京都・滋賀で IT 企業に勤務したい方必見。自社 IT サービスの開発/運営です。
勤務地 |
京都府京都市中京区烏丸御池駅 株式会社クエステトラ |
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仕事の概要 |
仕事内容: クエステトラ社とその製品(クラウドサービス "Questetra BPM Suite")について: 株式会社クエステトラは京都にある SaaS ベンダーです。「ソフトウェアの創造を通じて、世界中のビジネス革新に貢献する」ことを目標に、クラウドサービス "Questetra BPM Suite" の開発・提供しています。 Questetra BPM Suite は、100% ウェブベースの ビジネスプロセス管理システム (SaaS BPMS) です。コーディングは不要で、ワークフロー図の描画で業務システムを開発できます。 日常業務がデジタル化されるだけでなく、無人化・自動化の推進が可能となります(業務アプリ開発プラットフォーム)。設計担当者(プロセスオーナー)は、業務フロー図・担当ルール・入力画面 の設定を通じて ワークフローアプリ を定義します。 作業担当者は マイタスク に表示された作業を処理します。 業務内容: 下記の作業に従事して頂きます。 ・技術調査 "Questetra BPM Suite"の製品や周辺機能で、更に便利になる機能がないか、役に立つ機能がないかを調査します。 ・設計・開発 大きく "Questetra BPM Suite" のコア部分の設計・開発と、周辺機能の設計・開発に分かれます。 「"Questetra BPM Suite" のコア部分の設計・開発」では、"Questetra BPM Suite" の製品そのものを設計・開発します。新しい機能の開発、既存の機能の改良を行います。クエステトラでは、"Questetra BPM Suite" を使用して業務を進めているので、その際に上がってきた意見や提案も、開発の参考にします。 周辺機能とは、主に「自動処理タスク」のことです。無人で処理される工程で、例えば「添付ファイルをGoogleDriveに保存するタスク」や、「PDFファイルを自動生成するタスク」などがあります。「周辺機能の設計・開発」では、主に「自動処理タスク」の設計・開発を行います。 ※さまざまな自動処理タスク https://questetra.zendesk.com/hc/ja/articles/360007459612#service-task-data-assignment ・機能の仕様に基づくテストの設計/テストの実施/テストの設計によらないバグの探索 "Questetra BPM Suite" の仕様を理解し、その仕様に対して、何をテストするべきかを考える力も求められます。そして、仕様通りに実装されていることを確認します。 必要であれば、項目に無いテストも考案、追加し、確認します。テストしていて、気になったことや要望を提案することもあります。 ・機能の説明に関するチュートリアル・マニュアルの執筆 "Questetra BPM Suite" の仕様を理解し、チュートリアルやマニュアルを執筆します。基本的に技術色の強い機能の解説を担当します。 ※チュートリアル https://support.questetra.com/ja/get-started/ https://questetra.zendesk.com/hc/ja/articles/360012392932-%E3%83%81%E3%83%A5%E3%83%BC%E3%83%88%E3%83%AA%E3%82%A2%E3%83%AB%E4%B8%80%E8%A6%A7 ※マニュアル https://online-demo-ja.questetra.net/Swagger/index ・その他、ミーティング等 週次/月次のミーティングがあります。 |
求める人材 |
求める人材: Questetra BPM Suiteの複雑な仕様を理解する力、仕事内容を理解する力のある方を歓迎します。 前述のとおり、業務時間中の質問、報告、連絡、相談は会話で行われることはあまりありません。チャット等を中心とし、「ドキュメント」として共有します。仕事の指示も「ドキュメント」が中心です。仕事中、文章を読んだり書いたりすることが多くなります。「文章」を理解すること、分かりやすく伝える力のある人を歓迎します。 必要能力経験 * コンピュータサイエンスもしくは関連する分野の大学院・大学・専門学校の卒業生・在学中の学生。または関連職種での実務経験 4 年。 * Java / Python / JavaScriptなどのプログラミング言語を使用した Web アプリケーション開発経験。 歓迎能力経験 * Amazon Web Services の利用経験 身につく知識 * BPMS(ビジネスプロセス管理システム) * クラウドサービス 身につくスキル * セキュリティ、データベース、ネットワーク等の各種基盤技術、運用設計技術 * 環境構築や業務適用スキル * 特徴を活かした最適なシステムの企画・提案・開発力 * 顧客要望・要件からのシステム化構想スキル 実務経験のある方を歓迎しますが、新卒の方もぜひ応募してください。 |
NECグループの協力会社◆面接1回◆賞与年2回◆官公庁や大手企業を中心としたお取引で安定成長中!【共立通信サービス株式会社】企業ページ
お客様は官公庁や大手企業様が中心!
未経験のあなたをしっかりプロに育てます。
★拡大するIT・ネットワーク需要官公庁や大手企業様のIT化に長年貢献してきた当社。事業スタート時は複合機やプリンター等のメンテナンスサービスが中心でしたが時代の流…...続きを読む
勤務地 |
<直行直帰可/阪急「十三」駅徒歩11分/転勤なし>本社/大阪市淀川区新北… |
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年収例 |
620万円/46歳/リーダー職 ※モデル給(月給43.2万円+諸手当+賞与) 400万円/入社1年目/経験者(月給28万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
完全週休2日制★PC等のIT機器の展開、データセンター等の機器、通信インフラの構築サポート |
求める人材 |
【高卒以上/未経験歓迎】IT業界への興味がある方を歓迎します! ※普通自動車免許必須 |
□第二新卒/エンジニア未経験OK!□ITパスポートやITの基本的スキルがある方であれば即戦力です!
勤務地 |
茨城県日立市 株式会社茨城計算センター |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 弊社は、茨城県内の市町村へ 自社で開発している行政システムの提供により、 市町村行政をサポートしています。 お客様である茨城県内の市町村の 行政をサポートする システム開発、自社開発システムの保守・サポートを担当いただきます。 (その他OA機器(PC他)に関する顧客対応) 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 フォロー&サポートも万全! 未経験スタートの先輩も多数活躍 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 将来を担う人材としてイチから丁寧 に教育します! まずは先輩がしっかり指導いたします。 最初の3ヶ月間は先輩社員に同行して、 様々な現場を見て、仕事全体の流れを 学んでいきましょう 何でも気軽に相談しやすい雰囲気! 勤務後わからないことも、 優しく丁寧にフォローしますので、 ご安心ください!! □□□□□□□□□□□□□□□ 【雇用形態】 正社員 □□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 <求める人物像> ・大卒以上 ・ITパスポートやITの基本的スキルがある方 →エンジニアのお仕事は未経験でも可能です! ・案件にじっくり携わる仕事がしたい方 ・エンジニアとして安定した職場で働きたい方 ・エンジニアの勉強し初めてエンジニアとして働く方 ・第二新卒OK! ・U/IターンOK! <下記に該当する方も応募可能!> ・高卒以上 ・業界未経験 ご自身のスキルに自信がある方や 弊社の仕事内容に興味を持ってくださった方は ぜひご応募お待ちしております! <下記開発経験をお持ちの方も活躍中!> COBOL、プログラマー、クラウド、セキュリティ、データベース、プログラミング 、受託開発、運用、保守、開発、システムエンジニア、開発リーダー、 プロジェクトマネージャー、アプリケーション開発、サーバ設計/構築/運用、 SE、社内SE |
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アルファシステム株式会社 『完全週休2日制(土日祝)』『年間休日120日以上』『月平均残業時間10〜20時間程度』◎設立37年目。社員思いの働きやすい会社です。企業ページ
勤務地 |
千葉県我孫子市 |
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仕事の概要 |
【週2日程度在宅ワーク実施中】ネットワーク機器のサポートデスク/インフラテスト◎男2名・女1名活躍中 |
求める人材 |
45歳迄。男女不問。経験不問。未経験者歓迎。パソコン・インターネットに興味がある方歓迎 |
自分のペースで自由に勤務可◎ブランクOK◎学歴不問◎
勤務地 |
福岡県福岡市中央区那の津4-3-6 天神タクシー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 天神エリアをメインにお客様を目的地にお連れしてください! 隔日勤務の働き方です。 <1日の働き方例> 8時〜10時…乗務→通勤のお客様がメイン。 10時〜11時…昼食。 11時〜16時…乗務→中央区内のお客様が中心。 ※こまめに休憩。 16時〜19時…乗務→帰宅するお客様がメイン。 19時〜20時…夕食。 20時〜翌2時…乗務→飲み会帰りのお客様が中心。 ※勤務時間中の休憩は、自由に取れます。 ◆天神タクシーは自由さが魅力です。 …タクシードライバーを始めて一番ビックリしたのは、休みが多いこと。 月の半分以上、17〜18日は休みなんです! 組み合わせ次第で3連休を取ることもできるので、プライベートも充実しています。 先輩の中には、毎月家族旅行している人も!働きやすさが自慢の天神タクシーなら気持ちよく働けますよ。 【座談会随時実施中】 まずは話を聞いてみたい!という方の来社も大歓迎! (参加者の声) ・実際にタクシーの運転席に座らせてもらい、具体的なイメージが湧きました! ・給与面や待遇面について不安が払拭されました。 |
求める人材 |
求めている人材 ◇普通自動車第二種運転免許ある方 ◇主婦・主夫・フリーター歓迎 ◇学歴不問 ◇経験者歓迎 |
未経験OK!年間休日130日以上□有給取得率93%□平均残業1日30分程!入社半年後は在宅勤務OK!充実の研修制度!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南船場3-7-27 株式会社iRup |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【Q1】SESって何? SESは、お客様先のプロジェクトに参加し開発を行なうITエンジニアのこと。まずは先輩社員と同じ案件に参加し、現場に慣れていきましょう。配属前には研修カリキュラムで必要な知識を学べるので、スタートもスムーズです。 【Q2】頑張れるか不安です…。 半年〜1年のカリキュラムが存在し、メンターの先輩も現場でサポートします!また、定期で行う帰社日で様々な研修や社員座談会、3ヶ月に1回の定期懇親会では、働き方の悩みから将来の不安までを相談可能。経営陣も20代の若手なので、友達感覚でお話をすることができますよ。 【Q3】会社のことを教えてください! 社名の『iRup』は、「I Run Up」=「人が己の成長段階を駆け上がる」という意味であり一人ひとりが『責任を取り、立場を理解して、その中から言語化し器を成長させていく』ことをモットーに経営を行なっています。昇給・昇格にも明確な基準があるため、着実にステップアップできるはず。 あなたもここで、ITエンジニアとしての“成長”を実現しませんか? ITエンジニア◆未経験でもチャレンジ可能/昇給年4回/リモート可/土日休み/残業月6h/各種手当充実 ITエンジニアとして、さまざまな開発プロジェクトに参加します。入社後には丁寧な研修を行なうため、未経験からのスタートでも問題はありません。 【仕事のポイント】 ☆未経験からの「急成長」も可能です! 入社後の研修は、6ヶ月〜1年。未経験者はIT用語の基礎から、経験者には苦手な部分を重点的にと、一人ひとりに合わせたサポートをするので、スキルアップもスピーディです。案件先では先輩エンジニアが全員メンターとなるため、質問も気軽にできる体制を構築しています。 ☆あなたの挑戦を全力でサポートします! 「いきなり開発は自信がない…」という方は、テクニカルサポートやIT事務から始めてもOK。プロジェクトに参加した後も、チャットやZOOMで質問できるため、不安を感じることはありません。毎月の1on1面談では仕事や将来の悩みについても相談可能。こうしたサポート体制があるからこそ、毎月行われる社員アンケートでは会社満足度82%を記録しています。 ☆「自分の時間」を大切にできる職場です! 働きやすさにこだわる当社では【年間休日125日×残業月10時間以内】に加えて、5日以上の連休取得もOK。仕事に慣れてきたら、在宅ワークへの移行も可能です。ちなみに、先輩の在宅勤務率は58%。案件の成果に応じて、最大15万円のインセンティブも支給されるため、収入面もバッチリ安定させられます。 <使用する言語> Python、PHP、Java、JavaScript(Vue,js、React)、C#、Ruby、GO言語 など 【参加できるプロジェクトの一例】 ■最先端技術を使った「DX・AI」の開発 ■人気アプリやゲームの開発 ■Webデザイン・制作、ITサポート事務 ■AWSをはじめとしたクラウド環境の構築 ※案件満足度は73%を記録しています! |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 / 未経験OK 歓迎 ・手に職をつけたい方 ・コーディング/プログラミング中心に学習したい方 ・独学に限界を感じている方 ・スクール上がりの方 ・ポートフォリオお持ちの方 ・実務経験がある方(形態不問) 【求める人物像】 〇主体性を持って自分の意見を発信できる方 〇明るく働いてくれる方 〇人とのコミュニケーションが好きな方 〇コツコツ仕事ができる方 etc <こんな理由で入社しています!> ◎働きながら勉強できるなんて一石二鳥! ◎成長業界で会社に縛られることなく在宅ワークがしたい! ◎まずは、業界で実績を作ることが最優先! ◎培ったスキルでチャレンジしたい! <9割以上の先輩が未経験スタート!> 営業・飲食・サービス・一般事務・不動産業・アパレル業・製造業・医療関係など様々な経歴の方が、未経験からスキルを身につけて活躍中! |
【エンジニアファーストを掲げるBtoC WEB系中心の受託開発企業】【Web開発エンジニア】社長も含め全員エンジニアの会社(管理部門を除く)|100%プライム案件|客先常駐なし
勤務地 |
東京都品川区東五反田 株式会社ケイズ・ソフトウェア |
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仕事の概要 |
仕事内容: <求人のポイント> ・ヘルプデスク・キッティング・携帯販売・コールセンターのお仕事はございません ・客先常駐なしのワンフロア開発 ・お客様は東証プライム上場企業中心 ・エンジニアのキャリアが美しいものになるためのアサイン方針 ・プライム案件でインフラ・設計・開発・トラブル対応・SREまで全てあり <こんな人が転職してきて活躍しています> ・SESで働いていて、案件ガチャが多く心配 ・ヘルプデスクやテストの仕事が中心で技術が身につかない ・今後のエンジニアとしてのキャリアに今のままだと不安がある ・勤務地を転々とすることなく落ち着いて働ける環境を求めていた 【仕事内容】 Web開発エンジニアとして業務に携わります。 要件定義、設計から実装、テストまで一貫して携わっているため、スキル・意欲に応じた工程を担当していただきます。 取引先には、楽天、ブックウォーカー(角川グループ)、SBI ARUHI(住宅ローン専門金融機関)などの大手企業からの引き合いが多く、案件内容としてもログインまわりの共通基盤を手掛けていたりと、サービスを運営する上で基幹となる重要なシステム開発に携わっています。 (開発言語)Go、Python、TypeScript、Java等 (DB)MySQL、AWS、Kafka、MongoDB等 (フレームワーク)gRPC、React、ApacheSpark、SpringFramework、Play、Spring Boot等 (その他)Docker、k8s 【事業内容】 ■BtoC WEB系を中心とする受託開発 同社のエンジニアが中心となるプロジェクトが多いので、クライアントと事業戦略から共有し、チーム単位で腰を落ちつけられる環境です。 【案件実績】 ■某ECサイト運営企業 ■新会員システム構築(4000万ユーザ) 要件定義、設計、開発、保守 ■国内最大規模のメール送受信プラットフォームの設計〜開発 ■某大手出版EC構築 ストア運用・保守 ユーザ行動ログ分析システム設計、開発〜保守 ■大手住宅ローン専門金融機関 新会員認証システム設計、構築、開発、運用・保守 脆弱性診断の実施 マイページ設計、開発、保守 WEBマーケティングシステム開発基盤の構築 ■某大手人材会社 Wordpressを利用したオウンドメディアの設計〜構築〜運用 |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル】 ■半年以上の開発経験がある方またはIT業界で1年程度の就業経験のある方 【歓迎条件】 ■なんらかのオープン系開発言語を使用した開発経験がある方 ■開発言語(Java、PHP、NET、Perl,、Ruby、C/C++、VB、COBOL等)スキル DB(Oracle、DB2、MySQL、SQLServer等)スキル Java、PHP、NET、Perl、Ruby、C、C++VB等の経験 ■トラフィック量が比較的多い大規模BtoC案件開発の経験 ■B to C システムの開発経験をお持ちの方 |
勤務地 |
神奈川県横浜市戸塚区上品濃 教育機関 |
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給与例 |
給与例 年収 386万円〜429万円 残業代15h/月を含みます。 能力・経験等を考慮の上優遇 |
仕事の概要 |
仕事内容 教育機関で職員のITサポート 各種研修会の準備・IT関連の設定 ・動作確認 研修動画の配信 PC設置保守 サーバ(windows server)保守 データベース運用保守(oracle) SQL操作 ネットワーク運用保守 office関連の知識 |
求める人材 |
求めている人材 下記内容の業務経験者 教育機関でのITサポート PC設置保守 サーバ(windows server)保守 データベース運用保守(oracle) SQL操作 ネットワーク運用保守 office関連の知識 |
宮崎で開発経験を活かす!大手×大規模×先端技術×転勤なし!
勤務地 |
宮崎県宮崎市橘通東4-7-28 TOKIWA30ビル SCSKニアショアシステムズ株式会社 宮崎開発センター |
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給与例 |
給与例 ・年収680万円/41歳PM(月給44万円) ・年収590万円/37歳PL(月給38万円) ・年収500万円/29歳SE(月給32万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 システム開発経験者・アプリ開発経験者を募集中! SCSKグループ向けの社内システム開発・エンハンスプロジェクトに参画いただきます。 <開発規模> 10〜20名規模のプロジェクトが一般的ですが、小規模案件もあり。 新規開発とエンハンスの両方のプロジェクト、入社後に様々なプロジェクトで経験できます。 <開発の流れ> SCSKグループの担当者と打ち合わせ ・基本設計 ・詳細設計 ・プログラミング ・テスト SCSK担当者と直接の打ち合わせや要件定義から行うプロジェクトも有 経験やご希望に合わせて将来的にPLPMへキャリアアップも可能 <開発環境> MySQL Java jQuery JavaScript 等 <SCSKグループについて> ・モビリティ ・金融サービスプラットフォーム ・ヘルスケア ・CX 上記領域が社会に新たな価値を共創する4つの重点領域と位置づけ、DXに向けた取り組みに力を入れているSCSKグループ。 当社はSCSKグループが受注した開発案件を地方拠点で行っています。 エンジニアの継続的な採用により案件増に対応。 業績も6年連続で増収と成長を続けており、現在、全国12拠点で約1000名のエンジニアが活躍中です。 一つのシステムにじっくりと関われるため、自分が関わったシステムがどのようにユーザーの役に立っているのか等がわかります。 <大企業向け×上流工程もあり!> SCSKグループ内で高速ネットワーク回線を設置。 高いセキュリティを保ちながら、出張することなく、首都圏の大規模案件や先端案件の開発・運用にダイレクトに関われます。 開発後に納品して終わりではなく、ユーザーの声や反応等をもとにしたシステムの機能追加や改修等にも、じっくりと取り組める環境です。 案件も多種多様で、プロジェクトによっては要件定義等、上流工程から手がけられることが特長です。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上|業務アプリ開発・業務システム開発経験者ー20〜50代の社内SE、技術派遣、SIer出身者が多数活躍中 いずれかのご経験者を歓迎 ・業務アプリ開発(業務システム開発) ・基幹システム開発 ・アプリケーションエンジニア ・要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミングのいずれかの工程(言語不問) ー ・アジャイル開発、ノーコード開発、ローコード開発に興味のある方 ・Cloud環境(aws,azure,GCPなど)での開発に興味のある方 ー ー言語例ー Java、JavaScript PL/SQL、C、C#、C++ CSS、Curl、CELF、.Net、COBOL HTML、VB.NET、ASP.NET VBA、FF、MATLAB、Python ROS、ABAP、JSP、FastAPP ー充実した教育体制ー ・リーダシップ開発 ・専門(技術・業務)能力開発 ・ビジネス基礎能力開発 ・内定者・新入社員教育 の4つのカテゴリーで職能等級別の研修を実施。 当社株主であるSCSK主催の研修にも参加可能。 資格取得の支援と資格報奨金制度も充実! など ープライベートも充実ー 宮崎で、 「プライベートもキャリアも、妥協せずに充実させたい」 「安定した働きやすい環境で長く働きたい」 「地方にいながら新たなことにも挑戦し、キャリアアップしたい」 「子育てや介護等と仕事を両立したい」 といった方はぜひご応募ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
☆平日のみ勤務!人気ネイルサロンを支える営業事務職
勤務地 |
大阪府大阪市中央区東心斎橋1-13-5 マリンビル2F JOB SHOP株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 全国に19店舗を展開する人気ネイルサロン「MARCH」を支えるオフィスワーク♪ *サロンから届く発注内容をメーカーや卸会社へ注文 *伝票整理・請求書・納付書の作成 *ネイルサロンの店舗管理、マネジメント *SNSの投稿・自社Webサイト更新 *外回り *イベント業務 全て先輩スタッフがイチから教えるのでご安心ください◎ ※年に数回出張がございます! |
求める人材 |
求めている人材 *営業経験がある方 *一般事務職からキャリアチェンジしたい方 *自ら動ける方 *臨機応変に対応できる方 <こんな方にはピッタリ> *トレンドに敏感! *新しいものがすき! *おしゃれが好き! *ネイルに興味がある! *新作コスメとかついつい見ちゃう! *SNSに結構な頻度で投稿する etc. あなたの"好き"がここなら活かせます♪ |
経験者求む!給与面でも高還元!年間休暇127日以上!笑顔で楽しく働ける職場です!
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町30-15 ビバリーヒルズ402 株式会社UNBORDER |
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仕事の概要 |
仕事内容: 弊社では、現在データ分析エンジニアを募集しています。 「有効活用するために、データを整理すること」です。この役割を全うするために、データエンジニアは主に次のような仕事に取り組んでいただきます。 【データエンジニアの主な仕事内容】 ・データ活用の基盤作り ・データの加工や整理 ・AIや機械学習のマネジメント データを活用するためには「データを整理」しなければならず、データを整理するには、そのための「基盤」が欠かせません。データを整理し、活用するための基盤を作る大事なお仕事を弊社で一緒に取り組みませんか? |
求める人材 |
求める人材: 経験者のみ募集 /学歴不問 【経験・資格】 ・SQLコーディングの実務経験1年以上 |
20代〜30代活躍中!土日休/転勤なし/5日以上の連休取得可
勤務地 |
東京都文京区本郷3-43-16 コア本郷ビル2F アイ・テイ・エイ・ヴイデオ・サービス株式会社(ITA video service.inc) |
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給与例 |
給与例 470万円/入社8年(月給26万円+各種手当+賞与年2回) 440万円/入社6年(月給24万円+各種手当+賞与年2回) 380万円/入社3年目(月給22万円+各種手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 年間施工数、全国2,000件以上! 当社は1970年に創業し、アミューズメント業界のセキュリティ分野を開拓牽引してきたリーディングカンパニー。 ハイビジョン技術の導入も早く、2000年代半ばにフルHD監視を実現するハイビジョンビューワで業界を席巻しました。 様々な業界からご依頼をいただいている中で、20兆円もの市場規模を誇り、アミューズメント業界では創業期から変わらずトップのシェア率をキープし続けています。 今回募集するポジションは、半世紀にわたり築き上げてきた、他社の追随を許さないノウハウを活かし、様々な施設に向けてAI防犯カメラ・音声・映像・通信システムを提供できる仕事です。 たとえば、eスポーツ関連施設でゲームの世界に没入できる空間づくりを提案したり、アミューズメント施設でハイパワーで高音質なサウンドシステムを活用し、人々の気分を盛り上げる空間を演出したり。 あなたの提案でより魅力的な空間づくりを実現しませんか? 【具体的には】 100%既存のお客様とのお取引をメインに、防犯カメラや音響設備といった映像関連機器の設置場所の提案をお任せします。 専門的な技術は技術部門に、アフターフォローはメンテナンス部門とそれぞれのプロと連携して進めていきます。 今回募集のポジションは、お客様のニーズ、物件特性に合ったプランニングで空間の「安心」と「楽しさ」を演出することがミッションです。 研修期間は先輩社員に同行しながら業務を覚えていくことができます。 未経験から入社した社員がほとんどなので、不安があってもしっかり理解してくれる環境です。 また、明確な評価制度もあるため、いずれは主任・係長・課長・部長とキャリアアップも可能。 営業部の多くが取得している「防犯設備士」の資格を活かし、オーバースペックにならずに効果のある設置場所の提案もできるようになります。 当社は資格取得支援も行っているのでご安心ください。 最終的には担当したお客様からの感謝の言葉がモチベーションになります。 技術部と連携しながら、お客様それぞれの課題に向き合う提案ができるおもしろさを是非一緒に味わいましょう! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) 【歓迎条件】 ・音楽やライブが好きな方 ・明るく元気な対応ができる方 ・1人ではなくチームで進めるのが好きな方 ・前向きに物事を捉えられる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【年休120日□平均賞与160万】【□業界未経験OK、プログラミングスキルは不要】【□完全週休2日制土日祝休み】
勤務地 |
兵庫県南あわじ市 株式会社森長組【創業100年超】 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □求人のポイント 【創業100年以上の歴史】世界で活躍する会社 【育成枠採用】今後に向けた増員募集 【若手が活躍中】20代/30代の若手も活躍中 【好環境】独身寮完備(光熱費・駐車場代込で3,000円) 【残業時間】残業月平均10時間程度 ------------------------------------------------ 【仕事内容】 大型汎用機の保守・システム運用管理情報処理 及びプログラムの開発などを主とする仕事です。 プログラミング言語はCOBOLです。 今後は、クラウド型新システム導入のためベンダー折衝およびコントロールが発生します。 *プログラミングスキルは不要です。 そのほか、社内インフラ整備やキッティング等も行っていただきます。 ----------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 <応募資格/応募条件> 〜業界未経験・第二新卒も大歓迎〜 〈必須条件〉 パソコン・ネットワークの基礎知識 ※プログラミング経験は不要 <歓迎条件> 社内SEのご経験 システム構築のご経験 ベンダー折衝経験 コミュニケーションスキルがある方 向上心と主体性をお持ちの方歓迎 日々の変化に柔軟に対応できる方 U・Iターン歓迎 性別不問(男女ともに活躍中) ブランクのある方も歓迎 20代・30代活躍中 ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎(現在募集中) <こんな方にもおすすめ> エンジニア、システムエンジニア、プログラマー、コーダー、プログラミング等の経験者 残業少なめ、夜勤なし、常駐なしの環境で働きたい方 ------------------------------------------------ 【勤務時間】 □□8:00〜17:00(休憩あり) ※実働7時間30分/休憩90分 |
制作実務経験3年以上の方!2名限定採用!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区宗右衛門町3-11 マーキュリーアリマ3階 株式会社NERO(ネロ) |
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給与例 |
給与例 年収例 300万円・デザイナー 勤続1年目(月給30万円/一律固定残業代として月30時間分の5万円を含む。月30時間を超えた場合は別途全額支給します。) |
仕事の概要 |
仕事内容 大阪・中央区宗右衛門町での 新規事業所にて、動画制作スタッフを募集します! <具体的には> 自社グループ広告や 映像制作をお任せします。 ▼主な業務 ・打ち合わせ、企画提案 ・デザイン業務 ・制作の進行管理 ▼こんなものも手掛けます! ・グラフィックデザイン バナー、冊子、ロゴ、雑誌、シャンパンラベル等 ・映像制作 SNS発信用のプロモーション動画ディレクション、編集 店内内装の映像、今後はソーシャルメディアなどの動画制作も予定 <必要な経験のこと> 制作会社実務経験3年以上・premiereproと aftereffectsが使用できる方の採用です。 あなたの経験が必ず100%発揮できる環境です! <入社してまずお任せすること> バナー制作や動画編集など、得意な分野から お仕事をお願いしていきます。 毎月更新しているバナーなどは フォーマットもございますので、 お教えする手順で作業して頂ければ スグに慣れて頂けます♪ まずはあなたの「やってみたい!」をお聞かせくださいね! <一緒に働くスタッフのこと> 現在、進行管理を務める20代女性スタッフ、 20代〜40代男性スタッフの4名で 楽しく働いています! 制作の相談や、趣味の話をしながら 親しみやすい雰囲気で働いて頂けます♪ <募集背景> 今回、新規の事務所を宗右衛門町に構える ことになり、オープニングスタッフとして メンバーを募集することとなりました。 キレイな作業場で、頼れるメンバーと一緒に スキルを活かして制作スタッフとして 働いてみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・映像、広告やWEB、グラフィックデザインの実務経験3年以上 ・Photoshop、Illustrator ・premierepro ・aftereffects(基本操作) 【歓迎条件】 ・学歴不問 ・動画編集が好きな方 ・バナー作成が得意な方 ・向上心のある方 【優遇条件】 ・キャリアアップしていきたい方 ・スキルアップしていきたい方 <メンバーの前職> ・グラフィックデザイナー ・WEBデザイナー ・カメラスタッフ など |
時差出勤有り/デザイン実務経験1年以上・ブランクもOK!
勤務地 |
岡山県岡山市南区芳泉2―5―48 株式会社テイクオフ |
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給与例 |
給与例 410万円/経験4年/大卒(月給23.3万円+時間外勤務手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 デザイナー(Web・グラフィック)経験により得意な業務からお任せします 【具体的には】 <Web> 商品やアピールポイントなどの資料をもとにデザインレイアウトを考えるだけでなく企画・構成も提案します。 WebディレクターやUI/UXデザイナーなど、あなたの意欲次第でスキルを広げることも叶う環境です。 <グラフィック> パッケージ構造からリーフレット、カタログ、販促品のデザインまでトータルでコーディネート。 様々なジャンルのデザインを経験できます。 自社撮影スタジオがあるため画像や動画に様々なアイデアを盛り込めるのは当社ならでは。「こんな切り口で魅せたい!」という思いを実現してください! *じっくりデザインできる *チームで協力し楽しく仕事ができる *自由度の高い仕事を任せられる |
求める人材 |
求めている人材 デザイン系学科を卒業された方/illutrator、Photoshopを使ったデザイン実務経験1年以上ある方 【具体的には】 業界・職種経験の方 *要普免 必須スキル:illutrator、Photoshopの操作/チームで作成を進めますので、経験は浅くてもOKです/明るくコミュニケーションをとれる方大歓迎! <以下の経験ある方歓迎> Webデザイン/グラフィックデザイン/DTPオペレーター |
【社長、役員が技術者出身の会社】20年連続賞与支給!年間休日125日!異業界からの再チャレンジが9割!キャリアが浅い方や独学、スクール等で学んだ方も現場経験を積んでキャリアアップを実現!
勤務地 |
兵庫県神戸市 エクトミシステム株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <業績好調!100名体制を目指して採用中!> ・社長、役員が技術者出身!エンジニアの為の会社で理想のキャリアを築けます◎ ・華やかさはないかもしれませんが真面目な会社です! - //////////////////////////////////////////////////////////////// 給与:月給25万5000円〜60万円 勤務時間・曜日:9:00〜18:00 ※残業時間平均16.41時間/月 休日休暇:完全週休2日制(土日祝休み) ポイント:朝礼など全社で集まる定例もなく、勉強会や懇親会等の会合の強制もないので、プライベートの時間を重要視した環境です。 //////////////////////////////////////////////////////////////// - <募集ポイント> ◆あなたの希望を尊重するキャリア設計 一人ひとりの希望と市場に沿ったオリジナルのキャリア設計・構築を実現します。社長や役員が技術者出身であるため、エンジニアの視点からのキャリア設計が可能です。あなたの技術を活かし、新たな一歩を踏み出しませんか? ◆あなたを全力でサポート 当社は、エンジニアのスキル向上に注力しており、一人ひとりのキャリアアップを全力で支援します。資格取得支援制度もあり、資格取得時には祝金も支給します。自分自身の成長を実感できる環境です。 ◆無理なく働ける環境 朝礼など全社で集まる定例もなく、勉強会や懇親会等の会合の強制もないので、プライベートの時間を重要視した働き方が可能です。また、在宅勤務も可能で、エンジニアの約7割が在宅勤務を実施しています。あなたのライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ◆豊富なプロジェクトと業務内容 希望する業務内容、フェーズ、勤務エリア等を考慮した上で、自社チーム体制のITエンジニアとして、様々なプロジェクトに参画して頂きます。多種多様な業務から、あなたの興味・能力に合ったものを選ぶことができます。 ◆充実した福利厚生 社会保険完備、交通費規定支給、退職金制度、役職手当、転勤手当、家賃補助、残業代全額支給など、充実した福利厚生をご用意しています。また、年間休日は125日と充分にリフレッシュする時間も確保できます。 - 【仕事内容】 インフラ構築エンジニアとして様々なプロジェクトの経験を積めます!チーム制でプロジェクトへアサインします。 【具体的には】 貴方が希望する業務内容、フェーズ、勤務エリア等を考慮してプロジェクトに参加して頂きます。 <案件例> ◆インフラ系 【公共】教育施設内のサーバー構築 【通信】料金システムのNW設計/構築 【通信】VRコンテンツサービスのAWS基盤設計/構築 AWS(EC2/S3/Lambda/ CloudWatch/ Route53/CloudFormation/ DynamoDB)、 Python、Bash、Powershell 【通信】料金システムのネットワーク設計/構築 BIG-IP、Cisco製品(ルータ、L3SW、FW) 【証券】サーバ・N/W運用保守 Windows、RedHat Enterprise Linux、Azure、 Palo Alto、Catalyst、Cisco、Zabbix、VMware ESXi 【公共】インフラシステム構築 RedHat Enterprise Linux、VMware ESXi Active Directory,Apache ◆主な開発環境 DB:Oracle、MySQL、SQL Server NW:Cisco、Juniper、Alaxala、Fortinet CLD:AWS、Azure ※1〜8年以上の長期PJが多め。1チームは2〜7名程。 ※チームは定期的に再編します。 - 入社後はキャリアプランから相談して決めていくのでご安心下さい。 キャリアチェンジも可能!(インフラ構築案件等も有) - <業界動向に詳しい営業が面接も担当し、キャリア設計から一人ひとりの希望を実現!> 当社は市場動向を良く知る営業が面接を行います。 前職での悩みや希望を理解した上で、一人ひとりの希望と市場に沿ったオリジナルのキャリア設計・構築を実現。 ・前職は希望する開発ではなくインフラ系だった方が、念願の開発に携わりSEとして活躍中! ・大手IT子会社でのハードワークから異業界へ転職。しかしもう一度IT関連で働きたいと当社へ入社。SEとして活躍中! ・前職、不動産事務として働きながら夜はオンラインでITを勉強し、社内SEの役割をしていた方もPGとして活躍中! ・ローキャリアや実務未経験からでも現場経験を積みながら焦らずキャリアアップできます。 “将来のキャリアをイメージできるから”と入社された方々が活躍中! - 【スタッフの声】 <社長> 再スタートをしっかり応援します!会社を自身の成長のために使って下さい。 - <Hさん> 役員との距離が近く、全員が元々エンジニアなので話が早く仕事がしやすい環境に感謝しています。エンジニアの不満に対して、代表自らが赴き、高稼働に悩むエンジニアを他のPJへ変えることもあるんですよ(お客様に頭を下げて)。無駄な会社行事もなく、自分はストレスフリーに働けているので特に会社への不満はないです。 - 資格取得からキャリアアップまで個々のスキルや目的に応じて教えていきます! 希望者のみで意見交流会も実施! 強制ではないのでプライベートを優先できます◎ - |
求める人材 |
求める人材: ・未経験者歓迎 ・実務経験不問 ・ブランク不問 ・何らかの開発または構築経験がある方(独学やスクール、学校、趣味で学んだ方歓迎) ・第二新卒・UIターン歓迎 - <具体的には> 業界・職種未経験の方歓迎! ITのキャリアを変えたい(例 ネットワーク⇒開発等) 運用・保守から開発・構築に進みたい IT業界に本気でチャレンジを考えている 上流工程に携わってみたい・・・等 |
勤務地 |
静岡県浜松市中央区初生町494-3 ホンダカーズ浜松 営業本部 |
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給与例 |
給与例 年収イメージ 30歳 460万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 データベースの作成、売上や受注データの管理、 データの集計や分析、パソコンのインストラクターや補助、 その他システム管理など |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上, 普通自動車免許 パソコンにかかわる資格 Accessビジネスデータベース、 PowerPointプレゼンテーション、Word文書処理、 Excel表計算、ITパスポートなど 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
創業50年以上!定時退社が定着した社風で残業ほぼ無し!
勤務地 |
神奈川県横浜市都筑区早渕1-30-12 株式会社三松 |
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給与例 |
給与例 年収例:360万円/経験者入社1年目/月給25万円×12ヶ月+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 <社内システムエンジニア募集> 小松グループで創業50年以上。 当社は、ミキプルーンの物流事業や通販事業をメインとしております。 今回は、組織拡大を支える部署「情報システム部」の新メンバーを募集いたします。 立ち上げから2年も経たない新しい部署。 現在1名の先輩社員が立ち上げ当初から全業務を担っております。 まずはその先輩社員のサポートというポジションで活躍していただきたいと思っております。 <入社後> 最初は、社内システムや開発の進め方等をマンツーマンで教えながら、段階的に業務の引継ぎを行っていきます。 現在社内システムエンジニアは1名ですが、今後事業拡大予定のためキャリアアップの機会もあります。 中心メンバーとして活躍することが可能です。 また、原則入社後の職種変更はありませんが、希望によってキャリア変更も可能です。 <業務内容> 社内システムの開発・運用業務。その他、社内ヘルプデスクとして、社員からのシステムに関する質問や、トラブル対応・不具合対応もお願いします。 社内の業務内容を把握し、社内システムの改善点を立案、開発、テスト、改善まで一貫して行います。 システム例 ・自社内の顧客管理・配送管理システム ・人材管理システム(自社内) ・配送管理システム(顧客向け) 社員の声を聴きながらIT環境の改善を目指しますので、柔軟に臨機応変に対応できる方、コミュニケーションスキルがある方を歓迎します。 システムエンジニアとしての経験が少なくても、チャレンジ精神のある方、学びながら成長する意欲のある方を歓迎します。 <働きやすい環境> 原則定時退社。残業はほぼありません。 定着率95%以上。家庭やプライベートと両立して長く働くことができる環境です。 社員の半数以上が女性。男女ともに活躍中の環境です。 より働きやすい環境を目指しております。 |
求める人材 |
求めている人材 <歓迎条件> 半年以上のプログラミング経験ある方(学歴不問) 基本情報技術者資格以上保有者 ビジュアルベーシックまたはC#での開発経験 CQLの知識がある方 データベースの知識がある方 Windowsサーバー導入・運用経験 社内ネットワークの構築経験 クラウドサービスの運用経験 第二新卒OK ITエンジニアの実務経験ある方 業種未経験者 |
手厚い福利厚生◎/年間休日123日◎/東証プライム上場企業グループ
勤務地 |
愛媛県松山市越智3-5-18 森井テナント201号室 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社お客様先にて、FA搬送機システム、FAモニタリングシステムなどの工場内にて使用されるコンピューターのシステム開発業務をお任せいたします。 ※開発はC#を用いて行います。 ※未経験の方でもOJTがありますので、安心してスキルを習得いただける環境です。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 未経験歓迎 【歓迎】 C#での開発経験をお持ちの方 長く勤めたい方 |
設立57年の設計会社/20代・第二新卒も活躍中/年休120日
勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区新浦島町アクアリアタワー横浜 株式会社ヒラテ技研/横浜設計プロジェクト室A |
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給与例 |
給与例 38歳 主任 年収600万円(基本給30万円+賞与+各種手当) 30歳 年収500万円(基本給25万円+賞与+各種手当) 28歳 年収450万円(基本給22.5万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■MATLABを用いたモータ制御の評価業務 展開されている車種の小規模変更に伴うシミュレーションを実施。 業務の流れは、インバータモータ制御機能 1)MATLAB上でのシミュレーション評価 2)HILS(遠隔)による実機評価 3)結果まとめと報告 ※インバータの制御理論やインバータ関連の制御モデル設計能力を身につけることが出来ます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 工業高校や専門学校、大学または職業訓練校にて、制御分野を学び、基礎知識を有している 【歓迎条件】 MATLABの操作経験 【当社におけるエンジニアのキャリア支援】 〇目標実現に向けた自己申告制度を採用:自身の"ライフプラン"に即し、今後の"キャリア目標"を申告・相談する制度 ・面談を通じて一人ひとりに応じたキャリアプランを決定 ・現在の能力と"キャリア目標"との差を埋めるための相談・実現に向けた機会と場を提供します。 【魅力】 〇希望勤務場所:全社で98%の社員が"キャリア目標"または"ライフプラン"に合わせた希望勤務場所にて就業中(2024年1月現在) 〇充実した研修・教育制度/階層別での集合研修、室単位での勉強会 〇働きやすい環境 = 着実に技術力アップ・ステップアップできる環境、社員同士の丁度良い距離感、チームワークを自然に築けるような雰囲気 |
情報管理システムの運用管理やセキュリティ対策に関する業務など
勤務地 |
大阪府吹田市岸部新町6-1 国立循環器病研究センター 国立研究開発法人 国立循環器病研究センター |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 (1)病院情報管理システムの運用管理とセキュリティ対策に関する業務 (2)病院情報管理システムの更新計画の立案と構築に関する業務 (3)診療データの抽出やデータベース等の構築支援に関する業務 (4)上記(1)〜(3)に関する関係者(利用者、企業など)との調整に関する業務 (5)医療情報および情報システムを用いた研究と事業の支援に関する業務 (6)その他、情報統括部および医療情報部に関連する業務 常勤職員 ※任期付職員 ※任期は採用日から1年間、勤務実績により任期更新あり 《採用予定年月日》 令和6年5月1日以降随時 《提出書類》 ・履歴書(所定様式) ・職務経歴書(A4用紙、書式自由) 応募資格にかかる業務経験について経験年数、内容等がわかるように詳細に記載すること ・応募資格に関する資格認定証の写し ・医療情報部での業務に関する抱負 ・その他(学会発表などの活動状況、受賞歴など) *提出書類(別紙様式)は当センターホームページ(http://www.ncvc.go.jp/index.html)からダウンロードできます |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 (1) 500 床以上の医療機関における病院情報管理システムの運用管理、導入などの経験 があること。 (2)病院情報管理システムに関する業務経験(診療、診療支援、運用管理、保守、サポ ート、開発、販売など)が計 5 年以上あること。 (3) 情報処理技術者試験(IT パスポート試験、情報セキュリティマネジメント試験は 含まない)に合格していること、または医療情報技師の資格を有していること。 (4)(3)について、応用情報技術者試験以上の試験に合格している、または同等レベル の応用的な知識と技術を持っていることが望ましい。 (5) 様々な分野の専門家や技術者と良好なコミュニケーションができること。 (6) 4年生の大学または、大学院を卒業または終了していること。情報分野、または医 療情報分野であることが望ましい。 |
国家公務員(任期付):課長採用6/1〜/完全週休2日
勤務地 |
東京都千代田区霞が関3−2−2 国立教育政策研究所 |
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給与例 |
給与例 □年収800万円/45歳 2年目(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <<採用期間>> 採用日から2年間を予定。 採用時期は令和6年6月1日を予定(応相談)。 ※採用した日から5年間を超えない範囲で 更新されることがあります。 <<募集背景>> 新規システム移行のため、増員募集。 国立教育政策研究所は、 日本の教育政策の企画・立案に資するため、 教育政策に関する総合的な国立の 研究機関として学術的な研究活動から 得た成果を有意義な知見として提示しています。 中でも研究企画開発部の当ポジションは、 当研究所のシステムに関して、 企画立案・実施、運用管理をする 要の役割を担っています。 教育は、一人ひとりの未来を切り開き、 社会や地域の未来を創るものです。 日本のより良い未来を創るために 当研究所であなたの経験を活かしませんか。 <<仕事内容>> 当研究所の情報システムに関する 企画立案・実施、運用管理等に関する業務 【具体的には】 □当研究所の次期システムの構築・移行に関する企画、 マネジメント、所内・他機関との調整 □当研究所の情報システムの運用・ 改善に関する企画、マネジメント、 所内・他機関との調整 □情報システムに関する事業者との調整 □情報セキュリティ対策に関する企画・ 推進及び所内各部門システムに関する セキュリティ対応等の助言 □セキュリティインシデント発生時の 対応等の情報セキュリティ確保 □教育図書館の運営に関する統括 <<入社後の流れ>> 入社後は経験年数の長短に関わらず、 まずは、新しいPCのセットアップ、 日々の業務フローの確認などの 作業からスタートしていただきます。 基本的には先輩社員と一緒に 実務に入っていただき、 実地で業務を覚えていただくことになります。 〜業務をお任せするまでの期間(一例)〜 □入社後〜3ヶ月程度の期間 L新システムの企画(LAN、WAN構成とポリシーなど) L既存システムの把握(LAN、WAN構成とポリシーなど) L当研究所のシステムルールの把握(セキュリティ関連) L所内・ベンダーとの調整 など □3ヶ月〜2年程度の期間 L新システム移行にかかる概算要求及び企画立案・実施、 所内・ベンダーとの連絡調整等 |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎条件】 (1)学歴:大学(学士課程)卒業以上の者 (又は同等の学力を有する者) (2)専門性等: *メールやデータベース、ネットワーク等の 情報基盤システムの設計、構築及び運用における プロジェクトマネージャー又は実務の経験を有していること。 *情報基盤システムの移行計画、利用ポリシー及び セキュリティポリシーの策定、実施及び運用の能力を有すること。 *コミュニケーション能力があり、 多様な立場からの様々な利害を調整して、 当研究所の情報環境の向上を推進する能力を有すること。 【歓迎条件】 *管理職経験 |
週休二日残業なし、大宮駅西口徒歩9分、業務システムに特化
勤務地 |
埼玉県さいたま市中央区上落合8-2-12 さいたま新都心ビル4F 株式会社エーアールツー |
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給与例 |
給与例 【年収例】 510万円/入社2年目/29歳(月給30万円+各種手当+賞与) 800万円/入社6年目/36歳/管理職(月給50万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 当社が管理・運営する自動車リサイクルパーツの販売ネットワーク「テクルスネットワーク」 自動車リサイクル事業を営む企業様向けの業務ソリューションを提供しています。 そのシステム開発、運用が主な担当業務です。 ★お客様の要望をオーダーメイドプランで解決!元請けでの社内システム開発/PG・SE すべて自社内完結。 お客様の課題をヒアリングし、ベストな手法を検討、要件定義 設計、開発、導入、アフターフォローまで一貫して行います。 まさに“ゼロ”から開発するので、多彩なスキルを学べます。 ▼社内システム・アプリケーション開発・運用 自動車リサイクル事業を営む企業が主なお客様です。 ご要望を的確にヒアリングしたうえで、ご期待に沿うシステムをつくります。 ▼要件定義・仕様書作成 お客様と直接接しながらの業務ですので 要件定義・仕様書の作成段階から関わり、設計・開発を行うことになります。 上記のように一連の流れを担当しますので、 『スキルアップ×お客様の喜びの声を聞ける』の両方を得られます。 <当社について> 「長時間通勤・残業をへらしたい方」 「派遣、SESとしての勤務で将来が不安」 「正社員として安心して永く働きたい」 「将来、管理職へキャリアアップしたい」 「システムの管理職の経験を活かしたい」 そんな方はぜひ当社へ! ◎100%自社内開発(大宮本社) ◎フルスクラッチで業務系システム開発を行う コミュニケーション力を活かせます。 決まったモノを導入するのではなく 各社ごとの業務課題を捉え ベストなカタチをお客様に提案しイチから開発。 お客様から感謝され喜ばれることを実感できる仕事です。 ◎社員を大事にする風土 ON・OFFをしっかり区別し、充実して豊かな人生を送ってほしいので 最大級の社員満足度を追求しています。 今般話題となっている賃上げにも着実に対応。 昨年度は平均9.1%の賃上げ、一昨年度は8.1%の賃上げを実施 今年度は7月に賃上げ予定です。 <社員インタビュー:システムエンジニアNさん> 私が転職で悩んでいた通勤時間、遅い残業など それらを解決できそうだと思い入社しました。 実際に入社した後も本当に帰るのが早く、ギャップはありませんでした。 テレワークもあり、プライベートも余裕を持てるから仕事も充実しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆お客様の声を聞いて開発したい・要件定義〜導入まで関わりたい方歓迎◆ 現在20代、30代の若手が活躍中! ※専門・短大卒以上 <下記の経験がある方※> ・VB.NET、Java、C#、Ruby、Pythonなどを使用したアプリの開発経験がある方 ・SQLの知識・経験がある方 ・お客様との調整・折衝経験がある方 <歓迎する志向> ・エンジニアとしてのスキルアップをめざしたい方 ・仕事の達成感を味わいたい方 ・人生を大切にしたい方(仕事もプライベートも含めて) |
調剤薬局本部勤務で落ち着いた雰囲気です! 産育休取得率100% 、復帰率98.5%のため働きやすさ◎
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社アイリスファーマ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ------アピールポイント------ ■一都三県に限定した地域密着型の経営 ■引っ越しを伴う異動なし ■夏季休暇/年末年始休暇あり ■住宅手当/借り上げ社宅制度あり ■社内割引あり(サプリメント、化粧品など) ------------------------------------ <仕事内容> ■本社やお店にある電子機器の運用 ー具体的にはー ・NTT関連の通信機器、パソコンといったIT機器の運用 ・警報システムなどの設備の運用管理 ・調剤の明細書を作るシステムなどの運用管理 ・デバイスのインストール作業やソフトウェアの使用方法説明、故障時の対応 ■全社情報システムの管理 ー具体的にはー ・情報セキュリティの強化や研修の実施における業務 ★店舗でのトラブル時はリモート、もしくは直接訪問で対応いただきます。 ★利用サービスの保守・運用がメインとなります。 <アイリスフォーマで働く魅力> 1.《正社員比率85%!》 誰かに業務負担が集中することが無いように、 みんなが同じ立場で業務を平等に働けるような環境が整っております 2.《利益還元システム》 「頑張った分だけ、頑張った人に」と社長の想いを制度にしております! 業績に応じた決算賞与の支給や、全社員参加のパーティも◎ 売上106億円を達成するなど、業績が非常に好調です! 3.《自己申告書制度》 自分の思いを会社に伝える機会を最低でも年に年に1回設けております。 自身で抱えていることや、会社に対する思いなどを本社に直接伝え、 社員がより良い働き方を実現させるための制度です! <研修について> スキルや経験・階層に合わせた研修を導入しています。 最長3ヶ月のOJT研修にて、しっかりサポートしていきます! 他にも「テーマ別研修」や「自己啓発研修」「キャリアアップ研修」 など、段階を踏むごとに研修を設けております◎ |
求める人材 |
求める人材: \経験者大歓迎!業界未経験歓迎/ ・社内システムでシステムやユーザー管理の経験がある方 ・フットワークが軽く、すぐ行動できる方 ・感謝されることが好きな方 ・チームワークを大切にする方 ★調剤薬局のため、一般企業より落ち着いた職場の雰囲気です! |
設計から構築、社内での活用支援まで幅広く力を発揮しませんか。
勤務地 |
東京都港区浜松町1-18-16 住友浜松町ビル5F 株式会社CBホールディングス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 530万円/31歳 経験8年(月給29.4万円(特別手当66,000円)+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 CBグループで利用している顧客管理システムの最適化や改修対応を含む仕組み作りを担っていただきます。 【具体的には】 ・顧客管理システム(Salesforce)を利用した業務プロセスの設計や改善 ・グループ子会社からの改修対応(ヒアリングや要件定義・仕様策定) ・自動プロセス(フローなど)の構築 ・レポートやダッシュボードの作成や活用の支援 など <当社について> 医療・介護・福祉業界において多様化する経営課題を解決まで導く 「One&Only」の総合エージェント集団として、 社会に大きく貢献しているCBグループ。 私たちCBホールディングスでは設立以来、 お客様のブレイン(Client Brain)として強い覚悟で 「医療・介護・福祉の未来を照らすソリューション」を 提案し続けてきた結果、業界内での関わりも深め、 グループ全体で1,150件以上のM&Aを成約しており 多くの信頼とノウハウを構築しております。 そんなCBグループがこれまで培ってきた薬局や医療機関、 介護施設との顧客接点をもとに事業承継や新規事業、集客など 様々な課題やニーズをさらに深堀し、解決に導いていくため、 グループ子会社の営業活動を後方支援することが あなたに求められる最大のミッションです。 益々少子高齢化が進む日本において、各医療機関の役割は 年々大きくなると同時に、負担も大きなものです。 そこで私たちの持つノウハウやツールを活用しニーズに応え 医療に貢献していくことは大変意義のあるもの。 またあなたにお任せする業務も多岐に渡りますが 世の中に貢献していることを実感でき、 やりがいも充分感じていただけると自負しております。 今後上場を視野に入れている当社。 将来的にはご自身の希望に応じ、 管理職やスペシャリストなど多彩なキャリアパスをご用意。 そのための研修も大変充実しており、OJTによる研修や座学はもちろん、 マネージャー向け研修など階層別研修もございますので、 着実にキャリアアップしていくことが可能です。 入社後、大きな壁にぶつかることもあるかもしれません。 しかし自らチャンスを活かす、そんな成長意欲が高い方であれば、 どんどんキャリアアップできる環境ですので、 ぜひ将来当社の中核を担うコアメンバーとして医療の未来を私たちと一緒に支えていきませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 事業会社にてSalesforceの設計や改修の経験が1年以上ある方 【具体的には】 ・Salesforceの仕組みを理解し、自動プロセスの構築ができる方 ・社内外問わず、積極的にコミュニケーションが取れる方 |
女性限定/最大月給40万円の給与保証あり/賞与年3回
勤務地 |
東京都板橋区板橋2丁目4番41号 日本交通株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収664万円/入社2年目、30歳 ・女性乗務員(月給32万円+賞与年2回) 年収458万円/入社1年目、26歳 ・※保証給内の場合(<月給40万円保証×3か月+月給35万円保証×9か月>+賞与年2回)) |
仕事の概要 |
仕事内容 あなたの人を思いやる心や気遣う心を武器に、オーダーメイドのおもてなしでお客様を喜ばせませんか? 当社のホスピタリティ送迎ドライバーの採用にあたりこれまでの経験・知識は重視しておらず、心配りができるホスピタリティ精神に溢れた方を重視しております。 お年寄りやお身体の不自由な方などがお客様となる、繊細なお仕事。ただ送迎をするのではなく、家族のように寄り添いサポートができることがこの仕事の魅力です。 ご利用されるお客様のご希望や家族構成や生活環境に合わせて、あなたの思いやりをサービスとして形にできます。 また安定高収入の実現、きめ細やかな評価制度や休日、スキルアップにも配慮。安心して長く働いてほしいからこそ、「確定拠出型年金制度」をいち早く導入し福利厚生を充実させています。 働きやすい環境づくりも徹底しているからこそ、高い社員定着率に繋がっています。 未経験からの入社が9割!イチからスキル・技術を身に付けることができ、安心してスタートできる環境です。 〈仕事内容〉 お客様の自分らしい生活を支える、ホスピタリティ送迎ドライバーとしてご活躍いただきます。 車椅子でのお出かけや、お買い物、お墓参りや病院への定期通院、旅行手配、お子さまの送迎業務など、お客様が自分らしく過ごすためのお手伝いを行います。 頻繁にご利用いただく方も多く、お客様や周りのご家族と顔なじみになることも。ご家族一緒にお客様を見守り、会話を楽しみながら働いていただけます。 「◯◯さん、いつもありがとう!」、「あなたに送ってもらえて安心。」と、お褒めの言葉をいただくこともあり、やりがいやスキルアップを感じやすいお仕事です。 〈女性に嬉しいポイント多数!〉 (1)プライベートも充実できる! 月間12乗務&働いた次の日は必ずお休み。土日休みや5日間以上の連休も取得可能です! 子育てやご両親の介護など、ご家庭とも両立しやすい環境です。 (2)働きやすい環境 業界売上高No.1で、高収入を実現できる当社だからこそ、「女性が働きやすい環境づくり」にも注力しています。 ・全車に防犯カメラを設置 ・更衣室や女性専用のスペースでリラックス♪ ・女性同士がペアになるように配車時に考慮 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴・経験不問/未経験歓迎】 <必須資格> 普通免許取得1年以上(AT限定可) ※業務で使用する車両はすべてAT車・ナビ付きです! 20代・30代・40代・50代の、 主婦や子育てが落ち着いた方も活躍中! 【具体的には】 ・誰かの役に立ちたいという思いのある方 ・人と接すること・話すことが好きな方 ・車の運転が好きな方 上記にあてはまる方は、当社で活躍中! 「プライベートの時間も確保したい」 「車の運転が好き」 「自分のペースで働きたい」 志望動機はこれで十分です! ◇あなたの経験に合わせてキャリアパスもご用意!1人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 ◇ポジティブアクション募集 性別の条件と理由:女性限定(ポジティブアクション) |
未経験・無資格大歓迎|完全週休2日(土日祝)|残業月平均20h|住宅手当・家族手当あり|関西電力と直取引
勤務地 |
京都府京都市中京区西ノ京南原町53-3 株式会社オリヂナル電設 |
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仕事の概要 |
仕事内容: >>> アピ―ルポイント <<< ◆建設業界ですが、休日日数は多く残業は少なめです! 完全週休2日制(土日祝休み)&年間休日124日! 残業時間は月平均20時間程度とプライベートも大切にできる環境です。 ◆手当など福利厚生も充実! 家族手当や住宅手当、電気工事等資格手当、退職金など 安心して働き続けてもらえるよう福利厚生を整えています。 ◆未経験歓迎! まったくの異業種、未経験からスタートした方も多数活躍しています! 資格の有無はもちろん社会人経験なども問いません。 しっかり育てますのでご安心を! ◆インフラを扱うからこそ、景気に左右されない安定した経営 創業76年、京都でも数少ない関西電力と直接取引、 京都府、京都市より官公庁工事受注においてAランク評価をいただくなど 安定した実績と事業基盤があります。 ================== 【仕事内容】 関西電力からの依頼を受け、 新築の住宅へ電柱から電気を引き込む工事を中心に、 古くなった電線や家庭用電気メーターの取り換えを行います。 ・はじめは… まずは先輩に同行して、工具や電気工事に関する知識を身に付けていただきます! 電気工事士の資格取得に必要な講習会には業務時間内に、 費用は会社負担で行っていただけますし、 試験合格時には受験料も会社負担となります。 また、関西電力の教育プログラムにより技術、知識を習得していくことができます。 いきなり業務をお任せするといったこともありませんので、未経験の方もご安心ください! 電気工事のプロを養成します! ・働きやすい職場環境 工事エリアは京都市内がほとんどですので、 出張や遠出など移動の負担はありません。 他業者との調整等も少なく、働きやすい環境です。 基本的にはチーム制で現場には3〜4名で向かいますので、 移動中の車内などで会話をする機会も多く、 和やかな雰囲気で仕事に取り組んでいます。 ・電気に関する資格は転職にも有利なんです 現在はもちろん、この先も電気のない生活は成り立ちません。 だからこそ、電気に関する資格は将来性があります。 例えば、ビルメンテナンスや設備管理、サービスエンジニアなど 異業種や他の職種でも求められる人材になれます! |
求める人材 |
求める人材: 30歳以下の方(長期勤続によりキャリア形成を図るため) 高卒以上 普通自動車免許(AT限定可)※必須ではありません ================== <以下に一つでも当てはまる方は大歓迎です!> ・新卒、第二新卒の方 ・手に職をつけたい方 ・景気に左右されない安定した業界で働きたい方 ・プライベートの時間をしっかり確保したい方 ・京都に腰を据えて、転勤なしで働きたい方 |
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