転勤なし!大手×先端技術×柔軟な働き方
勤務地 |
熊本県熊本市中央区紺屋今町9-6 朝日生命熊本紺屋今町ビル SCSKニアショアシステムズ株式会社 熊本開発センター |
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給与例 |
給与例 ・年収680万円/41歳PM(月給44万円) ・年収590万円/37歳PL(月給38万円) ・年収500万円/29歳SE(月給32万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 SCSKグループで受注した大規模車載向けシステム開発案件におけるプロジェクトリーダー <業務内容> 車載領域におけるシステム開発プロジェクトのリード業務。 ・車載システムの開発・保守・運用(リモート・エンハンス)におけるプロジェクトの推進 ・サービス品質や成果品質の管理ならびに担保 ・WBS作成 ・進捗管理、品質管理、変更管理 <開発規模> 10〜20名規模のプロジェクトが一般的ですが、小規模案件もあり。 新規開発とエンハンスの両方のプロジェクト、入社後に様々なプロジェクトで経験できます。 <SCSKグループについて> ・モビリティ ・金融サービスプラットフォーム ・ヘルスケア ・CX 上記領域が社会に新たな価値を共創する4つの重点領域と位置づけ、DXに向けた取り組みに力を入れているSCSKグループ。 当社はSCSKグループが受注した開発案件を地方拠点で行っています。 エンジニアの継続的な採用により案件増に対応。 業績も6年連続で増収と成長を続けており、現在、全国12拠点で約1000名のエンジニアが活躍中です。 一つのシステムにじっくりと関われるため、自分が関わったシステムがどのようにユーザーの役に立っているのか等がわかります。 <大企業向け×上流工程もあり!> SCSKグループ内で高速ネットワーク回線を設置。 高いセキュリティを保ちながら、出張することなく、首都圏の大規模案件や先端案件の開発・運用にダイレクトに関われます。 開発後に納品して終わりではなく、ユーザーの声や反応等をもとにしたシステムの機能追加や改修等にも、じっくりと取り組める環境です。 案件も多種多様で、プロジェクトによっては要件定義等、上流工程から手がけられることが特長です。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴:高卒以上 ー20〜50代の社内SE、技術派遣、SIer出身者が多数活躍中 【具体的には】 いずれかのご経験を歓迎 メーカーなどで組込・制御開発・セキュリティ経験 −車載組み込み開発等 組込ソフト開発、組み込み系PM、PL、SE −車載制御開発 制御ソフト開発、制御系PM、PL、SE −自動車セキュリティ・車載セキュリティ、CASE対応(自動運転関連開発など)等 −アウトカー関連開発 ネットワーク設計等 ー業務システム開発、基幹システム開発経験者も歓迎 ープライベートも充実ー 熊本で、 「プライベートもキャリアも、妥協せずに充実させたい」 「安定した働きやすい環境で長く働きたい」 「地方にいながら新たなことにも挑戦し、キャリアアップしたい」 「子育てや介護等と仕事を両立したい」 といった方はぜひご応募ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
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月給35万円/「インハウスデザイナー」として自由度高く活躍!
勤務地 |
愛知県蒲郡市清田町1番地93 株式会社ビードハーブ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 510万円/経験3年(月給40万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 「蒲郡オレンジパーク」のHP管理やECサイトにおけるフロントエンドの実装など、インハウス案件に携わります。 (デザインツールは【Figma】を使用) <主な業務内容> ・社内業務システムをUIデザインからモック作成 ・モックからフロントエンドの実装 ・Webサイト管理、更新 など 【これまでに手掛けた案件について】 様々なフルーツ狩りを楽しめる「蒲郡オレンジパーク」をはじめとした娯楽施設を多数運営している当社。 施設HPやECサイト、社内システム…など、Web領域だけにとどまらず、様々な実績を誇っています。 多角的に経験を積みながら、経験を活かしてスキルアップを目指していきましょう! >>社内スタッフと打ち合わせを重ねて、プロトタイプの作成からフロントエンドを担当。 自社内案件のため納期スケジュールも調整しやすく、リリース後に直接社内のスタッフから効果を聞けます。 「自分の仕事が行きつく先」を見届けられることが、確かなやりがいに繋がります! >>働きやすさ抜群! ・月給35万円〜 ・残業ほぼなし!基本定時退社 ・転勤なし あなたが培ってきた経験を最大限発揮してほしいと考えているからこそ、【月給35万円】の好待遇でお迎え! 「今以上」の待遇で、さらなるスキルUP・キャリアUPを目指してみませんか? 〜〜〜当社について〜〜〜 私たちは、「蒲郡オレンジパーク」「伊豆フルーツパーク」「山梨FUJIフルーツパーク」「えびせんべいとちくわの共和国」の運営を手掛けています。 いずれも地域の名産品を手軽に楽しめる施設として高い人気を誇っており、安定的に事業を展開できております。 週末は予約でいっぱいになるほど人気の各種施設の魅力を、あなたが培ってきたWeb領域のスキルを活かして、今以上に広めていってください! |
求める人材 |
求めている人材 <必須> 高卒以上 Webデザインの実務経験をお持ちの方(下記いずれかに当てはまる方) ・HTML, CSS, javaScriptを使用した実務経験 ・フロントエンドのフレームワーク(React)の実務経験 ・システム開発経験3年以上 <活かせる経験・知識> ・レスポンシブデザイン、アクセシビリティに関する知識 ・UX/UIデザインの理解や実務経験 ・アジャイル開発の経験 |
【社会インフラを支えるバックアップ電源のリーディングメーカー】年間休日122日☆あなたに最適な環境を整えます≪20代〜50代活躍中≫≪昇給有・賞与年2回≫〜まずはお気軽にお問合せくださいね〜
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福島県いわき市好間工業団地24−9 株式会社GSユアサいわき |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【社会インフラを支えるバックアップ電源のリーディングメーカー】年間休日122日☆あなたに最適な環境を整えます≪20代〜50代活躍中≫≪昇給有・賞与年2回≫〜まずはお気軽にお問合せくださいね〜 【仕事内容】 未経験OK!電源装置の設計をお任せします! 【具体的な仕事内容】 ・CADや部品手配システムを利用して図面や部品リストを作成 ・既存の図面を修正したり、新しい部品を追加して目的に合った図面を作成: 未経験の方もCADの操作など分からない事は一からサポートしますので安心してください! 入社時に作業教育や経験に応じた業務の割り当てと教育をしていきます。 少しでも興味をお持ちの方はお気軽にご応募ください! |
求める人材 |
求める人材: ■未経験OK ■年齢不問 ■経験・資格不問 ■20代、30代、40代、50代活躍中 |
イオングループ注力事業×社内IT環境の運用・保守
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 エム・ベイポイント幕張7階 イオンネクスト株式会社 |
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給与例 【年収例】 750万円/マネージャー(月給50万円) 550万円/SV(月給36万7千円) 400万円/入社1年目(月給26万7千円) |
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仕事内容 Webアプリケーション・モバイルアプリのバックエンドの開発を行なっていただきます。 【イオンデジタル生活圏の創造】 現在、イオングループはDX事業に注力しています。 これまでにリアル店舗や物販で培ったノウハウを活かしつつ、デジタル技術の活用により「リアルとデジタルが融合したシームレスなお買い物体験」を模索中。 今後は新規事業開発に留まらず、データやAIを活用して既存オペレーションも刷新していきます。 そのような背景から、イオングループ合同でエンジニアのジョブ型採用を強化中。 個々の技術とスキルを活かし、高めることができるフィールドをご用意しています。 https://recruit.aeon.info/digital/ 【ミッション】 ・ミドルウェア・インフラの設計・構築及び運用: データ連携にはデータの加工や編集、蓄積などコンバージョンプログラムを含むミドルウェア全般のシステム設計・開発・構築、運用が発生します。 ・アジャイルデリバリープロセス設計: OSPは逐次機能が追加・改変されることが予想されるため、連携機能のバージョン管理を行いながらエンハンスし、リテーラーシステムとOSPのギャップを円滑に制御し、安定したシステム運用のプロセス設計を行います。 ・OSPを含む全てのシステム統合テストに関する担当者: 不具合の発見、バグ修正依頼、テスト管理、品質確認等スケジュール通りにプロジェクト進行するよう結合テストを推進します。 【IT組織全体について】 #IT組織のトップはGoogle、楽天など経て、RettyでCTOとして活躍をされていた樽石氏が就任。 #親会社である大手小売りグループ内から公募=自ら手を上げて参画した人や、エキスパートとして外部から採用された活気と意欲にあふれたメンバーがたくさん集まっています。 #20代〜60代まで、担当レベルから部長クラスまで、幅広いメンバーが熱い想いをもって活躍中です。 【開発組織の体制について】 開発組織は、現在以下3チームで構成されております。 ・Eコマース関連を中心としたtoC向けシステム ・SCMやCRMを中心とした業務系システム ・人事や会計を中心とした基幹系システム 【職場環境について】 #IT組織のトップはGoogle、楽天など経て、RettyでCTOとして活躍をされていた樽石氏が就任。 #親会社である大手小売りグループ内から公募=自ら手を上げて参画した人や、エキスパートとして外部から採用された活気と意欲にあふれたメンバーがたくさん集まっています。 #20代〜60代まで、担当レベルから部長クラスまで、幅広いメンバーが熱い想いをもって活躍中です。 【募集の背景と事業紹介】 イオン株式会社の100%出資により設立された当社。 グループ注力の新規事業である英国『Ocado Solutions』社の最新技術を活用した オンラインマーケット『Green Beans』が2023年7月にサービスを開始しました。 幅広い商品をお客さまの希望する時間帯にお届けする、 そんな魅力的なショッピング体験を提供するために、 各分野のスペシャリストやポテンシャル人材が当社に集結。 今回の募集は、事業の中核となる 顧客フルフィルメントセンター(大型倉庫)の 第1号センターのメンバーとなります。 最先端技術を導入した日本初の施設で、 お客さまの注文商品を用意する ビジネスの根幹を支える施設になります。 今までにない顧客体験や物流サービスを 一緒に作り上げていける方を募集します。 (変更の範囲)会社の定める業務 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・コンテナを活用したシステム構築もしくは運用経験 ・C#、JavaScript、Python、PHPでの開発経験(いずれかでOKです) ・スクラム開発に参画した経験 *SIer、SES出身者も歓迎しております 【歓迎】 ・AWS、GCP、Azureいずれかのクラウド環境でのWebサービス開発の経験 ・オープンソースライブラリを利用した業務でのソフトウェア開発経験 ・BFF(Backends for Frontends) の開発経験 ・Infrastructure as Codeの概念を理解しクラウド上のリソースを作成、運用した経験 【社員インタビュー(現場エンジニアQ&A)】 Q、あなたやメンバーの前職は? A、新卒でSIerに入社し、フリーランスも経験。 AWS、SREといった分野で技術を磨いてきました。 リテール(小売)分野の経験はほとんどなかったのですが、周囲のメンバーも決してリテールのプロというわけではないです。 むしろそれぞれの異なる経験と強みを活かしているので、色々な視点を日々メンバーから学んでいます。 (エンジニア/リードメンバー) Q、入社のきっかけは? A、これまで約25年エンジニアとして働いてきました。 前職の先輩が先にジョインしており「自分のキャリアを通してもう一度、まったく新しいことにチャレンジしてみたい」と思ったのが入社の動機です。 実はこれまで保育や介護など社会的インパクトを重視して仕事をしてきたので「まったく新しいプラットフォームを創り、お客さまに新しい購買体験を届ける」この事業の思想にワクワクしたのを覚えています。 正直、一生のうちでもなかなか出来ない規模と意義を持ったスタートアップ事業だと思います。 (エンジニア/シニアマネージャー) Q、入社してみての感想は? A、スタートアップらしい自由闊達な風土と、イオングループの大手資本によるスケールメリットが共存しています。意見交換はフラットかつ活発で、思ったことは遠慮せず言い合っています。 このあたりはジョブ型雇用ならではだと思いますね。 それから実は入社の理由でもあるのですが、元Google、前Retty CTOという経歴を持つ樽石将人が当社のCTOであることはエンジニアにとって本当に大きいです・・・。 さらに、部長の駒場はリテール分野に精通したまた違う分野のスペシャリスト。 先端技術と小売業界に精通したツートップの元だから、安心してチャレンジできています。 (エンジニア/リードメンバー) Q、イオングループらしさとは? A、とにかく「現場主義」です。実際に当事業に関わるグループ会社のCTOが、配送のトラックに同乗して現場課題を分析していると聞いてビックリしました(笑) どうしてもエンジニアはシステムありきになりがちなのですが「ITは手段でしかない、お客さまにどのような体験を届けられるかが最も重要」なのだと、入社してから改めて気付かされました。 (エンジニア/リードメンバー) Q、働き方は? A、テレワークも活用できますし、出社したい時は声を掛け合って集まるなど、柔軟でバランスのいい働き方だと思います。 加えて、とにかくイオングループはコンプライアンスを徹底しています。 長時間労働の是正や、育休取得の推進など、事業だけでなく働き方でも業界を牽引していく姿勢があります。 それから、制度や仕組みはいいものを考えて常にブラッシュアップする会社でもあるので、これからも現場の意見でどんどん働きやすい環境に変化していくのではないかと期待しています。 (エンジニア/シニアマネージャー) Q、今後のビジョンは? A、今回の挑戦は「オンラインマーケットの創造」に留まらないと考えています。イオングループが培ってきたオフライン(店舗)のノウハウにオンラインの視点が加わることで、日本最大の購買に関するデータ基盤が出来上がります。 そうなれば次の課題を見つけて新たなビジネスが生まれる可能性も。どんどん新しいことに挑戦し、イオングループ全体でこれからの社会を支えていきたいと思っています! (エンジニア/シニアマネージャー) Q、イオンネクストにぴったりなエンジニアとは? A、一番は、当事者意識に溢れた人ですね。始めたばかりだからこそ、決まっていないことや課題もまだまだあります。 そんな状況をチームで楽しみながら「自分がやる、自分が守る、自分が創る!」という熱意ある方を歓迎します。 入社したら、きっと似たようなマインドを持った仲間達と切磋琢磨できると思います! (エンジニア/シニアマネージャー) |
【土日祝休み】ホワイト企業×プライム上場企業で安定勤務。運用・保守及び導入支援・管理業務
勤務地 |
東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー N棟32F ビーウィズ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≪人事システムの導入支援/運用/管理/保守≫ ・システムの設定変更/改修 ・給与計算、組織、人事データベース管理、マスタ管理 ・各種申請フロー(個人情報や異動申請等)や承認フロー設定 ・勤怠管理、承認者設定、就労管理設定 ●具体的には● クライアント企業様が導入した ERPパッケージ【COMPANY】の 導入段階の使用方針を構築し実行。 具体的に企業様の依頼・要望に対し 要件定義・設計書を作成し利用機能を検討する。 整理検討した仕組みを設定し 最後に動作の確認サポートを実施して終了。 【勤務開始日について】 スグに働きたい方も、 現在ご就業中の方も、 お気軽にご相談下さい。 【環境】(PJT案件によって就業先は変わります) ビーウィズ株式会社 設定支援メンバー:13名 2022年6月に立ち上げたチーム 20代〜40代のメンバーで構成してます。 一緒に成長したい方おまちしております。 |
求める人材 |
求める人材: COMPANYでRDS経験ある方 インフラ・ネットワーク知識(AWS) 【こんな方、大歓迎】 *人事システムを運用・管理していた方 *人事システムの設定・導入・保守のサポート経験がある方 *バックオフィスの人事事務で 従業員の勤怠管理や各種事務処理していた方 *福利厚生・待遇が安定した お仕事に就きたい第二新卒・転職活動中の方 *土日祝はしっかり休みたい *立ち仕事は疲れた… オフィスバイトに挑戦したい |
制作実務経験3年以上の方!2名限定採用!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区宗右衛門町3-11 マーキュリーアリマ3階 株式会社NERO(ネロ) |
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給与例 |
給与例 年収例 300万円・デザイナー 勤続1年目(月給30万円/一律固定残業代として月30時間分の5万円を含む。月30時間を超えた場合は別途全額支給します。) |
仕事の概要 |
仕事内容 大阪・中央区宗右衛門町での 新規事業所にて、動画制作スタッフを募集します! <具体的には> 自社グループ広告や 映像制作をお任せします。 ▼主な業務 ・打ち合わせ、企画提案 ・デザイン業務 ・制作の進行管理 ▼こんなものも手掛けます! ・グラフィックデザイン バナー、冊子、ロゴ、雑誌、シャンパンラベル等 ・映像制作 SNS発信用のプロモーション動画ディレクション、編集 店内内装の映像、今後はソーシャルメディアなどの動画制作も予定 <必要な経験のこと> 制作会社実務経験3年以上・premiereproと aftereffectsが使用できる方の採用です。 あなたの経験が必ず100%発揮できる環境です! <入社してまずお任せすること> バナー制作や動画編集など、得意な分野から お仕事をお願いしていきます。 毎月更新しているバナーなどは フォーマットもございますので、 お教えする手順で作業して頂ければ スグに慣れて頂けます♪ まずはあなたの「やってみたい!」をお聞かせくださいね! <一緒に働くスタッフのこと> 現在、進行管理を務める20代女性スタッフ、 20代〜40代男性スタッフの4名で 楽しく働いています! 制作の相談や、趣味の話をしながら 親しみやすい雰囲気で働いて頂けます♪ <募集背景> 今回、新規の事務所を宗右衛門町に構える ことになり、オープニングスタッフとして メンバーを募集することとなりました。 キレイな作業場で、頼れるメンバーと一緒に スキルを活かして制作スタッフとして 働いてみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・映像、広告やWEB、グラフィックデザインの実務経験3年以上 ・Photoshop、Illustrator ・premierepro ・aftereffects(基本操作) 【歓迎条件】 ・学歴不問 ・動画編集が好きな方 ・バナー作成が得意な方 ・向上心のある方 【優遇条件】 ・キャリアアップしていきたい方 ・スキルアップしていきたい方 <メンバーの前職> ・グラフィックデザイナー ・WEBデザイナー ・カメラスタッフ など |
イオングループ注力事業×社内IT環境の運用・保守
勤務地 |
千葉県千葉市緑区誉田町2-27-14 イオンネクスト株式会社 誉田CFC |
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給与例 |
給与例 【年収例】 750万円/マネージャー(月給50万円) 550万円/SV(月給36万7千円) 400万円/入社1年目(月給26万7千円) |
仕事の概要 |
仕事内容 1.配送拠点で使用される各種IT機器の導入および運用保守 ・PCや電話機、RF端末等の購入手配、キッティング、現場配備、故障受付、ベンダーへの修理手配など ・Firewall、L2スイッチやAPなどネットワーク機器の導入、設定変更、トラブルシューティングなど ・IP-PBXシステムの設定変更、電話機の新規導入、トラブルシューティングなど 2.IT admin/IT Audit ・アカウント管理(払い出し、棚卸、削除) ・IT機器の資産管理 ・新規入場者向けIT教育 ・SOPに従ったITシステム検査/監査 3.社内ITヘルプデスク ・トラブル状況の把握、一時対応 ・L2サービスデスクへのエスカレーション 【職場環境について】 #IT組織のトップはGoogle、楽天など経て、RettyでCTOとして活躍をされていた樽石氏が就任。 #親会社である大手小売りグループ内から公募=自ら手を上げて参画した人や、エキスパートとして外部から採用された活気と意欲にあふれたメンバーがたくさん集まっています。 #20代〜60代まで、担当レベルから部長クラスまで、幅広いメンバーが熱い想いをもって活躍中です。 【募集の背景と事業紹介】 イオン株式会社の100%出資により設立された当社。 グループ注力の新規事業である英国『Ocado Solutions』社の最新技術を活用した オンラインマーケット『Green Beans』が2023年7月にサービスを開始しました。 幅広い商品をお客さまの希望する時間帯にお届けする、 そんな魅力的なショッピング体験を提供するために、 各分野のスペシャリストやポテンシャル人材が当社に集結。 今回の募集は、事業の中核となる 顧客フルフィルメントセンター(大型倉庫)の 第1号センターのメンバーとなります。 最先端技術を導入した日本初の施設で、 お客さまの注文商品を用意する ビジネスの根幹を支える施設になります。 今までにない顧客体験や物流サービスを 一緒に作り上げていける方を募集します。 (変更の範囲)会社の定める業務 |
求める人材 |
求めている人材 20代30代活躍中 【必須】 ・ITインフラ(ネットワークなど)の構築、テスト、運用経験 ・ハード機器、デバイス等の管理等経験 *社内SEや情報システム部門へのキャリアを考えている方も歓迎です! 【歓迎】 ・MicrosoftやCisco等のベンダー認定資格保有者(CCNA、CCIP、CCIE等) ・物流センターのネットワーク構築プロジェクトに関わった経験をお持ちの方 【社員インタビュー(現場エンジニアQ&A)】 Q、あなたやメンバーの前職は? A、新卒でSIerに入社し、フリーランスも経験。 AWS、SREといった分野で技術を磨いてきました。 リテール(小売)分野の経験はほとんどなかったのですが、周囲のメンバーも決してリテールのプロというわけではないです。 むしろそれぞれの異なる経験と強みを活かしているので、色々な視点を日々メンバーから学んでいます。 (エンジニア/リードメンバー) Q、入社のきっかけは? A、これまで約25年エンジニアとして働いてきました。 前職の先輩が先にジョインしており「自分のキャリアを通してもう一度、まったく新しいことにチャレンジしてみたい」と思ったのが入社の動機です。 実はこれまで保育や介護など社会的インパクトを重視して仕事をしてきたので「まったく新しいプラットフォームを創り、お客さまに新しい購買体験を届ける」この事業の思想にワクワクしたのを覚えています。 正直、一生のうちでもなかなか出来ない規模と意義を持ったスタートアップ事業だと思います。 (エンジニア/シニアマネージャー) Q、入社してみての感想は? A、スタートアップらしい自由闊達な風土と、イオングループの大手資本によるスケールメリットが共存しています。意見交換はフラットかつ活発で、思ったことは遠慮せず言い合っています。 このあたりはジョブ型雇用ならではだと思いますね。 それから実は入社の理由でもあるのですが、元Google、前Retty CTOという経歴を持つ樽石将人が当社のCTOであることはエンジニアにとって本当に大きいです・・・。 さらに、部長の駒場はリテール分野に精通したまた違う分野のスペシャリスト。 先端技術と小売業界に精通したツートップの元だから、安心してチャレンジできています。 (エンジニア/リードメンバー) Q、イオングループらしさとは? A、とにかく「現場主義」です。実際に当事業に関わるグループ会社のCTOが、配送のトラックに同乗して現場課題を分析していると聞いてビックリしました(笑) どうしてもエンジニアはシステムありきになりがちなのですが「ITは手段でしかない、お客さまにどのような体験を届けられるかが最も重要」なのだと、入社してから改めて気付かされました。 (エンジニア/リードメンバー) Q、働き方は? A、テレワークも活用できますし、出社したい時は声を掛け合って集まるなど、柔軟でバランスのいい働き方だと思います。 加えて、とにかくイオングループはコンプライアンスを徹底しています。 長時間労働の是正や、育休取得の推進など、事業だけでなく働き方でも業界を牽引していく姿勢があります。 それから、制度や仕組みはいいものを考えて常にブラッシュアップする会社でもあるので、これからも現場の意見でどんどん働きやすい環境に変化していくのではないかと期待しています。 (エンジニア/シニアマネージャー) Q、今後のビジョンは? A、今回の挑戦は「オンラインマーケットの創造」に留まらないと考えています。イオングループが培ってきたオフライン(店舗)のノウハウにオンラインの視点が加わることで、日本最大の購買に関するデータ基盤が出来上がります。 そうなれば次の課題を見つけて新たなビジネスが生まれる可能性も。どんどん新しいことに挑戦し、イオングループ全体でこれからの社会を支えていきたいと思っています! (エンジニア/シニアマネージャー) Q、イオンネクストにぴったりなエンジニアとは? A、一番は、当事者意識に溢れた人ですね。始めたばかりだからこそ、決まっていないことや課題もまだまだあります。 そんな状況をチームで楽しみながら「自分がやる、自分が守る、自分が創る!」という熱意ある方を歓迎します。 入社したら、きっと似たようなマインドを持った仲間達と切磋琢磨できると思います! (エンジニア/シニアマネージャー) |
未経験・無資格大歓迎|完全週休2日(土日祝)|残業月平均20h|住宅手当・家族手当あり|関西電力と直取引
勤務地 |
京都府京都市中京区西ノ京南原町53-3 株式会社オリヂナル電設 |
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仕事の概要 |
仕事内容: >>> アピ―ルポイント <<< ◆建設業界ですが、休日日数は多く残業は少なめです! 完全週休2日制(土日祝休み)&年間休日124日! 残業時間は月平均20時間程度とプライベートも大切にできる環境です。 ◆手当など福利厚生も充実! 家族手当や住宅手当、電気工事等資格手当、退職金など 安心して働き続けてもらえるよう福利厚生を整えています。 ◆未経験歓迎! まったくの異業種、未経験からスタートした方も多数活躍しています! 資格の有無はもちろん社会人経験なども問いません。 しっかり育てますのでご安心を! ◆インフラを扱うからこそ、景気に左右されない安定した経営 創業76年、京都でも数少ない関西電力と直接取引、 京都府、京都市より官公庁工事受注においてAランク評価をいただくなど 安定した実績と事業基盤があります。 ================== 【仕事内容】 関西電力からの依頼を受け、 新築の住宅へ電柱から電気を引き込む工事を中心に、 古くなった電線や家庭用電気メーターの取り換えを行います。 ・はじめは… まずは先輩に同行して、工具や電気工事に関する知識を身に付けていただきます! 電気工事士の資格取得に必要な講習会には業務時間内に、 費用は会社負担で行っていただけますし、 試験合格時には受験料も会社負担となります。 また、関西電力の教育プログラムにより技術、知識を習得していくことができます。 いきなり業務をお任せするといったこともありませんので、未経験の方もご安心ください! 電気工事のプロを養成します! ・働きやすい職場環境 工事エリアは京都市内がほとんどですので、 出張や遠出など移動の負担はありません。 他業者との調整等も少なく、働きやすい環境です。 基本的にはチーム制で現場には3〜4名で向かいますので、 移動中の車内などで会話をする機会も多く、 和やかな雰囲気で仕事に取り組んでいます。 ・電気に関する資格は転職にも有利なんです 現在はもちろん、この先も電気のない生活は成り立ちません。 だからこそ、電気に関する資格は将来性があります。 例えば、ビルメンテナンスや設備管理、サービスエンジニアなど 異業種や他の職種でも求められる人材になれます! |
求める人材 |
求める人材: 30歳以下の方(長期勤続によりキャリア形成を図るため) 高卒以上 普通自動車免許(AT限定可)※必須ではありません ================== <以下に一つでも当てはまる方は大歓迎です!> ・新卒、第二新卒の方 ・手に職をつけたい方 ・景気に左右されない安定した業界で働きたい方 ・プライベートの時間をしっかり確保したい方 ・京都に腰を据えて、転勤なしで働きたい方 |
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