WEBデザイナー経験者歓迎!20〜30代活躍中*年休122日
勤務地 |
岩手県釜石市3番3号 株式会社かまいしDMC |
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仕事の概要 |
仕事内容 岩手県釜石市の地域の魅力を発信する会社の一員として、デザイン業務を中心にふるさと納税ポータルサイト・ECサイトの運営業務を行います。 □EC運営関係:商品在庫管理、メール・電話での顧客対応、市内事業者・市役所との打合せ、受発注作業、報告書作成、など □制作業務:商品ページ・画像作成(マーケティング分析含む)、ページ更新作業、制作スケジュール管理、メルマガ配信 (本文・画像作成)、写真撮影コーディネート、紙面カタログ制作進行管理(少量のライティング含む) *チームは小さくフラット。年齢・社歴などは関係なし。他メンバーの様子・全体の状況を見ながら様々な業務を実施。業務進行に関する話し合いはチーム皆で行っています。 *個人の裁量権が大きいので、やりたいこと・商品企画にイチから関われます。「やってみたい」ことがあれば、どんどん挑戦可能! *全国的に知名度が低い商品・地域の魅力を発掘したり、自ら考案した施策が「ふるさと納税」で売り上げにつながることがやりがいの一つに! *開発・流通・マーケティングなど、様々な学び・経験をしたい方にもオススメ 【前職:ホテル(接客業務)の先輩】 デザイン・制作業務や「地域の魅力」を全国に発信する仕事に興味があり転職。やりたいことに挑戦できる環境、実力に合わせて業務調整ができること、中心的立ち位置で様々な経験ができることが魅力です! |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> *基本的なPCスキル(Excel・パワポなど) *使ったことのないソフトウェア(専門性の低いもの)の使い方を習得できる基本的なデジタルリテラシー *チーム全体の状況を見ながら顧客対応・事務作業など緊急性の高い仕事を優先できる方 *小さな事業部のため、助け合いながら業務が進められる方 *多様な業務(デザイン・制作、顧客対応、事務作業)を柔軟に習得し対応できる方 <歓迎条件> *photoshopを使用した制作経験 *ECサイトの運営経験 *協調性、デザイン以外の業務にも柔軟に対応できること、新しいシステム・ツールへの適応力があること、学ぶ事が好きなこと、地域商材の魅力訴求に喜びを感じられることを重視して採用 |
週2出勤は必須ですが、週3日の在宅勤務も可能!U・Iターンも歓迎!社宅も85%会社が負担!年間休日も122日とお休みも充実【マイクロソフトパートナー】
勤務地 |
長野県長野市 株式会社TOSYS |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ 【 働き方抜群・福利厚生充実!!】 ●社宅あり・85%会社負担(条件がございます) ●年間休日122日!! ●オフィス環境はフリーアドレス!! ●私服OK(オフォスカジュアル) ●最新のデバイスを活用しています!! ●マイクロソフト資格取得に向けての各種サポート ●20代・30代活躍中 ●女性活躍中 ●有給は1時間単位での取得可能! ●年次有給休暇取得を推奨しております(長期休暇もOK!) ●産後パパ育休はもちろんあります! ex) ●週3日在宅勤務可能 ●オフィスへ出社したい方は毎日でも来てOKです 【任意によるオフ活動を行っています!!】 ●バンド、テニス ●ウィンタースポーツ、ボードゲーム、山登りなど ------------------------------------------------- 【仕事内容】 Microsoft Solution パートナーとして、 Microsoft クラウドサービスの 導入・運用・活用を支援する事業となります。 クラウドサービスを活用したIT環境の 要件定義・設計・構築して頂くミッションとなります。 <一番行うお仕事の詳細> Microsoft Solution パートナーとして、 Microsoft クラウドサービスの 導入・運用・活用を支援業務全般を お任せします。 クラウドサービスを活用した IT環境の要件定義・設計・構築などを お願いします。 <取り扱うサービス> Microsoft クラウドを基本とした マネージドサービスが メインになります。 Office 365 Microsoft 365 Microsoft Azure など 【サービスサイト】 https://live-style.jp <顧客> クライアントの80%は首都圏の法人。 「長野の地に根付きながらも、 首都圏のクライアントに向け、 最先端のサービスを!」を合言葉に、 主に長野県出身者が集まっているチームです。 ------------------------------------------------- 【職場環境】 \20代〜30代幅広く活躍中!/ チームメンバー同士の仲が良く、 コミュニケ―ションも取りやすい職場です。 <現場社員の声> 【どこにやりがいを感じますか?】 お客様のIT環境の変革に 貢献する場面が多く 達成感があるところですね。 感謝の声をいただくことも多いため、 私でも貢献できたんだ、と 実感できるところも嬉しいですね。 ------------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員または契約社員(即戦力性に応じる) ※試用期間6カ月 ------------------------------------------------- |
求める人材 |
【求める人材】 【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ●サーバーまたはネットワークの設計、構築経験 ●ITインフラ運用経験 ●システム開発の経験 上記のいずれか2年〜3年程が望ましい 【優遇】以下いずれかの資格をお持ちの方 ●マイクロソフト MCP資格 ●シスコ技術者認定 CCNA/CCNP ●基本情報技術者 【求める人物像】 ●高い成長意欲・向上心をお持ちの方 ●クラウドを使って世の中を良くしたいと思っている方 ●謙虚さを持ち、失敗を恐れない方 マイクロソフトが提供する Azure OpenAI Service (ChatGPT) の スキルも習得することができます <このような経験や資格が活かせます> ●IT業界での経験 ●システム開発の経験 ●ネットワーク構築の経験 ●サーバー構築の経験 ●情報システムでの経験 ●システム運用・保守の経験 ●要件定義・設計・構築の経験をお持ちの方 ●マイクロソフト(MCP)資格 ●シスコ技術者認定(CCNA/CCNP) ●基本情報技術者 <このようなテクノロジーを学べます> ●クラウドアーキテクチャ,クラウドインフラストラクチャ ●クラウドセキュリティ ●クラウドネットワーキングとロードバランシング ●クラウドストレージ,データバックアップと復旧 ●クラウド監視と管理,デプロイメントオートメーション,コスト最適化戦略 ●クラウドコンプライアンス,クラウドベンダー管理,クラウド運用と保守 ●サーバーレスコンピューティング、マイクロサービスアーキテクチャ ●コンテナ化およびオーケストレーション (Docker, Kubernetes) ●クラウドネイティブデータベース (Azure SQL Database, Cosmos DB) ●クラウドファンクション ●クラウドベースの監視およびログ管理 (Azure Monitor) ●クラウドストレージおよびデータバックアップ (Azure Blob Storage) ●クラウドアイデンティティとアクセス管理 (IAM) ●AI+機械学習(Azure OpenAI Service) ------------------------------------------------- |
<安定性も働きやすさもバッチリ>残業少なめ*未経験歓迎!
勤務地 |
栃木県下都賀郡壬生町幸町3-18-13 ミヤ電気通信株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 560万円/34歳 入社5年目(月給35万円+賞与+諸手当) 420万円/25歳 入社2年目(月給28万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ================= <10年連続業績好調の安定企業> *残業少なめ!月5〜10hほど *未経験OKのサポート体制あり 「ネットワークって何?」という状態でもOK *現場へは直行直帰OK! *未経験でも月給27万円スタート! *事前申請で土日休みも取得可 ================= <安心の環境で活躍> *残業時間を月5〜10h程度に削減! 業務効率をUPする仕組みづくりを 行い、しっかり休める体制を構築 しました。 *未経験OK!経験豊富な先輩が イチからサポート。専門知識が 手に入ります。 <社会貢献度抜群!インターネットが 使える日常をつくる> ネットワーク工事の監理・エンジニア ネットワーク工事の設計・工事監理全 般をお任せします。 実際の現場作業は協力会社さんが行い ます。顧客対応や協力会社さんへの 依頼、工事監理などがメインの仕事で す。現場は都内にある事務所やデータ センターとなり、1日の立ち合い件数 は、多い時でも2件ほどです。 <データセンターについて> データセンターとは、インターネット 用のサーバやデータ通信、固定・携帯 ・IP電話などの装置を設置・運用する ことに特化した建物の総称。 企業のIT情報の中枢となります。 <入社後について> まずは先輩と一緒に、各現場をまわり ます。その中で、配線や工事に関する 知識や現場での対応の仕方を指導して いきます。未経験でも心配はありませ ん。自分のペースで、少しずつ覚えて もらえれば大丈夫。一つずつ理解でき ているかを確認しながら、ゆっくりと 育てていきます。 *将来は組織の中心メンバーとして活 躍いただく予定です! - 企業メッセージ - 現代の暮らしに欠かせない電話やネッ ト回線。当社はその開通のための配線 ・通信工事を行っています。 リモートワークの推進されるなど、イ ンターネット回線への需要はますます 拡大中。顧客からのニーズが絶えない 状況です。そんな追い風もあり、景気 に左右されることもなく10年連続で成 長しています! <東京に新事業所を開設> 本社は栃木県ですが、実は東京での実 績が15年近くあります。これまでも、 飯田橋に拠点をおき、都内近郊の案件 を多く取り扱ってきました。 それら実績もあり、当社への依頼は年 々急増している状況。 新規開設された東京事業所では、協力 会社さんに実際の施工や現場運営を任 せる一方、当社スタッフは、顧客対応 と現場の管理業務に注力できる体制を 整えました。もっと多くの顧客ニーズ にスピーディかつ的確に対応すること が可能になります。当社のさらなる 成長のために、2023年5月からスター トした新事業所!社員みんながステッ プアップできる、そんな場所にしたい と考えています。 <社長メッセージ> 私は25年間社員として働き、2年前に 社長に就任しました。社員の働きやす い環境づくりに注力しており、安定し た休日や残業時間の削減にも務めてい ます。 この仕事は綺麗に仕上げることも大事 なのでものづくりのような側面もあり ます。入社時は電話やネットワークに 関する知識はなくても構いません。 入社後に習得できるので「やってみた い」という気持ちさえあれば大丈夫 です。 <募集の背景> ITの発展に伴い、顧客からのニーズは 拡大中! 今後もより多くの依頼に対応していく ため、増員募集します。 これまでの経験は不問!未経験でも 一から育てていきます。必要な知識や 技術は入社後に習得可能。まずは「チ ャレンジしてみたい」という思いだけ もって、いらしてください。ご応募、 お待ちしています。 |
求める人材 |
求めている人材 【20代・30代活躍中!】未経験歓迎/ 学歴不問/第二新卒歓迎/もの作りや 機械が好きな方歓迎 【具体的には】 35歳以下の方(キャリア形成のため) ・明るい挨拶が出来る方 ・社内外の人と円滑にコミュニケーシ ョンが取れる方 ・新しいことにも積極的に挑戦出来る 方 未経験者の方歓迎!専門知識は入社後 に身につけていただければ大丈夫。 初めのうちは先輩と一緒に仕事を進め ていくのでご安心ください。 - 社員インタビュー - (サーバー構築・工事管理職 東京・神奈川エリア担当) 当社では学歴や経験は一切関係ありま せん。必要なのは、明るい挨拶が出来 ることと、社内外の人と連携できるこ と。未経験者でもやる気があれば、 何の問題もありません。初めのうちは 先輩と一緒に動いてもらい、入りやす い現場からお任せしていきます。フォ ローもしっかりするので、一緒に成長 していきましょう。 (通信設計・工事管理 25歳/Tさん) 高校も普通科の卒業で、入社するまで 電気とは無縁!最初は不安もありまし たが、問題なく仕事に取り組めていま す。現場には先輩と一緒に向かうので 、協力しながら、毎日楽しく働いてい ます分からないことがあっても聞きや すい先輩ばかりで安心です。また、 協力業者さんも長いお付き合いの方ば かり。円滑に仕事が進みます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
研修完備!完全未経験からでも衛星の運用管制官になれます
勤務地 |
茨城県つくば市 つくば市 当社取引先 |
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給与例 |
給与例 600万円/エキスパート(月給40万+賞与+諸手当) 450万円/リーダー(月給28万+賞与+諸手当) 360万円/メンバー(月給21万+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 人工衛星の運用管制業務を行っていただきます。 衛星と直接やり取りをする「宇宙がもっとも近い」仕事です。 完全未経験の方でも数か月の研修がありますので安心してご応募ください。 一つの衛星の寿命は数年、ものによっては10年以上になることも。 衛星の運用に携わるということは、その衛星の最初から最後までを見届けることです。 また、社会インフラである衛星は後継機が打ち上げられることがほとんどですので、 一つの衛星に長く(数年、数十年)関わっていただく方が大半です。 短期的なプロジェクトに末端として関わるのではなく、 じっくりと腰を据えて衛星の知識を深め、「人工衛星のプロフェッショナル」として成長できます。 衛星が関わるプロジェクトはその大半が国家プロジェクトであり、 規模が大きく期間も長期間に渡ります。 一つの衛星について専門性を磨いていくことで、その衛星の運用に欠かせない人材を目指していただけます。 長期的な就業を前提としていますので、長所を伸ばしていただきながら、 新しい技術や知識を習得できる環境も整っています。 業務の特性上、機密保持の必要性から定められた場所でしか業務が行えません。 そのため、指定されたお客様先での常駐作業となり、基本的にリモートワークは行えません。 また、衛星は24時間365日の運用を行っていますのでシフト勤務となります。 夜勤だけ、日勤だけということはなく、ひと月の夜勤上限が決まっています。 衛星の管制官は健康管理も重要ですので、夜勤と日勤の間はしっかり休息が取れるようになっています。 また、夜勤は2連勤扱いとなるため、年間休日は当社の他職種よりも多くなっています。 ==================== 「社員の声」 ==================== 社員のインタビューです。職場の雰囲気や働くイメージの参考にしてください。 ==================== 面白い個性を持った人と働きたい Kさん(32)仕様設計リーダー キャッスルは、色々なタイプのメンバーが力を合わせて働いている会社です。 だから、新たに来てくださる方にも自分の得意分野を作り、それを十分に伸ばして働いていただきたい。 様々なタイプのメンバーがチームでまとまるとかなりのチーム力を発揮しますから。 その中で一緒に成長していきましょう。 ==================== ==================== 憧れていた宇宙の仕事に Oさん(36)仕様設計リーダー 大学では理数系の学科で学び、宇宙研究室に入っていました。 その後、宇宙業界に就業を希望していたものの狭き門で、 ずっと「いつかは宇宙の仕事に携わりたい」という想いを抱いてきました。 30代を迎えるころ、将来の自分の進路を考えなおしたときに 「やはり宇宙の仕事がしたい!」との思いが強まり、 キャッスルの門を叩きました。 「君の過去の経験がこんな風に宇宙業界で生きるよ」 思いもよらない提案をもらい、 念願の宇宙の仕事に就くことができました。 今は、業務は忙しいですが、好きなことを仕事にできる喜びを感じています。 ==================== ==================== 意見を聞いてくれる場所がある安心感 Nさん(42)開発エンジニア 「次に進むべきステップがわからないんです」 マネージャー面談でこんな悩みを率直にぶつけたこともあります。 「次はここを目指してみないか?」「この資格を取れば役に立つよ」 こんなふうに、私の悩みを一緒に真剣に考えてくれたことが嬉しかった。 このアドバイスがあったから、私もキャリアアップできているんだと思います。 ==================== |
求める人材 |
求めている人材 ◆宇宙、人工衛星に興味のある方 経験不問(新卒・第二新卒応募可) 【必須条件】 最低5年は継続して勤務できること 24時間365日のシフト勤務可能な健康状態であること 【歓迎条件】 宇宙・人工衛星に関する熱意や知識 大学以上の理系の知識 英語力 |
◆充実の福利厚生◆年間休日126日(土日祝休)
勤務地 |
長野県飯山市965−1 富士電機パワーセミコンダクタ株式会社飯山工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容 社内SE・ITサポート ◆システムの開発・運用からOA機器管理まで 【具体的には】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ IT部門担当として、社内の関係部署と連携を取りながら システム運用や機器の管理、新しいシステムの導入検討など 社内IT環境の整備に取り組んでいただきます。 ■業務システムの運用 ■OA機器の管理、ネットワークサーバー管理 ■その他ITに関する対応 ※社内他拠点への出張業務あり ≪独自システムの開発も可能≫  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ グループ共通で使用しているシステムもありますが 以下は社内SEが開発し運用しています。 ・人件費の計上データ管理システム ・工場の入退場システム ・ラベル印字システムなど |
求める人材 |
求めている人材 ITに関する基礎知識を有する方(職種経験・言語不問) ※第二新卒の方も大歓迎 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 UIターン歓迎 ●歓迎経験 システム開発や運用・保守の実務経験をお持ちの方 いずれか当てはまる方は是非ご応募ください! ・社内SEの経験がある方 ・ITエンジニアの経験がある方 ・システム開発の実務経験がある方(プロジェクト規模や使用言語などは不問) ・趣味でもシステム開発するほど、ITが好きで知識がある方 |
勤務地 |
三重県鈴鹿市稲生町7992 ホンダモビリティランド株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 470万円/30歳・転勤あり(月給27万6000円+賞与5.0ヶ月分※2023年度実績) |
仕事の概要 |
仕事内容 「鈴鹿サーキット」「モビリティリゾートもてぎ」を 運営するホンダモビリティランドは今回、社内の 様々な領域のシステム刷新・進化を目指し、 組織強化のためにSEを募集します。 F1やMotoGPTMといった世界レベルのイベントや、 アミューズメントパークにお越しくださるお客様に 喜び・楽しさ・感動を感じていただく環境の実現を、 IT領域で支えることがミッションです。 あなたの技術・経験を活かして新たなチャレンジをしませんか? 〜Hondaグループ共通の福利厚生も完備!〜 社内システムの企画・設計・導入・運用 アプリ・インフラ・セキュリティ・運用の チーム単位で業務遂行しています。 各部門のIT課題に関するヒアリングから、 企画立案、要件定義、さらに他社と協働した システム開発、導入、運用サポート全般に関わっていただきます。 【当社について】 私たちが目指すのは、子どもから大人まで 誰もが楽しめる「モビリティ文化」を創造すること。 そのために、F1やMotoGP等の国際レースが 開催されるサーキットと、多彩なアトラクションを 楽しめる遊園地・宿泊施設等を備えた、 世界的に見ても珍しい複合施設を運営しています。 ホンダモビリティランドのIT発展技術はまだまだこれから。 あなたの経験と柔軟な発想で、 新しいカタチのモビリティ文化を創ってください。 |
求める人材 |
求めている人材 システム開発やインフラ構築、社内システムの運用保守の経験がある方 【以下の方は歓迎】 ・何事にも前向きに取り組めて、向上心のある方 ・取引先様や社内関係部門と円滑なコミュニケーションが取れる方 |
《PCの知識が活かせる!》年休110日/賞与年2回/手当充実の厚待遇!長期勤務歓迎!
勤務地 |
群馬県高崎市正観寺町231 株式会社スズキ自販群馬 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【軽自動車リーディングカンパニーの社内システム管理】 【研修制度充実!フォロー体制万全!】 【業績好調!スズキ株式会社100%出資だから安定】 【年休110日!賞与年2回!充実の手当・待遇あり】 ****「株式会社スズキ自販群馬」について**** 当社はスズキ株式会社100%出資の直営ディーラー。 運転免許保有率・世帯当たりの自動車普及台数が 全国トップクラスの群馬県全域を販売エリアとし、 地域に密着した販売展開を行っています。 ************************ 【仕事内容】 ・会社端末の保守業務、定期更新 ・社内サーバーなど通信インフラの保守業務 ・セキュリティ管理 ・IT関連の社員問合せ対応、メーカー対応 ・拠点の備品管理 ・その他集計作業 <具体的には…> 【社内システムの運用、管理】 スズキ全体で使っているシステムなどがあるので、 スズキ自販群馬ならではの運用や活用の管理を していただきます。 ※システムを応用していただくこともあります。 【社用スマホやPCの管理】 常日頃からPCなどを使う仕事なので、 ちょっとしたトラブルに対応していただくこともあります。 |
求める人材 |
求める人材: ※必須:大卒、専門(4年制)卒以上 <未経験者歓迎!経験不問!> *未経験の方や経験の浅い方もOK! *実務経験は不問です。 *長期で勤務されたい方大歓迎! <PCの知識が活かせるお仕事!> 〜以下に1つでも当てはまる方歓迎!〜 *趣味や前職の経験などで、 ITやシステム系の知識がある(少しでもOK!) *普段からPCをよく使い、 簡単なトラブルには対応ができる *システムに関して、よく頼られることがある *システムの運行・保守などの経験がある 他にも… *人と人の“つながり”を大切にできる方 *相手のために自ら意欲的に取り組める方 *明るく笑顔で人と接することができる方 ==以下のような経験も活かせます== システムエンジニア(SE)、プログラマー(PG)、 社内SE、システムヘルプデスク、ITエンジニア、 WEBエンジニア、ソフトウェア関連など *年齢不問の募集です! ブランク歓迎(ブランクOK)! |
外資企業の日本法人、産業用カメラで世界トップクラス!
勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区栄町10番地35 株式会社ジェイエイアイコーポレーション |
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仕事の概要 |
仕事内容 産業用カメラ世界トップクラスのシェアを持つ映像機器メーカーでの、ファームウェア設計・評価◎年間126日休◎平均残業20h◎ 産業用カメラの設計業務と評価関連業務をおよそ5:5で行っていただくポジションの採用です。 【具体的には】 ■ファームウェア設計及び実装業務(50〜60%) ・基本的に派生開発がメインとなります ・必要に応じてバグ修正や仕様変更時の仕様検討から実施して頂く事もあります ・頻度は少ないですが新製品でプロトタイプの設計から実施する事もあります ■ソフトウェア評価業務(40〜50%) ・パートナー企業によるテスト業務の管理(進捗・テスト手法の妥当性チェック) ・場合によってはパートナー企業と一緒になってテストを実施して頂きます 【当社の特徴】 デンマークでの創立以降、ドイツ、アメリカ、日本、中国へと拠点を拡充し、 現在ではグローバルな販売代理店網によって世界各国のお客様に緊密なサポートとタイムリーなサービスを提供している当社。 開発・生産工程を日本に集約し、メ緻密なモノづくりと万全の品質管理体制を構築しています。 創業より55年以上に渡り、累計で100万台以上の当社のカメラが世界中へ出荷、利用されています。 各国のJAIグループの営業・技術スタッフとの定期的な情報共有により 最新の技術・市場動向を把握しながら、日本からも世界へ情報発信することができます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・C言語による組込ソフトウェアの開発経験 ・デバッガが使えない環境にてソフトウェアをデバッグした経験 ・gitやsvn等のSCMを使用した経験 ・大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 【歓迎】 ・デジタルカメラ・デジタルビデオカメラ等の映像機器の設計経験 |
【トヨタ系自動車部品メーカーのシステムエンジニア】年間休日121日・土日の完全週休2日/第二新卒・未経験歓迎!コアレスフレックスタイム制
勤務地 |
長崎県佐世保市 株式会社シーヴイテック九州 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \おすすめポイント/ ・トヨタ系企業で安定 ・年間休日121日・完全週休2日 ・9-10連休が年3回 ・コアレスフレックスタイム制 ・賞与年2回(実績5.59ヶ月分) ・自社開発(社内SE)なので客先常駐なし 【会社概要】 当社は、世界トップクラスの自動車メーカー『トヨタ自動車』向けの 自動車用無段変速機(CVT)の金属ベルトの製造・販売を手がけております。 大手グループの一員ならではの 充実した福利厚生・安定感など魅力たっぷりです! 【仕事内容】 社内FAシステム(社内生産工程システム)に関わる下記のような業務を、 社内外と連携しながら対応いただきます。 ・仕様設計 ・システム改造 ・サーバー管理 ・その他トラブル対応 など 社内SEなので、常駐型のエンジニアから 常駐なし・夜勤なしへと、環境を変えたい方にもおすすめです! |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・高専卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ・PCに興味がある ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)がある ※情報系学科卒の方はなお歓迎します! 【歓迎スキル・経験】 ・VB,.NET,Oracleの知識がある方 ・システム開発/運用/保守、ネットワーク・サーバーの構築/運用経験者 ・プログラマー/コーダー経験者・志望者 ・WEB系エンジニア経験者 ・php/cobol/javaなどのIT言語の知識がある方 ・その他IT関連業務の経験者 【下記の資格をお持ちの方はなお歓迎】※必須ではありません ・QC検定3級以上 ・ITパスポート有資格者 ・基本・応用情報技術者 【こんな方を求めています】 ・社内部門間コミュニケーションが可能な方 【こんな方は大歓迎】 ・オフィスワーク志望の方 ・地域に貢献しながら活躍したい ・大手企業グループで安定して働きたい ・第二新卒で新しいことに挑戦したい ・若手が活躍している環境がいい ※ハローワークでお仕事をお探しの方もぜひ 安定の大手企業で働けるチャンス! ご不明な点があれば、面接でお答えさせていただきます。 少しでも気になった方は、是非今すぐご応募ください^^ |
【JRAグループ】未経験OK!競馬の根幹を担う仕事に挑戦!
勤務地 |
東京都港区新橋4-5-4日本中央競馬会新橋分館 公益財団法人ジャパン・スタッドブック・インターナショナル |
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給与例 |
給与例 【年収例】 750万円/35歳大卒/業務経験13年(月給42万円×12ヵ月+賞与+住宅手当) 600万円/30歳大卒/業務経験8年(月給33万円×12ヵ月+賞与+住宅手当) 480万円/25歳大卒/業務経験3年(月給25万円×12ヵ月+賞与+住宅手当) ※いずれも残業代は含んでいません |
仕事の概要 |
仕事内容 当法人は競走馬情報の統括機関として国際的な承認を受け、日本の競馬界を支える財団です。あなたには、馬の登録・社内システム運用管理、情報化推進をお願いします。専用システムへの入力や登録証明書の交付といった業務がメインのため、高度なITスキルは必要ありません。 <業務内容> ◆競走馬の登録 全国(主に北海道)のサラブレッドの生産牧場に出向き、馬の性別・毛色等を調査し、登録証明書を交付します。また、馬名登録も行っていますが、馬に関する経験は不要です。 ※年4回、10日程度の出張があります ◆外部ベンダーへの社内システム開発依頼 クラウドを利用したサラブレッドの登録システムの開発を外部ベンダーに委託しており、その窓口として連携を行っていただきます。仕様への要望を伝えたり、先方からの説明を受けたり、といった業務がメインのため、プログラミング等の知識は不要です。 ◆社内IT管理 自社サイトの更新・管理や職員の使用するPCの設定、AWSサーバ管理など。 ◆引退名馬の関連業務 引退名馬の助成金交付およびコンテンツの運用管理。牧場に出向き、引退名馬の写真・動画撮影、動画編集も行います。 ◆総務、経理業務 経理、採用など総合職として幅広い業務を行っていただきます。 <求められる役割> 馬の登録等に用いられる既存の各種システムを使いやすくするために、どこを改修すべきか、現場の要望などを広く情報収集し、ベンダーとの橋渡し役を担う仕事です。高度なIT知識・スキルよりも、論理的な思考力とコミュニケーション力が求められます。 <法人の詳細> 私たちは2012年1月に誕生し、JRA(日本中央競馬会)グループの一団体として競馬界を支えてきた公益財団法人です。国内外の競馬情報の提供やサラブレッドの仔馬の馬名・繁殖登録、功労馬への助成金事業など様々な業務を担ってきました。各種SNSや動画サイトを使って引退名馬の今を紹介するなど、情報発信にも力を入れています。 <先輩職員の声> 日常業務に携わっていても、馬の名前やデータ、専門用語が出てくるので面白い仕事です。経験を積んだ今では、JRAやNAR(地方競馬全国協会)との財務の折衝、行政機関との書類のやり取りなど、責任もやりがいも大きな仕事を任されています。夏には牧場へ行き、馬の登録も行っており、現役時代を知っている馬や父母が有名な馬だったりすると感慨深いです! H.H(入社6年目) 社内システムの運用管理、開発などと共に功労馬のホームページ運用も行っています。現役時代に数々のレースを制した競走馬の引退後の姿をファンにお伝えするための、写真撮影、画像加工、動画編集などが主です。SNSや動画投稿などを日常的にしている方には、ぴったりの仕事だと思います! A.Z(入社3年目) |
求める人材 |
求めている人材 <必須> *大卒以上 *普通自動車運転免許 <歓迎> 以下いずれかに当てはまる方は大歓迎! *競馬や馬に関連する仕事に興味がある方 *競走馬のデータを調べるのが好きな方 *競馬や競走馬の知識がある方 *安定した会社で腰を据えて長く働きたい方 *チームワークを大切にできる方 *成長意欲がある方 |
【履歴書不要】◎完全週休2日制◎年間休日130日◎土日祝休み◎残業なし◎賞与年2回◎交通費全額支給♪
勤務地 |
東京都新宿区西新宿3丁目3番13号 西新宿水間ビル2F 株式会社UPSET |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【社員の挑戦を徹底的に応援する「人材育成企業」】 ◆私たちはITというツールを使って、人の可能性を開花させる場をつくりたいと考えております。ITスキルを身につけることで、新しい人生を切り拓いていくスタートラインに立てます。失敗を恐れずにチャレンジしてください! 【入社後の研修について】 ◆未経験・微経験者向けに平均2ヵ月間の研修を実施しています。まずは開発かインフラか希望を確認し、キャリアプランを一緒に考え、どちらの方が活躍できそうか加味して研修内容を決定します。 * ↓ ◆研修ではJavaやAWSなど『汎用性が高く、使える技術』を中心にお教えします。また、Java系・AWS系などの資格取得も目指します。そうすることで、エンジニアとして生きていける力を身につけられます。 ↓◆将来の海外展開に備えて、毎日午前中に英語の研修も行います。あなたの英語力も活かせます!【当社の得意分野とフェーズ】 ◎Web・オープン系システム開発のフロントエンド・サーバサイド ◎要件定義・基本設計・詳細設計・開発・運用・保守 など、幅広い分野・フェーズに挑戦できます。 **生活や家庭を大切にしています** 当社は生活や家庭を大切にしてこその働き甲斐だと考えているので、 プライベートも大切にしてくださいね。 残業の月平均は5.1時間(前年度実績)とほぼ定時退社、年間休日は130日以上あります! \□当社で今までのご経験を存分に発揮してください!□/ |
求める人材 |
求める人材: ★20代が活躍中!! 学歴不問/実務経験は必須 |
月平均残業時間7時間以内!
勤務地 |
熊本県熊本市中央区南千反畑町3番1号 熊本県経済農業協同組合連合会 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【どんな組織?】 JAは耳にしたことがある方が多いと思いますが、「どんな事をしているのか?」はご存知ない方が多いと思います。 私たちは「消費者の皆様に安全・安心な熊本の農畜産物をお届けする」「組合員の営農と暮らしを守る」という使命を果たすため、地域のJAと一体となって、安全・安心な県産農畜産物の生産・販売、生産基盤の拡大、県農畜産物の販売力発揮、生産・流通コストの低減、事業競争力の強化に努めています。 協同組合の理念に基づき、組合員の経済的・社会的地位向上を図ると共に、熊本農業・地域社会の発展に尽力しています。 【どんな仕事?】 システムエンジニアとして下記のような業務を担当していただきます。 ・社内システムの保守 ・ネットワークの管理 ・業務システムの管理など ◎仕事を通して活躍する職員のサポートをお願いいたします。 【どんな環境?】 ・20〜30代活躍中 ・レベルアップのための研修多数 ・産休・育休後の復帰は100%! ・週休2日 ・残業月平均7時間以内 |
求める人材 |
求めている人材 ◆短大・専門・高専卒以上 ※要普通自動車免許(AT可) ◆以下の資格をお持ちの方は歓迎! ・ITパスポート ・基本情報技術者 ・応用情報技術者 ◆以下のようなタイプの方歓迎! ・第一次産業を通した地域貢献に興味がある方 ・さまざまな仕事を経験したい方 ・誰かの役に立ちたいという想いが強い方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・37歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【履歴書不要】◎完全週休2日制◎年間休日130日◎土日祝休み◎残業なし◎賞与年2回◎交通費全額支給♪
勤務地 |
東京都新宿区西新宿3丁目3番13号 西新宿水間ビル2F 株式会社U2 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【社員の挑戦を徹底的に応援する「人材育成企業」】 ◆私たちはITというツールを使って、人の可能性を開花させる場をつくりたいと考えております。ITスキルを身につけることで、新しい人生を切り拓いていくスタートラインに立てます。失敗を恐れずにチャレンジしてください! 【入社後の研修について】 ◆未経験・微経験者向けに平均2ヵ月間の研修を実施しています。まずは開発かインフラか希望を確認し、キャリアプランを一緒に考え、どちらの方が活躍できそうか加味して研修内容を決定します。 ↓* ◆研修ではJavaやAWSなど『汎用性が高く、使える技術』を中心にお教えします。また、Java系・AWS系などの資格取得も目指します。そうすることで、エンジニアとして生きていける力を身につけられます。 ↓* ◆将来の海外展開に備えて、毎日午前中に英語の研修も行います。あなたの英語力も活かせます! 【当社の得意分野とフェーズ】 ◎Web・オープン系システム開発のフロントエンド・サーバサイド ◎要件定義・基本設計・詳細設計・開発・運用・保守 など、幅広い分野・フェーズに挑戦できます。 **生活や家庭を大切にしています** 当社は生活や家庭を大切にしてこその働き甲斐だと考えているので、 プライベートも大切にしてくださいね。 残業の月平均は5.1時間(前年度実績)とほぼ定時退社、年間休日は130日以上あります! \□当社で今までのご経験を存分に発揮してください!□/ |
求める人材 |
求める人材: ★20代が活躍中!! 学歴不問/実務経験は必須 |
【□Cisco・ネットワーク図・英語が話せる方の募集□】充実した福利厚生□□ 転勤なし□□ 職場環境はとてもきれいで整っています□□
勤務地 |
福井県鯖江市御幸町1-301-4 福井めがね工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \福井めがね工業株式会社/ 1969年に創業された当社は2018年に、 現在はエシロールルックスオティカとなっている ルックスオティカグループの一員となり、 2021年より新工場にて操業しています。 福井めがね工業株式会社は、 エシロールルックスオティカにおける 日本製アイウェアの生産拠点として 日本の職人の伝統とラグジュアリー イノベーションが垂直統合モデルで融合し 高級アイウェアに対する世界の グローバルな需要に対応するための 独自のポジションを確立していきます。 -------------------------------------------- ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ 【□□働きやすい環境□□】 □□ 希望休や有給の希望が通りやすい! □□ 賞与年2回・充実の福利厚生! □□ 社員食堂の一部補助あり! □□ フリーのドリンクサーバー利用可能! 福井県内でも少ない外資系企業として、 2020年に竣工の新工場で生産を行っており 職場環境はとてもきれいで整っています! 皆さんが思う「ザ・工場」という圧迫感はなく、 とてもお洒落な空間で仕事はすることができます。 休暇例) 115日(年間)+有給(10日間)=125日間 プライベートも充実! -------------------------------------------- 【仕事内容】 IT部門でのヘルプデスク業務や 社内システム管理を担っていただきます。 <具体的には> ● PCのトラブルシューティング ● PCのセットアップ ● ヘルプデスク業務 ● サーバの保守、運用SAPシステムの運用、管理 ● その他、関連する業務 【応募:必須条件】 ●ITヘルプデスクや社内でのITシステム関連業務 ●Ciscoのシステムを使ったことがある経験のある方、 ●ネットワーク図を使ったことがある経験のある方 ●英語が話せる方(ビジネスレベル) -------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 -------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ●ITヘルプデスクや社内でのITシステム関連業務 ●Ciscoのシステムを使ったことがある経験のある方 ●ネットワーク図を使ったことがある経験のある方 ●英語が話せる方(ビジネスレベル) 【必須条件】 ●海外経験のある方 |
未経験者も積極的採用!まずはお気軽に問い合わせください!
勤務地 |
広島県広島市中区 ワークスアイディ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【このお仕事のポイント】 * 未経験の方でも積極募集!気軽に問い合わせください! * 豊富な案件があるので自分にあったプロジェクトにつけます! * ITエンジニアとして基礎を身につけられます 【仕事内容】 ご自身のスキル・経験に応じてプロジェクトを決めていきます。 経験のある方は設計・開発などの上流工程に携わることも可能です。 経験が浅い方はできることから始めていただきます。 保守運用監視などのインフラ業務なども豊富にプロジェクトがあるので、ご自身にあった業務から安心して業務に取り組めます。 【仕事例】 ・官公庁向けサーバの運用保守(UNIX系OS、Windows) - OSアップデート対応における調査、アップデート作業 - ジョブ自動化における管理ツール設計/運用(JP1,Zabbixなど) ・金融機関向けサーバの運用保守(UNIX系OS) - 新規サーバ構築後の保守業務 - 既存サーバリプレイス業務(シェル作成有) ・ゲーム/アプリ/WEBシステム関連/インフラエンジニア - 設計/開発/保守運用監視など |
求める人材 |
求める人材: 【こんな方を歓迎します】 ・ITエンジニアになりたい ・何が自分に合っているのか適性を見極めたい ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・未経験でも向上心がある方 ・ものづくりが好きな人 【こんな過去の経験が活かせます】 ・コールセンターの経験のある方 ・アパレル販売、エステサロン・美容サロンや飲食などでの接客の経験がある方 ・パソコンをいじるのやゲームが好きな方 ・工場でのルーティーン作業を経験されてきた方(集中力のある方) |
「DX」や「AI」を学びながら成長できる通信インフラ系ワーク
勤務地 |
東京都調布市布田3-45-20 プライマリンク株式会社 |
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給与例 |
給与例 【経験5年例】 月給450,000円 スキルや資格、習熟度に合わせて収入を増やしていく事が可能です。 |
仕事の概要 |
仕事内容 <取引先の各種通信工事> 「通信機械室」「データセンター」など 通信設備専用の建物の中で インターネット、携帯電話、 光ファイバー網の増築等を行います。 さらなる進化を遂げる「DX」や 生活を支える「AI」の発展に携わる 通信工事は、これからの世の中に 欠かせない事業です。 導入企業も増えており、需要は右肩上がり。 スキル・知識もイチから身につけられる ので、この業界に興味がある方なら 経験不問です。 さらなるキャリアアップを目指す方は、 「電気通信工事施工管理技士」 「工事担任者」などの国家資格を 全額会社負担で取得可能! 未来の役に立つ仕事をしませんか? <具体的には> 主な作業は、ケーブルの引き込み、 モジュールへの接続、電源接続など。 力仕事はありません。 今話題のDX化やAI化にも携わります。 <ニーズは右肩上がり、DXとAIとは> ニュースなどでよく目にする「DX」は データやデジタル技術を活用して 企業の競争力や価値を高めるというもの。 業務効率化と生産性向上が期待でき、 働き方改革の促進が予測されています。 そして、人工知能・AI。 人の知覚や知性を再現することができ、 ユーザーの質問に対して自動で回答して くれる、最近注目のチャットサービスも 活用事例のひとつです。 私たちの生活に欠かせない、 これらインターネットの最新技術ニーズは このご時世でも増えて続けており、 今後ますます導入される分野。 その設備工事に携わっている当社も 業績絶好調なのです。 <作業は2〜4人チーム制> 屋内作業で季節問わず快適に働けます。 未経験の方は、基礎知識から 配線のやり方まで先輩から教わりながら、 一つひとつ覚えていきます。 どんどんチャレンジして 経験値を高めて下さい。 研修も、社会人マナーから丁寧に行うので、 初めての就職もご安心下さい。 <機械いじりが好き、かなり適性アリ> 機器の配線や接続など、 通信工事に関わる仕事なので インターネットやソフトウェアの知識に 長けている必要はありませんし、 工事の実務経験が無くてもOK。 現在、第一線で活躍している仲間たちも その9割が未経験スタートでした。 初歩から丁寧にお教えしますし、 実際に触ったり、確かめながら 作業に慣れていくことができます。 例えばプラモづくりの図面を見て わくわくしていたとか 車やバイクを自分でいじっちゃうような タイプなら、すんなり取り組んでいける でしょう。 おおむね半年くらいで一人前に。 コツコツ一つひとつ、 自分のモノにしていって下さい。 <世界をつなげるエンジニアへ!> 電気工事と似てはいますが、 当社が行っているのは ネットや携帯電話通信に深く関わる 電気“通信”工事の分野。 活躍の場は、主に「通信機械室」や 「データセンター」と呼ばれる 通信設備専用施設です。 そこでは家庭のPCやスマホからの 情報が光回線やアンテナを経由して 集まって、様々な通信機器が 音声とデータを分けたり、より早く情報を 伝達させるための処理をしたり。 その情報を日本中、世界中に繋げています。 その繋がりは加速度的に増加しており、 業務量も拡大中。 安定をバックボーンに技術や資格を 手に入れ、エンジニアへと キャリアチェンジしませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 要普通自動車免許 ただし入社後の取得可 ・未経験歓迎 ・有資格者優遇 ・UIターン歓迎 ・ドローン資格興味ある方、 民間資格取得者歓迎! ※ドローン国家資格取得にも 力を入れております。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・36歳未満 (長期勤続によるキャリア形成のため)) |
定着率90%超!未経験から始めるなら、一流を目指せる環境で
勤務地 |
東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム21F 株式会社IIJプロテック |
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給与例 |
給与例 ・年収550万円/30歳/7年目(月給32万円+賞与) ・年収430万円/28歳/4年目(月給28万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ITの基礎が身に付くサポート事務業務から始められるネットワーク運用・監視の仕事です! この仕事のポイント ・IIJグループの案件多数 ・年間休日125日、リフレッシュ休暇、残業少なめ ・賞与年3回、毎年昇給 ・住宅手当、家族手当あり(社内規程により対象者へ支給します) <ネットワーク、セキュリティエンジニア> ・メール/電話での問い合わせ対応といった事務系業務 ・運用/保守 ・障害対応 ・ネットワーク構築 ・NW機器のリプレイス対応 ・テスト/検証作業 ・レポート作成 頑張り次第で自分の興味のある分野へジョブローテーション可能 <入社後の流れ(未経験の方向けの一例)> これまでの実績・ノウハウを集結して2022年11月に「IIJアカデミー」を開設。限りなく実践(現場)に近い研修カリキュラムになっているので、未経験の方も安心して取り組んでいける内容です。 ■まずはITの基礎を学んでいただきます。 ITパスポートをお持ちでない方はそこから、既に取得済みの方は次のステップとして、業務に合わせた資格・スキルの習得にチャレンジ! ■スタートする業務の内容は? 営業事務やIT資産ライセンス管理、プロジェクトアシスタントからスタート。1人1人のIT知識に合わせたOJTプログラムやeラーニングのコンテンツも活用し、業務習得とスキル向上に取り組みます。 ■エンジニアの基礎が身につく! 将来的にはITのスペシャリストとして活躍できますよ。 ■資格取得支援を活かしてスキルアップも! 研修以外に社内勉強会。資格合格者には祝い金あり。 ■お客様はあなたもご存じの有名企業が多数! 大手通信キャリアや銀行、メーカー、サービス企業etc 配属先(東京都内/プロジェクト)によって変動あり ・ほぼ残業なし ・勤務地は希望考慮 ・基本的に転居を伴う転勤なし ・案件により在宅勤務あり ■開発系エンジニアへキャリアチェンジも可能。 研修でプログラミングを学び、実務に就くこともできます。ITサポーターとしてヘルプデスクなど、本格的なインフラエンジニアとしてデビューした方も! <IIJプロテックのご紹介> 当社は東証プライム上場のIIJグループ。社員が「仕事が楽しい」とパフォーマンスを発揮するには、仕事以外の時間にも充実感を持ってもらうのが大切と考えています。そのため安定経営で得られた利益は社員ファーストの働く環境作りや福利厚生に還元しているのです。結果、未経験入社95%、定着率90%以上と社員が楽しいと感じてくれていると実感しています。 【スキルアップへの挑戦をサポート】 技術の進歩が著しいIT業界。スキルアップに向け日々取り組んでいます。頑張る社員を応援する資格取得支援制度もあります! 【経験を活かしたキャリア選択が可能】 スキルアップを活かして多彩な業務に挑戦できます。 《例》 ◎IT事務として、MOSなどの資格を取得。 └スキルアップをきっかけにより高度な業務へチャレンジ ◎技術を極めるスペシャリスト スキルに応じ収入増も目指せます! ◎プロジェクトリーダーなど、マネジメントの役割を担うことも。 |
求める人材 |
求めている人材 IT業界で頑張りたいという方 (業界・職種経験は問いません!) 未経験・第二新卒の方でもOK! ★Office操作ができる方、またはIT業界での経験がある方も歓迎 下記いずれかの経験がある方、尚歓迎します ・システムの開発経験 ・運用保守経験 ・サーバ・ネットワーク設計・構築経験 ・Office資格(MOS等)をお持ちの方 ★育休明け時短勤務社員なども多数活躍中! <昨年入社した先輩の声> ◆面倒見の良い先輩ばかり! 私のチームでは先輩が定期的に特別勉強会を開催してくれます。これは実務とはまったく異なるもの。データベースのしくみやLinuxについてなど、ITエンジニアとして一生役に立つスキルを教えてくれます。将来のキャリアを考えてくれるので本当にありがたいですね。(ITエンジニア:入社2年目) ◆オフも充実! 私はプロジェクトの兼ね合いも含めて平日休み。休みの日は基本どこに行っても空いてるので、ゆっくり休めるのがうれしいですね。またリフレッシュ休暇を使って連休も取得でき、ゆっくり旅行へ行ったり、資格の勉強もできたりしています。メリハリ付けて働ける環境ですよ。(ITエンジニア:入社2年目) |
年間休日126日/経験者は「幹部候補」採用!
勤務地 |
東京都練馬区高野台4丁目18番15号1301 株式会社FBS(本社) |
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仕事の概要 |
仕事内容 【勤務地】 東京23区内、埼玉、群馬 *希望を考慮して決定します *客先常駐(在宅勤務の場合もあり) 【こんな会社です】 ソフトウェア開発に取り組む当社は設立6年目。まだ新しい会社ではありますが、ありがたいことに依頼が増え日々人手不足を感じています。この度、新たな人材を募集!経験者は幹部候補として採用します。受注先は本人の希望を考慮し決定。当社は少数精鋭ということもあり、制約も少なく、高い自由度が魅力。メーカー、小売業、金融まで業界は幅広く選択肢が多いことも自慢です。声が通りやすい社風のため、のびのびと成長することができますよ。 【具体的な業務内容】 ニーズをヒアリングし基本設計から運用・保守までのシステム設計・開発をお任せします。 ・Webアプリケーションの開発 ・オープン系基幹業務システムの開発 ・システム開発言語(JAVA、VB.net、C#、PHPなど) ・OS設計・構築・運用(Windows、Linux、UNIX) ・クラウド環境設計・構築(AWS、Azureなど) ・Web/AP設計・構築(Apache Tomcat、WebSphereなど) ・DB設計・構築(Oracle、MySQL、PostgreSQL、MS SQL Serverなど) ・監視/ジョブ管理設計・構築(JP1、Systemwalker、OpenView、Hinemosなど) 【案件実績】 ・金融機関のデータコンバージョン ・半導体会社のプログラム作成、メンテナンスおよび運用、ヘルプデスク ・製鉄会社のプロジェクトマネージャー業務 【仕事の特徴】 ・2・3名、多い時には10名程度が携わるプロジェクトをお任せ ・プロジェクトの期間は平均して半年程度 ・組み込みはあまりなく会計システム・金融システムなどの業務アプリケーション開発が中心 |
求める人材 |
求めている人材 【経験者は幹部候補採用】平均年齢42歳 ・コミュニケーション能力がある方 ・成長意欲が高い方 ・プログラミング開発経験3年以上の方優遇 ・オープン系システムの開発・運用、 汎用機開発経験のいずれかに当てはまる方 ・将来独立を考えている方も大歓迎 |
令和の解体屋はスマートに壊す。5年後の常識を先取りしましょう
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区千成通6-16 (株) 神谷商会 本社勤務 |
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給与例 |
給与例 【 収入例 ※モデル例 】 (1) 未経験入社 4年目・27歳・リーダー級 の場合 年収例 500万円/月給 36万 + 賞与・諸手当 (2) 未経験入社 8年目・33歳・課長級 の場合 年収例 600万円/月給 40万 + 賞与・諸手当 (3) 20年目・45歳・部長級 の場合 年収例 700万円/月給 45万 + 賞与・諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 古くなった役所・工場・マンション等、 大型建造物の解体を得意とする工事会社で、 現場の進捗チェックや書類作成を担う、 「管理部門」の正社員を募集。 正直なところ、実務を担う人数は足りているので、 基本的な業務を覚えて一人立ちした後は、 社内のDX推進 (IT化) や業務改善など、 組織や部署を強くするための提案ほか、 社内の調整にも注力していただきたいと考えています。 -▼ 先輩コメントも掲載中 ▼- 【 入社後のイメージは… 】 最初の1 〜 2ヶ月は知識のインプットが中心。 建物ってどういう手順で解体するの? 解体用の図面ってどんなもの? 工事の前後には、どんな書類の提出が必要? など、業界の基礎をお教えしていきます。 - 並行して、簡単な実務にも挑戦。 部署の先輩方11名は大きく分けて、 「現場担当」の人と「内勤担当」の人がいますが、 「内勤担当」さんの業務である書類作成の、 簡単なものから手伝っていただきます。 途中で時間を作り、「現場担当」さんがおこなう、 工事現場の巡回点検や作業風景の撮影など、 管理実務の様子も見に行きましょう。 -▼ 先輩コメントはもう少し下 ▼- だいたい3ヶ月目くらいから、 「内勤担当」の仕事と「現場担当」の仕事、 どちらをメインにやっていくかを決めます。 どちらが上の立場…という訳でもないですし、 どちらかが人手不足…という訳でもないので、 あなたの希望を最大限、叶えたいと思います。 事務作業が好きな方は内勤向き、 コミュニケーション力を活かしたい方や、 1つの工事に集中したい方は現場向きですが、 悩むようであれば先輩陣が相談に乗ります。 - メイン業務が決まったら、 その仕事を担う先輩のサポートに入りながら、 一人立ちを目指していきます。 内勤担当なら少し専門的な書類の作成、 現場担当なら工事箇所の巡回や打ち合わせなど、 より踏み込んだ仕事も徐々に経験していきましょう。 -▼ 先輩コメントはあと少し下 ▼- 一人立ちまでの期限は、特に決まっていません。 6ヶ月でできてしまう人もいれば、 2 〜 3年じっくり取り組んで才能が開花する、 大器晩成タイプの方もいらっしゃいます。 大切なのは、小さくでもいいから、日々上達すること。 先輩たちもそうやって、今の地位を築いています。 - 一人立ち後はDX推進の提案など、 会社をより強くしていくための意見出しも、 積極的にお願いしていきたいと考えています。 同業他社の事例を調べたり、 業界のセミナーや視察に参加してみたり…。 「社歴が浅いから」と遠慮する必要はありません。 積極的に動く人が評価される会社ですから、 あなたの思うベストな選択を重ねていってください。 -▼ 先輩コメントはこちら ▼- 【 管理部 部長・舟橋 (47) より 】 ※写真2枚目 右端 ・管理部のメンバー11名の内、10名は未経験からこの仕事を始めています。かくいう僕も元々は、系列のリサイクル工場で働いていた人間。作業員から事務方を経て所長になり、「ちょっとコッチの部署を手伝ってくれんか?」と言われて異動してきたので、解体の知識は本当にゼロでした。それでも3年くらい頑張ったら、「安心して任せられるわ〜」と言ってもらえるようになったので、何とかなるもんだなーと思っています。 ・僕がこの部署で評価してもらえたのは、改善提案が喜ばれたからかなと感じています。工場から異動してきて驚いたんですけど、解体業界って昔から、紙での管理が多かったみたいなんですよ。僕はそれが不便な気がして、電子化しましょうよ、専用ソフト入れましょうよって、社長や常務に直談判してきたんです。直談判といっても、大体の提案は「それ、いいね。採用!」「みんなの残業減りそうやね。予算取るわ!」ってサクッと通るので、そんなに熱いものじゃないですけどね。 ・解体屋の仕事って、ハンマーや重機を振り回していればいいってモノではないと僕は思うんです。令和のこの時代に必要とされるのは、よりスマートに、より安全に、より効率よく壊せる解体屋。そして、現場発のアイデアがどんどん採用される神谷商会は、そういう存在になれる会社です。若い管理部メンバーも優秀な子が複数いますし…。新卒で入社したTくん (28歳 ※写真2枚目 中央) なんかは、まさにいい例じゃないですかね。 ・Tくんは元々、税理士志望だった子なんですよ。でも就活中に「解体の仕事って面白そう」って思ってくれたみたいで、メキメキ成長して、新卒入社から3年でリーダーになっちゃったんです。収入も一気に増えて、税理士であるお父様からも「お前、いい会社に入ったな…」って驚かれたらしくて。最近導入した図面作成簡略化のためのソフトもサクサク使いこなしてくれてますし、本当に頼もしいです。伸びしろのある新人さんが来てくれたら、Tくんも嬉しいんじゃないかな? ・少し先にはなりますけど、次は「点群データ」というものを使って、現場を仮想体験できるシステムを入れようかと思ってるんです。それが叶ったら、将来的には現場へ行く前に、VRゴーグルの中で下見できる会社になりますね。「つまずきそうな障害物があるから、どけておこう」とかって事前に動けたら、仲間のケガも更に減るはず。どんな解体屋よりも先を行く会社へ、僕と一緒に、変え続けていきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 40歳未満で、普通免許 (AT限定可) をお持ちの方 ・学歴不問・経験不問。20代・30代男性活躍中 ・既卒者・第二新卒OK。フリーター歓迎&正社員デビューも応援 ※解体に限らず、建築・土木系の現場作業の流れが分かる方や、施工管理関連の勉強をされていた方であれば、知識を活かすこともできます 年齢の条件と理由:あり(長期キャリア形成) |
未経験歓迎!残業少なめ!ワークライフバランス充実◎
勤務地 |
茨城県那珂市額田南郷1099−7 株式会社ソフナーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容 未経験歓迎◎幅広い年齢層が活躍中◆年間休日120日以上 具体的には以下の業務をお任せします! ・客先に納品するハードウェア(パソコン・プリンター等)の初期設定 ・ハードウェアに関する問題の電話での対応 ・客先でのハードウェアの設置・ネットワーク設定 <入社後の流れ> まずはマンツーマンで、丁寧にサポートします! 先輩社員と同行して、現場に行き、少しずつ業務に慣れていただきます♪ ★研修費用と資格取得費用は全額負担します。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎!第二新卒歓迎!子育て世代も活躍中! このような方歓迎します♪ ・コミュニケーション力のある方 ・積極的に学ぶ姿勢がある方 ・子育てと仕事を両立したい方 年齢の条件と理由:あり(長期勤続によるキャリア形成のため(例外事由3号のイ)40歳未満の方) |
安定基盤のもと大規模×最新技術を経験してスキルアップ
勤務地 |
神奈川県横浜市中区山下町199 ネクストサイト横浜山下ビル NTT東日本-南関東 神奈川 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 620万円/37歳/PM・PL経験3年以上、後進育成経験、CCNA資格あり(月給40万円) 540万円/32歳/SI案件の主担当実績あり、基本情報技術者(FE)資格あり(月給35万円) ※年収例には特別手当、時間外手当(月20H想定)を含みます。 ※子育て・介護手当、住宅補助費、その他手当については含みません。(実態に応じて上記金額とは別に支給いたします/各社共通) |
仕事の概要 |
仕事内容 企業、自治体向けSEとして技術コンサル・要件定義、NW、サーバ設計、構築、運用支援等 【具体的には】 DX化が進む自治体、医療、教育等の分野においてプライム案件のSEをお任せします。将来的にはプロジェクトのPM/PLも担ってていただきます。 地域に根ざしお客さまが抱える課題やニーズを的確に把握し 最適なソリューションを提供します。 【案件例】 案件受注後、構築プロジェクトを発足。パートナー企業のコントロール含め、プロジェクトマネジメントを担い設計、構築、運用支援を行います。 クラウドやセキュリティなど、最新技術を使った案件も豊富で、 今後は高度な領域(データを用いた付加価値の提供)なども積極的に取り組んでいきます。 数十万〜数十億円規模、100名単位で稼働する案件など、大規模なプロジェクトに携われます。 【魅力ポイント】 ・豊富な研修、資格取得支援、e-ラーニングなど充実した成長環境 ・歴史ある会社でありながら先端技術に注力し、新しいことへのチャレンジを応援する社風 ・フレックスタイム制、リモートワーク等柔軟な働き方 ・充実した福利厚生をフル活用してワークライフバランスを大切にする風土 |
求める人材 |
求めている人材 【必須(MUST)】 ・ネットワーク、サーバ(インフラ/仮想化)、クラウド等のいずれかの設計・構築・運用・保守のご経験(高卒以上/経験年数不問) ・プロジェクトのPL/PMのご経験 【歓迎/優遇する経験】 ・大規模案件や最新技術にチャレンジしていきたい方 ・クラウド基盤(AWS、GCP、Azure等)の設計、構築、運用経験 ・社内SE・社内システム・情報システム・情報セキュリティ部門でのエンジニア・セキュリティ経験 【歓迎する資格】 ・ネットワーク:CCNA、ネットワークスペシャリスト 等 ・サーバ:MCSA、LinuC2、3、VCP-DCV、VCP-DTM 等 ・クラウド:Azure Fundamentals、CompTIA:Cloud+ AWS:認定ソリューションアーキテクトアソシエイト ・セキュリティ:セキュリティスペシャリスト、SEA/J CSBM・CSPM、SSCP 情報処理安全確保支援士、CompTIA:Security+ 等 |
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仕事内容: 弊社は1975年設立以来、 官公庁関連の行政情報システムを 提供しています。 千葉県内の市町村へ自社で開発している 行政システムの提供により、 市町村行政をサポートしています。 お客様である千葉県内の市町村の行政を サポートする システム開発、 自社開発システムの 保守・サポートを担当いただきます。 (その他OA機器(PC他)に関する顧客対応) 【弊社事業内容 】 弊社は官公庁関連の行政情報システムを 提供する会社です。 千葉県内地方自治体行政事務の トータルサポートを行っております。 |
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求める人材: ◆大卒以上 ◆Word、Excelの基本操作ができる方 ◆安定した勤務をしたい方 ◆千葉県で腰を据えて働きたい方 ◆要普通免許(オートマ限定可) ◇未経験者歓迎 ◇第二新卒歓迎 ◇エンジニア経験不問 ◇初めて転職する方歓迎 |
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給与例 【年収例】 700万円/入社15年目・40代前半・未経験スタート・前職フォークリフト運転手(月給60万円+各種手当+賞与) 440万円/入社3年目(月給25万円+各種手当+賞与) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/35歳・12年目(月給36万円+賞与) 568万円/32歳・9年目(月給34万円+賞与) 453万円/27歳・3年目(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【ソフト開発・設計】様々な車載システムの制御ソフト開発 *上流から携われます! 【具体的には】 トヨタ系大手自動車部品メーカーから開発・設計業務を一括で受託し、量産へと落とし込むまでを担っています。 電動化や自動化など「100年に一度の大変革期」と言われる自動車業界において、当社は要求分析・設計・ソフト実装・機能テストといった一連の開発工程を一式で請負い、モビリティの進化を支えています。 ・先進運転支援システム(クルーズコントロール、レーンキープアシスト、画像認識 など) ・走行安全システム(エアバッグ、事故情報記録装置 など) ・パワートレインシステム(エンジン、モーター など) ・基盤ソフトウェア など 【開発一式を任される理由】 これは長年かけて培った「エクシードに任せておけば大丈夫」という信頼があってこそ。低離職率で、高い品質を保ち続けている当社だからこそ可能な請負スタイルです。請負先企業との距離感も近く、技術パートナーとして役割分担をしながら次世代の自動車を作り上げています。 【教育に自信あり。未経験でも大丈夫】 チームでの開発ですから、メンバー1人のレベルアップがチーム全体の開発力向上に直結します。新入社員に親切かつ熱心に仕事を教える企業風土が根付いているのはそのため。導入研修では社内受託グループが教育を担当し、C言語の基礎から学べます。 【風通しが良く何でも聞ける職場環境】 ある先輩社員は「後輩の発言を引き出すこと」を重視していると言います。年齢や入社年次を気にせず何でも話せる雰囲気をつくることで、技術や課題の共有を推進し、チーム全体のレベル向上を図るためです。そういった狙いもあってか、趣味の話で盛り上がるなど職場はいつも和やかな雰囲気に包まれています。 【2030年には「社員500名体制」を実現します】 当社は「次世代モビリティの発展に欠かせないエンジニアリング会社」を目指しています。 現在の自動車業界を取り巻く環境の変化に柔軟に対応しながら、 毎期6%の成長の持続を目標としています。 社員数も2020年で250名程度だったのが、この4年で320名になりました。 より良い品質と高い生産性を顧客に提供することで、 顧客満足度を高め、自動車業界全体における当社の存在感をより強めていきます。 【1日の流れ(例)】 9:30 始業(フレックス) 10:00 チームMTG 10:30 設計業務(資料作成) 12:00〜13:00 お昼休み(持参したお弁当など) 13:00 顧客レビュー 14:30 実装 16:00 チームメンバーの作成資料の確認(ダブルチェック) 17:30 実装確認 18:30 終業 【請負先】 安城市 【事業内容】 先進モビリティのソフトウェア開発、電子・機械設計、各種EV向け電動化部品開発、先進運転支援システム開発、先進安全システム開発、統合ECU開発、制御ソフト開発、ボデー設計及び構造解析、ECU筐体設計、CAE解析による最適化設計等 *主要取引先/デンソーテクノ、デンソーウェーブ、トヨタ車体、トヨタ自動車、アイシン、豊田通商、三菱電機エンジニアリング、三菱電機住環境システムズ、村田機械、マキタ など |
求める人材 |
求めている人材 高専、大学、大学院の理工系卒、又は同等の知識がある方 *第二新卒者歓迎 (正社員雇用) 応募資格は情報工学分野の基礎知識のみ ※中途入社の9割以上が未経験 大学卒業後、工場内設備のメンテナンスや生産管理、品質保証、営業などを 行っていた先輩も多く在籍していますので安心してご応募ください。 もちろん、技術者としてのキャリアをさらに伸ばしたい方も大歓迎です *赴任交通費、引越費用支給、独身寮有(当社規定) 遠方からの入社もご安心下さい(UIターン歓迎) 持ち前の技術力が顧客から高く評価されており、リーマンショックの際も人員削減を一人も行うことなく、変わらず売り上げを伸ばしてきた当社。現在も続々と舞い込む新規案件に対応するための増員募集です。 【だからこそ未経験でも大丈夫!(独り立ちまでの流れ)】 2ヶ月のOff-JT教育、各部署にて実務に沿ったOJT教育を1ヶ月程度と 最大3ヶ月の研修を行い、その後徐々に実務に入っていきます。 まずは上司、先輩の設計したものに対する検査を行いながら、 製品知識や開発ツールの使用方法を学んでいきます。 基礎を学んだ後には、「実装⇒詳細設計⇒構想設計」などへとどんどんステップアップできる環境が整っています。 初めて行う業務は必ず上司、先輩からのフォローがあるので安心してくださいね。 【男女比率と年齢比率】 男性298名、女性22名 計320名 平均年齢32.9歳 |
月給21.4万円〜/年休120日/在宅勤務可/平均残業12h
勤務地 |
東京都台東区元浅草2-6-6 東京日産台東ビル 株式会社大建情報システム |
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給与例 |
給与例 ★年収350万円/入社1年目 月給21万4000円+諸手当+賞与 ★年収600万円/入社5年目 月給37万円+諸手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 技術系システム開発部門では、 設立75年を迎えるグループ会社『大建設計』の電算室で培った 建築・土木の構造計算、CADのノウハウを生かし、 信頼性・質の高いサービスをご提供しています。 *建築系市販CADソフトのカスタマイズ開発 ・手作業で行っている入力作業の自動化 ・CADデータより各種帳票・図面作成 ・他ソフト用の入力データ作成 など 【部署紹介】 開発リーダー1名 メンバー6名(30代〜60代) *業務システム開発担当より 目上の方を肩書ではなく「さん」付けで呼び、 上司にも意見を言いやすい風通しの良い環境です。 PG経験が浅かったため、入社当時は不安でした。 しかし躓くことがあると、 親身になって丁寧に教えてくださる先輩方ばかりで 困ることはほとんどありませんでした。 新しいメンバーの方も馴染みやすい環境だと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 *必須 CADソフト、建築・土木に興味がある方 幾何計算が得意な方 |
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