【働きやすい介護の職場認証取得】リフレッシュ休暇3日有り(有給とは別支給)★通勤手当全額支給★賞与4.2か月分
勤務地 |
北海道浦河郡浦河町 介護老人保健施設「浦河緑苑」 |
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仕事の概要 |
【准職員/介護職員】■丁寧な研修制度あり!北海道・浦河町にある介護老人保健施設「浦河緑苑」勤務 ■各種手当充実の厚待遇 ■昇給・賞与あり ■残業ほぼなし ■年間休日110日以上 ■車通勤可 ■交通費全額支給 ■資格取得補助制度あり 介護老人保健施設の介護職員 北海道浦河郡浦河町東栄571-3 特徴 交通費支給 車通勤OK ブランクOK 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 業務内容 職員のワークライフバランスを保つため、『残業ゼロ』と『有給全消化』を目指している当社。 そのため、チームを強化する新たな仲間を募集しています! ======== 仕事内容 ======== 介護老人保健施設「浦河緑苑」にて、施設に入所している利用者さま(75名)の介護業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・移動、食事、入浴、排せつ等の介助 ・配膳下膳 ・口腔ケア ・ナースコール対応 ・見守り など 【1日のスケジュール例(日勤の場合)】 9:00〜出勤、タブレット端末で情報収集、申し送り確認 9:30〜通常業務開始 離床サポート、トイレ誘導、ラジオ体操への参加誘導 11:00〜ラジオ体操に参加しない利用者さまのサポート、昼食に向けての離床サポート 12:00〜配膳、食事介助、口腔ケア、トイレ補助、居室への誘導 12:30〜休憩(交代で取る) 13:30〜巡回、安全確認後に通常業務開始 ナースコール対応、利用者さまの要望に応える、パッド交換、トイレ誘導 ご家族への電話や軽食などのリクエストに応えることも 15:30〜離床サポート、リハビリ参加者のサポート 16:30〜タブレット端末などを使用して利用者さまの状況を記録、夜勤への申し送り 〜17:30退勤 ■■勤務する「浦河緑苑」とは■■ 平成9年に介護老人保健施設として開設。主な事業として「施設入所」「短期入所」「通所リハビリテーション」「訪問リハビリテーション」「居宅介護支援」を行っています。入所定員は75名で、療養室75床すべてが個室です。また町の委託業務として、町内の高齢者住宅へも介護職員を派遣しています。在宅復帰支援の体制が整えられている“在宅復帰超強化型施設”であり、地域包括ケアの拠点となっています。 ■■一緒に働くスタッフについて■■ 30〜40代を中心に、幅広い年齢層の職員が活躍中です。施設のオープン当初から在籍している職員も多く、勤務年数が長いのが特徴。異業種の職員がチームとなって業務を行っているため、お互いの立場や考えを尊重し、フォローし合う風土があります。 ■■入職後の流れ■■ 当法人はプリセプター制度を採用しています。入職後2〜3ヶ月間は年齢が近い先輩職員がマンツーマンで指導するため、分からないことはすぐに質問できる環境です。基礎知識はもちろん利用者さまごとに異なる介助方法など、自信を持って行えるようになるまで丁寧にサポートします。 ■■入職後のキャリアパス■■ 年に一度、社内等級による昇給・昇格が可能です。 人事面談は、業務に関する姿勢・能力・実績をポイント制で評価する人事考課表をもとに実施。職員の自己評価と上長の評価を照らし合わせ、次年度はもちろん、将来のキャリアビジョンについても細やかな目標設定を行います。役職は「サブリーダー、リーダー、主任、係長、課長代理、課長、次長、部長」の8段階があり、人事考課表のポイントは役職の昇格基準になっています。 ■■当法人について■■ 昭和48年8月、札幌市中央区宮の森の地において「宮の森脳神経外科病院」を開設したところから歩みをスタートさせました。以降、地域医療への貢献を柱に医療、介護の分野で事業を進めてきました。介護事業部では現在、介護老人保健施設「月形緑苑」(月形町)および「浦河緑苑」(浦河町)を運営。ケアマネジャー、医師、介護職員、看護職員、理学療法士など、それぞれの分野のプロフェッショナルが一つのチームとなり、利用者さま一人ひとりに合った介護サービスを提供しています。 ====================== ココがポイント!仕事のやりがいと魅力 ====================== ★明確な目標と達成感あり 私たちのミッションは、在宅復帰という目標に向かって利用者さまお一人おひとりに合った介護・看護・リハビリ等のサービスを提供すること。利用者さまの体調が回復し、元気に施設を出られる時には大きな達成感を感じられます。また、ワンチームとなって一緒に働く看護職員・理学療法士といった異業種との関わりも多いため、多角的な視点を持って業務に取り組めるようになります。 ★働きやすい職場環境 「浦河緑苑」は、令和5年9月に【北海道 働きやすい介護の職場認証制度】の認証を受けました。残業ゼロを目指した業務効率化の取り組みや充実した休暇制度など、職員が心身ともにゆとりを持って働くことができる職場環境の整備に注力しています。 ★スキルアップを応援 法人内外の研修プログラムが豊富にあるほか、介護福祉士やケアマネジャーなどの資格取得を積極的に支援し、介護福祉士取得のために必要な実務者研修費用は法人が全額負担しています。働きながら資格を取得、目標を実現している職員がたくさんいます! 【讃生会介護事業部をわかりやすく紹介したYouTube CHANNELを公開中!】 https://youtu.be/76SOceEu_F0 職種 介護老人保健施設の介護職員 雇用形態 契約社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 3ヶ月 ※期間中の条件変更なし |
求める人材 |
応募資格 【必須】 特になし 初任者研修、実務者研修をお持ちの方、大歓迎! 求める人物像 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 ・高齢者介護に理解があり、興味のある方 ・資格をお持ちでない方で実務経験を積みたい方 ・自身のスキルアップのために経験を積みたい方 ・自身のキャリアアップをお考えの方 ・これからも必要とされる対人援助技術を学びたい方 ・ハローワークなどで介護職の仕事を探している方 ・IT等最新システムを取り入れた企業で、介護職員として働きたい方 年齢 65歳未満 ※例外事由1号 学歴 不問 必要な経験等 特になし 必要な免許・資格 特になし 初任者研修、実務者研修をお持ちの方、大歓迎! |
【社会福祉法人 東京都社会福祉事業団 東京都七生福祉園】●年間休日173日以上(月16日勤務の場合)●1日実働7時間45分でメリハリ勤務OK!企業ページ
職員住宅有&賞与年2回&年間休173日可
都立施設で待遇面充実!働き方を選べます
東京都の政策連携団体が運営する、大型の都立施設として「安定性」抜群の環境を持つ当園。ライフスタイルが変わっても長く働ける環境の中正規職員への登用実績も多数!※正規職員の6割が非常勤・契約職員からの登…...続きを読む
勤務地 |
転勤無・車通勤OK※駐車場完備東京都日野市程久保843明星大学・中央大学駅 … |
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年収例 |
310万円/非常勤職員(月収24万円+諸手当) |
仕事の概要 |
児童又は成人部門で利用者様の生活支援を担当◆日中活動を支援する職場(日勤)やグループホームもあります |
求める人材 |
【年齢不問・ブランク・転職回数・資格有無すべて不問】◎正規職員の登用実績も多数! |
未経験OK【地域最高水準の月給!】売上想定、上位10%の法人!働く人が幸せじゃないと利用者様を幸せにできない!!
勤務地 |
大阪府堺市東区日置荘原寺町 390-3 社会福祉法人マーヤ マーヤの家 日置荘 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \無資格・未経験から働きやすい環境を整えております/ 充実の高待遇に加えて、とても丁寧な研修や フォロー体制を整えております。 社会人経験・介護職経験・資格の有無に合わせて、 研修期間やカリキュラムを調整していますので 無資格、未経験の方でも安心して働ける環境です。 【介護スタッフのお仕事】 グループホームにて利用者様が穏やかに生活 出来るようにサポートする介護業務全般 ・服薬のサポート・食事介助・排泄介助 ・外出介助などの生活支援 ・入浴介助(ノーリフティング)等身辺のお世話 ・レクリエーション企画および運営など <例1日の流れ/早番> 09:00:出勤、夜勤職員からの申し送り、朝礼 09:10:入浴介助(3〜4人程度) 11:00:食前のトイレ誘導や食事介助 12:00:職員休憩(1h) 13:00:ユニット見守り 14:00:居室清掃 15:00:おやつ介助 16:00:夕食準備・食事介助 18:00:勤務終了 \夜勤は月5-6回程度!残業ほぼ無し!/ 有休消化率90%以上・残業・休日出勤なし! ワークライフバランスを保ちやすい環境と介護職員から好評です。 \働きながら介護スキルup&キャリアup/ 資格取得支援制度(会社全額負担※規定有)があるため 一から医療・福祉の専門職知識と技術を習得できます! <取得できる資格> 実務者・介護福祉士・介護支援専門員など ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 070-1260-8497 担当:大宅(オオヤ)まで 「Indeedを見た」とお気軽にお問合わせください。 ////////////////////////////////////// <グループホーム マーヤの家 日置荘> 自然の光が明るく差込むL字型の平屋建て。 「ありがとう」の言葉と笑顔が溢れる 定員18名、2ユニットのグループホーム。 <HP>https://ma-ya.org/ <介護施設について> ※認知症により在宅生活が困難になられた方 ※要支援2以上で特別な医療支援が不要の方 ※夜勤は職員1名につき9名の利用者さん担当 笑い声と拍手そして「ありがとう」が溢れる “楽しい快適な日々”を提供する為に、明るく 美しい清潔な環境・施設を目指しています。 |
面接1回、全員面接★20代〜40代活躍中★第二新卒歓迎★未経験での入社実績あり★今年5月に新築移転◆社会福祉法人 東京都社会福祉事業団 立川療護園 はごろもの音企業ページ
勤務地 |
東京都立川市羽衣町2-63-3南武線「西国立」駅徒歩8分 |
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仕事の概要 |
生活支援員として施設に暮らす利用者様のサポートをお任せします。 |
求める人材 |
未経験・ブランクOK★学歴経験不問!★20代30代40代活躍中 |
《年休120日・残業少なめ》 ライフバランス充実も叶う職場
勤務地 |
埼玉県児玉郡上里町417-1 社会福祉法人梨花の里 障害者支援施設梨花の里 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ー【ココがポイント】ー 《未経験歓迎》無資格からのスタートOK! 《年休120日》ライフバランスも充実! 《残業ほぼなし》自分・家族時間も確保! 《賞与・手当充実》長く働ける環境あり! 《資格取得支援制度》スキルUPを目指す! ー 【仕事内容】 利用者の方が心身の状況や環境等に応じて 自立した生活を営めるように、 適切な支援をする仕事です。 【具体的には】 利用者の方と一緒に制作活動や内職作業、 運動(散歩など)を通じて、 豊かな人生を実現できるよう支援します。 =================== \ 当施設の特徴 / 社会福祉法人梨花の里について =================== 当施設は特別養護老人ホームと 障害者支援施設を運営する法人です! 従業員には、 女性も男性も安心して長く働けるような 環境をご用意しております。 |
求める人材 |
求めている人材 ー【初めてでもOK】ー \ 未経験も経験者も歓迎 / 介護のお仕事してみませんか? ー 【こんな方にはピッタリ】 ・人と接することが好きな方 ・思いやりを持って働くことができる方 ・相手のことを尊重できる方 ・コツコツと努力ができる方 【ポイント】 *未経験者歓迎*経験者歓迎 *無資格歓迎*有資格者歓迎 *学歴不問*年齢不問*経験不問 *女性活躍中*家庭と両立可能 *長期休暇あり*長期歓迎 *有給あり 【こんな職種に興味/経験のある方】 ホームヘルパー/介護スタッフ/ 介護士/介護支援専門員/ 介護福祉士/生活支援員/ケアマネジャー |
勤務地 |
大阪市天王寺区六万体町5-26 |
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仕事の概要 |
区内の地域福祉活動がメイン |
求める人材 |
地域の人の役に立ちたいと思う方を募集しています |
未経験大歓迎!!離職率の低さと働きやすさが自慢♪手当も充実◎
勤務地 |
北海道旭川市8丁目1-11 グループホームゆうあい |
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仕事の概要 |
仕事内容 【あなたにお任せしたいお仕事】 グループホームでの 生活援助等をお願いします! 利用者様は認知症高齢者です! より良い生活を送っていただくための 介護業務全般をサポートしていただくお仕事です! ・食事 ・入浴 ・トイレ介助 ・調理業務 ・施設内及び利用者様各部屋の清掃 などをおまかせします! 早番、日勤、夜勤の3交代制で 9名の利用者様を1ユニットとして担当するので 日々の細かなサポートが可能です◎ 【職場の雰囲気】 ・女性15名 ・男性6名 計21名が和気あいあいと働いています♪ 20〜60代まで幅広く活躍中! 未経験スタートの方も多数です! お休み希望が反映される社風なので プライベートとお仕事とメリハリをつけられると 既存スタッフからご好評をいただいています♪ 10年以上長期で定着してくれている ベテランスタッフも多いんですよ♪ 離職率の低さは自慢です♪ 【1日の流れ】 ※早番の場合※ ◆7:00〜 朝ごはんの介助 朝は湯せんで温める 簡単なお食事をご提供しています! ◆8:00〜 お手洗いの介助 ◆9:00〜 日勤の方が出勤 申し送り事項などの共有をします! ◆10:00〜 入浴のお手伝い お昼ごはんの調理を開始します! 用意されたレシピに沿って 食材を切ったり調理を進めていきます! 家事でお料理の経験があれば簡単な内容です! ※苦手な方は介護のみをおまかせします◎ ◆12:00〜 お昼ごはんの介助 ◆13:00〜 お昼休憩 ◆14:00〜 トイレの介助 ◆15:00〜 夜ごはんの調理 |
求める人材 |
求めている人材 【こんな方歓迎&活躍中】 □ブランクOK 【こんな方におすすめ】 □イチから丁寧に教えてもらえる環境で働きたい □手に職をつけて長期で働きたい □フルタイムでガッツリ稼ぎたい □今までの経験をもとにキャリアアップしたい □人と話すこと・接客が好き □誰かをサポートすことが好き 【一緒に働くあなたへ】 働きはじめてから「思っていた環境と違った」という 状況を作らないためにも、 ぜひ気になることや不安なことは 遠慮なくご質問くださいね。 私たちも、「ここで働けて良かった」と 思ってもらえるような環境づくりをしてお待ちしています! フルタイム歓迎/長期歓迎/学歴不問/ブランクOK/経験不問/未経験者歓迎/業界未経験者歓迎/第二新卒歓迎/業界未経験歓迎/ |
未経験歓迎!!離職率の低さと働きやすさが自慢♪手当も充実◎
勤務地 |
北海道旭川市8丁目1-11 グループホームゆうあい |
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仕事の概要 |
仕事内容 【あなたにお任せしたいお仕事】 グループホームでの ケアマネジャーを募集しています! 利用者様は認知症高齢者です! ご本人や家族の希望を考慮して、 ・ケアプランの作成 ・事業者等との連絡・調整などの支援 をお願いします! また、介護士とともに 利用者様に より良い生活を送っていただくための 介護業務全般のサポートもお願いします! ・食事 ・入浴 ・トイレ介助 ・調理業務 ・施設内及び利用者様各部屋の清掃 などもおまかせします! 早番、日勤、夜勤の3交代制で 9名の利用者様を1ユニットとして担当するので 日々の細かなサポートが可能です◎ 【職場の雰囲気】 ・女性15名 ・男性6名 計21名が和気あいあいと働いています♪ 20〜60代まで幅広く活躍中! 未経験スタートの方も多数です! お休み希望が反映される社風なので プライベートとお仕事とメリハリをつけられると 既存スタッフからご好評をいただいています♪ 10年以上長期で定着してくれている ベテランスタッフも多いんですよ♪ 離職率の低さは自慢です♪ 【1日の流れ】 ※早番の場合※ ◆7:00〜 朝ごはんの介助 朝は湯せんで温める 簡単なお食事をご提供しています! ◆8:00〜 お手洗いの介助 ◆9:00〜 日勤の方が出勤 申し送り事項などの共有をします! ◆10:00〜 入浴のお手伝い お昼ごはんの調理を開始します! 用意されたレシピに沿って 食材を切ったり調理を進めていきます! 家事でお料理の経験があれば簡単な内容です! ※苦手な方は介護のみをおまかせします◎ ◆12:00〜 お昼ごはんの介助 ◆13:00〜 お昼休憩 ◆14:00〜 ケアプランの作成 ◆15:00〜 夜ごはんの調理 |
求める人材 |
求めている人材 【こんな方歓迎&活躍中】 □ブランクOK 【こんな方におすすめ】 □イチから丁寧に教えてもらえる環境で働きたい □手に職をつけて長期で働きたい □フルタイムでガッツリ稼ぎたい □今までの経験をもとにキャリアアップしたい □人と話すこと・接客が好き □誰かをサポートすことが好き 【一緒に働くあなたへ】 働きはじめてから「思っていた環境と違った」という 状況を作らないためにも、 ぜひ気になることや不安なことは 遠慮なくご質問くださいね。 私たちも、「ここで働けて良かった」と 思ってもらえるような 環境づくりをしてお待ちしています! フルタイム歓迎/長期歓迎/学歴不問/ブランクOK/経験不問/未経験者歓迎/業界未経験者歓迎/第二新卒歓迎/業界未経験歓迎/ |
【未経験歓迎!20代・30代・40代活躍中!】年間休日120日+夏冬休5日!賞与あり!有給取得率84%!運転免許必須(AT可)!有給も取りやすい環境!
勤務地 |
埼玉県川越市 株式会社いるま野サービス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【求人の特徴】 職種名:セレモニースタッフ、(施行・司会) 雇用形態:契約社員最短1年での正社員登用 ※同業経験者は、正社員採用も可能。 勤務時間:8時30分〜17時00分(実働7.5時間/休憩時間1時間) (ローテーション制のため、シフトによって土日出勤あり) (月一で従業員同士でシフトの調整が可能) 月給:185,000円(高卒)〜275,000円 年収:357万円~489万円 賞与: 2.9ヶ月分(契約社員前年度実績) 5.8ヶ月分(正社員前年度実績) 求める人物像:寄り添う心とホスピタリティ! 未経験無資格歓迎! 異業種からの転職者あり!(令和5年度中途採用者4名中4名異業種転職) 普通自動車運転免許必須(AT可) 【想定年収レンジ(正社員)】 大卒新卒(22~25歳):357万円~(月給:201,000円~)※正社員 30代前半(経験者):446万円~(月給:251,000円~)※正社員 【想定年収レンジ(契約社員)】 30代前半(未経験):382万円~(月給:215,000円~)※令和5年度実績 実務経験(3年以上):402万円~(月給:226,000円~) 実務経験(6年以上):455万円~(月給:256,000円~) 上記経験やスキルに応じて変動致します。 入社後は、年齢に関わらず社内の昇給/昇進基準を満たせば やる気次第で年収やキャリアアップに繋げることも可能です! |
求める人材 |
求める人材: ・寄り添う心とホスピタリティをお持ちの方。 ・未経験無資格歓迎! ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎する経験/スキル】 ・葬祭ディレクター1級/2級資格をお持ちの方 ・葬儀に関する業界の経験をお持ちの方 ・接客、対人コミュニケーション業務の経験者 ・基本的なPCスキル(Excel・Word) ・U/Iターンも歓迎 ・第二新卒も歓迎 ・高卒の方も歓迎です!(学歴一切不問!) ・20代、30代、40代、5 0代も活躍中 →延長雇用で段階を踏んで最大7 5歳まで継続して勤務可能 |
資格も経験も不要◎他業種から転職した未経験者も活躍中!
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区国見6−39−1 社会福祉法人国見会 |
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給与例 |
給与例 <救護施設について> ◆救護施設はどの様な施設? 障がいや生きづらさを持っている利用者様に対し、自立に向けた生活支援を行う場所です。支援を必要としている方を幅広く受け入れ、命と生活を守る役割があります。 ◆支援内容は? 就労支援、通院の送迎、趣味や学習活動の補助やレクリエーション等、1人1人に合わせたお手伝いをしています。利用者様の困難を理解し、寄り添った支援をすることで様子の変化が見られたりと、日々やりがいを感じられる部分も多いです。 ◆スタッフより 「実は、救護施設があるというのも求人を見て初めて知りました。元々高齢者の介護仕事をしていましたが、救護施設の役割に共感し入社を決めました。1人1人のことを真剣に考えサポートしているスタッフの皆さんに毎日刺激を受け、私自身も成長を感じながら働けています!新しい方にお会いできることを私も楽しみにしていますので、ご応募お待ちしています!」 |
仕事の概要 |
仕事内容 「救護施設」にて、障がいや生きづらさを抱えている 利用者様の就労支援、生活サポートを行います。 具体的には、買い物やレクリエーションの補助、服薬の補助、通院の送迎等。 業務の流れは基本から教えていくので、資格も経験も必要ありません。 利用者様に寄り添い、サポートをお願いします◎ |
求める人材 |
求めている人材 ◆要普通免許(AT可) ◆無資格・未経験可 ◆1年ごとの契約更新(原則更新) 救護施設の役割は、障がい等により、安心して日常生活を送ることが 難しい方の自立生活に向けた支援を行うことです。 県内に2ヶ所しかない施設で、1人1人に合わせたサポートをしています! 「人の支えになりたい」という気持ちがあれば未経験・無資格の方も大歓迎です! 丁寧な指導を心掛けており、入社後も安心して活躍いただける環境を整えています。 資格取得支援もご用意し、あなた自身の成長も応援していきます。 |
【実働6時間・年間休日123日】高月給に加えて資格手当やキャリアアップ手当あり!やりがいの大きな仕事を始めませんか?子ども・若者の未来をつくる仕事です。
勤務地 |
神奈川県横浜市瀬谷区下瀬谷3-58−1 公益財団法人よこはまユース 瀬谷さくら小学校放課後キッズクラブ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 健やかに成長するまち「横浜」を目指し、 青少年活動の推進をする職員の募集です。 主任として副主任や非常勤職員と協力し、 放課後キッズクラブを運営することや、 事務業務(出納事務や労務・事業所管理) 学校・地域・保護者との 連絡調整などをお願いします。 【雇用契約期間】 * 2025年3月31日まで * 原則更新可 * 財団の経営状況や勤務成績により * 定年65歳:70歳までの契約延長制度あり 無期契約へ転換あり |
求める人材 |
求める人材: * 高卒以上 * 業界未経験もやる気があれば歓迎 * ブランク・職場復帰応援 * 青少年育成事業に関心・興味がある方 * PC操作(Excel・Word)が可能な方 * 保育士・教員免許・社会福祉士ある方歓迎 * 学童・キッズクラブでの経験がある方歓迎 |
勤務地 |
北海道帯広市西19条南2丁目5 6 地域生活支援事業所 FAMILY |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◇日中一時支援サービス 子ども達の見守りや送迎等をお願い致します。 |
求める人材 |
資格 普通自動車免許(AT限定可) 介護職員初任者研修修了者 (資格保持者で未経験の方もOK) 求める人物像 ブランクOK |
1部テレワーク相談可/日勤のみ□月9日公休
勤務地 |
神奈川県川崎市 株式会社エターナルキャスト さくらの郷 鷺沼 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 。*□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□*。 ◇◆ 2023年6月 ◇◆ ◇◆ 「さくらの郷 鷺沼」新規オープン ◇◆ <<< ケアマネージャー大募集! >>> □新規施設でのケアマネージャーの募集!! □通勤ラクラク!!駅チカ!!徒歩圏内!! 【東急田園都市線】 □「鷺沼駅」から徒歩8分 □「宮前平駅」から徒歩9分 新しい施設・仲間と一緒に笑顔溢れる施設づくり★ 。*□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□*。 ★残業なし!家庭やプライベート充実! ※安定して長く働ける環境が整っています! ★夜勤なしの日勤のみ!規則正しい生活リズム! ★原則土日公休! ★優しい雰囲気の社風が魅力! ※気さくな職員の方ばかりで働きやすい ★正社員登用有 ★1部業務テレワーク相談可能 。*□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□*。 ★☆ 新たな職場でチャレンジしませんか ☆★ 綺麗な職場/働きやすい環境/好待遇でお迎えします 皆様のお問合せ、ご応募をお待ちしております! 【仕事内容】 *要介護申請認定及び介護保険関連の手続代行 *ケアプラン作成 *介護サービスを提供する事業者との連絡調整等 。*□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□*。 ★☆★ あなたの力をお貸しください ★☆★ ◇良い施設づくりをしていく為に あなたの想いや知恵をお貸しください! ◇利用者様宅(施設介護)で仕事ができる環境があり スタッフさんとの距離も近く風通し良く勤務可能! ◇成長中の当社では頑張り次第で様々な キャリアアップを手に入れられます! ◇新施設で心機一転キャリアを積み上げてください ◇資格を取得したばかりの方や 未経験の方も積極的に採用しています! ★☆★ 移動や営業などはありません ★☆★ ◇施設利用者さんとの時間を大切にして いただきたいので外部営業や移動はありません! ◇十分なコミュニケーションを取れる時間が あるから未経験の方でもしっかりと成長出来ます! ★☆★ プライベートも充実できる! ★☆★ 勤務時間帯は日勤のみで原則土日がお休みなので、 家族や友人との予定も立てやすい勤務体制です!! 残業はほぼありません!本当ですよ(^o^)\(^^ )!! 現場応援業務は一切なくケアマネ業務に専念可能◎ 現場は施設スタッフにお任せください! << さくらの郷鷺沼 >> ※定員 : 90名 。*□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□*。 【月給】 \ 275,000円 〜 ※契約期間6ヶ月毎(正社員登用有り) 分からない事はすぐに相談できる環境なので、 経験が少なく業務をする方も安心しながら 経験を積むことができます。 。*□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□*。 【職場環境】 新規開設の事業所での募集のため、 協力・相談しながら一緒に進めていきたいです☆彡 利用者様が安心して笑顔で過ごせる場所であること はもちろんのこと、職員にとっても居心地の良い 働きやすい職場環境を作っていきたいと思います◎ ★HPはこちら★ https://www.eternal-cast.com/ 。*□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□*。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・介護支援専門員(ケアマネージャー) <歓迎条件> ・ケアマネージャー未経験歓迎 ・ブランク歓迎 ・主婦(夫)歓迎 ・ブランクのある方も歓迎 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・学歴・年齢不問! ・明るい対応を心掛け向上心を持った方 ・協調性がありチームケアが出来る方 ・人を助ける仕事がしたい方 ・お知り合い、友達同士のご応募も大歓迎 <活かせる職種・資格> ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修 ・介護職員初任者研修 ・ケアマネジャー(介護支援専門員) ・サービス提供責任者 ・保健師 ・支援相談員 ・生活相談員 ・社会福祉士 ・ケアワーカー ・施設で就業経験 |
無理なく安心して働ける環境があります□充実の社内研修制度・資格取得支援制度☆充実した福利厚生♪ソニー・ライフケアグループ運営の有料老人ホーム□
勤務地 |
東京都目黒区 ライフケアデザイン株式会社(ソニー・ライフケアグループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ソナーレ駒沢公園について】 ソナーレ駒沢公園(定員数68名) 現状36名のスタッフが51名のご入居者をケアしています。(2023年3月時点) 【未経験の方歓迎!】 初めての方にも丁寧にお教えします! ソニー・ライフケアグループの安定した環境で、介護職としての第一歩を踏み出してみませんか。 □□□□□□。□□□□□□□。□□□□□□ 【業務内容】 有料老人ホームにてご入居者への生活サポートと介護サービス業務全般をお任せします。 ☆具体的には ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・アクティビティの企画から実施/ライフプランの実践 ・リハビリ補助等 ☆未経験の方は補助的業務からスタートしていただきます。とくに身体介護実務については、業務に慣れるまでは有資格者がサポートしますのでご安心ください。 □□□□□□。□□□□□□□。□□□□□□ 【コミュニケーションが活発な職場です♪】 20~50代と幅広い年代のスタッフが活躍中! 何かと相談しやすく、風通しが良いです。 ケアスタッフや看護スタッフなどすべてのスタッフがチームで協力し、ご入居者の”ご自身らしい生活”に寄り添っています。 |
求める人材 |
求める人材: 介護職員実務者研修を修了された方。 ホームヘルパー1級をお持ちの方。 未経験者歓迎。 ブランクのある方もぜひ一度ご相談ください。 【歓迎】 ☆人と接することが好きな人 ☆チームで仕事を進めるのが好きな人 ☆コミュニケーションが好きな人 ☆介護職員、介護福祉士、デイサービス、特別養護老人ホーム経験を活かしたい方 |
【公式】Web面接可!直行直帰OK!有給休暇取得率100%!シニアもOK!子育て支援制度充実で子育て世代の方も!
勤務地 |
福岡県福岡市城南区 株式会社SKY(あいあいグループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《WEB応募なら24時間OK・1分で完了》 Web応募はたった「1分」で完了! 名前の項目のみ! 職場見学のみの応募もOK! Web面接1回で採用が決まります! <応募後のフロー> @面接調整(メールやお電話にて) A面接(履歴書は事前送付でも当日でもOK!) B合否連絡 C入社事前説明/入社 いきなり面接ではなく、 見学もしくは書類不要・Web形式での 「カジュアル面談」も可能です! <ココがPOINT> ▼資格不問・有資格者は給与優遇 ▼子育て支援制度の充実 ▼有給休暇取得率100% ▼子育て支援制度の充実 ▼選べる勤務地で自宅近くでの勤務が可能 未経験・無資格OK! 年齢も不問です。 福利厚生がしっかりした企業で 正社員として働きたい方におすすめです! <主な職務内容> ・見守り ・排泄介助 ・医療的ケアなど ■基本入浴介助はありません(訪問入浴を利用) ■医療的ケアについて 吸引や経管栄養などの医療行為を行います。 入社後「喀痰研修3号研修」を受講していただき 医療的ケアの資格を取得していただきます。 (費用は全額当社負担) <給与> 月給:270,000円〜 <給与詳細> @無資格者…月給190,000円+地域手当20,000円=210,000円 A初任者研修、実務者研修修了者…月給201,000円+ベースアップ手当9,000円+地域手当20,000円=230,000円 ※別途夜勤手当…8,000円/回 <給与例> 夜勤を5回した場合 270,000円支給 月給201,000円+40,000円(夜勤手当8,000円×5回)+ベースアップ手当9,000円+地域手当20,000円=270,000円支給 |
求める人材 |
求める人材: <歓迎条件> 有資格者優遇 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 等 ※保有資格に応じて給与を考慮しております。 □□°こんな方にオススメ*□□□ ▼未経験・ブランクOKの職場で働きたい ▼今までの経験を活かしたい ▼資格取得にチャレンジしたい ▼スキルアップやキャリアアップを目指したい ▼”人に寄り添う介護がしたい”という想いがある ▼研修サポートがしっかりとしている職場で働きたい ▼給与を上げたい ▼福利厚生が充実した職場で働きたい ▼正社員で働きたい(正社員登用制度あり) ▼子育てサポートが充実している環境で働きたい ▼介護のお仕事に興味がある |
日勤帯のみ&残業は月平均10時間程でほぼありません!
勤務地 |
千葉県市川市原木4-10-20 社会福祉法人親愛会 特別養護老人ホーム 親愛の丘市川 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \働きやすいPOINT/ 〇有給休暇100%取得/年間休日120日以上 〇入浴機器など最新機器導入で負担軽減 〇洗濯は専門業者が担当! 〇西船橋駅から送迎バス有(片道5〜10分) 〇車通勤OK!駐車場完備 〇提携している託児所有/従業員利用可能 ――――――――――――――――――― 親愛の丘市川は2019年に開設した比較的新しい施設です。 親愛の丘市川では、利用者の皆さまに「自分らしく」安心して生活していただけるよう、個室のユニットケアも採用。 ご自宅でお過ごしになっていたときと同様の生活環境で充実したケアサービスが受けられるよう、多職種連携で利用者に寄り添ったケアに努めています。 国営放送で新型コロナウイルスの対応について施設長がインタビューを受けたりクラスターが発生した際の施設の取り組みについても何度か取り上げられています。 - 仕事内容 - 特別養護老人ホームでの身体介護と生活援助業務全般をお願いいたします。 当施設では、ユニット型ケアと従来型ケアの両タイプを採用しており、入居者様のご希望に沿ってご入居いただいています。 <ユニットケアについて> 最大の特徴は、入居者様のプライバシーが守られる「個室」と、他の入居者様や介護スタッフと交流するための「居間」(共同生活室)があることです。 入居者様10名を一つの「ユニット」として位置づけ、各ユニットに固定配置された顔なじみの介護スタッフが、入居者様の個性や生活リズムを尊重した暮らしをサポートします。 <従来型ケアについて> 固定のパーテーションで仕切られた4人部屋×7と2人部屋×1の計30床。 *全居室に電動低床ベッドを設置しています。 就寝時の転落などの不安をなくし、立ち上がりやケアもスムーズに。 入居者様と介護職員、両方の負担軽減につながります。 *どちらのサービスも、各階に専用の個浴を数多く配置し非常に広い特浴も各階に有り、入居者様の縦移動はほとんどありません。 ゆったりと快適に入浴をお楽しみいただけます。 *すべてのベッドが低床電動ベッドです。また車いすも、ひじ掛けが外れる・下がるタイプを多数用意し座った姿のまま移乗していただけるスライディングボードも常設するなど、職員の腰痛対策にも考慮しています。 - チーム紹介/職場の雰囲気 - 特養介護スタッフ60名、介護役席1名、ユニットリーダー/サブリーダー9名、特養相談員2名、施設ケアマネ2名、看護師7名、管理栄養士1名、営繕運転7人、事務スタッフ3名が在籍。 *給食は外部委託しています。 当施設は従来型特養30床、ユニット型特養70床、併設短期入所10床、地域密着型通所介護の4事業から成り立ち、介護役席1名・ユニットリーダー/サブリーダー9名が在籍しています。 長く勤めている職員も多いので役席やリーダーの声が施設長まで届き易いのも特徴のひとつ。 介護職員だけでなく看護師、相談員、事務員など多職種との連携で常に円滑なコミュニケーションや情報共有を行っているため入居者様のサポートや現場での困り事にも、全職種が協力し合える環境となっています。 - 教育・研修について - 「ひとりひとりを大切に」という親愛会のコンセプトは、利用者はもちろん、施設で働く職員に対しても言えることです。 各ユニットに配属された新入職員は、その方の経験や能力に合わせて、ゆっくり丁寧に指導いたします。 親愛会では、「ひとつの業務ができるようになったら次の業務を任せる」という習熟度にあわせた研修を採用しています。 無理に覚えさせたり、基本ができないうちに次の工程を覚えさせたりすることがないよう、確実にステップアップできる方法で介護の知識やノウハウを習得していきます。 入職した初日は、当法人や施設に関する知識や理解を深めていただくオリエンテーションを実施します。 各ユニットに配属された後は指導する先輩スタッフと一緒に実践に入ります。 OJT研修は約2〜3カ月ほど。 初めての方には基本的なことから丁寧に経験者の方には資格や今までの経験、能力に応じて、新入職員の方に合ったペースで研修を進めていきます。 外部研修サービスを使用し、施設内で月に1回のインターネット研修を実施します。施設内の専門職員が講師となり月に1回、感染〜認知症など様々なテーマで研修を行います。 配属された部署より一定期間の指導があり、見極めを経て独り立ちとなります。 介護支援専門員(ケアマネジャー)、社会福祉士など働きながら資格取得を目指す職員への支援や、取得後には資格取得手当を支給する制度もあります。 - 職員インタビュー - <介護職員(2015年入職)> 親愛会を知ったのは、育児が落ち着いて仕事を探し始めたときでした。 仕事を再開するにあたり、子どもの預け先を確保しなければならなかったのですが、親愛会の施設内には託児所があります。 このような施設は、なかなか無いと思ったのが、こちらの施設を選んだ決め手でした。 子どもを預けながら働けるし、しかも同じ場所にいられることは大きな魅力でしたね。 また、二人目の出産の際には1年間の育児休暇を取得しました。 親愛会には、育児中の人が働きやすい制度があるのも特徴だと思います。 親愛会にはご入居者を一人の人間として大事にできる方、一人ひとりを自分の家族のように大切にケアできる方が向いていると思います。 この仕事には、介護の技術よりも「寄り添う気持ち」が必要だと思います。 介護のやり方にはその人の人となりが出ると思います。そのせいか、私の周りでは同じ介護の職場で出会って結婚する人たちも多いです(笑) <短時間労働契約 介護職員(2019年入職)> 元々は派遣で3年間勤務しており、その後直接雇用に切り替え、現在は短時間労働契約職員として働いています。 入職のきっかけは、自宅から通勤しやすく、労働時間や給与体系などの待遇面も含め希望勤務条件に合う体制が整っていたからです。 研修では、早番・遅番などのシフト毎に先輩職員が複数回同行をして指導につきます。 仕事の流れに慣れた後も全てを一人で担うのではなく、その都度先輩職員やリーダーからのアドバイスや直接サポートをうけられるので安心です。 また、配属部署での教育以外にも月毎に事故・感染・倫理等の内部研修にも参加でき、職種や年次に関わらず知識を深めケアの質向上に努めています。 私自身、入職してから一度も苦労したことや辛いと感じたことはありません。 それも、職場の雰囲気がとても良く、職員一人ひとりが思いやりのある優しい人ばかりで、日々支え合いながら仕事ができているからこそだと思っています。 入居者様・職員同士でのコミュニケーションも常に笑顔で話している印象があり、施設内は毎日楽しい会話とたくさんの笑顔で溢れています。 シフト面でも責任者をはじめみんなが協力的で理解があり、病気等で突然休まなければならない状態でも快く了承していただきとても助かりました。 これまでに全く介護業界での経験が無い方でも、施設側の手厚いフォローと職員みんなが優しく丁寧にサポートしてくれるので、 介護の仕事のやりがいはもちろん、楽しみながら長く働ける職場だと思います。 <施設長:千野さん(2020年入職)> 〇入居者様や職員の方との関わり方で心掛けている事は? 入居者様や職員とのコミュニケーションでは自分の発言を「相手がどう思うか」をきちんと考え、 その人に嫌な思いや印象を与えないよう常に心掛けています。 自分の意見や考え方を相手が理解してくれて初めて前へ進む事ができると思うので、 何かを説明する時や自分の思いを言葉にする際は相手が分かり易いよう例えなども踏まえ、時間をかけて伝えます。 そして入居者様に対しては、人生の先輩であること、敬う気持ちを持って接することを何よりも大切にしています。 〇職員の方のマネジメントで大切にしていることは? それぞれの中間管理職のポストに就いてもらっている職員に対して、一般職が評価をする場面は他業種でも良く目にします。 しかし私自身は、就いたことのない立場の者が評価するのではなく、その立場を経験したことがある者がアドバイスや指導をしていくべきだと考えています。 そして、「こうするともっとよくなる」そんな提案型の組織になるよう試行錯誤しています。 人の意見がすっと自分自身に入って行く環境ができたら良いなと思います。 職員にも知ってもらうため、施設の収支はガラス張りにしています。 どんなに良いサービスを提供しても、採算度外視で運営はできないからです。 身の丈、収支にあった職員配置を心掛け、経費削減も全員一緒に努力できる環境づくりを目指しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 実務者研修・介護福祉士いずれかを満たしていれば尚可 【求める人物像・タイプ】 ご入居者にも職員にも優しく接することができる方。人柄重視の採用です。 |
<4月OPEN!>昇給・賞与・交通費・各種手当あり!収入が安定!医療費助成もあり!
勤務地 |
千葉県市原市山木307-1 特養やまき ・ 地域密着特養おおまや |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 介護業界デビューも大歓迎 夜勤専従(月11回のみ)もOK 賞与充実(年2回の賞与+決算賞与/業績による) 夏季・年末年始に長期休暇あり <仕事内容> 特別養護老人ホームの入居者様、 およびショートステイ利用者様の介護業務全般 〜具体的には〜 ・身体介護(食事、入浴、排泄等) ・レクリエーションの企画、実施 ・通院時、外出時の付き添い等 |
求める人材 |
求める人材: <無資格・未経験OK> <学歴不問> 介護のスキルをイチから、 身に付けたい方、大歓迎! <歓迎タイプ> ・家庭や育児と両立できる仕事を探している方 ・待遇が充実している法人で働きたい方 ・常勤で働いて、収入を安定させたい方 |
《年休120日・残業少なめ》 ライフバランス充実も叶う職場
勤務地 |
埼玉県児玉郡上里町420 社会福祉法人梨花の里 特別養護老人ホーム心の里 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ー【ココがポイント】ー \ 2017年オープンの綺麗な施設 / 《未経験歓迎》無資格からのスタートOK! 《年休120日》ライフバランスも充実! 《残業ほぼなし》自分・家族時間も確保! 《賞与・手当充実》長く働ける環境あり! 《資格取得支援制度》スキルUPを目指す! ー 【仕事内容】 ・身体介護(食事や排泄、入浴など) ・レクリエーションや余暇活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・外出時の付き添いなど 【具体的には】 高齢者の思いや暮らしの継続を大切に、 安心して安全で楽しく過ごせる様な 介護をする福祉業務です。 =================== \ 当施設の特徴 / 全室個室のユニットケア実施施設 社会福祉法人梨花の里について =================== 当施設は特別養護老人ホームと 障害者支援施設を運営する法人です! 個人のライフスタイルや生活スタイルを 尊重したサービスを行っており、 入居者のグループを1つのユニットと 位置づけ各ユニットに配置された 介護職員が入居者それぞれの個性を 尊重した暮らしのサポートをしています。 そして従業員には、 女性も男性も安心して長く働けるような 環境をご用意しております。 |
求める人材 |
求めている人材 ー【初めてでもOK】ー \ 未経験も経験者も歓迎 / 介護のお仕事してみませんか? ー 【こんな方にはピッタリ】 ・人と接することが好きな方 ・思いやりを持って働くことができる方 ・相手のことを尊重できる方 ・コツコツと努力ができる方 【ポイント】 *未経験者歓迎*経験者歓迎 *無資格歓迎*有資格者歓迎 *学歴不問*年齢不問*経験不問 *女性活躍中*家庭と両立可能 *長期休暇あり*長期歓迎 *有給あり 【こんな職種に興味/経験のある方】 ホームヘルパー/介護スタッフ/ 介護士/介護支援専門員/ 介護福祉士/生活支援員/ケアマネジャー |
人生の最期を心からサポート。大切な方を亡くされたご家族に寄り添い、サポートするお仕事です
勤務地 |
兵庫県伊丹市西野2-333-3 クレリかなでホール (株)武庫川北ホール(クレリかなでホール) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 人生の最期を心からサポート。「身になって、一緒に。」 大切な方を亡くされたご家族をサポートする大切なお仕事です。 通夜、告別式など、葬儀の全般の打合せや準備をするお仕事です。 【具体的には】 ・寝台車でのお迎え(病院から連絡があった際) ・ご遺族との打合せ。日程調整、プランの提案など ・見積書の作成(エクセルでの入力) ・ご納棺 ・葬儀に関わる関係各所への手配業務(お寺様、花屋、料理屋、警備会社、バス会社など) ・式場の設営、スタッフへの指示、式の進行の確認 ・喪主様、ご遺族、参列者への対応 |
求める人材 |
求める人材: ・協調性のある方 ・挨拶がシッカリできる方 ・返事がすばらしい方 ・努力を惜しまない方 ・土日祝、関係なく働ける方 |
無資格・未経験からのスタート大歓迎!働きながら無料で資格取得できます!正社員への登用制度もあります。充実した研修制度であなたのキャリアアップを応援します!
勤務地 |
大阪府大阪市天王寺区堂ヶ芝2丁目9番1号 パナソニックエイジフリーハウス大阪上本町 |
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仕事の概要 |
仕事内容: エイジフリーハウスの介護業務全般ををお任せします! ■入浴、食事等の介助、機能訓練の補助 ■レクリエーションの実施など これから介護にチャレンジしたい方も大歓迎! あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります! |
求める人材 |
求める人材: 介護関係の資格は不要です。 初任者研修を無料で受けられる 資格取得支援制度をお使い頂けます。 ※詳しくは下記「資格支援制度」欄を ご確認ください。 |
オープニングスタッフ! 特別養護老人ホームの介護スタッフ募集! キレイで快適な職場で働きませんか!
勤務地 |
宮城県名取市宮城県名取市閖上中央1-39-2 社会福祉法人清恵会 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \2024年11月オープン予定!/ 嘱託の介護スタッフ大募集! 早番・遅番のシフト制! シフトの相談OK ヘルパー1級・2級または介護職員初任者 研修修了者であれば、未経験の方でもOK! 入職後は一定期間2人体制で勤務しますので 安心して働いていただけます! 【求める人物像】 ・高齢者との関わりが好きで 相手の立場になって考え 気配りができる方 ・介護の経験を活かし 更にステップアップしたい方 ・経験はないが介護の仕事が好きな方 ・共に働く仲間を大切に思い 互いの成長を支えあえる方 ・新しくスタートする施設で、 明るく楽しい職場と地域を 共に創ってみたいという方 お待ちしております 【介護スタッフ/早場・遅番のお仕事】 食事・入浴・排泄等の身の回り介護業務全般。 〜1日の流れ〜 7:00 記録確認・申し送り 8:00 朝食配膳・介助 9:00 下膳・排泄介助・水分補給介助・口腔ケア 10:00 レクリエーション・入浴介助 11:00 水分補給・昼食準備 11:40 昼食配膳・食事介助 12:00 休憩 13:00 レクリエーション・入浴介助 15:00 おやつ提供・記録記入(随時) 16:00 退勤 【働きやすい環境です】 ・家庭の事情に合わせ勤務ができるよう 多様な働き方を推進しています ・仕事のオンオフを上手に 切り替えることができます 【キャリアアップが可能です!】 ・介護に関する資格取得の支援(助成金) ・県内外で研修を実施 ・パソコン研修や ライフプラン研修を受講可能 ・同一建物内に4つの 事業所がありますので ジョブローテーションで様々な 事業や職種を経験していただけます 【通勤しやすい環境】 ・各方面からのアクセスが良く 通勤に便利です ・無料駐車場完備 ・JR名取駅からは、乗り合いバス 「なとりん号」が利用可能です ハローワークでお仕事をお探しの方、 パート・アルバイトから転職したい方、 新しい環境で介護職のお仕事をお探しの方の ご応募を心よりお待ちしております! |
求める人材 |
資格・経験 ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級 ・介護職員初任者研修修了者 上記いずれかの資格所持で可 ・普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) |
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【オープニングスタッフ!】 特別養護老人ホームの介護スタッフ募集! 新しくキレイな施設です!
勤務地 |
宮城県名取市宮城県名取市閖上中央1-39-2 社会福祉法人清恵会 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \2024年11月オープン予定!/ 嘱託の介護スタッフのお仕事です! 夜勤専属スタッフ募集! シフトの相談OK! ヘルパー1級・2級または介護職員初任者 研修修了者であれば、未経験の方でもOK! 【特別養護老人ホームでの介護スタッフ】 食事・入浴・排泄等の身の回り介護業務全般、 時間帯によっては一部のお仕事をお願いします。 入職後は一定期間2人体制で勤務しますので 介護職未経験の方も安心して働いていただけます! スタッフの働きやすい環境を重視しています! 仕事とプライベートのオンオフを しっかり切り替えて働いていただく事ができます。 【働きやすい環境です】 ・家庭の事情に合わせ勤務ができるよう多様な 働き方を推進しています ・仕事のオンオフを上手に切り替えることができます 【求める人物像】 ・高齢者との関わりが好きで相手の 立場になって考え気配りができる方 ・介護の経験を活かし更にステップアップしたい方 ・経験はないが介護の仕事が好きな方 ・共に働く仲間を大切に思い互いの成長を支えあえる方 ・新しくスタートする施設で、明るく楽しい職場と 地域を共に創ってみたいという方お待ちしてます。 【キャリアアップが可能です!】 ・介護に関する資格取得の支援(助成金) ・県内外で研修を実施 ・パソコン研修やライフプラン研修を受講可能 ・同一建物内に4つの事業所がありますので ジョブローテーションで様々な事業や 職種を経験していただけます。 【通勤しやすい環境】 ・各方面からのアクセスが良く通勤に便利です。 ・無料駐車場完備 ・JR名取駅からは、乗り合いバス「なとりん号」が 利用可能です。 ハローワークでお仕事をお探しの方、 パート・アルバイトから転職したい方、 新しい環境で介護職のお仕事をお探しの方の ご応募を心よりお待ちしております! |
求める人材 |
資格・経験 ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級 ・介護職員初任者研修修了者 上記いずれかの資格所持で可 ・普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) |
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無資格・未経験からのスタート大歓迎!働きながら無料で資格取得できます!正社員への登用制度もあります。充実した研修制度であなたのキャリアアップを応援します!
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大阪府大阪市東成区大今里南2-4-6 パナソニックエイジフリーケアセンター今里 |
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仕事内容: リハビリ特化型デイサービスでの介護業務をお任せします。 ■機能訓練の補助・フロアでの見守り ■レクリエーションの企画・実施 ■お客様の送迎など あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります! |
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求める人材: 介護関係の資格は不要です。 初任者研修を無料で受けられる 資格取得支援制度をお使い頂けます。 ※詳しくは下記「資格支援制度」欄を ご確認ください。 |
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大阪府大阪市東淀川区瑞光4丁目4番11号 パナソニックエイジフリーハウス大阪瑞光 |
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求める人材: 介護関係の資格は不要です。 初任者研修を無料で受けられる 資格取得支援制度をお使い頂けます。 ※詳しくは下記「資格支援制度」欄を ご確認ください。 |
【介護スタッフ】月給25万以上可能◎資格取得支援も充実♪綺麗な施設で一緒に働く仲間を募集中!
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千葉県千葉市若葉区若松町 ドットホーム(ナーシングホーム) DHN08-05 |
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仕事内容: ◆生活支援員 《具体的な仕事内容》 医療依存度が高い方の入居を主とした施設にて 生活のサポートを行う「生活支援員」として働いていただきます。 具体的はお仕事内容は、利用者様やご家族の相談対応、 身の回りのお世話、朝夕食づくり、清掃、などです。 食事やトイレ、入浴などの生活全般を支援しながら、 コミュニケーションをとり利用者様の生活のサポートを行い、 またその家族へのサポートも行います。 無資格・未経験の方でも応募可能です♪ ※雇用期間6ヶ月(原則更新) |
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求める人材: 無資格、未経験OK!! |
無資格・未経験からのスタート大歓迎!働きながら無料で資格取得できます!正社員への登用制度もあります。充実した研修制度であなたのキャリアアップを応援します!
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大阪府大阪市城東区諏訪4-9-20 アロンディール諏訪II1F パナソニックエイジフリーケアセンター深江橋 |
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仕事内容: 介護職員として下記の業務をお任せします。 ■入浴・食事等の介助、機能訓練の補助 ■レクリエーションの実施 ■お客様の送迎など 介護にチャレンジしたい方も歓迎!ご応募お待ちしております。 |
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求める人材: 介護関係の資格は不要です。 初任者研修を無料で受けられる 資格取得支援制度をお使い頂けます。 ※詳しくは下記「資格支援制度」欄を ご確認ください。 |
【公式】Web面接可!直行直帰OK!有給休暇取得率100%!シニアもOK!子育て支援制度充実で子育て世代の方も!
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福岡県福岡市城南区 株式会社SKY(あいあいグループ) |
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仕事内容: 《WEB応募なら24時間OK・1分で完了》 Web応募はたった「1分」で完了! 名前の項目のみ! 職場見学のみの応募もOK! Web面接1回で採用が決まります! <応募後のフロー> @面接調整(メールやお電話にて) A面接(履歴書は事前送付でも当日でもOK!) B合否連絡 C入社事前説明/入社 いきなり面接ではなく、 見学もしくは書類不要・Web形式での 「カジュアル面談」も可能です! <ココがPOINT> ▼資格不問・有資格者は給与優遇 ▼子育て支援制度の充実 ▼有給休暇取得率100% ▼子育て支援制度の充実 ▼選べる勤務地で自宅近くでの勤務が可能 <主な職務内容> ・見守り ・排泄介助 ・医療的ケアなど ■基本入浴介助はありません(訪問入浴を利用) ■医療的ケアについて 吸引や経管栄養などの医療行為を行います。 入社後「喀痰研修3号研修」を受講していただき医療的ケアの資格を取得していただきます。 (費用は全額当社負担) <給与> 月給:270,000円〜 <給与詳細> @無資格者…月給190,000円+地域手当20,000円=210,000円 A初任者研修、実務者研修修了者…月給201,000円+ベースアップ手当9,000円+地域手当20,000円=230,000円 ※別途夜勤手当…8,000円/回 <給与例> @夜勤を5回した場合 270,000円支給 月給201,000円+40,000円(夜勤手当8,000円×5回)+ベースアップ手当9,000円+地域手当20,000円=270,000円支給 |
求める人材 |
求める人材: <歓迎条件> 有資格者優遇 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 等 ※保有資格に応じて給与を考慮しております。 □□°こんな方にオススメ*□□□ ▼未経験・ブランクOKの職場で働きたい ▼今までの経験を活かしたい ▼資格取得にチャレンジしたい ▼スキルアップやキャリアアップを目指したい ▼”人に寄り添う介護がしたい”という想いがある ▼研修サポートがしっかりとしている職場で働きたい ▼給与を上げたい ▼福利厚生が充実した職場で働きたい ▼正社員で働きたい(正社員登用制度あり) ▼子育てサポートが充実している環境で働きたい ▼介護のお仕事に興味がある |
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仕事内容: <仕事内容> ・斎場・葬儀・法要会場の準備や接客係・片付けなど ・準備(受付や焼香台、礼品、看板の準備など) ・接客(式の進行やお手伝い・参列者のご案内・各係の誘導) ・片付け(受付・礼品・看板などの片付け) <給与> 月給176,000円〜196,000円+諸手当 交通費支給(上限15,000円) 昇給あり 賞与あり(年2回) ※コロナ禍でも賞与を支給しています♪ □□□□□□□□□□□□□□□ ◆サンレーについて◆ 当社は婚礼や葬儀など、冠婚葬祭に関する事業を手がけている企業です。 私たちが立ち会うのは、人生の節目となる瞬間。 お客様に感動をお届けするために、スタッフ全員が一つとなって、 心からのおもてなしと癒しのサービスを提供しています。 【自社施設】 結婚式場/マリエールオークパイン 葬祭会館/紫雲閣(県内9施設) □□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: 経験・年齢不問 高卒以上 自動車免許(AT限定可) 【こんな方が活躍しています♪】 ・協力や支え合いについて理解がある方は歓迎! ・主婦(夫)さん活躍中! ・フリーターさん活躍中! ・シニア層の方活躍中! ・未経験の方歓迎! とても幅広い年代の方が活躍しています! 頼りがいのある先輩も多いので、まずは何でも頼ってみるところから始めてみましょう♪ |
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