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20年後も活躍!フロント開発エンジニア/土日祝完全休み
勤務地 |
東京都渋谷区本町渋谷区本町ビル9階 株式会社TRYANGLE |
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給与例 |
給与例 【年収400万円/25歳:入社1年】 月給27万円+賞与+諸手当 【年収520万円/31歳:入社3年】 月給35万円+賞与+諸手当 【年収600万円/35歳:入社5年】 月給40万円+賞与+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 *要件定義から設計、実装、テスト、保守に至るまで広範囲な技術を習得できる環境でキャリアアップを目指して働けます あなたのご希望やご経験などを踏まえ適性に応じて以下の業務をお願いします。 ・WEBサイト作成 ・WEBアプリ作成 ・スマホアプリ作成 ・フォーム制御 ・ポップアップウィンドウ ・リアルタイムで動くグラフ 【仕事内容詳細】 働きながら、java scriptを使用したプログラミング言語、データベース管理(SQLなど)、ネットワーク技術、クラウドサービス(AWSやAzureなど)の知識を身に付けて頂きます。ゆくゆくは、DevOps(開発と運用の連携)やCI/CD(継続的インテグレーション/継続的デリバリー)の実践を行う業務なども対応していただきたいと考えています。 チームで働くことが多く、活発なコミュニケーションがプロジェクトの成功に大きな役割を果たします。他の開発メンバー、プロジェクトマネージャー、時にはクライアントとしっかり連携して問題を解決していきましょう! <プログラマーからの挑戦歓迎!> 現在、プログラマーとして活躍されている方のキャリアチェンジも受け入れています。プログラミングだけでなく、システムの設計、開発、テスト、そして運用に関わる幅広い技術的な視野が求められる仕事のため、学ぶことはたくさんありますが、実践から多くを吸収し成長できる環境です。 【Java Scrip開発に関わるFW】 React Vue jQuery Angular Node ー 【働く社員一人一人に寄り添う】 各グループのリーダーと役員が、ご自身のスキルに合わせて仕事内容や状況をヒアリングする機会を設けています。もちろん、リーダーだけではなく年齢の近い社員も分け隔てなく話しやすい環境です。人間関係の悩み、どんな些細なことでも大丈夫!それらの課題や悩みに親身になって一緒に解決していくよう努めていきますので、安心してくださいね また、今後のキャリアプランについても半年に1度程度話し合う機会を設けることで、社員一人ひとりの方向性を大切にしています。 「リーダーポジション目指したい」 「開発スキルをもっと伸ばしたい」 「顧客サポート中心希望」 ・・・などなど ご自身の将来プランお聞かせください。 |
求める人材 |
求めている人材 【一つでも当てはまればまずお問い合わせください】 Java Scriptのプログラミング言語を用いたアプリケーションの基本設計〜テストなどの業務経験1年以上 データベースを利用した開発経験1年以上 フレームワークを使ったアプリケーション開発の経験1年以上 開発業務が好きで行動を起こしている方 (成果物がある 資格取得した等) 具体的な制作物がある方(ポートフォリオやGitHubの提出) 相手のニーズを考えてコミュニケーションが取れる方 セキュリティを意識し確認しながら業務に取り組める方 これまでの経験を活かし、更なるスキルアップを目指したい。 今までのご経験で具体的なプロジェクトでの使用例を挙げられる方 新規開拓業務にて、要件定義・基本設計からの経験がある方/修正程度も可/1人称優遇 新規開拓業務にて、詳細設計からの経験がある方 運用保守業務にて、ユーザー様と直接の対応経験がある方 運用保守業務にて、基本設計からの経験がある方 テスト仕様書作成経験・環境構築の経験者優遇 【歓迎スキル】 サブリーダー、リーダー経験 ー 【2024年 健康経営優良法人認定】 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として経済産業省と厚生労働省から評価をうけております。 健康管理とは単に体調管理だけでなく、精神面にも着目し社員全員が 現代社会において活躍できる人材となるよう会社として取り組んでおります 今後も働きやすい環境を継続してまいります |
Vue、Reactを使いこなす!実務経験1年〜応募OK!
勤務地 |
東京都渋谷区本町渋谷区本町ビル9階 株式会社TRYANGLE |
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給与例 |
給与例 【年収400万円/25歳:入社1年】 月給27万円+賞与+諸手当 【年収520万円/31歳:入社3年】 月給35万円+賞与+諸手当 【年収600万円/35歳:入社5年】 月給40万円+賞与+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 あなたのご希望・ご経験などを踏まえ適性に応じて以下の業務をお願いします ・WEBサイト作成 ・WEBアプリ作成 ・スマホアプリ作成 ・フォーム制御 ・ポップアップウィンドウ ・リアルタイムで動くグラフ 【仕事内容詳細】 主に基本的な開発作業を担当して頂きます。業務の中で、プログラミング言語の習得やソフトウェア開発の基本プロセス、データベース管理、バージョン管理システムの使用方法など、基礎的な知識とスキルを身に付けて頂けます。チームでのプロジェクトがメインなので、コミュニケーション能力も大切にしながら実践的な経験を積み、コードのレビュー、バグの修正、小規模な機能の開発などできることを増やして成長して頂けることを期待しています! ゆくゆくは、ReactやVue.js、Angularといった現代のフレームワークやライブラリについて学び、より高度なWebアプリケーションの開発スキルを身に付けて、複雑なプロジェクトに挑戦して頂いたり、アーキテクチャの設計や新技術の研究、プロジェクトリーダーやメンターとしての役割を担えるようなシステムエンジニアを目指しましょう。 【Java Scrip開発に関わるFW】 React Vue jQuery Angular Node ー 【働く社員一人一人に寄り添う】 各グループのリーダーと役員が、ご自身のスキルに合わせて仕事内容や状況をヒアリングする機会を設けています。もちろん、リーダーだけではなく年齢の近い社員も分け隔てなく話しやすい環境です。人間関係の悩み、どんな些細なことでも大丈夫!それらの課題や悩みに親身になって一緒に解決していくよう努めていきますので、安心してくださいね また、今後のキャリアプランについても半年に1度程度話し合う機会を設けることで、社員一人ひとりの方向性を大切にしています。 「リーダーポジション目指したい」 「開発スキルをもっと伸ばしたい」 「顧客サポート中心希望」 ・・・などなど ご自身の将来プランお聞かせください。 |
求める人材 |
求めている人材 *学歴不問!ブランク相談OK* 【一つでも当てはまればまずお問い合わせください】 JavaScriptのプログラミング言語を用いたアプリケーションの業務経験1年以上 データベースを利用した開発経験1年以上 開発業務が好きで行動を起こしている方 (成果物がある 資格取得した等) 具体的な制作物がある方(ポートフォリオやGitHubの提出) 相手のニーズを考えてコミュニケーションが取れる方 セキュリティを意識し確認しながら業務に取り組める方 これまでの経験を活かし、更なるスキルアップを目指したい方 ビジネスマンとしてもキャリアアップをしたい方 新規開拓業務にて、要件定義から詳細設計までの経験がある方/チャレンジしたい方 運用保守業務にて、ユーザー様と直接の対応経験がある方 運用保守業務にて、改修からテストまでの経験がある方 テスト仕様書作成経験・環境構築の経験者優遇(テスト実行者も相談可) 基礎的なプログラミング能力や、特定の言語・フレームワークに関する知識よりも、 学習意欲や問題解決能力といったポテンシャルを重視です。 【歓迎スキル】 フレームワークを使ったアプリケーション開発の経験 サブリーダー、リーダー経験 ー 【2024年 健康経営優良法人認定】 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として経済産業省と厚生労働省から評価をうけております。 健康管理とは単に体調管理だけでなく、精神面にも着目し社員全員が 現代社会において活躍できる人材となるよう会社として取り組んでおります 今後も働きやすい環境を継続してまいります |
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賞与年3回!ワークライフバランス充実定期昇給でやりがいUP!
勤務地 |
兵庫県西宮市山口町下山口2-5-12 株式会社三田屋 本社 |
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給与例 |
給与例 350万円/(30歳:既婚者)(月給25万円+賞与年3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 本社の企画・広報室で公式ホームページや公式アカウントのWEBデザイン・SNSマーケティング・ECサイト運営をお任せします。LINE・Instagram・X(Twitter)を通じて、会員様や興味を持たれている方へ情報発信、ブランド力向上に注力してください。自分のアイデアや企画をどんどん発信し、日頃から利用しているSNSの知識を活用しながら、全国に配信し、『三田屋』のファンを増やしていってください。 《やりがいが目に見える!》 WEB広告を出したり、ホームページをリニューアルすることで、閲覧数や検索順位が数字として確認でき、希望通りの結果が出ると何物にも代えがたい達成感が味わえます。 《創業以来42年、連続して黒字経営の『三田屋』》 家族との思い出の会食やお祝いの席、記念日など、長年ご愛顧いただいている常連様も多く、また、新規でご来店される顧客も年々増えており安定経営を続けています。現在、兵庫県に5店舗を展開。百貨店のデパ地下でのハム・ソーセージの販売、EC部門での安定的なお中元・お歳暮ニーズがある販売部門と強力な二軸で業績を伸ばし続けています。 《先輩スタッフの生の声》 前職はホームページ制作をしていましたが、コロナ禍で規模が縮小し、地元でも有名で子どもの頃に行った三田屋なら安泰だと思い転職しました。社内向けの業務が中心なので、納期に追われることもなく、自 分で業務量を調整しながら夕方には退勤できるので、ワークライフバランスを充実させながら働けています。 |
求める人材 |
求めている人材 *高卒以上 *Photoshop・Illustrator・HTML・CSS・SNSなど、いずれかの知識ある方 *ECサイトの運営経験がある方 *WEBマーケティングに興味がある方、勉強された方 *企業SNS運用経験がある方 *業界未経験OK! *人柄・人物重視の採用! *ワークライフバランスを重視している方 *充実した福利厚生のもと働きたい方 *腰をすえて長期に安定勤務したい方 *UIターンを希望している方 *新しいことにチャレンジして自己成長を目指している方 |
未経験からのエンジニアデビューを応援!「TECゼミ」でイロハから学べます!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄 トーテックアメニティ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆注目ポイント ・経験ゼロからのスタート!エンジニア育成「TECゼミ」 ・同期もたくさん!3ヵ月の研修で仲良くなれる! ・定着率95%とバツグン!入社後は手厚い活躍支援も☆ ・大手安定基盤!福利厚生が充実(健康経営優良法人も認定) ・土日祝休み・年間休日123日+有給も取得推奨 ・残業月平均18.5時間と少なめ!あった場合は残業代100%支給! <<未経験者向けにエンジニア体験会を開催予定>> URL:https://www.totec.jp/ <具体的な仕事内容> 研修制度充実!入社後、まずは3カ月研修の「TECゼミ」受講からスタート!その後、あなたの希望・適性に応じてインフラエンジニアの業務に着任していただきます。 【TECゼミとは】 当社のベテラン社員が作り上げた「ITエンジニア」としてキャリアスタートするための基礎知識が詰め込まれた独自カリキュラムの講座です。専門の講師があなたをプロフェッショナルに育てます。入社後、東京本社にて開催。大阪・名古屋のメンバーはWEBでの参加になります。 <特徴> ▼充実のオリジナルテキスト・カリキュラム ▼個別で質問ができる ▼実機を使用した実習があり業務にも直結 ▼ビジネスマナーやコミュニケーションも学べる ▼入社後1か月〜2か月目でシーシーエヌエー取得 <研修中の1日の流れ> 9:00〜17:00 座学にて受講 17:00〜18:00 日報など書類記入後退勤 インフラエンジニアとしてのスタートできるスキルを手にしたら、あなたの希望、お住まい、適性などを考慮した上で、大手企業や行政・自治体・官公庁などの現場に配属、ほとんどの現場で当社の先輩スタッフが活躍中なので安心です。未経験から一人での着任は絶対にありませんので、ご安心ください。 <プロジェクト先着任後は> 企業や自治体などで用いるITサービスを動かすためのIT基盤である、サーバーやネットワークの設計・構築・運用・保守を行うのがインフラエンジニア。運用・保守のいわゆる下流工程からスタートし、要件定義・設計・構築の上流工程へとスキルを高めてキャリアアップ。新技術の開発やサービスの企画などやりがいの大きな業務も希望することができます。 ・サーバーエンジニア ・ネットワークエンジニア ・ヘルプデスク ・ネットワーク管理者 ・ネットワークサポート技術者 ・セキュリティエンジニア など 専門性を高めてさまざまなキャリアへと進むことができます! <「健康経営優良法人」認定企業!> スタッフの健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人に、国からのお墨付きが与えられる。それが健康経営優良法人です。10年、20年と長く活躍し続けられる充実の待遇・福利厚生制度を完備しています。 |
求める人材 |
求める人材: 25歳以下の方(省令3号のイ/長期キャリア形成のため) 学歴不問/未経験者歓迎/経験不問/既卒・第二新卒大歓迎! <こんな方は大歓迎!> ・これからも必要であり続けるITエンジニアとして安定したい ・パソコン/サーバー/ネットワークの技術に興味がある ・イチから研修を受けてからスタートしたい ・営業や接客などよりも、自分の作業に集中できる仕事がいい (ただしある程度のコミュニケーション力は必要です) 正社員でヘルプデスク/社内SE テクニカルサポート/キッティング ITサポートを目指したい方歓迎! 将来的にクラウド/データベース Azure(アジュール)をやりたい方もぜひ! ハローワークでお探しの方もご検討ください! ※お住まいからドア to ドアで1時間以内の勤務地を想定 ※U・Iターン希望の方も大歓迎 勤務時間: 9:00〜17:30 (実働7.5時間) ※配属部署や地域による ※残業ほぼなし(月平均18.5時間)/研修期間中は残業なし ※平日のみOK 休日・休暇: <年間休日123日> 完全週休2日制(土日休み) 祝日 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇 育児休暇(男性社員の育休取得実績多数) 介護休暇 ※5日以上の連続休暇も取得可能 ※お休み調整可 |
未経験からのエンジニアデビューを応援!「TECゼミ」でイロハから学べます!
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区佐古前町 トーテックアメニティ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆注目ポイント ・経験ゼロからのスタート!エンジニア育成「TECゼミ」 ・同期もたくさん!3ヵ月の研修で仲良くなれる! ・定着率95%とバツグン!入社後は手厚い活躍支援も☆ ・大手安定基盤!福利厚生が充実(健康経営優良法人も認定) ・土日祝休み・年間休日123日+有給も取得推奨 ・残業月平均18.5時間と少なめ!あった場合は残業代100%支給! <<未経験者向けにエンジニア体験会を開催予定>> URL:https://www.totec.jp/ <具体的な仕事内容> 研修制度充実!入社後、まずは3カ月研修の「TECゼミ」受講からスタート!その後、あなたの希望・適性に応じてインフラエンジニアの業務に着任していただきます。 【TECゼミとは】 当社のベテラン社員が作り上げた「ITエンジニア」としてキャリアスタートするための基礎知識が詰め込まれた独自カリキュラムの講座です。専門の講師があなたをプロフェッショナルに育てます。入社後、東京本社にて開催。大阪・名古屋のメンバーはWEBでの参加になります。 <特徴> ▼充実のオリジナルテキスト・カリキュラム ▼個別で質問ができる ▼実機を使用した実習があり業務にも直結 ▼ビジネスマナーやコミュニケーションも学べる ▼入社後1か月〜2か月目でシーシーエヌエー取得 <研修中の1日の流れ> 9:00〜17:00 座学にて受講 17:00〜18:00 日報など書類記入後退勤 インフラエンジニアとしてのスタートできるスキルを手にしたら、あなたの希望、お住まい、適性などを考慮した上で、大手企業や行政・自治体・官公庁などの現場に配属、ほとんどの現場で当社の先輩スタッフが活躍中なので安心です。未経験から一人での着任は絶対にありませんので、ご安心ください。 <プロジェクト先着任後は> 企業や自治体などで用いるITサービスを動かすためのIT基盤である、サーバーやネットワークの設計・構築・運用・保守を行うのがインフラエンジニア。運用・保守のいわゆる下流工程からスタートし、要件定義・設計・構築の上流工程へとスキルを高めてキャリアアップ。新技術の開発やサービスの企画などやりがいの大きな業務も希望することができます。 ・サーバーエンジニア ・ネットワークエンジニア ・ヘルプデスク ・ネットワーク管理者 ・ネットワークサポート技術者 ・セキュリティエンジニア など 専門性を高めてさまざまなキャリアへと進むことができます! <「健康経営優良法人」認定企業!> スタッフの健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人に、国からのお墨付きが与えられる。それが健康経営優良法人です。10年、20年と長く活躍し続けられる充実の待遇・福利厚生制度を完備しています。 |
求める人材 |
求める人材: 25歳以下の方(省令3号のイ/長期キャリア形成のため) 学歴不問/未経験者歓迎/経験不問/既卒・第二新卒大歓迎! <こんな方は大歓迎!> ・これからも必要であり続けるITエンジニアとして安定したい ・パソコン/サーバー/ネットワークの技術に興味がある ・イチから研修を受けてからスタートしたい ・営業や接客などよりも、自分の作業に集中できる仕事がいい (ただしある程度のコミュニケーション力は必要です) 正社員でヘルプデスク/社内SE テクニカルサポート/キッティング ITサポートを目指したい方歓迎! 将来的にクラウド/データベース Azure(アジュール)をやりたい方もぜひ! ハローワークでお探しの方もご検討ください! ※お住まいからドア to ドアで1時間以内の勤務地を想定 ※U・Iターン希望の方も大歓迎 勤務時間: 9:00〜17:30 (実働7.5時間) ※配属部署や地域による ※残業ほぼなし(月平均18.5時間)/研修期間中は残業なし ※平日のみOK 休日・休暇: <年間休日123日> 完全週休2日制(土日休み) 祝日 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇 育児休暇(男性社員の育休取得実績多数) 介護休暇 ※5日以上の連続休暇も取得可能 ※お休み調整可 |
未経験からのエンジニアデビューを応援!「TECゼミ」でイロハから学べます!
勤務地 |
大阪府堺市北区 トーテックアメニティ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆注目ポイント ・経験ゼロからのスタート!エンジニア育成「TECゼミ」 ・同期もたくさん!3ヵ月の研修で仲良くなれる! ・定着率95%とバツグン!入社後は手厚い活躍支援も☆ ・大手安定基盤!福利厚生が充実(健康経営優良法人も認定) ・土日祝休み・年間休日123日+有給も取得推奨 ・残業月平均18.5時間と少なめ!あった場合は残業代100%支給! <<未経験者向けにエンジニア体験会を開催予定>> URL:https://www.totec.jp/ <具体的な仕事内容> 研修制度充実!入社後、まずは3カ月研修の「TECゼミ」受講からスタート!その後、あなたの希望・適性に応じてインフラエンジニアの業務に着任していただきます。 【TECゼミとは】 当社のベテラン社員が作り上げた「ITエンジニア」としてキャリアスタートするための基礎知識が詰め込まれた独自カリキュラムの講座です。専門の講師があなたをプロフェッショナルに育てます。入社後、東京本社にて開催。大阪・名古屋のメンバーはWEBでの参加になります。 <特徴> ▼充実のオリジナルテキスト・カリキュラム ▼個別で質問ができる ▼実機を使用した実習があり業務にも直結 ▼ビジネスマナーやコミュニケーションも学べる ▼入社後1か月〜2か月目でシーシーエヌエー取得 <研修中の1日の流れ> 9:00〜17:00 座学にて受講 17:00〜18:00 日報など書類記入後退勤 インフラエンジニアとしてのスタートできるスキルを手にしたら、あなたの希望、お住まい、適性などを考慮した上で、大手企業や行政・自治体・官公庁などの現場に配属、ほとんどの現場で当社の先輩スタッフが活躍中なので安心です。未経験から一人での着任は絶対にありませんので、ご安心ください。 <プロジェクト先着任後は> 企業や自治体などで用いるITサービスを動かすためのIT基盤である、サーバーやネットワークの設計・構築・運用・保守を行うのがインフラエンジニア。運用・保守のいわゆる下流工程からスタートし、要件定義・設計・構築の上流工程へとスキルを高めてキャリアアップ。新技術の開発やサービスの企画などやりがいの大きな業務も希望することができます。 ・サーバーエンジニア ・ネットワークエンジニア ・ヘルプデスク ・ネットワーク管理者 ・ネットワークサポート技術者 ・セキュリティエンジニア など 専門性を高めてさまざまなキャリアへと進むことができます! <「健康経営優良法人」認定企業!> スタッフの健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人に、国からのお墨付きが与えられる。それが健康経営優良法人です。10年、20年と長く活躍し続けられる充実の待遇・福利厚生制度を完備しています。 |
求める人材 |
求める人材: 25歳以下の方(省令3号のイ/長期キャリア形成のため) 学歴不問/未経験者歓迎/経験不問/既卒・第二新卒大歓迎! <こんな方は大歓迎!> ・これからも必要であり続けるITエンジニアとして安定したい ・パソコン/サーバー/ネットワークの技術に興味がある ・イチから研修を受けてからスタートしたい ・営業や接客などよりも、自分の作業に集中できる仕事がいい (ただしある程度のコミュニケーション力は必要です) 正社員でヘルプデスク/社内SE テクニカルサポート/キッティング ITサポートを目指したい方歓迎! 将来的にクラウド/データベース Azure(アジュール)をやりたい方もぜひ! ハローワークでお探しの方もご検討ください! ※お住まいからドア to ドアで1時間以内の勤務地を想定 ※U・Iターン希望の方も大歓迎 勤務時間: 9:00〜17:30 (実働7.5時間) ※配属部署や地域による ※残業ほぼなし(月平均18.5時間)/研修期間中は残業なし ※平日のみOK 休日・休暇: <年間休日123日> 完全週休2日制(土日休み) 祝日 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇 育児休暇(男性社員の育休取得実績多数) 介護休暇 ※5日以上の連続休暇も取得可能 ※お休み調整可 |
イオングループ注力事業×エンジニアリング技術で顧客体験を向上
勤務地 |
東京都中央区新川1-25-12 8F イオンネクスト株式会社 グリーンビーンズラボ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 750万円/マネージャー(月給50万円) 550万円/SV(月給36万7千円) 400万円/入社1年目(月給26万7千円) |
仕事の概要 |
仕事内容 CRE (Customer Reliability Engineering)エンジニアは、顧客との関係を強化し、そのビジネスニーズに対応するため、よりエンジニアリング技術を必要とした技術的な支援やソリューションを提供する役割を持っています。 エンジニアリングの知識やシステム運用だけでなく、顧客サービスのスキルを組み合わせ顧客の価値や体験の向上を担う役割です。 【イオンデジタル生活圏の創造】 現在、イオングループはDX事業に注力しています。 これまでにリアル店舗や物販で培ったノウハウを活かしつつ、デジタル技術の活用により「リアルとデジタルが融合したシームレスなお買い物体験」を模索中。 今後は新規事業開発に留まらず、データやAIを活用して既存オペレーションも刷新していきます。 そのような背景から、イオングループ合同でエンジニアのジョブ型採用を強化中。 個々の技術とスキルを活かし、高めることができるフィールドをご用意しています。 https://recruit.aeon.info/digital/ 【業務内容】 CREエンジニアとして、システム利用者向けのテクニカルサポートをお任せします。 当社で取り扱うシステムは内製開発システムはもちろん、イオングループのシステム、Ocado社のシステムなど多岐に渡るため、問い合わせ内容も幅広く、状況を正しく把握し、各種システム担当と連携しながら課題解決することがミッションとなります。 【業務詳細】 ・インシデント対応チーム結成時における、障害発生時の迅速な技術課題解決支援業務 ・課題解決のための調査ツール開発 ・顧客ヘルススコアダッシュボード開発 ・SREと連携した顧客SLOの策定 ・その他問い合わせ対応などのパッシブな対応だけでなく、アクティブな顧客視点によるエンジニアリング・改善活動全般 【職場環境について】 #IT組織のトップはGoogle、楽天など経て、RettyでCTOとして活躍をされていた樽石氏が就任。 #親会社である大手小売りグループ内から公募=自ら手を上げて参画した人や、エキスパートとして外部から採用された活気と意欲にあふれたメンバーがたくさん集まっています。 #20代〜60代まで、担当レベルから部長クラスまで、幅広いメンバーが熱い想いをもって活躍中です。 【イオンネクスト×エンジニアの魅力】 <1、先端技術を学び、活用する> 当社は、オンラインマーケットのサービスを上流から下流まで、すべて作り直している最中。 全工程で最先端の技術が使われており、それらをシステムに落とし込むプロセスを体感できます。 このスケールで事業全体を作り上げる取り組みは、滅多にありません。 <2、大手×スタートアップカルチャー> 「大企業の経営資源」と「スタートアップカルチャー」を両立したハイブリッドな環境。 「スタートアップに興味はあるけど、不安もある・・・」そんな方にも最適なスタート地点です! 前例のない仕事だからこそ、自ら課題を発見し、成功まで導く粘り強さのある方を歓迎します。 <3、持続可能な社会へ> グリーンシフト、即ち環境志を強めているイオングループ。 持続可能な脱炭素社会の実現を目指しており、その手段としてデジタルシフトを推進中。 グリーン、デジタル、グローバルといった多角的な視野を持ったエンジニアとして、たしかなやりがいとスキルが手に入る環境です。 【イオングループ「新デジタル人材育成プログラム」】 イオングループの事業成長戦略「デジタルシフトの加速と進化」の推進に向け、デジタル人材育成プログラムをリニューアル。 グループの教育制度であるイオンビジネススクール(ABS)の「ABSデジタルコース6職種養成講座」をご用意しています。 「6職種×3レベル」から、スキルや経験に応じたカリキュラムを受講可能です。 <研修例(第一回講義)> ・デジタル活用による消費者行動の変化、未来予測に関するさまざまな事例の紹介 ・“バックキャスティング(未来思考)”で店舗・サービスを成長させるための方法を検討するグループワーク など 【事業紹介】 イオン株式会社の100%出資により設立された当社。 グループ注力の新規事業である英国『Ocado Solutions』社の最新技術を活用したオンラインマーケット『Green Beans』が2023年7月にサービスを開始しました。 幅広い商品をお客さまの希望する時間帯にお届けする、そんな魅力的なショッピング体験を提供するために、各分野のスペシャリストやポテンシャル人材が当社に集結。 今までにない顧客体験や物流サービスを一緒に作り上げていける方を募集しています。 (変更の範囲) 会社の定める業務 |
求める人材 |
求めている人材 20代30代活躍中 【必須】 ・何らかのWebアプリケーション開発プロジェクトに携わったご経験(規模や種類は問いません) ・SQLやRDBの基本的な運用知識 ・システムの障害・インシデント対応のご経験 【歓迎】 ・顧客体験改善に関する知見や経験 ・メンバーマネジメント経験をお持ちの方 ・ヘルプデスクやテクニカルサポート経験をお持ちの方 ・業務改善、マニュアル作成等、仕組みづくりに貢献されているご経験をお持ちの方 【社員インタビュー(現場エンジニアQ&A)】 Q、あなたやメンバーの前職は? A、新卒でSIerに入社し、フリーランスも経験。 AWS、SREといった分野で技術を磨いてきました。 リテール(小売)分野の経験はほとんどなかったのですが、周囲のメンバーも決してリテールのプロというわけではないです。 むしろそれぞれの異なる経験と強みを活かしているので、色々な視点を日々メンバーから学んでいます。 (エンジニア/リードメンバー) Q、入社のきっかけは? A、これまで約25年エンジニアとして働いてきました。 前職の先輩が先にジョインしており「自分のキャリアを通してもう一度、まったく新しいことにチャレンジしてみたい」と思ったのが入社の動機です。 実はこれまで保育や介護など社会的インパクトを重視して仕事をしてきたので「まったく新しいプラットフォームを創り、お客さまに新しい購買体験を届ける」この事業の思想にワクワクしたのを覚えています。 正直、一生のうちでもなかなか出来ない規模と意義を持ったスタートアップ事業だと思います。 (エンジニア/シニアマネージャー) Q、入社してみての感想は? A、スタートアップらしい自由闊達な風土と、イオングループの大手資本によるスケールメリットが共存しています。意見交換はフラットかつ活発で、思ったことは遠慮せず言い合っています。 このあたりはジョブ型雇用ならではだと思いますね。 それから実は入社の理由でもあるのですが、元Google、前Retty CTOという経歴を持つ樽石将人が当社のCTOであることはエンジニアにとって本当に大きいです・・・。 さらに、部長の駒場はリテール分野に精通したまた違う分野のスペシャリスト。 先端技術と小売業界に精通したツートップの元だから、安心してチャレンジできています。 (エンジニア/リードメンバー) Q、イオングループらしさとは? A、とにかく「現場主義」です。実際に当事業に関わるグループ会社のCTOが、配送のトラックに同乗して現場課題を分析していると聞いてビックリしました(笑) どうしてもエンジニアはシステムありきになりがちなのですが「ITは手段でしかない、お客さまにどのような体験を届けられるかが最も重要」なのだと、入社してから改めて気付かされました。 (エンジニア/リードメンバー) Q、働き方は? A、テレワークも活用できますし、出社したい時は声を掛け合って集まるなど、柔軟でバランスのいい働き方だと思います。 加えて、とにかくイオングループはコンプライアンスを徹底しています。 長時間労働の是正や、育休取得の推進など、事業だけでなく働き方でも業界を牽引していく姿勢があります。 それから、制度や仕組みはいいものを考えて常にブラッシュアップする会社でもあるので、これからも現場の意見でどんどん働きやすい環境に変化していくのではないかと期待しています。 (エンジニア/シニアマネージャー) Q、今後のビジョンは? A、今回の挑戦は「オンラインマーケットの創造」に留まらないと考えています。イオングループが培ってきたオフライン(店舗)のノウハウにオンラインの視点が加わることで、日本最大の購買に関するデータ基盤が出来上がります。 そうなれば次の課題を見つけて新たなビジネスが生まれる可能性も。どんどん新しいことに挑戦し、イオングループ全体でこれからの社会を支えていきたいと思っています! (エンジニア/シニアマネージャー) Q、イオンネクストにぴったりなエンジニアとは? A、一番は、当事者意識に溢れた人ですね。始めたばかりだからこそ、決まっていないことや課題もまだまだあります。 そんな状況をチームで楽しみながら「自分がやる、自分が守る、自分が創る!」という熱意ある方を歓迎します。 入社したら、きっと似たようなマインドを持った仲間達と切磋琢磨できると思います! (エンジニア/シニアマネージャー) |
【プロジェクトマネージャー】リーダー候補募集/UIターン応援
勤務地 |
大分県大分市向原東2-2-30 株式会社ベツダイ |
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仕事の概要 |
仕事内容 ベツダイは1963年に創業した大分の総合不動産会社で、半世紀以上にわたり業界をリードし続けています。 1970年代に大分県で初めてツーバイフォー工法を導入したのを皮切りに、事業とサービスを多角的に拡大し、住宅から賃貸まで幅広く対応。 2019年度に売上高100億円、2020年度には120億円を達成し、なおも拡大し続けています。 若手とベテランの社員が共に新しい事業を推進し、変わりゆく時代の中で成長し続けるベンチャー精神あふれる企業です。 地場である大分で長く活躍している企業ですが、2012年から全国展開している二つの住宅ブランド「LIFE LABEL」「Dolive」では東京支社を拠点にして、住宅業界に新たな風を与えています。 そんな当社の優位性を活かしたブランドを築き上げるためのWebディレクションのみならず、社内外でのコミュニケーションを重要視し、多様なプロジェクト管理とWebサービスの企画に関わるポジションを募集しています 主に以下のような業務を当社の経営陣及び東京支社のプロジェクトチームと一緒に取り組んでいただきます。 ●マーケ戦略・コミュニケーション戦略 ●自社Webサイトの更新運用および、制作ディレクション・進行管理 ●新規プロジェクトサイトの企画 / 制作ディレクション ●Web宣伝 / PR関連の企画・制作、SNSを利用したプロモーションの立案 ●Webサービスやアプリ・パンフレット等の企画、要件整理、進行管理、予算管理、ディレクションなど 新規プロジェクトの企画や新しいソリューションの開発など、多岐にわたる業務に裁量をもって携わっていただけます。 創業60年以上という歴史はありますが、常に新しい時代の流れや価値観をキャッチして、変化を恐れずチャレンジする私たちと共に成長し、キャリアアップを目指してみませんか? 以下、このポジションの魅力です。 ●ブランド運営の核となる業務に深く関わりながら、企画段階からの参画が可能。 ●Webサービスやアプリのディレクションにおいて、大きな裁量を持って業務に取り組むことができる。 ●プロジェクトマネージャーとして、様々な企画戦略や計画に対して責任を持って貢献することができる。 ●自分自身のキャリアパスを開拓するための環境が整っている。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ■Webサイトの制作・運用に関する基本的な知識 ■Web広告やSNSなどWebマーケティング関連の知識や経験 ■HTML/CSSの基本的な知識 ベンチャー精神を持ち続ける企業で、革新的な業務に挑戦することができる機会は、一生に一度の貴重な経験となるでしょう。 「我こそが」と、情熱を持って挑戦したいと考える方とともに働きたいと考えております。 |
□積極採用!□【React/Vue/TypeScript】□□プライム案件9割以上!□□在宅勤務可能!□□将来的には自社案件も可能に!/ワークライフバランスを□切にしながらモダ ンな開発でキャリアアップ!
勤務地 |
東京都港区六本木 株式会社free mova |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□仕事内容□□□□□□□□□□ 弊社は働くエンジニアの思考性を重んじる、 ”エンジニアファースト”の企業だと□負しています。 例えば、今は経験が浅いが将来的にはモダンな開発環境化で フロント実務の経験を積みたい! そのようなキャリアプランに関する希望の実現に向け、 開発部□並びに営業や□事部□が動く□□がございます。 これまでも弊社内で多くの新しい□語や、 よりモダンな分野へシフトしているエンジニアは多数在籍しています。 今後更なる事業拡□に向けて急成□中の弊社で、 フロントエンドエンジニアとしてキャリアアップしたい□を募集しています!! 全体としては、 ◆BtoB向けWebシステム開発 ◆業務システムのリプレイス開発 ◆iOS,Androidアプリ開発対応のWEBシステム開発 ◆□□企業のゲーム開発運□ などの案件に携わっております。 また、弊社はプライムで参画している案件が9割の為、 クライアントと近い距離でテンポよく開発ができます。 さらに中規模のプロジェクトも多いため、□規模案件の□部分を開発ではなく、 プロジェクト全体を把握して開発したい!という□にもオススメです。 具体的にお任せしたい開発内容としては、 ・新規/既存Webシステムのフロントエンド開発 ・設計から開発、テスト、システム改修、追加開発 ・クライアントコミュニケーション etc... ・その他システム設計/開発に関わる業務全般 などがあります。 〜エンジニアの特性に合わせたプロジェクトへのアサイン〜 こちらの求□以外でもゲーム開発、WEB案件は複数ございます。 携わりたい開発や環境を教えてください! あなたに合わせたプロジェクトをご紹介します。 【開発環境】 React.js/Next.js/TypeScript /C# Vue.js /JavaScript jQuery/AngularJS API/CMS プロジェクトは多数!適性と希望を加味して決定します! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: ・20代スタッフが中心に活躍中! ・AWS・GCPを使った実務経験1年以上ある方活躍中□ 【求める□物像】 ・新しい技術の習得に抵抗のない□ ・モダン開発に興味ある□ ・成□ベンチャーで働きたい□ |
◎完全週休2日制 (土日) ◎賞与4.0ヶ月 ◎家賃補助60% ◎大手メーカー様への先端技術支援を担う当社でエンジニアとしてのスキルを磨きませんか?
勤務地 |
静岡県静岡市 スターワークス東海 株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◎組込エンジニアとして、電子機器のテスト業務に従事いただきます。 ★最先端技術に関わるプロジェクト先が多数あり、今までのご経験・知識等からプロジェクト先を選定していきます。 ■担当業務 電子ピアノやシンセサイザーなどに組込むソフトウェアのデバッグやプログラム修正が主な業務です。 評価環境の構築として、評価用プログラムの作成や更新といった業務もございます。 具体的には、以下の業務に携わっていただきます。 ◇詳細設計書の読み合わせ ◇単体テスト、結合テスト ◇不具合箇所の特定、分析 ◇既存プログラムの一部修正、追記 ※はじめに客先研修がございますので、実務未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただけます。 ■会社の魅力 1.ワークライフバランスが取れ、仕事のやりがいもプライベートも充実! ・年間休日120日以上 ・有給消化率80%以上 ・月平均残業時間15時間程度 2.充実した福利厚生 ・住宅手当補助(家賃・共益費の60%)、資格手当(月最大5万円まで)、家族手当、帰省旅費補助など ・借り上げ社宅制度/就業頂くに当たり転居が必要な場合は、借り上げ社宅を設置します。 (一般の賃貸マンション・アパートを会社にて契約します。所定の初期費用等は会社が負担します) |
求める人材 |
求める人材: 下記いずれかのご経験がある方 ・プログラミングのご経験 ・情報系学部の卒業生 ・職業訓練校の修了生 |
積極採用中!年間休日120 日以上!/土日祝休み!/賞与2回/原則リモートワーク/副業OK!/日本の社会を支える礎となるプラットフォームを作りませんか?
勤務地 |
東京都渋谷区 株式会社free mova |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□日本の介護課題を解決するソーシャルベンチャー /訪問介護の負を解消するプラットフォーム運営/原則リモートワーク勤務□□ 介護者マッチングサービスを 技術面からグロースさせる役割を担っていただきます。 ・介護依頼者と介護ヘルパーのマッチングシステムの 新規機能開発・ブラッシュアップ ・新規プロダクト開発業務全般 サーバーサイドがメインにはなりますが、 フロントやクラウドサービスを使ったネットワークなど 幅広い領域までお任せいたします。 【開発体制】 スクラム開発を採用しており、 1スプリント2週間で開発を進め、高頻度でのリリースを行います。 各スプリントでは、作業の計画、毎日の進捗報告、 スプリントの終了時の成果物レビューと振り返りを行い、 チーム全体で問題解決に取り組み、プロダクト改善に努めています。 【技術構成】 ・言語:PHP ・フレームワーク:Laravel ・アーキテクチャ:DDD ・フロントエンド : HTML / jQuery / Sass ・DB:RDS(MySQL) ・Cache: Redis ・CDN:CloudFront ・インフラ:AWS / GCP ・PJ管理:Jira, Backlog ・コード管理:GitHub ・その他ツール:Slack, DocBase, oVice, Github Copilot, Figma □□この仕事で得られるもの ・サービスのインフラ基盤の構築から取り組む為、 開発に幅広く関わるチャンスがあり、 最も刺激的で楽しめるフェーズを経験できます。 ・アジャイルかつフラットな開発組織に加えて多様なメンバーで構成されているため、 自由にかつ裁量権を持って業務を行うことができます。 ・中長期的にCTO候補として経営に本格参画できる可能性があります □□サービスについて 当社が展開する介護が必要な方と介護士のマッチングプラットフォームです。 介護保険ではカバーできない介護をオンラインで気軽に介護士へ依頼することができます。 |
求める人材 |
求める人材: ・20代スタッフが中心に活躍中! ・実務経験3年以上 ※Webアプリケーション開発/設計/運用の業務経験 ・PCスキルのある方 ※ExcelでIF関数が組めるとありがたい |
◎当社最大級の「航空宇宙防衛」プロジェクトに挑戦しませんか? ◎完全週休2日制 (土日祝) ◎賞与4.0ヶ月・家賃補助60%!
勤務地 |
愛知県小牧市 スターワークス東海 株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◎当社の最大級プロジェクトである「防衛・航空宇宙分野」における開発プロジェクトに参画いただきます。 ★最先端技術に関わるプロジェクト先が多数あり、今までのご経験・知識等からプロジェクト先を選定していきます。 ■担当業務 射撃統制システムの運用に向けたシステム試験や検証日程の計画、立案、管理業務をお任せいたします。 全体日程に沿った各部署との試験調整や、バックアップ日程の計画など、スケジュール管理や対人コミュニケーションが得意な方を求めています。 具体的には、以下の業務に携わっていただきます。 ◇システム運用における各種試験日程の立案、管理 ◇他部署との調整、交渉 ◇バックアップ日程の検討 ◇米国機関との調整 ■会社の魅力 1.ワークライフバランスが取れ、仕事のやりがいもプライベートも充実! ・年間休日120日以上 ・有給消化率80%以上 ・月平均残業時間15時間程度 2.充実した福利厚生 ・住宅手当補助(家賃・共益費の60%)、資格手当(月最大5万円まで)、家族手当、帰省旅費補助など ・借り上げ社宅制度/就業頂くに当たり転居が必要な場合は、借り上げ社宅を設置します。 (一般の賃貸マンション・アパートを会社にて契約します。所定の初期費用等は会社が負担します。) |
求める人材 |
求める人材: ・プロジェクト管理のご経験 ・客先との折衝/交渉のご経験 ※積極性・行動力のある方を求めています。 |
設計・開発・解析の経験者歓迎※年数・業種不問□□技術基礎知識をお持ちの方もご相談ください□□最新技術に携われる・希望配属率94%□転居後家賃の6割補助の住宅手当制度あり(※規定あり)□
勤務地 |
岩手県盛岡市 東日本スターワークス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 岩手エリアの当社クライアント(大手メーカー)が開発する次世代半導体・半導体製造装置・電子部品・自動車・ロボット・FA機器などに関わるエンジニアとしてご活躍いただきます。 このエリアでトップクラスのトレンド・先端プロジェクト、上流工程(構想設計・基本設計・詳細設計など)の案件を豊富にそろえている当社では、スキルアップはもちろん、ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。 ○プロジェクト例 【機械設計】 ・次世代半導体製造装置、FA装置等、産業用機械の設計 ・自動車メーカーの最新鋭生産設備の設計・工程設計などの生産技術 ・電気自動車(EV)部品、リチウム電池の筐体、医療機器、産業用ロボット等の開発や設計 ・流通向けセルフレジ等の先端端末開発 ・各種プラントの生産技術、治具設計 など ※利用CAD:Solidworks、CATIA、NX、iCAD等 【電気・電子回路設計、制御】 ・半導体製造装置の電気制御設計 ・装置・各種端末や車載部品向けの電子回路・基板設計 ・FA装置の制御盤設計 ・カメラ用センサやモジュールの回路設計 ※分野:シーケンス制御・PLC、FPGA、アナログ/デジタル、ハード設計等 【IoT開発、システム開発】 ・AI・画像処理システム開発 ・パブリッククラウド向けアプリケーション開発、運用・保守 ・製造業向け生産管理等のシステム開発 ・自治体・金融向けシステム開発 ※開発言語:Java、Python、C++、VB.NET等 【組込制御】 ・車載機器の組込開発 ・自動運転制御システム(ADAS)の開発 ・舶用機器(オートパイロットシステム)の組込ソフト開発 ・ECU、リチウム電池ユニットの組込制御 ・光学レンズのセンシング開発等 ※利用言語:C、C#、MATLAB、Python等 あなたの挑戦したい分野や、転職の軸を伺い、ご担当頂くプロジェクトを選定します。幅広い業種と上流工程のプロジェクトが多数あるため希望案件の配属率は94%を実現しています。 ○入社後の流れ ご経験内容によりますが、ポテンシャル採用の方は現場でのOJTから業務をスタートします。今後描きたい成長を実現できるプロジェクトを選定するため、業務を通してスキルアップやキャリアアップを実現いただけます。 チーム・組織構成:技術社員は約300人在籍。 20代〜60代まで幅広い年代の社員が活躍中です。 ○充実のサポート体制 当社の強みの一つは、エンジニア一人ひとりを大事にするフォロー体制です。 「キャリアチェンジを実現したい」などのご要望には、会社が一丸となって動き、その実現をサポートしてきました。 ご相談頂いた内容は結果についても必ずフィードバックしており、エンジニアの皆様が安心して、キャリアプランをイメージしながら働ける環境づくりを目指しています。 |
求める人材 |
求める人材: 【未経験歓迎/第二新卒歓迎】 大学・専門学校・職業訓練校などで技術分野の基礎知識を身につけている方 <必須条件> ■大学理工系、専門学校、高専、工業高校、職業訓練校、ポリテクセンター、工業高校などで技術分野の基礎知識を身につけている方 ※設計や開発など技術業務の経験者はより歓迎(実務経験者の場合、上記学歴は不問です) <こんな方にぴったり!> ■希望のエリア・業務で技術者として生涯現役で活躍したい方 ■最先端の技術開発分野でものづくりにたずさわりたい方 ■上流工程や大規模プロジェクトを手がけたい方 ■自身の得意分野、チャレンジしたい製品・分野がある方 ■仕事内容も待遇も安定や充実した環境を求めたい方 ■転職することなく多分野のスキルを習得し自身の価値を高めたい方 |
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