未経験者歓迎!ITベンチャーで成長できるチャンス!
勤務地 |
群馬県高崎市江木町1696-102 株式会社kaoiri |
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給与例 |
給与例 450万円/32歳・3年目 (月給29万円+諸手当+賞与) 380万円/28歳・1年目 (月給25万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ー【kaoiriについて】ー 《企業理念》 個性を活かす、社会に活かす 《ビジョン》 すべての企業に最高のIT環境を 《バリュー》 1.個の尊重 2.改善、改善、改善! 3.現象の先の本質を見極める ー 皆さんはITに対してどんなイメージを持っていますか? 一昔前は『難しい、未来の話』だと思われていたかもしれませんが、 今では『便利、当たり前にあるもの』というイメージをもっているのではないでしょうか? 確かにITツール単体を見ると非常に便利で、 私たちの生活を豊かにしていることは間違いありません。 しかし、ユーザー側の目的や課題は個人ごとに異なります。 ITツールに対しても『もう少しこれができたらいいのに・・・』 なんて思うこともあるのではないでしょうか? 私たちのクライアントも同様で、 ビジョンや経営課題は1社1社異なり、多岐にわたります。 パッケージ化されたITツールを導入しただけで解決できるほど、 簡単な課題ばかりではありません。 だからこそ、私たちkaoiriが存在していると思っています。 私たちは 1.クライアントのビジョン実現に向けた、本質的な課題を抽出する 2.クライアントの課題解決に合わせた柔軟なITの提案・活用支援をする 3.クライアントと同じ熱量で課題解決に取り組む この3つを通して、 クライアントのビジョン実現のサポートをすること。 そして成果に対して、喜び合える関係を目指しています。 ただ、私たちもまだ発展途上のスタートアップ企業です。 クライアントへの貢献度を高めていくためには クライアントや社会の変化に対応しながら、 私たち自身が成長することが最も重要だと考えています。 だからこそ ・人の悩みや課題に対して改善策を考えることがすき ・人の幸せを自分のことのように喜べる ・変化に対して前向きに楽しめる ・成長意欲がある こういった方と仲間になり、 より一層クライアントへ貢献できる組織作りをしていきたいと思っています。 またそういった仲間の自己実現が叶えられる環境作りも一緒にしていきたいと思っています。 ー【仕事内容】ー ITシステム導入の 後工程フォロー・運用支援、 WEBサイトの制作ディレクション等 【具体的には】 ITシステムを導入いただいたお客様へのITサポート業務 ■後工程フォロー・運用支援 ■問合せに関するご案内・ご提案 ■営業サポート/電話対応、提案資料作成等 ■WEBサイト制作等のディレクション ◇お客様 8割が県内の企業様 ◇入社後は IT用語、ツールの使用方法等、 OJTにて学んでいただきます。 すぐ隣に先輩がいますので いつでも質問してください! |
求める人材 |
求めている人材 未経験・第二新卒歓迎 *学歴不問 *UIターン歓迎 〈WELCOME〉 ・スピード重視 ・献身的 ・目的意識がある お客様の目的・課題解決のため、正確かつスピーディーな対応が求められます。 様々な要望に真摯に対応していきたいと考えています。 〈SORRY〉 ・受け身 ・自己中心的 ・無関心 それぞれが自分の仕事に当事者意識を持ちながら、 チームで働くことを大切にしています。 |
【プロジェクトマネージャー】リーダー候補募集/UIターン応援
勤務地 |
大分県大分市向原東2-2-30 株式会社ベツダイ |
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仕事の概要 |
仕事内容 ベツダイは1963年に創業した大分の総合不動産会社で、半世紀以上にわたり業界をリードし続けています。 1970年代に大分県で初めてツーバイフォー工法を導入したのを皮切りに、事業とサービスを多角的に拡大し、住宅から賃貸まで幅広く対応。 2019年度に売上高100億円、2020年度には120億円を達成し、なおも拡大し続けています。 若手とベテランの社員が共に新しい事業を推進し、変わりゆく時代の中で成長し続けるベンチャー精神あふれる企業です。 地場である大分で長く活躍している企業ですが、2012年から全国展開している二つの住宅ブランド「LIFE LABEL」「Dolive」では東京支社を拠点にして、住宅業界に新たな風を与えています。 そんな当社の優位性を活かしたブランドを築き上げるためのWebディレクションのみならず、社内外でのコミュニケーションを重要視し、多様なプロジェクト管理とWebサービスの企画に関わるポジションを募集しています 主に以下のような業務を当社の経営陣及び東京支社のプロジェクトチームと一緒に取り組んでいただきます。 ●マーケ戦略・コミュニケーション戦略 ●自社Webサイトの更新運用および、制作ディレクション・進行管理 ●新規プロジェクトサイトの企画 / 制作ディレクション ●Web宣伝 / PR関連の企画・制作、SNSを利用したプロモーションの立案 ●Webサービスやアプリ・パンフレット等の企画、要件整理、進行管理、予算管理、ディレクションなど 新規プロジェクトの企画や新しいソリューションの開発など、多岐にわたる業務に裁量をもって携わっていただけます。 創業60年以上という歴史はありますが、常に新しい時代の流れや価値観をキャッチして、変化を恐れずチャレンジする私たちと共に成長し、キャリアアップを目指してみませんか? 以下、このポジションの魅力です。 ●ブランド運営の核となる業務に深く関わりながら、企画段階からの参画が可能。 ●Webサービスやアプリのディレクションにおいて、大きな裁量を持って業務に取り組むことができる。 ●プロジェクトマネージャーとして、様々な企画戦略や計画に対して責任を持って貢献することができる。 ●自分自身のキャリアパスを開拓するための環境が整っている。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ■Webサイトの制作・運用に関する基本的な知識 ■Web広告やSNSなどWebマーケティング関連の知識や経験 ■HTML/CSSの基本的な知識 ベンチャー精神を持ち続ける企業で、革新的な業務に挑戦することができる機会は、一生に一度の貴重な経験となるでしょう。 「我こそが」と、情熱を持って挑戦したいと考える方とともに働きたいと考えております。 |
未経験からのエンジニアデビューを応援!「TECゼミ」でイロハから学べます!
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅 トーテックアメニティ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆注目ポイント ・経験ゼロからのスタート!エンジニア育成「TECゼミ」 ・同期もたくさん!3ヵ月の研修で仲良くなれる! ・定着率95%とバツグン!入社後は手厚い活躍支援も☆ ・大手安定基盤!福利厚生が充実(健康経営優良法人も認定) ・土日祝休み・年間休日123日+有給も取得推奨 ・残業月平均18.5時間と少なめ!あった場合は残業代100%支給! <<未経験者向けにエンジニア体験会を開催予定>> URL:https://www.totec.jp/ <具体的な仕事内容> 研修制度充実!入社後、まずは3カ月研修の「TECゼミ」受講からスタート!その後、あなたの希望・適性に応じてインフラエンジニアの業務に着任していただきます。 【TECゼミとは】 当社のベテラン社員が作り上げた「ITエンジニア」としてキャリアスタートするための基礎知識が詰め込まれた独自カリキュラムの講座です。専門の講師があなたをプロフェッショナルに育てます。入社後、東京本社にて開催。大阪・名古屋のメンバーはWEBでの参加になります。 <特徴> ▼充実のオリジナルテキスト・カリキュラム ▼個別で質問ができる ▼実機を使用した実習があり業務にも直結 ▼ビジネスマナーやコミュニケーションも学べる ▼入社後1か月〜2か月目でシーシーエヌエー取得 <研修中の1日の流れ> 9:00〜17:00 座学にて受講 17:00〜18:00 日報など書類記入後退勤 インフラエンジニアとしてのスタートできるスキルを手にしたら、あなたの希望、お住まい、適性などを考慮した上で、大手企業や行政・自治体・官公庁などの現場に配属、ほとんどの現場で当社の先輩スタッフが活躍中なので安心です。未経験から一人での着任は絶対にありませんので、ご安心ください。 <プロジェクト先着任後は> 企業や自治体などで用いるITサービスを動かすためのIT基盤である、サーバーやネットワークの設計・構築・運用・保守を行うのがインフラエンジニア。運用・保守のいわゆる下流工程からスタートし、要件定義・設計・構築の上流工程へとスキルを高めてキャリアアップ。新技術の開発やサービスの企画などやりがいの大きな業務も希望することができます。 ・サーバーエンジニア ・ネットワークエンジニア ・ヘルプデスク ・ネットワーク管理者 ・ネットワークサポート技術者 ・セキュリティエンジニア など 専門性を高めてさまざまなキャリアへと進むことができます! <「健康経営優良法人」認定企業!> スタッフの健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人に、国からのお墨付きが与えられる。それが健康経営優良法人です。10年、20年と長く活躍し続けられる充実の待遇・福利厚生制度を完備しています。 |
求める人材 |
求める人材: 25歳以下の方(省令3号のイ/長期キャリア形成のため) 学歴不問/未経験者歓迎/経験不問/既卒・第二新卒大歓迎! <こんな方は大歓迎!> ・これからも必要であり続けるITエンジニアとして安定したい ・パソコン/サーバー/ネットワークの技術に興味がある ・イチから研修を受けてからスタートしたい ・営業や接客などよりも、自分の作業に集中できる仕事がいい (ただしある程度のコミュニケーション力は必要です) 正社員でヘルプデスク/社内SE テクニカルサポート/キッティング ITサポートを目指したい方歓迎! 将来的にクラウド/データベース Azure(アジュール)をやりたい方もぜひ! ハローワークでお探しの方もご検討ください! ※お住まいからドア to ドアで1時間以内の勤務地を想定 ※U・Iターン希望の方も大歓迎 勤務時間: 9:00〜17:30 (実働7.5時間) ※配属部署や地域による ※残業ほぼなし(月平均18.5時間)/研修期間中は残業なし ※平日のみOK 休日・休暇: <年間休日123日> 完全週休2日制(土日休み) 祝日 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇 育児休暇(男性社員の育休取得実績多数) 介護休暇 ※5日以上の連続休暇も取得可能 ※お休み調整可 |
未経験からのエンジニアデビューを応援!「TECゼミ」でイロハから学べます!
勤務地 |
大阪府大阪市西区靱本町 トーテックアメニティ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆注目ポイント ・経験ゼロからのスタート!エンジニア育成「TECゼミ」 ・同期もたくさん!3ヵ月の研修で仲良くなれる! ・定着率95%とバツグン!入社後は手厚い活躍支援も☆ ・大手安定基盤!福利厚生が充実(健康経営優良法人も認定) ・土日祝休み・年間休日123日+有給も取得推奨 ・残業月平均18.5時間と少なめ!あった場合は残業代100%支給! <<未経験者向けにエンジニア体験会を開催予定>> URL:https://www.totec.jp/ <具体的な仕事内容> 研修制度充実!入社後、まずは3カ月研修の「TECゼミ」受講からスタート!その後、あなたの希望・適性に応じてインフラエンジニアの業務に着任していただきます。 【TECゼミとは】 当社のベテラン社員が作り上げた「ITエンジニア」としてキャリアスタートするための基礎知識が詰め込まれた独自カリキュラムの講座です。専門の講師があなたをプロフェッショナルに育てます。入社後、東京本社にて開催。大阪・名古屋のメンバーはWEBでの参加になります。 <特徴> ▼充実のオリジナルテキスト・カリキュラム ▼個別で質問ができる ▼実機を使用した実習があり業務にも直結 ▼ビジネスマナーやコミュニケーションも学べる ▼入社後1か月〜2か月目でシーシーエヌエー取得 <研修中の1日の流れ> 9:00〜17:00 座学にて受講 17:00〜18:00 日報など書類記入後退勤 インフラエンジニアとしてのスタートできるスキルを手にしたら、あなたの希望、お住まい、適性などを考慮した上で、大手企業や行政・自治体・官公庁などの現場に配属、ほとんどの現場で当社の先輩スタッフが活躍中なので安心です。未経験から一人での着任は絶対にありませんので、ご安心ください。 <プロジェクト先着任後は> 企業や自治体などで用いるITサービスを動かすためのIT基盤である、サーバーやネットワークの設計・構築・運用・保守を行うのがインフラエンジニア。運用・保守のいわゆる下流工程からスタートし、要件定義・設計・構築の上流工程へとスキルを高めてキャリアアップ。新技術の開発やサービスの企画などやりがいの大きな業務も希望することができます。 ・サーバーエンジニア ・ネットワークエンジニア ・ヘルプデスク ・ネットワーク管理者 ・ネットワークサポート技術者 ・セキュリティエンジニア など 専門性を高めてさまざまなキャリアへと進むことができます! <「健康経営優良法人」認定企業!> スタッフの健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人に、国からのお墨付きが与えられる。それが健康経営優良法人です。10年、20年と長く活躍し続けられる充実の待遇・福利厚生制度を完備しています。 |
求める人材 |
求める人材: 25歳以下の方(省令3号のイ/長期キャリア形成のため) 学歴不問/未経験者歓迎/経験不問/既卒・第二新卒大歓迎! <こんな方は大歓迎!> ・これからも必要であり続けるITエンジニアとして安定したい ・パソコン/サーバー/ネットワークの技術に興味がある ・イチから研修を受けてからスタートしたい ・営業や接客などよりも、自分の作業に集中できる仕事がいい (ただしある程度のコミュニケーション力は必要です) 正社員でヘルプデスク/社内SE テクニカルサポート/キッティング ITサポートを目指したい方歓迎! 将来的にクラウド/データベース Azure(アジュール)をやりたい方もぜひ! ハローワークでお探しの方もご検討ください! ※お住まいからドア to ドアで1時間以内の勤務地を想定 ※U・Iターン希望の方も大歓迎 勤務時間: 9:00〜17:30 (実働7.5時間) ※配属部署や地域による ※残業ほぼなし(月平均18.5時間)/研修期間中は残業なし ※平日のみOK 休日・休暇: <年間休日123日> 完全週休2日制(土日休み) 祝日 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇 育児休暇(男性社員の育休取得実績多数) 介護休暇 ※5日以上の連続休暇も取得可能 ※お休み調整可 |
経験者限定!チームを纏めて動かせる方、今までの経験を活かしたい方大歓迎!
勤務地 |
千葉県千葉市 株式会社APT |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【100%自社内開発】 当社は倉庫管理システムや装置のメンテナンスならびに自動化設備の新設を請け負っております。 あなたにはPMとして要件定義、設計、試験、予算管理、工程管理等をお任せいたします。 エンドユーザーと直接コミュニケーションを取り、より良い物流システムの提案から納品まで製品開発の全てに携わることが出来ます。 |
求める人材 |
求める人材: <必須> ・PMやPLとして要件定義や設計のご経験(3年以上) ・社内外を問わずコミュニケーションを取ることが好きな方 <歓迎> ・物流システム導入におけるシステム開発に携わったご経験 ・成長中の会社で、色んな事にチャレンジしていきたい方 |
【リモート可!副業の相談も可!】中心メンバー20代・30代★服装・髪色・ネイルも自由★随時昇給あり◎頑張りをしっかり評価!★伸び盛りのベンチャー企業!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区本町4丁目4−17 RE-012ビル6階 株式会社NextLink |
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仕事の概要 |
仕事内容: インターネット、電力、ガス、モバイル通信、 ウォーターサーバーなどの様々な商材の 顧客管理システムの開発と運用を メインでお任せいたします。 社内ユーザーからの修正依頼を受け、 セキュリティ強化やデータベースの使いやすさを 向上させるなど、システムの改善をお願いします。 現在のシステムの更新や問題解決だけでなく、 新しいシステムの設計と構築の機会もあります! 主な開発言語 使用する言語は PHP・JavaScript・HTML・CSS・mysql などです! サーバーは さくらのレンタルサーバーを利用しており 利用者も多く扱いやすいものになっています! ・顧客管理システムを開発・運用されていた方 ・サイトの作成などを行われていた方 は特に必見です! |
求める人材 |
求める人材: 以下のいずれかに当てはまる方を募集します! * データベースのシステムの構築、保守、運用経験のある方 * Webサイトを開発された経験のある方 ※面接時に必ずポートフォリオの提出をお願いいたします! |
還元率80%超/上場グループ/案件選択制/フルリモートOK
勤務地 |
東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 7階 リダクション株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 780万円/経験10年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収200万円UP(月給65万円) 当社では情報の透明性にもこだわっています。 そのため、<案件の単価や給与の決め方も全て開示>。 全エンジニアが必ず平等に評価される環境を整えているので、「交渉が苦手」という方もご安心ください! |
仕事の概要 |
仕事内容 グループ会社のプライム案件を含め、上流〜下流まで幅広いフェーズの案件をご用意! メタバースなど、最新技術に触れられるプロジェクトも豊富です。 【開発例】 ・メタバースサービスの開発/Java、spring、AWS ・自社システムにおける機能追加の開発/Java、springboot、Typescript ・大規模開発におけるアーキテクト選定/AWS、Python、Java ・新規事業におけるバックエンドの開発PM/Java、PHP、Linux、AWS ・官公庁向けシステムの開発〜テスト/Java、Oracle、SQL 【こんな方におススメ!】 ・開発の技術をとことん突き詰めたい ・開発経験も積みながらインフラ周りの経験も積んでいきたい ・調査フェーズやアーキテクト選定など上流フェーズにチャレンジしたい 皆さんの夢・ビジョンを是非、聞かせてください! あなたに見合う案件をご紹介します! ===エンジニア全員が「働きたい」と思う会社を目指して=== 2022年12月、上場企業のグループ会社として設立した「リダクション」。 上場企業の安定した資本力のもと、会社の立ち上げフェーズに携われることが当社ならではの強みです。 そんな当社が目指しているのは、エンジニア全員が 「無理なく飾らず自分らしく」働ける企業となること。 経験豊富な営業担当が一人ひとりの希望や意見にしっかり耳を傾け、 あなたが描くビジョンの実現に向けて並走します。 |
求める人材 |
求めている人材 経験年数・学歴・年齢不問!人柄重視の採用です! ブランクOK/第二新卒歓迎/20代・30代の若手活躍中/40代・50代のミドル層活躍中 <必須> Javaの開発経験がある方 \こんな方を歓迎します/ ・安定した経営基盤のもとで働きたい方 ・成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ・スキルを磨いて今以上に成長したい方 ・とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ・在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ===年収200万円UPの実績あり!=== 還元率は「最低80%」! さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、 常に業界最高水準を維持しながら成長を遂げていきたいと考えています。 \高還元率の理由を大公開!/ ・上場企業である親会社から資金調達可能>>外部からの資金調達不要 >>創業のタイミングから、採用への投資と高還元給与の両立が可能 ・代表の横槍は3年で150人規模の会社を創った実績あり! 確かな資金力とノウハウを兼ね備えているので、エンジニアのみなさんに<高還元>をお約束します。 |
あったかすぎる社長のもとで学んで、未経験からITデビュー
勤務地 |
東京都中央区日本橋兜町3-3兜町平和ビル7F 株式会社プラウドエクシア |
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給与例 |
給与例 【年収例】 680万円/入社3年目 27歳 SE(月給50万円+プロジェクト報酬 ※チーム業績による) 350万円/入社2年目 22歳 PG(月給25万円+プロジェクト報酬 ※チーム業績による) |
仕事の概要 |
仕事内容 システム運用・保守を中心に、経験・スキルに合わせ、幅広い業務に携わっていただきます。 研修後は、まず既存のWEBシステムや周辺機器のテストやヘルプデスク、サポート対応など保守・運用する業務からスタートしますので、IT未経験者はもちろんPC初心者も安心! <手厚いサポート体制> ・エンジニア一人ひとりに専任の管理担当が付きます。 ・分からないこと、困ったこと、迷ったことがあれば解決を手助け。 ・あなただけのカルテを作成し、スキルアップ・キャリアパスをサポート。 <充実の教育体制・入社後の流れ> 〇step1/入社後1週間:座学研修〇 当社のこと、仕事の概要を説明します。終了後、どんな仕事をしてみたいか希望をお聞きします。 〇step2/プロジェクトへの参画または最大3ヵ月/導入研修〇 先輩エンジニアが講師になって丁寧に指導。実践形式(簡単なプログラム作成など)で楽しく学べます。プロジェクト配属後も先輩エンジニアが実施する勉強会で成長が加速します。 各プロジェクト先(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県)へ。 ・転勤なし ・案件により在宅勤務あり ・UIターンも歓迎! あなたの希望に合った案件をご紹介します。 〇step3/経験を積みながら、興味のある分野にステップアップ! <その他プロジェクト例> ・システム障害対応 ・スクリプト解析/暫定対策の策定【運用管理】 ・ユーザアカウント管理/登録・設定【運用管理】 ・アクセス、ログ監視/【運用管理】 ・運用マニュアルの整備/【運用管理】 等 <あったかすぎる社長のもとで学ぶ> 〇社員の声1〇 「こたつ」のように、あなたを包みます。社長ってほんとうに温かいんです。飲食店店長⇒エンジニア⇒社長という経歴からか、未経験の人の気持ちをめちゃくちゃ分かってくれる。「ITってなんですか?」という質問にもきちんと応えてくれる。バカにせずに、真面目に向き合って、僕たちエンジニアを包んでくれる。一度味わったら抜け出せない。「こたつ」のような温かさを持つ男です。 〇社員の声2〇 「いぬ」のように、寄り添ってくれる。社長ってフランクで接しやすい。「え?この人が社長?」って思うくらい偉そうにしてなくて、身近な存在。応募して面接にきた人とついつい2時間も長話をしちゃうくらい、人なつっこいんです。悩んでいることには相談に乗ってくれるし、辛いときはそっとそばにいてくれる。「いぬ」みたいに親しみある存在です。 〇社員の声3〇 「ココア」のように、やさしくてあったまる。寒い日に飲むココアって、やさしく体にしみわたりませんか?社長ってそんな感じ。とにかくやさしくて、怒鳴る姿とか想像できない。社員一人ひとりのことを理解していて、エンジニアの経験があるため、技術面の相談にも乗ってくれます。「ココア」のように甘くて優しい、そんな社長にみんな惚れています。 |
求める人材 |
求めている人材 人柄重視の採用です。 学歴不問!年齢不問!経験不問! 第二新卒の方、歓迎します。 社会人・職種・業界未経験の方も安心してもらえる教育・研修制度を整えているので大丈夫! 新しい事に挑戦したい意欲があればOK! <社長もIT未経験から始めたエンジニア> 高橋一也と申します。私はもともと飲食店で店長をしていました。厳しい労働環境の中、奥さんや子どもとの時間が作れず、一念発起でエンジニアに転職(土日祝休みというのが決め手でした)!サーバーエンジニアとして活躍しながらも“いつかは自分の会社を持ちたい”という夢もありました。 私が転職したプラウドグループは独立支援制度があり、「独立して会社の代表をやらないか?」と声をかけていただき、2021年に当社を設立!そして現在に至ります。 だから、未経験からエンジニアに踏み出す気持ち・不安、よぉーく分かります。そのため、入社した方への研修は私が行っています。その方がきっと伝わりやすいと思うんですよね。 まずは一度お話しませんか?話してみて、「なんか違う」ってなったら選考に進まなくていいんで(笑)おしゃべり感覚で、ぜひ。よろしくお願いします。 〇このような方にはピッタリ〇 ・コミュニケーション能力を活かしたい ・正社員になってワークライフバランスを大切にしたい ・ものづくりが好きで手に職をつけたい <グループ会社を含め、20代〜30代の男性・女性が活躍中> 先輩たちの前職は、、、フリーター/飲食店/総務経理/医療/農業/ルート営業/編集/CAD設計/工場/不動産開発管理/マーケティング企画/アパレル生産管理/介護職員/ビルメンテナンス/営業事務/WEBデザイン/化粧品/グッズ制作/販売/コスメ雑貨/施工管理/ベンチャー企業/人事サポート/イベント運営/広告代理店/学校法人/職人/外資系商社/ホテル/貿易/食品製造業/法律事務所 などなど、9割以上は異業界からのチャレンジャー |
未経験からのエンジニアデビューを応援!「TECゼミ」でイロハから学べます!
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅 トーテックアメニティ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆注目ポイント ・経験ゼロからのスタート!エンジニア育成「TECゼミ」 ・同期もたくさん!3ヵ月の研修で仲良くなれる! ・定着率95%とバツグン!入社後は手厚い活躍支援も☆ ・大手安定基盤!福利厚生が充実(健康経営優良法人も認定) ・土日祝休み・年間休日123日+有給も取得推奨 ・残業月平均18.5時間と少なめ!あった場合は残業代100%支給! <<未経験者向けにエンジニア体験会を開催予定>> URL:https://www.totec.jp/ <具体的な仕事内容> 研修制度充実!入社後、まずは3カ月研修の「TECゼミ」受講からスタート!その後、あなたの希望・適性に応じてインフラエンジニアの業務に着任していただきます。 【TECゼミとは】 当社のベテラン社員が作り上げた「ITエンジニア」としてキャリアスタートするための基礎知識が詰め込まれた独自カリキュラムの講座です。専門の講師があなたをプロフェッショナルに育てます。入社後、東京本社にて開催。大阪・名古屋のメンバーはWEBでの参加になります。 <特徴> ▼充実のオリジナルテキスト・カリキュラム ▼個別で質問ができる ▼実機を使用した実習があり業務にも直結 ▼ビジネスマナーやコミュニケーションも学べる ▼入社後1か月〜2か月目でシーシーエヌエー取得 <研修中の1日の流れ> 9:00〜17:00 座学にて受講 17:00〜18:00 日報など書類記入後退勤 インフラエンジニアとしてのスタートできるスキルを手にしたら、あなたの希望、お住まい、適性などを考慮した上で、大手企業や行政・自治体・官公庁などの現場に配属、ほとんどの現場で当社の先輩スタッフが活躍中なので安心です。未経験から一人での着任は絶対にありませんので、ご安心ください。 <プロジェクト先着任後は> 企業や自治体などで用いるITサービスを動かすためのIT基盤である、サーバーやネットワークの設計・構築・運用・保守を行うのがインフラエンジニア。運用・保守のいわゆる下流工程からスタートし、要件定義・設計・構築の上流工程へとスキルを高めてキャリアアップ。新技術の開発やサービスの企画などやりがいの大きな業務も希望することができます。 ・サーバーエンジニア ・ネットワークエンジニア ・ヘルプデスク ・ネットワーク管理者 ・ネットワークサポート技術者 ・セキュリティエンジニア など 専門性を高めてさまざまなキャリアへと進むことができます! <「健康経営優良法人」認定企業!> スタッフの健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人に、国からのお墨付きが与えられる。それが健康経営優良法人です。10年、20年と長く活躍し続けられる充実の待遇・福利厚生制度を完備しています。 |
求める人材 |
求める人材: 25歳以下の方(省令3号のイ/長期キャリア形成のため) 学歴不問/未経験者歓迎/経験不問/既卒・第二新卒大歓迎! <こんな方は大歓迎!> ・これからも必要であり続けるITエンジニアとして安定したい ・パソコン/サーバー/ネットワークの技術に興味がある ・イチから研修を受けてからスタートしたい ・営業や接客などよりも、自分の作業に集中できる仕事がいい (ただしある程度のコミュニケーション力は必要です) 正社員でヘルプデスク/社内SE テクニカルサポート/キッティング ITサポートを目指したい方歓迎! 将来的にクラウド/データベース Azure(アジュール)をやりたい方もぜひ! ハローワークでお探しの方もご検討ください! ※お住まいからドア to ドアで1時間以内の勤務地を想定 ※U・Iターン希望の方も大歓迎 勤務時間: 9:00〜17:30 (実働7.5時間) ※配属部署や地域による ※残業ほぼなし(月平均18.5時間)/研修期間中は残業なし ※平日のみOK 休日・休暇: <年間休日123日> 完全週休2日制(土日休み) 祝日 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇 育児休暇(男性社員の育休取得実績多数) 介護休暇 ※5日以上の連続休暇も取得可能 ※お休み調整可 |
<未経験からエンジニアデビュー>プロの講師からITの基礎を学べる!9割未経験スタート!人柄重視の採用*土日祝休み*
勤務地 |
東京都新宿区新宿駅 株式会社KICS |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★未経験からシステムエンジニアデビュー★ 当社で働く社員の9割以上が未経験スタート! プロの講師を招いての研修など 最低でも1年以上の研修をご用意しているので 「研修が終わってしまったけどわからないことだらけ…」 なんて状態にはならないのでご安心ください♪ 【具体的な案件は…】 ・ゲームやアプリの開発 ・SNSアプリ開発 ・金融機関向け各種システム など <ベンチャー企業だからこその手厚い研修> 当社では、育成に一番力を入れている為 週に1回オンライン又はオフラインにて 代表やプロの講師から知識を学ぶことが可能! 研修時のサポートはもちろんですが、 就業先での実務の際もしっかりとサポートをしていくので IT業界が初めてでも問題ありません◎ 業務の幅も広く、学べることも多い為 学んだことを活かして経営者の道に進むことも可能です! ★お仕事のポイント★ ■9割以上が未経験入社! ■独立後は自分で案件を探すことも可能! ■土日祝休み*年間休日120日 ■経験よりも人柄重視の採用 ■資格取得制度あり」 ■ベンチャーならではのサポート体制 |
求める人材 |
求める人材: *<応募条件>* ■経験・学歴一切不問 全くの未経験からスタートできます◎ *人柄重視の採用です* 【こんな方歓迎です!】 ・自分の成長に繋がるお仕事をしたい方 ・IT業界に興味のある方 ・エンジニアデビューしたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ・ITエンジニアやプログラマー経験のある方 ・インフラエンジニアやwebエンジニア経験のある方 |
日用品からキャンプ用品までありとあらゆる商品の開発・設計ができるクリエイティブな仕事です!
勤務地 |
奈良県奈良市東向南町23番地の1 コトモール2階 株式会社ライズクリエイション |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆◇新商品の開発!未経験でもチャレンジ可能!◆◇ 私たちは、多種多様な商品の開発を行い、ECサイトでの販売を行っている会社です。 あなたには自社オリジナル商品の開発をお任せします! 日用雑貨、家電、アウトドア、インテリア、スポーツ、車・バイク関連など、ジャンルは全く問いません♪ 例えば、「キャンプ用のテントを作ろう!」 という方針が決まったあとからがあなたの出番です。 具体的に ・どのくらいの大きさで ・どんな色で ・どんな形で ・どのような見た目で といった仕様・デザインを決めていただき、 実際に作ってみて改良してを繰り返し、 商品化を進めていきます。 決まったやり方や固定観念にとらわれない、自由で思い切った商品開発を行いたい方を募集中です! ◆具体的な仕事内容◆ ・商品の企画から工場の選定 ・企画、商品の打ち合わせ ・商品のデザイン・設計 ※CADを使用 ・工場との連携 ※工場に初稿を依頼 ・修正を重ね、商品完成 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎 必須資格 ・工業デザイン2級 ・CAD検定2級 ◎必須ではありませんが、以下に当てはまる方は活躍できます! ・3ds Maxの使用経験がある方 ・illustrator、もしくはPhotoshopを使用して仕様書作成ができる方 ・商品開発の経験がある方(ジャンルは問いません。) ・英語や中国語のスキルがある方 ・新しいことを覚えるのが好きな方 ・自分の思いや考えをカタチにしていきたい方 ・学ぶことに貪欲な方 ・他業種からのキャリアチェンジ歓迎! |
未経験でも大丈夫!!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区 株式会社川石 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント: 半年後から正社員になって頂きます! 〜流れ〜 弊社へ登録→面談 1ヶ月目〜6ヶ月:ITのオンラインスクールで学習してもらいます。(オンラインスクール代は、全て弊社負担) ※スクールについては、必要に応じてとなりますので面談時判断し、問題なければ即採用をします。 7ヶ月目〜ITエンジニアとして業務をスタートしてもらいます。(弊社にて正社員雇用) 主な業務内容は、システム保守管理、テスト、プログラミング、アプリケーションの立上げなど、 業務時間:9時〜18時(基本) ※業務内容により、異なってきます。 ※所属半年間は、基本的に給与は、発生しません。 例外にて面接時に判断し、支給する可能性は、 ございます。 |
求める人材 |
求める人材: ・未経験積極採用 ・会社を共に大きくしたい方 ・新規事業を立上げたい方 ・ベンチャー企業を経験したい方 |
SNSを活用した反響営業で創業から5年で売上500%以上成長!リニューアルしたオシャレなオフィスも魅力!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄 株式会社イヴレス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「快適」「安心」の環境で仕事ができるように、 オフィスでのPCネットワークや セキュリティ対策、OA機 器などを提案します。 ■提案するサービス ・ネットワークのセキュリティを強化するためのシステム、ツール ・OA機器販売、設置、アフターサポート ・WEBサイトの構築 ・オフィス内装工事 など ■例えば、こんな事例があります! 「テレワークを導入したいけどどうしたらいい?」 今週のクリック数 求人を有料掲載してクリック数を増加。募集要項を更新する ⇒サーバー構築、導入後のサポートまで提案しました。 「オフィスの移転を考えている」 ⇒オシャレで機能的な内装工事を提案しました! などなど 年々高度化している情報セキュリティ問題の解決から オフィス環境の構築まで、 ”どんなニーズ”にも対応できるのが当社の強みです。 ■ご契約・受注 ■工事立ち合い ■導入後のアフターフォロー ※拠点に関係なく先輩や上司がフォロー、 勉強会や外部研修など学べる環境も用意しています。 2・3年かけ て営業だけでなく 技術・施工の知識も身につきます。 |
求める人材 |
求める人材: 経験不問 学歴不問 39歳までの方(長期キャリア形成のため) 第二新卒大歓迎 |
IT・WEBに興味があれば未経験でも応募OKです!
勤務地 |
大阪府大阪市北区南森町2-2-9 南森町八千代ビル8F 株式会社セカンド |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・未経験でも大丈夫。充実した研修カリキュラムがあるから活躍できます! ・20~30代が多数活躍中! ・エンジニアは将来家庭との両立がしやすい職種です ・WEBデザインも学べます。デザインに興味がある方におすすめ 研修カリキュラムを学んだ後、先輩エンジニアと共に開発のお仕事を開始。 スキルがしっかりと身についたらエンジニアデビューです! 《具体的にはこんなお仕事を担当!》 ・Webサイトのデザイン/コーディング ・スマホアプリ開発 ・ゲームアプリ開発 ・業務系システム開発 ・WEBサイト制作 ・ECサイトの運用 希望に応じてチームづくりなどの業務にも携われます! ・・・・・ 【WEBエンジニアってどんなお仕事?】 WEBエンジニアは多くの方が日々使っているウェブサイトや動画サイト、SNSを作りあげている職種で、最近非常に人気があるポジションです。 一方で、エンジニアは年々不足していると言われており、世間的に大きなニーズがあるのをご存知ですか?経験を積んだエンジニアの年収は他の職種に比べても高水準で、比較的リモートワークもしやすい職種です。 これを期に、新たなチャレンジを始めてみたい!、経験ゼロからWEBエンジニアに挑戦してみたい!とお考えの方是非お気軽に応募してみてください! アピールポイント: 「未経験でもチャレンジして年収を上げたい」 「将来在宅や海外でも働きたい」 「ワークライフバランスを大切にしたい」 「若手が多い職場で働きたい」 など・・・どんな希望もOK!一緒に頑張る先輩と共にチャレンジしませんか? 《ココがポイント!》 ・未経験から活躍できる安心のカリキュラムで0から学べる ・創業間もないベンチャー企業だから自由な雰囲気 ・年収が上がりやすい職種に無料でチャレンジできる (プログラミングスクールで学ぶと約40万円以上かかります) 安心して働けるよう、先輩社員がしっかりとサポートします。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> 35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため) <女性/若手/未経験歓迎/学歴不問/将来家庭と両立できるよう、手に職をつけませんか?> ・WEBエンジニアに興味がある方 ・チームで働くことが好きな方 \こんな方はぜひ!一緒にチャレンジしましょう/ ・新しいことにチャレンジしてみたい ・スキルアップを目指したい方 ・人と話すことが好き・人の話を聞くことが好き ・未経験でも安心して始められる環境を希望の方 ・明るく元気な職場が良い ・プライベートの時間も大切にしたい ・将来独立してみたい 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
<未経験からエンジニアデビュー>プロの講師からITの基礎を学べる!9割未経験スタート!人柄重視の採用*土日祝休み*
勤務地 |
千葉県柏市柏駅 株式会社KICS |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★未経験からシステムエンジニアデビュー★ 当社で働く社員の9割以上が未経験スタート! プロの講師を招いての研修など 最低でも1年以上の研修をご用意しているので 「研修が終わってしまったけどわからないことだらけ…」 なんて状態にはならないのでご安心ください♪ 【具体的な案件は…】 ・ゲームやアプリの開発 ・ゲームのバグや不具合の修正 ・SNSアプリ開発 ・金融機関向け各種システム など *開発のマニュアルがあるので 何もない状態から…なんてことはありません◎ <ベンチャー企業だからこその手厚い研修> 当社では、育成に一番力を入れている為 週に1回オンライン又はオフラインにて 代表やプロの講師から知識を学ぶことが可能! 研修時のサポートはもちろんですが、 就業先での実務の際もしっかりとサポートをしていくので IT業界が初めてでも問題ありません◎ 業務の幅も広く、学べることも多い為 学んだことを活かして経営者の道に進むことも可能です! ★お仕事のポイント★ ■9割以上が未経験入社! ■独立後は自分で案件を探すことも可能! ■土日祝休み*年間休日120日 ■経験よりも人柄重視の採用 ■資格取得制度あり ■ベンチャーならではのサポート体制 |
求める人材 |
求める人材: *<応募条件>* ■経験・学歴一切不問 全くの未経験からスタートできます◎ *人柄重視の採用です *20代〜30代活躍中 【こんな方歓迎です!】 ・自分の成長に繋がるお仕事をしたい方 ・ゲームが好きな方 ・IT業界に興味のある方 ・エンジニアデビューしたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ・ITエンジニアやプログラマー経験のある方 ・インフラエンジニアやwebエンジニア経験のある方 |
現社員90%以上が、20代文系未経験スタート!ITの事がまったくわからなくても、3か月の研修で有力な資格取得→手に職つく!
勤務地 |
神奈川県横浜市 株式会社Tbook |
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仕事の概要 |
仕事内容: * 【専任講師による研修期間3ヶ月間】 ※研修期間中は勉強することが仕事!出向などは一切ありません! 未経験からでも安心して学べる環境です 研修では資格の取得や実践を想定したプログラムを組んだり、 最先端技術のAWSの研修も行います。 「エンジニアって難しそう」 「ITに興味はあるけど勉強したことが無くて不安…」 「PCの使い方もあまり勉強したことがない…」 ーご安心ください!ー 基礎から丁寧に研修しますので、IT完全未経験から 安心して学べる充実した環境です! さらに、福利厚生制度・キャリアアップ支援制度も充実。 詳しくは【待遇・福利厚生】欄をご確認ください! * 【具体的な研修内容】 < ステップ1> 基礎から応用までイチから丁寧な研修を行います * IT基礎研修 * コンピューターの仕組み * PCの使い方 * OS基礎(Windows,Lnux) * Java, Python, PHP, C, C++などの"各案件希望に応じた"言語研修 < ステップ2> 資格を取得を目指して研修開始 * 言語研修 * 実践を用いたサーバー構築 * 資格の試験対策 < ステップ3> 実践に近い形で同期とチームを組み、WEBサイト、アプリ、システムの開発 * WEBサイト制作 * アプリ開発実践演習 プロジェクト例 * ECサイト制作 * HP作成 * Pythonでのネットワーク自動化 * 高齢者向け見守りシステム開発 * 外資系のAWS設計、構築 当社では年間700以上の研修を実施中 学びたい技術を選択して研修に任意で参加可能です。 【入社後の流れ】 * ステップ1ーーーーー 最大3ヶ月の研修&OJTからスタート! まずは自社の研修施設でITの基本を学びます。 自分のペースで学習していけるのでおいてけぼりになることはありません。 * ステップ2ーーーーー 実際にお仕事スタート! あなたに合ったスキルのお仕事からスタートします。 まずは先輩エンジニアと一緒に動くので、いきなり1人で難しい仕事を任されることはありません。ご安心ください。 少しずつ経験を積んで、スキルアップしていきましょう! * ステップ3ーーーーー 1段階ハイレベルな仕事にチャレンジ。 グレードの高い資格を取得できるカリキュラムと環境もご用意。 より高度かつ世の中からの需要も高いスキルも身につけられますので、スキルアップとともに年収アップもしていけます。 ゆくゆくは、インフラ環境を自らの手で作る(AWS、設計、構築など)ハイレベルなお仕事に挑戦可能です。 |
求める人材 |
求める人材: ★やる気さえあればご応募OK★ お人柄重視の採用です! \未経験者採用&育成実績多数/ 社員の80%以上が未経験スタートです! ※業界・職種・社会人経験、前職の雇用形態は不問です。 ※アパレル店の販売、飲食店の接客など、異業種から入社した先輩が数多く在籍しています。 |
還元率80%超/上場グループ/案件選択制/フルリモートOK
勤務地 |
東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 7階 リダクション株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 780万円/経験10年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収200万円UP(月給65万円) 当社では情報の透明性にもこだわっています。 そのため、<案件の単価や給与の決め方も全て開示>。 全エンジニアが必ず平等に評価される環境を整えているので、「交渉が苦手」という方もご安心ください! |
仕事の概要 |
仕事内容 グループ会社のプライム案件を含め、上流〜下流まで幅広いフェーズの案件をご用意! メタバースなど、最新技術に触れられるプロジェクトも豊富です。 【開発例】 ・メタバースサービスの開発/Java、spring、AWS ・自社システムにおける機能追加の開発/Java、springboot、Typescript ・大規模開発におけるアーキテクト選定/AWS、Python、Java ・新規事業におけるバックエンドの開発PM/Java、PHP、Linux、AWS ・官公庁向けシステムの開発〜テスト/Java、Oracle、SQL 【こんな方におススメ!】 ・開発の技術をとことん突き詰めたい ・開発経験も積みながらインフラ周りの経験も積んでいきたい ・調査フェーズやアーキテクト選定など上流フェーズにチャレンジしたい 皆さんの夢・ビジョンを是非、聞かせてください! あなたに見合う案件をご紹介します! ===エンジニア全員が「働きたい」と思う会社を目指して=== 2022年12月、上場企業のグループ会社として設立した「リダクション」。 上場企業の安定した資本力のもと、会社の立ち上げフェーズに携われることが当社ならではの強みです。 そんな当社が目指しているのは、エンジニア全員が 「無理なく飾らず自分らしく」働ける企業となること。 経験豊富な営業担当が一人ひとりの希望や意見にしっかり耳を傾け、 あなたが描くビジョンの実現に向けて並走します。 |
求める人材 |
求めている人材 経験年数・学歴・年齢不問!人柄重視の採用です! ブランクOK/第二新卒歓迎/20代・30代の若手活躍中/40代・50代のミドル層活躍中 <必須> Javaの開発経験がある方・PM/PMO経験がある方 \こんな方を歓迎します/ ・安定した経営基盤のもとで働きたい方 ・成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ・スキルを磨いて今以上に成長したい方 ・とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ・在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ===年収200万円UPの実績あり!=== 還元率は「最低80%」! さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、 常に業界最高水準を維持しながら成長を遂げていきたいと考えています。 \高還元率の理由を大公開!/ ・上場企業である親会社から資金調達可能>>外部からの資金調達不要 >>創業のタイミングから、採用への投資と高還元給与の両立が可能 ・代表の横槍は3年で150人規模の会社を創った実績あり! 確かな資金力とノウハウを兼ね備えているので、エンジニアのみなさんに<高還元>をお約束します。 |
JAVA・Pythonの研修が豊富です! ご応募をお待ちしております!
勤務地 |
東京都千代田区神田駿河台 株式会社GURA |
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仕事の概要 |
仕事内容: 設立したばかりのITベンチャーで一緒に夢を見ませんか? 「IT」とは? ここから始めます! 《未経験者でも安心の研修制度》ゼロからエンジニアに! 「開発をやってみたいけど未経験で何をしたらいいかわからない」 「将来の為に知識や技術を身に着けたい」 そんな方でも、まずはITの基礎知識から研修で勉強して頂きます! 【入社後は…】 ▽STEP01▽ まずは3ヶ月の研修からスタート。 自社研修スペースでIT業界の基礎からプログラミングスキル、ビジネスマナーまで じっくり学べます。 研修3ヶ月目には同期でチームを組み、アプリ制作やweb制作などのテーマに応じて 模擬プロジェクトを実施していただきます! 仕事の流れを把握できるので自信を持ってデビューできます! ▽STEP02▽ ついにエンジニアデビュー! 最初は大手企業で様々な経験を積んできた先輩のサポートを受けながら、 エラーチェックなど簡単な業務からお任せしますのでご安心ください。 「未経験者を丁寧に育てる」という想いが浸透しているので、 「向上心」「積極性」をしっかりと育んでいきます。 ≪未経験の方は簡単なシゴトから!≫ ▼まずはサポート業務から! ・企業向けPCの初期設定やソフトのインストール ・システムやアプリのチェック・検証 ・サーバーなどの監視 他 ▼慣れてきたら、少しずつレベルUP! ・パソコン・タブレット端末用の業務アプリへの機能追加 ・ソーシャルゲームの期間限定イベント実装 ・システムやサーバー運用 他 ▼開発や構築に挑戦しよう! ・新規スマホゲームやアプリの企画・開発 ・WEBサイト開発・ディレクション・デザイン ・サーバーやネットワーク構築 他 ▽STEP03▽ あなたが目指したい目標・夢に合わせて 定期的な面談でリクエストを聞きながら キャリアプランを一緒に考え、 キャリア担当がしっかりサポートしていきます。 あなたの挑戦したいことをたくさん聞かせてください! こんな想いがある方大歓迎です!! □アプリやゲーム開発にチャレンジ!使う側から作る側へ! □手厚い入社後研修があるから未経験入社率は約80%! □ビジネスマナーやパソコンの使い方から学べる! 【将来こんな仕事が待っています!】 ■官公庁や金融機関向けインフラ構築(ネットワーク・サーバ) ■有名メーカー商品サイトの開発・管理 ■VRゴーグルやスマートウォッチなどのウェアラブル開発 ■全国の人々が必要とする通信インフラ ■仮想通貨などで注目を集めるブロックチェーン …最先端の仕事を目指せます! |
求める人材 |
求める人材: 【学歴不問/未経験歓迎】 会社の未来を一緒に作ってくれる方お待ちしてます! ★やる気さえあればご応募OK★ お人柄重視の採用です! 今までの経験や実績などは何もいりません 大事なのは”これからを変えようとする意欲”のみです 「今の仕事で行き詰っている方」 「将来を不安に抱えている方」大募集! 【面接は1回のみ/即日〜の入社も歓迎!】 万全の環境で着実に成長していくことができます。 もちろん、IT業界経験者の方も歓迎!これまでのご経験が活かせるポジションがあります。 書類では見えない、お人柄重視の採用です! 『将来、何になりたいのかまだ分からない…』方から、 『実はWeb系の勉強をしている!』方まで、幅広く歓迎します。 |
□プロジェクト推進◇成長志向◇年休128日◎高収入◎スキルアップ◎キャリアアップ◎ワークライフバランス のような記載の仕方がいいです。
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区磯上通4丁目3-10 IPSX EAST 1206号 株式会社Honeycome |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\ 経験値を最大化できる!! // 今の環境でくすぶっていませんか? □もっと成長したい □知識・経験を飛躍させたい □Webで利用者を快適にさせたい ◆募集ポジション インフラ開発エンジニア WEBフロントエンド開発エンジニア WEBバックエンド開発エンジニア 仕事内容 CTO、PM、リーダーのもと、開発チームに参加していただきます。 クライアント(自治体職員)との打ち合わせに参加し、仕様の提案、折衝をお願いする場合もあります。 大切にしていること 私たちは、挑戦的なプロジェクトに取り組みながらも、 エンジニアが持続可能なキャリアを築けるよう支援しています。 技術革新を追求しつつも、 チームの結束を重視し、 共に成長できる環境を育んでいます。 神戸市より新商品認定を受けた 「給与システム CALKS(カルクス)」 「届出システム ソノバ」をはじめ、 あなたに、あなたの会社に "うれしい"を届けるサービス・ 製品を提供します。 ■□━━━━ 取り組み ━━━━□■ エンジニアとしての取り組み Honeycomeでは、エンジニアの皆様が 自身の力を存分に発揮できるよう、 心地よい環境で仕事に取り組めるよう サポートしています! チームとしての絆を大切にしながら、 お互いが成長できるよう励まし合い、 共に歩んでいけることを大切にしています。 ご確認をお願いいたします。 ■□━ Honeycomeってどんな会社なの? ━□■ 自社サービス開発 エンジニアが集まり、 共に成長し合える コミュニティを築くことを 大切にしています。 技術の先端を行く プロジェクトに参加し、 自身のキャリアを加速させたい そんな方に最適な環境です。 うれシェア 日本の大きな課題の1つであるIT人材不足に立ち向かう、 ITエンジニアのコミュニティです。 エンジニアもクライアントも "うれしく"なるサービスにしたいとの願いから、「うれシェア」と名付けました。 最終的な目標は、2030年に 最大79万人不足すると言われている IT人材不足の解消に寄与することで、 そのために 【育成・教育】【交流する場】【働きやすい環境】の提供を構想しています。 まずはそのステップ1として、 エンジニアのワークライフバランスを 実現するべく、 「首都圏のリモートワーク業務×地方のエンジニア」の業務マッチングに注力しています。 受託開発 当社は代表、役員もエンジニア出身。 その実現力と実行力に評価をいただいております。 さまざまなシステム開発・運用、WEBサイト制作、 デザイン、WEB広告運用など承ります。 ・官公庁系システム開発、運用 ・金融商品のコンシューマ向けアプリ開発 ・大手民間企業サービスシステム構築 ・地域コミュニティ支援システム開発 働く方へのメッセージ 私たちのチームには、常に新しいアイデアを提供し、 チームを鼓舞するリーダーを お待ちしています。 あなたの経験とビジョンを活かし、 革新的なプロジェクトに挑戦しませんか? ……………………………………………………………… 必要スキル: ・成長するモチベーション 歓迎するスキル: ・PHP、TypeScript、Pythonでの開発経験3年以上 ・Webアプリケーション/SPAの設計・開発経験 ・RESTful APIの設計と実装経験 ・データベース(MySQL、PostgreSQL等)の使用経験 ・Gitを用いたバージョン管理の経験 ・Docker、Kubernetesなどのコンテナ技術の経験 ・AWS、Google Cloud Platformなど、クラウドサービスの使用経験 ・CI/CDパイプラインの構築経験 ・Agile、Scrumなどのアジャイル開発プロセスへの理解 |
未経験育成&増員!異業種からも歓迎□20〜30代が14名在籍
勤務地 |
大阪府大阪市北区西天満5-16-15 エフワンビル4F 株式会社Piv |
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給与例 |
給与例 未経験、無資格、現在勉強中の方や、 ブランクのある方でも大歓迎!! 成長&拡大市場! IT業界に少しでも興味がある方歓迎!! 弊社は、未経験採用を得意としている企業です!! 未経験の方でも、その方に応じた目標やキャリア プランを一緒に設定し、育成することが強み!! もちろん、知識だけつけても実力は付きません。 実際に業務を経験することが 力をつける一番の近道です。 弊社ではインプットとアウトプットを お給料を貰いながら実現することが可能!! その為の社内外でのサポート体制も構築 されているので安心してお仕事ができます。 一度、話を聞いてみたい方はお気軽にご応募ください!! 〈実務経験を積みながらスキルアップできる!〉 余暇時間での学習、実務を通して スキルUPを図ることで 知識量・スキルを同時に成長させることができます! |
仕事の概要 |
仕事内容 【20〜30代の方活躍中!!】 Java/VB.net/PHP/Python他を用い 開発業務・インフラの運用保守・テスト運用等 幅広い業務を取り扱っています。 未経験でも社内外の スキルアップサポートを受けながら サービス導入、設計、管理を行って頂き、 3年以内に単独でアプリ開発が可能になる方もいます! 1人1人と長期的なキャリアプランを話し合い システム開発案件等にも従事できるような サポート体制が充実! |
求める人材 |
求めている人材 未経験、ブランク、異業種からの転職歓迎 <こんな方歓迎> ・素直さ、謙虚さを持っている方 ・チャレンジ精神旺盛な方 ・向上心、責任感がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・現状に満足せず課題や改善策を提案できる方 ・自身の考え×他者の考え =新しいバリューを生み出せる方 <得られるスキル> ・システム開発のプログラミング能力 ・課題解決力 ・ファシリテーションスキル ・営業力×技術×コミュニケーション力 を身に付けて、長期的に活躍して頂けるように 全力でサポートします。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
コツコツ思考の方向き_週3のNO残業day☆_ワークライフバランス重視の方必見!!
勤務地 |
東京都渋谷区代々木駅 (株)ネオアクト |
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仕事の概要 |
仕事内容: - NEO ACT - 株式会社NEO ACTは、「IT業界において 新しいアクションを起こし続けていく」を企業理念に2023年2月にスタートアップしました。宜しくお願いします。 ――――――――――・― 『10年後仕事で輝いてる』 『楽しむ』をモットーに! 『未経験』から教育します!!! ――NEO ACT採用担当― −−−−−−研修内容@−−−−−−− 入社後は、、、 \NEO PERFECT研修/ 未経験から経験者までカヴァーするNEOACT独自カリキュラム! ―――――――――――★― 『将来に向けて手に職を付けたい、、、』 『好きなことを仕事に繋げたい、、、』 『ワークライフバランスを充実させたい、、』 その願望、IT業界なら全て実現できます!!! \Web業界デビューまでの道のり/ 『STEP1:3ヵ月の研修 基礎』 自社開発の研修カリキュラムで、Web業界の基礎からしっかりと学びます。 同じ未経験スタートの同期と学べます。 <研修科目例> ・Web用語の基礎 ・プログラミングの基礎(HTML、CSS、JavaScriptなど) ・SNS制作(PHP、Laravelなど) 『STEP2:9ヵ月のOJT研修で安心]』 1人1人がベテランエンジニの下で働き、 様々な業務を覚えると同時にIT知識を学んでいきます。 ※研修後は即配属の企業が多い中、弊社は研修後もしっかりとサポートさせていただきます。 『STEP3 学びを活かしていよいよ実践』 プロジェクトで実務経験を積む中で、さまざまなことにチャレンジが可能! 《業務内容》 このたび新しく立ち上げるWeb事業部で、 Webサイト制作に携わっていただきます。 ・ECサイト更新に関わるデザイン・コーディング ・各種バナー・LP制作 ・デザインテーマのヒアリング ・UI/UXデザイン など <具体的な仕事内容> お客様のECシステムを開発・運用している当社ならではのメリットとして、 Web解析ツールでのアクセス数やコンバージョン率の把握だけではなく、 実際の売上金額などの数値を把握しながら、 デザインの改善を行い、PDCAを回すことができます。 ・サポート体制もばっちり 技術面や人手不足が課題となって、 イメージするデザインを実現できないときは、 外注のパートナーに案件を依頼することもできます。 より良いWebサイト制作を全力でサポートしますので、 困ったことがあれば何でも相談してください。 ・適性と希望にあわせたキャリアアップも 新たなメンバーの採用・育成にも携わっていただき、 自ら組織を大きくしていただくことも可能です。 社内ベンチャー的な位置付けから、 ビジネスの成長に合わせて新会社を起業することも視野にいれています! チームの中心となり、メンバーを引っ張っていってくださることを期待しています。 \モデル給与例/ 年収350万円/(未経験入社2年) 年収400万円/(未経験入社3年) 年収500万円/(未経験入社5年) ◆ー−−資格合格率92%ーーー 実務未経験者は資格取得が大切! 研修は試験に沿った内容も含んでいるので、 一気に資格取得まで目指せます! ◆ー−−毎月5名以上の同期と一緒に成長ーーー \事業拡大に伴う増員募集/ 同期がいる事は、初めてのITを学んでいく上で 心強いですね! |
求める人材 |
求める人材: <職種業界未経験者歓迎> * ITへのご興味をお持ちの方 * 専門スキルを身につけて、新しい自分を発見したい方 * 独学でITを学んできたけれど、実践的なスキルをつけたい * IT業界について、イチから学べる環境を探している \未経験者の採用&育成実績多数!!!/ 社員の90%以上が未経験スタートです! ※業界・職種・社会人経験、前職の雇用形態は不問です。 ※アパレル店の販売、飲食店の接客など、異業種から入社した先輩が数多く在籍しています。 |
還元率80%超/上場グループ/案件選択制/フルリモートOK
勤務地 |
東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 7階 リダクション株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 780万円/経験10年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収200万円UP(月給65万円) 当社では情報の透明性にもこだわっています。 そのため、<案件の単価や給与の決め方も全て開示>。 全エンジニアが必ず平等に評価される環境を整えているので、「交渉が苦手」という方もご安心ください! |
仕事の概要 |
仕事内容 グループ会社のプライム案件を含め、上流〜下流まで幅広いフェーズの案件をご用意! メタバースなど、最新技術に触れられるプロジェクトも豊富です。 【開発例】 ・メタバースサービスの開発/Java、spring、AWS ・自社システムにおける機能追加の開発/Java、springboot、Typescript ・大規模開発におけるアーキテクト選定/AWS、Python、Java ・新規事業におけるバックエンドの開発PM/Java、PHP、Linux、AWS ・官公庁向けシステムの開発〜テスト/Java、Oracle、SQL 【こんな方におススメ!】 ・開発の技術をとことん突き詰めたい ・開発経験も積みながらインフラ周りの経験も積んでいきたい ・調査フェーズやアーキテクト選定など上流フェーズにチャレンジしたい 皆さんの夢・ビジョンを是非、聞かせてください! あなたに見合う案件をご紹介します! ===エンジニア全員が「働きたい」と思う会社を目指して=== 2022年12月、上場企業のグループ会社として設立した「リダクション」。 上場企業の安定した資本力のもと、会社の立ち上げフェーズに携われることが当社ならではの強みです。 そんな当社が目指しているのは、エンジニア全員が 「無理なく飾らず自分らしく」働ける企業となること。 経験豊富な営業担当が一人ひとりの希望や意見にしっかり耳を傾け、 あなたが描くビジョンの実現に向けて並走します。 |
求める人材 |
求めている人材 経験年数・学歴・年齢不問!人柄重視の採用です! ブランクOK/第二新卒歓迎/20代・30代の若手活躍中/40代・50代のミドル層活躍中 <必須> Javaの開発経験がある方 \こんな方を歓迎します/ ・安定した経営基盤のもとで働きたい方 ・成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ・スキルを磨いて今以上に成長したい方 ・とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ・在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ===年収200万円UPの実績あり!=== 還元率は「最低80%」! さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、 常に業界最高水準を維持しながら成長を遂げていきたいと考えています。 \高還元率の理由を大公開!/ ・上場企業である親会社から資金調達可能>>外部からの資金調達不要 >>創業のタイミングから、採用への投資と高還元給与の両立が可能 ・代表の横槍は3年で150人規模の会社を創った実績あり! 確かな資金力とノウハウを兼ね備えているので、エンジニアのみなさんに<高還元>をお約束します。 |
還元率80%超/上場グループ/案件選択制/フルリモートOK
勤務地 |
東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 7階 リダクション株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 780万円/経験10年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収200万円UP(月給65万円) 当社では情報の透明性にもこだわっています。 そのため、<案件の単価や給与の決め方も全て開示>。 全エンジニアが必ず平等に評価される環境を整えているので、「交渉が苦手」という方もご安心ください! |
仕事の概要 |
仕事内容 グループ会社のプライム案件を含め、上流〜下流まで幅広いフェーズの案件をご用意! メタバースなど、最新技術に触れられるプロジェクトも豊富です。 【開発例】 ・メタバースサービスの開発/Java、spring、AWS ・自社システムにおける機能追加の開発/Java、springboot、Typescript ・大規模開発におけるアーキテクト選定/AWS、Python、Java ・新規事業におけるバックエンドの開発PM/Java、PHP、Linux、AWS ・官公庁向けシステムの開発〜テスト/Java、Oracle、SQL 【こんな方におススメ!】 ・開発の技術をとことん突き詰めたい ・開発経験も積みながらインフラ周りの経験も積んでいきたい ・調査フェーズやアーキテクト選定など上流フェーズにチャレンジしたい 皆さんの夢・ビジョンを是非、聞かせてください! あなたに見合う案件をご紹介します! ===エンジニア全員が「働きたい」と思う会社を目指して=== 2022年12月、上場企業のグループ会社として設立した「リダクション」。 上場企業の安定した資本力のもと、会社の立ち上げフェーズに携われることが当社ならではの強みです。 そんな当社が目指しているのは、エンジニア全員が 「無理なく飾らず自分らしく」働ける企業となること。 経験豊富な営業担当が一人ひとりの希望や意見にしっかり耳を傾け、 あなたが描くビジョンの実現に向けて並走します。 |
求める人材 |
求めている人材 経験年数・学歴・年齢不問!人柄重視の採用です! ブランクOK/第二新卒歓迎/20代・30代の若手活躍中/40代・50代のミドル層活躍中 <必須> Javaの開発経験がある方 \こんな方を歓迎します/ ・安定した経営基盤のもとで働きたい方 ・成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ・スキルを磨いて今以上に成長したい方 ・とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ・在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ===年収200万円UPの実績あり!=== 還元率は「最低80%」! さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、 常に業界最高水準を維持しながら成長を遂げていきたいと考えています。 \高還元率の理由を大公開!/ ・上場企業である親会社から資金調達可能>>外部からの資金調達不要 >>創業のタイミングから、採用への投資と高還元給与の両立が可能 ・代表の横槍は3年で150人規模の会社を創った実績あり! 確かな資金力とノウハウを兼ね備えているので、エンジニアのみなさんに<高還元>をお約束します。 |
未経験からのエンジニアデビューを応援!「TECゼミ」でイロハから学べます!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿 トーテックアメニティ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆注目ポイント ・経験ゼロからのスタート!エンジニア育成「TECゼミ」 ・同期もたくさん!3ヵ月の研修で仲良くなれる! ・定着率95%とバツグン!入社後は手厚い活躍支援も☆ ・大手安定基盤!福利厚生が充実(健康経営優良法人も認定) ・土日祝休み・年間休日123日+有給も取得推奨 ・残業月平均18.5時間と少なめ!あった場合は残業代100%支給! <<未経験者向けにエンジニア体験会を開催予定>> URL:https://www.totec.jp/ <具体的な仕事内容> 研修制度充実!入社後、まずは3カ月研修の「TECゼミ」受講からスタート!その後、あなたの希望・適性に応じてインフラエンジニアの業務に着任していただきます。 【TECゼミとは】 当社のベテラン社員が作り上げた「ITエンジニア」としてキャリアスタートするための基礎知識が詰め込まれた独自カリキュラムの講座です。専門の講師があなたをプロフェッショナルに育てます。入社後、東京本社にて開催。大阪・名古屋のメンバーはWEBでの参加になります。 <特徴> ▼充実のオリジナルテキスト・カリキュラム ▼個別で質問ができる ▼実機を使用した実習があり業務にも直結 ▼ビジネスマナーやコミュニケーションも学べる ▼入社後1か月〜2か月目でシーシーエヌエー取得 <研修中の1日の流れ> 9:00〜17:00 座学にて受講 17:00〜18:00 日報など書類記入後退勤 インフラエンジニアとしてのスタートできるスキルを手にしたら、あなたの希望、お住まい、適性などを考慮した上で、大手企業や行政・自治体・官公庁などの現場に配属、ほとんどの現場で当社の先輩スタッフが活躍中なので安心です。未経験から一人での着任は絶対にありませんので、ご安心ください。 <プロジェクト先着任後は> 企業や自治体などで用いるITサービスを動かすためのIT基盤である、サーバーやネットワークの設計・構築・運用・保守を行うのがインフラエンジニア。運用・保守のいわゆる下流工程からスタートし、要件定義・設計・構築の上流工程へとスキルを高めてキャリアアップ。新技術の開発やサービスの企画などやりがいの大きな業務も希望することができます。 ・サーバーエンジニア ・ネットワークエンジニア ・ヘルプデスク ・ネットワーク管理者 ・ネットワークサポート技術者 ・セキュリティエンジニア など 専門性を高めてさまざまなキャリアへと進むことができます! <「健康経営優良法人」認定企業!> スタッフの健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人に、国からのお墨付きが与えられる。それが健康経営優良法人です。10年、20年と長く活躍し続けられる充実の待遇・福利厚生制度を完備しています。 |
求める人材 |
求める人材: 25歳以下の方(省令3号のイ/長期キャリア形成のため) 学歴不問/未経験者歓迎/経験不問/既卒・第二新卒大歓迎! <こんな方は大歓迎!> ・これからも必要であり続けるITエンジニアとして安定したい ・パソコン/サーバー/ネットワークの技術に興味がある ・イチから研修を受けてからスタートしたい ・営業や接客などよりも、自分の作業に集中できる仕事がいい (ただしある程度のコミュニケーション力は必要です) 正社員でヘルプデスク/社内SE テクニカルサポート/キッティング ITサポートを目指したい方歓迎! 将来的にクラウド/データベース Azure(アジュール)をやりたい方もぜひ! ハローワークでお探しの方もご検討ください! ※お住まいからドア to ドアで1時間以内の勤務地を想定 ※U・Iターン希望の方も大歓迎 勤務時間: 9:00〜17:30 (実働7.5時間) ※配属部署や地域による ※残業ほぼなし(月平均18.5時間)/研修期間中は残業なし ※平日のみOK 休日・休暇: <年間休日123日> 完全週休2日制(土日休み) 祝日 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇 育児休暇(男性社員の育休取得実績多数) 介護休暇 ※5日以上の連続休暇も取得可能 ※お休み調整可 |
観光業界を盛り上げる!宿泊施設のデザインを改善!
勤務地 |
東京都港区新橋5-14-10新橋スクエアビル9F 株式会社コネクター・ジャパン 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 宿泊施設向けオンライン集客サポート「Hotel Lab.(ホテルラボ)」の専属Webデザイナーをお任せします。 <業務詳細> 宿泊施設のWebサイトおよび楽天カスタマイズページにて ・新規ページの作成、修正業務(デザインと軽微なコーディング) ・期間限定プランを打ち出すLP作成やバナーデザイン、テキスト修正や画像差し替えなど <クライアント例> ・某大手ホテルチェーン ・某離島高級リゾートホテル ・某高級温泉旅館 ・某外資系ホテルチェーンなど もちろん始めから、すべてをお任せするわけではなく、経験に合わせてできる内容からお任せします。 \求人のポイント/ ★コーディングも内製化 コーダーと直接コミュニケーションを取りながら制作を進めることも可能です。 ★自らが主導してプロジェクトを推進 『クライアントのご要望に対してこういうデザインや方向性が良さそう』と感じたことを直接クライアントやディレクターに提案し、プロジェクトを推進させることができます。 デザイナーの職務領域を超えた成長がしたい方を是非お待ちしております! ★クライアント数は全国1,000施設以上 さまざまな形態の宿泊施設のデザインに関わることができます! さらなる挑戦とスキルアップを望んでいる方にはぴったりな環境です! |
求める人材 |
求めている人材 第二新卒歓迎! <必須条件> ・Adobe illustratorを使用したグラフィック制作経験 ・Adobe Photoshopを使用したグラフィック加工経験 ・Adobe Xd(またはFigma)を使用したWebサイトデザイン制作経験 ・軽微なHTML、CSSコーディング ・コミュニケーションでタスクを進める経験 <その他必須条件> ・デザインもしくはメディア関連の学校に2年間以上通ったことがある ・ポートフォリオ (※クオリティチェックのため、過去に制作したクリエイティブが確認できれば形式は問いません。PDFもしくはWebサイトでのご提出をお願いします。郵送不可。) <歓迎スキル/経験> ・HTML、CSSコーディング経験 ・AfterEffectを使用した動画制作経験 ・WebサイトおよびアプリのUI/UXのデザイン経験 ・アルバイトでの接客経験 ・Web制作のディレクション経験(制作進行管理および要件定義など) ・自社もしくはクライアントワークにおけるCTAデザインの改善経験 \当社のポイント/ 創業11年目の急成長中のベンチャー企業! オープンな社風と社内システムで、 メンバーの売上・経費はもちろん、 社長の役員報酬なども確認できる透明性が高い職場です。 会社も事業も一緒に盛り上げてくれる方に お会いできるのを楽しみにしています! |
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