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《正社員希望の方はこちら》日曜休み・日勤のみ!安定の正社員募集!資格取得補助金制度や研修も充実しているので無資格・未経験からスキルアップができます
勤務地 |
静岡県静岡市駿河区 セントケア駿河 訪問入浴 / セントケア中部株式会社/01 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長を含めた全役職者が介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<12種の事業を運営!> 他職種へのキャリアチェンジも可能! ◎<資格取得支援制度充実!> 勤務扱い・受験料補助ありで取得可能! ◎<男性の育休取得実績もあり!> 子育てと両立されている方多数! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 054-202-7871 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅の浴槽で 入浴が困難な方のためのサービスです。看護師と運転スタッフと ケアスタッフの3人一組で専門の入浴車で1日6〜7件訪問します。 ベッドの横に浴槽を組み立て、お客様の衣服の着脱、入浴介助を します。 【具体的な業務内容】 《入浴車の運転・機材の搬入出・移動介助、入浴介助》 ご自宅で生活されているお客様宅へ入浴車で訪問し 入浴車の運転、入浴器具のセッティングや入浴介助を行う お仕事です。(入浴器具の搬入や設置、お湯の準備等) 3名1チームで訪問します(看護師・介護職員2名) 【訪問入浴の魅力】 お客様が安全に入浴を楽しんでいただけるように、 お客様とのコミュニケーションを図る大切な役割があります。 お湯の温かさだけでなく、あなたの手の温もりを通して、 生きがいを共有してください。お客様の笑顔やご家族の 「ありがとう。」という言葉をいただきながら、 自己成長が実感できる仕事です。 【1日の流れ】 8:10 出社・準備・朝礼 →8:30 出発 3件程度訪問 →12:00 休憩(1h) →13:00 3件程度訪問 →17:15 帰社・片付け →17:30 退社 主な訪問先は静岡市内です 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 普通運転免許(AT限定可) 介護職の資格不問・未経験OK 資格取得補助金制度を活用し働きながら 取得することも可能です(資格手当あり) 例 実務者研修修了者:7,000円/月 【求めている人材】 チームの一員として、チームのために力を 発揮できる方、募集中! ◎人と話すことが好き ◎お客様のお困り事を「チーム」で解決する ◎人の話を聴き、受容、共感、行動をする といった点が大切な仕事です。 介護職未経験から始めたスタッフ多数! 三人で訪問するので始めやすいですよ! 【無資格・未経験も歓迎】 お1人で訪問する事がなく3人チームで訪問しますので、 無資格・未経験の方でも安心して働けます。 研修にも力を入れています。 「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」 「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますので キャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。 |
<売上高業界No.1の日本交通グループ>ハイヤー・タクシー部門全国ランキング1位!「健康経営格付」「ハイ・サービス日本300選」選出企業!株式会社ワイエム交通企業ページ
マイペースに自分らしく長く働ける仕事を!
予約中心のプレミアム待遇で活躍しませんか
【新車5台の導入決定!】「重い荷物を運ぶのは大変」「行きたい場所があるけれど…」「お墓参りに行きたいけれど…」「羽田や成田空港の行き帰りが不安」など「一人で外…...続きを読む
勤務地 |
◇駅徒歩3分!駅チカで雨に濡れずに通勤可能!◇千葉や埼玉から通勤してい… |
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年収例 |
968万円/45歳(月給40万円+歩合+賞与3回) 790万円/31歳(月給40万円+歩合+賞与3回) 564万円/入社1年目の平均年収(月給40万円+歩合+賞与3回) |
仕事の概要 |
予約中心のプレミアムケアサポートドライバーとして、ご高齢の方やお身体の不自由な方の外出をサポート |
求める人材 |
終身雇用◆ストレスフリー◆学歴・経験不問!必須資格は【普通免許取得3年以上】のみ!◆第二新卒歓迎! |
訪問介護スタッフ/横浜駅徒歩12分/初心者歓迎
勤務地 |
神奈川県横浜市西区浅間町1-4-3 ウィザード202 ソーシャルケア インクル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 横浜市西区を中心とした、訪問介護のお仕事になります。サービス内容は生活支援に係るサービスから身体的介護サービスまで多岐に渡りますが、ご自身のスキルにあわせてサービス提供を実施していただきます。訪問先は事業所から2〜3キロ圏内で、移動は社有車、電気自転車、徒歩となりますが、希望の方は送迎も可能です。 ・訪問介護サービス提供 ・報告書などの記録作成 |
求める人材 |
求める人材: ・介護のお仕事に積極的に取り組める方 ・基本的なPC操作(スマートフォン)ができる方 《こんな方歓迎》 ・未経験者歓迎 ・明るく、元気な方 |
日本交通株式会社板橋営業所/業界売上高No.1★14年連続ハイヤー・タクシー部門全国ランキング1位/サービス業総合調査(2010〜2023年)企業ページ
「おせっかい」なくらいの方が丁度いい♪
それは最高のおもてなしに変わります。
あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。なぜなら、あなたのその心配り…...続きを読む
勤務地 |
★転勤なし★池袋駅より1駅★自転車・バイク通勤OK!〒173-0004 東京都板橋… |
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年収例 |
1073万円/最高クラスドライバーの年収例(月給75万円+諸手当+賞与年3回) 870万円/入社2年目の最高クラスドライバーの年収例(月給58万円+諸手当+… 522万円/入社時の想定年収(月給40万円+諸手当+賞与年3回) |
仕事の概要 |
一流のおもてなしで、お客様の自分らしい生活を支える“ホスピタリティ送迎専門ドライバー” |
求める人材 |
終身雇用◎学歴・経験不問!第二新卒歓迎!普通免許取得1年以上の方(AT限定も可) |
日曜休み!入浴専門の介護職!三人一組で訪問するお仕事です正社員として安定して働くことができ、資格取得補助金制度でキャリアアップもできます!
勤務地 |
静岡県富士市 セントケア富士 訪問入浴 / セントケア中部株式会社/01 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長を含めた全役職者が介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<12種の事業を運営!> 他職種へのキャリアチェンジも可能! ◎<資格取得支援制度充実!> 勤務扱い・受験料補助ありで取得可能! ◎<男性の育休取得実績もあり!> 子育てと両立されている方多数! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 054-202-7871 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅の浴槽で 入浴が困難な方のためのサービスです。看護師と介護スタッフ2 名の3人一組で専門の入浴車で1日6〜7件訪問します。 ベッドの横に浴槽を組み立て、お客様の衣服の着脱、入浴介助を します。 【具体的な業務内容】 《入浴車の運転・機材の搬入出・移動介助、入浴介助》 ご自宅で生活されているお客様宅へ入浴車で訪問し 入浴車の運転、入浴器具のセッティングや入浴介助を行う お仕事です。(入浴器具の搬入や設置、お湯の準備等) 3名1チームで訪問します(看護師・介護職員2名) 【訪問入浴の魅力】 お客様が安全に入浴を楽しんでいただけるように、 お客様とのコミュニケーションを図る大切な役割があります。 お湯の温かさだけでなく、あなたの手の温もりを通して、 生きがいを共有してください。お客様の笑顔やご家族の 「ありがとう。」という言葉をいただきながら、 自己成長が実感できる仕事です。 【1日の流れ】 8:10 出社・準備・朝礼 →8:30 出発 3件程度訪問 →12:00 休憩(1h) →13:00 3件程度訪問 →17:15 帰社・片付け →17:30 退社 《主な訪問先は富士市内です》 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 普通運転免許(AT限定可) 介護職の資格不問・未経験OK 資格取得補助金制度を活用し働きながら 取得することも可能です(資格手当あり) 例 実務者研修修了者:7,000円/月 【求めている人材】 チームの一員として、チームのために力を 発揮できる方、募集中! ◎人と話すことが好き ◎お客様のお困り事を「チーム」で解決する ◎人の話を聴き、受容、共感、行動をする といった点が大切な仕事です。 介護職未経験から始めたスタッフ多数! 三人で訪問するので始めやすいですよ! |
最後の転職が叶う場所★14年連続ハイヤー・タクシー部門全国ランキング1位/サービス業総合調査(2010〜2023年)【日本交通グループ】★日本交通横浜株式会社企業ページ
世界のVIPをお客様とするEXドライバー
“終身雇用”安定性と将来性が揃った職場!
日本交通横浜は、日本交通グループの一員として、神奈川地域で観光タクシーやケアサービスといったさまざまなサービスを展開し、地域のお客様からの支持を獲得しています…...続きを読む
勤務地 |
戸塚・保土ヶ谷・川崎・大和・小田原・平塚から選択!車・バイク通勤OK【転… |
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年収例 |
650万円/入社6年目/元営業(月給18万円+歩合+賞与年2回) 500万円/入社3年目/元人事(月給18万円+歩合+賞与年2回) 450万円/入社1年目/元SE(6ヶ月間月給38万円保証+歩合+賞与年2回) |
仕事の概要 |
【入社準備支度金30万円】週3勤務★VIPのお客様に対応するEXドライバー! |
求める人材 |
【未経験歓迎】学歴不問◎要普通運転免許/資格取得支援制度有/中高年・シニア活躍中! |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問入浴の介護職兼ドライバー□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
佐賀県佐賀市 セントケア佐賀 訪問入浴 / セントケア九州株式会社/05 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 0952-24-0971 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が 困難な方のためサービスです。3人1組(オペレーター、看護師、 ケアスタッフ)で、ご自宅へ伺い浴槽を設置しご入浴頂きます。 訪問入浴(オペレーター)の方には、入浴車の運転と、浴槽機材の 搬入出、ご入浴の際のお手伝いをお願いいたします。夜勤なし。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ◆普通自動車免許(AT限定可) ◆下記いずれかの資格必須 ・初任者研修(旧ホームヘルパー2級) ・実務者研修 ・介護福祉士 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
最後の転職が叶う場所★14年連続ハイヤー・タクシー部門全国ランキング1位/サービス業総合調査(2010〜2023年)【日本交通グループ】★日本交通横浜株式会社企業ページ
“終身雇用”安定性と将来性が揃った職場!
ご家族に笑顔と元気を届けてください。
人と人との絆がより求められる「今」だからこそ注目が集まる私達のサービス。単なる送迎にとどまらない、お客様のあらゆるライフステージを支えるこの仕事。最も活かせる…...続きを読む
勤務地 |
戸塚・保土ヶ谷・川崎・大和・小田原・平塚から選択!車・バイク通勤OK【転… |
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年収例 |
650万円/入社6年目/元営業(月給18万600円+歩合給+賞与年2回) 500万円/入社3年目/元人事(月給18万600円+歩合給+賞与年2回) 450万円/入社1年目/元SE(6ヶ月間月給38万円保証+歩合給+賞与年2回) |
仕事の概要 |
週3勤務★究極のサービス業を創るホスピタリティドライバー!入社準備支度金30万円 |
求める人材 |
【未経験歓迎】学歴不問◎要普通運転免許/資格取得支援制度有/中高年・シニア活躍中! |
【オープニング*完全週休二日制!日曜定休】運転免許があればOK!介護系資格不問!安定のセントケアグループ〇│東証プライム上場のセントケアグループ
勤務地 |
北海道札幌市白石区 セントケア札幌白石<セントケア北海道株式会社> |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 \昨年OPENしたての新事業所/ 「ずっとお家で過ごしたい・・・」 そう願うお客様に寄り添う、やりがいのあるお仕事! 無資格未経験から始める人気の介護スタッフ〇 完全週休二日制でプライベート充実! □計画的有給取得率96.2%!□ 家庭やプライベートも大事にしながら働けます! ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 =================== 【仕事内容】 利用者様のご自宅へ訪問し、訪問入浴業務をお願いします。 <具体的には> 入浴車の運転業務 入浴の準備 看護師のサポート 衣服の着脱手伝いやオムツ交換 など *チーム制で訪問しますし、できることから少しずつお任せしていくのでご安心ください。 *1日5〜6件のお客様のお宅を訪問します。1件〜OK!家庭やプライベートに合わせながら働けます〇 =================== 【おすすめポイント】 @20〜50代スタッフが活躍中! 久しぶりの社会復帰という方や子育て中のママさんスタッフも活躍されています!介護系無資格・未経験から始められる人気の介護のお仕事です〇 Aキャリアアップ支援制度あり 資格取得支援制度や社内外の研修を活用して、介護系の資格・知識をGET!キャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。 B東証プライム上場の『セントケア・グループ』 当グループの拠点数は全国に500ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えます。安定企業で安心して長く働くことができますよ〇 |
求める人材 |
求める人材: 介護系無資格未経験OK ※運転免許必須 [あれば尚可] ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修) \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 新卒・第二新卒の方 未経験の方 主婦・主夫さん フリーターの方 社会人デビューの方 <先輩スタッフの声> *40代女性 うちのスタッフは主婦さんの割合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合っています。 子育て世帯への理解もあり、本当に助かっています。 正社員登用制度もあるため、子育てが落ち着いたら正社員になろうと考えています。 *30代女性 私のおばあちゃんがセントケアにお世話になっていたことがあり、そのスタッフの働く姿が印象的でした。 大人になって自分が介護系の仕事を探しているときに、おばあちゃんのことを思い出して「自分もそこで働きたい」と思ったことがここに入社したきっかけです。 |
日本交通株式会社板橋営業所/業界売上高No.1★14年連続ハイヤー・タクシー部門全国ランキング1位/サービス業総合調査(2010〜2023年)企業ページ
「おせっかい」なくらいの方が丁度いい♪
それは最高のおもてなしに変わります。
あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。なぜなら、あなたのその心配り…...続きを読む
勤務地 |
★転勤なし★池袋駅より1駅★自転車・バイク通勤OK!〒173-0004 東京都板橋… |
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年収例 |
1073万円/最高クラスドライバーの年収例(月給75万円+諸手当+賞与年3回) 870万円/入社2年目の最高クラスドライバーの年収例(月給58万円+諸手当+… 522万円/入社時の想定年収(月給40万円+諸手当+賞与年3回) |
仕事の概要 |
一流のおもてなしで、お客様の自分らしい生活を支える“ケアサポート特別予約制ドライバー” |
求める人材 |
終身雇用◎学歴・年齢・経験・転職回数不問!第二新卒歓迎!普通免許取得1年以上の方(AT限定も可) |
日曜完全定休□□春からスタートOK□□□異業種からの転籍実績多数□キャリアアップできる仕事□WEB面接OK□□充実の資格取得支援□自己負担なしで初任者研修等の資格取得が可能□東証プライム市場上場セントケアグループ
勤務地 |
東京都北区 セントケア赤羽 訪問入浴 / セントケア東京株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長を含めた全役職者が介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<12種の事業を運営!> 他職種へのキャリアチェンジも可能! ◎<資格取得支援制度充実!> 勤務扱い・受験料補助ありで取得可能! ◎<男性の育休取得実績もあり!> 子育てと両立されている方多数! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-5822-7201 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が 困難な方のためサービスです。3人1組(オペレーター、看護師、 ケアスタッフ)で、ご自宅へ伺い浴槽を設置しご入浴頂きます。 訪問入浴(オペレーター)の方には、入浴車の運転と、浴槽機材の 搬入出、ご入浴の際のお手伝いをお願いいたします。 【訪問入浴の魅力】 お客様が安全に入浴を楽しんでいただけるように、お客様とのコ ミュニケーションを図る大切な役割があります。入浴を心待ちに されている方ばかりですので、大変喜んで頂けるお仕事です。お 客様の笑顔やご家族の「ありがとう。」という言葉をいただきな がら、自己成長が実感できるしごとです。 【雇用形態】 正社員 【充実の研修制度】 セントケアグループでは教育方針を基に毎年 「教育研修プログラム」を作成。研修は「基 本研修」「断層別研修」「バックアップ研修 」で構成され、それぞれの研修は更に入社時 研修、定例研修、専門研修、マネジメント研 修等に分類されています。動画研修等のe-ラ ―ニングも導入しています。他職種が活躍し ている当社ですが、それぞれの職種(職域) に応じた専門研修を提供し、目標に向かって いく人材の成長を支援する環境を整備してお ります。 【入社後の研修体制】 入社1日目:会社のこと、介護保険、訪問入浴について座学研修 。介護業界未経験の方もご安心ください!入社2日目以降:OJT 。まずは既存スタッフに同行。お客様や搬入出、機材の設置、洗 髪の方法等だけではなく、お客様が好きな話題等も細かくお伝え しています!車の運転もサポートしています! |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 普通運転免許(運転経験は不問) 【あれば尚可】 介護福祉士、 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)、 介護職員実務者研修 (ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修) |
日曜完全定休□□春からスタートOK□□□異業種からの転籍実績多数□キャリアアップできる仕事□WEB面接OK□□充実の資格取得支援□自己負担なしで初任者研修等の資格取得が可能□東証プライム市場上場セントケアグループ
勤務地 |
東京都世田谷区 セントケア世田谷 訪問入浴 / セントケア東京株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長を含めた全役職者が介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<12種の事業を運営!> 他職種へのキャリアチェンジも可能! ◎<資格取得支援制度充実!> 勤務扱い・受験料補助ありで取得可能! ◎<男性の育休取得実績もあり!> 子育てと両立されている方多数! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-5822-7201 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が 困難な方のためサービスです。3人1組(オペレーター、看護師、 ケアスタッフ)で、ご自宅へ伺い浴槽を設置しご入浴頂きます。 訪問入浴(オペレーター)の方には、入浴車の運転と、浴槽機材の 搬入出、ご入浴の際のお手伝いをお願いいたします。 【訪問入浴の魅力】 お客様が安全に入浴を楽しんでいただけるように、お客様とのコ ミュニケーションを図る大切な役割があります。入浴を心待ちに されている方ばかりですので、大変喜んで頂けるお仕事です。お 客様の笑顔やご家族の「ありがとう。」という言葉をいただきな がら、自己成長が実感できるしごとです。 【雇用形態】 正社員 【充実の研修制度】 セントケアグループでは教育方針を基に毎年 「教育研修プログラム」を作成。研修は「基 本研修」「断層別研修」「バックアップ研修 」で構成され、それぞれの研修は更に入社時 研修、定例研修、専門研修、マネジメント研 修等に分類されています。動画研修等のe-ラ ―ニングも導入しています。他職種が活躍し ている当社ですが、それぞれの職種(職域) に応じた専門研修を提供し、目標に向かって いく人材の成長を支援する環境を整備してお ります。 【入社後の研修体制】 入社1日目:会社のこと、介護保険、訪問入浴について座学研修 。介護業界未経験の方もご安心ください!入社2日目以降:OJT 。まずは既存スタッフに同行。お客様や搬入出、機材の設置、洗 髪の方法等だけではなく、お客様が好きな話題等も細かくお伝え しています!車の運転もサポートしています! |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 普通運転免許(運転経験は不問) 【あれば尚可】 介護福祉士、 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)、 介護職員実務者研修 (ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修) |
日曜完全定休□□春からスタートOK□□□異業種からの転籍実績多数□キャリアアップできる仕事□WEB面接OK□□充実の資格取得支援□自己負担なしで初任者研修等の資格取得が可能□東証プライム市場上場セントケアグループ
勤務地 |
東京都葛飾区 セントケア立石 訪問入浴 / セントケア東京株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長を含めた全役職者が介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<12種の事業を運営!> 他職種へのキャリアチェンジも可能! ◎<資格取得支援制度充実!> 勤務扱い・受験料補助ありで取得可能! ◎<男性の育休取得実績もあり!> 子育てと両立されている方多数! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-5822-7201 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が 困難な方のためサービスです。3人1組(オペレーター、看護師、 ケアスタッフ)で、ご自宅へ伺い浴槽を設置しご入浴頂きます。 訪問入浴(オペレーター)の方には、入浴車の運転と、浴槽機材の 搬入出、ご入浴の際のお手伝いをお願いいたします。 【訪問入浴の魅力】 お客様が安全に入浴を楽しんでいただけるように、お客様とのコ ミュニケーションを図る大切な役割があります。入浴を心待ちに されている方ばかりですので、大変喜んで頂けるお仕事です。お 客様の笑顔やご家族の「ありがとう。」という言葉をいただきな がら、自己成長が実感できるしごとです。 【雇用形態】 正社員 【充実の研修制度】 セントケアグループでは教育方針を基に毎年 「教育研修プログラム」を作成。研修は「基 本研修」「断層別研修」「バックアップ研修 」で構成され、それぞれの研修は更に入社時 研修、定例研修、専門研修、マネジメント研 修等に分類されています。動画研修等のe-ラ ―ニングも導入しています。他職種が活躍し ている当社ですが、それぞれの職種(職域) に応じた専門研修を提供し、目標に向かって いく人材の成長を支援する環境を整備してお ります。 【入社後の研修体制】 入社1日目:会社のこと、介護保険、訪問入浴について座学研修 。介護業界未経験の方もご安心ください!入社2日目以降:OJT 。まずは既存スタッフに同行。お客様や搬入出、機材の設置、洗 髪の方法等だけではなく、お客様が好きな話題等も細かくお伝え しています!車の運転もサポートしています! |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 普通運転免許(運転経験は不問) 【あれば尚可】 介護福祉士、 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)、 介護職員実務者研修 (ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修) |
【完全週休二日制!日曜定休】運転免許があればOK!介護系資格不問!安定のセントケアグループ〇│東証プライム上場のセントケアグループ
勤務地 |
北海道札幌市西区 セントケア札幌<セントケア北海道株式会社> |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 「ずっとお家で過ごしたい・・・」 そう願うお客様に寄り添う、やりがいのあるお仕事! 無資格未経験から始める人気の介護スタッフ〇 完全週休二日制でプライベート充実! □計画的有給取得率96.2%!□ 家庭やプライベートも大事にしながら働けます! ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 =================== 【仕事内容】 利用者様のご自宅へ訪問し、訪問入浴業務をお願いします。 <具体的には> 入浴車の運転業務 入浴の準備 看護師のサポート 衣服の着脱手伝いやオムツ交換 など *チーム制で訪問しますし、できることから少しずつお任せしていくのでご安心ください。 *1日5〜6件のお客様のお宅を訪問します。1件〜OK!家庭やプライベートに合わせながら働けます〇 =================== 【おすすめポイント】 @20〜50代スタッフが活躍中! 久しぶりの社会復帰という方や子育て中のママさんスタッフも活躍されています!介護系無資格・未経験から始められる人気の介護のお仕事です〇 Aキャリアアップ支援制度あり 資格取得支援制度や社内外の研修を活用して、介護系の資格・知識をGET!キャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。 B東証プライム上場の『セントケア・グループ』 当グループの拠点数は全国に500ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えます。安定企業で安心して長く働くことができますよ〇 |
求める人材 |
求める人材: 介護系無資格未経験OK ※運転免許必須 [あれば尚可] ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修) \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 新卒・第二新卒の方 未経験の方 主婦・主夫さん フリーターの方 社会人デビューの方 <先輩スタッフの声> *40代女性 うちのスタッフは主婦さんの割合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合っています。 子育て世帯への理解もあり、本当に助かっています。 正社員登用制度もあるため、子育てが落ち着いたら正社員になろうと考えています。 *30代女性 私のおばあちゃんがセントケアにお世話になっていたことがあり、そのスタッフの働く姿が印象的でした。 大人になって自分が介護系の仕事を探しているときに、おばあちゃんのことを思い出して「自分もそこで働きたい」と思ったことがここに入社したきっかけです。 |
日曜完全定休□□春からスタートOK□□□異業種からの転籍実績多数□キャリアアップできる仕事□WEB面接OK□□充実の資格取得支援□自己負担なしで初任者研修等の資格取得が可能□東証プライム市場上場セントケアグループ
勤務地 |
東京都江東区 セントケア江東 訪問入浴 / セントケア東京株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長を含めた全役職者が介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<12種の事業を運営!> 他職種へのキャリアチェンジも可能! ◎<資格取得支援制度充実!> 勤務扱い・受験料補助ありで取得可能! ◎<男性の育休取得実績もあり!> 子育てと両立されている方多数! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-5822-7201 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が 困難な方のためサービスです。3人1組(オペレーター、看護師、 ケアスタッフ)で、ご自宅へ伺い浴槽を設置しご入浴頂きます。 訪問入浴(オペレーター)の方には、入浴車の運転と、浴槽機材の 搬入出、ご入浴の際のお手伝いをお願いいたします。 【訪問入浴の魅力】 お客様が安全に入浴を楽しんでいただけるように、お客様とのコ ミュニケーションを図る大切な役割があります。入浴を心待ちに されている方ばかりですので、大変喜んで頂けるお仕事です。お 客様の笑顔やご家族の「ありがとう。」という言葉をいただきな がら、自己成長が実感できるしごとです。 【雇用形態】 正社員 【充実の研修制度】 セントケアグループでは教育方針を基に毎年 「教育研修プログラム」を作成。研修は「基 本研修」「断層別研修」「バックアップ研修 」で構成され、それぞれの研修は更に入社時 研修、定例研修、専門研修、マネジメント研 修等に分類されています。動画研修等のe-ラ ―ニングも導入しています。他職種が活躍し ている当社ですが、それぞれの職種(職域) に応じた専門研修を提供し、目標に向かって いく人材の成長を支援する環境を整備してお ります。 【入社後の研修体制】 入社1日目:会社のこと、介護保険、訪問入浴について座学研修 。介護業界未経験の方もご安心ください!入社2日目以降:OJT 。まずは既存スタッフに同行。お客様や搬入出、機材の設置、洗 髪の方法等だけではなく、お客様が好きな話題等も細かくお伝え しています!車の運転もサポートしています! |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 普通運転免許(運転経験は不問) 【あれば尚可】 介護福祉士、 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)、 介護職員実務者研修 (ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修) |
日曜完全定休□□春からスタートOK□□□異業種からの転籍実績多数□キャリアアップできる仕事□充実の資格取得支援でお仕事として自己負担なしで初任者研修等の資格取得が可能□東証プライム市場上場セントケアグループ
勤務地 |
東京都三鷹市 セントケア三鷹 訪問入浴 / セントケア東京株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長を含めた全役職者が介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<12種の事業を運営!> 他職種へのキャリアチェンジも可能! ◎<資格取得支援制度充実!> 勤務扱い・受験料補助ありで取得可能! ◎<男性の育休取得実績もあり!> 子育てと両立されている方多数! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-5822-7201 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が 困難な方のためサービスです。3人1組(オペレーター、看護師、 ケアスタッフ)で、ご自宅へ伺い浴槽を設置しご入浴頂きます。 訪問入浴(オペレーター)の方には、入浴車の運転と、浴槽機材の 搬入出、ご入浴の際のお手伝いをお願いいたします。 【訪問入浴の魅力】 お客様が安全に入浴を楽しんでいただけるように、お客様とのコ ミュニケーションを図る大切な役割があります。入浴を心待ちに されている方ばかりですので、大変喜んで頂けるお仕事です。お 客様の笑顔やご家族の「ありがとう。」という言葉をいただきな がら、自己成長が実感できるしごとです。 【雇用形態】 正社員 【充実の研修制度】 セントケアグループでは教育方針を基に毎年 「教育研修プログラム」を作成。研修は「基 本研修」「断層別研修」「バックアップ研修 」で構成され、それぞれの研修は更に入社時 研修、定例研修、専門研修、マネジメント研 修等に分類されています。動画研修等のe-ラ ―ニングも導入しています。他職種が活躍し ている当社ですが、それぞれの職種(職域) に応じた専門研修を提供し、目標に向かって いく人材の成長を支援する環境を整備してお ります。 【入社後の研修体制】 入社1日目:会社のこと、介護保険、訪問入浴について座学研修 。介護業界未経験の方もご安心ください!入社2日目以降:OJT 。まずは既存スタッフに同行。お客様や搬入出、機材の設置、洗 髪の方法等だけではなく、お客様が好きな話題等も細かくお伝え しています!車の運転もサポートしています! |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 普通運転免許(運転経験は不問) 【あれば尚可】 介護福祉士、 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)、 介護職員実務者研修 (ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修) |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問入浴の介護士/ドライバー兼務□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
愛媛県八幡浜市 セントケア八幡浜 訪問入浴 / セントケア四国株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 089-951-1160 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 訪問入浴車(普通自動車のハコバンクラス)運転、お客様宅にて 入浴の浴槽の準備・衣服の着脱・入浴介助を担当して頂きます ・3人体制で乗務します ・浴槽は組み立て式の為、女性でも持ち運びできます ・多少内勤業務があります(帳簿作成) ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ★経験不問 普通自動車運転免許(AT限)必須 ◇無資格の方は今後資格取得目指せます ご相談ください <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×ドライバー兼介護職□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
埼玉県深谷市 正社員/ふくしのまち深谷 訪問介護 / 株式会社株式会社福祉の街/04 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 048-645-2943 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 訪問入浴サービスは3名1組にてお客様のご自宅に訪問して いただきます。オペレーターの役割とは訪問入浴車の運転業務、 簡単な機材の搬出入および設置、入浴介助のお手伝いです。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 資格要件なし <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×ドライバー兼介護職□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
埼玉県入間郡毛呂山町 正社員/ふくしのまち西入間 訪問介護 / 株式会社福祉の街/04 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 048-645-2943 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 訪問入浴サービスは3名1組にてお客様のご自宅に訪問して いただきます。オペレーターの役割とは訪問入浴車の運転業務、 簡単な機材の搬出入および設置、入浴介助のお手伝いです。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 資格要件なし <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問入浴の介護士/ドライバー兼務□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
愛媛県松山市 セントケア松山訪問入浴センター / セントケア四国株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 089-951-1160 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 訪問入浴車(普通自動車のハコバンクラス)運転、お客様宅にて 入浴の浴槽の準備・衣服の着脱・入浴介助を担当して頂きます ・3人体制で乗務します ・浴槽は組み立て式の為、女性でも持ち運びできます ・多少内勤業務があります(帳簿作成) ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ★経験不問 普通自動車運転免許(AT限)必須 ◇無資格の方は今後資格取得目指せます ご相談ください <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×ドライバー兼介護職□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
埼玉県さいたま市北区 正社員/ふくしのまち大宮 訪問介護 / 株式会社福祉の街/04 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 048-645-2943 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 訪問入浴サービスは3名1組にてお客様のご自宅に訪問して いただきます。オペレーターの役割とは訪問入浴車の運転業務、 簡単な機材の搬出入および設置、入浴介助のお手伝いです。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 資格要件なし <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×【正社員】ドライバー兼介護職(運転免許必須)□□子育てとの両立応援!ママさんスタッフ多数活躍中□□短時間正社員/フルタイム正社員も目指せる□□
勤務地 |
埼玉県久喜市本町 正社員/ふくしのまち久喜 訪問入浴/04 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 048-645-2943 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 訪問入浴サービスは3名1組にてお客様のご自宅に訪問して いただきます。オペレーターの役割とは訪問入浴車の運転業務、 簡単な機材の搬出入および設置、入浴介助のお手伝いです。 …………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 入社後は先輩スタッフがついて丁寧に研修しますので未経験の方 でも安心して始められます。社内社外研修共に力を入れています 。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」 「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますのでキャリ アアップしたい方にも長く働ける制度があります。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 アルバイト・パート |
求める人材 |
求める人材: 介護資格はなくてOK! ※要普通免許 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×【正社員】ドライバー兼介護職(運転免許必須)□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
埼玉県熊谷市肥塚 正社員/ふくしのまち熊谷 訪問入浴/04 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 048-645-2943 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 訪問入浴サービスは3名1組にてお客様のご自宅に訪問して いただきます。オペレーターの役割とは訪問入浴車の運転業務、 簡単な機材の搬出入および設置、入浴介助のお手伝いです。 …………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成 長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」 「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の 研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係 性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 介護資格不問! ※要普通免許 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
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