児童発達支援管理責任者の経験ある方対象【新規オープンスタッフ】2024年6月頃新規オープン!自分なりの施設にできます!完全週休二日制
勤務地 |
埼玉県さいたま市緑区三室815-35 株式会社すずなみ【重心型放課後等デイサービス リルハウス】 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 放課後等デイサービスにおける児発管業務全般 【主な仕事内容】 ●個別支援計画作成(アセスメント〜モニタリング) ●スタッフの育成、指導 ●関係機関との連絡・調整 ●保護者さまの相談対応 ●予約受付業務 ●療育支援のサポート ●送迎 など |
事業拡大に伴い管理職候補を増員募集!
未経験・異業種出身の20〜40代活躍中!
愛知福祉会は名古屋市内に障がい者支援施設を多数展開する特定非営利活動法人ライフパートナーのグループ会社。グループ全体では、グループホーム8事業所11施設就労支援B…...続きを読む
勤務地 |
一宮市に事業所を展開しています。◆グループホーム さくら/一宮市丹陽町… |
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年収例 |
716万円/幹部職・入社7年目(月給59万6750円) 602万円/管理職・入社5年目(月給50万1750円) 531万円/管理職・入社7年目(月給27万9500円+役職手当10万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
障がい者施設での管理職候補(世話人・生活支援員兼任) |
求める人材 |
◆様々な事に挑戦したい方◆対人コミュニケーションがしっかりできる方◆自分の行動に責任を持てる方 |
完全週休2日制、残業ほぼ無し!各種研修充実して成長できる職場です
勤務地 |
群馬県太田市由良町1061-5 GROWTH株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント: 業務拡大のためスタッフ募集! 《*子ども好きの人歓迎、成長を手助けするやりがいのあるお仕事》* * 研修制度充実 * 完全週休2*日制(日曜+1日 シフト制)有給は1*時間単位で取得可能* * 夜勤・オンコールなし、残業もほとんどなしで働きやすい!* * 福利厚生充実、服装自由、賞与年3*回、マイカー通勤可* ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 0276-51-6150(担当:所谷)まで 「*求人*を見た」とお問合わせください。 受付時間 8:00〜*20:00* ////////////////////////////////////// 【仕事内容】 発達に課題を持った 6歳〜18歳の子供達(主に小学生)を対象にした 放課後等デイサービスでの児童指導業務全般 1日に10名ほどの子供たちのサポートをします。 「選択理論心理学」を軸に 個別のプログラムや様々な体験を通して 子供たちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 (主な業務) ・児童発達支援管理責任者業務 ・管理者業務 ・送迎業務など、放課後等デイサービスの運営全般のお仕事 -------------------------------- 【入社後の流れ】 ・初期研修(入社〜1週目) ・OJT(6ヶ月間) 業務研修、チームワーク研修、選択理論研修、リーダー研修 ほめトレ研修、行動分析学研修、目標設定研修など 入社後も、スキルアップできるように 研修を充実させてください。 -------------------------------- 【*1*日の流れ(例)】 9:30・・出社・朝礼 9:40・・1日の行動計画 10:00・・療育準備、ミーティング、業務研修など 14:30・・児童の学校へ送迎開始 15:00・・療育 17:30・・ 児童の自宅へ送迎 18:30・・帰社し、退社(直帰制度有り) -------------------------------- 【職場環境】 スタッフ人数 39人、男女比 男性11人 女性28人、年代(20代〜70代)、 元学校教諭 、元保育園・幼稚園教諭、新卒、理学療法士、認定心理士、元塾講師など が活躍しています。 明るく、楽しい、笑い声が多い働きやすい職場 -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 児童発達支援管理責任者の資格を有する人 人が好きで、愛情を持って優しく接することができる人 向上心があり、明るく前向きな人 |
【福祉×ビジネス】仕方なく雇われる。
そんな世の中を変えたい。
障害者雇用促進法の改正により企業の障害者雇用ニーズが高まる一方で、日本の障害者就業率は約6%に留まっています。働きたい、自分で生計を立てたい、という多くの障害…...続きを読む
勤務地 |
東京・埼玉・神奈川 または 大阪※お住まいから通勤可能範囲にて勤務地を… |
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年収例 |
388万円/一般職・2年目(月給28.5万円+賞与) 511万円/リーダー職・2年目(月給36.5万円+賞与) 700万円/マネージャー職・経験5年(月給50万円+賞与) |
仕事の概要 |
《約1カ月の充実研修あり◎》障害者/企業担当者のサポート・雇用施設の運営業務等幅広い業務をお任せ。 |
求める人材 |
《20代・30代活躍中◎》前職経験・学歴一切不問!みなさまの「想い」を大事にします。 |
\スタッフ全員が働きやすい職場作りを心がけています/経験豊富なスタッフが多数在籍中です!
勤務地 |
埼玉県比企郡滑川町大字和泉873番地 医療法人昭友会 介護老人保健施設 いづみケアセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容: 介護業務全般をお任せいたします。 無資格・未経験大歓迎です! 具体的には・・・ ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・外出の際の付き添い ・生活や介護内容についての記録・報告 ・看護師やセラピスト、支援相談員といった他職種との連携 ・シーツ取替え、清掃など お仕事に慣れてきたら・・・ ・身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等) ・自立に必要な生活訓練の支援 など 要介護1~4の高齢者が対象のためゆったりとした環境でお仕事ができます! |
求める人材 |
求める人材: □未経験歓迎 □無資格OK □社会貢献していきたい方 □ハローワークでお仕事をお探しの方 □主夫・主婦歓迎 □経験者歓迎 □Wワーク歓迎 □ブランク歓迎 □学歴不問(高卒歓迎) □U・Iターン歓迎 □シニア活躍中 □中高年活躍中 □ブランクOK □年齢不問 □経験不問 □家事・育児経験が役立つ □20代、30代、40代、50代活躍中 【有資格者大歓迎】 □介護福祉士 □介護職員初任者研修(ヘルパー2級) など |
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事業拡大に伴い管理職候補を募集します!
福祉サービス、という言葉にどんなイメージをお持ちでしょうか。障がいのある方の寝食の全てを支える、体を使う仕事…というところでしょうか。もしそうなら、今回募集す…...続きを読む
勤務地 |
名古屋市・一宮市に事業所を展開しています。(1)宿泊型自立訓練・自立訓練… |
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年収例 |
771万円/幹部職・入社9年目(月給64万2650円) 509万円/管理職・入社5年目(月給26万3500円+役職手当10万円+賞与年2回) 488万円/管理職・入社8年目(月給28万8500円+役職手当6万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
障がい者施設での管理職候補(世話人・生活支援員兼任) |
求める人材 |
◆様々な事に挑戦したい方◆対人コミュニケーションがしっかりできる方◆自分の行動に責任を持てる方 |
【掛川】6月オープン予定の障がい者グループホーム!賞与年2回
勤務地 |
静岡県掛川市初馬320-10 クオルド掛川 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <利用者さんの生活全般のサポート業務> *スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 *新規入居対応やご家族の対応 *行政関係の書類や各所への対応 等 年齢不問!ブランクOK 一緒に施設を作り上げていきませんか? |
求める人材 |
求めている人材 *普通自動車運転免許をお持ちの方(通院の付き添いがある為) *年齢不問!ブランクOK |
【選べる働き方】株式会社渋谷不動産エージェント■調布で愛されて15年、売買及び仲介業務・賃貸管理・保険など幅広い不動産事業を展開しています。企業ページ
介護の知識・経験を活かして
活躍してみませんか?
「老人ホームに入りたいけど 1人では引っ越しができない」「介護生活がもう限界。 誰かにお世話してもらいたい」そんなお悩みを抱える高齢者様やそのご家族が、私たち…...続きを読む
勤務地 |
京王線「調布駅」東口より徒歩1分⇒東京都調布市布田1-44-3 高橋ビル4F◎駅… |
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仕事の概要 |
【生活相談員・営業】高齢者向けの入居アドバイザー(老人ホーム紹介センター) |
求める人材 |
<急募>介護業界で提案業務経験がある方(営業など)※年数不問/ブランクOK |
未経験&無資格OK!キャリアも私生活も充実!年間休日120日
勤務地 |
東京都足立区中央本町4−14―20 社会福祉法人杉の子 |
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仕事の概要 |
仕事内容 入居者様の生活援助(介護)をして頂きます。 食事介助、入浴介助、排泄介助、余暇活動の支援になります。 人と関わる事が好きな方、介護スキルを身につけたい方や介護スキルアップを考えている方歓迎いたします。 〇無資格の方も大歓迎!! 入社後に働きながら資格取得できます! 【資格取得支援制度あり】 主な業務としては、入居者様の食事、排泄、 入浴などの介助、日常のお世話など。入居者様が 快適に充実した生活を送れるよう、サポートをしてください。 また日常のレクリエーションや季節ごとのイベント開催もしています! まずは入居者様の名前を覚えることからスタート。 特別な技術や知識が無くても、人の役に立ちたいという 思いがある方なら大丈夫です。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・年齢不問 未経験者歓迎 〇もちろん経験者歓迎 ブランクOK 主婦(夫)さんやフリーターさんなども お気軽にご応募ください! 年齢の条件と理由:あり(定年年齢が60歳のため) |
◆年休126日◆残業なし◆福利厚生充実【株式会社エフ/業績好調『放課後等デイサービス 療養支援エフ』を中央区・早良区・西区・城南区に開校!新教室を続々オープン】企業ページ
ワークライフバランス◎男性・女性活躍中!
#完休2日#年休126日#昇給&賞与あり
持っている資格を活かして、子ども達の成長を支援しませんか?<実務経験がなくてもOK!><ブランクがあってもOK!><療育の知識がなくても◎>当社の代表は同業界の出…...続きを読む
勤務地 |
★転居を伴う転勤なし★中央区・早良区・西区・城南区・南区の各教室※ご希… |
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年収例 |
984万円/経験6年、32歳(月給62万円+手当+賞与) 515万円/経験1年、24歳(月給36万8000円+手当+賞与) 348万円/未経験入社1年目、24歳(月給25万1600円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
<残業ほぼナシ!年休126日>カリキュラム・宿題のサポートなど障がい児支援を行う児童指導員 |
求める人材 |
\子どもが好きな方/保育士・教員免許や下記、医療・福祉系など資格保有者◆社会人デビュー応援♪◆要普免 |
一人ひとりに寄り添った介護サービスの実現。ヤリガイのある仕事
勤務地 |
東京都江戸川区船堀3-14-10 ケアステーションきらら 船堀(居宅介護支援) |
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仕事の概要 |
仕事内容 【介護相談】 高齢者やその家族からの介護相談を受け、適切なサポートを提供します。各所と連携をし、より良い介護サービスが受けられるようサポートします。 【要介護認定の書類作成代行】 介護保険サービスを利用したい場合や、介護が必要になった際に、要介護認定の手続きを行います。申請書類を作成・認定調査を受ける手配をします。 【ケアプランの作成】 ケアプランは介護サービスの説明書とスケジュール表のようなもので、ケアプランなしには介護サービスを受けることはできません。高齢者とその家族の要望から、最適なサービスを吟味して具体的なプランを立てます。 【モニタリング】 実際に介護サービスが開始されると、定期的な訪問で利用者の健康状態やサービスのモニタリングを行います。サービスが適切に提供されているか、利用者が満足しているかを確認し、必要に応じてケアプランを変更します。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・介護支援専門員 【歓迎条件】 ・ブランクある方、 経験が浅い方も歓迎 【求める人物像】 ・思いやりのある方 ・行動力のある方 |
株式会社ジェイマックスリクルートメント/女性多数活躍中!【大人の発達障害の方へ就労移行支援を行う「ディーキャリア」運営】◇残業平均5H◇転勤無し◇面接1回企業ページ
人の役に立てる喜びを得られる仕事!
あなたの『思いやり』で多くの人を幸せに!
『人と関わることが好き!』『感謝されることにやりがいを感じる』『地域に貢献したい』『自分自身も成長していきたい』そんな想いがあれば、当社で十分ご活躍いただけま…...続きを読む
勤務地 |
UIターン歓迎/神奈川県横須賀市大滝町1-9 品川ビル6階/ディーキャリア横… |
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年収例 |
510万円/42歳/未経験入社/管理者(月給34万円+賞与3ヶ月分) 410万円/37歳/未経験入社(月給28万5000円+賞与2.2ヶ月分) 350万円/27歳/未経験入社(月給25万円+賞与2ヶ月分) |
仕事の概要 |
ご利用者の生活や仕事スキルのサポート指導員/面談や訓練、個別支援計画書の作成補助/入社後も研修充実 |
求める人材 |
未経験歓迎/学歴不問/社会人経験3年以上/チームワークを大切にできる方/他人の気持ちに寄り添える方 |
【袋井】オープニング!賞与年2回&未経験・ブランクOK!
勤務地 |
静岡県袋井市川井122-1 クオルド袋井 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <利用者さんの生活全般のサポート業務> *スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 *新規入居対応やご家族の対応 *行政関係の書類や各所への対応 等 年齢不問!ブランクOK 一緒に施設を作り上げていきませんか? |
求める人材 |
求めている人材 *普通自動車運転免許をお持ちの方(通院の付き添いがある為) *年齢不問!ブランクOK |
残業ほぼなし◆毎年3連休が2回取れるリフレッシュ休暇あり◆「IT×福祉」の力で社会問題を解決【サンクスラボ株式会社】企業ページ
福祉・ボランティアに興味がある方必見!!
今までとは違った「人の支援」にご興味は?
「IT×福祉」の分野で様々な活動を行っている当社。新聞・テレビ等の多くのメディアに実績を取り上げられ、自治体との取組み事例も多数。そんな当社が、一番力を入れてい…...続きを読む
勤務地 |
希望に応じて各オフィスいずれかに配属U・Iターンも大歓迎・福岡:天神、博… |
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年収例 |
380万円/入社4年目 拠点長(月給30万円+手当) |
仕事の概要 |
障がい福祉事業所で支援トレーナーとして、障がいのある方の業務補助をお任せ |
求める人材 |
基本的なPCスキルがある方◆福祉・ボランティアに興味がある方◆未経験OK |
無資格・未経験から資格取得を目指せます!完全週休2日で働きやすい環境です
勤務地 |
岐阜県美濃加茂市あじさいヶ丘 オルトケアホームあじさい |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2024年6月に美濃加茂市に新規オープン予定!! 障がい者グループホームの生活支援員を募集中です。 これからオープンする新しい施設です。 一緒によりよい環境を作っていきませんか? 幅広い年代の方が活躍できる職場環境をご用意いたします。 ☆アピールポイント☆ ・月給28.5万円〜、今までの経験やスキル考慮します ・ 完全週休2日!でプライベートも充実! ・希望休が100%通る環境で、職員の働きやすい環境を作っています ・オープニングメンバー大募集! 【主なお仕事】 〇食事の準備 〇相談・話し相手 〇服薬管理 〇食事介助、入浴介助、排泄介助など 〇清掃・洗濯 〇その他生活の援助 〇夜勤時の巡回業務 スタッフと一緒に、ご利用者様が心地よい生活ができるお手伝いをお願いします。 もちろんスタッフも働きやすく、風通しの良い職場環境を整えられるようフォローいたします。 オープンするまで他施設での研修も可能です。 【応募条件】 必須条件 ・無資格応募可能 ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ・介護経験のある方 ・有資格者の方 ※ブランクありOK お気軽にご相談ください 「働くのが初めて…」「ブランクが長くて…」など そんな悩みがある方も、 お気軽にご相談を! あなたと同じ悩みを抱えたことのある先輩スタッフが しっかり優しくフォローいたします! 【働きやすい環境整備のための取り組み】 働いている方は、20代、30代、40代の子育て世代の方が多く、 病院や福祉施設、同業からの転職も複数いらっしゃいます。 子育てや介護と両立しやすい環境作り 学校行事や急なお子様の体調不良などにも対応し、 無理なく家庭との両立しやすさを重視。 アイデアを出し合い、働きやすい環境作りをスタッフ全員で取り組んでいる職場です。 短時間勤務や週4日勤務などご希望に合わせて働けます。 希望休や連休など申し出があれば希望通り取得していただけます。 生活のバランスをくずさないために 残業は推奨していませんので、いつでも定時で帰宅できるように取り組んでいます。 その為に、常に業務オペレーションの見直しを行い、 ご利用者様の状態に合わせて業務負担がかかりすぎないように配慮しています。 相談窓口も完備しています 勤務形態に関してもその都度、相談があれば対応しています。 例えば正社員からパート、パートから正社員となったスタッフも! その他モヤモヤしている悩み事、心配なこともぜひ聞かせてください。 一人で悩む必要ありませんよ。 資格取得やスキルアップを応援 スキルアップを目指す方には… 会社の資格取得支援制度を活用することにより、全額補助を受けられます。 相場より高水準で、スキルに見合った給与体系が魅力的!というスタッフもいます。 業務中のフォローなども充実 入社の際はオリエンテーションで、会社や施設について説明を行います。 新規オープンなので、一緒にオペレーションを構築していきましょう! 疑問なことなど質問していただいて大丈夫です。 入社から半年はこまめな面談を設けており、業務の進捗や働き方について、 働いてみての意見交換等を行っています。 施設内ではPHSを携帯し、 わからないことがあればすぐに聞くことができる体制となっています。 こんな方におすすめ ・人間関係の穏やかな職場に移りたい ・労働環境がいい職場に移りたい ・スキルアップしたい ・ワーキングマザーが働きやすい環境に移りたい ・たくさんの方と話すのが好き ・自分らしい接し方で、一人ひとりに元気や安らぎを届けたい ・病院や福祉施設など前職の経験を在宅の分野で活かしたい ・ワークライフバランスを見直したい ・長く働ける環境を探したい 【会社の雰囲気を知りたい方へ】 株式会社ナイスマンについて 私たちの目指す姿は、利他の心をもって社会の支えになること。 最も重要視しているのは、高いホスピタリティ精神です。 利用者様やご家族のお話を傾聴し、本当に望まれていることを一歩先回りして考え 不本意ではない質の高いケアを提供できるよう、 高品質なサービス実現を大切にしています。 そのため利用者様、社会(地域)、職員の豊かさを第一に考えております。 採用HPやSNSなどで情報を発信中です。 職場見学も積極的に行っていますので、まずはお問い合わせください。 <Instagram> https://www.instagram.com/niceman.7130/ <TikTok> https://lit.link/careriruhoukan <企業HP> https://niceman-care.com/ |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 必須条件 ・無資格応募可能 ・普通自動車免許(AT限定可) ※介護業界の経験ある方歓迎 ※ブランクありOK |
──土日祝休み&残業月平均2h──
離職率5%以下の区立通所施設です!
《「福祉業界へのU・Iターン」歓迎します》当園は板橋区から指定された公的な通所施設。そのため、□完全週休2日制(土日祝)□年間休日122日□有給取得率7〜8割□残業月…...続きを読む
勤務地 |
●小豆沢福祉園┗板橋区東坂下1-4-9「志村坂上」徒歩10分「北赤羽」徒歩15… |
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仕事の概要 |
【医療的なケア、運転は一切なし!】日勤のみの生活支援【プライベート充実/男性含む産休育休取得者多数】 |
求める人材 |
学歴・資格不問■未経験の方歓迎■福祉業界の経験者は優遇■20〜30代男性活躍中■人が好きな方歓迎! |
オープンから3か月は月給5万円アップ!サービス管理責任者!
勤務地 |
岐阜県美濃加茂市あじさいヶ丘 オルトケアホームあじさい |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2024年6月に美濃加茂市に新規オープン予定! オープンから3か月は月給5万円アップします! 【主なお仕事】 《具体的には》 〇個別支援計画の作成に関する業務 〇ご利用者様に対するアセスメント 〇ご利用者様との面談 〇ご利用者様やご家族様に対する個別支援計画の説明と交付 〇定期的なモニタリング結果の記録 〇支援内容に関連する関係機関との連絡調整 〇スタッフのシフト作成・相談・助言 〇行政・病院・施設等への訪問 〇ご利用者様の入・退所管理 〇ご利用者様の生活全般の支援 スタッフと一緒に、ご利用者様が心地よい生活ができるお手伝いをお願いします。 もちろんスタッフも働きやすく、風通しの良い職場環境を整えられるようフォローいたします。 オープンするまで他施設での研修も可能です。 お気軽にご相談ください 「働くのが初めて…」「ブランクが長くて…」など そんな悩みがある方も、 お気軽にご相談を! あなたと同じ悩みを抱えたことのある先輩スタッフが しっかり優しくフォローいたします! |
求める人材 |
求める人材: 必須条件 ・サービス管理責任者実践研修終了 ・普通自動車免許(AT限定可) ※サービス管理責任者の経験ある方歓迎 ※ブランクあり歓迎 |
17時半定時で残業なし/年間休日120日/最大9連休取得可能/ニーズ右肩上がりの成長分野で安定勤務◆埼玉・千葉にて就労支援事業所を展開中です【株式会社リンクス】企業ページ
定時退社・9連休・ITスキルを伸ばす…
私生活の充実もスキルUPも手に入ります!
*17時半の定時退社*9日間の大型連休*有給を取得しやすい環境の整備*人間関係が良い職場を探している*成長できる環境で働きたい当社には、上記すべてを実現できる環…...続きを読む
勤務地 |
千葉県・埼玉県の各事業所/・リンクス千葉・リンクス船橋・リンクス松戸・… |
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年収例 |
300万円/入社3年目、20代(月給23万5000円+インセンティブ+賞与) 400万円/入社5年目、30代(月給30万円+インセンティブ+賞与) 500万円/入社8年目、40代、管理職(月給40万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
駅チカ事業所◆実働7時間15分+残業ほぼなし◆就労支援スタッフ・事務 |
求める人材 |
未経験・第二新卒歓迎!学歴不問★20〜30代の男女活躍中! |
<真剣にケアマネージャー業務に向き合っていきたい方!一緒に働きましょう!>月給35万円以上 / 日勤のみ×完全週休2日×残業少なめ / 手厚い業務サポート / 就職祝金5万円支給
勤務地 |
東京都江東区東陽町駅 株式会社オハナ・ケア |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□\主任ケアマネの資格をお持ちの方/□□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □<就職祝金5万円> 未経験 / ブランク有OK □月給35万円以上+賞与 年収500万以上目指せる! □日勤のみ×完全週休2日×残業少ない □業務は会社をあげて完全サポート! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ \ 新設事業所の主任ケアマネージャー職を募集 / 新設する【居宅介護支援事業所】の管理者をお願いします 会社をあげて業務をサポート致しますので、業務の悩みは 一緒に解決していきましょう!決して一人にはさせません。 お約束いたします!弊所にお力を貸してくれる主任ケアマネ の方、大募集中です! < 株式会社オハナ・ケアとは? > 〜何をやるかより、どこで誰とやるかを大切にして欲しい〜 現在弊社は、江東区の東陽町、大島、門前仲町の3支店で 300名程度のご利用者様のサービスに入らせて頂いている 訪問介護の会社です。いまも各方面からのご紹介により 毎月、毎月、利用者様&スタッフも増えております。(^^)/ 在宅介護の一助を担い10年、江東区に密着し、 今では江東区地域の利用者様の生活を支える一員として 受け入れてもらえる会社になれたのかなと感じております。 ならばと、地域の在宅介護を更に良いものにしようと 【江東区の様々な方の声の後押しを受け】 今回「居宅介護支援事業所」を新設することを決めました! 新しい環境で介護支援専門員として活躍したいという方は 是非一緒に働きましょう! ========================== <お任せしたい仕事> 主任介護支援専門員としての業務 -利用者の介護相談 -ケアプランの作成 -申請 -請求業務 -担当者会議 -モニタリング ※ヘルパー業務を兼任する必要なし ※テレワークも検討中 ※代表もご利用者のケアに入るから スタッフと同じ目線で相談しやすい職場で安心 <代表からのメッセージ> 「最も大切なのは、『働く人』が自分らしく、豊かな時間を過ごせるか」 オハナケアは、もともと介護未経験の医学博士&ワカモノ(20〜30代)が 中心となり始めた訪問介護事業所です。今も当時の事は忘れておりません。 初めての介護は大変なこともあったけど、ふりかえれば充実した毎日でした。 だからこそ、初心を忘れず、働いて頂けるスタッフの気持ちに真摯に向きあい「介護が好き!」「介護の仕事に誇りをもってる」と言って頂けるような職場を目指しております。なぜなら介護は社会的に有意義な仕事ですし、また仕事は、一日の大げさに言えば人生の多くの時間を使うことになるから、その仕事が好きで誇りをもてる方が、スタッフの人生がより豊かなものになると思ったからです。また、スタッフが幸福であれば、利用者様に対するサービスもより良いものになるとも考えております。 ▽▼弊社理念▼▽ 「スタッフの幸福・成長の先にこそ、真のサービスがある。」 是非このような考えに共感頂ける方はご応募頂けたら幸いです /////////////////////////////////// 《最短1分で応募完了》 @ Indeedからカンタン応募 →≪応募画面に進む≫をクリック A 03-6666-5447にTEL 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 応募から採用まで 1週間程度でご案内しております。 /////////////////////////////////// |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・主任介護支援専門員または3カ月以内に主任介護支援専門員の資格取得見込みの方 【▼求める人物像▼】 ・オハナケアに興味をもって頂いた方 ・新しい環境で活躍したい方 ・年齢を問わず頑張りたい気持ちがある方 ・施設のケアマネで在宅に興味がある方 ・管理者未経験、又はブランクのある方 ・腰を据えて長く働きたい方 ・江東区エリアで働きたい方 今まで培った経験を活かし、新しい環境で介護支援専門員として活躍したいという方は是非一緒に働きましょう! 施設勤務の経験しかないケアマネ―ジャーさんで、在宅に興味がある方にも おススメいたします。「住み慣れたご自宅で、自分らしい生活を続けたい」という利用者様やご家族様の気持ちに寄り添い、支援するやりがいのある 仕事です。 |
社会福祉法人 つるかわ学園【「地域と共に暮らし、地域と共に生き、ここを愛の拠点とする」――を理念に、町田市を中心とした障がい者支援を行っています】企業ページ
スタッフには長く働いてほしいから、
たくさんの手当や福利厚生を整えました。
年1回の昇給や年2回の賞与支給をはじめ配偶者や子(一子・二子)への扶養手当など安定した収入が叶えられる福利厚生が充実。他にも、処遇改善手当・退職金制度など、長期で安心して働ける福利厚生もご用意。残業は…...続きを読む
勤務地 |
障害者支援施設つるかわ学園/町田市真光寺町186 |
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年収例 |
350万円/1年目(月給20万円+諸手当) |
仕事の概要 |
当施設を利用する知的障がい者の方の生活サポート全般をお任せします。 |
求める人材 |
★20代〜40代の女性も活躍中 ★資格・経験は不問!未経験者も大歓迎 ★初めての介護業界も大歓迎! |
20〜50代活躍中! 「資格取得したい」「様々な業態にチャレンジしたい」 「管理者としてキャリアアップしたい」など あなたの希望を叶えることが可能☆
勤務地 |
愛知県豊田市花園町 株式会社プラッツ 笑和とよた |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社では、ご利用者様とのコミュニケーションを大切にし、 生活に楽しみを持てるようにサポートすることを目標にしています。 【笑和とよたのポイント】 @資格をグループ会社である株式会社イグナーツにて取得可能。 取得費用はサポートします! Aナーシングやグループホームなど自社内で業態チェンジも可能です♪ 自身のキャリアのステップアップを応援します! B管理者として施設運営に携わることも可能です! 年齢関係なく頑張り次第で若いうちから経験することもできますよ☆ 【スタッフの想いを大切にします】 笑和グループは創業から11年目、介護を専門に運営してきました。 当社では、スタッフの皆さんに「楽しく」「長く」働いていただくことを目指して、 どんなことでも話し合える体制を心がけてきました。 皆さん一人ひとりの個性や想いを大切にさせていただきますので、 皆さんのカラーで、楽しくやりがいのある職場にしていって下さいね。 もちろん、キャリアアップも応援します。 <活躍中の介護スタッフについて> ■16名の介護スタッフが活躍中の職場です〇 男性:4名 女性:12名 20代1名 30代6名 40代4名 50代5名 |
求める人材 |
応募資格 初任者研修(旧ヘルパー2級)以上をお持ちの方 ◆学歴不問 ◆20代・30代・40代・50代(中高年)活躍中 <こんな方は歓迎します> ・若いうちにキャリアアップを図りたい ・様々な業態へチャレンジしたい ・自身のやりたい想いを実際に叶えられる環境で働きたい ・資格や経験を活かしたい ・利用者様に寄り添った介護がしたい ・一人ひとりと向き合った介護がしたい |
★賞与4.5ヶ月分★完全週休2日制(土日祝休み)★残業月5h★設立1972年*障がい者雇用のパイオニア*【社会福祉法人東京コロニー 東京都葛飾福祉工場】企業ページ
従業員の働きやすさを大切にする当事業所で
あなたらしいキャリアを築きませんか?
障がい者雇用の分野で50年以上の歴史を誇る【社会福祉法人東京コロニー 東京都葛飾福祉工場】サポートを必要とする方々に寄り添い、社会的・経済的自立を支援してきました。そんな当事業所にて障がい者就労支援ス…...続きを読む
勤務地 |
<東京都葛飾区の各事業所>■金町工場/葛飾区金町2-8-20 └JR常磐線「金… |
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年収例 |
500万円/40歳 管理職(月給30万円+賞与年2回) 400万円/30歳 一般職(月給25万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
<障がい者の就労支援業務>作業サポート、レクリエーションの企画・準備、相談など |
求める人材 |
<福祉業界に興味がある方>◎要普免許(AT限定可)◎マネジメントに挑戦したい方歓迎! |
あなたの経験が子どもたちの未来に変化を!キャリアも築けますよ
勤務地 |
東京都日野市百草222−6 ソレイユ百草1階 アルファーラ百草教室 |
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給与例 |
給与例 5年以上の経験者 210,000円+資格手当10,000円+送迎手当10,000円=230,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 身体をたくさん動かす運動遊びで 小さな成功体験をたくさん重ねながら、 子どもたちの「苦手」を解決していきます。 ー 『アルファーラ百草教室』の特徴は 楽しみながら身体を動かしていく 運動療育に力を入れている点になります。 例えば、「カンガルージャンプ」や 「くまさん歩き」「クモの巣遊び」など。 ユニークな運動遊びだからこそ、 子どもたちも「気付いたらできちゃった!」 なんてことが少なくありません! 子どもの育つ喜びを保護者の方と 一緒に共有して涙を流して喜び合える。 そんな教室を目指しています! ただお子様を預かるだけではなく、 楽しめるカリキュラムを通して 子どもたちの成長と発達を 一緒に促していきましょう! ■お任せしたいのは… ・施設運営に関する各種書類業務 ・子どもたちの成長を見守る支援 └運動療育、宿題や工作などのサポート ・送迎業務 └学校から施設、施設からご自宅 ・保護者様の対応、情報共有 ・イベントなどの企画、運営 <企業理念> 『ワンストップの生涯支援を提供することで 地域から必要とされるグループ企業』 利用者の方々が社会で活躍出来るための 知識や経験を身につけるための支援を行い、 将来的には、一人の一生涯をサポート出来る 総合的な事業になることを目標に掲げています。 <経営理念> 『利用者及びご家族一人一人が社会で 活躍できるための支援を提供する』 私たちは利用者の方々のみならず、 ご家族の皆さんにも寄り添った お手伝いがしたいと考えています。 ◆他エリアにも放課後等デイサービスを展開中! ・アルファーラ聖蹟桜ヶ丘教室 ・こもれび聖蹟桜ヶ丘教室 ・こもれび府中教室 ・ぽーと教室 |
求める人材 |
求めている人材 児童指導員の経験がある方(5年以上) 要普通自動車免許(AT限定可) <当てはまる方はぜひ!> ・自発的に物事を考え、取り組める ・固定概念にとらわれず臨機応変に対応できる ・子どもたちの将来を支えたい ・車の運転が苦手ではない(送迎業務) ・社会福祉士資格を持っている |
残業ほぼなし!◆完全週休2日制(土日休)【身元保証、生活支援、法律支援・金銭管理、葬儀・納骨支援からなる「生涯安心サポート」を提供】 一般社団法人えにしの会企業ページ
高齢者に丁寧に寄り添えるよう
「教育」と「休息」を大切にしています
高齢者の「大事な終活」が「不安だらけの終活」になってはいけない。転居や入院に際しての身元保証から普段の日常生活の支援まで。高齢者の方が安心して生活できるよう会員制で、包括的なサービスを提供する当法人…...続きを読む
勤務地 |
【転勤無/首都圏・大阪・九州で募集/希望考慮】■首都圏・横浜市港北区新横… |
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年収例 |
501万円/40歳/入職5年(月給32万円+賞与) 415万円/35歳/入職3年(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
生活支援員◆会員高齢者の買い物・通院の付き添い、行政手続きのサポート等 |
求める人材 |
20代〜40代活躍◆業界・職種未経験可/学歴不問※要普免★介護業界での実務経験・有資格者は歓迎 |
完全週休2日(土日祝)!まずは20件ほどからお任せします!
勤務地 |
大阪府池田市畑3-13-3 株式会社 TO SUN |
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仕事の概要 |
仕事内容 【おすすめポイント】 ★年間休日122日+有給で仕事と家庭の両立ができる! ★GW休暇や年末年始休暇、育児休暇、介護休暇などもあって安心! ★交通費・駐輪場代全額支給! ★電動自転車や原付の支給もあり! ★年2回の賞与やお給与アップも! 【主な仕事内容】 要介護認定申請の代行やケアプランの作成を行っていただきます。 ・介護に関わる相談、要介護認定申請や更新認定の申請代行 ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・介護サービスを利用するために必要なサービス提供機関との連絡調整 ・市町村・保険医療福祉サービス期間との連絡調整 ・居宅サービス利用時の相談受付など ★まずは少ない件数からお任せします 弊社では入社後3~6か月頃までは1人あたり20件ほどを担当していただきます。(一般的には1人あたり40件前後を担当) 子育てとの両立をしたい方や、ブランクのある方も安心してくださいね。 ご家庭の事情も考慮して出勤日数の調整も可能ですので、まずはご相談ください! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・ケアマネジャー(介護支援専門員) ・普通自動車免許(AT限定可) 【求める人材】 ・主婦さん歓迎 育児が大変な方も慣れてもらうまでは20件ほどからお願いするので、是非ご相談ください。 |
株式会社レディバード てんとうむし御殿山◆個別療育塾も設立し幅広く事業を展開中!設立5年、会社の中核となり共に成長できる場所◆企業ページ
勤務地 |
北品川駅徒歩7分、品川駅徒歩12分★品川区北品川4-1-1 松風ビル2F |
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年収例 |
450万円/経験有入社3年目(月給30万円+一次金) 350万円/有資格者入社1年目(月給25万円+一次金) |
仕事の概要 |
「てんとうむし御殿山」での学童指導員(生活支援員) |
求める人材 |
◆要普通自動車免許(AT可)◇児童指導員の有資格者は優遇 |
【掛川】6月オープン予定の障がい者グループホーム!夜勤なし
勤務地 |
静岡県掛川市初馬320-10 クオルド掛川 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *個別支援計画、ヒヤリング *アセスメントシートの作成 *相談の受付・支援期間と調整業務や介助、服薬管理などあり 年齢不問!ブランクOK スキル・資格を活かして、 一緒に施設を作り上げていきませんか? |
求める人材 |
求めている人材 *サービス管理責任者の有資格者/必須 *普通自動車運転免許をお持ちの方(通院の付き添いがある為) *年齢不問!ブランクOK |
残業ほぼ無◆週休2日制◆資格取得支援充実◆Wワークも歓迎◆資格取得支援充実◆学生や主婦も活躍する練馬に根付いた障害者支援施設【株式会社Alfonte】企業ページ
勤務地 |
2拠点募集◆練馬事業所:練馬区大泉学園町5-18-36(西武池袋線 『大泉学園… |
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年収例 |
500万円/入社2年目(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
主に軽度障がい等のある方への生活支援、その他事務作業をお願いします。 |
求める人材 |
◆Wワーク可◆主婦活躍中◆看護師、社会福祉士等の有資格者優遇 |
ブランクOK!20代〜60代スタッフ活躍中!!
勤務地 |
静岡県浜松市中央区湖東町1074 湖東の杜居宅介護支援事業所ことう |
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仕事の概要 |
仕事内容 \おすすめポイント/ ・働きやすい日勤のみの勤務です! ・お子様連れ面接OK!育児休業取得実績多数! ・便利な事業所内保育園(0歳~2歳)もあり! 【どんな人にオススメなのかとその理由】 育児と両立しながら働きたい方にオススメです。 充実の福利厚生と働きやすい環境が整っており、ブランクのある方も大歓迎です! 【仕事内容】 ・要介護の認定申請および介護保険関連の手続き代行 ・ケアプラン作成 ・介護サービス計画作成および調整 ・在宅介護に関する相談 【職場環境】 スタッフ間で前向きに助け合いながらシフト調整を行い、チームワーク抜群の環境で伸び伸びと活躍できます。 応募前の職場見学も随時受け付けており、気になることがある方は気軽にご相談ください。 介護スタッフとして一緒に働きませんか?主婦(夫)やシニアの方も活躍中で、安定した福祉の仕事をお探しの方やブランクのある方も歓迎します。まずはお気軽にご相談ください。 |
求める人材 |
求めている人材 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) 居宅ケアマネ経験者・主任ケアマネ必須 |
勤務地 |
【車通勤OK/駐車場有/交通費支給】千種区池下1−5−16武井ビル |
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年収例 |
580万円/入社3年 (月給35万円+賞与+各手当) |
仕事の概要 |
身寄りのない方、障がいのある方等の生活相談員。身元保証や金銭管理など生活全般の支援 |
求める人材 |
要普通免/AT限定可◎福祉関連のお仕事経験のある方必見! |
□賞与6〜7ヶ月分! □紙の廃止、スマホでピピッと選んで入力 □残業削減で職員満足度98%
勤務地 |
神奈川県横浜市都筑区川和町 介護老人福祉施設 わかたけ都筑 / 社会福祉法人 若竹大寿会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・賞与最大7ヶ月分 ・スタッフの負担軽減:持ち上げない介護実践 ・残業削減で職員満足度98%! ・人間関係が良く、オープンな雰囲気 ・有給平均取得日数13.7日(2021年度実績)急なお休みも相談可 ・完全週休2日制 ・働きやすく子育てしやすい企業に贈られる「グッドバランス賞」を2010年受賞 <事例> ・休憩室にマッサージチェア ・ベッドになる車椅子の導入 ・調理室の自動掃除機能 ・記録の効率化(紙の廃止、スマホでピピッと選んで入力) ・AIを活用した夜間巡視の効率化 ・27種類ものサービスを展開 自由なキャリア選択 □□□□ 電話でのご応募も受付中 □□□□ 出来るだけ多くの方とスピーディーに お会いしたいと考えておりますので お気軽にお問い合わせください! 045-272-4023 (担当:採用係まで) 【 お仕事内容 】 食事や入浴といった日常生活における支援のほか、余暇活動(趣味)の支援やレク・イベントを企画する等、 「ご入居者様に快適に楽しく、充実した毎日を送っていただくため」のサポートとなります。 お一人おひとりに「大切にされている」と実感していただけるような、温かさに満ちたサービスを多職種と連携しながら取り組みます。 〜具体的には〜 ・起床、洗顔、食事、入浴などの直接介助 ・歩行訓練などの日常リハビリなど環境支援 ・掃除、洗濯 ・日中の記録、事務作業 ・カンファレンスへの参加 ・レクリエーション、イベントの企画 等 【ある1日のお仕事スケジュール】 出勤 8:30~ 朝食の片付け、お部屋の掃除、排泄介助、健康チェック、夜勤スタッフからの申し送り 9:30~ 排泄介助、入浴介助、介護記録の記載、外出等の介助、洗濯 11:30~ 昼食準備、食事介助(見守り)、排泄介助、外出等の支援、入浴介助 13:30~ 休憩時間 14:30~ 排泄介助、入浴介助、おやつの準備、レクリエーション実施、散歩などの支援等 17:00~ 夜勤者への引継ぎ、介護記録の記載 退勤 【職場の人間関係や働く環境作り】 グッドジョブカードで職員同士のいい仕事を認め合う他、 上司・部下・同僚・他職種ともに人間関係が良く、オープンな雰囲気 ======================= 【数字でみるわかたけ】 スタッフ数:1500名 平均年齢:42.7歳 ※20代〜70代まで活躍 男女比率:女性65%、男性35% 有給紹介率:88% 平均残業時間:4.8時間 社員パート比率:正社員55%、パート45% 女性管理職比率:役員56%、管理職48% 育休取得率:100% ※男性の育休取得実績あり 資格支援取得率:100% 【ワークライフバランス】 有給平均取得日数は13.7日!(2021年度実績)急なお休みも相談可。 もちろん、介護・育児に関する時短勤務もOKです。 完全週休2日制で、ワークライフバランスに優れた働き方ができます。 【おしゃれだけど利用者に配慮した施設】 2015年には利用者の都市における新しい高齢者施設のあり方を提示したということで「グッドデザイン賞」を受賞。その他、小学校の跡地を丸っとリノベした施設など ======================= 【給与条件】 月給:237,800円〜307,700円 ※処遇改善手当、夜勤手当4回分含む ※給与は経験考慮の上、決定 賞与:年2回、6.0〜7.0か月分(職務給+グレード給)(予定) <介護職を一般企業並みの給与へ> 1グレード上がるごとに年収5.7-32.3万円UP 入職5年目 モデル年収:約4,200,005円 ※交通費・残業代含まず ======================= 【1】ノーリフティングケア(持ち上げない介護)で、働くスタッフの負担を軽減! ノーリフティングケアは、介護する側、される側双方において安全で安心な「持ち上げない」「抱え上げない」「引きずらない」ケアのことを言います。 人力に頼った移乗は、介護スタッフの腰痛予防になることはもちろん、介助されるご利用者様の店頭事故にもつながります。 福祉機器を適切に使用することで、ご利用者様の安全を守り、働くスタッフの健康を守ることができます。 <事例> ・休憩室にマッサージチェアを導入 ・ノーリフティングケア ・電動二輪車 ・ベッドになる車椅子(リショーネ) ・調理室の自動掃除機能 【2】真剣に業務改善に取り組み、残業時間を削減! ・職員満足度98%! ・業務負担軽減の実感8割以上 介護業務や記録のムダ・ムリを排除し、効率アップ! 効率化を図った結果、空いた時間は、有給を増やしたり、 研修やご利用者様の外出、アクティビティやリハビリの充実等、介護の品質を低下させず、働き甲斐のある職場環境を整えます。 ICT活用により、現場の作業負担を改善します! <事例> ・記録業務の徹底削減(紙記録の廃止、スマホ選択式入力による時間削減) ・AIを使った夜間巡視のない介護(夜間巡視の廃止) ・バイタルデータの自動管理 ・外国人スタッフ支援 ・大規模データのAI解析 【3】職場の人間関係や働く環境作り グッドジョブカードで職員同士のいい仕事を認め合う他、 上司・部下・同僚・他職種ともに人間関係が良く、オープンな雰囲気 |
求める人材 |
求める人材: 実務者研修修了 ※特養又は老健で1年以上の経験要 ※学歴不問 ※20~50代活躍中、中高年活躍中 ※主婦(主夫)活躍中・ブランク歓迎 ※第二新卒歓迎 ※59歳まで(60歳定年制のため) 【転職理由事例】 ・賞与制度や評価制度のしっかりした会社で働きたい ・本気で現場の課題に向き合う会社で働きたい ・身体に無理のない範囲で働きたい └ノーリフティング介護や掃除ロボット導入、スマホで簡単に記録(選択式) |
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普通自動車免許必須◎(アート×福祉)の世界覗いてみませんか?
勤務地 |
京都府京都市右京区太秦京ノ道町11-2 プラムタウンイマイ1階 このこのアート太秦 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ―このこのアートの魅力って?― <子どもたちの成長をサポート出来る> →子どもたちの「好き」「出来た」が花開く瞬間を いつもすぐそばで見守ることができます。 <仕事とプライベートの充実可能> →完全週休2日制&残業なし&年間休日120日以上! 長期休暇もあるので、私生活も大切にお仕事が出来ます。 <業界・職種未経験の方も大歓迎!> →福祉業界に興味があるだけでOK 先輩の先生がイチから丁寧に教えるので、安心してご応募ください♪ まずは、"職場見学""話を聞いてみたい"という方もOKです! ―児童指導員ってどんな仕事?― 軽度の障害を持つ子供たち一人ひとりが " 自分自身の好きなコト " を見つけるお手伝いをする仕事です。 その児童が<好きなこと><興味のあること><得意なこと>を見出し、 楽しく学ぶことで、児童のやる気を伸ばします。 児童の『やれる、できる』心を育て、その人の人生を前向きに捉え、 チャレンジ精神を養うための支援を行っています。 ―このこのアートってどんなところ?― <HP https://macom-p.com/> 軽度の障がいを持つ小学生から高校生までの子供たちに対し、 放課後や長期休暇中に開講している施設で、 一人ひとりの成長と発達をサポートする場所です。 「これが好き!」「楽しい!」「これでいいんだ!」など、 アート活動による自己表現力を養うことで自己肯定感を高める支援を行っています。 そのために、児童の人柄・能力・背景を考慮したうえで、 " 上に立った指導やしつけ "ではなく、 " 児童との信頼関係の築き "を重視しています。 個展や展覧会出展などを主なアウトプットの方法として 児童の個性溢れる作品を多くの人に届けていきます。 【具体的な仕事内容】 ・支援内容の記録 ・児童の出欠確認 ・児童と一緒にアート活動や工作・音楽活動 ・児童の送迎 ・定期イベントの運営 ・朝礼/終礼・ミーティング <1日の流れ例> 11:00 出社、ミーティング 13:30 児童の送迎 14:30 児童が到着したらアート活動を開始 18:00 児童の送迎 19:00 送迎終了 20:00 翌日のミーティング 退勤 <アットホームな雰囲気!馴染みやすい職場> 新人の方が安心して働けるよう、毎日朝礼・終礼を実施しています。 困ったことがあれば、 その日のうちに解消できる仕組みが整っているので安心。 月2〜3回イベント企画のMTGを実施しています。 スタッフみんなが活発に意見交換できる環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 <普通自動車免許必須(送迎業務があるため)> ・高卒以上 ・福祉資格不要 ・未経験歓迎 ・異業種・異職種からの転職も歓迎 ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ・社会人経験10年以上の方も歓迎 <こんな気持ちがあれば、大歓迎!> ・子どもが好きな方大歓迎 ・アートや学習支援を通して子どもの成長を支えたい方歓迎 ・福祉業界に関するスキルアップを目指す方歓迎 <下記経験者・資格をお持ちの方は即戦力として活躍出来ます!> ・小学校教員 ・児童福祉施設での勤務経験者 ・児童福祉に関するボランティア活動の経験者 ・社会福祉士資格お持ちの方 |
未経験OK!家賃補助あり♪保育士資格あれば月給2万円UP!
勤務地 |
奈良県五條市本町 コペルプラス瓢箪山教室 |
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仕事の概要 |
仕事内容 児童発達支援施設での保育士業務全般 《仕事内容》 当施設を利用する子ども達(0歳*一人座りのできる頃〜小学校3年生まで)の個別療育レッスンを担当していただきます。(1コマ50分・1日最大5コマ) ※子どもたちの成長に合わせて2〜3人程の集団療育を担当していただく事もございます 業界最大数を誇る2000以上の教材を使い、 子どもたちの個性に合わせた療育を担当していただきます(^^) 「出来た・出来なかった」ではなく正解やカリキュラムにとらわれない、 その子の個性に寄り添ったサポート体制を望む保育士さん・指導員さんに是非ご入職いただきたいです! 教材は全て本部から届くオリジナル教材ですので、 持ち帰り制作などの負担は一切ありません♪ オリジナル教材には、コペル30年の発育ノウハウがたくさん詰まっており、 一つ一つに、子どもたちの成長を促す刺激・エッセンスが盛り込まれております。 子どもたちの発達において重要な知識を学び、実践していくことで自身の保育・療育のスキルアップにもつながります♪ *当教室を利用されるお子さまたちは 市より発行される療育手帳及び通所許可証を持った 発達に心配のあるお子さま(発達障害、ADHD、言葉の遅れ、グレーゾーンのお子さまたち)が対象になります。 ◆個別及び集団療育 …オリジナル教材を利用し、ゲームやソーシャルトレーニング ◆子どもたちの成長を共有するカンファレンス(勤務時間内) ◆引継ぎや共有事項の確認、コミュトレの発案、実行、制作物準備等 ◆保護者の方への連携 ◆事務作業等 (コペルの管理ツールHUGを使用した利用者管理、本部への業務報告等) ◆保育所訪問や地域等への挨拶周り等の広報活動 《アピールポイント》 2023年の5月にオープンしたての新施設です! 駅チカの徒歩5分で通勤も便利な立地! 子どもたちが第一で過ごしやすく、安心して通える施設つくりを大切にしています。 個別療育の経験がない方も、コペル本部の配信する研修動画や先輩からのフォローで丁寧に教育を行いますので、 未経験の方も安心してご応募ください♪ 完全週休2日で残業も月10時間以内です! 働きやすい環境を整えてお待ちしております◎ |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問◎未経験OK! ブランクのある方も大歓迎です♪ 【必須条件】 児童指導員任用資格をお持ちの方 ※未経験・ブランクがある方も歓迎! 以下の資格または経験をお持ちの方もご応募いただけます。 ・幼稚園教諭免許(1種・2種) ・小、中、高いずれかの教員免許 ・児童福祉施設の養成学校などの卒業者 ・大学や大学院の学部で社会福祉学、心理学、教育学、社会学などの科目を履修 ・児童福祉事業で働いた経験が3年以上(高卒以上は2年) ・社会福祉士、精神保健福祉士いずれかの資格保有者 ・保育士資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・子どもが好きな方 ・子どもに向き合い共に成長できる方 ・業務経験者の方 ・保育士資格をお持ちの方 |
社会福祉士や教員免許、精神保健福祉士をお持ちの方大歓迎!
勤務地 |
埼玉県東松山市1465-5 オールウェイズ/児童発達支援・放課後等デイサービス/社会福祉法人ルロワ |
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仕事の概要 |
仕事内容 子どもたちの安全と健康の確保、 日常生活の支援、学習支援、 行動指導や社会性の育成など、 幅広い業務を担当します。 【具体的には・・・】 ・親や保護者との継続的なコミュニケーションを 通じて、子どもたちの状況や成長に関する サポートやアドバイスを提供 ・季節ごとのイベントやプログラムの計画や 運営にも積極的に関わり、子どもたちの 豊かな経験の提供など。 我々は子どもたちの安全と幸福を最優先に考え、 熱心にサポートとケアを提供することに取り組んでいます。 経験や資格を活かして働きませんか? 保護者様やお子様の 「○○したい」「○○できるようになりたい」 の気持ちを大切にした支援をお願いします。 「社会に貢献する仕事がしたい」 「介護に興味がある」 「経験を活かせる仕事がしたい」 「人と接する仕事がすき」 「福祉に関係がある仕事をしたい」 「未経験だけどはじめてみたい!」 そんな方大歓迎です! 人と人が関わり、 生活を支えていくお仕事です。 利用者様はもちろん、 働いているスタッフの生活も 大切に考えています。 当施設はスタッフが安心して 能力を活かせる環境を整えています。 経験や資格を活かして働きませんか? 保護者様やお子様の 「○○したい」「○○できるようになりたい」 の気持ちを大切にした支援をお願いします。 「社会に貢献する仕事がしたい」 「介護に興味がある」 「経験を活かせる仕事がしたい」 「人と接する仕事がすき」 「福祉に関係がある仕事をしたい」 「未経験だけどはじめてみたい!」 そんな方大歓迎です! 人と人が関わり、 生活を支えていくお仕事です。 利用者様はもちろん、 働いているスタッフの生活も 大切に考えています。 当施設はスタッフが安心して 能力を活かせる環境を整えています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・要児童指導員任用資格 ◎子育て中のママさんも活躍中! 利用者様一人ひとりとの 関係性を大事にしており、 利用者様が喜んでくれる接し方や 伝え方を常に考えています! まずは、ご利用者様もスタッフも 楽しく過ごせる環境を一緒に創っていきましょう♪ 実務未経験の方も多数活躍中! もちろん、経験者の方は即戦力として 活躍できます! 働き方について気になる事など ありましたらお気軽にご相談下さい★ |
4月新施設開所予定!手当、休暇制度など福利厚生充実!働きやすさ◎
勤務地 |
大阪府堺市中区上之 社会福祉法人 堺あけぼの福祉会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \地域に根差したアットホームな職場環境♪/ 4月新施設開所予定!活躍できるポスト多数あり!! ・手当・休暇制度などの福利厚生充実度◎ ・入社時期相談可能 (年明けからの勤務や選考OK♪) ・20代〜40代の男性/女性スタッフ活躍中! 介護福祉士、社会福祉士、初任者研修の資格をお持ちの方、 介護職(障害者介護・高齢者介護問わず)の経験者は優遇させて頂きます 【仕事内容】 障害を持つ方の生活に寄り添いながら、より快適に、より楽しく過ごせるよう、 日常生活・レクリエーション・身体機能向上やリハビリテーションに向けた サポートを行う、生活支援員のオシゴトです。 具体的には… <身体介助> 食事・入浴・排泄・着替え・移動の際の補助等を行います。 <作業補助> プラスティック製品や自主製品の生産補助 <レクリエーション> DVD鑑賞/カラオケ/調理実習/外出 など <イベント> クリスマスにはツリーの制作も♪ シーズンに合わせた様々な活動を実施 入社後は先輩スタッフが丁寧に教えるのでご安心下さい。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 介護福祉士、社会福祉士、初任者研修のいずれかの資格をお持ちの方 ※実務未経験者も歓迎しています。 【こんな方におすすめ】 ・障がい分野の施設に就職・転職したい ・やりがいのある仕事をしたい ・社会貢献度のたかい仕事をしたい ・介護関連の資格を持っていて、異なる分野に転職したい 【歓迎】 ・実務未経験歓迎 ・経験者優遇 ・主婦(夫)歓迎 ・フリーター ・ハロワーク |
月給24万円〜スタート!夜勤込みで月給27万2300円!
勤務地 |
山梨県中央市乙黒235-1 ふる里ホーム玉穂げんき村 |
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給与例 |
給与例 *年収392万円(内訳/月給+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 *<収入安定>月給24万9300円スタート *<資格を活かせる>経験が浅い方もOK *<安定基盤>ご利用者様も年々増加 *<休みも>月8〜9日しっかり休める *<施設計画多数>管理職のポスト増 <社会福祉法人 正寿福祉会> 中央市地域密着型特別養護老人ホーム 「ふる里ホーム玉穂げんき村」にて、 介護福祉士の方を募集します。 資格をお持ちであれば、経験年数は 問いません。学校を卒業しての 初めての職場でも大歓迎です! //////////////// <電話でのお問い合わせ> 055-234-5700(採用担当 石原)まで //////////////// 【仕事内容】 中央市地域密着型特別養護老人ホーム及び ショートステイにおける 介護業務全般をお任せします。 〜具体的には〜 *入浴や食事、排泄等の介助 *おやつ、外出などのレクリエーション 等 日常生活全般の介護支援をお任せします。 *特養の定員が29名 *ショートステイの定員が25名 <1日の過ごし方例/ショートステイの場合> 6:00〜 起床 7:10〜 朝食 8:30〜 入浴 入浴されない方はレクリエーションをして過ごす。 11:10〜 昼食 12:30〜 午睡 14:00〜 レクリエーション 15:00〜 おやつ 17:10〜 夕食 デイルームや居室で自由に過ごされる 21:00〜 就寝 【介護職の第1歩としても】 実務を経て介護福祉士の資格を取られた以外の学校を卒業したばかりの人でも大歓迎です!ベテランスタッフも多数在籍していますので、実務を通してしっかりと学べますよ…もちろん、ブランクがある方も大歓迎です! 【高水準の給与で安定!】 介護福祉士としての経験が浅い方でも給与は最低月給24万9300円スタート。準夜勤・遅番も含めると、月給27万2300円!年2回の賞与も含めれば、年収はなんと初年度で390万円!スタッフの日頃の頑張りはしっかりと給与で還元し、長く安定して働ける環境を充実させています。 【月8〜9日でお休みもしっかり】 介護業界は人手が足りなくて休めない…残業が多い…そんなイメージを当法人は覆します!残業はほとんどなく、しっかりと定時に上がることが可能です!もちろん、休みに関してもローテションで回せるようにしっかりと組んでいます。子育て世代のスタッフも多く、お子様に関する急な用事なども理解のある環境です。 【キャリアアップも目指せる】 施設利用の窓口となっている相談員の対応が非常に丁寧で、利用者とそのご家族のことも考えて振り分けています。おかげさまで施設の利用者も多く、安定して運営できているため、今後も特養などの新たな施設を増やす予定もあります。それに伴い管理職などのポストもどんどん増えていく予定です!もちろん、利用者のため、人のための気持ちも必要ですが、将来マネジメント側に回りたい!そんな意欲のある方も大歓迎です! |
求める人材 |
求めている人材 <必須>介護福祉士資格・高卒以上 *経験・資格不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎・無資格歓迎 *経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 *20代・30代・40代・50代・60代の中高年(シニア)・ミドルの男性・女性活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・資格を活かして安定した給与で働きたい方 ・休みもちゃんと取りながら働きたい方 ・介護業界でしっかりとキャリアを積みたい方 ・利用者に寄り添い、親身になれる方 |
5月または6月から勤務可能な方
勤務地 |
埼玉県川口市新井宿駅 すてっぷすきっぷ第二 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《児童発達支援・放課後等デイサービス (すてっぷすきっぷ第二)です》 * 定員10名で先生3名以上の安心の療育 * 完全週休2日制、残業、持ち帰り仕事無し * 昇給・賞与あり、車通勤可能 * 正社員勤務 * 入社祝金 10万円 (当社規定有り) * 経験無しでも大歓迎です * 託児完備(専用スペースあり) ----------------------------------------------------------- <応募・お問い合わせ> @Indeedからの応募(24時間受付中) *応募時に、電話番号の記載を 忘れずにお願いいます。 A電話でのお問い合わせ 048-299-5798へ 「Indeedを見た」とお問い合わせください 受付時間:7時〜19時 受付担当: 齋藤 お気軽にお電話を! 少しでも興味がある方、お気軽にお問い合わせください。 ----------------------------------------------------------- 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの療育のお仕事。 残業や持ち帰りのお仕事も無し!!なので、 プライベートと両立もOK |
求める人材 |
求める人材: 児童発達管理責任者 |
要資格/「楽しかったねぇ」「また来たいなぁ」そんな居場所です
勤務地 |
埼玉県東松山市1465-5 オールウェイズ/児童発達支援・放課後等デイサービス/社会福祉法人ルロワ |
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仕事の概要 |
仕事内容 保育士資格を活かしたお仕事! 子どもたちの安全な環境での遊びや 学習活動の計画と実施を担当します。 【具体的には・・・】 ・子どもたちの健康管理や食事の提供、 安全確保、問題行動への対応など、 総合的なケア ・学校の宿題や学習活動へのサポートを 提供し、子どもたちの学習をサポート ・保護者との円滑なコミュニケーションを 図り、子どもたちの状況や成長に関する 情報提供やアドバイス、など。 季節ごとのイベントやプログラムの計画や 実施に積極的に関わり、子どもたちの 豊かな経験を促進します。 経験や資格を活かして働きませんか? 保護者様やお子様の 「○○したい」「○○できるようになりたい」 の気持ちを大切にした支援をお願いします。 「社会に貢献する仕事がしたい」 「介護に興味がある」 「経験を活かせる仕事がしたい」 「人と接する仕事がすき」 「福祉に関係がある仕事をしたい」 「実務未経験だけどはじめてみたい!」 そんな方大歓迎です! 人と人が関わり、 生活を支えていくお仕事です。 利用者様はもちろん、 働いているスタッフの生活も 大切に考えています。 当施設はスタッフが安心して 能力を活かせる環境を整えています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・要保育士資格 ◎子育て中のママさんも活躍中! 利用者様一人ひとりとの 関係性を大事にしており、 利用者様が喜んでくれる接し方や 伝え方を常に考えています! まずは、ご利用者様もスタッフも 楽しく過ごせる環境を一緒に 創っていきましょう♪ 未経験の方も多数活躍中! もちろん、経験者の方は即戦力として 活躍できます! 働き方について気になる事など ありましたらお気軽にご相談下さい★ |
経験者歓迎!うれしい昼食付!
勤務地 |
北海道釧路市松浦町6-13 多機能型障がい者就労支援施設A型B型ハーモニー |
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仕事の概要 |
仕事内容 事業拡大につき増員募集! 障がいをお持ちの方の支援計画の作成や ご家族・病院との連携にともなう書類作成、 相談業務、業務運行管理、指導員の教育など をお任せいたします。 |
求める人材 |
求めている人材 ・年齢不問 ・ブランクOK! ・要普通自動車免許 ・要サービス管理責任者資格 シニア層や60歳以上の方も活躍中! |
無資格・未経験から資格取得を目指せます!完全週休2日で働きやすい環境です
勤務地 |
岐阜県美濃加茂市あじさいヶ丘 オルトケアホームあじさい |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2024年6月に美濃加茂市に新規オープン予定!! 障がい者グループホームの世話人を募集中です。 これからオープンする新しい施設です。 一緒によりよい環境を作っていきませんか? 幅広い年代の方が活躍できる職場環境をご用意いたします。 ☆アピールポイント☆ ・月給24.9万円〜、今までの経験やスキル考慮します ・ 完全週休2日!でプライベートも充実! ・希望休が100%通る環境で、職員の働きやすい環境を作っています ・オープニングメンバー大募集! 【主なお仕事】 〇食事の準備 〇相談・話し相手 〇服薬管理 〇食事介助、入浴介助、排泄介助など 〇清掃・洗濯 〇その他生活の援助 〇夜勤時の巡回業務 スタッフと一緒に、ご利用者様が心地よい生活ができるお手伝いをお願いします。 もちろんスタッフも働きやすく、風通しの良い職場環境を整えられるようフォローいたします。 オープンするまで他施設での研修も可能です。 【応募条件】 必須条件 ・無資格応募可能 ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ・介護経験のある方 ・有資格者の方 ※ブランクありOK お気軽にご相談ください 「働くのが初めて…」「ブランクが長くて…」など そんな悩みがある方も、 お気軽にご相談を! あなたと同じ悩みを抱えたことのある先輩スタッフが しっかり優しくフォローいたします! 【働きやすい環境整備のための取り組み】 働いている方は、20代、30代、40代の子育て世代の方が多く、 病院や福祉施設、同業からの転職も複数いらっしゃいます。 子育てや介護と両立しやすい環境作り 学校行事や急なお子様の体調不良などにも対応し、 無理なく家庭との両立しやすさを重視。 アイデアを出し合い、働きやすい環境作りをスタッフ全員で取り組んでいる職場です。 短時間勤務や週4日勤務などご希望に合わせて働けます。 希望休や連休など申し出があれば希望通り取得していただけます。 生活のバランスをくずさないために 残業は推奨していませんので、いつでも定時で帰宅できるように取り組んでいます。 その為に、常に業務オペレーションの見直しを行い、 ご利用者様の状態に合わせて業務負担がかかりすぎないように配慮しています。 相談窓口も完備しています 勤務形態に関してもその都度、相談があれば対応しています。 例えば正社員からパート、パートから正社員となったスタッフも! その他モヤモヤしている悩み事、心配なこともぜひ聞かせてください。 一人で悩む必要ありませんよ。 資格取得やスキルアップを応援 スキルアップを目指す方には… 会社の資格取得支援制度を活用することにより、全額補助を受けられます。 相場より高水準で、スキルに見合った給与体系が魅力的!というスタッフもいます。 業務中のフォローなども充実 入社の際はオリエンテーションで、会社や施設について説明を行います。 新規オープンなので、一緒にオペレーションを構築していきましょう! 疑問なことなど質問していただいて大丈夫です。 入社から半年はこまめな面談を設けており、業務の進捗や働き方について、 働いてみての意見交換等を行っています。 施設内ではPHSを携帯し、 わからないことがあればすぐに聞くことができる体制となっています。 こんな方におすすめ ・人間関係の穏やかな職場に移りたい ・労働環境がいい職場に移りたい ・スキルアップしたい ・ワーキングマザーが働きやすい環境に移りたい ・たくさんの方と話すのが好き ・自分らしい接し方で、一人ひとりに元気や安らぎを届けたい ・病院や福祉施設など前職の経験を在宅の分野で活かしたい ・ワークライフバランスを見直したい ・長く働ける環境を探したい 【会社の雰囲気を知りたい方へ】 株式会社ナイスマンについて 私たちの目指す姿は、利他の心をもって社会の支えになること。 最も重要視しているのは、高いホスピタリティ精神です。 利用者様やご家族のお話を傾聴し、本当に望まれていることを一歩先回りして考え 不本意ではない質の高いケアを提供できるよう、 高品質なサービス実現を大切にしています。 そのため利用者様、社会(地域)、職員の豊かさを第一に考えております。 採用HPやSNSなどで情報を発信中です。 職場見学も積極的に行っていますので、まずはお問い合わせください。 <Instagram> https://www.instagram.com/niceman.7130/ <TikTok> https://lit.link/careriruhoukan <企業HP> https://niceman-care.com/ |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 必須条件 ・無資格応募可能 ・普通自動車免許(AT限定可) ※介護業界の経験ある方歓迎 ※ブランクありOK |
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