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未経験入社8割!有休消化率約90%♪年間休日実質140日以上
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅4-21-10 トーテックフロンティア株式会社 |
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給与例 |
給与例 ■年収390万円 / 25歳 / 月給23万500円+各種手当+賞与 ■年収440万円 / 30歳 / 月給25万1000円+各種手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 【新着/完全未経験からOK!】 ソフトウェアのテスト結果報告書作成のお仕事 【当社は働きやすい環境が整っています!】 *入社時平均年齢24歳! *ホワイト500(経済産業省)認定企業★ *完全週休2日×土日休み *年間休日は123日 *有給(20日)は取得率約90%♪ \つまり実質140日以上お休み!/ *25歳で年収390万円以上の方も! *未経験スタートの20代活躍中! \文系・未経験の第二新卒者活躍中!/ 【仕事内容】 ソフトウェアのテスト結果報告書作成業務をお願いします。 大手メーカーの製品づくりを支えるやりがいも大きい仕事です! 入社後、まずは当社自慢の社内研修にて、 同期の仲間と一緒に学ぶところからスタート♪ その後、データ収集などの事務業務を経験しながら、 徐々にスキルを磨いて高いレベルのエンジニアへ成長できます! 【研修内容について】 約3ヶ月の「テックゼミ」で社会人スキルや、 エンジニアとしての基礎を習得♪ ビジネスマナー社会人基礎研修から始まり、 プログラミングの基礎や、 数学や物理の基礎知識を学べる導入研修、 同期と共にミニ自動車を作成し、動かしてみたり… もちろん、専門技術についての研修も! 様々な事前研修を しっかりご用意していますので 完全異業種から転職の未経験者さん、 エンジニアに憧れていたけど諦めていた方まで…! 安心してスタートが出来る環境を整えています♪ \未経験スタートの20代が中心となり活躍中!/ 連休が取れず、趣味を諦めてしまったアパレルスタッフ 毎日同じ作業ばかりなのが嫌になった製造オペレーター 過剰なノルマに疲れてしまった営業職 しっかりと手に職をつけて働きたい事務職 活躍するエンジニアの経歴は驚くほど多彩です! <高卒以上!/文系・理系不問♪> 高卒の方・第二新卒さんも大歓迎です! \完全週休2日制×実質140日以上お休み/ うれしい完全週休2日制(土日休み)に加えて、 年末年始・GW・夏季休暇の大型連休で 年間休日は123日! 有給(20日)も取得率約90%! ⇒なので、実質140日も休める♪ 年200種の無料講座で、 長期的なスキルアップもサポート! 育休取得率は過去3年で100%! 資格取得インセンティブや教育補助制度など、 福利厚生も充実しています★ プライベートをより充実させられる環境だと 若手スタッフにも評判の職場です! 気になった方は、まずは「応募する」ボタンをプッシュ! |
求める人材 |
求めている人材 \未経験大歓迎・学歴は一切不問/ ★未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★高卒・工業高校卒の方も大歓迎! ★地元で腰を据えて働きたい方 ★コミュニケーション力を活かしたい方 《こんな方はぜひ当社へ!》 ◎モノづくりに興味がある ◎研修制度が充実している会社で成長したい ◎人と協力して1つのものを作ることが好き 《異職種からスタートの方も活躍中》 様々な経験の方が、 未経験からエンジニアデビューしています。 例えば… ・携帯ショップ店員 ・ドラッグストア(薬局) ・営業事務 ・不動産営業や金融系営業 ・飲食店勤務(ホール・キッチン・調理師) |
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WEB面接/女性比率が高く、福利厚生充実/前職保証
勤務地 |
東京都新宿区新宿5-15-14 glovaria |
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仕事の概要 |
仕事内容: 東京都内のプロジェクト先にて、開発業務をメインに行なっていただきます。 <こんな案件をお任せ> * Android/iOS アプリ開発 自社ソリューションに関連した、iOS・Android・Windows SDK、アプリの設計・開発 * コミックアプリ開発の設計、開発、試験 Unity・Git(バージョン管理)を活用します * スマートフォン用ゲーム(ファンタジー系RPG) スマートフォン用ゲームのクライアントの開発や運用・企画の実現性、工数、改善などの提案を行ないます <使用開発言語・環境> Java/Kotlin/Swift/Python3/C#/PHP/Unity/Flutter/Vue.js/Angular/Ruby on Rails/RxSwift/RxJava/Linux/React など <案件のアサインについて> できる限り希望に沿った案件をご紹介します。「 をやりたい」という要望を言える人には、 たくさんチャンスがある環境です。 新しい言語を学びたい方、エンジニアとして業務範囲を広げていきたい方にも、豊富なチャンスがあります。 スキルや希望次第では、要件定義、運用・保守なども担当できます! . 弊社HPはこちら→https://glovaria.com/ . . |
求める人材 |
求める人材: 何らかのシステム開発経験をお持ちの方(2年以上※業種・言語など不問) 使用開発言語・環境 └Java/Kotlin/Swift/Python3/C#/PHP/Unity/Flutter/Vue.js/Angular/Ruby on Rails/RxSwift/RxJava/Linux/React など 求める人物像 ◎スキルアップしたい方 ◎積極性のある方 ◎当社で力を発揮していただける方 . . |
未経験入社8割!有休消化率約90%♪年間休日実質140日以上
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄 トーテックフロンティア株式会社 |
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給与例 |
給与例 ■年収390万円 / 25歳 / 月給23万500円+各種手当+賞与 ■年収440万円 / 30歳 / 月給25万1000円+各種手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 【新着/完全未経験からOK!】 ソフトウェアのテスト計画書の作成のお仕事 【当社は働きやすい環境が整っています!】 *入社時平均年齢24歳! *ホワイト500(経済産業省)認定企業★ *完全週休2日×土日休み *年間休日は123日 *有給(20日)は取得率約90%♪ \つまり実質140日以上お休み!/ *25歳で年収390万円以上の方も! *未経験スタートの20代活躍中! \文系・未経験の第二新卒者活躍中!/ 【仕事内容】 ソフトウェアのテスト計画書の作成業務をお願いします。 大手メーカーの製品づくりを支えるやりがいも大きい仕事です! 入社後、まずは当社自慢の社内研修にて、 同期の仲間と一緒に学ぶところからスタート♪ その後、データ収集などの事務業務を経験しながら、 徐々にスキルを磨いて高いレベルのエンジニアへ成長できます! 【研修内容について】 約3ヶ月の「テックゼミ」で社会人スキルや、 エンジニアとしての基礎を習得♪ ビジネスマナー社会人基礎研修から始まり、 プログラミングの基礎や、 数学や物理の基礎知識を学べる導入研修、 同期と共にミニ自動車を作成し、動かしてみたり… もちろん、専門技術についての研修も! 様々な事前研修を しっかりご用意していますので 完全異業種から転職の未経験者さん、 エンジニアに憧れていたけど諦めていた方まで…! 安心してスタートが出来る環境を整えています♪ \未経験スタートの20代が中心となり活躍中!/ 連休が取れず、趣味を諦めてしまったアパレルスタッフ 毎日同じ作業ばかりなのが嫌になった製造オペレーター 過剰なノルマに疲れてしまった営業職 しっかりと手に職をつけて働きたい事務職 活躍するエンジニアの経歴は驚くほど多彩です! <高卒以上!/文系・理系不問♪> 高卒の方・第二新卒さんも大歓迎です! \完全週休2日制×実質140日以上お休み/ うれしい完全週休2日制(土日休み)に加えて、 年末年始・GW・夏季休暇の大型連休で 年間休日は123日! 有給(20日)も取得率約90%! ⇒なので、実質140日も休める♪ 年200種の無料講座で、 長期的なスキルアップもサポート! 育休取得率は過去3年で100%! 資格取得インセンティブや教育補助制度など、 福利厚生も充実しています★ プライベートをより充実させられる環境だと 若手スタッフにも評判の職場です! 気になった方は、まずは「応募する」ボタンをプッシュ! |
求める人材 |
求めている人材 \未経験大歓迎・学歴は一切不問/ ★未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★高卒・工業高校卒の方も大歓迎! ★地元で腰を据えて働きたい方 ★コミュニケーション力を活かしたい方 《こんな方はぜひ当社へ!》 ◎モノづくりに興味がある ◎研修制度が充実している会社で成長したい ◎人と協力して1つのものを作ることが好き 《異職種からスタートの方も活躍中》 様々な経験の方が、 未経験からエンジニアデビューしています。 例えば… ・携帯ショップ店員 ・ドラッグストア(薬局) ・営業事務 ・不動産営業や金融系営業 ・飲食店勤務(ホール・キッチン・調理師) |
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商業印刷業者のデジタルトランスフォーメンション(DX)を推進
勤務地 |
東京都大田区下丸子3丁目30−2 キヤノン株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 1000万円/入社1年目 エンジニア(月給63万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) 400万円/入社1年目 エンジニア(月給23万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) |
仕事の概要 |
仕事内容 デジタル商業印刷分野におけるワークフローソフトウェアの商品企画、販売会社と連携した販売推進、グローバル商談の推進、及び販売体制構築・人材育成を行う業務です。 <ポイント> ・全世界の販売会社とともに、商業印刷業者のデジタルトランスフォーメンション(DX)推進 ・デジタルサービスやデジタルツールを活用し、お客様先、または自社内で業務生産性向上の実務経験のある方 ・全世界の商業印刷業者のDX推進にあなたのスキルを活かしてみませんか? <キャリアイメージ> プリンティング事業の中の成長領域において、新たなサービスや価値創造を自らのアイデアや提案で推進することが可能です。また、キヤノンの開発エンジニアや各国販売会社のマーケティングやセールスと連携して導入を推進していくことにより、広い人脈を構築することができます。 組織や国を超えたグローバルプロジェクト推進力を身に着けることができます。 <求める人物像> ・社内の開発のみならず、様々な国のセールス、お客様である印刷業者の方々とグローバルにコミュニケーションが取れる方 ・お客様視点で価値創造を考えることができる方 <募集背景> プリンティング事業は、全体の印刷規模が縮小すると言われている中、デジタル印刷分野は拡大傾向にあり成長領域になります。具体的には、商業印刷分野において印刷専門業者は小ロットで多様な印刷物を短期間で作成するためにデジタル印刷分野へのDXシフトが求められています。また、印刷物もチラシやカタログ、販促物だけでなく、商品パッケージなどデジタル印刷の目的は多様になってきています。 こうした背景の中、キヤノンでは、デジタル印刷機、および印刷専門業者の作業工程の効率化を実現するデジタルサービスを商品化しており、これらの商品を用いて印刷専門業者のDX推進、価値創造を支援していきます。お客様である印刷専門業者は国内のみならず全世界が対象で、世界各地域の販売会社のセールス、国内外の開発エンジニアと共に印刷専門業者のDXを牽引する役割を担うことになります。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界不問】希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方★第二新卒歓迎 ◎必要な経験/スキル ・デジタル商業印刷分野でのワークフローソフトウェアに関する実務経験 (商品企画、営業、SE、プロジェクト管理など) ・ビジネス英語コミュニケーション能力(TOEIC 700点以上) ◎あると望ましい経験/スキル ・ハードウェア・ソフトウェア組合わせたデジタル商業印刷ワークフローの提案、設計、構築などの実務経験 ・上級英語コミュニケーション能力(海外留学、赴任経験) |
NTT東日本グループは「学び」も「働き方」も選択肢が多い
勤務地 |
北海道札幌市中央区大通西14-7 NTT東日本-北海道 北海道 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 620万円/37歳/PM・PL経験3年以上、後進育成経験、CCNA資格あり(月給40万円) 540万円/32歳/SI案件の主担当実績あり、基本情報技術者(FE)資格あり(月給35万円) ※年収例には特別手当、時間外手当(月20H想定)を含みます。 ※子育て・介護手当、住宅補助費、その他手当については含みません。(実態に応じて上記金額とは別に支給いたします/各社共通) |
仕事の概要 |
仕事内容 企業、自治体向けSEとして技術コンサル・要件定義、NW、サーバ設計、構築、運用支援等 【具体的には】 当社のSEは、様々なプロジェクトにおけるPMまたはPLを担う業務です。 地域に根ざしお客さまが抱える課題やニーズを的確に把握し 最適なソリューションを提供します。 【想定される配属案件イメージ】 ・クラウド基盤の構築や設計業務を行っていただきます。 ・セキュリティソリューション導入の設計など、プロジェクト推進、運用支援 等 案件受注後、構築プロジェクトを発足。 パートナー企業のコントロール含め、 プロジェクトマネジメントを担い設計、構築、運用支援を行います。 【魅力ポイント】 ・歴史ある会社でありながら先端技術に注力し、新しいことへのチャレンジを応援する社風 ・フレックスタイム制、リモートワーク等柔軟な働き方 ・充実した福利厚生をフル活用してワークライフバランスを大切にする風土 |
求める人材 |
求めている人材 【必須(MUST)】 ・ネットワーク、サーバ(インフラ/仮想化)、クラウド等のいずれかの設計・構築・運用・保守のご経験(高卒以上/経験年数不問) ・プロジェクトのPM/PLのご経験 【歓迎/優遇する経験】 ・大規模案件や最新技術にチャレンジしていきたい方 ・クラウド基盤(AWS、GCP、Azure等)の設計、構築、運用経験 ・社内SE・社内システム・情報システム・情報セキュリティ部門でのエンジニア・セキュリティ経験 【歓迎する資格】 ・ネットワーク:CCNA、ネットワークスペシャリスト 等 ・サーバ:MCSA、LinuC2、3、VCP-DCV、VCP-DTM 等 ・クラウド:Azure Fundamentals、CompTIA:Cloud+ AWS:認定ソリューションアーキテクトアソシエイト ・セキュリティ:セキュリティスペシャリスト、SEA/J CSBM・CSPM、SSCP 情報処理安全確保支援士、CompTIA:Security+ 等 |
NTT東日本グループは「学び」も「働き方」も選択肢が多い
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 NTT東日本-南関東 千葉 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 620万円/37歳/PM・PL経験3年以上、後進育成経験、CCNA資格あり(月給40万円) 540万円/32歳/SI案件の主担当実績あり、基本情報技術者(FE)資格あり(月給35万円) ※年収例には特別手当、時間外手当(月20H想定)を含みます。 ※子育て・介護手当、住宅補助費、その他手当については含みません。(実態に応じて上記金額とは別に支給いたします/各社共通) |
仕事の概要 |
仕事内容 企業、自治体向けSEとして技術コンサル・要件定義、NW、サーバ設計、構築、運用支援等 【具体的には】 当社のSEは、様々なプロジェクトにおけるPMまたはPLを担う業務です。 地域に根ざしお客さまが抱える課題やニーズを的確に把握し 最適なソリューションを提供します。 【想定される配属案件イメージ】 ・クラウド基盤の構築や設計業務を行っていただきます。 ・セキュリティソリューション導入の設計など、プロジェクト推進、運用支援 等 案件受注後、構築プロジェクトを発足。 パートナー企業のコントロール含め、 プロジェクトマネジメントを担い設計、構築、運用支援を行います。 【魅力ポイント】 ・歴史ある会社でありながら先端技術に注力し、新しいことへのチャレンジを応援する社風 ・フレックスタイム制、リモートワーク等柔軟な働き方 ・充実した福利厚生をフル活用してワークライフバランスを大切にする風土 |
求める人材 |
求めている人材 【必須(MUST)】 ・ネットワーク、サーバ(インフラ/仮想化)、クラウド等のいずれかの設計・構築・運用・保守のご経験(高卒以上/経験年数不問) ・プロジェクトのPM/PLのご経験 【歓迎/優遇する経験】 ・大規模案件や最新技術にチャレンジしていきたい方 ・クラウド基盤(AWS、GCP、Azure等)の設計、構築、運用経験 ・社内SE・社内システム・情報システム・情報セキュリティ部門でのエンジニア・セキュリティ経験 【歓迎する資格】 ・ネットワーク:CCNA、ネットワークスペシャリスト 等 ・サーバ:MCSA、LinuC2、3、VCP-DCV、VCP-DTM 等 ・クラウド:Azure Fundamentals、CompTIA:Cloud+ AWS:認定ソリューションアーキテクトアソシエイト ・セキュリティ:セキュリティスペシャリスト、SEA/J CSBM・CSPM、SSCP 情報処理安全確保支援士、CompTIA:Security+ 等 |
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NTT東日本グループは「学び」も「働き方」も選択肢が多い
勤務地 |
福島県福島市山下町5-10 NTT東日本-東北 福島 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 620万円/37歳/PM・PL経験3年以上、後進育成経験、CCNA資格あり(月給40万円) 540万円/32歳/SI案件の主担当実績あり、基本情報技術者(FE)資格あり(月給35万円) ※年収例には特別手当、時間外手当(月20H想定)を含みます。 ※子育て・介護手当、住宅補助費、その他手当については含みません。(実態に応じて上記金額とは別に支給いたします/各社共通) |
仕事の概要 |
仕事内容 企業、自治体向けSEとして技術コンサル・要件定義、NW、サーバ設計、構築、運用支援等 【具体的には】 当社のSEは、様々なプロジェクトにおけるPMまたはPLを担う業務です。 地域に根ざしお客さまが抱える課題やニーズを的確に把握し 最適なソリューションを提供します。 【想定される配属案件イメージ】 ・クラウド基盤の構築や設計業務を行っていただきます。 ・セキュリティソリューション導入の設計など、プロジェクト推進、運用支援 等 案件受注後、構築プロジェクトを発足。 パートナー企業のコントロール含め、 プロジェクトマネジメントを担い設計、構築、運用支援を行います。 【魅力ポイント】 ・歴史ある会社でありながら先端技術に注力し、新しいことへのチャレンジを応援する社風 ・フレックスタイム制、リモートワーク等柔軟な働き方 ・充実した福利厚生をフル活用してワークライフバランスを大切にする風土 |
求める人材 |
求めている人材 【必須(MUST)】 ・ネットワーク、サーバ(インフラ/仮想化)、クラウド等のいずれかの設計・構築・運用・保守のご経験(高卒以上/経験年数不問) ・プロジェクトのPM/PLのご経験 【歓迎/優遇する経験】 ・大規模案件や最新技術にチャレンジしていきたい方 ・クラウド基盤(AWS、GCP、Azure等)の設計、構築、運用経験 ・社内SE・社内システム・情報システム・情報セキュリティ部門でのエンジニア・セキュリティ経験 【歓迎する資格】 ・ネットワーク:CCNA、ネットワークスペシャリスト 等 ・サーバ:MCSA、LinuC2、3、VCP-DCV、VCP-DTM 等 ・クラウド:Azure Fundamentals、CompTIA:Cloud+ AWS:認定ソリューションアーキテクトアソシエイト ・セキュリティ:セキュリティスペシャリスト、SEA/J CSBM・CSPM、SSCP 情報処理安全確保支援士、CompTIA:Security+ 等 |
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NTT東日本グループは「学び」も「働き方」も選択肢が多い
勤務地 |
北海道札幌市中央区大通西14-7 NTT東日本-北海道 北海道 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 620万円/37歳/PM・PL経験3年以上、後進育成経験、CCNA資格あり(月給40万円) 540万円/32歳/SI案件の主担当実績あり、基本情報技術者(FE)資格あり(月給35万円) ※年収例には特別手当、時間外手当(月20H想定)を含みます。 ※子育て・介護手当、住宅補助費、その他手当については含みません。(実態に応じて上記金額とは別に支給いたします/各社共通) |
仕事の概要 |
仕事内容 企業、自治体向けSE(PM/PL)として技術コンサル・要件定義、NW、サーバ設計、構築、運用支援等 【具体的には】 DX化が進む自治体、医療、教育等の分野においてプライム案件のPMまたはPLを担う業務です。 地域に根ざしお客さまが抱える課題やニーズを的確に把握し 最適なソリューションを提供します。 【案件例】 案件受注後、構築プロジェクトを発足。パートナー企業のコントロール含め、プロジェクトマネジメントを担い設計、構築、運用支援を行います。 クラウドやセキュリティなど、最新技術を使った案件も豊富で、 今後は高度な領域(データを用いた付加価値の提供)なども積極的に取り組んでいきます。 数十万〜数十億円規模、100名単位で稼働する案件など、大規模なプロジェクトに携われます。 【魅力ポイント】 ・歴史ある会社でありながら先端技術に注力し、新しいことへのチャレンジを応援する社風 ・フレックスタイム制、リモートワーク等柔軟な働き方 ・充実した福利厚生をフル活用してワークライフバランスを大切にする風土 |
求める人材 |
求めている人材 【必須(MUST)】 ・ネットワーク、サーバ(インフラ/仮想化)、クラウド等のいずれかの設計・構築・運用・保守のご経験(高卒以上/経験年数不問) ・プロジェクトのPM/PLのご経験 【歓迎】 ・大規模案件や最新技術にチャレンジしていきたい方 【歓迎する資格】 ・ネットワーク:CCNA、ネットワークスペシャリスト 等 ・サーバ:MCSA、LinuC2、3、VCP-DCV、VCP-DTM 等 ・クラウド:Azure Fundamentals、CompTIA:Cloud+ AWS:認定ソリューションアーキテクトアソシエイト ・セキュリティ:セキュリティスペシャリスト、SEA/J CSBM・CSPM、SSCP 情報処理安全確保支援士、CompTIA:Security+ 等 |
NTT東日本グループは「学び」も「働き方」も選択肢が多い
勤務地 |
群馬県高崎市高松町3番地 NTT東日本-関信越 群馬 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 620万円/37歳/PM・PL経験3年以上、後進育成経験、CCNA資格あり(月給40万円) 540万円/32歳/SI案件の主担当実績あり、基本情報技術者(FE)資格あり(月給35万円) ※年収例には特別手当、時間外手当(月20H想定)を含みます。 ※子育て・介護手当、住宅補助費、その他手当については含みません。(実態に応じて上記金額とは別に支給いたします/各社共通) |
仕事の概要 |
仕事内容 企業、自治体向けSEとして技術コンサル・要件定義、NW、サーバ設計、構築、運用支援等 【具体的には】 当社のSEは、様々なプロジェクトにおけるPMまたはPLを担う業務です。 地域に根ざしお客さまが抱える課題やニーズを的確に把握し 最適なソリューションを提供します。 【想定される配属案件イメージ】 ・クラウド基盤の構築や設計業務を行っていただきます。 ・セキュリティソリューション導入の設計など、プロジェクト推進、運用支援 等 案件受注後、構築プロジェクトを発足。 パートナー企業のコントロール含め、 プロジェクトマネジメントを担い設計、構築、運用支援を行います。 【魅力ポイント】 ・歴史ある会社でありながら先端技術に注力し、新しいことへのチャレンジを応援する社風 ・フレックスタイム制、リモートワーク等柔軟な働き方 ・充実した福利厚生をフル活用してワークライフバランスを大切にする風土 |
求める人材 |
求めている人材 【必須(MUST)】 ・ネットワーク、サーバ(インフラ/仮想化)、クラウド等のいずれかの設計・構築・運用・保守のご経験(高卒以上/経験年数不問) ・プロジェクトのPM/PLのご経験 【歓迎/優遇する経験】 ・大規模案件や最新技術にチャレンジしていきたい方 ・クラウド基盤(AWS、GCP、Azure等)の設計、構築、運用経験 ・社内SE・社内システム・情報システム・情報セキュリティ部門でのエンジニア・セキュリティ経験 【歓迎する資格】 ・ネットワーク:CCNA、ネットワークスペシャリスト 等 ・サーバ:MCSA、LinuC2、3、VCP-DCV、VCP-DTM 等 ・クラウド:Azure Fundamentals、CompTIA:Cloud+ AWS:認定ソリューションアーキテクトアソシエイト ・セキュリティ:セキュリティスペシャリスト、SEA/J CSBM・CSPM、SSCP 情報処理安全確保支援士、CompTIA:Security+ 等 |
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NTT東日本グループは「学び」も「働き方」も選択肢が多い
勤務地 |
福島県福島市山下町5-10 NTT東日本-東北 福島 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 620万円/37歳/PM・PL経験3年以上、後進育成経験、CCNA資格あり(月給40万円) 540万円/32歳/SI案件の主担当実績あり、基本情報技術者(FE)資格あり(月給35万円) ※年収例には特別手当、時間外手当(月20H想定)を含みます。 ※子育て・介護手当、住宅補助費、その他手当については含みません。(実態に応じて上記金額とは別に支給いたします/各社共通) |
仕事の概要 |
仕事内容 企業、自治体向けSE(PM/PL)として技術コンサル・要件定義、NW、サーバ設計、構築、運用支援等 【具体的には】 DX化が進む自治体、医療、教育等の分野においてプライム案件のPMまたはPLを担う業務です。 地域に根ざしお客さまが抱える課題やニーズを的確に把握し 最適なソリューションを提供します。 【案件例】 案件受注後、構築プロジェクトを発足。パートナー企業のコントロール含め、プロジェクトマネジメントを担い設計、構築、運用支援を行います。 クラウドやセキュリティなど、最新技術を使った案件も豊富で、 今後は高度な領域(データを用いた付加価値の提供)なども積極的に取り組んでいきます。 数十万〜数十億円規模、100名単位で稼働する案件など、大規模なプロジェクトに携われます。 【魅力ポイント】 ・歴史ある会社でありながら先端技術に注力し、新しいことへのチャレンジを応援する社風 ・フレックスタイム制、リモートワーク等柔軟な働き方 ・充実した福利厚生をフル活用してワークライフバランスを大切にする風土 |
求める人材 |
求めている人材 【必須(MUST)】 ・ネットワーク、サーバ(インフラ/仮想化)、クラウド等のいずれかの設計・構築・運用・保守のご経験(高卒以上/経験年数不問) ・プロジェクトのPM/PLのご経験 【歓迎】 ・大規模案件や最新技術にチャレンジしていきたい方 【歓迎する資格】 ・ネットワーク:CCNA、ネットワークスペシャリスト 等 ・サーバ:MCSA、LinuC2、3、VCP-DCV、VCP-DTM 等 ・クラウド:Azure Fundamentals、CompTIA:Cloud+ AWS:認定ソリューションアーキテクトアソシエイト ・セキュリティ:セキュリティスペシャリスト、SEA/J CSBM・CSPM、SSCP 情報処理安全確保支援士、CompTIA:Security+ 等 |
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NTT東日本グループは「学び」も「働き方」も選択肢が多い
勤務地 |
長野県長野市大字南長野1137-5 NTT東日本-関信越 長野 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 620万円/37歳/PM・PL経験3年以上、後進育成経験、CCNA資格あり(月給40万円) 540万円/32歳/SI案件の主担当実績あり、基本情報技術者(FE)資格あり(月給35万円) ※年収例には特別手当、時間外手当(月20H想定)を含みます。 ※子育て・介護手当、住宅補助費、その他手当については含みません。(実態に応じて上記金額とは別に支給いたします/各社共通) |
仕事の概要 |
仕事内容 企業、自治体向けSE(PM/PL)として技術コンサル・要件定義、NW、サーバ設計、構築、運用支援等 【具体的には】 DX化が進む自治体、医療、教育等の分野においてプライム案件のPMまたはPLを担う業務です。 地域に根ざしお客さまが抱える課題やニーズを的確に把握し 最適なソリューションを提供します。 【案件例】 案件受注後、構築プロジェクトを発足。パートナー企業のコントロール含め、プロジェクトマネジメントを担い設計、構築、運用支援を行います。 クラウドやセキュリティなど、最新技術を使った案件も豊富で、 今後は高度な領域(データを用いた付加価値の提供)なども積極的に取り組んでいきます。 数十万〜数十億円規模、100名単位で稼働する案件など、大規模なプロジェクトに携われます。 【魅力ポイント】 ・歴史ある会社でありながら先端技術に注力し、新しいことへのチャレンジを応援する社風 ・フレックスタイム制、リモートワーク等柔軟な働き方 ・充実した福利厚生をフル活用してワークライフバランスを大切にする風土 |
求める人材 |
求めている人材 【必須(MUST)】 ・ネットワーク、サーバ(インフラ/仮想化)、クラウド等のいずれかの設計・構築・運用・保守のご経験(高卒以上/経験年数不問) ・プロジェクトのPM/PLのご経験 【歓迎】 ・大規模案件や最新技術にチャレンジしていきたい方 【歓迎する資格】 ・ネットワーク:CCNA、ネットワークスペシャリスト 等 ・サーバ:MCSA、LinuC2、3、VCP-DCV、VCP-DTM 等 ・クラウド:Azure Fundamentals、CompTIA:Cloud+ AWS:認定ソリューションアーキテクトアソシエイト ・セキュリティ:セキュリティスペシャリスト、SEA/J CSBM・CSPM、SSCP 情報処理安全確保支援士、CompTIA:Security+ 等 |
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NTT東日本グループは「学び」も「働き方」も選択肢が多い
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 NTT東日本-南関東 千葉 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 620万円/37歳/PM・PL経験3年以上、後進育成経験、CCNA資格あり(月給40万円) 540万円/32歳/SI案件の主担当実績あり、基本情報技術者(FE)資格あり(月給35万円) ※年収例には特別手当、時間外手当(月20H想定)を含みます。 ※子育て・介護手当、住宅補助費、その他手当については含みません。(実態に応じて上記金額とは別に支給いたします/各社共通) |
仕事の概要 |
仕事内容 企業、自治体向けSE(PM/PL)として技術コンサル・要件定義、NW、サーバ設計、構築、運用支援等 【具体的には】 DX化が進む自治体、医療、教育等の分野においてプライム案件のPMまたはPLを担う業務です。 地域に根ざしお客さまが抱える課題やニーズを的確に把握し 最適なソリューションを提供します。 【案件例】 案件受注後、構築プロジェクトを発足。パートナー企業のコントロール含め、プロジェクトマネジメントを担い設計、構築、運用支援を行います。 クラウドやセキュリティなど、最新技術を使った案件も豊富で、 今後は高度な領域(データを用いた付加価値の提供)なども積極的に取り組んでいきます。 数十万〜数十億円規模、100名単位で稼働する案件など、大規模なプロジェクトに携われます。 【魅力ポイント】 ・歴史ある会社でありながら先端技術に注力し、新しいことへのチャレンジを応援する社風 ・フレックスタイム制、リモートワーク等柔軟な働き方 ・充実した福利厚生をフル活用してワークライフバランスを大切にする風土 |
求める人材 |
求めている人材 【必須(MUST)】 ・ネットワーク、サーバ(インフラ/仮想化)、クラウド等のいずれかの設計・構築・運用・保守のご経験(高卒以上/経験年数不問) ・プロジェクトのPM/PLのご経験 【歓迎】 ・大規模案件や最新技術にチャレンジしていきたい方 【歓迎する資格】 ・ネットワーク:CCNA、ネットワークスペシャリスト 等 ・サーバ:MCSA、LinuC2、3、VCP-DCV、VCP-DTM 等 ・クラウド:Azure Fundamentals、CompTIA:Cloud+ AWS:認定ソリューションアーキテクトアソシエイト ・セキュリティ:セキュリティスペシャリスト、SEA/J CSBM・CSPM、SSCP 情報処理安全確保支援士、CompTIA:Security+ 等 |
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【イオングループ募集】年所定労働時間1920時間、年365日の中で自身で勤務日及び休日を計画可能★
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区中瀬5-1 イオンスマートテクノロジー 本社 |
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給与例 |
給与例 ・680万円/30代/エンジニア(月給41万円+賞与2回+諸手当) ・1150万円/40代/ハイスキルエンジニア(月給62万円+賞与2回+諸手当) ・1200万円/40代/プロジェクトマネージャー(月給75万円+賞与2回+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 お任せしたい業務概要 ・ネットスーパ・EC・店舗デジタル系システム開発、及びサービス開始後の追加開発、システム保守 ・事業会社から出てくるビジネス要件に対しての要件定義、新規開発、追加開発、保守 要件定義においてはプロジェクトメンバーと共に自らも要件確認・定義を行いプロジェクトを推進いただきます。 現状の課題 現在、多くの部分を国内の協力ベンダー、中国のグループ会社と協力して進めているため、内製化を推進したいという課題や、 中国とのコミュニケーションを円滑に行い開発プロセスを効率化する課題もあります。 サービス概要 ■店舗デジタル: ネットスーパー、ECサイトの開発・導入、また店舗や従業員が利用する業務システムの開発・導入 事業フェーズ レガシーのネットスーパー、ECサイトに置き換わるグループの標準のネットスーパーシステム、ECサイトを構築中。 その後は全国のグループ会社への展開及び、マーケットプレイスやサービスの統合等、進化系のシステム開発を推進。 店舗や従業員向けの業務システムは順次システム開発・導入・展開中で、今後も様々な企画・開発を推進予定。 |
求める人材 |
資格 【必須スキル・経験・資格】 ・プロジェクトマネジメント経験(5年以上、かつ10人以上のプロジェクト経験あり) ・パブリッククラウド環境(Azure/AWS/GCP)を使ったシステム開発経験 ・ネットスーパー、ECサイト、その他の小売業の業務システム開発経験、また、それらの開発におけるWebアプリ、スマホアプリの知識 【歓迎スキル・経験・資格】 ・小売業、物流業の業務知識 ・中国オフショアを使った開発業務経験(3案件以上) ・開発・実装経験(担当領域は問わない) ・リモート環境でのプロジェクトマネジメント経験 |
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新規事業製品のソフトウェアを、より早くより高品質へ
勤務地 |
東京都大田区下丸子3丁目30−2 キヤノン株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 1000万円/入社1年目 エンジニア(月給63万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) 400万円/入社1年目 エンジニア(月給23万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・製品ソフトウェアのアーキテクチャ設計(製品開発者と共同で実施) ・アプリケーションフレームワーク、ミドルウェアの開発、製品への適用(内製もしくはOSSを活用) ・ソフトウェアエンジニアリング技術の適用 <募集背景> キヤノンの新規事業製品のソフトウェアを、素早く高品質に作り上げるためのソフトウェア基盤の開発を行っています。映像制作システム、メディカル製品、商業産業印刷機などの新規事業製品に、我々が提供するソフトウェア基盤技術が組み込まれています。 私たちと一緒に新しい事業の製品・サービス・ソリューション向けにソフトウェア基盤の開発にチャレンジしてみたいソフトウェア技術者の応募をお待ちしています。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界不問】希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方★第二新卒歓迎 ・機器制御ソフトウェア開発もしくはアプリケーション開発の経験 ・開発プロセスや開発手法など、ソフトウェアエンジニアリングに関する一般知識と活用経験 |
外資系/土日祝休み/月給25万円以上/年間休日120日以上
勤務地 |
栃木県宇都宮市宿郷2-7-3 栃木県のプロジェクト先(アルテンジャパン株式会社)/S |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・660万円/37歳・経験9年(月給48万円+各種手当(役職・残業)+賞与) ・435万円/27歳・経験3年(月給33万円+各種手当+賞与) ・720万円/46歳・経験17年(月給52万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <ここがポイント!> ・年間休日120日以上、土日祝休み ・資格取得支援制度あり ・教育サポート充実 ・残業ほとんどなし、産育休実績あり 世界3位の外資系グループで、ITにチャレンジしてみませんか? <担当プロジェクト> グローバル企業の サービス開発をサポート。 次世代モビリティ製品や サービスなどのプロジェクトが 円滑に進むよう支援します。 ▼具体的には… ・会議室予約 ・見積作成 ・サポートデスク ・進捗管理 ・スケジュール調整 などのITサポート事務を担当。 大手自動車メーカーのプロジェクトです。 語学力がある方は翻訳、 海外部署とのやり取りなどの 仕事もお任せします。 <3つのPOINT> ■POINT.1…教育サポート充実 ITサポートや開発サポートに必要な業務知識をイチから学べるOJT研修を用意しています。PCの基本的な操作方法から勉強することができます。未経験入社の先輩たちを育て上げたキャリアチェンジに特化した安心の教育研修のため、誰しもがIT業界に挑戦できます。 ■POINT.2…ワークライフバランス充実 月残業平均は20h程度。研修期間中は原則定時退社です。完全週休2日制で土日祝休みのため、仕事とプライベートを両立できます。また、資格取得支援を通して専門資格の取得も可能。充実の環境のため定着率は95%です。 ■POINT.3…キャリアアップ 20代・30代の昇給・昇格実績が多数。若手スタッフが活躍しています。将来的はより上位のポジションへ昇格可能。常時3000件のプロジェクトがあり、AI、DXをはじめ理想のプロジェクトへチャレンジできます。 |
求める人材 |
求めている人材 ●未経験歓迎、経験者は尚歓迎します ●学歴不問、第二新卒歓迎 ●英語力ある方も歓迎(必須ではありません) これまでにも、100名以上の未経験者をプロへ育ててきた当社。確かな実績のある研修制度のため、全くの未経験者も大歓迎!「ITの世界に興味がある…」という理由だけでご応募いただけます。この先も役立つスキルを学びたい方、外資系で新しいことに挑戦したい方、ぜひご応募ください。PMO経験がある方は優遇します。 |
業界未経験OK|あなたのスキルをサポート業務で活かそう!
勤務地 |
宮城県仙台市泉区八乙女4丁目2番地の2 生活協同組合連合会コープ東北サンネット事業連合 |
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給与例 |
給与例 年収440万円 / 27歳 チーフ職 経験5年 /扶養家族なし 時間外手当20h相当含む 年収520万円 / 30歳 チーフ職 経験8年 /扶養家族2名 時間外手当20h相当含む 年収350万円 / 25歳 サブ職 経験3年 /扶養家族なし 時間外手当20h相当含む |
仕事の概要 |
仕事内容 【募集背景】 コープ東北サンネット事業連合は、東北地方のライフラインを支える多様なプロダクトを生み出すシステム開発組織として、新たな挑戦に着手しております。 私たちは、東北地方の特性や生活環境を理解し、地域DXの新しい形を提案し続けることを使命とし、そのために積極的なチームメンバーを募集します。 【具体的な業務内容】 1. 店舗基幹システムのトラブルシューティングとサポート 店舗基幹システムの円滑な運用をサポートし、トラブルが発生した際には迅速な対応を行います。システムの安定性を確保し、店舗業務のスムーズな遂行を支えるだけでなく、運用状況を継続的にモニタリングし、問題の早期発見と予防策を講じます。また、運用中に得られるフィードバックをもとに、システムの改善提案を行い、より安定した運用環境の構築を目指します。 2. 売上および物流関連のデータ管理 売上データや物流関連情報の管理を行い、効率的な業務フローを確保します。データ管理を通じてシステムのパフォーマンスを定期的に評価し、業務におけるデータ処理の正確性やスピードを向上させるための改善策を検討します。また、分析結果をもとにシステムの改善点を洗い出し、さらなる業務効率の向上を目指します。 3. 受発注系システムの運用管理と最適化 受発注システムの運用を管理し、正確な注文処理と迅速な納品を実現します。運用状況を継続的にレビューし、業務効率を高めるためにシステムの機能改善やプロセスの最適化を図ります。必要に応じて、新たな機能の導入やシステムのアップグレードも行い、常に業務効率の最大化を目指します。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須(MUST)】 - MySQL,PostgreSQL,Oracle,Microsoft SQL Serverなどのデータベースを使った業務システムの開発経験 - コープ東北八乙女オフィスに、出社可能なこと - 社内調整の仕事が多いため、スムーズなコミュニケーションが取れること - 新しいITツールやSaaS利用に抵抗がないこと 【歓迎(WANT)】 - システム運用経験、もしくはベンダーとの協業経験 - SaaS導入からシステム構築の経験 - 購買・調達業務の実務経験 |
石川で開発経験を活かす!大手×大規模×先端技術×転勤なし!
勤務地 |
石川県金沢市南町6-1 朝日生命金沢ビル SCSKニアショアシステムズ株式会社 石川開発センター |
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給与例 |
給与例 年収501万円〜741万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 2024年度、ベース給UP実施! PL・PM経験者、PMO経験者、システム開発経験者・アプリ開発経験者を募集中! 【産業領域】SCSKが受託した大手企業向けの大規模DX案件にプロジェクトリーダーとして参画いただきます。 <業務内容> 食品メーカー、防災企業などの産業領域において大規模開発のプロジェクトリード業務。 ・業務システムや基幹システムの開発・保守・運用(リモート・エンハンス)におけるプロジェクトの推進 ・サービス品質や成果品質の管理ならびに担保 ・WBS作成 ・進捗管理、品質管理、変更管理 <開発規模> 10〜20名規模のプロジェクトが一般的ですが、小規模案件もあり。 新規開発とエンハンスの両方のプロジェクト、入社後に様々なプロジェクトで経験できます。 <開発環境> MySQL Java jQuery JavaScript 等 <SCSKグループについて> ・モビリティ ・金融サービスプラットフォーム ・ヘルスケア ・CX 上記領域が社会に新たな価値を共創する4つの重点領域と位置づけ、DXに向けた取り組みに力を入れているSCSKグループ。 当社はSCSKグループが受注した開発案件を地方拠点で行っています。 エンジニアの継続的な採用により案件増に対応。 業績も6年連続で増収と成長を続けており、現在、全国12拠点で約1000名のエンジニアが活躍中です。 一つのシステムにじっくりと関われるため、自分が関わったシステムがどのようにユーザーの役に立っているのか等がわかります。 <大企業向け×上流工程もあり!> SCSKグループ内で高速ネットワーク回線を設置。 高いセキュリティを保ちながら、出張することなく、首都圏の大規模案件や先端案件の開発・運用にダイレクトに関われます。 開発後に納品して終わりではなく、ユーザーの声や反応等をもとにしたシステムの機能追加や改修等にも、じっくりと取り組める環境です。 案件も多種多様で、プロジェクトによっては要件定義等、上流工程から手がけられることが特長です。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上|業務アプリ開発・業務システム開発経験者ー20〜50代の社内SE、技術派遣、SIer出身者が多数活躍中 【具体的には】 いずれかのご経験者を歓迎 ・業務アプリ開発・業務システム開発、業務システム開発経験 ・基幹システム開発経験 ・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーのご経験(規模は不問) ・PMO経験 ・要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミングのいずれかの工程(言語不問) ー言語例 Java、JavaScript PL/SQL、C、C#、C++ CSS、Curl、CELF、.Net COBOL、HTML、VB.NET ASP.NET、VBA、FF MATLAB、Python、ROS ABAP、JSP、FastAPP など ープライベートも充実ー 石川で、 「プライベートもキャリアも、妥協せずに充実させたい」 「安定した働きやすい環境で長く働きたい」 「地方にいながら新たなことにも挑戦し、キャリアアップしたい」 「子育てや介護等と仕事を両立したい」 といった方はぜひご応募ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
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未経験可◎年休127日/テレワーク実施率90%!定着率80%
勤務地 |
東京都中央区銀座5-9-8クロス銀座6F アベールソリューションズ株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収550万円/入社5年目・40歳/月給34万円+賞与※4ヶ月分 年収420万円/入社3年目・30歳/月給28万円+賞与※3ヶ月分 年収350万円/入社1年目・24歳/月給25万円+賞与※2ヶ月分 |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験スタートでもスキルを身につけ活躍できる! 成長を後押ししてくれる会社でキャリアも働きやすさも両方手にしたい方、是非ご応募ください。 設立20年を迎えた当社にて、“IT事務” のポジションを募集します! 2000年以降IT化が急激に進む中、プロジェクトを効率的に遂行することへのニーズは拡大中。 当社のサービスでは、プロジェクトの目的を期限内に達成出来るよう適切な管理を行い、それぞれの企業様の成功に貢献しています! ★具体的には ・資料作成、更新、確認 ・会議運営(日程調整・議事進行・議事録作成) ・進捗確認(情報収集・集計) ・各種情報の入力作業 ・各種管理ツール作成 ・各種調整業務 ・システム開発のサポート など その他、お客様のご要望やニーズに合わせ、 プロジェクトチームで幅広くサポートしていきます。 IT化が進む中で、身につけて損はないスキルを獲得できますよ。 「普通の事務じゃ物足りない!」 「もっとスキルアップしたい!」 そんな想いのある方は、ぜひ当社で活躍しませんか? ★定着率80%と働きやすい環境 IT未経験者60%(2023年度実績)の当社では、業界内でも高水準の、有給休暇取得16.5日の実績があります。 有給休暇は入社日に付与され、有給休暇とは別に当社独自の「リフレッシュ休暇」も年5日付与されるなど、オンとオフを切り替え、プライベートも充実させられる環境です。 また、社内表彰制度など、頑張りに対してしっかり評価してもらえる環境があるのも、長く働くモチベーションの一つです! ★入社後も安心 IT知識やPCスキルに自信がなくてもOffice研修、IT基礎研修など、1人ひとりに合った研修を実施します。 当社なら丁寧にフォローできる体制が整っています! オンライン研修や対面でのマンツーマン研修…と、今までのお仕事やお持ちの知識、スキルに応じて様々な研修をご用意しています。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 / 未経験OK ITに関する知識・経験・スキルは一切不問! 先輩のほとんどが未経験で入社しています。 入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。 ≪活かせる経験≫ ◎プログラマーやエンジニアとしての実務経験 ◎金融会社や保険会社での実務経験 ◎販売店やコールセンターでのクレーム処理の経験 ◎チームリーダーなどの管理経験 ≪歓迎要件≫ ◎周囲への気遣いを心掛けた行動ができる方 ◎長期で安定した働き方をしたい方 ◎事務作業のみでなく専門知識も身につけたい方 ◎コミュニケーション能力を活かしたい方 ◎大手企業で経験を積みたい方 など |
宮崎で開発経験を活かす!大手×大規模×先端技術×転勤なし!
勤務地 |
宮崎県宮崎市橘通東4-7-28 TOKIWA30ビル SCSKニアショアシステムズ株式会社 宮崎開発センター |
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給与例 |
給与例 年収344万円〜541万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 2024年度、ベース給UP実施! システム開発経験者・アプリ開発経験者を募集中! ERPパッケージ・プロダクト開発プロジェクトにおいて開発フェーズに参画いただきます。 <開発の流れ> SAP導入などのERP関連プロダクトの導入案件・カスタマイズ案件において下記フェーズを担当。 ・SCSKグループの担当者と打ち合わせ ・基本設計 ・詳細設計 ・プログラミング ・テスト お客様と直接の打ち合わせや要件定義から行うプロジェクトも有 経験や志向に合わせてPLPMへのキャリアアップも可能 <開発環境> Java ABAP 等 <SCSKグループについて> ・モビリティ ・金融サービスプラットフォーム ・ヘルスケア ・CX 上記領域が社会に新たな価値を共創する4つの重点領域と位置づけ、DXに向けた取り組みに力を入れているSCSKグループ。 当社はSCSKグループが受注した開発案件を地方拠点で行っています。 エンジニアの継続的な採用により案件増に対応。 業績も6年連続で増収と成長を続けており、現在、全国12拠点で約1000名のエンジニアが活躍中です。 一つのシステムにじっくりと関われるため、自分が関わったシステムがどのようにユーザーの役に立っているのか等がわかります。 <大企業向け×上流工程もあり!> SCSKグループ内で高速ネットワーク回線を設置。 高いセキュリティを保ちながら、出張することなく、首都圏の大規模案件や先端案件の開発・運用にダイレクトに関われます。 開発後に納品して終わりではなく、ユーザーの声や反応等をもとにしたシステムの機能追加や改修等にも、じっくりと取り組める環境です。 案件も多種多様で、プロジェクトによっては要件定義等、上流工程から手がけられることが特長です。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上|業務アプリ開発・業務システム開発経験者ー20〜50代の社内SE、技術派遣、SIer出身者が多数活躍中 【具体的には】 いずれかのご経験者を歓迎 業務アプリ開発・業務システム開発 基幹システム開発 ERP・SAPなどのパッケージプロダクトの開発・カスタマイズ経験や導入コンサルタント経験 基本設計、詳細設計、プログラミングのいずれかの工程(言語不問) ー言語は不問 ープライベートも充実ー 宮崎で、 「プライベートもキャリアも、妥協せずに充実させたい」 「安定した働きやすい環境で長く働きたい」 「地方にいながら新たなことにも挑戦し、キャリアアップしたい」 「子育てや介護等と仕事を両立したい」 といった方はぜひご応募ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
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安定した事業基盤・フレックス&リモート勤務・年間休日124日
勤務地 |
神奈川県横浜市中区桜木町1−1−8 日石横浜ビル ENEOSシステムズ株式会社(横浜みなとみらい) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 650万円/30歳(月給30万円+諸手当+賞与) 900万円/38歳(月給40万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 〜□この求人のポイント〜 @ 世界有数の総合エネルギー・資源・素材企業の唯一のIT機能会社で盤石な事業基盤! A ユーザーとのダイレクトなコミュニケーション。自分の携わったシステムをエンドユーザーが利用しているところがわかり手触り感、やりがいがいがある! B 一度にアサインされるプロジェクトは3件ほど(メインでの担当は1件ほど)。腰を据えて担当案件に向き合えます! C テレワーク、フレックス、副業など働きやすい環境!フリーアドレス席での業務、社内の風通し抜群◎ 【仕事の内容】 業務システム開発のPM・PL(社内SE) 上流工程から展開までのプロジェクトマネジメントを担って頂きます。 実際の開発・構築は外部のベンダーに発注するため、ベンダーコントロール含む、要件調整、課題・進捗管理などのマネジメント業務がメインとなります。 ▼担当するプロジェクトについて▼ ●数億単位から数十億円単位の大規模プロジェクト ●プロジェクトにもよりますが、1つのプロジェクトを担当する期間は約1年ほど。 ●ガソリンスタンドのPOSシステム開発、各種エネルギー事業のデータ統合など多岐にわたる案件。 ●キャリアを積んでいけば希望のプロジェクトにアサインされることもあります。 ▼取り扱うシステム▼ ●全国のガソリンスタンドに展開する、新規事業も含めた各種お客様向けシステム (POS、決済、ポイントシステム、WEBシステム等) グループが展開する各種お客様向けシステム(POS、決済、ポイントシステム、WEBシステム等)において、PM/PLとしてシステム要求仕様作成、開発ベンダーコントロール(*)、プロジェクト管理等、システムの上流工程から展開までを担っていただきます。 (*)実際のシステム開発は、弊社がグループ会社より一括で元請けし、弊社から日本を代表する大手SIベンダー等(約10数社)へ発注いたしますので、要件調整、課題管理、進捗管理等のマネジメント業務を担っていただきます。 ▼開発環境・開発言語▼ 当社ではPM/PLは要件定義、基本設計を担当します、詳細設計以降のプログラミングなどの過程は協力会社に 委託します。したがって開発環境/言語に関しては下記に関する基本的な知見があれば十分ご活躍いただけます。 ●開発環境: Windows ●言語:Java、C言語、C++など ●データベース: SQL、Oracle 【★ENEOSシステムズで働く魅力★】 〜世の中のインフラを支える大規模システムの開発〜 ◆開発するシステムの規模が大きく、数十人の前でファシリテーションをすることも。PMとしてのスキルアップも可能。 ◆内販のみ。元請けとしてプロジェクトに携われる。グループ会社の案件100%のため営業活動もなし。 ◆自分の携わったシステムを、街中でエンドユーザーが使っているシーンを見ることができ仕事の価値を実感できる。 ◆発注元のENEOSとIT企画から携われる。 〜安定した待遇の中で腰を据えて働ける〜 ◆フレックス&テレワークで柔軟に働ける。 ◆一度にアサインされるプロジェクト数は 約3件ほど。じっくりと担当プロジェクトに向き合える。 ◆フリーアドレス席で勤務や部長との1on1、社長に直接提案する機会があり社内の風通しが抜群。 ◆グループ会社のみが顧客で安定した事業基盤。 【入社後の流れ】 これまでのスキル・経験を共有していただき、スキル・要望に応じたプロジェクトに参加してもらいます。 最初は先輩のアシスタントなどチームメンバーとして業務フローを数ヶ月学び、その後は小規模・中規模のPM・PLの業務をお任せする予定です。 不明点があればチームの先輩がサポートするので安心して働ける環境が整っています。 【働きやすさ】 ◎ライフスタイルに応じた働き方 テレワーク・フレックス・副業など あなたらしく働ける制度が整っており、 有給取得率86%(23年度実績)・産育休取得実績(男女とも)など 家族との時間を大切にしながら メリハリを持って働ける職場により 社員の高い定着率が自慢です。 【募集の背景】 当社は国内の各種エネルギーを支える ENEOSグループ内のIT機能会社として、 2003年の設立以来、グループ全体のIT戦略支援、 グループ各社業務システムの開発・保守・運用業務により IT分野において大きく貢献しています。 現在、30代が中心となり新卒・キャリア採用を問わず活躍中。 時間と働き方に対しても各種制度や柔軟な考えを持っており、 今後を見据え新たなメンバーを大募集!! 多くのスキル・ノウハウが身につきあなたらしいキャリア形成やスキルUPができる環境で 新しいキャリアをスタートさせませんか? 【ENEOSグループ長期ビジョン・第3次中期経営計画】 https://www.hd.eneos.co.jp/company/system/plan.html |
求める人材 |
求めている人材 【以下の経験に当てはまる方】 以下のいずれかにおいて、要件定義作成からローンチまでのPJ管理経験者 ●マルチベンダーによる大規模システム開発 ●顧客向けアプリケーションの開発 ●POS、決済、ポイントシステム、WEBシステム等の開発 グループ企業、開発ベンダー等多くのステークホルダーと円滑なコミュニケーションが必要であるため、主体性・ 協調性があり、かつリーダーとしての資質がある方を求めています。 【歓迎資格】 ・基本情報技術者、応用情報技術者 ・AWS認定資格 |
TVCMでお馴染みの業界大手!第二新卒歓迎!完全土日祝休み□
勤務地 |
愛知県愛知郡東郷町字池上1-1 株式会社コムテック |
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給与例 |
給与例 年収430万円/入社1年目(月給24万円+各種手当+賞与) 年収500万円/入社3年目(月給26.5万円+各種手当+賞与) 年収570万円/入社5年目(月給29万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 〜未経験から業界大手で活躍するチャンス〜 □完全土日祝休み!年間休日125日! □自社製品の開発に一貫して携われる□ □20代・30代の男性中心に活躍中 \ドライブレコーダーでおなじみ□/ テレビCMも放映中! 愛知県に本社を構える株式会社コムテック。 車を運転するすべての人の 安心・安全を守るため、 ドライブレコーダーや 運転管理システムなどの 開発・製造・販売を行っています。 業界シェアはトップクラス!業績も好調です。 実売数ランキングを発表する 『BCN AWARD』にて 2018年〜2024年まで、 7年連続No.1を受賞しました。 今回は、そんな当社の自社製品開発に携わる 組み込みエンジニアを募集します。 <具体的には> 車載用組み込み機器の開発を行います。 システム設計からテスト、運用・保守まで 上流から下流まで全ての工程に 一貫して携われることが特徴です。 <開発環境は…> 言語:C、C♯ 総合開発環境:CCS、CS+ バージョン管理:Git <入社後は…> 実務未経験や経験に自信がない方は、 先輩のサブ担当として業務をスタート。 スキルを磨きながら徐々に担当領域を広げ、 ゆくゆくは上流から下流まで 全ての工程を担えるチカラを 身に付けていただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 大卒以上/未経験・第二新卒歓迎! 20代・30代の男性活躍中 ◎興味がある方であれば未経験者、実務経験が浅い方や 経験年数が浅い方も大歓迎です。 〜以下のような経験・スキルを活かせます〜 ・電子工学系の学校・学科を卒業した方 ・ソフトウェアや制御設計に関する知識や経験 |
世界最先端の超精密技術を生み出す喜びがある
勤務地 |
栃木県宇都宮市清原工業団地20-2 宇都宮事業所 |
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給与例 |
給与例 1000万円/入社1年目 エンジニア(月給63万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) 400万円/入社1年目 エンジニア(月給23万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) |
仕事の概要 |
仕事内容 <ポイント> ・地上で最も精密と言われる半導体露光装置の開発 ・大学(情報系)卒以上の知識・経験を有していれば、半導体業界未経験者歓迎 ・住みよさランク常に上位の宇都宮市で、あなたのスキルを活かしてみませんか? <具体的には> 半導体露光装置のソフトウェア開発、データ解析 ソフトウェア開発にも色々なテーマがあり、以下の開発分野でのあなたの活躍を期待しています。 ・地上でも最も精密と言われる半導体露光装置の性能を引き出す、装置制御ソフトウェアの開発 ・複雑な機能をお客様が簡単に使えるようにする、ユーザーインターフェースの開発 ・キヤノンが持つ最先端の画像・映像処理技術とAI/機械学習を融合させて顧客生産性を高める、ビッグデータ解析 ・上記のソフトウェアをお客様に安心して使ってもらうための、ソフトウェア品質保証 ・露光装置内で動作しているソフトウェアでは、nmオーダーの計測・制御や、μsecオーダーでの実行速度が要求される高度で・複雑な処理を実行し、装置の出力するデータ量は1日でGByte単位にもなります。このビッグデータを活用して、装置性能とお客様の生産性を向上させることを目標に我々は取り組んでいます。 【キャリアイメージ】 ・入社直後 :コーディング・テストが中心ですが、装置知識が身についてくると仕様分析等上流工程の業務も行います。また、顧客先装置で作業を行う事もあります。 ・数年の経験後:要求分析業務(顧客との相談含む)、アーキテクチャ設計、ソフト品質総合チェック、チーム管理など、本人の得意分野に応じて、規模の大きなプロジェクトで活躍してもらいます。 ・その後の経験およびスキルによっては全体システム設計やプロジェクトリーダーなど、責任・やりがいのある役割を担ってもらいます。 【開発体制】 5名程度のチームで協力して業務を行いますので、経験が少ない方でも前向きでチャレンジ精神があれば周りから学びながら成長し、業務を習得していくことができます。 また、機械・電気・光学系の技術者とも連携しながら開発を行うため幅広い知識も身につけることができます。 【やりがい】 高精度・大規模装置の開発・設計を通じて、民生品(大量生産品)では味わえない世界最先端の超精密技術を生み出す喜びを感じながら仕事ができます。 また、顧客と直接会話しながら開発するしますので、顧客から直接フィードバックがあり社会に貢献していることも実感できます。 顧客は国内だけでなく海外にも多数あるため、希望すれば海外出張も多く経験できる環境です。 <募集背景> 通信の高速化(5G/6G)、家電製品のIoT化・自動化、自動車のEV・自動運転、A.I.半導体の登場などによる半導体の市場需要急拡大に伴い、半導体露光装置の新製品開発に向けたソフトウェア開発技術者を募集いたします。 キヤノンは、半導体の最重要製造工程である『回路露光工程』を担う露光装置を開発・販売し社会の発展に貢献しています。 これからもお客様のご要望する装置・性能・機能を提供させていただくために最先端の技術を使って開発・設計していきますが、これらソフトウェア開発領域の技術は多岐にわたっていますので、あなたが今まで培ってきた技術・知識を必ず活かせる職場です。 住みよさランキング常に上位の宇都宮市で、私たちと一緒に働いてみませんか? 一緒に活躍していただける方をお待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界不問】希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方★第二新卒歓迎 以下のいずれかの知識・経験があれば望ましい ・プログラミング(C、C++、C#、Java、Python、Ruby、Perl、JavaScript 等) ・ソフトウェアテスト手法 ・ソフトウェア上流工程(要求分析、要件定義) ・データ解析(数理工学、AI、機械学習) ・画像処理 ・機器組込みソフト開発 ・グループリーダー/プロジェクトマネジメント (研修例) ※OJTをはじめ、ソフトウェア技術に関する各種研修制度も充実していますので、半導体業界未経験方も大歓迎です。 ・Python、C++など各種プログラミング言語 ・機械学習基礎・応用 ・デジタル画像処理 ・プロジェクトマネジメント等 |
Azure・AWSなど先端案件/年収610万/PLデビュー
勤務地 |
鹿児島県鹿児島市西田1-5-1 鹿児島高見橋ビル 4F 南九州センター(鹿児島営業所) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 610万円/PM/30代(月給35万2000円+インセンティブ) 519万円/PL/30代(月給30万円+インセンティブ) 451万円/SE/20代(月給26万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■Point ★ワークライフバランス充実 ★鹿児島にいながら 東京の先端案件に携われる ★上流工程/PLデビューに最適 ★大手・プライム案件が9割 ★残業少!土日はしっかり休めます。 ★年収例610万円(30代PM) 519万円(30代PL) ■仕事の概要 受託・自社開発案件も豊富!システム開発プロジェクトのSE・PL業務 * * * *具体的には* * * * 半導体メーカー・銀行など金融機関からの元請けのプライム案件を中心に、受託・常駐案件を多く手がける当社。 各種システムの要件定義〜設計・開発〜テストまで、SE・PLとして一貫して担当します。 <Microsoft Azureに注力> 成長著しいクラウドサービス「Azure」で、他と一線を画すノウハウを積み上げています。Azureに興味を持っている方や経験者はすぐに馴染んでいただけます。 大手企業の上流案件が多いため、数千万円単位の見積もりの作成機会もあります。まだ作成したことがないという方も、希望があれば指導しつつお願いしていきます。 ++――――――――++ ワークライフバランス ++――――――――++ コムテックの南九州センターなら、「もっとワークライフバランスに優れた暮らしがしたい!」というSE経験者の願いもかないます。 プロジェクトの9割は開発や納期のスケジュール調整がしやすい元請け案件なので、残業がほとんどなく、土日はしっかり休めます。有給休暇も希望が通りやすく、3連休も可能です。 女性社員の育休産休復帰率100%。エステやフィットネス、ホテルなどが割引になる制度など、福利厚生も充実しています。 関東〜九州に全10拠点を構える成長企業ならではの安心して長く働ける環境を活かして、あなたも、待遇・年収アップとキャリアアップを実現してください。 ++――――――――++ コムテックは プライム案件が9割 ++――――――――++ コムテックの取引先は、食品メーカーや半導体メーカー、金融機関など。大手企業が中心で、顧客から直接請け負うプライム案件が約9割です。 プロジェクト数が豊富で、上流からトータルに担当しているので、要件定義、開発、プログラミング、クラウド構築など幅広く、あなたが「やりたい工程」の仕事があります。 そのため、上流に仕事の幅を広げることも、特定の工程のスペシャリストとして活躍することもできます。 ++――――――――++ 「先端領域」の知識や スキルが身につく ++――――――――++ 最近、注力しているのがWeb・オープン系、特に、Azureを使用して、クラウドアプリケーションを構築する案件などです。今後はAI関連のプロジェクトも増えていきます。 身につけておきたい「先端領域」の知識やスキルを習得しやすい点もコムテックの魅力の一つです。 ++――――――――++ 年収アップを実現する人多数! 610万円(30代PM) 519万円(30代PL) ++――――――――++ コムテックは東京に本社を置く成長中のIT企業です。関東、中部、関西、九州に全10拠点を構え、従業員数約1,800名。売上高は約170億円の企業規模です。 鹿児島・熊本にいながら本社が獲得したプライム案件に取り組むことができるのが、年収アップを実現するエンジニアが多い背景です。 <案件例> ◎受託:業務系システム開発 食品メーカーの業務システムや販売システムの開発 【開発言語】C#、JavaScript 【開発環境】Windows 【DB】Oracle、SQL Server 【クラウド】Azure ◎受託:業務系システム開発 製造メーカーの生産管理システムの開発 【開発言語】Java、C#、JavaScript 【開発環境】Windows、Linux 【DB】Oracle、SQL Server 【クラウド】Azure、AWS ◎SES:金融システム スマホのキャッシュレスアプリと連動した 情報共有システムの開発 【開発言語】Java、Python、JavaScript 【開発環境】Windows、Linux 【DB】Oracle、SQL Server 【クラウド】Azure具体的には】 |
求める人材 |
求めている人材 Web・オープン系 C#・Javaでのシステム開発経験者 以下、ひとつでもあてはまる方 ●優良案件で、 設計・開発力を上げていきたい方 ●大規模な開発PJに取り組みたい方 ●上流工程に取り組みたい方 ●Azure、クラウドなど トレンド技術を身につけたい方 ●リーダーを目指したい方 \スペシャリスト志向の方も歓迎/ さまざまな業界の幅広い案件があるため、希望の特定技術を磨きあげられるよう配慮します。 ★20・30代が活躍中 ★経験の長さ問わず幅広くエンジニアを募集しています。「自分のスキルで大丈夫かな?」と不安に思った場合でもお気軽にご応募ください。 |
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【東京】アミューズメント事業部_プロジェクトマネージャー〜95%は半年後に正社員登用〜
勤務地 |
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24階 合同会社DMM.com |
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仕事の概要 |
仕事内容: DMMぱちタウンは、パチンコホール店とユーザー様を繋ぐプラットフォームとして、 業界No.1の「パチンコ・パチスロ業界専用ポータルサイト・自社アプリ」です! アミューズメント業界全体を活性化させるために、 マーケティングソリューションカンパニーとして、 店舗集客や遊戯人口増加を目指し、 広告・販促の効果を最大化させるコンテンツ・企画、制作を通したトータルソリューションを提供しております。 具体的には・・・ ■ユーザー様には、永続的に遊んでいただけるように ・店舗情報の提供 ・パチンコ/パチスロ動画の配信 ・機種情報や美女ライター、パチンコ/パチスロライターの無料ブログetc… ■ホール店には、経営課題のヒアリングをし集客の最大化や売り上げ向上を目指すために ・ユーザー様に店舗のファンになっていただけるようなコンテンツ企画の提案 ・コンテンツを通してユーザーの定着化するような情報提供 ・一緒に業界を盛り上げていくイベント企画etc… など、幅広い提案活動やアイデアを活かした仕事をすることができます! また、これまで10年以上事業運営をしている中で、 業界全体の課題を解決するためにM&Aや既存事業との連携など ぱちタウンというサービスだけで終わらないように新しい施策も次々と行なっております! その中で今回募集するポジションは事業企画の「プロジェクトマネージャー」です。 アミューズメント事業部全体が抱える課題解決や次にすべき施策などをプロジェクト化し、推進していくお仕事です。 ステークホルダーを巻き込みながら、新しい売上基盤の構築やM&Aなどを行い、事業を発展していただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル・経験】 以下、いずれかのご経験がある方 ・事業企画のご経験 ・ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・コミュニケーションが得意な方 【歓迎スキル・経験】 ・プロジェクトマネージャー経験(1年以上) ・マーケティングに関する実務経験 ・新規事業(0→1)の経験 【求める人物像】 ・事業の成長に大きく貢献したい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・自身が成長できる環境で働きたい方 など、当社で何かを実現したいという想いがある方なら大歓迎です。 |
【エンジニア経験10年以上の方】未経験SE育成/全国で勤務可
勤務地 |
日本 株式会社システムシェアード |
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給与例 |
給与例 ■年収例 600万円/月給42万8570円+賞与年2回 750万円/月給52万円+賞与年2回(プロジェクトマネージャー) 900万円/月給64万円+賞与年2回(管理職) |
仕事の概要 |
仕事内容 システム開発、教育サービス、クラウド サービスを事業領域とする当社。 IT教育・システム開発を通した 「人財育成業」を展開しています。 成長産業であるシステム開発事業と、 成長産業のボトルネックを解消する 教育事業のトップランナーの会社です。 創業から16年連続増収増益と 業績も好調。 「業績は伸びたが離職が多い。」 「仲は良いが業績は伸びない。」ではなく 社員の幸せと、高い業績を両立する会社。 これが社長の夢です。 今回は募集するのは PMと自社エンジニアの教育を担当する ポジションです。 (※ITエンジニア経験10年以上の方) 現在の課題は、若手エンジニア育成による、 さらなる事業拡大です。 当社のエンジニアは 未経験から入社した方も多く、 スキル面や志向において まだまだ未熟な点も兼ね備えています。 そこで、今回採用する方には スキル向上やキャリアアップの考え方など エンジニアとしてのご経験を活かして 若手エンジニアの教育もお任せします。 私たちの大切な社員の育成に 貢献してくださると嬉しいです。 ■ライフスタイルに合わせた働き方の実現*  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ フルリモート勤務なので、 ライフスタイルに合った働き方ができます。 もちろん、地方在住でキャリアを描くことも 可能です◎ 実際に、介護や子育てなど様々なライフ イベントを迎えている社員が多くいます。 エンジニアの希望に合わせた仕事内容や 勤務地・勤務時間・給与などが揃っている 案件をご提案しています。 ■フォロー体制がしっかりしています  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 悩みやトラブルが起こる前に 細かくヒアリングを重ねて 相談しやすい環境づくりを徹底しています。 エンジニアの負荷がかかること (強制的な社内業務、形骸的な評価面談)は 実施しません。 フルリモートだからこそ 「1人にさせないこと」を大切にしながら、 効率的なフォローを実践し 日々ブラッシュアップしています! 【仕事内容】 【1】システム・アプリ開発等の プロジェクトマネージャー 【2】未経験エンジニアの育成 *【1】と【2】のウエイトは50:50ほど ≪私たちのクライアントや仕事≫ ・生命保険/損害保険関連のシステム開発 ・IoTや生成Aiを活用した先進的なシステム開発 ・メガバンクや地銀の統廃合に関連するシステム開発 ・ホームテック(住宅×DX)関連のシステム開発 ・学校教育や社会人教育関係のシステム開発 ・クラウドを活用したEC開発 ・クラウド人財を育成する為のプラットフォーム開発 ・一般企業向けにDX人財を育成する為のシステム開発 ・官公庁や地方自治体関連の施策に伴うシステム開発 ・ビックデータを活用した宇宙、衛星関連システム開発 ≪私たちのビジョン≫ 3つのフェーズで分けています。 □2025年 IT企業の成長支援 (DXを学ぶ/年商100億/経常30億) □2030年 中小企業の成長支援 (ビジネスを学ぶ/年商300億/経常100億) □2040年 産業のDX化に挑戦 (IPO/年商1000億/利益300億)×N個 ┗ 古い産業を強い産業へと作り変え 世界で戦う。貢献社員に株を譲渡。 ≪こんな価値観を大切にしています≫ 私たちは売上を上げる手段として 採用しているわけではありません。 理念を追求しビジョンを実現する プロセスを通して、 一人でも多くの人が私たちの仲間になり 一人の人間として共に成長し続ける事を 目的としています。 世の中の全員を幸せにすることは 出来ません。 当社に入って幸せになる人に 仲間になって貰いたいので、 価値観があうかどうかを大切にしています。 |
求める人材 |
求めている人材 □年齢不問 <必須条件> ITエンジニア経験 10年以上 プロジェクトマネージャー経験 <歓迎条件> ・Java、Python、C#、Rubyなどの経験 ・3案件以上のプロジェクト経験 ・チームリーダーの経験 |
第二新卒採用/グローバル売上拡大で業績好調!平均残業20H程
勤務地 |
熊本県八代市新港町1-10 YKK AP株式会社 九州製造所 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 460万円/生産技術/20代(月給24万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 生産現場のデジタル化を強化・推進。 次世代のモノづくりに挑戦する、「スマートファクトリー化」に挑戦! \第二新卒採用!業界・職種経験不問!/ ◎CMでおなじみ!「窓」「ドア」などの建築用プロダクツ ◎充実の研修・教育体制 ◎U・Iターン支援(寮/社宅/引越し補助) ◎DX、IoT、スマートファクトリー化推進 <具体的な業務> 製造部門におけるマスターデータ管理構築、 製造ビジネス基盤構築業務に従事頂きます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・データ連携の仕組みの構築(製造プロセス改善) ・商品開発図書から現状MDMの調査、企画 ・商品情報と製造との連携を図る為の業務フローの調査、システム構成の調査、検討提案 等 ▼入社後のイメージ 業種・職種未経験の方を対象と想定した教育プログラムをご用意。 製造ラインでの約半年間の実習や、配属後の集合研修を含むプログラムで、 YKK APの技術者として求められる知識と技術をイチから学ぶことができます。 ※上記以外にも、MBAやMOT留学支援、大学などの研究機関への派遣、 公的資格取得奨励金制度、通信教育受講料全額負担制度等、充実したサポート体制あり。 ▼将来的には スペシャリストとしてスキルを磨く、リーダーとしてマネジメントに挑戦する等、多彩なキャリアを選択できる環境です! 【雇入れ直後】上記に記載の内容 【変更の範囲】就業規則に従い、異動の可能性あり <YKK APとは?> 「窓」「ドア」などの建築用プロダクツメーカーでシェアは業界トップクラス! 業界の中でいち早く海外進出を果たし、2023年度の売上は過去最高の5,381億円。 アルミなど要素技術・製造設備開発から製造までも自社で行う「一貫生産体制」の為、機械・電気・化学・ITと幅広い知識が蓄積され、技術者の知見が広がる環境です。 世界で通用する技術者を目指して。当社で、新たなキャリアを始めませんか? |
求める人材 |
求めている人材 \第二新卒採用!業界経験不問!/ <必須条件> ◇高専卒、大卒以上 (理系学部を専攻されていた方) ◇普通自動車免許(AT可) <歓迎条件> 下記いずれかに関わる 知見、経験をお持ちの方を歓迎します。 ◇IoT、AI等デジタル分野 ◇製造現場における自動化設備立ち上げ、導入 ◇製造現場におけるシステム環境構築 ◇スマートファクトリー推進 ◇生産管理業務 ◇製造原価の知識 ◇リレーショナルDBの知識 ◇VBAの知識 ◇シーケンスプログラムの知識 \\先輩に聞きました!「やりがいを感じる瞬間は?」// ○Aさん(技術系総合職:生産技術/20歳入社/大卒社員) 「部品製造のための新たな設備を立ち上げたときのこと。 立ち上げ当初は受注量が生産能力を上回り、生産ラインメンバーの負荷が増え残業をお願いする羽目に。 しかし、自身で原因究明・改善案を策定の上、複数の治具を設計をしたところ、 作業負荷を低減することができ、大きなやりがいを感じました。 今ではその治具が他の製造ラインにも展開され、新商品導入時のスタンダードとなりました!」 ○Bさん(技術系総合職:生産技術/20歳入社/高専卒社員) 「若い世代でも責任ある仕事を任せてもらえる会社」だと聞き、 チャレンジングで刺激のある雰囲気に魅力を感じ入社を決めました。 高専時代では設計やプログラミング、機械加工などものづくりの基本となる部分を習い、それが今も活きていると感じます! 実際に25歳のときに、改善ポイントの発見から企画・提案、実施までをひとりで担当させてもらうなど、 若いうちから、責任ある仕事を任せてもらい、それがスキルアップに繋がっています。 |
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秋田で開発経験を活かす!大手×大規模×先端技術×転勤なし!
勤務地 |
秋田県秋田市中通2-4-19 商工中金・第一生命秋田ビル SCSKニアショアシステムズ株式会社 秋田開発センター |
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給与例 |
給与例 年収501万円〜741万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 2024年度、ベース給UP実施! システム開発経験者・PL・PM経験者募集中! SCSKグループ向けの社内システム開発・エンハンスにおけるプロジェクトリーダーをお任せします。 ・業務内容 業務システムや基幹システムの開発・保守・運用(リモート・エンハンス)におけるプロジェクトの推進 サービス品質や成果品質の管理ならびに担保 WBS作成 進捗管理、品質管理、変更管理 SCSK側との調整 ・開発規模 10〜20名規模のプロジェクトが一般的ですが、小規模案件もあり。 新規開発とエンハンスの両方のプロジェクト、入社後に様々なプロジェクトで経験できます。 ・開発環境 MySQL Java jQuery JavaScript 等 ・SCSKグループについて モビリティ 金融サービスプラットフォーム ヘルスケア CX 上記領域が社会に新たな価値を共創する4つの重点領域と位置づけ、DXに向けた取り組みに力を入れているSCSKグループ。 当社はSCSKグループが受注した開発案件を地方拠点で行っています。 エンジニアの継続的な採用により案件増に対応。 業績も6年連続で増収と成長を続けており、現在、全国12拠点で約1000名のエンジニアが活躍中です。 一つのシステムにじっくりと関われるため、自分が関わったシステムがどのようにユーザーの役に立っているのか等がわかります。 ・大企業向け×上流工程案件もあり! SCSKグループ内で高速ネットワーク回線を設置。 高いセキュリティを保ちながら、出張することなく、首都圏の大規模案件や先端案件の開発・運用にダイレクトに関われます。 開発後に納品して終わりではなく、ユーザーの声や反応等をもとにしたシステムの機能追加や改修等にも、じっくりと取り組める環境です。 案件も多種多様で、プロジェクトによっては要件定義等、上流工程から手がけられることが特長です。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上|業務アプリ開発・業務システム開発経験者ー20〜50代の社内SE、技術派遣、SIer出身者が多数活躍中 【具体的には】 いずれかのご経験者を歓迎 ・業務アプリ開発、業務システム開発経験 ・基幹システム開発経験 ・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーのご経験(規模は不問) ・PMO経験 ・要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミングのいずれかの工程(言語不問) ー言語例 Java、JavaScript PL/SQL、C、C#、C++ CSS、Curl、CELF、.Net COBOL、HTML、VB.NET ASP.NET、VBA、FF MATLAB、Python、ROS ABAP、JSP、FastAPP など ープライベートも充実ー 秋田で 「プライベートもキャリアも、妥協せずに充実させたい」 「安定した働きやすい環境で長く働きたい」 「地方にいながら新たなことにも挑戦し、キャリアアップしたい」 「子育てや介護等と仕事を両立したい」 といった方はぜひご応募ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
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20代も活躍/キャリアチェンジ・設計職への挑戦を支援します
勤務地 |
東京都港区海岸汐留芝離宮ビルディング 株式会社ヒラテ技研/東京設計プロジェクト室 |
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給与例 |
給与例 38歳 主任 年収600万円(基本給30万円+賞与+各種手当) 30歳 年収500万円(基本給25万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■リニューアル開発:システムインテグレーション(要件定義エンジニア) 現行システムを確認しつつ、最新のシステムに対応した画面の入出力仕様書の作成や システムバックアップから現行の環境を復元する業務および既存システムを動かしながらの仕様・動作確認業務 【背景】 システムが老朽化に伴うバージョンアップやハード交換により、現在のAWC/SAM/LPMがOSに対応出来なくなる為、 最新のAWC7/WareNavi7Aなどに移行が必要となる。 【キャリアイメージ】 小規模 ⇒ 中規模 ⇒ 大規模と技術業務レベルに合わせてステップアップしていただくことが可能です。 ※将来的にはシステムインテグレータとして、様々なジャンルに携わり、キャリアアップが可能です。 ●キーワード AWC/SAM/LPM、AWC7/WareNavi7A |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】※定年制度/60歳 工業高校や専門学校、大学または職業訓練校にて、情報分野を学び、WEBシステムの基礎知識がある 【当社におけるエンジニアのキャリア支援】 〇目標実現に向けた自己申告制度を採用:自身の"ライフプラン"に即し、今後の"キャリア目標"を申告・相談する制度 ・面談を通じて一人ひとりに応じたキャリアプランを決定 ・現在の能力と"キャリア目標"との差を埋めるための相談・実現に向けた機会と場を提供します。 【魅力】 〇希望勤務場所:全社で98%の社員が"キャリア目標"または"ライフプラン"に合わせた希望勤務場所にて就業中(2024年1月現在) 〇充実した研修・教育制度/階層別での集合研修、室単位での勉強会 〇働きやすい環境 = 着実に技術力アップ・ステップアップできる環境、社員同士の丁度良い距離感、チームワークを自然に築けるような雰囲気 |
世界の大手半導体メーカーと取引で世界シェアはトップクラス!
勤務地 |
三重県四日市市智積町2878-1 村田機械株式会社 四日市サービスセンター |
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給与例 |
給与例 年収730万円/40歳(月給42万円+賞与 ※諸手当含む) 年収590万円/30歳(月給33万円+賞与 ※諸手当含む) 年収530万円/25歳(月給30万円+賞与 ※諸手当含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 半導体メーカー向け自動搬送装置における制御ソフトウェアの要件定義〜テストまでのプロジェクト推進を担うPMO(システムエンジニア)に従事いただきます。 【仕事の流れ】 1/要件定義 半導体メーカーから営業部に当社製品のソフトウェア説明依頼が来たら、顧客の要望を確認し要件定義を実施。 (詳細設計など開発実務は別部門が担当) 2/説明・提案 顧客にソフトウェアを説明・提案 3/プロジェクト管理 開発部門にシステム設計・開発(基本設計・詳細設計・アーキテクチャ設計・テスト・工程改善等)を依頼。プロマネとして業務進捗を管理。 4/導入 品質保証(QC)・品質評価・試験実施、総合評価で全項目クリアを確認。 【仕事の特徴】 ・ITで世界の半導体製造を支えるPM 半導体工場向け自動製造装置のソフトウェアにおける開発・設計・製造プロジェクトの司令塔になります。 ・より効率的な搬送へ向けて 24時間・365日止まらない半導体工場では1000台以上の天井走行式無人搬送車が稼働していることがあります。 それぞれの台車が渋滞しないように追従制御や最適なルートサーチ、機械学習や統計・数理最適化などAIを用いた渋滞予測、 データサイエンスを用いて仮想空間でのシミュレーションなど様々な技術を開発しています。 【製品紹介】 ・OHT(天井走行式無人搬送台車) 天井に設置したレールを走行し、ベルトで上下するホイスト機構により、保管設備や製造装置のローボードにアクセスするものです。 ・ストッカー クリーンルーム内で半導体を一時的に保管するための装置です。製造装置の処理完了と次工程製造装置の処理開始のズレを吸収します。 【村田機械とは?】 ・グローバルに展開!世界の大手半導体メーカーと取引。 私たちは、国内29ヶ所、海外34ヶ所以上の拠点で構成されるグローバル企業。 主要グループ企業数は16社。2024年3月期現在の売上高は4,974億円、営業利益は791億円、営業利益率15.9%。 2024年3月期現在の従業員数は単体で4,172名、グループ8,704名です。 ・約90年自動化を追求。 2025年に創業90年を迎える私たち。貫いてきたのは、機械のオートメーション化です。 特に半導体の製造では、ひとつでも多くの良品をつくるために、 1ミクロンにこだわり、コンマ1秒の削減を追求するときも多数。 さらに、24時間365日、トラブルなく、休まず稼働し続けることも問われます。 世界一タフなモノづくりと言っても過言ではありません。 【企業情報】 ・資本金:9億円 ・事業所(国内29ヶ所、海外34ヶ所以上) 本社:京都府京都市伏見区竹田向代町136 犬山事業所:愛知県犬山市橋爪中島2 伊勢事業所:三重県伊勢市下野町600-10 その他の拠点:豊橋事業所・東京支社・大阪支社・加賀工場・竜王工場・大分工場・岐阜工場 ・事業内容 半導体工場向け自動搬送、ロジスティクス/FAシステム、工作機械、繊維機械、情報機器と「自動化・省力化」をキーワードとして多岐にわたる事業を展開しております。 |
求める人材 |
求めている人材 <20代〜40代が活躍中!高卒以上> ・システム・アプリ開発経験 ・Web・ソフト等領域不問/SIer、派遣、ソフトハウス出身者多数 ・在宅ワークも可能!(詳細は面接などでご説明します) 【具体的には】 システムエンジニアとして何らかのソフト・アプリ・システム開発のご経験がある方 ソフト開発未経験でも活躍可能!当該ポジションは自身でプログラミングを行いません。構築はPGが担います。 30代・40代が多い職場です。 <大歓迎です!> ・プロジェクトリーダー(PL)、テクニカルライターとしてIT企画・システム企画など進めたご経験のある方 ・プロダクトマネージャーやシステムコンサルタント・PMO・プロダクトエンジニアのようなポジションで、 システム化構想・システム化企画・プロダクト開発・システムコンサルティングなどの上流工程に携わりたい方 ・中国語や英語など語学力がある方 海外の大手メーカーとも取引あり、海外出張など語学が活きる機会が豊富です。国内担当もありますので、ご希望をお聞かせください <開発における技術・分野は不問> 下記のほかにも、あらゆるスキルを活かせます。 ポジション/社内SE、アプリケーションエンジニア、プログラマー 担当業務/業務システム開発、業務アプリ開発、パッケージ開発、システム開発の仕様書作成、プロダクト開発 言語/C++、C#、C言語、VB、Python、Javascript <実際に入社された方の前職> 技術者派遣:経験5年/自動車関係の開発で要件定義〜導入、管理担当 SIer勤務:経験6年/社内システム開発(要件定義〜保守)担当 |
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PM/PL/インフラ設計構築/ITエンジニア/600,000円以上
勤務地 |
東京都中央区日本橋駅 株式会社D.I.Works |
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仕事の概要 |
仕事内容: ITエンジニアとしてお客様先のシステム開発の支援を行っていただきます。 豊富な案件の中から、自分の求めるキャリアアップに合わせた仕事を選ぶことが可能です。 プロジェクトリーダーからプロジェクトマネージャへのスキルアップ、PMからコンサルや企画部門への転換が可能です。 技術を続けたい人はプレーイングマネージャを、マネジメントを極めたい人はPMPの取得やスクラムマスタを目指してください。 経験豊富なカウンセラーが、あなたの磨きたいスキルや目指したい年収などを考慮して、親切丁寧にアドバイスいたします。 一人ひとりのレベルに合わせたプロジェクトからスタートし、キャリアプランを共に考えながら成長していきましょう!! |
求める人材 |
求める人材: <ITエンジニア経験5年以上>スキルアップしたい方/収入アップしたい方 「スキルを伸ばし、エンジニアとして市場価値を高めたい」と考える技術志向の方に向いています。 技術力に見合う自由度と給与を与えられる環境が当社の特長です。 「技術に焦点を当てきちんと評価される会社」を求めているならぜひご応募ください。 【必要スキル】 以下のいずれかの経験5年以上、またはトータル5年以上 ・ITインフラ構築経験かつPL/PM経験1年以上 ・ITインフラ運用設計経験かつPL/PM経験1年以上 ・ITインフラ構築経験かつベンダーコントロール経験半年以上 【歓迎スキル(下記いずれか)】 ・ITインフラにおける上流工程(要件定義または基本設計)の経験 ・常駐案件でも問題なく参画して頂ける方 ・クライド導入/構築経験 ・開発言語経験(Python、Shell、Scriptなど) |
単価公開×還元率80%×案件選択制□フルリモートワーク勤務可
勤務地 |
大阪府大阪市北区豊崎3-15-5 TKビル2F 大阪府内の各プロジェクト先 【フルリモート可能】 |
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給与例 |
給与例 806万円/40歳/経験年数10年目(月給45万2000円+諸手当+賞与年3回) 604万円/29歳/経験年数4年目(月給36万4000円+諸手当+賞与年3回) 352万円/22歳/経験1年目(月給25万4000円+諸手当+賞与年3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 □理想のエンジニアを目指すなら、 私たちにあなたの希望を聞かせてください!□ ⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒⌒ □大人気なのには理由がある! 【1】自由な案件選択でキャリア形成! ⇒自身が最も価値を発揮できる案件を選べるため、キャリアの自己決定と自己成長が実現できます! 【2】完全在宅フルリモートも可能! ⇒リモート案件は全体の内約8割! 更に年間休日は125日、残業は月10時間未満、土日祝休みと働きやすい環境を整えています。 【3】適正な報酬で才能を評価 80%還元! ⇒年功序列では無く才能とスキルを最大限に評価し、その価値を適切に反映した給与制度を採用しています! 【4】透明な単価公開! ⇒透明性と透明性と公正さを重視し、どの程度の報酬を得られるかを明確にします。 【5】前職給与補償で安心の転職! ⇒転職による収入の不安を軽減するため、前職での給与を補償する制度を設けております! ⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒⌒ <プロジェクト例> ◎電力会社様向け次世代スマートメーター管理システムの保守改修 MF-COBOL/Linux/oracle ◎生保/新契約・代理店管理システム社員支援業務 COBOL/JCL/DB2/CICS ◎年金系システム_エンハンス案件 COBOL/SQL/Shell/Linux/Teraterm/JCL/DB2 ★80%という高還元率 他社に比べ、営業コストをかけないので、エンジニアへの還元が非常に高いです。 ★選べる案件 案件を受注する際に 過去の傾向などを基に、残業見立てなど 様々なデータを確認できます。 上流工程、PM、PMO、PLにチャレンジしたり 下流工程で着実にスキルアップしていくなど 希望に合わせて担当可能です。 ★前職給与以上を保証!★転職者の全員が、当社で給与UPを実現しています! 前職:汎用機エンジニア/経験3年 年収:400万円→600万円(月給43万円+諸手当+賞与年3回) 前職:汎用機エンジニア/経験1年 年収:250万円→400万円(月給27万6000円+諸手当+賞与年3回) あなたも当社でスキルUP、給与UPしませんか? 【注目ポイント】 ◎還元率80% ◎案件単価公開 ◎希望の案件を選べる ◎在宅勤務案件多数 ◎前職の給与を保証 ◎残業月平均10h未満 ◎完全週休二日 ◎年休125日 ◎賞与年3回 |
求める人材 |
求めている人材 20代の若手や30~40代の中堅層が活躍中!ITエンジニア経験がある方◆微経験の方も歓迎します! 【具体的には】 年齢不問/第二新卒歓迎/ブランクOK ■IT実務経験を半年以上お持ちの方 ★こんな方を歓迎! ・透明性の高く、安定した経営基盤のもとで働きたい ・要件定義や設計などの上流工程に携わりスキルアップしたい ・高単価の案件を担当して収入をアップさせたい ・在宅勤務や残業無しワークライフバランスを整えたい ▼開発環境例 言語/Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C、Dart OS/Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB/Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他/CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS Flask、Laravel、Spring Boot、Azure GCP |
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【経験者】スキルアップ×多彩なキャリア×働きやすさ◎
勤務地 |
大阪府大阪市北区堂島 株式会社アップロード 堂島 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 420万円/25歳/経験3年 (月給28万円+賞与) 620万円/30歳/CA職/ 課長職クラス (月給42万円+賞与) 760万円/40歳/SA職/ 部長職クラス (月給53万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 当社はソフトウェア開発、Webオープン系、組込系などのシステム開発を行う会社です。案件・キャリアの選択肢が豊富で「次世代技術」や「最上流工程」のプロジェクトキャリアを構築可能! ★お任せする業務内容 ============ ・AWSにて設計、構築 ・障害対応、運用、保守、運用改善 ・パフォーマンスチューニング ・ミドルウェアバージョンアップ ・脆弱性対応など <役割> ◆リニューアル業務 AWSにて設計、構築、移行 ◆AWS環境運用保守 運用設計、運用改善、障害対応、各種提案、その他運用・保守業務(バージョンアップ・脆弱性対応) ※リニューアルも携わりますが、インフラ保守側ですでに切り替えが完了しているAWSで作業をしてもらいます。 ※オンプレも一部あります。 クラウドの経験がない方でも、勉強しながらクラウドの仕事に携われる環境を提供。経験者のフォローが手厚いので伸び伸びと作業ができます。 常に、最新技術の採用:最新の技術を積極的に導入することやメンバー同士でトレンドについて情報交換をしています。 ★自己成長も目指せます! ============= 「もっと幅広い経験を積みたい」 「これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい」 あなたの理想に合わせて多彩なキャリアを描けます。 ◆幅広く経験を積みたい方! 当社は【プロジェクト数の豊富さ】も魅力の一つです。 そのため、システムごとに異なるプログラミング・設計技法・業務を経験できるので、 新たなスキルをどんどん身に付けることができます。 ゆくゆくは、幅広い視点からマネジメントを行うリーダーへ! 《開発実績》 ・建築会社向けBIツールの構築 ・自動車ECU開発関連業務 ・自動車ECUソフトウェア開発関連業務 ・統合HCMシステム開発 ・物流会社向け審査申込管理システム開発 ・住宅会社向け営業支援システム開発 ◆キャリアップを実現させたい方! あなたがこれまでに培った経験・スキル・知識を活かして、 メンバーの育成やマネジメントをお任せします! 例えば… 若手エンジニアのメンターとして注力 ▼ チーム全体のスキル向上! ▼ 育成メンバーが各プロジェクトで活躍! ▼ リーダーに昇格! 実際に27歳の方が経験4年でリーダーまで昇格しました◎ 経験を活かして、着実なキャリアアップが可能です。 ★案件の特徴 ========= 『プライム案件×最上流工程』 当社が担っているプロジェクトは、 誰もが知る大手上場企業からのプライム案件(一次請け)がほとんどです。 そのため『次世代技術』『最上流工程』 に触れるポジションで仕事をすることが可能! メーカー企業等との距離感も近く、設計や改善のタイミングで自分のアイデアを反映できることも。 二次請け、三次請けといった 現状に満足していない方にもオススメです♪ ★作業担当のローテーション ============== オンプレサーバの保守、AWSの保守、AWSの移行などローテーションを実施。 メンバーのスキルアップとキャリアの多様性をサポートしています。 ★当社の魅力 ========= ◆年間休日125日以上 ◆完全週休2日制(土日祝休) ◆残業時間は月平均10〜15時間 ◆90%を超える定着率! など <コミュニケーション> ・チーム内での定例会の開催(作業内容、課題共有) ・各工程の成果レビュー ・デイリーチームミーティング など 定期的に話し合いの場を設け、1人の負担が重くならないようにチーム間での助け合いを大事にしています。 職場環境も、自己成長も、妥協しない当社で働いてみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【必須スキル】※年数不問 ―――――――――――― ・MySQL(Aurora) ・AWS ・Amazon Linux ・オンプレの設計構築の経験 ・主体的に動ける方 【優遇スキル】※年数不問 ―――――――――――― ・PHP ・CloudFront ・WAF ・Route53 ・ALB ・AutoScaling ・EC2 ・RDS ・EFS ・S3 ・CLoudWatch ・リーダーシップ, プロジェクト管理スキル ・AWS資格各種 「経験を積みたい」「技術を磨きたい」 「チャレンジしたい領域がある」 エンジニアとしてレベルUPを目指し 当社へ転職してきた先輩が活躍しています。 〜こんな方にピッタリ〜 1.「新しいことにチャレンジしたい方」 これまでの経験を活かして上流工程案件や 初めての領域のシステム開発案件を経験。 希望により新しい技術の習得も可能です。 2.「規模の大きい案件に携わりたい方」 当社の案件は上場企業のプライム案件が 大半を占めています。 スケールの大きさだけでなく、 案件のコアな部分を担当するなど 最先端技術に携われる機会が豊富! 3.「スキルUPを目指している方」 エンジニアとしてシステムに精通した 知識や技術力を高めたいという方には リーダーやマネジメントという道ではなく スペシャリストとしての道も、 ご用意しています。 |
単価公開×還元率80%×案件選択制□フルリモートワーク勤務可
勤務地 |
大阪府大阪市北区豊崎3-15-5 TKビル2F 大阪府内の各プロジェクト先 【フルリモート可能】 |
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給与例 |
給与例 806万円/40歳/経験年数7年目(月給57.4万円+諸手当+賞与年3回) 655万円/29歳/経験年数3年目(月給46.6万円+諸手当+賞与年3回) 352万円/22歳/経験1年目(月給25万4000円+諸手当+賞与年3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 □理想のエンジニアを目指すなら、 私たちにあなたの希望を聞かせてください!□ ⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒⌒ □大人気なのには理由がある! 【1】自由な案件選択でキャリア形成! ⇒自身が最も価値を発揮できる案件を選べるため、キャリアの自己決定と自己成長が実現できます! 【2】完全在宅フルリモートも可能! ⇒リモート案件は全体の内約8割! 更に年間休日は125日、残業は月10時間未満、土日祝休みと働きやすい環境を整えています。 【3】適正な報酬で才能を評価 80%還元! ⇒年功序列では無く才能とスキルを最大限に評価し、その価値を適切に反映した給与制度を採用しています! 【4】透明な単価公開! ⇒透明性と透明性と公正さを重視し、どの程度の報酬を得られるかを明確にします。 【5】前職給与補償で安心の転職! ⇒転職による収入の不安を軽減するため、前職での給与を補償する制度を設けております! ⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒⌒ <プロジェクト例> PC更改プロジェクトにおけるPMO業務 Linux/Windows/ 製造領域での設備データの可視化をするためのアプリケーション開発におけるPM業務 Python/AWS/ProC 大手製造小売業向け販売系システム構築におけるユーザ側PM Java/Javascript/SQL/Oracle ★開発/インフラから希望を選べる インフラの経験があるからインフラ系に配属、ではなく、開発系が希望であれば、そちらに配属します。 ★80%という高還元率 他社に比べ、営業コストをかけないので、エンジニアへの還元が非常に高いです。 ★選べる案件 案件を受注する際に 過去の傾向などを基に、残業見立てなど 様々なデータを確認できます。 上流工程、PM、PMO、PLにチャレンジしたり 下流工程で着実にスキルアップしていくなど 希望に合わせて担当可能です。 ★前職給与以上を保証!★転職者の全員が、当社で給与UPを実現しています! 前職:プロジェクトマネージャー/経験7年 年収:600万円→850万円(月給61万円+諸手当+賞与年3回) 前職:プロジェクトリーダー/経験3年 年収:450万円→650万円(月給46.6万円+諸手当+賞与年3回) あなたも当社でスキルUP、給与UPしませんか? 【注目ポイント】 ◎還元率80% ◎案件単価公開 ◎希望の案件を選べる ◎在宅勤務案件多数 ◎前職の給与を保証 ◎残業月平均10h未満 ◎完全週休二日 ◎年休125日 ◎賞与年3回 |
求める人材 |
求めている人材 20代の若手や30~40代の中堅層が活躍中!ITエンジニア経験がある方◆微経験の方も歓迎します! 【具体的には】 年齢不問/第二新卒歓迎/ブランクOK ■IT実務経験を半年以上お持ちの方 ★こんな方を歓迎! ・透明性の高く、安定した経営基盤のもとで働きたい ・要件定義や設計などの上流工程に携わりスキルアップしたい ・高単価の案件を担当して収入をアップさせたい ・在宅勤務や残業無しワークライフバランスを整えたい ▼開発環境例 言語/Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C、Dart OS/Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB/Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他/CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS Flask、Laravel、Spring Boot、Azure GCP |
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無線規格の機能拡張や、新しい分野への技術拡大に挑戦
勤務地 |
東京都大田区下丸子3丁目30−2 キヤノン株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 1000万円/入社1年目 エンジニア(月給63万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) 400万円/入社1年目 エンジニア(月給23万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) |
仕事の概要 |
仕事内容 無線ソフトウェア開発として、5G/Wi-Fi等の無線規格に関する標準化活動/仕様検討、製品に搭載する通信のアーキテクチャ設計、ドライバからミドルウェアまでソフトウェア開発、それらの検証を行います。海外ベンダーとの交渉や、海外研究所との連携も行います。 <募集背景> キヤノン製品がネットワークサービスと連携していくためには、Wi-Fiや5G(第5世代移動通信システム)、非接触充電・給電技術等、無線技術への対応が重要となります。 多くの機器が無線で接続されると、サービス形態も多様化され、それを支える技術領域も変わっていきます。このような背景の中で、キヤノン製品全般に対して必要な無線のハードウェア及びソフトウェアを共通化して開発しています。また、無線技術の標準化団体に加入し、新しい標準規格の策定も推進しています。 既に製品搭載している無線規格の機能拡張と、新しい分野への技術拡大に、我々と一緒に挑戦していただける方を求めています。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界不問】希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方★第二新卒歓迎 5G/Wi-Fi無線ソフトウェア開発 ・5G端末・基地局の技術開発、運用管理の経験 ・Wi-Fi端末・基地局の技術開発、運用管理の経験 ・無線規格の知識、通信プロトコルの知識、通信セキュリティの知識 ・3GPP、IEEE、Wi-Fi等標準化活動の経験 ・ソフトウェア設計、ソフトウェア検証の経験 ・LinuxやWindowsでの開発作業の経験 ・C言語での開発経験 |
□幹部候補募集□あなたの経験を最大限発揮できる場所がここに!
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅愛知県名古屋市中村区名駅5−30−1 いちご名駅ビル4階 株式会社システムアシスタンス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 800万円/45歳(月給55万円+残業代+賞与) 550万円/35歳(月給36万円+残業代+賞与) ・*・。☆。・*・。☆。・*・。☆。・*・。☆。・*・ 最後の転職をお考えのあなたへ。 給与は定年後も下がらないのもポイント! 弊社で長年活躍して定年を迎えた 60代のエンジニアも活躍中! ・*・。☆。・*・。☆。・*・。☆。・*・。☆。・*・ 【代表からひとこと】 年齢だけで給与を査定しません。 大手企業様によくある定年後の給与カットは考えておりません。 成果をあげられる方には定年前と同等の対価をしっかりお支払いいたしますので、 70歳まで戦力として考えております! |
仕事の概要 |
仕事内容 □・*・。☆。・*・。☆。・*・。☆。・*・。☆。□ 大手企業の駒ではなく 中小企業で花を咲かせませんか? □・*・。☆。・*・。☆。・*・。☆。・*・。☆。□ あなたはSEとして、現在の環境に満足していますか?? 下記のような悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。 ▼キャリアの停滞の悩み  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 役職やポジションが固定されており、 キャリアの進展の兆しがない、、、 ▼長時間労働の悩み  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 任されることが多い分、 長時間労働が常態化しており、 家族との時間が全く取れない、、、 ▼大企業ならではの悩み  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 個人の意見が反映されにくく、 自分が会社の駒として使われているように感じる、、 / 当社ではすべて解決できます!□ \ □幹部候補としての採用!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今回の採用は、幹部候補としての採用です! 管理職のポジションで、責任ある仕事をお任せいたしますので、 ゆくゆくは経営面についても一緒に考えていけることを期待しています! □社員の働きやすさを重視!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様満足を実現するためには、 社員満足も必要不可欠です。 だからこそ、当社では就業規則や賃金規定の見直しも 絶えず推進しています。 「会社のルール=社員の声」 あなたの一言で会社のルールが変わります。 □中小企業ならではのやりがい!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 50名規模の組織だからこそ、 会社の成長を肌で感じやすく、直接的な貢献の実感があります。 また、チームの一体感も感じやすく、協力し合う文化が根付いています! _______ ◆仕事内容◆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ・プロジェクト計画の策定 ・チームマネジメント ・進捗管理 ・予算管理 ・大手メーカーのSE・営業との打合せ ・要件整理⇒仕事を生み出す ・課題発見⇒解決 PMとして下記の情報処理システムの要件整理〜開発の中心を担っていただきます。 ・製造業 ・流通業 ・サービス業 ・社会インフラ など 現在は富士通との直取引が中心。 安定して業績を伸ばしています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆SE経験15年以上またはPM経験 ※幹部候補として、当社の今後の発展を加速させる即戦力採用です。 【歓迎】 □何か一つのことをやりぬいた経験がある方 □エンジニアとして、キャリアアップ方 □最後の転職にしたい方 <プロジェクト例> ・生産管理システム ・大手量販店販売管理システム ・財務会計システム ・ERP製品カスタマイズ及び導入 ・BIツール開発 など <使用言語> C|C++|Java|Perl|PHP|Ruby Python|VB|VBA|COBOL .NET関連(C#、ASP、VB等) Objective-C|OpenGL <フレームワーク> ・.NET Framework(利用頻度高) ・Struts(利用頻度高) ・Seasar2(利用頻度高) ・.NET Core(利用頻度低) <開発ツール> ・DrSum ・Mortionbord ・SystemWalker ・RPA系 など |
地元に根差す/受託開発/福岡/転勤無/フレックス&リモート
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目31番17号 東宝ビル8F 株式会社エクシーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★エクシーズの事業 『独立系システム開発』 〜一気通貫的に開発〜 福岡に本社を置く独立系システム開発の会社として、企業向けのソフトウェア開発を一手に請け負っています。 創業以来、日本を代表する設備メーカーの技術パートナーとして、生産管理システムの開発・導入・保守改善を担ってきましたが、現在の顧客は全産業にわたり、リピート率は 80%以上! ※特に、国内交通インフラ・行政・流通・衛生・ITなどの業種が多いです。 また業界特性や商慣習、動向等を理解しながら適切なシステムを構築していくため、納品の先を見据えた開発でエンドユーザーからの支持を得ています。 多岐にわたる業界に触れることができ、お客様とともに開発の目的を整理しながら作り上げる工程は、エクシーズならではの開発と言えるでしょう! 太陽ホールディングスのグループ会社となり、これまでのお客様に加えてグループ内のDXも推進しているので、仕事の幅も広がってきています。 プライム案件も多数あります! 【エクシーズの仕事の特徴】 福岡本社の独立系システム開発の会社として、企業向けのソフトウェア開発を一手に請け負っています。 受託をしてコーディング・プログラミングのみといった事はなく、企画・設計などの上流工程から関わることが可能です! お客様と一緒に作り上げるシステム開発は、調整力やコミュニケーション能力を発揮できるシーンも多数です。 ー 【募集背景】 事業拡大による増員募集となります! 小規模プロジェクトのリーダー経験者優遇! リーダー未経験でもチャレンジされたい方歓迎いたします! 太陽グループの一員となり、 「5年後には売上とメンバー数を現在の倍に」という目標を掲げて社員一丸となって励んでいます。 ※太陽ホールディングスは、『自立型人材の育成』と『新規事業の創出』を重視した、自由度の高い雰囲気のグループです。 あなたも太陽の一員になりましょう! 【募集内容】 ■配属:DX開発部 エンドユーザー向けのシステム提案・開発業務を担っていただきます。 プログラマーまたはシステムエンジニアとして業務をしていただく予定です。 【仕事内容】 ・地場企業エンドユーザー向け業務システムのオーダーメイド提案・開発 ・官公庁向け業務システム提案・開発 ・RPAやAIを活用した企業DX推進業務 エンドユーザーは行政・情報通信業・流通業・サービス業・運送業・製造業など多岐にわたります。 それぞれの業界の特性を深く知り、適切なシステムを提案する必要があります。 そのため、常に新しいことにチャレンジできる楽しさがあり、社員自身が多様な経験・知識・技術を身に着けることができます! ー 【エクシーズでの働き方】 ◎会社全体で社員の成長をバックアップしているので、スキルや成長に合わせて異なるポジションへの挑戦も可能です。 どんどん手をあげてみてください! ◎自宅または自社開発ルームからのリモートも可能なので、社員は柔軟な働き方をしています! ◎プロジェクトやチームごとにWeb会議を開催したり、Teamsで気軽にコミュニケーションをとれる体制を整えています。 リモート勤務でも安心です! 【手厚い教育体系】 ◎一人一人の能力の向上 人材の育成が大切な組織的課題であると捉えており、一人ひとりの能力を身につけるために、社外の教育訓練機関主催のセミナーへの参加、社内教育などを実施しています。 【豊富な研修制度】 ◎社内外問わず充実した研修支援制度あり 社員一人一人の技術向上のために、資格取得支援・セミナー受講の補助制度があります。 資格取得は報奨金として最大 50 万円の支給。 社内外問わず、各種セミナーを会社負担で受講する事も可能です。 このような制度をフル活用し、ご自身のスキルを存分に高めていっていただければと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須スキル/経験】 システム開発経験2年以上 Java、C#、PHP、Pythonなどの一般的なプログラム言語のうち1種以上 【歓迎スキル/経験】 AWS、Azureなどのクラウドを利用したシステム開発経験 【エクシーズに向いている方】 ・自ら行動し、自分の言葉で発信できる方 ・前向きに考え、仕事に取り組める方 ・向上心を持っている方 ・エクシーズを良くしたい!大きくしたい!!と共感いただける方 ー 〜最高のパフォーマンスを発揮できる社風・環境〜 エクシーズでは、メンバーが働く環境を大切にしています。 ★リモート&フレックスを実現 コアタイムなしのフレックス制度を採用しており、社員はお客様の了解のもとで働く時間を自由に決めることができます。 基本的には出社とリモートワークのハイブリッド勤務を採用していて、チームやプロジェクトによって臨機応変に対応しています。 自由な働き方を選択することで、プライベートとのバランスをうまく調整しながら働いています。 ★プライベートも応援 有休休暇はチーム内で調整のうえ、比較的自由に取得できています。 産休・育休制度、時短勤務など子育てとの両立も会社で応援しています。 現在、男性で1年間の育児休暇取得中のメンバーがいますが、どんな時でもチームで補いあえるのはエクシーズの強みです! ★風通しの良い職場環境 「社内の雰囲気がいい」「優しい人が多い」と社員自身が評価していることもエクシーズの持ち味です。 若手社員からも「先輩に相談しやすい」という声が聞こえ、風通しのよい日々を過ごせているようです。 年齢や役職に関係なく、気軽に質問し合える関係づくりは、ある意味仕事をスムーズに進行させる秘訣かもしれません。 エクシーズでは、年齢や役職に関係なく全員を「さん付け」で呼び合い、出勤は自由な服装でOKなので、社員は自分らしさを大切にしながら仕事に取り組みながら、最高のパフォーマンスを発揮しています! ー 〜働く社員の声〜 ●Kさん(30代・男性) エクシーズでは、入社年数に関わらず、20代からシステム設計・プログラミング・テストと幅広い業務を経験できます。 プロジェクトマネージャーを経験している社員もいます! 若いうちから、プログラミングのみならず、SEとしての知識や技術を身に付けることができるのはとても有難いです。 また、受託開発ならではのお客様から「生の声」を聞くことができるという点は、自身のやる気にも繋がっています! ●Sさん(30代・女性) 子育て中の母ですが、コアタイム無のフレックス制度のおかげで、仕事も子育ても全力で取り組めています。 保育園のお迎えがあるので、一度仕事を切り上げて、子供が落ち着いたころに仕事を再開するなんて日もあります。 私の働き方をメンバーも認めてくれていて、苦になることなく毎日を過ごすことができています。 自宅用PCが必ず全社員に支給されるので、在宅勤務の時も安心です! |
単価公開×還元率80%×案件選択制□フルリモートワーク勤務可
勤務地 |
大阪府大阪市北区豊崎3-15-5 TKビル2F 大阪府内の各プロジェクト先 【フルリモート可能】 |
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給与例 |
給与例 806万円/40歳/経験年数10年目(月給45万2000円+諸手当+賞与年3回) 604万円/29歳/経験年数4年目(月給36万4000円+諸手当+賞与年3回) 352万円/22歳/経験1年目(月給25万4000円+諸手当+賞与年3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 □理想のエンジニアを目指すなら、 私たちにあなたの希望を聞かせてください!□ ⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒⌒ □大人気なのには理由がある! 【1】自由な案件選択でキャリア形成! ⇒自身が最も価値を発揮できる案件を選べるため、キャリアの自己決定と自己成長が実現できます! 【2】完全在宅フルリモートも可能! ⇒リモート案件は全体の内約8割! 更に年間休日は125日、残業は月10時間未満、土日祝休みと働きやすい環境を整えています。 【3】適正な報酬で才能を評価 80%還元! ⇒年功序列では無く才能とスキルを最大限に評価し、その価値を適切に反映した給与制度を採用しています! 【4】透明な単価公開! ⇒透明性と透明性と公正さを重視し、どの程度の報酬を得られるかを明確にします。 【5】前職給与補償で安心の転職! ⇒転職による収入の不安を軽減するため、前職での給与を補償する制度を設けております! ⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒⌒ <プロジェクト例> ◎官公庁向け設備システムのアプリケーション機能開発 C++/Python/Linux ◎カメラ関連ソフトウェア開発 C/C++/C#/Windows ◎商用プリンタの印刷制御を管理するコントローラソフト開発 C/Linux ★開発/インフラから希望を選べる インフラの経験があるからインフラ系に配属、ではなく、開発系が希望であれば、そちらに配属します。 ★80%という高還元率 他社に比べ、営業コストをかけないので、エンジニアへの還元が非常に高いです。 ★選べる案件 案件を受注する際に 過去の傾向などを基に、残業見立てなど 様々なデータを確認できます。 上流工程、PM、PMO、PLにチャレンジしたり 下流工程で着実にスキルアップしていくなど 希望に合わせて担当可能です。 ★前職給与以上を保証!★転職者の全員が、当社で給与UPを実現しています! 前職:インフラ系エンジニア/経験3年 年収:400万円→600万円(月給43万円+諸手当+賞与年3回) 前職:開発系エンジニア/経験1年 年収:250万円→400万円(月給27万6000円+諸手当+賞与年3回) あなたも当社でスキルUP、給与UPしませんか? 【注目ポイント】 ◎還元率80% ◎案件単価公開 ◎希望の案件を選べる ◎在宅勤務案件多数 ◎前職の給与を保証 ◎残業月平均10h未満 ◎完全週休二日 ◎年休125日 ◎賞与年3回 |
求める人材 |
求めている人材 20代の若手や30~40代の中堅層が活躍中!ITエンジニア経験がある方◆微経験の方も歓迎します! 【具体的には】 年齢不問/第二新卒歓迎/ブランクOK ■IT実務経験を半年以上お持ちの方 ★こんな方を歓迎! ・透明性の高く、安定した経営基盤のもとで働きたい ・要件定義や設計などの上流工程に携わりスキルアップしたい ・高単価の案件を担当して収入をアップさせたい ・在宅勤務や残業無しワークライフバランスを整えたい ▼開発環境例 言語/Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C、Dart OS/Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB/Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他/CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS Flask、Laravel、Spring Boot、Azure GCP |
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【経験者】自己成長できる◎6割リモートワーク×働きやすさ
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区宮原 株式会社アップロード 新大阪 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 420万円/25歳/経験3年 (月給28万円+賞与) 620万円/30歳/CA職/ 課長職クラス (月給42万円+賞与) 760万円/40歳/SA職/ 部長職クラス (月給53万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 当社はソフトウェア開発、Webオープン系、組込系などのシステム開発を行う会社です。案件・キャリアの選択肢が豊富で「次世代技術」や「最上流工程」のプロジェクトキャリアを構築可能! ★お任せする業務内容 ============ 車載用ディスプレイ制御ソフトウェア開発業務、主にIVIシステム(In-Vehicle Infotainment System)開発関連業務をお任せします。 開発エンジニア領域:設計、実装、テスト(テスト環境構築含む) リーダー領域:5名程度のチーム管理をしていただきます。 アイデアや斬新な発案を取り入れやすく、環境面でのサポートも充実しています。 また、CCPMの実践や他社との情報交換などの取り組みを通じて、 ITリテラシーの高いメンバーと切磋琢磨しながら、自己成長の機会を提供しています。 ★自己成長も目指せます! ============= 「もっと幅広い経験を積みたい」 「これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい」 あなたの理想に合わせて多彩なキャリアを描けます。 ◆幅広く経験を積みたい方! 当社は【プロジェクト数の豊富さ】も魅力の一つです。 そのため、システムごとに異なるプログラミング・設計技法・業務を経験できるので、 新たなスキルをどんどん身に付けることができます。 ゆくゆくは、幅広い視点からマネジメントを行うリーダーへ! 《開発実績》 ・建築会社向けBIツールの構築 ・電子書籍システムインフラリニューアルと運用保守 ・自動車ECU開発関連業務 ・統合HCMシステム開発 ・物流会社向け審査申込管理システム開発 ・住宅会社向け営業支援システム開発 ◆キャリアップを実現させたい方! あなたがこれまでに培った経験・スキル・知識を活かして、 メンバーの育成やマネジメントをお任せします! 例えば… 若手エンジニアのメンターとして注力 ▼ チーム全体のスキル向上! ▼ 育成メンバーが各プロジェクトで活躍! ▼ リーダーに昇格! 実際に27歳の方が経験4年でリーダーまで昇格しました◎ 経験を活かして、着実なキャリアアップが可能です。 ★案件の特徴 ========= 『プライム案件×最上流工程』 当社が担っているプロジェクトは、 誰もが知る大手上場企業からのプライム案件(一次請け)がほとんどです。 そのため『次世代技術』『最上流工程』 に触れるポジションで仕事をすることが可能! メーカー企業等との距離感も近く、設計や改善のタイミングで自分のアイデアを反映できることも。 二次請け、三次請けといった 現状に満足していない方にもオススメです♪ ★フィードバック ============= 定期的に品質分析、振り返り会、改善活動が実施されており、個々だけではなく、チーム全体の成長を促進しています。 ★当社の魅力 ========= ◆リモート併用OK⇒6割程度がリモートワーク! ◆年間休日125日以上 ◆完全週休2日制(土日祝休) ◆残業時間は月平均10〜20時間 ◆90%を超える定着率! など 各チームが保有している技術、知識、開発手法の情報が蓄積されており、社内システムを通じてチーム間で情報共有できる仕組みが確立されています。幅広い知識、技術、開発ノウハウの習得がしやすいです。 <コミュニケーション> ・デイリーチームミーティング(作業内容、課題共有) ・週次定例会(進捗、課題対策検討) ・Teamsでのリアルタイムコミュニケーション(相談メイン) ・各工程成果物レビュー(要件分析、設計、製造) 関連チームと密に連携しながらお互いの意見、提案を尊重しながら業務を進めていくスタイル。 他チームとの協力体制が重要視されており、自チームでだけで問題を抱え込む場面は少ないです。 また、自チーム内では、管理者とは別に技術リーダーを立てた体制であり、技術面にフォーカスを当てたメンバー間の協力を重要視した環境が整っています。 職場環境も、自己成長も、妥協しない当社で働いてみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【必須スキル】※年数不問 ―――――――――――― ・C ・C++ ・Git ・SVN ・組込みOS ・Linux ・ヒアリング・提案・交渉能力 【優遇スキル】※年数不問 ―――――――――――― ・QNX ・リーダーシップ、チーム管理スキル ・エンベデッドスペシャリスト 「経験を積みたい」「技術を磨きたい」 「チャレンジしたい領域がある」 エンジニアとしてレベルUPを目指し 当社へ転職してきた先輩が活躍しています。 〜こんな方にピッタリ〜 1.「新しいことにチャレンジしたい方」 これまでの経験を活かして上流工程案件や 初めての領域のシステム開発案件を経験。 希望により新しい技術の習得も可能です。 2.「規模の大きい案件に携わりたい方」 当社の案件は上場企業のプライム案件が 大半を占めています。 スケールの大きさだけでなく、 案件のコアな部分を担当するなど 最先端技術に携われる機会が豊富! 3.「スキルUPを目指している方」 エンジニアとしてシステムに精通した 知識や技術力を高めたいという方には リーダーやマネジメントという道ではなく スペシャリストとしての道も、 ご用意しています。 |
賞与年6.8ヶ月!世界の半導体製造を支えるITエンジニアに。
勤務地 |
三重県伊勢市下野町600-10 村田機械株式会社 伊勢事業所 |
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給与例 |
給与例 年収730万円/40歳(月給42万円+賞与/諸手当含む) 年収590万円/30歳(月給33万円+賞与/諸手当含む) 年収530万円/25歳(月給30万円+賞与/諸手当含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 半導体メーカー向け自動搬送装置の制御ソフトウェア設計・開発を行なっていただきます。 【具体的には】 ・SEから出てきた要件に対して基本設計・詳細設計(要件定義は別部門が担当します。) ・外部ベンダー管理 ・開発したソフトウェアの検証・評価 など お客様は世界の大手半導体メーカー。その高い技術要望に応えるための設計や新製品開発などを通し、高いソフト開発・設計力が身に付きます。 【製品紹介】 ・OHT(天井走行式無人搬送台車) 天井に設置したレールを走行し、ベルトで上下するホイスト機構により、保管設備や製造装置のローボードにアクセスするものです。 ・ストッカー クリーンルーム内で半導体を一時的に保管するための装置です。製造装置の処理完了と次工程製造装置の処理開始のズレを吸収します。 【村田機械とは?】 ・グローバルに展開!世界の大手半導体メーカーと取引。 私たちは、国内29ヶ所、海外34ヶ所以上の拠点で構成されるグローバル企業。 主要グループ企業数は16社。2024年3月期現在の売上高は4,974億円、営業利益は791億円、営業利益率15.9%。 2024年3月期現在の従業員数は単体で4,172名、グループ8,704名です。 ・約90年自動化を追求。 2025年に創業90年を迎える私たち。貫いてきたのは、機械のオートメーション化です。 特に半導体の製造では、ひとつでも多くの良品をつくるために、 1ミクロンにこだわり、コンマ1秒の削減を追求するときも多数。 さらに、24時間365日、トラブルなく、休まず稼働し続けることも問われます。 世界一タフなモノづくりと言っても過言ではありません。 【企業情報】 ・資本金:9億円 ・事業所(国内29ヶ所、海外34ヶ所以上) 本社:京都府京都市伏見区竹田向代町136 犬山事業所:愛知県犬山市橋爪中島2 伊勢事業所:三重県伊勢市下野町600-10 その他の拠点:豊橋事業所・東京支社・大阪支社・加賀工場・竜王工場・大分工場・岐阜工場 ・事業内容 半導体工場向け自動搬送、ロジスティクス/FAシステム、工作機械、繊維機械、情報機器と「自動化・省力化」をキーワードとして多岐にわたる事業を展開しております。 |
求める人材 |
求めている人材 ・高専・大卒以上 業界・職種未経験OK! ・学校でC言語を学ばれた方、C言語やUMLでの開発経験のある方歓迎! ・搬送装置や半導体関連の業界経験は不問。 ・20代〜40代活躍中! 【活かせる経験・知識】 ・OS(Windows、Linuxなど)などの知識・設計経験 ・制御設計(業種・分野不問) ・PL/PMなど顧客・他部門との折衝経験 ・プリセールス、ブリッジSEの経験 ・社内システム開発・運用経験 【下記いずれかの考えを持つ方歓迎】 ・将来性のある業界・会社で働きたい方 中長期的な未来で需要の増加が見込まれている半導体業界。当社でも大型の案件が継続しており、今後は後工程における自動化など、輸送面でもニーズが増えます。 ・世界を相手にできるエンジニアになりたい方 取引先は世界中の半導体メーカー。各国の半導体製造を支える重要な仕事です。 【先輩の前職】 実務での組込みの経験がない方、技術者派遣として働いていた方も活躍しています! ・電装機器メーカ(経験2年)/運賃箱ソフトウェアのUI開発 ・技術者派遣(経験4年)/プリンタのネットワーク機能の組込開発 ・ダイナミックプライシングサービス企業(経験1年)/データサイエンティスト 【転職者インタビュー(30代)】 ・前職は? メーカー系SIerで、人事経理系システムの設計・開発に携わっていました。 ・入社理由は? 工程改善に関わり、スキルアップしたくて村田機械に入社しました。 ・仕事のやりがいは? システムが大規模でさまざまな技術が使われており、品質保証のチームもあるので勉強のしがいがあります。 |
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勤務地 |
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給与例 |
給与例 ■年収390万円 / 25歳 / 月給23万500円+各種手当+賞与 ■年収440万円 / 30歳 / 月給25万1000円+各種手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 【新着/完全未経験からOK!】 ソフトウェア開発のお仕事 【当社は働きやすい環境が整っています!】 *入社時平均年齢24歳! *ホワイト500(経済産業省)認定企業★ *完全週休2日×土日休み *年間休日は123日 *有給(20日)は取得率約90%♪ \つまり実質140日以上お休み!/ *25歳で年収390万円以上の方も! *未経験スタートの20代活躍中! \文系・未経験の第二新卒者活躍中!/ 【仕事内容】 ソフトウェア開発業務をお願いします。 大手メーカーの製品づくりを支えるやりがいも大きい仕事です! 入社後、まずは当社自慢の社内研修にて、 同期の仲間と一緒に学ぶところからスタート♪ その後、データ収集などの事務業務を経験しながら、 徐々にスキルを磨いて高いレベルのエンジニアへ成長できます! 【研修内容について】 約3ヶ月の「テックゼミ」で社会人スキルや、 エンジニアとしての基礎を習得♪ ビジネスマナー社会人基礎研修から始まり、 プログラミングの基礎や、 数学や物理の基礎知識を学べる導入研修、 同期と共にミニ自動車を作成し、動かしてみたり… もちろん、専門技術についての研修も! 様々な事前研修を しっかりご用意していますので 完全異業種から転職の未経験者さん、 エンジニアに憧れていたけど諦めていた方まで…! 安心してスタートが出来る環境を整えています♪ \未経験スタートの20代が中心となり活躍中!/ 連休が取れず、趣味を諦めてしまったアパレルスタッフ 毎日同じ作業ばかりなのが嫌になった製造オペレーター 過剰なノルマに疲れてしまった営業職 しっかりと手に職をつけて働きたい事務職 活躍するエンジニアの経歴は驚くほど多彩です! <高卒以上!/文系・理系不問♪> 高卒の方・第二新卒さんも大歓迎です! \完全週休2日制×実質140日以上お休み/ うれしい完全週休2日制(土日休み)に加えて、 年末年始・GW・夏季休暇の大型連休で 年間休日は123日! 有給(20日)も取得率約90%! ⇒なので、実質140日も休める♪ 年200種の無料講座で、 長期的なスキルアップもサポート! 育休取得率は過去3年で100%! 資格取得インセンティブや教育補助制度など、 福利厚生も充実しています★ プライベートをより充実させられる環境だと 若手スタッフにも評判の職場です! 気になった方は、まずは「応募する」ボタンをプッシュ! |
求める人材 |
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