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<4月新規オープン限定募集>【必須:電気工事士もしくは消防設備点検資格】 □□安定企業 □□土日祝日休みの完全週休2日制 □□U・Iターン歓迎
勤務地 |
神奈川県横浜市 日本負荷試験テクノ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <電気工事士もしくは消防設備点検資格をお持ちの方限定募集> --------------------------- 【応募条件】電気工事士もしくは消防設備点検資格 【雇用形態】正社員 【給与】月給280,000〜550,000円以上 【休日休暇】週休二日制(土日祝日) 【応募方法】氏名、メールアドレス、電話番号を入力して簡単応募。 応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。 --------------------------- 【仕事内容】 災害時に人命を守る非常用発電機のお仕事です。 今よりも誇れる働きがいある仕事を一緒にしませんか! 当社では災害時に電気を供給する「非常用発電機」が正常に作動するよう、 年1回の負荷試験や機器の保守・メンテナンス業務を行う会社です。 今回「非常用発電設備の保守・保全、設備点検・負荷試験」 を行う現場作業スタッフを募集しています。 ※作業は2人1組で行っていきます。 ※仕事の流れを覚えていただくまでは3人1組で行います。 経験やスキル・適性に応じて業務をお任せしていきますので、 働きながら徐々に技術や知識を身につけていただければOKです。 安全が第一なのでしっかりと手順を守りながら作業を進めていきます。 資格をお持ちであれば、未経験でも経験年数が浅くても大丈夫です。 先輩スタッフも丁寧にフォローしますので、安心して働けます。 業務例) * 非常用発電機の保全、設備点検、負荷試験 * 発電、変電設備の保守、メンテナンス、施工 <現場について> * エリア:東京都内を中心とした首都圏全域 * 1日訪問件数:2〜3件 * 1件あたりの所要時間:1件2〜3時間程度(発電設備の規模により異なる) * 現場:病院、学校、宮内庁、オフィスビル、商業施設、マンションなど |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】※下記いずれかの資格をお持ちの方 電気工事士をお持ちの方 消防設備点検資格をお持ちの方 ※電気工事士の資格をお持ちの方には、 早い段階で 保守・メンテナンス・電気設備時工事などの 幅広いお仕事をお任せしたいと考えており、 さまざまなキャリアアップの道をご用意しています。 シーケンスが読める方、 ディーゼルエンジンのメカニック実務経験ある方歓迎します。 <優遇する資格一覧> 第1種電気工事士 □ 第2種電気工事士 □ 第3種電気主任技術者消防設備士甲種 □ 消防設備士乙種 □ 第1種消防設備点検資格者 |
一生役立つ資格が、仕事をしながら取れる!しかも、取った資格に応じて「資格手当」で給与もUP!そんな未経験からスタートできて、将来性もバッチリな『ビルメンテナンス』のお仕事にチャレンジしてみませんか?若手社員も多数活躍中です◎
勤務地 |
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県の各配属先※希望勤務地で活躍可… |
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年収例 |
380万円/26歳◎入社1年目(月給23万円+資格手当8000円/月+各種手当+賞… 520万円/34歳◎入社6年目(月給35万1000円+資格手当1万3000円/月+各種手… |
仕事の概要 |
ビルメンテナンス/設備管理◎商業施設・オフィスビル・物流センターといった建物の設備点検など |
求める人材 |
経験・知識はなくてOK!未経験からキャリアアップ可能!◎異業界からの転職者大歓迎 |
□□【必須:電気工事士もしくは消防設備点検資格】 □□安定企業 □□土日祝日休みの完全週休2日制 □□U・Iターン歓迎
勤務地 |
東京都豊島区池袋駅 日本負荷試験テクノ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <電気工事士もしくは消防設備点検資格をお持ちの方限定募集> --------------------------- 【応募条件】電気工事士もしくは消防設備点検資格 【雇用形態】正社員 【給与】月給280,000〜550,000円以上 【休日休暇】週休二日制(土日祝日) 【応募方法】氏名、メールアドレス、電話番号を入力して簡単応募。 応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。 --------------------------- 【仕事内容】 災害時に人命を守る非常用発電機のお仕事です。 今よりも誇れる働きがいある仕事を一緒にしませんか! 当社では災害時に電気を供給する「非常用発電機」が正常に作動するよう、 年1回の負荷試験や機器の保守・メンテナンス業務を行う会社です。 今回「非常用発電設備の保守・保全、設備点検・負荷試験」 を行う現場作業スタッフを募集しています。 ※作業は2人1組で行っていきます。 ※仕事の流れを覚えていただくまでは3人1組で行います。 経験やスキル・適性に応じて業務をお任せしていきますので、 働きながら徐々に技術や知識を身につけていただければOKです。 安全が第一なのでしっかりと手順を守りながら作業を進めていきます。 資格をお持ちであれば、未経験でも経験年数が浅くても大丈夫です。 先輩スタッフも丁寧にフォローしますので、安心して働けます。 業務例) * 非常用発電機の保全、設備点検、負荷試験 * 発電、変電設備の保守、メンテナンス、施工 <現場について> * エリア:東京都内を中心とした首都圏全域 * 1日訪問件数:2〜3件 * 1件あたりの所要時間:1件2〜3時間程度(発電設備の規模により異なる) * 現場:病院、学校、宮内庁、オフィスビル、商業施設、マンションなど |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】※下記いずれかの資格をお持ちの方 電気工事士をお持ちの方 消防設備点検資格をお持ちの方 ※電気工事士の資格をお持ちの方には、 早い段階で 保守・メンテナンス・電気設備時工事などの 幅広いお仕事をお任せしたいと考えており、 さまざまなキャリアアップの道をご用意しています。 シーケンスが読める方、 ディーゼルエンジンのメカニック実務経験ある方歓迎します。 <優遇する資格一覧> 第1種電気工事士 □ 第2種電気工事士 □ 第3種電気主任技術者消防設備士甲種 □ 消防設備士乙種 □ 第1種消防設備点検資格者 |
これまでの知識や経験をいかし、最新のスキルを身に付けよう!電気、機械、設備、建築の知識が少しでもあればOK!総合職で将来的には他職種やマネジメントも経験できる。三井不動産グループの安心と安定■年間休日は120日以上!
勤務地 |
常駐勤務で直行直帰OK!原則、転居を伴う転勤なし!■東京・埼玉・神奈川・… |
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年収例 |
714万円/入社15年目42歳のモデルケース(月給38万4000円+各種手当+賞与) 600万円/入社10年目37歳のモデルケース(月給31万6000円+各種手当+賞与) 524万円/入社5年目32歳のモデルケース(月給27万6000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
月平均残業20H!ビル管理・施工管理・メンテナンスから、お客様対応や協力会社へ作業依頼など。 |
求める人材 |
高卒以上。電気、機械、設備、建築いずれかの知識・経験がある方!文系出身や業界・職種未経験者も可。 |
無資格・未経験OK/年間休日120日以上/残業ほぼなし/40代・50代の方活躍中です!
勤務地 |
東京都品川区北品川 株式会社東海リライアンス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 住友不動産オフィスビルの施設管理(設備監視・巡回点検・テナント対応など)を担当します。難しい技術作業はなく、無資格・未経験歓迎のお仕事です。 【具体的には】 ビル内の管理室に常駐し、スケジュールに沿って巡回・設備点検を行います。 * 館内外の巡回 * 管理室でのモニター監視 * 設備や防災盤のトラブル時の初期対応(業者連絡、修理時立会い) * テナント様、来客者様からのお問い合わせ対応 * 住友不動産担当者への報告 困った時には、本社の担当者に電話で連絡できるので安心して勤務できます。 トラブル時にも、自分で修理するなどの技術作業はありません。 発生状況を把握して、業者へ連絡、修理の手配をします。 本社には担当者が常駐し、困った時は電話で連絡が取れるので安心です。 【入社後は…】 入社後の1ヶ月は、法定研修を含めた基本研修で、業務に関する基礎知識を学んでいただきます。その後配属先のOJTで、実際の業務に沿って仕事を覚えていきます。 先輩方がしっかりフォローしてくれる環境ですのでご安心ください。 【1日の仕事の流れ(例)】 17:30 日勤スタッフより引継、テナント対応 ▼ 20:00 ビルの閉館作業 ▼ 21:00 定時巡回 ▼ 01:00 定時巡回 ▼ 05:00 残留塩素・水道メーター検針 ▼ 7:00 ビルの開館作業 ▼ 8:30 日勤スタッフへ引継 ※勤務するビルによって多少異なります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】高卒以上 ■業界・職種未経験の方歓迎 ■販売・サービス業、営業職など異業種・異職種の方歓迎します! ■無資格・未経験OK・ブランク可! 充実した研修とOJTでしっかり教えます。あせらずじっくり覚えていけばOKです! ▼ひとつでも当てはまる方歓迎します。ぜひご応募を! ◎落ち着いた環境で仕事をしたい方 ◎安定した仕事で長く働きたい方 ◎仲間と協力して仕事ができる方 ◎プライベートも充実させたい方 ◎正社員志望の方 ◎設備管理などビルメンテナンス業界の経験のある方も大歓迎です! |
都市環境整美株式会社 ≪エイジェックグループ≫≪創立50周年≫昨年度賞与2.5ヶ月分/残業月10時間以内/年間休日125日企業ページ
【今よりもう少し…とお考えの方へ!】あなたの経験を活かせる場所がここにあります!保守点検の経験があれば設備管理未経験でもOK◎設立50年の安心・安定企業で長く働けます。全国各地に勤務地ありますので、お気軽にご相談ください。
勤務地 |
全国各地のプロジェクト先※U・Iターン歓迎!※車通勤OKの現場多数!<関東… |
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年収例 |
490万円/経験8年(月給33万円+賞与年2回) 460万円/経験4年(月給30万円+賞与年2回) 420万円/経験2年(月給28万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
<上も目指せる>公共施設・工場・ビル等の保守管理・メンテナンス◆経験・実力に応じた業務をお任せします |
求める人材 |
学歴不問◆設備管理または各種保守点検業務の実務経験者◆経験の浅い方・手に職付けて長く働きたい方も歓迎 |
無資格・未経験OK/年間休日120日以上/残業ほぼなし/40代・50代の方活躍中です!
勤務地 |
東京都中央区日本橋箱崎町 株式会社東海リライアンス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 住友不動産オフィスビルの施設管理(設備監視・巡回点検・テナント対応など)を担当します。難しい技術作業はなく、無資格・未経験歓迎のお仕事です。 【具体的には】 ビル内の管理室に常駐し、スケジュールに沿って巡回・設備点検を行います。 * 館内外の巡回 * 管理室でのモニター監視 * 設備や防災盤のトラブル時の初期対応(業者連絡、修理時立会い) * テナント様、来客者様からのお問い合わせ対応 * 住友不動産担当者への報告 困った時には、本社の担当者に電話で連絡できるので安心して勤務できます。 トラブル時にも、自分で修理するなどの技術作業はありません。 発生状況を把握して、業者へ連絡、修理の手配をします。 本社には担当者が常駐し、困った時は電話で連絡が取れるので安心です。 【入社後は…】 入社後の1ヶ月は、法定研修を含めた基本研修で、業務に関する基礎知識を学んでいただきます。その後配属先のOJTで、実際の業務に沿って仕事を覚えていきます。 先輩方がしっかりフォローしてくれる環境ですのでご安心ください。 【1日の仕事の流れ(例)】 17:30 日勤スタッフより引継、テナント対応 ▼ 20:00 ビルの閉館作業 ▼ 21:00 定時巡回 ▼ 01:00 定時巡回 ▼ 05:00 残留塩素・水道メーター検針 ▼ 7:00 ビルの開館作業 ▼ 8:30 日勤スタッフへ引継 ※勤務するビルによって多少異なります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】高卒以上 ■業界・職種未経験の方歓迎 ■販売・サービス業、営業職など異業種・異職種の方歓迎します! ■無資格・未経験OK・ブランク可! 充実した研修とOJTでしっかり教えます。あせらずじっくり覚えていけばOKです! ▼ひとつでも当てはまる方歓迎します。ぜひご応募を! ◎落ち着いた環境で仕事をしたい方 ◎安定した仕事で長く働きたい方 ◎仲間と協力して仕事ができる方 ◎プライベートも充実させたい方 ◎正社員志望の方 ◎設備管理などビルメンテナンス業界の経験のある方も大歓迎です! |
株式会社東海リライアンス【都内に4社のみの住友不動産専属特約店】設立40年以上を誇る安定企業 ★年間休日120日以上 ★残業ほぼなし ★40代・50代の方活躍中企業ページ
日勤・土日祝休み・月給33万3000円
定年65歳制! 腰を据えて長く働けます!
当社は、都内に4社しかない「住友不動産特約店」。約40棟の住友不動産ビルの総合メンテナンスを担っています。景気や社会状況の変化に影響されない業態で経営は盤石です…...続きを読む
勤務地 |
東京都品川区内の住友不動産の当社管理ビル※快適な管理室に常駐します※転… |
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年収例 |
400万円/40歳 入社1年(月給33万3000円) |
仕事の概要 |
【日勤のお仕事です】住友不動産のオフィスビルの設備保全、施設管理とテナント対応業務を担当します。 |
求める人材 |
第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方(必須) ★実務経験がない方も歓迎します |
入社祝い金あり/年間休日120日以上/月給30万円以上開始可
勤務地 |
神奈川県横須賀市日の出町1-17-9 一般財団法人関東電気保安協会 横須賀事業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 720万円/41歳(月給34万円+賞与年2回+手当) 610万円/53歳(月給30万円+同上) 500万円/63歳(月給28万円+同上) |
仕事の概要 |
仕事内容 【経験が浅い・不安な方も自社研修施設で学べます】 ビル・商業施設・学校などの電気設備点検・保守 ●月次点検(基本1人) ●年次点検(3〜10名の1チーム) ●緊急時の復旧作業(休日時は別スタッフが対応) ●設備更新・電気事故再発防止の技術提案 など 保安管理・コンサルティング・設備改修・更新業務を電気主任技術者として担います。 公共交通機関・業務車両を利用してお客様のもとへ訪問。 電気設備外観の目視点検や、測定器による点検を担当(1日4〜5件程度)。 年次点検は月次点検に比べてより細かな法定点検を行います。 高い技術力と豊富な経験を持ったベテランがチームリーダーを担当します。 ※月1〜2回程度の当直あり 《入社後の流れ》 確かな技術力・知識を持った社員をアテンドすることで、お客様より厚い信頼をいただいてきました。スタッフが不安を抱えたまま現場をお任せすることはありません。そのためにも、しっかり時間を取ってお教えします。 ◆入社〜2か月間 技術研修所(千葉市美浜区)にて設備管理システムの操作方法や法定知識、各種装置の点検方法などを実機に触れながら学びます。 ◆3か月目〜試用期間上限まで お客様先で先輩のサポートを受けながら技術を学びます。当社基準を満たした方は独り立ち。 【安定企業で働きませんか?】 1966年の創立から半世紀以上に渡り、電気と人を安全に繋ぐ事業に従事してきた私たち。関東圏における保安管理業務のシェアは電気保安業界でNO.1を誇るほど、信頼とご愛願をいただいてきました。 またリーディングカンパニーだからこそ、業界の風潮を変えていく使命を感じており、様々な働き方改革を実行しています。 ◎有給休暇などの取得率向上、残業削減 ◎男性の育児参加(育休取得支援) ◎女性管理職の増加、女性の定着率向上 上記は取り組みのほんの一部。こうした活動を続けてきた結果、定着率は90%以上を誇り、電気主任技術者の資格保有者数は業界トップクラスの2000名以上を記録しています。 【先輩スタッフから一言】 「当たり前の毎日を守っています」電気主任技術者Aさん 私たちの主な役割は未然に電気設備の不具合や事故を防ぎ、トラブルが発生した際は迅速に復旧させることにあります。そのため責任感も伴いますが、それ以上にお客様より“●●さん、ありがとう!助かったよ”と直接感謝の言葉を頂けたことが嬉しく、やりがいを持って働くことができています。 「生涯現役を貫ける環境です」採用担当Bさん 当社では定年を迎えても、技術者として活躍頂ける制度を設けています。働き方も本人の希望を考慮し、「週3日」や「宿直なし」など無理のない範囲で技術者として働き続けることが可能!契約も1年毎に更新していくので、その時々の状態に合わせて延長するかしないかをお選び頂けます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎初転職応援!社会人経験10年以上・ブランクある方も歓迎 ◎学歴不問 ◎20代・30代・40代活躍中 「家族のために安定した企業で働きたい」と、当社に転職した先輩も活躍しています。 ●普通自動車免許・電気主任技術者資格(3種・2種・1種)必須 ●電気設備の点検作業経験3年以上の方(業界不問) ●学歴・性別不問、第二新卒歓迎 ●社会人経験10年以上・ブランクのある方も歓迎します 【以下の方は尚歓迎】 ※必須ではありません ◎電気工事施工管理技士 ◎第一種電気工事士 ◎ビル管理の知識・経験 |
株式会社シービーエス★設立以来、64年の歴史と実績を誇るビルメンテナンスの専門会社★テレビ局・新聞社・大型商業施設などの管理実績多数あり★中途社員多数活躍中!企業ページ
【安定性・貢献性◎】ライフラインを支える
手厚い育成体制のもとで未経験から成長!
<創業64年目の安定企業>ビルメンテナンス事業をメインとしマンション管理、IoTソリューションなど多角的な事業を展開する当社は今年で創業64年目を迎えました。多くの…...続きを読む
勤務地 |
<都内・宮城・千葉などに勤務地多数/希望考慮>★1つの配属先に常駐勤務… |
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仕事の概要 |
オフィスビル(7割)やホテル、官公庁、商業施設、テレビ局などに常駐しての設備管理 |
求める人材 |
未経験OK ★製造や工事など異業種からの転職者多数! |
入社祝い金あり/年間休日120日以上/月給30万円以上開始可
勤務地 |
千葉県茂原市高師町2-9-4 一般財団法人関東電気保安協会 茂原事業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 720万円/41歳(月給34万円+賞与年2回+手当) 610万円/53歳(月給30万円+同上) 500万円/63歳(月給28万円+同上) |
仕事の概要 |
仕事内容 【経験が浅い・不安な方も自社研修施設で学べます】 ビル・商業施設・学校などの電気設備点検・保守 ●月次点検(基本1人) ●年次点検(3〜10名の1チーム) ●緊急時の復旧作業(休日時は別スタッフが対応) ●設備更新・電気事故再発防止の技術提案 など 保安管理・コンサルティング・設備改修・更新業務を電気主任技術者として担います。 公共交通機関・業務車両を利用してお客様のもとへ訪問。 電気設備外観の目視点検や、測定器による点検を担当(1日4〜5件程度)。 年次点検は月次点検に比べてより細かな法定点検を行います。 高い技術力と豊富な経験を持ったベテランがチームリーダーを担当します。 ※月1〜2回程度の当直あり 《入社後の流れ》 確かな技術力・知識を持った社員をアテンドすることで、お客様より厚い信頼をいただいてきました。スタッフが不安を抱えたまま現場をお任せすることはありません。そのためにも、しっかり時間を取ってお教えします。 ◆入社〜2か月間 技術研修所(千葉市美浜区)にて設備管理システムの操作方法や法定知識、各種装置の点検方法などを実機に触れながら学びます。 ◆3か月目〜試用期間上限まで お客様先で先輩のサポートを受けながら技術を学びます。当社基準を満たした方は独り立ち。 【安定企業で働きませんか?】 1966年の創立から半世紀以上に渡り、電気と人を安全に繋ぐ事業に従事してきた私たち。関東圏における保安管理業務のシェアは電気保安業界でNO.1を誇るほど、信頼とご愛願をいただいてきました。 またリーディングカンパニーだからこそ、業界の風潮を変えていく使命を感じており、様々な働き方改革を実行しています。 ◎有給休暇などの取得率向上、残業削減 ◎男性の育児参加(育休取得支援) ◎女性管理職の増加、女性の定着率向上 上記は取り組みのほんの一部。こうした活動を続けてきた結果、定着率は90%以上を誇り、電気主任技術者の資格保有者数は業界トップクラスの2000名以上を記録しています。 【先輩スタッフから一言】 「当たり前の毎日を守っています」電気主任技術者Aさん 私たちの主な役割は未然に電気設備の不具合や事故を防ぎ、トラブルが発生した際は迅速に復旧させることにあります。そのため責任感も伴いますが、それ以上にお客様より“●●さん、ありがとう!助かったよ”と直接感謝の言葉を頂けたことが嬉しく、やりがいを持って働くことができています。 「生涯現役を貫ける環境です」採用担当Bさん 当社では定年を迎えても、技術者として活躍頂ける制度を設けています。働き方も本人の希望を考慮し、「週3日」や「宿直なし」など無理のない範囲で技術者として働き続けることが可能!契約も1年毎に更新していくので、その時々の状態に合わせて延長するかしないかをお選び頂けます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎初転職応援!社会人経験10年以上・ブランクある方も歓迎 ◎学歴不問 ◎20代・30代・40代活躍中 「家族のために安定した企業で働きたい」と、当社に転職した先輩も活躍しています。 ●普通自動車免許・電気主任技術者資格(3種・2種・1種)必須 ●電気設備の点検作業経験3年以上の方(業界不問) ●学歴・性別不問、第二新卒歓迎 ●社会人経験10年以上・ブランクのある方も歓迎します 【以下の方は尚歓迎】 ※必須ではありません ◎電気工事施工管理技士 ◎第一種電気工事士 ◎ビル管理の知識・経験 |
大型案件を多数手掛ける、老舗安定企業。
誰もが知る施設や官公庁を守っています。
1960年の創業以来、総合ビル管理を主軸として利用する人々の安心や安全、快適な環境を守り続けてきた『新生ビルテクノ』。本社東京を拠点として、全国14か所に支店を構え…...続きを読む
勤務地 |
千葉県内(千葉市、成田市、他)◎いずれかのエリアから、希望を考慮して決… |
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年収例 |
350万円/入社2年(月給25万円、他) |
仕事の概要 |
千葉市内の官公庁施設やその他契約施設の設備管理・メンテナンス |
求める人材 |
学歴不問/設備管理・ビルメンテナンスの経験がある方歓迎/隣接分野の経験者も可 |
入社祝い金あり/年間休日120日以上/月給30万円以上開始可
勤務地 |
神奈川県小田原市飯泉865 一般財団法人関東電気保安協会 小田原事業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 720万円/41歳(月給34万円+賞与年2回+手当) 610万円/53歳(月給30万円+同上) 500万円/63歳(月給28万円+同上) |
仕事の概要 |
仕事内容 【経験が浅い・不安な方も自社研修施設で学べます】 ビル・商業施設・学校などの電気設備点検・保守 ●月次点検(基本1人) ●年次点検(3〜10名の1チーム) ●緊急時の復旧作業(休日時は別スタッフが対応) ●設備更新・電気事故再発防止の技術提案 など 保安管理・コンサルティング・設備改修・更新業務を電気主任技術者として担います。 公共交通機関・業務車両を利用してお客様のもとへ訪問。 電気設備外観の目視点検や、測定器による点検を担当(1日4〜5件程度)。 年次点検は月次点検に比べてより細かな法定点検を行います。 高い技術力と豊富な経験を持ったベテランがチームリーダーを担当します。 ※月1〜2回程度の当直あり 《入社後の流れ》 確かな技術力・知識を持った社員をアテンドすることで、お客様より厚い信頼をいただいてきました。スタッフが不安を抱えたまま現場をお任せすることはありません。そのためにも、しっかり時間を取ってお教えします。 ◆入社〜2か月間 技術研修所(千葉市美浜区)にて設備管理システムの操作方法や法定知識、各種装置の点検方法などを実機に触れながら学びます。 ◆3か月目〜試用期間上限まで お客様先で先輩のサポートを受けながら技術を学びます。当社基準を満たした方は独り立ち。 【安定企業で働きませんか?】 1966年の創立から半世紀以上に渡り、電気と人を安全に繋ぐ事業に従事してきた私たち。関東圏における保安管理業務のシェアは電気保安業界でNO.1を誇るほど、信頼とご愛願をいただいてきました。 またリーディングカンパニーだからこそ、業界の風潮を変えていく使命を感じており、様々な働き方改革を実行しています。 ◎有給休暇などの取得率向上、残業削減 ◎男性の育児参加(育休取得支援) ◎女性管理職の増加、女性の定着率向上 上記は取り組みのほんの一部。こうした活動を続けてきた結果、定着率は90%以上を誇り、電気主任技術者の資格保有者数は業界トップクラスの2000名以上を記録しています。 【先輩スタッフから一言】 「当たり前の毎日を守っています」電気主任技術者Aさん 私たちの主な役割は未然に電気設備の不具合や事故を防ぎ、トラブルが発生した際は迅速に復旧させることにあります。そのため責任感も伴いますが、それ以上にお客様より“●●さん、ありがとう!助かったよ”と直接感謝の言葉を頂けたことが嬉しく、やりがいを持って働くことができています。 「生涯現役を貫ける環境です」採用担当Bさん 当社では定年を迎えても、技術者として活躍頂ける制度を設けています。働き方も本人の希望を考慮し、「週3日」や「宿直なし」など無理のない範囲で技術者として働き続けることが可能!契約も1年毎に更新していくので、その時々の状態に合わせて延長するかしないかをお選び頂けます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎初転職応援!社会人経験10年以上・ブランクある方も歓迎 ◎学歴不問 ◎20代・30代・40代活躍中 「家族のために安定した企業で働きたい」と、当社に転職した先輩も活躍しています。 ●普通自動車免許・電気主任技術者資格(3種・2種・1種)必須 ●電気設備の点検作業経験3年以上の方(業界不問) ●学歴・性別不問、第二新卒歓迎 ●社会人経験10年以上・ブランクのある方も歓迎します 【以下の方は尚歓迎】 ※必須ではありません ◎電気工事施工管理技士 ◎第一種電気工事士 ◎ビル管理の知識・経験 |
ステップアップ、プライベート
何ひとつ諦めずに長く働ける環境です!
当社では、毎日定時に退社。基本的に土日祝休みで、休日出勤があった場合の振り替え休日、有給休暇もとりやすい環境です。また、1ヶ月前の事前申請で希望休も取得可能。…...続きを読む
勤務地 |
大阪支店/大阪市北区天満橋1-8-30 OAPタワー10階※転勤なし※作業地域は近… |
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仕事の概要 |
商業施設やオフィスビルの電気・空調・給排水の各設備の管理・保守点検 |
求める人材 |
★未経験者・経験者ともに歓迎 ★資格を活かして働きたい方歓迎(入社後の取得も可能です) |
入社祝い金あり/年間休日120日以上/月給30万円以上開始可
勤務地 |
千葉県君津市中野3-9-8 一般財団法人関東電気保安協会 君津事業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 720万円/41歳(月給34万円+賞与年2回+手当) 610万円/53歳(月給30万円+同上) 500万円/63歳(月給28万円+同上) |
仕事の概要 |
仕事内容 【経験が浅い・不安な方も自社研修施設で学べます】 ビル・商業施設・学校などの電気設備点検・保守 ●月次点検(基本1人) ●年次点検(3〜10名の1チーム) ●緊急時の復旧作業(休日時は別スタッフが対応) ●設備更新・電気事故再発防止の技術提案 など 保安管理・コンサルティング・設備改修・更新業務を電気主任技術者として担います。 公共交通機関・業務車両を利用してお客様のもとへ訪問。 電気設備外観の目視点検や、測定器による点検を担当(1日4〜5件程度)。 年次点検は月次点検に比べてより細かな法定点検を行います。 高い技術力と豊富な経験を持ったベテランがチームリーダーを担当します。 ※月1〜2回程度の当直あり 《入社後の流れ》 確かな技術力・知識を持った社員をアテンドすることで、お客様より厚い信頼をいただいてきました。スタッフが不安を抱えたまま現場をお任せすることはありません。そのためにも、しっかり時間を取ってお教えします。 ◆入社〜2か月間 技術研修所(千葉市美浜区)にて設備管理システムの操作方法や法定知識、各種装置の点検方法などを実機に触れながら学びます。 ◆3か月目〜試用期間上限まで お客様先で先輩のサポートを受けながら技術を学びます。当社基準を満たした方は独り立ち。 【安定企業で働きませんか?】 1966年の創立から半世紀以上に渡り、電気と人を安全に繋ぐ事業に従事してきた私たち。関東圏における保安管理業務のシェアは電気保安業界でNO.1を誇るほど、信頼とご愛願をいただいてきました。 またリーディングカンパニーだからこそ、業界の風潮を変えていく使命を感じており、様々な働き方改革を実行しています。 ◎有給休暇などの取得率向上、残業削減 ◎男性の育児参加(育休取得支援) ◎女性管理職の増加、女性の定着率向上 上記は取り組みのほんの一部。こうした活動を続けてきた結果、定着率は90%以上を誇り、電気主任技術者の資格保有者数は業界トップクラスの2000名以上を記録しています。 【先輩スタッフから一言】 「当たり前の毎日を守っています」電気主任技術者Aさん 私たちの主な役割は未然に電気設備の不具合や事故を防ぎ、トラブルが発生した際は迅速に復旧させることにあります。そのため責任感も伴いますが、それ以上にお客様より“●●さん、ありがとう!助かったよ”と直接感謝の言葉を頂けたことが嬉しく、やりがいを持って働くことができています。 「生涯現役を貫ける環境です」採用担当Bさん 当社では定年を迎えても、技術者として活躍頂ける制度を設けています。働き方も本人の希望を考慮し、「週3日」や「宿直なし」など無理のない範囲で技術者として働き続けることが可能!契約も1年毎に更新していくので、その時々の状態に合わせて延長するかしないかをお選び頂けます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎初転職応援!社会人経験10年以上・ブランクある方も歓迎 ◎学歴不問 ◎20代・30代・40代活躍中 「家族のために安定した企業で働きたい」と、当社に転職した先輩も活躍しています。 ●普通自動車免許・電気主任技術者資格(3種・2種・1種)必須 ●電気設備の点検作業経験3年以上の方(業界不問) ●学歴・性別不問、第二新卒歓迎 ●社会人経験10年以上・ブランクのある方も歓迎します 【以下の方は尚歓迎】 ※必須ではありません ◎電気工事施工管理技士 ◎第一種電気工事士 ◎ビル管理の知識・経験 |
イオンディライトアカデミー株式会社/資格あれば未経験OK!/安定性◎/転勤なし/福利厚生も充実/残業少なめ/資格取得支援制度あり/全国に就業物件あり!企業ページ
月9〜11日休!大手企業での就業が叶う!
現職中で3ヶ月後の入社OK!資格手当充実
イオングループの商業施設やスーパー、大学や病院、オフィスビル、ホテルなど…あらゆる公共施設を利用される方々に快適に過ごしていただけるよう設備の管理、保守をおこ…...続きを読む
勤務地 |
選べる勤務地商業・公共施設、大学、研究所、オフィスビル、病院工場、デー… |
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年収例 |
420万円/入社4年目 チーフ(月給26万円+賞与+手当) 510万円/入社7年目 現場責任者(月給31万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
空調・電気、給排水、通信等の各種設備の保守・ビル設備管理・ビルメンテナンス、施工管理等 |
求める人材 |
設備管理や何らかの機械のメンテナンス・保守、施工管理の経験または設備管理関連の資格者(電工2種以上) |
電気(受変電)設備点検スタッフ
勤務地 |
沖縄県うるま市石川 株式会社沖縄ダイケン |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) ・基本給 177,000円〜255,000円 ・資格手当 4,000円〜30,000円 ・扶養手当 ・時間外労働手当 ・通勤手当(日額1,500円) ・昇給・賞与あり |
仕事の概要 |
仕事内容 電気(受変電)設備点検スタッフ アピールポイント ★成長意欲の高いメンバーが多数!活気のある職場 当社では毎年、新卒社員を採用しているため、若いメンバーからベテランまで幅広い年齢層がバランスよく働いているのも特徴のひとつです。 成長途上のメンバーがスキルアップを目指して頑張っている姿は、経験豊富なメンバーにも良い刺激を与え、会社全体に活気が満ちています。 経験者は、今まで培ってきた知識・経験を、若いメンバーにも伝えてていける環境があります 未経験者でもしっかりとした研修制度がありますので安心して働けます |
求める人材 |
応募条件 ・第二種電気工事士(必須) ・普通自動車運転免許(必須) ・電気主任技術者 第一種〜第三種(いずれかあれば即戦力です) ・フリーターOK ・既卒/第二新卒OK ・ブランクありOK ・UIターンOK ・経験者OK |
株式会社八興◆残業10h以下◆転居を伴う転勤なし◆資格手当充実◆20代・30代・40代の男性が活躍中◆有名施設を支えるビル設備総合管理のプロフェッショナル企業ページ
日本を支える設備管理職。
技術を身につけ、求め続けられる存在に。
▼時代の変化に左右されない理由 最先端技術でできたビルであっても設備が正常に作動しないと快適に利用できません。設備を常に最適な状態に維持する当社業務は必要不可…...続きを読む
勤務地 |
転居を伴う転勤なし◆関東、関西、中部エリアの現場■千葉/舞浜■本社/東… |
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年収例 |
301万円/20代・2年目 設備管理職(月給22万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
残業平均月20h以下■有名ビル・施設設備の点検・保守管理業務■WEB面接あり■ |
求める人材 |
学歴・経験不問◆未経験・第二新卒◎20代から40代活躍◆PC基本操作が可能な方◆資格を活かせる |
過去最大規模の設備投資約700億円!「BIGな挑戦」を歓迎!
勤務地 |
滋賀県栗東市下鈎21-1 日清食品株式会社 関西工場 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 800万円/係長クラス(月給33.3万円+残業20h+各種手当+賞与) 700万円/主任クラス(月給28.3万円+残業20h+各種手当+賞与) 550万円/入社1年目(月給22.2万円+残業20h+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 日清食品の工場における、食品プラント・新生産ラインの立ち上げ、製造計画策定、生産工程改善、生産管理などをお任せします。設備投資額は過去最大規模の700億円!生産能力強化に向けた人材の募集です。 【具体的には】 ・生産量の歩留まり改善、ライン改善、品質改善、コスト削減に向けた生産工程の改善活動 ・製造設備のオペレーション、保守、メンテナンス ・作業標準化生産設備の修理や予知保全、予防保全活動 ・新工場や新ライン立ち上げ など 入社後は、まず即席麺の製造および工程管理などを担当いただきます。製造の流れや設備・機械に関する知識を習得しながら、課題や改善点を見つけていってください。 <社風> 20から30代の若いメンバーが活躍中!上司となる製造課長とも距離感が近く、挑戦意欲溢れるメンバーが多いため、改善提案などに対して「やってみよう!」と背中を押してくれる社風です。新参者だからと言って、遠慮は無用です。日清食品には、年次に関係なく、自分から発信する人には、どんどん挑戦の舞台を与える風土があります。 <キャリア入社事例> 入社数ヶ月のメンバーが新設備の導入を計画していたり、プラントの立ち上げプロジェクトの中心人物として活躍中。 ・Tさん(前職:健康食品サプリ製造) 担当するラインでは、具材の品質にバラツキが出てしまうのが課題でした。そこで私は設備メーカーと協力して部品を改良。15億円相当の改善効果につなげることができました。 ・Kさん(前職:非金属系メーカー製造) 大きな裁量を持って、いろいろなことにチャレンジできます。私が最初に任されたのは、設備の監視システムの改善。コンセプトの策定から導入までを、主体になってやり遂げました。サポート体制もしっかりしているので、思い切り挑戦できる環境です。 ・Mさん(前職:メーカー) 工場のシステム開発さまざまなバックボーンを持った社員が、これまでに培った知識やスキルを発揮して活躍中です。私は現在、工場のシステム関連を任されています。経験を積んでいただいたあとは本社統括部門(生産部)や工場長、海外現地法人の製造責任者といったポジションへのキャリアアップを目指せます。 *新工場、新ライン立ち上げなど、ビッグプロジェクト多数!一人ひとりの経験が、日清食品の成長の隠し味になるのです。 |
求める人材 |
求めている人材 <高卒以上> ・業界不問メーカーでの製造(設備メンテナンス・オペレーション)や設備保全、生産技術などのご経験のある方。 ・改善提案・設備導入提案などご自身のアイディアを発信・実現していきたい方大歓迎! 【具体的には】 <以下いずれかのご経験をお持ちの方(業界不問!)> ・工場における製造技術経験 ・工場における設備管理・保全経験 ・製造オペレーター、生産オペレーター、ラインオペレーター経験 ・機械、電気、計装に関しての知見をお持ちの方 <歓迎条件> 以下いずれかに当てはまる方は、即戦力としてご経験を活かすことができます! ・プラントエンジニアとして電気・計装系のご経験をお持ちの方 ・タッチパネルのソフト開発、 または生産設備の機械保守・ 改善を含めたメンテナンスのご経験をお持ちの方 ・PLC・シーケンサの知見をお持ちの方 ・国内・海外の新工場立ち上げ経験のある方 ・各工場での新ライン・新機能立ち上げ経験のある方 ・以下いずれかの資格をお持ちの方 電気主任技術者、フォークリフト運転技能者、電気工事士、機械保全技能士、機械検査技能士、ボイラー技士、食品衛生管理者、玉掛技能者、小型移動式クレーン、アーク溶接技能者 【応募に際して】 ご応募の際は過去の職歴記載をお願いいたします。 製造経験、設備保全、生産技術、機械メンテナンス・修理のご経験等、 ご経験の概要を記載いただきますと、選考がスムーズとなります。 |
ビルメンテナンス大型募集!案件拡大に伴い20名以上の募集!◎年間休日124日◎有名施設や某大学病院、公共施設など案件多数◎太平ビルサービス株式会社 東京支店企業ページ
\未経験者も経験者からも/大好評!
安定企業ならではの[研修×待遇]とは?
あなたにお任せする業務はオフィスビルや病院、商業施設などを利用する人々の”安心・安全”を守り、尚且つ快適に過ごせるように電気・空調・給排水といった設備の管理を…...続きを読む
勤務地 |
東京都内及び近郊のオフィスビル・大規模病院・公共施設・マンション・大型… |
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年収例 |
350万円/一般作業員:経験3年/22歳/未経験入社(月給24万円+手当+賞与) 600万円/所長・責任者:経験20年(月給40万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
オフィスビル・商業施設・病院・マンション・公共施設などあらゆる建物の設備メンテナンス・管理をお任せ。 |
求める人材 |
人柄採用【学歴・転職回数不問】★未経験・第二新卒大歓迎◎設備メンテナンスの経験者や有資格者は優遇! |
過去最大規模の設備投資約700億円!「BIGな挑戦」を歓迎!
勤務地 |
山口県下関市小月小島1-1-12 日清食品株式会社 下関工場 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 800万円/係長クラス(月給33.3万円+残業20h+各種手当+賞与) 700万円/主任クラス(月給28.3万円+残業20h+各種手当+賞与) 550万円/入社1年目(月給22.2万円+残業20h+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 日清食品の工場における、食品プラント・新生産ラインの立ち上げ、製造計画策定、生産工程改善、生産管理などをお任せします。設備投資額は過去最大規模の700億円!生産能力強化に向けた人材の募集です。 【具体的には】 ・生産量の歩留まり改善、ライン改善、品質改善、コスト削減に向けた生産工程の改善活動 ・製造設備のオペレーション、保守、メンテナンス ・作業標準化生産設備の修理や予知保全、予防保全活動 ・新工場や新ライン立ち上げ など 入社後は、まず即席麺の製造および工程管理などを担当いただきます。製造の流れや設備・機械に関する知識を習得しながら、課題や改善点を見つけていってください。 <社風> 20から30代の若いメンバーが活躍中!上司となる製造課長とも距離感が近く、挑戦意欲溢れるメンバーが多いため、改善提案などに対して「やってみよう!」と背中を押してくれる社風です。新参者だからと言って、遠慮は無用です。日清食品には、年次に関係なく、自分から発信する人には、どんどん挑戦の舞台を与える風土があります。 <キャリア入社事例> 入社数ヶ月のメンバーが新設備の導入を計画していたり、プラントの立ち上げプロジェクトの中心人物として活躍中。 ・Tさん(前職:健康食品サプリ製造) 担当するラインでは、具材の品質にバラツキが出てしまうのが課題でした。そこで私は設備メーカーと協力して部品を改良。15億円相当の改善効果につなげることができました。 ・Kさん(前職:非金属系メーカー製造) 大きな裁量を持って、いろいろなことにチャレンジできます。私が最初に任されたのは、設備の監視システムの改善。コンセプトの策定から導入までを、主体になってやり遂げました。サポート体制もしっかりしているので、思い切り挑戦できる環境です。 ・Mさん(前職:メーカー) 工場のシステム開発さまざまなバックボーンを持った社員が、これまでに培った知識やスキルを発揮して活躍中です。私は現在、工場のシステム関連を任されています。経験を積んでいただいたあとは本社統括部門(生産部)や工場長、海外現地法人の製造責任者といったポジションへのキャリアアップを目指せます。 *新工場、新ライン立ち上げなど、ビッグプロジェクト多数!一人ひとりの経験が、日清食品の成長の隠し味になるのです。 |
求める人材 |
求めている人材 <高卒以上> ・業界不問メーカーでの製造(設備メンテナンス・オペレーション)や設備保全、生産技術などのご経験のある方。 ・改善提案・設備導入提案などご自身のアイディアを発信・実現していきたい方大歓迎! 【具体的には】 <以下いずれかのご経験をお持ちの方(業界不問!)> ・工場における製造技術経験 ・工場における設備管理・保全経験 ・製造オペレーター、生産オペレーター、ラインオペレーター経験 ・機械、電気、計装に関しての知見をお持ちの方 <歓迎条件> 以下いずれかに当てはまる方は、即戦力としてご経験を活かすことができます! ・プラントエンジニアとして電気・計装系のご経験をお持ちの方 ・タッチパネルのソフト開発、 または生産設備の機械保守・ 改善を含めたメンテナンスのご経験をお持ちの方 ・PLC・シーケンサの知見をお持ちの方 ・国内・海外の新工場立ち上げ経験のある方 ・各工場での新ライン・新機能立ち上げ経験のある方 ・以下いずれかの資格をお持ちの方 電気主任技術者、フォークリフト運転技能者、電気工事士、機械保全技能士、機械検査技能士、ボイラー技士、食品衛生管理者、玉掛技能者、小型移動式クレーン、アーク溶接技能者 【応募に際して】 ご応募の際は過去の職歴記載をお願いいたします。 製造経験、設備保全、生産技術、機械メンテナンス・修理のご経験等、 ご経験の概要を記載いただきますと、選考がスムーズとなります。 |
アイング株式会社★安定企業!★20代〜60代も多数活躍★残業は月平均10時間以下&週休2日制でプライベートも充実企業ページ
人の手が必要とされ続ける設備管理の仕事。
景気に左右されにくく、資格の取得も応援。
【全国の有名ホテルや商業施設の設備管理を担当】現在、当社が設備管理を請け負っているのは、◆東京・大手町の有名外資系ホテル◆全国のイトーヨーカドー、アリオ◆駅チ…...続きを読む
勤務地 |
以下のいずれかの施設で勤務いただきます。※東京・神奈川・埼玉・千葉に多… |
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年収例 |
770万円/入社3年目 47歳 所有資格:第二種電気主任技術者(月給48万円+… 440万円/入社1年目 40歳 所有資格:第三種電気主任技術者(月給33万円+… 300万円/入社1年目 24歳 未経験スタート(月給22万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
未経験の方も、経験者も大歓迎!ホテルや商業施設での「電気系統の設備・システムの管理・メンテナンス」 |
求める人材 |
◆学歴不問/未経験歓迎 ◆ホテルの設備管理のご経験がある方は即戦力候補としてお迎えします! |
入社祝い金あり/年間休日120日以上/月給30万円以上開始可
勤務地 |
千葉県四街道市大日1793-1 一般財団法人関東電気保安協会 千葉事業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 720万円/41歳(月給34万円+賞与年2回+手当) 610万円/53歳(月給30万円+同上) 500万円/63歳(月給28万円+同上) |
仕事の概要 |
仕事内容 【経験が浅い・不安な方も自社研修施設で学べます】 ビル・商業施設・学校などの電気設備点検・保守 ●月次点検(基本1人) ●年次点検(3〜10名の1チーム) ●緊急時の復旧作業(休日時は別スタッフが対応) ●設備更新・電気事故再発防止の技術提案 など 保安管理・コンサルティング・設備改修・更新業務を電気主任技術者として担います。 公共交通機関・業務車両を利用してお客様のもとへ訪問。 電気設備外観の目視点検や、測定器による点検を担当(1日4〜5件程度)。 年次点検は月次点検に比べてより細かな法定点検を行います。 高い技術力と豊富な経験を持ったベテランがチームリーダーを担当します。 ※月1〜2回程度の当直あり 《入社後の流れ》 確かな技術力・知識を持った社員をアテンドすることで、お客様より厚い信頼をいただいてきました。スタッフが不安を抱えたまま現場をお任せすることはありません。そのためにも、しっかり時間を取ってお教えします。 ◆入社〜2か月間 技術研修所(千葉市美浜区)にて設備管理システムの操作方法や法定知識、各種装置の点検方法などを実機に触れながら学びます。 ◆3か月目〜試用期間上限まで お客様先で先輩のサポートを受けながら技術を学びます。当社基準を満たした方は独り立ち。 【安定企業で働きませんか?】 1966年の創立から半世紀以上に渡り、電気と人を安全に繋ぐ事業に従事してきた私たち。関東圏における保安管理業務のシェアは電気保安業界でNO.1を誇るほど、信頼とご愛願をいただいてきました。 またリーディングカンパニーだからこそ、業界の風潮を変えていく使命を感じており、様々な働き方改革を実行しています。 ◎有給休暇などの取得率向上、残業削減 ◎男性の育児参加(育休取得支援) ◎女性管理職の増加、女性の定着率向上 上記は取り組みのほんの一部。こうした活動を続けてきた結果、定着率は90%以上を誇り、電気主任技術者の資格保有者数は業界トップクラスの2000名以上を記録しています。 【先輩スタッフから一言】 「当たり前の毎日を守っています」電気主任技術者Aさん 私たちの主な役割は未然に電気設備の不具合や事故を防ぎ、トラブルが発生した際は迅速に復旧させることにあります。そのため責任感も伴いますが、それ以上にお客様より“●●さん、ありがとう!助かったよ”と直接感謝の言葉を頂けたことが嬉しく、やりがいを持って働くことができています。 「生涯現役を貫ける環境です」採用担当Bさん 当社では定年を迎えても、技術者として活躍頂ける制度を設けています。働き方も本人の希望を考慮し、「週3日」や「宿直なし」など無理のない範囲で技術者として働き続けることが可能!契約も1年毎に更新していくので、その時々の状態に合わせて延長するかしないかをお選び頂けます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎初転職応援!社会人経験10年以上・ブランクある方も歓迎 ◎学歴不問 ◎20代・30代・40代活躍中 「家族のために安定した企業で働きたい」と、当社に転職した先輩も活躍しています。 ●普通自動車免許・電気主任技術者資格(3種・2種・1種)必須 ●電気設備の点検作業経験3年以上の方(業界不問) ●学歴・性別不問、第二新卒歓迎 ●社会人経験10年以上・ブランクのある方も歓迎します 【以下の方は尚歓迎】 ※必須ではありません ◎電気工事施工管理技士 ◎第一種電気工事士 ◎ビル管理の知識・経験 |
上場企業のグループ会社|昇給年1回・賞与年2回|資格取得支援制度|通信教育制度|福利厚生充実【日本管財株式会社 中部本部】企業ページ
「当たり前」を
「当たり前」に保ち続ける。
ビルの照明が切れていたら。エレベーターが動かなかったら。空調が正常に作動しなかったら。“当たり前”と思っているものが機能しなかったら誰もが困ってしまいますよね…...続きを読む
勤務地 |
★転居を伴う転勤なし愛知・岐阜・三重のオフィスビル、大学、公共施設、病… |
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年収例 |
520万円/42歳・経験12年(月給35万円+諸手当+賞与年2回) 400万円/38歳・経験7年(月給27万円+諸手当+賞与年2回) 350万円/28歳・経験3年(月給24万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
施設の設備管理◆経験に応じて責任者候補としてスタート!丁寧なOJT研修で未経験の方も安心♪ |
求める人材 |
★未経験歓迎!建物設備の知識・資格は優遇◎資格取得支援有/手に職を目指す方も! |
未経験から月給28万円以上|年間休日126日&土日祝休
勤務地 |
福島県福島市森合字屋敷下1-9 株式会社トーカンオリエンス 東北支社 |
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給与例 |
給与例 350万円〜450万円/入社1年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 \求人のPOINT/ ―――――――― ◆景気に左右されない安定企業 ◆未経験でも月給28万円以上 ◆運転免許があれば経験は不問 ◆実作業は原則ナシ!案件の管理をお任せ 【具体的な仕事内容】 ■社内外との連携調整 ■現場管理・作業立ち合い ■報告書や見積書作成などの作成 ■データ入力等の事務業務 ★デスクワーク中心に 現場への巡回も行います。 ★実作業は原則、現場スタッフが 行いますので、あなたには調整や 管理業務をお任せします。 ―――――――――――――――――――― ◆設立34年、グループ計940名の安定企業 ―――――――――――――――――――― 東北と関東を中心に全国24拠点にて 総合ビルメンテナンスサービス を提供する当社。 「建物と共に歩む」をスローガンに、 建物を"建てるとき"から"建てたあと"まで 一括で行っている総合力が強みです。 更なる成長に向けて、東北エリアの要である 東北支社(福島市)にて増員募集いたします! ―――――――――――――――――――― ◆多数の資格取得で手に職がつきます ―――――――――――――――――――― ビルメンテナンスの仕事は、様々な法律で 基準を厳しく定められています。 それを尊守するため様々な資格が必要です。 資格取得は会社負担でできますので、 「気づいたら10個以上資格を持っていた」 という社員も。有資格者は需要が高いので、 将来の安定を得ることができます◎ |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 ・普通運転免許(AT可)を持っている方 ・一般的なPCスキルがある方 (Excel、Word、メールなど) 【活かせる資格や経験】 (※必須ではありません) ・施設管理業務経験者 ・電気工事士資格 ・設備関連資格 ・電気主任技術者試験第三種 ・建築物環境衛生管理技術者 ・警備指導教育責任者 ・清掃作業監督者 ・ビルクリーニング技能士 ・建築物環境衛生管理技術者 ・消防設備点検資格者(I種、II種) ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・建築設備検査資格者 ・特殊建築物検査資格者 ・防火管理者 ・ボイラー技士2級以上 ・第3種電気主任技術者 ・防災センター要員 ・自衛消防技術認定 ・防火管理技能者 ・消防設備士 ・危険物取扱者 ・冷凍機械責任者 ・清掃作業監督者 ・ビルクリーニング技能士 「安定企業で働きたい」 「なくならない仕事で手に職付けたい」 という方にピッタリです! |
大型案件を多数手掛ける、老舗安定企業。
誰もが知るビルや官公庁を守っています。
1960年の創業以来、総合ビル管理を主軸として利用する人々の安心や安全、快適な環境を守り続けてきた『新生ビルテクノ』。官公庁からのプロジェクトやビル・病院・ホテル…...続きを読む
勤務地 |
東京都23区/埼玉県和光市・ふじみ野市/長野県辰野町/静岡県駿東郡長泉町… |
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仕事の概要 |
オフィスビルや官公庁施設の設備管理・メンテナンス ◎タワービルなどの大型案件が多数! |
求める人材 |
学歴不問/設備管理・ビルメンテナンスの経験がある方歓迎/隣接分野の経験者も可 |
【電気主任技術者を募集します!】資格を活かして働きたい方に!資格取得制度もあり福利厚生も充実!
勤務地 |
福岡県福岡市南区向野2-11-10 共栄ビル・パートナーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・受託現場の設備管理業務を行います。 <具体的には> ・設備点検 ・機械の動作確認、診断等 ・メンテナンス・部品交換など \ステップ&キャリアアップ/ 大型の最新設備、最先端のシステム、 新しいコミュニケーションツールで 高い技術を学ぶことが可能! 資格取得支援、報奨金もあり キャリアアップが実現できます ------------------ <当社で働く魅力ポイントをご紹介!> 【社員インタビュー 勤続1年 男性】 ~周りの応援が励みになっている~ 入社して2年目、まだまだ学ぶことばかりです。 しかし好きの延長が仕事なので全く苦になりません。現在は新たな資格取得のための勉強に励んでいます。 そんな時、周りの先輩が応援してくれたり本を貸してくれたりと、協力的でとても心強いです! 【社員インタビュー 勤続3年 男性】 ~スキルアップができる環境~ 共栄は歴史が長く知識が豊富な先輩方がたくさんいるので、未経験の自分にはとてもありがたい環境です。 しっかりと経験を積み、今の現場だけではなくさまざまな現場に応用できるような知識をつけていきたいですね。 これが実現できるよう後押ししてくれる仲間や会社の存在があるからこそ、頑張っていけると思います。 上記のような社内の情報が知りたい方は 弊社採用ページ:https://www.kyoei-bms.co.jp/recruit/staff/aboutus/ ↑見れない方はWEBで『共栄ビル・パートナーズ』のHPをご覧ください♪ 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ※電気主任技術者の資格必須 ・仕事を通して自分を成長させたいと考える方。 ・自発的で最後まであきらめない方。 ・設備に関する営業やビルメンメンテナンスの経験者 ・建物管理(設備)の現場での実務経験 ・社員教育や指導などのマネジメント経験者歓迎 |
月9日休み・残業10h程で働きやすい◎
家族手当や資格手当など福利厚生も充実!
【安定のイオングループでのお仕事】◎休みの日に出かけたくなる商業施設◎毎日通う街中にあるオフィス …etc.私たちはイオングループの商業施設はもちろんオフィスビル…...続きを読む
勤務地 |
◆関西エリア限定募集◆希望勤務地考慮◆転勤あり・なし選択可「通うのに便… |
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年収例 |
420万円/入社1年目 担当 電気主任技術者資格あり(月給25万円+賞与+手… 450万円/入社5年目 チーフ(月給27万円+賞与+手当) 510万円/入社10年目 サイトマネージャー(月給30万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
《常駐》イオングループの商業施設や病院・工場・オフィスビル・ホテル等の施設管理、メンテナンス |
求める人材 |
20〜50代まで幅広く活躍中◆設備管理や、施設管理、ビルメンテナンスなど建物管理の経験者 |
入社祝い金あり/年間休日120日以上/月給30万円以上開始可
勤務地 |
群馬県渋川市八木原1093-2 一般財団法人関東電気保安協会 渋川事業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 720万円/41歳(月給34万円+賞与年2回+手当) 610万円/53歳(月給30万円+同上) 500万円/63歳(月給28万円+同上) |
仕事の概要 |
仕事内容 【経験が浅い・不安な方も自社研修施設で学べます】 ビル・商業施設・学校などの電気設備点検・保守 ●月次点検(基本1人) ●年次点検(3〜10名の1チーム) ●緊急時の復旧作業(休日時は別スタッフが対応) ●設備更新・電気事故再発防止の技術提案 など 保安管理・コンサルティング・設備改修・更新業務を電気主任技術者として担います。 公共交通機関・業務車両を利用してお客様のもとへ訪問。 電気設備外観の目視点検や、測定器による点検を担当(1日4〜5件程度)。 年次点検は月次点検に比べてより細かな法定点検を行います。 高い技術力と豊富な経験を持ったベテランがチームリーダーを担当します。 ※月1〜2回程度の当直あり 《入社後の流れ》 確かな技術力・知識を持った社員をアテンドすることで、お客様より厚い信頼をいただいてきました。スタッフが不安を抱えたまま現場をお任せすることはありません。そのためにも、しっかり時間を取ってお教えします。 ◆入社〜2か月間 技術研修所(千葉市美浜区)にて設備管理システムの操作方法や法定知識、各種装置の点検方法などを実機に触れながら学びます。 ◆3か月目〜試用期間上限まで お客様先で先輩のサポートを受けながら技術を学びます。当社基準を満たした方は独り立ち。 【安定企業で働きませんか?】 1966年の創立から半世紀以上に渡り、電気と人を安全に繋ぐ事業に従事してきた私たち。関東圏における保安管理業務のシェアは電気保安業界でNO.1を誇るほど、信頼とご愛願をいただいてきました。 またリーディングカンパニーだからこそ、業界の風潮を変えていく使命を感じており、様々な働き方改革を実行しています。 ◎有給休暇などの取得率向上、残業削減 ◎男性の育児参加(育休取得支援) ◎女性管理職の増加、女性の定着率向上 上記は取り組みのほんの一部。こうした活動を続けてきた結果、定着率は90%以上を誇り、電気主任技術者の資格保有者数は業界トップクラスの2000名以上を記録しています。 【先輩スタッフから一言】 「当たり前の毎日を守っています」電気主任技術者Aさん 私たちの主な役割は未然に電気設備の不具合や事故を防ぎ、トラブルが発生した際は迅速に復旧させることにあります。そのため責任感も伴いますが、それ以上にお客様より“●●さん、ありがとう!助かったよ”と直接感謝の言葉を頂けたことが嬉しく、やりがいを持って働くことができています。 「生涯現役を貫ける環境です」採用担当Bさん 当社では定年を迎えても、技術者として活躍頂ける制度を設けています。働き方も本人の希望を考慮し、「週3日」や「宿直なし」など無理のない範囲で技術者として働き続けることが可能!契約も1年毎に更新していくので、その時々の状態に合わせて延長するかしないかをお選び頂けます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎初転職応援!社会人経験10年以上・ブランクある方も歓迎 ◎学歴不問 ◎20代・30代・40代活躍中 「家族のために安定した企業で働きたい」と、当社に転職した先輩も活躍しています。 ●普通自動車免許・電気主任技術者資格(3種・2種・1種)必須 ●電気設備の点検作業経験3年以上の方(業界不問) ●学歴・性別不問、第二新卒歓迎 ●社会人経験10年以上・ブランクのある方も歓迎します 【以下の方は尚歓迎】 ※必須ではありません ◎電気工事施工管理技士 ◎第一種電気工事士 ◎ビル管理の知識・経験 |
株式会社東海リライアンス【都内に4社のみの住友不動産専属特約店】設立40年以上を誇る安定企業 ★年間休日120日以上 ★残業ほぼなし ★40代・50代の方活躍中企業ページ
定年65歳制!腰を据えて働ける安定企業!
未経験者歓迎!セカンドキャリアにも最適!
■安定・信頼の住友不動産特約店当社は1981年設立、40年以上の歴史を誇る総合ビル管理会社。都内に4社しかない「住友不動産特約店」として、品川区・中央区・千代田区を…...続きを読む
勤務地 |
東京都品川区・中央区・千代田区の住友不動産の当社管理ビル※快適な管理室… |
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仕事の概要 |
住友不動産オフィスビルの施設管理(設備監視・巡回点検など)を担当します。難しい技術作業はありません。 |
求める人材 |
未経験者歓迎/高卒以上/安定した環境で長く働きたい方歓迎 ★30代〜50代の方活躍中! |
ビル設備管理の電気主任技術者を募集中(浦添本社)
勤務地 |
沖縄県浦添市牧港 株式会社沖縄ダイケン |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) 基本給 222,000円〜310,000円 ※試用期間中(3か月) 労働条件は同じ 資格手当(上限30,000円) 深夜割増手当(22時〜5時) 通勤手当 社内規定による(日額上限額1,500円) 昇給 1月あたり 1,000円〜3,000円 賞与 年3回 賞与月数 計2.00か月分 |
仕事の概要 |
仕事内容 ビル設備管理の電気主任技術者を募集中(浦添本社) アピールポイント ★成長意欲の高いメンバーが多数!活気のある職場 当社では毎年、新卒社員を採用しているため、若いメンバーからベテランまで幅広い年齢層がバランスよく働いているのも特徴のひとつです。 成長途上のメンバーがスキルアップを目指して頑張っている姿は、経験豊富なメンバーにも良い刺激を与え、会社全体に活気が満ちています。 経験者は、今まで培ってきた知識・経験を、若いメンバーにも伝えてていける環境があります 未経験者でもしっかりとした研修制度がありますので安心して働けます |
求める人材 |
応募条件 未経験OK フリーターOK 既卒/第二新卒OK 若手活躍中 ブランクありOK UIターンOK 学歴不問 第三種電気主任技術者(必須) 普通自動車免許(必須) |
《急募》◆面接1回 ◆創業67年の安定企業 ◆12年連続で売上UPを達成 ◆残業代全額支給 ◆資格取得支援・取得お祝い金あり/株式会社不二ビルサービス企業ページ
売上100億円超の安定基盤◎ミドル活躍
“働きやすさ第一主義”の環境で長く活躍!
当社は、1956年に創業し総合ビル管理事業を手掛けてきました。広島に本社を構え地元ではテレビCMも展開。今年、創業67年を迎えますが売上は100億円を超え12年連続の右肩…...続きを読む
勤務地 |
《転居を伴う転勤なし》◎新宿区・千代田区・港区に配属◎駅チカの好立地!… |
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年収例 |
401万円/入社3年目・40歳・責任者(月給26万円+各種手当+賞与) 360万円/入社1年目・45歳(月給24万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
《残業代100%支給》■商業施設やオフィスビルの設備管理業務 |
求める人材 |
《40代50代活躍中》■年齢&経験年数不問■設備の実務経験がある方大歓迎※ブランクOK |
【設備管理の知識・経験を活かしませんか?】20代・30代 活躍中◆名駅から徒歩5分◆賞与年2回◆学歴不問
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅南1−24−30 名古屋三井ビルディング本館12F 新生ビルテクノ株式会社 (名古屋支店) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 空調・電気・給排水等の 設備現場の管理・メンテナンス・小修繕。 毎日「何も起きないようにする」仕事です。 設備現場の管理として下記の業務をお願いします。 ◆現場での作業、修繕工事の立ち会い 各種設備機器の定期点検や作業(小修繕等)、 修繕の工事の立ち会い ◆修繕工事の見積提案 設備機器を定期点検して不具合がある場合、 機器の取り替えや修繕工事の提案を行います。 *報告書や見積書の作成作業はパソコンを使用 ◆お客様の窓口対応 契約や見積内容等の確認や商談 また、担当現場の緊急時対応など ◆現場管理 ・スタッフのフォロー/シフト管理 現場が円滑に回るように スタッフの相談にのることもあります。 ・各種設備機器が正常に作動しているかの確認など *現場で欠員が出た場合は代行あり <入社後について> 現場研修3ヵ月程度あり ↓ 上司のもとで作業立ち会い、修繕作業等の研修 ↓ 入社1年後を目処に担当現場を管理(10現場程度) |
求める人材 |
求める人材: ・要普通自動車免許(AT限定可) ・学歴不問 ・無資格OK ・設備管理の知識・経験のある方大歓迎 ・20代〜30代 活躍中 <設備の資格保有者優遇 !> ・電気工事士 ・電気主任技術者 ・エネルギー管理士 ・建築物環境衛生管理技術者 *元製造業など異業種出身者活躍中! *空調工事のバイト経験等も活かせます *相談に乗ったり世話を焼くことが好きな方歓迎! |
創立62年・安定志向の上場ビルメン企業!
様々なスキルを歓迎!キャリアアップを応援
◆優位性が高い独立系企業ハリマビステムは、首都圏を基盤に2000以上の建物・施設を管理する総合ビルメンテナンス企業です。独立系企業として系列にとらわれずマンション…...続きを読む
勤務地 |
東京都千代田区永田町・横浜市中区新港・横浜市中区海岸通・藤沢市善行のい… |
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年収例 |
560万円/45歳/入社5年目(月給40万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
オフィスビルや公共施設・病院など当社管理施設にて常駐の設備保守管理業務をお願いします。 |
求める人材 |
設備管理職に熱意をお持ちの方 |
経験者給与優遇!年間休日120日以上でオンオフのメリハリ抜群
勤務地 |
東京都大田区羽田空港 株式会社丸誠サービス/羽田空港 |
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給与例 |
給与例 【月収例:管理スタッフ】 月収30万円=月給23万円+諸手当 【年収例】 410万円/20代 未経験入社4年目(月給24万600円+各種手当+賞与) 450万円/30代主任 入社7年目(月給25万6600円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <<社内体制強化に向けた増員募集>> 羽田空港の空港敷地内、航空会社建物での常駐・設備管理スタッフ 【お仕事内容】 ■防災センターにおける電気・空調・防災・衛生設備の監視 ■設備リクエスト対応(温度調整etc) ■建物内各所に設置されている設備の日常点検・管理業務 ■上記におけるPCを使った簡易的な報告書等の作成 ☆未経験から経験を積んでの月収30万円以上も可能 ☆休日は土・日・祝日と同日数 ☆年間休日120日以上 など充実の待遇でお迎えします。 |
求める人材 |
求めている人材 業界経験豊富な方、設備有資格者、大歓迎です 学歴不問・業界未経験の方でも問題はありません 【こんな方は尚歓迎】 ●力仕事はしない環境で働きたい方 ●体を動かしながら働きたい方 ●基本的な礼節を備えコミュニケーションに長けた方 ●基本的なPC操作ができる方(主にエクセル) |
「鹿島建設」100%出資のグループ会社【鹿島建物総合管理株式会社】★月残業平均20h程度★中途入社8割★定着率8割以上★通常、転居転勤なし企業ページ
時代に合った働き方×キャリアを実現可能!
経験を活かし、転職を成功させませんか?
◎年間休日122日(2024年度実績)◎残業月20h程度◎残業代全額支給◎産休・育休の取得実績多数スーパーゼネコン鹿島建設グループの一員でビルメンテナンス業界のリーディ…...続きを読む
勤務地 |
東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・栃木・長野・静岡の当社管理施設または支… |
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仕事の概要 |
4〜5名のチーム作業◇オフィスビルや複合施設・博物館・学校等の設備管理(常駐・非常駐のいずれか) |
求める人材 |
中高年層メンバーが中心に活躍中!設備管理の実務経験がある方、ビル管理などの資格をお持ちの方 |
坂東市内×公共施設の常駐勤務×宿直無し×設備管理
勤務地 |
茨城県坂東市大崎 坂東市公共施設内/株式会社オーチュー |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◎中高年・ブランクある方も活躍中 ◎現場直行直帰で通勤便利 施設内の電気設備・機械設備の 運転・保守・管理などをお任せします。 現場経験者は優遇いたします! <ここがポイント> ・50・60代が活躍中 ・宿直無しで規則正しい生活 ・公共施設で安定勤務 お住まいに合せて当社が管理する、 ひたちなか市近辺の設備管理施設でも勤務可。 |
求める人材 |
求めている人材 ※要第三種電気主任技術者資格 ◆ブランクある方も歓迎 ◆第二種電気工事士、ビル管理士などあれば尚歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
【JRグループ】の安定感のもと、
ゼロから身に付ける、一生モノのスキル!
◎観光客で賑わう京都駅ビル◎お洒落な雑貨等が購入できるLUCUAなど私たちは、JR西日本グループの一員として人々の”幸せ”を守り続けるためにグループが保有する建物の管理や設備の保守・メンテナンスを行ってい…...続きを読む
勤務地 |
★富山・岡山・関西で積極採用中◆大阪・京都・和歌山・兵庫・岡山 広島・… |
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仕事の概要 |
【正社員登用制度あり】京都駅ビル、京都伊勢丹、LUCUA等、大型施設における電気設備の点検・保守業務 |
求める人材 |
≪資格取得支援アリ≫◆未経験OK!学歴・経験不問◆スキルアップを目指す方 |
<月収17万円以上!>スグに働ける!スピード選考!ミドル・中高年からでも活躍可能!設備管理で正社員を目指したい方大歓迎!
勤務地 |
北海道北広島市大曲幸町3丁目7-6 東京美装北海道株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「設備管理・電気主任技術者」 未経験でも資格をお持ちの方大歓迎! 資格を生かして働きませんか? <研修・教育制度充実!> 設備管理/ビル設備管理/ビルメンテナンスなどをご希望の方注目です! 商業施設の設備管理スタッフとして勤務していただき将来は勤務施設の電気主任技術者になっていただきます。 <入社後の流れ> 2〜3カ月間は経験豊富な先輩が一つひとつ仕事の流れに沿って丁寧に教えていきます。その後は設備管理スタッフとして勤務しつつ電気主任技術者と月次点検や年次点検を経験してもらいながらノウハウを習得していただきます。 設備の種類や点検方法等覚えることはたくさんありますが、業務の主旨ポイントを丁寧に指導していきます。 <具体的な仕事内容> ・電気主任技術者が行う各種業務 ・電気、水道、ガスメーター検針記録 ・館内巡回、設備点検 ・設備保守業者の作業立会い その他上記に付随する業務 |
求める人材 |
求める人材: ★業種・職種未経験歓迎 ★学歴・ブランク不問 ★第二新卒・社会人経験10年以上も歓迎 ■必要な資格・経験 ・電験三種又は二種 ・第二種電気工事士 ・メール、ワード、エクセル操作(メール送信・文字、数字入力、画像貼り付け)が可能な方 30代〜60代まで幅広い年代の方が活躍中! 今までのご経験・転職回数問いません。 <下記の経験・資格がある方は特に歓迎!> 施設管理/ボイラー技士/消防設備士/設備管理/第3種電気主任技術者/ボイラー技士 2級/ボイラービル管理/設備アルバイト・パート/電気工事/建築物環境衛生管理技術者 管理人/工場/第2種電気主任技術者/消防設備 30代〜60代まで幅広い年代の方が活躍中! |
安定して働けるので気持ちも朗らかに◎
◆プライム市場上場グループ◆
阪急阪神東宝グループとして設立から64年間、安定した経営を続けてきた当社。有名な商業施設やオフィスビルなど関西を中心に様々な施設の管理を行っています。今回募集するのは「設備管理」安定した仕事量があるこ…...続きを読む
勤務地 |
大阪一円のビルや施設★駅近多数(例)◎大阪市北区・梅田1-3-1・角田町7-10… |
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仕事の概要 |
宿直の場合は基本【仮眠6時間・休憩1時間×2】【明け休み+次の日休み】無理せず続けられる設備管理 |
求める人材 |
<再雇用制度有>設備管理のご経験がある方歓迎!未経験者も可!◆20代・30代・40代・50代活躍中! |
「快適な空間創り」でおもてなし/資格不要/やる気と人柄重視
勤務地 |
岐阜県下呂市森1781 大江戸温泉物語 下呂新館 |
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仕事の概要 |
仕事内容 最高のおもてなしに不可欠な「快適な空間創り」必要な資格はありません!やる気と人柄重視です。 大江戸温泉物語グループの正社員求人です。ホテル全体を守る施設管理のお仕事!未経験の方も活躍中! *仕事内容* ホテルの施設管理スタッフとして、検診・機器メンテナンス・修繕・施設清掃等のお仕事を行っていただきます。大江戸温泉物語グループの従業員が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、そしてお客さまが快適にお過ごしいただけるよう、ホテル全体を管理するやりがい溢れるお仕事です。 *採用予定人数* 大江戸温泉物語では様々な年代の方が正社員として働いています!10代・20代の新入社員、30代・40代のベテラン社員、50代から正社員になった方も。育児や介護をしながら働くスタッフを応援する休暇制度も充実。プライベートと仕事、大江戸温泉物語ではどちらも充実可能です! *大江戸温泉物語 下呂新館* 「大江戸温泉物語 下呂新館」は全99室のホテル。下呂駅からは車で約7分程、近隣には観光スポットも多数あります。ホテル内には、カラオケやゲームコーナー、マンガコーナー、キッズコーナー、卓球、夏季限定でオープンするプール等、様々な設備がありますので、幅広いスキルを磨くことが可能です。 *大江戸温泉物語グループ* 当社は全国各地に温泉旅館・ホテル・温浴施設・テーマパークを運営するグループ企業です。観光地や温泉街に立地する施設が多く、接客業ならではのやりがいの他、プライベートも充実できる環境で働くことが可能です!20代の方からシニアの方まで幅広い年齢層の方が、共に活躍できる職場環境にあります。 *生の声* スタッフがみな優しく、明るくイキイキと仕事をしている職場です。お客様はリピーターが多く、「また来ていただく」ことがうれしく、スタッフの励みになっています。スタッフが楽しく働くことがお客様をもてなす態度や表情につながることを考え、職場環境・雰囲気を大事にしています。福利厚生がしっかりしており、勤務終了後は速やかに帰宅でき、プライベートも守られます。 *施設情報* 6月にプレミアムにリニューアル!!プレミアムラウンジで贅沢な時間を満喫。美肌効果があるとされる下呂の湯と地元素材を使った創作バイキングが楽しめる宿。 |
求める人材 |
求めている人材 ・条件・ ・未経験活躍中 ・基本的なPC操作ができる方(Excel等) ・40歳以下(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ・各種資格手当あり!(条件あり) ※資格は必須ではありません 建築物環境衛生技術者 電気主任技術者 ボイラー技士 防火管理者 危険物取扱者 など |
ウデは頼りな。
アシは頼らせてくれ。
現場は金沢駅から歩いて10分くらいの百貨店。その安全を守っているのが、私たちのスタッフです。もう何十年と働いているので、腕はホンモノ。些細な異常も見逃さず、状況に応じて最適な対処をするその姿は、まさに…...続きを読む
勤務地 |
≪常駐勤務≫金沢エムザ内(金沢市) |
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仕事の概要 |
金沢駅より徒歩10分ほどの百貨店に常駐し、建物内の設備を管理します。 |
求める人材 |
設備管理の経験者(年数不問)や下記の資格をお持ちの方を優遇/ただしフレッシュな未経験の方もOK! |
電気や計装設備の工事管理経験がある方/ブランクOK【応募資格満たす方は、全員面接】昇給/交通費支給/正社員登用制度あり!さらに住居支給あり/遠方からの応募歓迎!土日祝日休みでプライベートとの両立も安心です!
勤務地 |
岡山県倉敷市 大同システム・エンジニアリング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *計装・電気設備の工事管理経験ある方を募集! *ブランクOK!しっかりサポートします! *住居支給!遠方や県外からのご応募大歓迎! *昇給/交通費支給/残業代全額支給! *完週休2日/土日祝休みでプライベートも安心! *正社員登用制度あり!大手企業でのお仕事! *高水準の給与設定&安定企業で長期安定を! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> >>>応募時のアカウント登録が面倒な方へ 電話で直接ご応募ください! 0863-33-9155(採用担当)まで ///////////////////// 【仕事内容】 石油化学プラントをメインに、設備内での計装機器点検・保全業務、もしくは工事における安全専任業務をお任せします。 〜〜 具体的には ●計装品の点検・メンテナンス・修理 ●計装品の保全 ●メーカーへの修理依頼 ●計装品パーツ発注・手配 ●作業の打ち合わせ ●点検・修理報告書の作成 ●設計・工事部門および他部門との調整 ●検査立ち会い ●場内安全パトロール ●工事業者への指導・注意喚起 ●安全に関わる資料作成(指示書・報告書など) ●他、記録作成 など 〜〜 取り扱い設備 ●電磁弁・計測機器(流量計、温度計、圧力計など) ●DCSシステム ●計器盤 ●計装ケーブル ※場合によって防爆構造タイプもあり ///////////////////// 【和気あいあいとした職場です!】 若手、中堅、ベテランと幅広い人員構成。世代にあわせて話が出来るので、「ここはどうしてこうなるの?」「ここが分からない」「ここはこうしたほうが良くなるのでは?」など、相談・意見のしやすい環境です。ブランクがある方でもしっかりサポートするのでまずは安心してご応募ください! ///////////////////// 【安心のサポート体制!】 大手企業でのお仕事のため安定した環境のもとで働いていただけます。また配属後も当社が定期的に状況を伺い、より良い職場環境をつくりだせるよう、全力でサポートしています。 ///////////////////// 【住居支給!県外からの応募歓迎!】 その他、「昇給」「交通費支給」「残業代全額支給」など充実した待遇が整っている当社。休暇制度に関しても「完全週休2日制/土日祝日休み」「有給休暇」などプライベートを大切にできる制度をご用意しているので長く落ち着いて働き続けることができます* ///////////////////// 【こんなお悩み、当社が解決します!】 「60歳を過ぎても第一線で活躍したい」「定年後も安定した収入が欲しい」「残業や出張が多く、家族と過ごす時間がない」「職場の人間関係に悩んでいる」…。そんなお悩みがあれば当社にお任せください! 〜 先輩インタビュー 〜 *大手製造業に勤務されていたAさん(61歳) 60歳で定年退職を迎え、給料が半分近くになってしまったため、複数の仕事をかけもちしていたのですが、深残業・休日出勤が日常的で、肉体的にも精神的にも負担が大きかったため転職することに。ここでは前職での資格を活かし、市が運営する公共施設で働いています。安定した収入はもちろん、仕事量も適度なので、安心して生活が送れています。 *建設会社に勤務されていたBさん(46歳) 前職の建設会社は工事出張が多く、月に半分以上家に帰ることが出来ない状況が続いていました。子どもとの2人暮らしの私にとっては、この状況を改善することが必要でした。こちらでは経験を活かして、大手化学工場構内でプラント設備の日常保全業務に携わっています。工事出張が無くなり、おかげさまで子供と過ごす時間が大幅に増えました。 *中堅エンジニアリング会社に勤務されていたCさん(27歳) 前職の会社に勤めて3年が経ち、そろそろ経験を活かしてステップアップを図りたいと考えていました。ちょうどその頃、大同システム・エンジニアリングから大手企業で働いて見ないかと声を掛けられました。派遣会社ということもあり、話だけ聞いて終わらそうと思っていましたが、自分の経歴では入社困難と思われる大手エンジニアリング会社との直接雇用を前提とした働き方を提案され、転職を決意しました。現在、社員になるべく就業中です。 ///////////////////// 【雇用形態】 契約社員 ※正社員登用制度あり 当社にご入社いただいたのち、お取引先様で派遣社員として働いていただきます。お取引先様は長い関係を有しており、お互いに強固な信頼関係を築いているので、働く場所がどこであれ安心してスタートが可能です! |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ※石油化学・石油精製などで電気設備や計装設備の経験がある方 ※電気整備に関する知見がある方 ※Excel・Wordの操作ができる方 ┗初級レベルのPowerPoint操作ができる方は尚可 【歓迎】 ●計装士、または電気工事士の資格をお持ちの方 ●石油化学プラントで安全専任を経験された方 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 *経験者歓迎/ブランクOK/復職希望歓迎! *資格不問/無資格歓迎 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員・派遣社員だった方も歓迎 *20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中 *50代活躍中/中高年活躍中/ミドル活躍中 *幅広い年代の男性活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・基本的なコミュニケーションが取れる方 ・常に誠実な対応を心掛けられる方 ・一緒に働く仲間・チームワークを大事にできる方 ・責任感を持って日々の業務に取り組める方 ・プライベートも大切にしたい方 ・安定企業の安心できる環境で働きたい方 |
株式会社ビルシステム ★設立36年。20〜60代が活躍しています。働き方の要望に応えます。一緒に働きやすい職場を作りませんか。企業ページ
AIに代替されない本物の技術を身に付けて
需要が増えるビル設備業界で活躍しませんか
ビルの老朽化に伴い、その寿命を延ばし、資産価値を維持していくためにはスペシャリストによる適切なケアが欠かせません。老朽化したビルは増え続けていくので、今後、益々需要が高まっていくことでしょう。当社は…...続きを読む
勤務地 |
五反田(転勤なし) |
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年収例 |
600万円/33歳・経験7年(月給40万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
学校施設やオフィスビル施設管理 ★安心して働けます。 ★一からやさしく教えます。 |
求める人材 |
45歳まで。経験不問。未経験者歓迎。人のお世話が好きで向上心を持っている方。人柄重視で選考します。 |
【必須】第二種電気主任技術者
勤務地 |
愛知県岡崎市38 コニックス株式会社 東海支店 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 □第二種電気主任技術者の資格をお持ちの方□ 岡崎市にある研究施設の設備管理スタッフ募集中! 【主なお仕事内容】 □日常点検 □定期点検 □保守管理 □メンテナンス など 施設内を巡回して、 空調・電気設備の管理をお願いします。 設備のメンテナンス・リペアを通して、 お客様に安心で快適な環境をご提供し、ビルの資産価値を高めるお仕事です。 |コ|ニ|ッ|ク|ス|の|強|み| ビルマネジメント業界のパイオニア企業です。 スタッフの皆さんへの研修に力を入れており、 サービス品質の高さを評価され、多くの有名施設を手掛ける実績があります。 ===================== 手厚いサポートや体制が自慢です ===================== 創業65年以上のコニックスだからこそ、働くスタッフへのフォロー体制が充実しています。 □丁寧な研修制度があります 現在活躍しているスタッフの多くが、未経験からスタートしています。 一つひとつ丁寧にお伝えしながら、 自信を持って業務にあたることができるまでしっかりとサポートしていきます。 □働きやすさも魅力です 何か困ったことや不安なことは、担当スタッフがすぐにフォローにまわります。 ===================== 【求人ID-C-N-7】 |
求める人材 |
【応募資格】 【必須資格】第二種電気主任技術者 ・学歴、年齢不問 ・資格をお持ちであれば未経験の方も歓迎 【望ましい経験】 工場、大学、学校、病院、ホテル、オフィスビル、商業施設、飲食店、事務所、マンション、公共施設などで設備管理のご経験をお持ちの方 |
東武ビルマネジメント株式会社(東武グループ) ★東京スカイツリー(R)や東武百貨店・東武鉄道他、東武グループ施設、官公庁関連施設(文化・スポーツ施設他)等の管理企業ページ
誰もが知ってるアノ建物があなたの舞台。
“当たり前の安全・安心”を守り続ける。
私たち東武グループで所有しているホテルや鉄道、東京スカイツリー(R)を始めとした日本の中でも有名な商業施設を中心に安心・安全を守る役割として建物の管理を担当しています。おかげさまで、グループ以外の有…...続きを読む
勤務地 |
東京都、埼玉県、千葉県、栃木県【具体的には】・東京スカイツリータウン(… |
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年収例 |
700万円/課長(月給41万9000円+賞与) 460万円/主任(月給26万6000円+各種手当+賞与) 330万円/入社(月給19万5000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
当社が運営、管理を受託している施設の設備管理業務をお任せします |
求める人材 |
高卒以上/未経験者歓迎/これから成長していきたいという意欲のある方★経験者は即戦力として優遇 |
モットーは楽しく!社長が直接教育/週休2日・残業月10h程度
勤務地 |
愛知県名古屋市天白区菅田1丁目1204 株式会社有働電設 |
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給与例 |
給与例 【社員の年収例】 ◆440万円(30代/未経験者/入社5年目/月給:30万円+各種手当+賞与) ◆350万円(20代/未経験者/入社3年目/月給:25万円+各種手当+賞与) ◆470万円(30代/経験者/入社1年目/月給:33万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 職場環境で選ぶならココ! 社長との距離の近さが魅力! \モットーは楽しく!/ \社長が直接教育します/ ==================== ■未経験歓迎 資格も経験一切不問!一から学べます! ■プライベート充実 週休2日制/残業10h程度(月)! ■創業42年 取引先は大手自動車メーカーで堅実経営! ==================== \はじめまして!/ 電気工事一筋、現場経験25年の社長(43歳)の有働です!趣味はバス釣りとゴルフ! 「電気工事士って、実際どんな仕事なの?」「スパナって?使い方は?」…など、私がイチから教えますので、お任せください!みなさんを責任をもって、どこにいっても通用する立派な職人さんに育てます! はじめての現場仕事となると、いろいろ不安があるかもしれません。現場に出る前は安全教育の資格取得のための講習会に参加していただいたり、常に安全第一で業務に臨んでいただける職場環境です。 先輩の仕事のサポートをしながら横で見て学び、それを実践して習得していくので、日々できることが増え、成長を実感でき、やりがいにも繋がります。とにかく失敗を恐れずチャレンジ精神を大切に取り組んでいただけるよう、全力でサポートします。一人ひとりにあった教育で進めていくので、仕事についていけなかったらどうしよう…などの心配もいりません。 また、週休2日・残業ほぼなしなので、オンオフのメリハリもバッチリです! みなさんに気持ちよく、安心して働いていただきたいので、どんな些細なことでも遠慮なく気軽に相談してくださいね! ■ここがPOINTO! 《1》成長のスピードが速い! 現場経験25年の経験豊富な社長がマンツーマンで教えます! 社長の仕事が間近で見れるので、高い技術を盗みながら、沢山のことが学べます! 《2》豊富な現場経験が積める 小さな会社ではありますが、確かな技術を評価頂き、大手自動車メーカー様を対象に工場まるごと施工を任されたり、新規のお客様からも多くの依頼を頂いています。 《3》スキルUPができる 「第一種電気工事士・第ニ種電気工事士・第三種電気主任技術者試験(国家資格)」「作業責任者」「低圧電気取扱」「フルハーネス特別教育」「酸素欠乏危険作業主任者」「足場の組立て等作業従事者」「計装士」など、資格取得支援制度あり!資格取得ごとに資格手当支給します! 《4》あなたの可能性は無限大! 多岐にわたる電気工事の仕事に携われるため、色々なキャリアアップが可能! 将来独立の道へ進みたい方は、それも全力で支援します! ■仕事内容 大手自動車メーカー等の工場内で、大型機械を動かすための「電力設備」や、工場内の空調管理をするための「計装設備」を設置し、電気の配線工事を行っています。 《具体的には…》 1:図面通りに電線が漏洩しないよう、電線のカバー用の配管を壁や天井に設置 2:設置した配管に電線を通す 3:通した電線を電気のスイッチと繋ぐ …こんな流れの作業です! ・2〜3名のチーム制で安心 ・安全面に配慮された職場環境で安心 《主な業務内容》 ・大手自動車メーカー工場内での電気の配線工事 ・店舗などでの照明やコンセントの取り付け ・制御盤の作成 …など ■この仕事のやりがい 世の中に欠かせない電気! 私たちの仕事がなければ、工場や設備は動きません。トラブルで動かなくなった機械を自分たちの技術で動かせた時の達成感は計りしれません! ■スタッフインタビュー(入社1年目・19歳・未経験スタート) Q:職場環境は? A:入社してまだ半年ですが、既に4つも資格取得することができ、さらには現場にも1人で行かせてもらったりと、色々な業務に挑戦させてくれるので、日々成長を実感できます。 社会人としてまだ未熟な私を社長や先輩が家族のように親身にサポートしてくれたり、温かい職場環境です。 ■キャリアステップUP ・入社3か月:道具の名前・使い方の研修/アシスタント業務 ・入社半年:手伝える範囲を徐々に増やしていきます ・入社1年:1人で現場を回れるようになります ・入社2〜3年:2〜3年で独り立ち ・入社5年目:他社から重宝される技術が身に付きます。作業責任者(資格)+工事の設計から工事までできる状態(知識・技術) 経験者の方は… 先輩と同行しながら当社の仕事を覚えて頂きます。その後、スキルに合わせて適正なお仕事をお任せします。 ■チーム組織構成 ・現在、役員3名・社員3名の合計6名が在籍 ・人情の厚い社長をはじめ従業員との距離も近く、人間関係で悩むことのない家族のような環境です!困ったことや悩み事など何でも相談してくださいね! ・サポート体制も万全 ■今回の募集について おかげ様で案件急増中! 事業拡大に向け、仲間を大募集! 今年、事務所を2倍に拡大しました!受け入れ態勢万全です! 男女とも働きやすい職場です! 一緒に楽しみながら、仕事が出来たら嬉しいです! 話を聞くだけもOK!気軽にご応募下さい |
求める人材 |
求めている人材 【未経験歓迎!人柄重視】学歴・職歴・資格不問 【第二新卒・社会人デビュー・正社員デビュー大歓迎】 <必須条件> 普通自動車免許(AT限定可) <こんな方は大歓迎> ・前向きに業務に取り組める方 ・手に職をつけたい方 ・専門的な知識を付けたい方 ・腰を据えて働きたい方 ・モノ作りが好きな方 ・機械いじりが好きな方 ・周囲の人とのコミュニケーションを大事に協力して業務に取り組める方 …など大歓迎です! <歓迎スキル・資格> ・第一種電気工事士 ・第ニ種電気工事士 ・現場経験者 |
<株式会社ミザック> 〜『真心×技術』で、最先端のニーズに応える環境サービスを提供。官公庁や公共施設をはじめとした事業領域を請け負っています〜企業ページ
官公庁との取引メイン◎安定の環境が魅力
面接1回!チームで動くので楽しい!
“やさしい環境づくりのお手伝い”をモットーに、さまざまな建物設備の管理を行う当社。電気・空調・消防などの設備の保守・点検サービスを提供しています。お客さまは、ほとんどが国や地方の公共団体。おかげさま…...続きを読む
勤務地 |
<茨城県(つくば市)・東京都(新宿区、中央区)/希望考慮>●新宿区百人… |
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仕事の概要 |
公共施設の設備保守・点検(電気・空調・消防設備)、巡回などをお任せ●残業月20h以下 |
求める人材 |
40代50代活躍中◆電気工事士、ボイラー技士、電気主任技術者など資格をお持ちの方◆ブランク・学歴不問 |
施設管理スタッフ募集 経験者優遇 岐阜県瑞浪市の東濃支店
勤務地 |
岐阜県瑞浪市樽上町 昭和建物管理株式会社 |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) ※賞与年2回 ※交通費支給(上限毎月10,000円) ※時間外手当全額支給 |
仕事の概要 |
仕事内容 施設管理スタッフ募集 経験者優遇 岐阜県瑞浪市の東濃支店 アピールポイント <ここで働くメリット> ・完全週休二日制、残業少な目でWLBバッチリ ・現場スタッフからマネジメント業務への転換希望者の応募歓迎します |
求める人材 |
応募条件 【必須】 普通自動車運転免許 第三種電気主任技術者 第二種電気工事士 2級ボイラー技士 危険物取扱者(乙種) 【優遇】 第一種電気工事士 ビル管理、建築設備の資格取得者 経験者優遇 |
就業規則改定!定年65歳正社員で長期勤務
東証プライム上場グループで安心・安定!
当社は東証プライム上場:日本有数のインフラ企業「明電舎」グループの一員として、公共施設・学校・病院・企業などビル施設管理の取引先が多数あります。今回募集の仕事は千葉エリアの取引先企業のビル施設を総合…...続きを読む
勤務地 |
【千葉支社】千葉県松戸市本町14-1 松戸本町センタービル5F |
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仕事の概要 |
千葉支社でのオフィスワークおよび現場巡回・点検管理など当社で管理しているビル施設の顧客管理営業を担当 |
求める人材 |
ビル施設管理3年以上の経験者優遇・未経験でもビルメン関連の資格所持者歓迎。普通自動車免許(必須) |
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