17件(1〜17件を表示中)
自動車整備士3級以上・経験2年以上の方の採用・普免AT限不可
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-12-7 ポルシェセンター神戸 サービス工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ポルシェを取り扱う当社で、 自動車整備士資格を活かした メンテナンスのお仕事です。 主にポルシェのメンテナンス・修理、 故障診断、分解、修理、調整。 技能工及び販売後のメンテナンスや 整備、保守点検を担当します。 <具体的には> ・ポルシェ車のメンテナンス、修理 ・故障診断、分解、修理 ・調整などの技能工及び販売後のメンテナンス ・ポルシェ車の整備、保守点検 自動車整備のIT化に力を入れており、 整備や工具の電子化を進めています。 スマホが触れれば大歓迎です! また、顧客対応はなし。 サービスアドバイザーや修理受付、 技術営業がいるので、 気にせず業務に専念して頂ける環境です。 <入社後にやって頂くこと> 入社後は、横浜のトレーニングセンターで 基礎教育を実施します。 1年目はOJTを中心に整備を習得。 (新型車・技術に関するプロダクト指導あり) 2年目以降、技術指導(エンジン・電気・システム)に ほぼ毎月参加することが可能です。 ※WEBラーニングを使ったPC研修あり <自己啓発の為の研修あり> 横浜のポルシェトレーニングセンターにて基礎研修 技術研修(エンジン、電気、システム)、 新型車プロジェクト研修を実施。資格取得研修、 定期的に実施され参加可、その他、 各種オンライン研修、WEBラーニングを使用した研修等有り。 メカニック資格取得研修等、成績により ポルシェ本社主催の報奨ドイツ工場見学ツアー有り。 ※多種多様なテクニカル研修と 資格制度が充実しています。 整備士として技術と知識を 伸ばしたい方には最良の環境が整っています。 <整備士(30代)の一日のスケジュール> 9:30 朝礼 9:35 朝礼後、サービス工場開店/作業開始 12:00 休憩(45分) 12:45 作業開始 15:00 休憩(15分) 15:15 作業開始 17:15 終礼 17:25 終礼後、後片付け 17:30 サービス工場閉店/作業終了 17:40 着替え後、帰宅 ※残業は殆どありません。早く自宅へ帰り 体調を整え、 翌日の業務に備えて頂きます。 <ドイツ本社も認める環境> 日本最大級の規模、 最新かつ専用の工具・システムに 1台1台ゆとりのあるピット8台があります。 2018年8月27日、 歴史とファッション性の高い旧居留地に 新車のショールームをオープンしました。 サービス受付ペイも完備した 素晴らしいポルシェ旗艦店が完成しました。 <30代の男性スタッフ> 前は国産自動車業界で整備士をしていましたが、 ポルシェなど外車にも興味があり、 より難しい仕組みの整備にも挑戦したいと思い入社しました。 今年で入社5年目になりますが、 転職して良かったなと心から思っています。 整備のIT化をいち早く導入しているところ、 大手業界の正規代理店で福利厚生が充実しているところ、 長く腰を据えて働けるところなど…。 若いスタッフも多く、IT化で整備士業界も日々変わっていく中で、 最先端を進むことができる当社は、まさに私にピッタリの職場です。 外車をいじってみたい、資格を活かして長く腰を据えて働きたい、 そんな方にとって最高の職場だと思います! <事業内容> ポルシェの新車・中古車・純正部品の販売・レンタカー事業・メンテナンス |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・自動車整備士資格3級をお持ちで2級を目指している方。(経験年数2年以上の方) ・技術力、スキルUPに対して向上心があり学習意欲のある方 ・普通自動車免許(AT限定不可) ・整備のスペシャリストを目指したい方 【歓迎条件】 ・自動車整備士学校を卒業している方 ・経験者歓迎 ・新卒歓迎、第二新卒歓迎、既卒歓迎 ・輸入車、高級車、外車が好きな方 ・輸入車業界のメカニック経験、整備士経験がある方 ・国産車業界での勤務経験がある方 ・整備のIT化に抵抗がない方 ・PC操作に抵抗がない方 <こんな方が活躍中> ・スポーツカーが好きな方 ・車いじりが好きな方 ・整備士の仕事が好きな方 ・ポルシェに興味がある方 ・外国人スタッフも多数活躍しています◎ <スタッフの前職> ・他国産ディーラーや輸入車ディーラーで整備士として働いていた経験がある ・ガソリンスタンドで整備士経験がある ・トラックやバイクの整備士経験がある ※ハローワークで自動車整備士の資格を活かせる仕事を 探している方にもおすすめのお仕事です。 サービスマネージャークラス、 サービス幹部候補クラスも同時募集/同内容。 ※前職での経験やスキル、能力を重視し優遇します。 ※HVT高電圧技術者資格保持の方、優遇します。 ※「テクニシャンキャリアパス選択制度」の導入によりポルシェの資格取得については、 個人の希望や意向により自由に選んで頂けます。 会社は、各テクニシャンのキャリアプランを尊重しながら毎年、柔軟に見直しや変更を行い、 技術レベルの向上のために新しいトレーニングを提供していきます。 |
■プライム市場上場のアウトソーシンググループの中核企業。従業員も15000人を超え、急拡大中の技術派遣企業です。大手企業への派遣実績多数。未経験からでもエンジニアとして一人前になれる充実の教育体制があります。
勤務地 |
常駐先(長野県) |
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想定年収 |
340万円〜450万円 |
仕事の概要 |
機械・電気系エンジニアとしてキャリアアップしていきたい皆様へ向けた求人票です。どのようなキャリアを… |
求める人材 |
【必須】■製造に関わる経験(製造業務・設備保全・設計・CAD使用経験・生産技術等)◆モノづくりへの関… |
1か月研修があって未経験でも安心|1年間給与保証最大40万円
勤務地 |
東京都板橋区板橋2-4-41 日本交通株式会社 板橋営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・女性ドライバー最高年収 964万円/入社3年目 40代 ・初年度の最高年収664万円 ・女性社員の平均年収538万円 【月収例】 57万円 入社6年目/2児の子育てママ 48万円 入社1年目/社会人経験なしの高卒 33万円 入社3年目/社会人経験4年目の元事務 ※月収は全て月給18万8600円+歩合、年収は全て月収×12か月+賞与年3回 |
仕事の概要 |
仕事内容 【この求人のポイント】 ・介護・ケア・福祉に興味のある方歓迎 ・大手企業で安心!長く安定収入が可能 ・1年間の給与保証:最大月給40万円 ・運転スキルや地理に自信がなくてもOK ちょっとした思いやりや気配り、あなた自身の介護・看護経験も活かせる仕事です。ご年配の方やお身体が不自由な方の外出のサポートをお願いします。車椅子のお客様もおり車椅子の安全な操作、スロープの設置等のスキルを身に付けお客様をお迎え。お買い物や通院、お墓参り、観光、結婚式への参列等、病気やお年を召した事で外出に不安を感じている方の送迎や出先での荷物持ちや歩行等に同行します。介護職員初任者研修や介護福祉士、ケアマネージャーなどの資格がある方は、学んだことやスキルを活かして活躍が可能です。タクシーを通して、多くの人々の外出をサポートしていきます。 【サポートドライバーになるまでの流れ】 ●入社後は二種免許の取得・研修から開始。会社負担で二種免許を取得(最短9日) ▽ ●自社の専任教官による研修を受講(最短23日)座学:車両やナビの使い方、接客マナー、地理をレクチャー、同乗研修で技術習得。 ▽ ●一般的なドライバーとして乗務開始(最短1年半) ▽ ●会社負担で「介護職員初任者研修」の資格を取得。サポートドライバーに。 ▽ ●サポートタクシーは完全予約制です。 【先輩スタッフからの声】 サポートドライバーMさん ※前職:ホテルスタッフ ■Q.入社前に不安だったことは? 正直、転職する際に家族から「安定して収入を得られるのか」「未経験から新しいことにチャレンジできるのか」といった心配の声もありました。ですが、当社は「具体的にどんな働き方ができるか」「稼ぎ方」「サポート体制」などを入社前に説明してくれたので、そのことを家族にも伝え説得。入社して数年が経ちますが、前職よりも休みが取れていますし、家族からも「転職してよかったね」と言ってもらえています。 【女性が働きやすい!】 ・女性が働きやすい職場作り 「さくら小町プロジェクト」実行中! 女性休憩室リニューアル予定! ・厚生労働大臣から女性活躍推進企業に 贈られる「えるぼし」企業に認定 ・レディース健診補助あり ・育休あり、介護休暇ありで シフトの融通がきき家庭との両立可能! ・子育てママやお仕事ブランクのある 女性が活躍中 |
求める人材 |
求めている人材 50代までの面接実施率は100% ※20代、30代、40代、50代の女性活躍中 ※主婦・主夫歓迎、子育てママや 子育てが落ち着いて復職された方、 シングルマザー、ミドルシニア活躍中 【応募資格】 自動車免許取得1年以上/AT限定可(普通 ・中型・準中型・大型のいずれかでOK) ※職種・業界未経験者歓迎 ※転職回数・学歴不問 【活躍できるタイプ】 ・車の運転が好き ・誰かの役に立ちたい、社会貢献したい ・自分の頑張りで収入をコントロールしたい ・残業がない仕事がしたい ・家庭や子育て、趣味など プライベートも大切にしたい 【先輩の前職・経歴】 ・介護スタッフ ・看護師 ・医療事務 ・接客スタッフ ・受付や事務、コールセンタースタッフ ・美容部員、販売、営業 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
■プライム市場上場のアウトソーシンググループの中核企業。従業員も15000人を超え、急拡大中の技術派遣企業です。大手企業への派遣実績多数。未経験からでもエンジニアとして一人前になれる充実の教育体制があります。
勤務地 |
常駐先(長野県) |
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想定年収 |
340万円〜450万円 |
仕事の概要 |
機械・電気系エンジニアとしてキャリアアップしていきたい皆様へ向けた求人票です。どのようなキャリアを… |
求める人材 |
【必須】■製造に関わる経験(製造業務・設備保全・設計・CAD使用経験・生産技術等)◆モノづくりへの関… |
□ワークライフバランス充実□あなたの経験が活かせる!/年間休日114日/賞与年3回/完全週休2日制の品質保証/現場作業員の求人です!
勤務地 |
長野県岡谷市 Crest Precision株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■□当社への入社理由ランキング□■ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 1位:会社の雰囲気が良かった 2位:社長の人柄・会社の方針に魅力を感じた 3位:年齢問わずチャレンジできる環境がある ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー □ □ □ □ □ □ □ □ 「いきなりの応募はちょっとハードルが高い...」という方へ!! まずは気になることをお伺いいたします! 画面下の「応募ボタン」から進んでいただくと、 簡単にメッセージのやり取りができます。 また電話なら、メールアドレスの入力なども必要なく 簡単にお問い合わせいただけます! 「indeedを見た」とお伝えください! (TEL)0266-22-5502 □ □ □ □ □ □ □ □ プライベートと仕事を両立できる職場 ↓公式採用サイトはこちら↓ https://crest-grp.com/recruit/recruit_type/career/ 【働く環境】 \ 完全週休2日制/土日祝休みで仕事もプライベートも充実 / 仕事にやりがいを感じながらも、プライベートはしっかり確保できる環境です。 規則的な生活でワークライフバランスも充実! \ 人工衛星という大きなプロジェクトに携われる / 日本でも数少ない人工衛星プロジェクトに携われる可能性もあり、 地域・社会に貢献できるやりがいのある仕事ができる! \ 仕事への達成感がある / 様々な製品に携われます。また、一つの製品ができあがる全ての工程を見届けられる! \ 上下の隔たりがなく中途社員でもすぐになじめる / 人当たりの良い社員ばかりで、業務のことは聞けばなんでも答えてくれる 人見知りの社員もすぐになじんでいる環境 \ 半年後には一人で業務ができる / 「一気に業務を教えて後は無理やり覚える」ではなく、 「仕事の流れが整理されている」からこそ早く一人立ちできる \ 今まで学んできたことも活かせる / お客様と過度にコミュニケーションを取ることはなく、 今まで学んできた技能・知識も存分に活かせる まずは、「見学のみ」「話を聞くだけ」OK! 【業務内容】 ≪お客様に安心と信頼を与えるお仕事です≫ ★もちろん、業務に慣れるまでは先輩社員がしっかりサポートしますので、 ご安心ください★ ◆各種測定器を使用した製品測定 外観目視検査 ◆測定データのまとめ・資料作成 ◆顧客・外注・社内製造部との品質に関する打合せ ◆顧客クレーム処理 ◆社内外の品質管理 ◆ISO関連業務 【将来的にはこんなこともしていただきます】 ◆新規事業立案 ◆宇宙事業の戦略設計 ◆組織マネジメント ◆会社全体の経営戦略設計 |
求める人材 |
求める人材: 経験ゼロの方・キャリアチェンジの方歓迎 人見知りの方も向いているお仕事です♪ 【必須条件】 ・普通自動車免許(通勤時に使用) 【求める人物像】 ・素直な対応の出来る方 ・チャレンジ精神のある人 ・社是(幸最大)に共感していただける人 その他社長コラム、参考資料をご覧ください。 ●社長コラム⇒https://career.nagano.jp/interview/00195_000206.html ●キャリアインタビュー⇒https://career.nagano.jp/interview/00195_000207.html |
■プライム市場上場のアウトソーシンググループの中核企業。従業員も15000人を超え、急拡大中の技術派遣企業です。大手企業への派遣実績多数。未経験からでもエンジニアとして一人前になれる充実の教育体制があります。
勤務地 |
常駐先(長野県) |
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想定年収 |
340万円〜450万円 |
仕事の概要 |
機械・電気系エンジニアとしてキャリアアップしていきたい皆様へ向けた求人票です。どのようなキャリアを… |
求める人材 |
【必須】■製造に関わる経験(製造業務・設備保全・設計・CAD使用経験・生産技術等)◆モノづくりへの関… |
95%が未経験スタート|女性限定|自分らしく働いて高収入可能
勤務地 |
東京都板橋区板橋2-4-41 日本交通株式会社 板橋営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・女性ドライバー最高年収 964万円/入社3年目 40代 ・初年度の最高年収664万円 ・女性社員の平均年収538万円 【月収例】 57万円 入社6年目/2児の子育てママ 48万円 入社1年目/社会人経験なしの高卒 33万円 入社3年目/社会人経験4年目の元事務 ※月収は全て月給18万8600円+歩合、年収は全て月収×12か月+賞与年3回 |
仕事の概要 |
仕事内容 【この求人のポイント】 ・介護・ケア・福祉に興味のある方歓迎 ・大手企業で安心!長く安定収入が可能 ・1年間の給与保証:最大月給40万円 ・運転スキルや地理に自信がなくてもOK ちょっとした思いやりや気配り、あなた自身の介護・看護経験も活かせる仕事です。ご年配の方やお身体が不自由な方の外出のサポートをお願いします。車椅子のお客様もおり車椅子の安全な操作、スロープの設置等のスキルを身に付けお客様をお迎え。お買い物や通院、お墓参り、観光、結婚式への参列等、病気やお年を召した事で外出に不安を感じている方の送迎や出先での荷物持ちや歩行等に同行します。介護職員初任者研修や介護福祉士、ケアマネージャーなどの資格がある方は、学んだことやスキルを活かして活躍が可能です。タクシーを通して、多くの人々の外出をサポートしていきます。 【サポートドライバーになるまでの流れ】 ●入社後は二種免許の取得・研修から開始。会社負担で二種免許を取得(最短9日) ▽ ●自社の専任教官による研修を受講(最短23日)座学:車両やナビの使い方、接客マナー、地理をレクチャー、同乗研修で技術習得。 ▽ ●一般的なドライバーとして乗務開始(最短1年半) ▽ ●会社負担で「介護職員初任者研修」の資格を取得。サポートドライバーに。 ▽ ●サポートタクシーは完全予約制です。 【先輩スタッフからの声】 サポートドライバーAさん ※前職:介護職 ■Q.仕事のやりがいは? お客様への接し方次第で、お客様に「一緒に花見に行こう」と言っていただけるほど、信頼される存在になれるところです。私が大切にしていることは、ちょっとした思いやりです。お客様が車酔いをしないよう、できるだけ真っ直ぐかつ最短ルートで目的地まで送迎する。すぐにトイレに立ち寄れるよう、事前にルートを確認。「自分がトイレに行きたいので」と伝え相手が遠慮しないで済むように声をかける。こういった気配りが、お客様から信頼されるようになる秘訣です。 【女性が働きやすい!】 ・女性が働きやすい職場作り 「さくら小町プロジェクト」実行中! 女性休憩室リニューアル予定! ・厚生労働大臣から女性活躍推進企業に 贈られる「えるぼし」企業に認定 ・レディース健診補助あり ・育休あり、介護休暇ありで シフトの融通がきき家庭との両立可能! ・子育てママやお仕事ブランクのある 女性が活躍中 |
求める人材 |
求めている人材 50代までの面接実施率は100% ※20代、30代、40代、50代の女性活躍中 ※主婦・主夫歓迎、子育てママや 子育てが落ち着いて復職された方、 シングルマザー、ミドルシニア活躍中 【応募資格】 自動車免許取得1年以上/AT限定可(普通 ・中型・準中型・大型のいずれかでOK) ※職種・業界未経験者歓迎 ※転職回数・学歴不問 【活躍できるタイプ】 ・車の運転が好き ・誰かの役に立ちたい、社会貢献したい ・自分の頑張りで収入をコントロールしたい ・残業がない仕事がしたい ・家庭や子育て、趣味など プライベートも大切にしたい 【先輩の前職・経歴】 ・介護スタッフ ・看護師 ・医療事務 ・接客スタッフ ・受付や事務、コールセンタースタッフ ・美容部員、販売、営業 性別の条件と理由:女性限定(ポジティブアクション) |
自動車整備士2級以上の方!スキルUPできる環境が揃ってます!
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-12-7 ポルシェセンター神戸 サービス工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ポルシェを取り扱う当社で、 自動車整備士資格を活かした メンテナンスのお仕事です。 主にポルシェのメンテナンス・修理、 故障診断、分解、修理、調整。 技能工及び販売後のメンテナンスや 整備、保守点検を担当します。 <具体的には> ・ポルシェ車のメンテナンス、修理 ・故障診断、分解、修理 ・調整などの技能工及び販売後のメンテナンス ・ポルシェ車の整備、保守点検 自動車整備のIT化に力を入れており、 整備や工具の電子化を進めています。 スマホが触れれば大歓迎です! また、顧客対応はなし。 サービスアドバイザーや修理受付、 技術営業がいるので、 気にせず業務に専念して頂ける環境です。 <入社後にやって頂くこと> 入社後は、横浜のトレーニングセンターで 基礎教育を実施します。 1年目はOJTを中心に整備を習得。 (新型車・技術に関するプロダクト指導あり) 2年目以降、技術指導(エンジン・電気・システム)に ほぼ毎月参加することが可能です。 ※WEBラーニングを使ったPC研修あり <自己啓発の為の研修あり> 横浜のポルシェトレーニングセンターにて基礎研修 技術研修(エンジン、電気、システム)、 新型車プロジェクト研修を実施。資格取得研修、 定期的に実施され参加可、その他、 各種オンライン研修、WEBラーニングを使用した研修等有り。 メカニック資格取得研修等、成績により ポルシェ本社主催の報奨ドイツ工場見学ツアー有り。 ※多種多様なテクニカル研修と 資格制度が充実しています。 整備士として技術と知識を 伸ばしたい方には最良の環境が整っています。 <整備士(30代)の一日のスケジュール> 9:30 朝礼 9:35 朝礼後、サービス工場開店/作業開始 12:00 休憩(45分) 12:45 作業開始 15:00 休憩(15分) 15:15 作業開始 17:15 終礼 17:25 終礼後、後片付け 17:30 サービス工場閉店/作業終了 17:40 着替え後、帰宅 ※残業は殆どありません。早く自宅へ帰り 体調を整え、 翌日の業務に備えて頂きます。 <ドイツ本社も認める環境> 日本最大級の規模、 最新かつ専用の工具・システムに 1台1台ゆとりのあるピット8台があります。 2018年8月27日、 歴史とファッション性の高い旧居留地に 新車のショールームをオープンしました。 サービス受付ペイも完備した 素晴らしいポルシェ旗艦店が完成しました。 <30代の男性スタッフ> 前は国産自動車業界で整備士をしていましたが、 ポルシェなど外車にも興味があり、 より難しい仕組みの整備にも挑戦したいと思い入社しました。 今年で入社5年目になりますが、 転職して良かったなと心から思っています。 整備のIT化をいち早く導入しているところ、 大手業界の正規代理店で福利厚生が充実しているところ、 長く腰を据えて働けるところなど…。 若いスタッフも多く、IT化で整備士業界も日々変わっていく中で、 最先端を進むことができる当社は、まさに私にピッタリの職場です。 外車をいじってみたい、資格を活かして長く腰を据えて働きたい、 そんな方にとって最高の職場だと思います! <事業内容> ポルシェの新車・中古車・純正部品の販売・レンタカー事業・メンテナンス |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・自動車整備士資格2級以上 ・技術力、スキルUPに対して向上心があり学習意欲のある方 ・普通自動車免許(AT限定不可) ・整備のスペシャリストを目指したい方 ・ 【歓迎条件】 ・自動車整備士学校を卒業している方 ・経験者歓迎 ・新卒歓迎、第二新卒歓迎、既卒歓迎 ・輸入車、高級車、外車が好きな方 ・輸入車業界のメカニック経験、整備士経験がある方 ・国産車業界での勤務経験がある方 ・整備のIT化に抵抗がない方 ・PC操作に抵抗がない方 <こんな方が活躍中> ・スポーツカーが好きな方 ・車いじりが好きな方 ・整備士の仕事が好きな方 ・ポルシェに興味がある方 ・外国人スタッフも多数活躍しています◎ <スタッフの前職> ・他国産ディーラーや輸入車ディーラーで整備士として働いていた経験がある ・ガソリンスタンドで整備士経験がある ・トラックやバイクの整備士経験がある ※ハローワークで自動車整備士の資格を活かせる仕事を 探している方にもおすすめのお仕事です。 サービスマネージャークラス、 サービス幹部候補クラスも同時募集/同内容。 ※前職での経験やスキル、能力を重視し優遇します。 ※HVT高電圧技術者資格保持の方、優遇します。 ※「テクニシャンキャリアパス選択制度」の導入によりポルシェの資格取得については、 個人の希望や意向により自由に選んで頂けます。 会社は、各テクニシャンのキャリアプランを尊重しながら毎年、柔軟に見直しや変更を行い、 技術レベルの向上のために新しいトレーニングを提供していきます。 |
自動車整備士3級以上の方!スキルアップできる環境です!
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-12-7 ポルシェセンター神戸 サービス工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ポルシェを取り扱う当社で、 自動車整備士資格を活かした メンテナンスのお仕事です。 主にポルシェのメンテナンス・修理、 故障診断、分解、修理、調整。 技能工及び販売後のメンテナンスや 整備、保守点検を担当します。 <具体的には> ・ポルシェ車のメンテナンス、修理 ・故障診断、分解、修理 ・調整などの技能工及び販売後のメンテナンス ・ポルシェ車の整備、保守点検 自動車整備のIT化に力を入れており、 整備や工具の電子化を進めています。 スマホが触れれば大歓迎です! また、顧客対応はなし。 サービスアドバイザーや修理受付、 技術営業がいるので、 気にせず業務に専念して頂ける環境です。 <入社後にやって頂くこと> 入社後は、横浜のトレーニングセンターで 基礎教育を実施します。 1年目はOJTを中心に整備を習得。 (新型車・技術に関するプロダクト指導あり) 2年目以降、技術指導(エンジン・電気・システム)に ほぼ毎月参加することが可能です。 ※WEBラーニングを使ったPC研修あり <自己啓発の為の研修あり> 横浜のポルシェトレーニングセンターにて基礎研修 技術研修(エンジン、電気、システム)、 新型車プロジェクト研修を実施。資格取得研修、 定期的に実施され参加可、その他、 各種オンライン研修、WEBラーニングを使用した研修等有り。 メカニック資格取得研修等、成績により ポルシェ本社主催の報奨ドイツ工場見学ツアー有り。 ※多種多様なテクニカル研修と 資格制度が充実しています。 整備士として技術と知識を 伸ばしたい方には最良の環境が整っています。 <整備士(30代)の一日のスケジュール> 9:30 朝礼 9:35 朝礼後、サービス工場開店/作業開始 12:00 休憩(45分) 12:45 作業開始 15:00 休憩(15分) 15:15 作業開始 17:15 終礼 17:25 終礼後、後片付け 17:30 サービス工場閉店/作業終了 17:40 着替え後、帰宅 ※残業は殆どありません。早く自宅へ帰り 体調を整え、 翌日の業務に備えて頂きます。 <ドイツ本社も認める環境> 日本最大級の規模、 最新かつ専用の工具・システムに 1台1台ゆとりのあるピット8台があります。 2018年8月27日、 歴史とファッション性の高い旧居留地に 新車のショールームをオープンしました。 サービス受付ペイも完備した 素晴らしいポルシェ旗艦店が完成しました。 <30代の男性スタッフ> 前は国産自動車業界で整備士をしていましたが、 ポルシェなど外車にも興味があり、 より難しい仕組みの整備にも挑戦したいと思い入社しました。 今年で入社5年目になりますが、 転職して良かったなと心から思っています。 整備のIT化をいち早く導入しているところ、 大手業界の正規代理店で福利厚生が充実しているところ、 長く腰を据えて働けるところなど…。 若いスタッフも多く、IT化で整備士業界も日々変わっていく中で、 最先端を進むことができる当社は、まさに私にピッタリの職場です。 外車をいじってみたい、資格を活かして長く腰を据えて働きたい、 そんな方にとって最高の職場だと思います! <事業内容> ポルシェの新車・中古車・純正部品の販売・レンタカー事業・メンテナンス |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・自動車整備士資格3級をお持ちで2級を目指している方。 ・技術力、スキルUPに対して向上心があり学習意欲のある方 ・普通自動車免許(AT限定不可) ・整備のスペシャリストを目指したい方 【歓迎条件】 ・自動車整備士学校を卒業している方 ・経験者歓迎 ・新卒歓迎、第二新卒歓迎、既卒歓迎 ・輸入車、高級車、外車が好きな方 ・輸入車業界のメカニック経験、整備士経験がある方 ・国産車業界での勤務経験がある方 ・整備のIT化に抵抗がない方 ・PC操作に抵抗がない方 <こんな方が活躍中> ・スポーツカーが好きな方 ・車いじりが好きな方 ・整備士の仕事が好きな方 ・ポルシェに興味がある方 ・外国人スタッフも多数活躍しています◎ <スタッフの前職> ・他国産ディーラーや輸入車ディーラーで整備士として働いていた経験がある ・ガソリンスタンドで整備士経験がある ・トラックやバイクの整備士経験がある ※ハローワークで自動車整備士の資格を活かせる仕事を 探している方にもおすすめのお仕事です。 サービスマネージャークラス、 サービス幹部候補クラスも同時募集/同内容。 ※前職での経験やスキル、能力を重視し優遇します。 ※HVT高電圧技術者資格保持の方、優遇します。 ※「テクニシャンキャリアパス選択制度」の導入によりポルシェの資格取得については、 個人の希望や意向により自由に選んで頂けます。 会社は、各テクニシャンのキャリアプランを尊重しながら毎年、柔軟に見直しや変更を行い、 技術レベルの向上のために新しいトレーニングを提供していきます。 |
緊急募集! この求人を目にした人の中に、魚屋で仕事ができる人、いませんか!?
勤務地 |
北海道札幌市中央区北十一条西 シハチ鮮魚店 工場直売所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 緊急募集! この求人を目にした人の中に、魚屋で仕事ができる人、いませんか!? 当社の求人を見つけてくれてありがとうございます。 私たちは、札幌を中心にもんきち商店・ビストロSACHI・そしてメディアでも話題のシハチ鮮魚店をを経営している会社。 それが、株式会社LAUGHDINNINGです。 業績は順風満帆の当社ですが、一つだけ悩みがあります。 それは、「人材不足」です。 今年の初めに、社員が退職しました。長く働いてくれていた社員です。理由は、家庭の事情。本当に頑張ってくれていた社員だったので、もちろん引き留めはしましたが、その人の家庭のことも理解できます。長い間、会社に貢献してくれたのだから今度は家族の為に、という気持ちで泣く泣く退職となりました。 当社としては、そこから慌てて正社員の中途採用を始めました。 しかし、魚の加工の仕事というのは未経験からでも丁寧に教えるので誰でも戦力になれるのですが、なかなかイメージできていない仕事。正直、ここまで厳しいとは思いませんでした。 CMなどで有名な求人広告にも掲載しましたが、一向に反応がありません。仕方がないから、更に追加で別の求人広告に掲載をしましたが、それも全然反応がありません。 もし、このまま応募がなく採用ができなければ、既存社員への負担が増えてしまい、体調を崩すことにならないかが心配でたまりません。 どうやったら応募が集まるのかを必死に考え続けています。 実はこんなにハマれるほど楽しい!魚の仕事 働く魅力は、魚の加工や調理ができるようになると、家庭での料理のレパートリーが大きく広がることです。だから、とある掲示板でも、スーパーの鮮魚部門や魚屋さんで社員をしている家族がいるのは、実はものすごく人気なんです!私たちは、そのスーパーやお店に並ぶ前の段階のお仕事なので、相当詳しくなれます! 魚に詳しくなると、魚の目利きができるようになりますし、旬の食材への知識が深まります。すると、色々な魚のオススメの料理法も分かるので、自宅で美味しい魚料理をご馳走することもできるし、お客様へ魚料理の提案をできるようになるので、売場でお客様との会話がどんどん楽しくなってきます。 こうした知識の蓄積が、魚屋さんで働く面白さだと思うのです。 近年では魚を調理される方は減っていますし、ただ売場に商品を並べていても、どう調理をしたらよいのか分からないお客様もたくさんいらっしゃいます。 そうした方に、「このお魚はこうすると美味しいですよ」と声掛けができれば、お客様との距離はグンと縮まります。鮮魚の調理や加工だけではなく、お客様との魚を介したやり取りも、この仕事ならではの楽しさだと思います。せっかく私たちは、仕事を通じて知識を得た、魚のプロなのですから、その知識を十分に披露してあげてください。 充実するのは仕事内容だけではない。自慢の福利厚生 だから、どうやったら、振り向いてもらえる求人になるのか。 当社のお店は「月7日休み」なのですが、今後は完全週休2日制を目指します。 そして、月給は、毎年昇給します。基本給がです。 他にも労働時間の見直しも進めているところです。 ここまで、当社の求人を読んでいただいて本当にありがとうございます。 もし、皆さんが少しでも助けになれるかな、と思われたら、まずはご応募ください。 まずは、お会いさせてください。その上で、決めてもらって大丈夫です。 断言できることは、今回採用になる方は、ゆくゆくは当社のマネージャーとしてのポストを用意します。 これだけの危機を救ってくれる社員になるのですから、当然です。 <具体的な仕事内容> 「シハチ鮮魚店 工場直売店」は 毎朝、市場で仕入れる鮮魚と調理技法で、 お客様に□年愛されています。 まずは、研修実施。先輩や店長、マネージャーのサポートを受けながら、少しずつ魚の楽しさを味わってください! |
求める人材 |
求める人材: グループ理念=「いつもあなたの笑顔のそばに。」 だから、採用基準は、 「明るく、元気で、素直な方」 、、、以上!!!これさえ満たしてくれてたら、ほぼ採用します!!! 未経験者歓迎!飲食の仕事が初めてでもご安心ください!みんな、最初は未経験スタートです! 学歴不問(中卒・高卒・高専卒・大卒・大学院卒・専門学校卒はもちろん、中退もOK)、年齢も資格も不問!どなた様でもご応募ください! 今の社員たちでいうと、ほとんどが未経験スタートで、だいたい10歳代や20歳代〜30歳代の時に入社して、40歳代〜50歳代まで活躍してもらっている、幅広く長く続けれる職場環境です! <あれば活かせる経験> 接客経験/サービス/配膳/レストランでの経験/飲食店/店長経験/オープニングスタッフ/カフェ/和食/居酒屋/焼肉/焼き鳥/ラーメン屋/マネージャー経験/食品衛生責任者/調理師免許/厨房/シェフ/キッチンスタッフ/受付、フロントスタッフなどのホテル・宿泊・サービス業経験者 |
チームワークの良い事業所でのお仕事です!
勤務地 |
神奈川県鎌倉市 日本キャリアグループ株式会社-飲食・軽作業・製造チーム |
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仕事の概要 |
仕事内容: 製品製造における圧縮工程作業をお任せします (仕上げ研磨、ゴム巻、プレス等) <使用ツール> NC旋盤、その他加工ツール |
求める人材 |
求める人材: ものづくり企業での技術業務経験をお持ちの方 フットワークが軽く幅広い事に興味をお持ちの方 新技術への興味をお持ちの方 ※経験があまりない方や、長期就業可能な方も大歓迎です! |
生産技術歴5年以上の方募集。長く働ける職場にシフトしませんか
勤務地 |
愛知県大府市江端町 株式会社グリーンテック エンジニアリンググループ ※大府市内での勤務 |
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給与例 |
給与例 【 収入例 】 (1) 26歳・1年目 年収例 400万円/月給 23万円 + 賞与・諸手当 (2) 29歳・リーダー 年収例 440万円/月給 26万円 + 賞与・諸手当 (3) 35歳・チームマネージャー 年収例 530万円/月給 31万円 + 賞与・役職手当ほか諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 大手自動車関連企業での生産技術職 (生技) 全般。 新型車両の生産ライン立ち上げおよび、 稼働後フォローをお願いしていきます。 【 もう少し具体的に説明すると… 】 ・SLPによる生産システムの設計 ・生産ラインに用いる設備の検討・選定・導入 ・現物試作を経ての各種検証・評価 ・省人化・自動化・効率化など、QCD達成のための改善提案 ・ライン稼働後の管理およびリスクマネジメント 【 グループ長・林より 】 ■グリーンテックへ “移籍” してこられた生産技術エンジニアさんの多くは、「残業が減って、自分の時間を作れるようになった」とおっしゃいます。生技って会社によってはいまだに、22時を回ってからが頑張りどころ!みたいな働き方だったりしますけど、そういうライフスタイルを続けていると、年齢を重ねた時にガタが来ますからね…。せっかく積み重ねた知識と技術を長く活かすなら、働き方の転換はある程度早めでいいんじゃないかと、僕は思ってるんです ■生産技術の仕事は、キャリアの選択肢も限られているケースが多いと思うんです。特に技術者派遣として働いていると、同じ生技の先輩たちの姿から、その会社での「天井」が透けて見えてしまって、ここで頑張ってもな…とネガティブになってしまうケース。これはよくありません。現場で通用する人が出てきたら、まだ見えないキャリアにもレールを敷くのが、人事の役目だと僕は考えています ■グリーンテックでは現場の生技職から、マネジメント (間接部門の管理者) 方面へのキャリアアップの道も選べるようになっています。生技担当として培った、予算管理やプレゼン (説明) スキルは、クライアントとの商談の場でも必ず活きます。折衝が不安ということであれば、あなたより少し先に管理者への転身を果たした先輩が、後ろを支えつつ、引っ張り上げてくれます ■もちろん、生産技術職として経験を重ね、更に腕を磨く道を選択してもOK。マネジメントとどちらがいいか迷う方は、毎年のキャリア面談の中で、じっくり考えていっても構いません。「同じメーカーの別工程を経験したい」「別の企業の現場で見識を広げたい」など、異動希望もお聞かせください。社内のポジション募集を全部漁って、最大限、ご希望を叶えたいと思っています ■そして万が一、入社後に家庭の事情等で、在宅勤務や時短勤務等が必要になった場合は、生技以外の仕事への社内転職も可能です。育児・介護・通院・看病…どんな事情に見舞われても、仕事・収入・生活が守れる選択肢を、自社の中から最大限探し、ご提案します。自動車業界では今、ガソリン車から電気自動車へ “100年に一度の大転換” が起きています。今、この業界のイロハを知っておけば、愛知県内では当面、仕事に困らないはず。続けられる働き方を、一緒に叶えていきましょう |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 普通免許 (AT限定可) をお持ちで、 工程検討・工程改善・工程の条件出しなど、 生産技術領域の現場経験が5年以上の方 ・学歴不問。自動車業界以外での生技経験者も歓迎します (ブランクOK) ・男女不問。女性技術者 (生技エンジニア) も在籍しています ・中高年・ミドル層の初転職も応援。直近のお仕事がメーカー勤務でなくても構いません |
チームワークの良い事業所でのお仕事です!
勤務地 |
神奈川県中郡 日本キャリアグループ株式会社-上野本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 製品製造における圧縮工程作業をお任せします (仕上げ研磨、ゴム巻、プレス等) <使用ツール> NC旋盤、その他加工ツール |
求める人材 |
求める人材: ものづくり企業での技術業務経験をお持ちの方 フットワークが軽く幅広い事に興味をお持ちの方 新技術への興味をお持ちの方 ※経験があまりない方や、長期就業可能な方も大歓迎です! |
自動車部品の鋳造加工の工程設計・工程開発
勤務地 |
山形県鶴岡市山形県鶴岡市宝田1丁目12番10号 マーレエンジンコンポーネンツジャパン株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 自動車用部品を製造するマーレ鶴岡工場で 長期安定の正社員技術者の募集です。 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ※前年度実績4.4ヶ月 ・年間休日120日 ・退職金制度有 年収/400万円〜600万円可 具体的なお仕事内容 生産技術(技術職)のお仕事です。 <工程設計> ・新規開発品の製造プロセス工程設計 ・新規開発商品の製造プロジェクトに関する文書作成、改訂、最新版管理 ・APQPプロジェクト対応 ・設備導入(自動化) ・治具設計 ・生産性向上に関わる業務 <工程開発> ・新規開発品の品質検査、品質改善 3D CAD、CATIAなど使用経験あれば尚可 組織構成 今回募集を行う生産技術部・鋳造グループでは、合計9名(マネージャー1名・スタッフ8名)が技術者として業務を行っております。 働き方 フレックス制度を導入、残業時間は月20〜40時間程度であり、ワークライフバランスを整えやすい環境となっております。 求める人物像 <必須条件> 生産技術に関連する業務経験 <こんな知識や経験がある方歓迎> 自動車関連業界での経験 IATF、ISO規格の知識 工学・材料系の知識 英語(ビジネスレベル) 【マーレの生産技術者として働くAさん(30代・男性)に聞きました】 ・職場の雰囲気は? チームで頑張る雰囲気はありますが、体育会系のように熱い感じというよりは相手を尊重しあえている感じです。 私は陽キャではないですし、前に出て発言するタイプではないのですが、上司や他のスタッフに「技術者とはこうあるべき」のような考えを無理強いされたりすることもありませんし、作業に集中したいときはモクモクとやらせてもらってます。 休憩中はくだらないことで笑いあえたりしていますし、オンオフはしっかりできているのかなと思います。 ・知識や経験・スキルについて 私は、入社前に一番「英語スキル(ビジネスレベル)」という部分が引っかかっていました。「英語ビジネスレベル歓迎」ってペラペラじゃないと仕事できないのかって。 勇気を出して「学生時代の英語の成績はいたって普通で、海外旅行の経験もないのですが大丈夫ですか」って質問したら、大丈夫ですよと言われたので入社しました。 もちろん英会話スキルが高いに越したことはないのですが、わからない部分は理解している人がちゃんと教えてくれますし、重要な内容は必ず通訳さんがついていますので大丈夫です。 英語圏のスタッフと直接話すときも、こちらの様子を見てハローハワユ―みたいなレベルまで下げてくれたりしますし(笑)優しい方ばかりで感謝しています。 入社していろんなスタッフに実際に会って話すと、どんな国の人もどんな言葉を話していても、同じ人間なので伝えようとすると伝わるんだなと感じています。 耳も慣れてくるとなんとなく何を言いたいか分かってきますし、仕事なのできちんと分かるまで伝えてくれますので、入社前の不安はいらない心配だったな、取り越し苦労だったなあと今では思います。 他の知識やスキルについても、仕事中に身につくことが多いですし、定期的に研修があり、規格が変わったときなどはすぐに共有されますので、焦らなくても大丈夫です。 ・マーレならではの特典やメリットは? 福利厚生かな。手当とかは結構いいんじゃないかなと思います。 転職するときにこっち(鶴岡)に引っ越してきたんですけど、引っ越し費用は会社に負担してもらった上に入居から8年までの家賃補助があったり。 有給が就業して3ヶ月経過後に12日もらえるとか。 完全週休2日なので、そんなに休みだけあってもって最初思ったんですが、急に歯医者に行かないといけなくなったときにはありがたいなって思いましたね(笑)休みは大事です。 あ、あと食堂が無料です。今時無料の食堂ってなかなか無いんじゃないですかね? 味もボリュームもいいですよ、おかげさまで最近ちょっと体重気にしてます(笑) ・応募を検討されている方に一言お願いします 技術者としてのスキルはもちろん、製造のプロセスなどの専門知識を深めることができます。 働きやすく個人の意見もきちんと尊重してくれている職場ですので、安心して応募してもらえればと思います。 どんな方と出会えるのか、楽しみにお待ちしております。 当社について 本社は、ドイツの自動車メーカー「MAHLE社」です。 自動車・建設機械・船舶・農業機械などに用いられる、エンジン用ピストン・シリンダーライナーの等の製造、販売を行っております。 現在鶴岡工場では幅広い年代の男女が多数活躍中。 60歳が定年ですが、定年後再雇用を利用した中高年(シニア)世代も活躍しています。 また、好奇心とチャレンジ精神にあふれた明るい方、自ら考え行動する方、経営理念など会社の方針に共感してくださる方、そんな社員と共にたゆまぬ努力を続け、より高みを目指したいと考えております。 (MAHLE社について) MAHLE社は、ドイツに本拠地を置き、全世界に160ヶ所の事業所を展開しています。 また、自動車業界のグローバルシステムサプライヤー20社にランクされている世界最高峰のドイツ系自動車メーカーです。 MAHLE社の部品やシステムは、現在世界中で生産されている自動車の2台に1台が搭載されています。 当社はMAHLEグループのアジアパシフィック地域の本拠地として内燃機関用のピストンを中心に各種エンジン部品の開発・生産を行っています。 選考方法 ・筆記、Web試験:無 ・面接回数:3回 ・オンライン面接:可 <選考フロー> 書類選考→面接(WEB/対面面接2〜3回予定)→内定 ※選考場所:鶴岡工場またはオンライン |
求める人材 |
資格・経験 生産技術に関連する業務経験必須 定年60歳のため59歳以下 |
ドローンの新規事業にも携われます!
勤務地 |
兵庫県神戸市灘区深田町3-3-4 株式会社フロム神戸 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ドローンの新規事業を開始! 今なら立ち上げメンバーとして携わっていただけます。 ■パターン1 主に配送業務(企業配送orフードデリバリー配送or個人向け配送業務)をして頂きながら、オーナードライバ―様等の管理業務。 今回採用するメンバーに求める業務は、配送業務(企業配送orフードデリバリー配送or個人向け配送業務)をしていただくメンバーを増やし、教育し、マネジメントすることになります。 まずは現場を知って頂くために、あなた自身が配送業務(企業配送orフードデリバリー配送or個人向け配送業務)を主におこなって頂きますが、大事な事は、自分以外のメンバーでも業務ができるか?です。 「いかにしてドライバ―さんが働きやすい環境になるか?いかにして効率が良い配達ができるか?いかにして収益をあげれるか?いかにしてドライバ―を集めれるか?いかにして定着率を上げていけるか?」などの将来構想を考えた上での行動・仕事を望んでいます。 ■パターン2(将来、この選択肢へのキャリアチェンジも可能) ドライバ―として配送〜1日に10台以上の配車〜パソコンを使いこなしての管理業務〜ドライバ―の面接・対応からの採用業務。さらに、問合せ・紹介からの案件対応。またさらに新サービスのマーケティングなど。 株式会社フロム神戸の社員の業務は多岐に渡ります。但し、働くメンバーの適性に合わせて、対応していきます。 現在、予定している業務内容としては【パターン1】からの開始です。 単なるドライバ―の募集ではなく、今回の募集はあくまで、将来のマネジャー候補の採用です! その心持ちで業務に取り組んでいただけますと、大変嬉しく思います。 |
求める人材 |
求める人材: ■応募資格(必須資格) ・素直に物事を取り組める方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・普通自動車運転免許保有(AT限定可)している方 ⇒MT車が慣れてない方でも対応できるようAT車を用意しております ・免許取得から最低1年以上経過の方 ・てんかん等の運転にリスクを伴う症状をお持ちでない方 ・現在の運転免許の違反点数が0ないし、違反点数が少ない方 ・Excel,Wordなどのオフィスを最低限触われる方 ・運転中,業務中の喫煙を我慢できる方(喫煙者がNGでないですが、クライアント業務によっては、業務中の喫煙が禁止のため) ・会社方針に沿って行動できる方 ・変化があっても、新しい事にチャレンジする事になっても、柔軟に対応できる方 ・フロム神戸の行動指針を共感、理解できる方 ・フロム神戸に興味のある方、好きな方 *業界未経験者・第二新卒・新卒も大歓迎です! ■ 応募資格(歓迎要素) ・ドローンに興味がある方 ・運転する事、配送する事に興味のある方、もしくは好きな方 ・配車管理など、運転以外の運送関連業務も興味のある方 ・地理(地図)を覚える事が得意、好きな方 ・宅配業務などの配送があっても頑張れる方(直近の予定はないです) ・スマホ等のIT機器の操作に抵抗のない方 ・温厚でイライラが少ない方 |
保証給最大40万円|基本残業なしでプライベート充実|女性限定
勤務地 |
東京都三鷹市深大寺2-21-15 大国自動車交通株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・女性ドライバー最高年収 964万円/入社3年目 40代 ・初年度の最高年収664万円 ・女性社員の平均年収538万円 【月収例】 57万円 入社6年目/2児の子育てママ 48万円 入社1年目/社会人経験なしの高卒 33万円 入社3年目/社会人経験4年目の元事務 ※月収は全て月給17万8970円+歩合、年収は全て月収×12か月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【この求人のポイント】 ・介護・ケア・福祉に興味のある方歓迎 ・大手企業で安心!長く安定収入が可能 ・1年間の給与保証:最大月給40万円 ・運転スキルや地理に自信がなくてもOK ちょっとした思いやりや気配り、あなた自身の介護・看護経験も活かせる仕事です。ご年配の方やお身体が不自由な方の外出のサポートをお願いします。車椅子のお客様もおり車椅子の安全な操作、スロープの設置等のスキルを身に付けお客様をお迎え。お買い物や通院、お墓参り、観光、結婚式への参列等、病気やお年を召した事で外出に不安を感じている方の送迎や出先での荷物持ちや歩行等に同行します。 介護職員初任者研修や介護福祉士、ケアマネージャーなどの資格がある方は、学んだことやスキルを活かして活躍が可能です。タクシーを通して、多くの人々の外出をサポートしていきます。 【サポートドライバーになるまでの流れ】 ●入社後は二種免許の取得・研修から開始 会社負担で二種免許を取得(最短9日) ▽ ●自社の専任教官による研修を受講(最短23日) 座学:車両やナビの使い方、接客マナー、 地理をレクチャー、同乗研修で技術習得。 ▽ ●一般的なドライバーとして乗務開始(最短1年半) ▽ ●会社負担で「介護職員初任者研修」の 資格を取得。サポートドライバーに。 ▽ ●サポートタクシーは完全予約制です。 【先輩スタッフからの声】 サポートドライバーMさん ※前職:ホテルスタッフ ■Q.入社前に不安だったことは? 正直、転職する際に家族から「安定して収入を得られるのか」「未経験から新しいことにチャレンジできるのか」といった心配の声もありました。ですが、当社は「具体的にどんな働き方ができるか」「稼ぎ方」「サポート体制」などを入社前に説明してくれたので、そのことを家族にも伝え説得。入社して数年が経ちますが、前職よりも休みが取れていますし、家族からも「転職してよかったね」と言ってもらえています。 【女性が働きやすい!】 ・女性が働きやすい職場作り 「さくら小町プロジェクト」実行中! 女性休憩室リニューアル予定! ・育休あり、介護休暇ありで シフトの融通がきき家庭との両立可能! ・子育てママやお仕事ブランクのある 女性が活躍中 |
求める人材 |
求めている人材 50代までの面接実施率は100% ※20代、30代、40代、50代の女性活躍中 ※主婦・主夫歓迎、子育てママや 子育てが落ち着いて復職された方、 シングルマザー、ミドルシニア活躍中 【応募資格】 自動車免許取得1年以上/AT限定可(普通 ・中型・準中型・大型のいずれかでOK) ※職種・業界未経験者歓迎 ※転職回数・学歴不問 【活躍できるタイプ】 ・車の運転が好き ・誰かの役に立ちたい、社会貢献したい ・自分の頑張りで収入をコントロールしたい ・残業がない仕事がしたい ・家庭や子育て、趣味など プライベートも大切にしたい 【先輩の前職・経歴】 ・介護スタッフ ・看護師 ・医療事務 ・接客スタッフ ・受付や事務、コールセンタースタッフ ・美容部員、販売、営業 性別の条件と理由:女性限定(ポジティブアクション) |
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人に優しい会社|未経験歓迎|シフト制で17時退勤可×夜勤なし
勤務地 |
東京都三鷹市深大寺2-21-15 大国自動車交通株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 465万円 2023年 女性乗務員(日勤)の平均年収 350万円 30代の子育てママ 【月収例】 30万円 入社3年目/未経験からスタート 24万円 入社8年目/子育てママ ※月収は全て月給17万8970円+歩合、年収は全て月収×12か月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【この求人のポイント】 ・介護・ケア・福祉に興味のある方歓迎 ・3か月給与保証:最低月給25万円 ・ワークライフバランスを大事に働ける ・17時退社や土日休み可能 ちょっとした思いやりや気配り、あなた自身の介護・看護経験も活かせる仕事です。ご年配の方やお身体が不自由な方の外出のサポートをお願いします。車椅子のお客様もおり車椅子の安全な操作、スロープの設置等のスキルを身に付けお客様をお迎え。お買い物や通院、お墓参り、観光、結婚式への参列等、病気やお年を召した事で外出に不安を感じている方の送迎や出先での荷物持ちや歩行等に同行します。 介護職員初任者研修や介護福祉士、ケアマネージャーなどの資格がある方は、学んだことやスキルを活かして活躍が可能です。タクシーを通して、多くの人々の外出をサポートしていきます。 ―――――― サポートドライバーになるまでの流れ ―――――― ●入社後は二種免許の取得・研修から開始 会社負担で二種免許を取得(最短9日) ▽ ●自社の専任教官による研修を受講(最短23日) 座学:車両やナビの使い方、接客マナー、 地理をレクチャー、同乗研修で技術習得。 ▽ ●一般的なドライバーとして乗務開始(最短1年半) ▽ ●会社負担で「介護職員初任者研修」の 資格を取得。サポートドライバーに。 ▽ ●サポートタクシーは完全予約制です。 【先輩スタッフからの声】 サポートドライバーAさん ※前職:介護職 ■Q.仕事のやりがいは? お客様への接し方次第で、お客様に「一緒に花見に行こう」と言っていただけるほど、信頼される存在になれるところです。私が大切にしていることは、ちょっとした思いやりです。お客様が車酔いをしないよう、できるだけ真っ直ぐかつ最短ルートで目的地まで送迎する。すぐにトイレに立ち寄れるよう、事前にルートを確認。「自分がトイレに行きたいので」と伝え相手が遠慮しないで済むように声をかける。こういった気配りが、お客様から信頼されるようになる秘訣です。 【女性が働きやすい!】 ・女性が働きやすい職場作り 「さくら小町プロジェクト」実行中! 女性休憩室リニューアル予定! ・育休あり、介護休暇ありで シフトの融通がきき家庭との両立可能! ・子育てママやお仕事ブランクのある 女性が活躍中 |
求める人材 |
求めている人材 50代までの面接実施率は100% ※20代、30代、40代、50代の女性活躍中 ※主婦・主夫歓迎、子育てママや 子育てが落ち着いて復職された方、 シングルマザー、ミドルシニア活躍中 【応募資格】 自動車免許取得1年以上/AT限定可(普通 ・中型・準中型・大型のいずれかでOK) ※職種・業界未経験者歓迎 ※転職回数・学歴不問 【活躍できるタイプ】 ・車の運転が好き ・誰かの役に立ちたい、社会貢献したい ・自分の頑張りで収入をコントロールしたい ・残業がない仕事がしたい ・家庭や子育て、趣味など プライベートも大切にしたい 【先輩の前職・経歴】 ・介護スタッフ ・看護師 ・医療事務 ・接客スタッフ ・受付や事務、コールセンタースタッフ ・美容部員、販売、営業 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
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