がん・難病など医療依存度の高い方に対して、少しでも喜んでもらえる対応とケアーの質を高めるお手伝い
勤務地 |
大阪府豊能郡豊能町東ときわ台3丁目2ー8 株式会社きせんコミュニケーションズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 自社運営のナーシングホームでの、館内での訪問看護業務全般が仕事になります。 看護師と介護士が連携して、利用者さんのお世話をお願いいたします。 医師の指示書を基に看護業務を行っていただきます。 自分で考えて提案することができ、看護計画をたてることもできるので、とてもやりがいがあります。 お一人おひとりに寄り添った看護を提供する事ができます。 * 看護業務全般 ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・褥瘡・創傷処置 ・経鼻・胃瘻注入 ・人生の最期を迎えられる看取り ・ナースコール対応 ・介護士と協力し排泄介助 ・痰吸引(適宜) など がん・難病などの医療依存度の高い方や介護度の高い方への訪問看護業務 施設入居者さんに対しての満足度向上のための運営・管理・スタッフ教育など 看護・介護の連携強化のサポート スタッフ管理、行政等関係機関対応、ご入居者管理、本部との連携等をお願いします。 |
求める人材 |
求める人材: ・正看護師 臨床経験10年以上としてますが前職の経験によっては応相談 ・運転免許 ・人との関りが好きであったり、教育・指導・勉強などスキル向上などにも前向きな方 ・ 看護師と介護士で協力し合い、お互いの仕事と役割も理解しながら助け合う事が当たり前だと思う方。 ・記録・服薬管理・注入・吸引など状況に応じて対応し、臨機応変にスケジュール管理が出来る方。スケジュール管理・調整が出来る方 ・ 臨床経験10年以上 としてますが前職の経験によっては応相談 |
★20代〜50代の未経験採用・育成実績多数★事業所を新規開設&全国展開★各種手当充実【定期巡回サービス土屋】企業ページ
未経験・他業種から介護・福祉の世界へ!
正社員でポストチャンス多数の業界に挑戦!
<様々な年代の中途入社者が活躍中>年齢を問わず、全くの未経験からスタートOK転勤がなく自宅から通える安心感に加えて、各種手当が充実!安定収入を実現できるお仕事です。実際、20代〜50代を中心に多数の中途採用実績があり、その多くが未経験…
...続きを読む
勤務地 |
東京都小金井・板橋区【転勤なし/U・Iターン歓迎】定期巡回サービス土屋□… |
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年収例 |
756万円/34歳・介護職経験あり・入社3年目・上級エリアマネージャー(月給… 546万円/28歳・未経験入社2年目・オフィスマネージャー(月給39万円) 364万円/26歳・未経験入社1年目・コーディネーター(月給28万円) |
仕事の概要 |
定期巡回サービスの契約をしているご利用者のお宅を訪問します |
求める人材 |
【経験・資格は一切不要※年齢不問】業界未経験出身の先輩が多数在籍★女性活躍中★ブランクある方も大歓迎 |
☆入社祝い金10万円!☆全額法人負担で資格取得が可能!!定着率86%で働きやすい環境です
勤務地 |
静岡県藤枝市小石川町 住宅型有料老人ホーム ルーチェフォレスタ藤枝小石川 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 住宅型有料老人ホームにおける総合マネジメントを行います。 ◆スタッフのマネジメント・人材教育など ◆ホーム内の業務管理 ◆介護サービス提供の適正管理 ◆利用者様・ご家族様からの相談窓口 ◆他事業所との調整業務 【職員体制】 介護スタッフ30名程、看護師は1名程を配置 20代〜40代のスタッフが中心で若手からベテランスタッフが活躍しています 【入社後は】 入社当日オリエンテーションを受けます。 配属後は、担当スタッフから業務の引継ぎを受け、OJT研修に力を入れて指導、確実にサポートしますので安心して挑戦してください。 |
求める人材 |
求める人材: こんな方にオススメです。 ☆ホーム長・管理者経験を活かしたい方 ☆キャリアアップを目指している方 ☆夜勤メイン→日勤中心に勤務時間変更を考えている方 ☆リーダシップが取れる方 ☆利用者1人1人にじっくり向き合いたい方 【必須条件】 ・経験不問 【歓迎条件】 ・実務者研修(ホームヘルパー1級) ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 ・初任者研修(ホームヘルパー2級) ・自動車運転免許 【活かせる経験】 ・介護施設、リハビリ施設、病院等での経験 【当社で活躍中の社員】 ・男性、女性ともに活躍中! ・若手からミドル・シニア(中高年)まで活躍中! (20代/30代/40代/50代) ・大学生、主婦(主夫)、ダブルワークの方 ※ハローワークでお仕事探されている方も応募ください ※無資格の方もお気軽にお問い合わせ下さい!! |
【福祉×ビジネス】仕方なく雇われる。
そんな世の中を変えたい。
障害者雇用促進法の改正により企業の障害者雇用ニーズが高まる一方で、日本の障害者就業率は約6%に留まっています。働きたい、自分で生計を立てたい、という多くの障害…...続きを読む
勤務地 |
東京・埼玉・神奈川 または 大阪※お住まいから通勤可能範囲にて勤務地を… |
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年収例 |
388万円/一般職・2年目(月給28.5万円+賞与) 511万円/リーダー職・2年目(月給36.5万円+賞与) 700万円/マネージャー職・経験5年(月給50万円+賞与) |
仕事の概要 |
《約1カ月の充実研修あり◎》障害者/企業担当者のサポート・雇用施設の運営業務等幅広い業務をお任せ。 |
求める人材 |
《20代・30代活躍中◎》前職経験・学歴一切不問!みなさまの「想い」を大事にします。 |
2024年6月OPEN予定の住宅型有料老人ホームです☆
勤務地 |
神奈川県横浜市保土ケ谷区坂本町106-1 ナーシングホーム Abee保土ヶ谷 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【施設概要】 ・定員:50床/55名 【業務内容】 住宅型有料の施設内での訪問看護サービス ●健康状態の観察(バイタルチェックなど) ●療養上のお世話(清拭など) ●医療処置(点滴管理、血糖測定、インスリン注射、吸引、経管栄養、褥瘡処置など) ●終末期看護 ●簡単なリハビリ ●アセスメント及びその記録 |
求める人材 |
経験・資格 ●正看護師 |
◆年休126日◆残業なし◆福利厚生充実【株式会社エフ/業績好調『放課後等デイサービス 療養支援エフ』を中央区・早良区・西区・城南区に開校!新教室を続々オープン】企業ページ
全員の給与を2.5万〜7万円ベースUP!
性別に関係なく活躍できる環境です。
★資格を活かして年収UPを叶える★キャリアUPを目指せる★女性の管理職が在籍これまで入社半年で教室長、入社1年で所長、いくつもキャリアUPの実績あり!頑張り次第で上…...続きを読む
勤務地 |
★転居を伴う転勤なし中央区・早良区・西区・城南区・南区の各教室※希望を… |
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年収例 |
984万円/経験6年、32歳(月給62万円+手当+賞与) 515万円/経験1年、24歳(月給36万8000円+手当+賞与) 348万円/未経験入社1年目、24歳(月給25万1600円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
<残業ほぼナシ!年休126日>カリキュラム・宿題のサポートなど障がい児支援を行う児童指導員 |
求める人材 |
\子ども好きな方/資格があれば未経験OK!⇒保育士・教員免許や医療・福祉系資格の保有者 |
【入社祝い金10万円!】先輩の多くも未経験からのスタート!20代〜70代まで幅広く活躍中です!
勤務地 |
京都府京都市南区吉祥院池ノ内町4番地 メゾン・ド・レスポワール1階 訪問介護まごのて東寺 - (株)ワンアップ |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□□ ≫≫≫ここがポイント□□≪≪≪ □□未経験でも26万円スタート!業界内でも高賃金! □□入社祝い金10万円プレゼント!(※規定あり) □□未経験歓迎!! □□年2回の賞与あり! □□休暇制度多数!希望休も積極的に取り入れます! □□若手から中高年・シニアまで幅広い年齢層が在籍 □□WワークOK!副業OK! □□残業なし・ワークライフバランス充実 □□2023年7月にリニューアルしたばかりなので 新しい綺麗な職場で働けます♪ \勤務先は・・/ 日本屈指のナンバーワンの観光地京都市内で 訪問介護サービスを提供しております。 あなたの優しさを地域に根付いて活かすチャンスです! \お任せするのは・・/ 京都市内を中心としたエリアの訪問介護となります。 主にバイクを運転して 利用者様のご自宅へ訪問していただきます。 □□□□□□□□□□□□□□□ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ □仕事内容□ 利用者様のご自宅に訪問し、介護を行う 訪問介護スタッフのお仕事です。 1日の訪問件数は1〜5件程度で、 1件あたり1〜10時間程度と 現場に応じて変動します。 訪問エリアは南区や下京区近辺が メインになります。 \一覧で見る業務内容/ 【身体介助】 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 など 【生活援助】 ・掃除援助 ・洗濯援助 ・買い物の付き添い ・調理援助 など 【外出時のサポート】 ・買い物 ・通院 ・余暇活動(水族館や映画館など) ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【給与】 <月給> 262,500円~320,000円 ※入社3か月はマッチング期間。 雇用条件は変わりませんのでご安心ください。 <月給内訳> ・基本給:180,000円~210,000円 ・職能手当:26,000~40,000円 <その他手当各種> ・業務手当:~10,000円 ・通勤手当(月額31,600円迄) ・移動手当:~21,000円 ・精勤手当:10,000円 ・夜勤手当:5,000円/回 ・家族手当:配偶者5,000円 ・子供3,000円(3名まで)) <賞与> 年2回(3カ月分) <昇給> 年1回 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【キャリアアップ例】 まずは現場経験から介護福祉士(訪問介護)として現場を学んでいただきます! その後は介護長□管理者□幹部というようなキャリアアップもしっかりございます! 年齢ではなく頑張りでしっかり評価させていただきます! ガンバル方は昇給等でしっかり評価する会社です。 モチベーションを持ち長く働いていただけます。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ \知識や資格不問!未経験の方でも大歓迎/ 介護の知識やスキルなどの すべてを1から学べる環境です! 実務未経験の方でも、異業種の方でも、 充実した研修体制を整えているため 何も心配はいりません! 入社後わからないことは、 しっかりと丁寧に先輩スタッフが レクチャー&フォローしますので、 安心してスタートできます。 \新しいキャリアを築く!あなたを応援します/ 資格取得支援制度も整っているため、 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)の 資格も会社負担で取得できます! 1から手に職を身につけたい方、 先輩スタッフや一緒に働く仲間が あなたの成長をバックアップします! 業界TOPクラスの高待遇でお迎え致します! 未経験からでも月給26万と高待遇、 その他さまざまな手当も整っているため、 収入面でも安心・安定して働けます! まずは話を聞いてみたい、職場見学したい! という方もお気軽にお問い合わせください! ZOOMでの面接も対応させて頂きます! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・要原付免許(バイクでの移動が基本となります) <歓迎条件> ・普通自動車免許(AT限定可) ・介護職員初任者研修以上 (ホームヘルパー2級) ※未取得の方は≪弊社費用負担≫で 入社後取得していただきます。 ・実務未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ・明るい対応を心掛け向上心を持った方 ・協調性がありチームケアが出来る方 ・人を助ける仕事がしたい方 ・主婦(夫)歓迎 ・ハローワークでお仕事探してる方も歓迎 <活かせる職種・資格> ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修 ・介護職員初任者研修 ・ケアマネジャー(介護支援専門員) ・サービス提供責任者 ・保健師 ・支援相談員 ・生活相談員 ・社会福祉士 ・ケアワーカー ・施設で就業経験 |
事業拡大に伴い管理職候補を増員募集!
未経験・異業種出身の20〜40代活躍中!
愛知福祉会は名古屋市内に障がい者支援施設を多数展開する特定非営利活動法人ライフパートナーのグループ会社。グループ全体では、グループホーム8事業所11施設就労支援B…...続きを読む
勤務地 |
一宮市に事業所を展開しています。◆グループホーム さくら/一宮市丹陽町… |
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年収例 |
716万円/幹部職・入社7年目(月給59万6750円) 602万円/管理職・入社5年目(月給50万1750円) 531万円/管理職・入社7年目(月給27万9500円+役職手当10万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
障がい者施設での管理職候補(世話人・生活支援員兼任) |
求める人材 |
◆様々な事に挑戦したい方◆対人コミュニケーションがしっかりできる方◆自分の行動に責任を持てる方 |
【入社祝い金10万円!】先輩の多くも未経験からのスタート!20代〜70代まで幅広く活躍中です!
勤務地 |
京都府京都市南区吉祥院池ノ内町4番地 メゾン・ド・レスポワール1階 訪問介護まごのて東寺 - (株)ワンアップ |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□□ ≫≫≫ここがポイント□□≪≪≪ □□未経験でも26万円スタート!業界内でも高賃金! □□入社祝い金10万円プレゼント!(※規定あり) □□未経験歓迎!! □□年2回の賞与あり! □□休暇制度多数!希望休も積極的に取り入れます! □□若手から中高年・シニアまで幅広い年齢層が在籍 □□WワークOK!副業OK! □□残業なし・ワークライフバランス充実 □□2023年7月にリニューアルしたばかりなので 新しい綺麗な職場で働けます♪ \勤務先は・・/ 日本屈指のナンバーワンの観光地京都市内で 訪問介護サービスを提供しております。 あなたの優しさを地域に根付いて活かすチャンスです! \お任せするのは・・/ 京都市内を中心としたエリアの訪問介護となります。 主にバイクを運転して 利用者様のご自宅へ訪問していただきます。 □□□□□□□□□□□□□□□ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ □仕事内容□ 利用者様のご自宅に訪問し、介護を行う 訪問介護スタッフのお仕事です。 1日の訪問件数は1〜5件程度で、 1件あたり1〜10時間程度と 現場に応じて変動します。 訪問エリアは南区や下京区近辺が メインになります。 \一覧で見る業務内容/ 【身体介助】 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 など 【生活援助】 ・掃除援助 ・洗濯援助 ・買い物の付き添い ・調理援助 など 【外出時のサポート】 ・買い物 ・通院 ・余暇活動(水族館や映画館など) ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【給与】 <月給> 262,500円~320,000円 ※入社3か月はマッチング期間。 雇用条件は変わりませんのでご安心ください。 <月給内訳> ・基本給:180,000円~210,000円 ・職能手当:26,000~40,000円 <その他手当各種> ・業務手当:~10,000円 ・通勤手当(月額31,600円迄) ・移動手当:~21,000円 ・精勤手当:10,000円 ・夜勤手当:5,000円/回 ・家族手当:配偶者5,000円 ・子供3,000円(3名まで)) <賞与> 年2回(3カ月分) <昇給> 年1回 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【キャリアアップ例】 まずは現場経験から介護福祉士(訪問介護)として現場を学んでいただきます! その後は介護長□管理者□幹部というようなキャリアアップもしっかりございます! 年齢ではなく頑張りでしっかり評価させていただきます! ガンバル方は昇給等でしっかり評価する会社です。 モチベーションを持ち長く働いていただけます。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ \知識や資格不問!未経験の方でも大歓迎/ 介護の知識やスキルなどの すべてを1から学べる環境です! 実務未経験の方でも、異業種の方でも、 充実した研修体制を整えているため 何も心配はいりません! 入社後わからないことは、 しっかりと丁寧に先輩スタッフが レクチャー&フォローしますので、 安心してスタートできます。 \新しいキャリアを築く!あなたを応援します/ 資格取得支援制度も整っているため、 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)の 資格も会社負担で取得できます! 1から手に職を身につけたい方、 先輩スタッフや一緒に働く仲間が あなたの成長をバックアップします! 業界TOPクラスの高待遇でお迎え致します! 未経験からでも月給26万と高待遇、 その他さまざまな手当も整っているため、 収入面でも安心・安定して働けます! まずは話を聞いてみたい、職場見学したい! という方もお気軽にお問い合わせください! ZOOMでの面接も対応させて頂きます! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・要原付免許(バイクでの移動が基本となります) <歓迎条件> ・普通自動車免許(AT限定可) ・介護職員初任者研修以上 (ホームヘルパー2級) ※未取得の方は≪弊社費用負担≫で 入社後取得していただきます。 ・実務未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ・明るい対応を心掛け向上心を持った方 ・協調性がありチームケアが出来る方 ・人を助ける仕事がしたい方 ・主婦(夫)歓迎 ・ハローワークでお仕事探してる方も歓迎 <活かせる職種・資格> ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修 ・介護職員初任者研修 ・ケアマネジャー(介護支援専門員) ・サービス提供責任者 ・保健師 ・支援相談員 ・生活相談員 ・社会福祉士 ・ケアワーカー ・施設で就業経験 |
<未経験から始めた20〜40代活躍中>
事業拡大に伴い管理職候補を募集します!
福祉サービス、という言葉にどんなイメージをお持ちでしょうか。障がいのある方の寝食の全てを支える、体を使う仕事…というところでしょうか。もしそうなら、今回募集す…...続きを読む
勤務地 |
名古屋市・一宮市に事業所を展開しています。(1)宿泊型自立訓練・自立訓練… |
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年収例 |
771万円/幹部職・入社9年目(月給64万2650円) 509万円/管理職・入社5年目(月給26万3500円+役職手当10万円+賞与年2回) 488万円/管理職・入社8年目(月給28万8500円+役職手当6万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
障がい者施設での管理職候補(世話人・生活支援員兼任) |
求める人材 |
◆様々な事に挑戦したい方◆対人コミュニケーションがしっかりできる方◆自分の行動に責任を持てる方 |
選べるシフト勤務!/週休2日制!/日曜休みあり!/未経験OK!/2種免許費用は会社が負担!
勤務地 |
岐阜県美濃加茂市 株式会社日本タクシー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《タクシードライバーは「安定」の時代へ□》 ** お客さんの獲得は基本的に電話での配車依頼から!** ** 街中をぐるぐる走り回って利用者を探す必要はありません!** 日本タクシーは次世代のタクシーである、 Japantaxi【ジャパンタクシー】を100台保有! ユニバーサルデザイン・車椅子の人も降りずに、 そのまま乗車できる 広い車内がお客様からも人気です! 魅力的な車種が揃っているのも、岐阜県内で高いシェア率保っている理由のひとつです♪ □□女性ドライバー、増えてます□□ 業界内の女性乗務員が3.5%といわれる中、 弊社では全乗務員の12%が女性の方に活躍いただいています。 女性専用車・清潔綺麗なトイレ・休憩室を完備! 選ばれるのには、理由があります。 □□様々な業種へのスキルアップもサポート□□ 日本タクシーは積極的に乗務員さんのスキルアップを応援しています! 大型2種免許、介護職員初任者研修、介護実務者研修、介護福祉士 運行管理者、衛生管理者、ツアーコンダクター… 様々な資格を会社の負担で取得することができます□ 運転中に培われた知識、おもてなし力を活かして観光業界に進んだ先輩も彡□□ ドライバーデビューはぜひ、安定・安心の日本タクシーで♪ |
求める人材 |
求める人材: ◎学歴・経験一切不問! 普通自動車免許をお持ちであれば誰でも歓迎! 未経験者の入社率が9割なので未経験の方、ご安心ください! (事務職から、営業職、飲食店、運送ドライバーなど様々なお仕事をしていた方が入社しています) 弊社全額負担で二種免許取得可能□ 二種免許取得者も歓迎! *ハローワークでお仕事お探し中の方もお気軽にご応募ください/ 【こんな経験活かせます】 ・タクシー運転手 ・介護タクシードライバー ・バスの運転手 ・トラック運転手 ・送迎ドライバー |
株式会社ジェイマックスリクルートメント/女性多数活躍中!【大人の発達障害の方へ就労移行支援を行う「ディーキャリア」運営】◇残業平均5H◇転勤無し◇面接1回企業ページ
人の役に立てる喜びを得られる仕事!
あなたの『思いやり』で多くの人を幸せに!
『人と関わることが好き!』『感謝されることにやりがいを感じる』『地域に貢献したい』『自分自身も成長していきたい』そんな想いがあれば、当社で十分ご活躍いただけま…...続きを読む
勤務地 |
UIターン歓迎/神奈川県横須賀市大滝町1-9 品川ビル6階/ディーキャリア横… |
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年収例 |
510万円/42歳/未経験入社/管理者(月給34万円+賞与3ヶ月分) 410万円/37歳/未経験入社(月給28万5000円+賞与2.2ヶ月分) 350万円/27歳/未経験入社(月給25万円+賞与2ヶ月分) |
仕事の概要 |
ご利用者の生活や仕事スキルのサポート指導員/面談や訓練、個別支援計画書の作成補助/入社後も研修充実 |
求める人材 |
未経験歓迎/学歴不問/社会人経験3年以上/チームワークを大切にできる方/他人の気持ちに寄り添える方 |
TVやメディアにも紹介されている、急成長の葬儀社
勤務地 |
神奈川県川崎市中原区武蔵小杉駅 花葬 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント: 簡単なPC操作 / 葬儀での案内 |
求める人材 |
求める人材: 大卒以上/元気で活発な方 |
残業ほぼなし!◆完全週休2日制(土日休)【身元保証、生活支援、法律支援・金銭管理、葬儀・納骨支援からなる「生涯安心サポート」を提供】 一般社団法人えにしの会企業ページ
高齢者に丁寧に寄り添えるよう
「教育」と「休息」を大切にしています
高齢者の「大事な終活」が「不安だらけの終活」になってはいけない。転居や入院に際しての身元保証から普段の日常生活の支援まで。高齢者の方が安心して生活できるよう会員制で、包括的なサービスを提供する当法人…...続きを読む
勤務地 |
【転勤無/首都圏・大阪・九州で募集/希望考慮】■首都圏・横浜市港北区新横… |
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年収例 |
501万円/40歳/入職5年(月給32万円+賞与) 415万円/35歳/入職3年(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
生活支援員◆会員高齢者の買い物・通院の付き添い、行政手続きのサポート等 |
求める人材 |
20代〜40代活躍◆業界・職種未経験可/学歴不問※要普免★介護業界での実務経験・有資格者は歓迎 |
クリニック併設された療育施設です。
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区三津屋北 医療法人 恵真会 キーストーン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント: キーストーンは小児科クリニック「なかにしキッズクリニック」と併設されている療育施設です。今後も療育施設を拡張していく予定になっています。 発達障害のお子様たちの療育を、医療と連携しながら行っています。 児童発達支援管理者として働いていただく方を探しています。 |
求める人材 |
求める人材: 児童発達支援管理者の資格をお持ちの方。講習を済まされた方で、OJT中の方はお問い合わせください。 |
勤務地 |
【車通勤OK/駐車場有/交通費支給】千種区池下1−5−16武井ビル |
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年収例 |
580万円/入社3年 (月給35万円+賞与+各手当) |
仕事の概要 |
身寄りのない方、障がいのある方等の生活相談員。身元保証や金銭管理など生活全般の支援 |
求める人材 |
要普通免/AT限定可◎福祉関連のお仕事経験のある方必見! |
最短1年でサービス責任者に!安定の賞与支給で稼げる!
勤務地 |
神奈川県大和市 大和市 |
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仕事の概要 |
仕事内容 あなたの人生経験が必要とされる仕事! =================== 【新着】訪問型の障がい者支援員 =================== * 経験者歓迎!スキルを活かせます * 充実の研修&育成環境でフォロー * 7:00〜23:00の間でシフト制 * 試用期間中も月給24万2000円で安心 =================== 介護スタッフや介護福祉士、 ホームヘルパー、生活支援員、 障害者支援員、社会福祉士、 精神保健福祉士…など、 自らの努力で手に入れた様々な資格。 これらをお持ちであっても、 「もっと現場で必要とされたい!」 「毎日の刺激や変化を求めている」 「自分の足を使って、人を助けたい!」 そんな気持ちを抱えて過ごされている方は そのスキルや経験を存分に活かし、 新しいアナタを見つけてみませんか? <訪問型の障がい者支援員> アナタが思い描く支援の カタチを実現させませんか? 『ブランクや年数がすこし不安だから、 見学してみて雰囲気をしりたい」 「誰かの感謝や笑顔で頑張れる!」 これくらい前向きなキモチでも大丈夫。 ※基本的には車での移動なので直行直帰 (送迎業務はありません) =================== 最速1年でサービス責任者を目指せます! =================== もし介護福祉士の資格を持っていれば、 まずは支援現場で試用期間の半年間 しっかり利用者を理解してもらい、 正社員となり適性があれば、 サービス提供責任者の社内研修を半年受け、 最速1年でサービス提供責任者に なることも可能です! \もっと詳しく知りたいという方に/ 『採用ホームページ』をリニューアル! http://www.geo-x.jp/ 「社員インタビュー」や 「数字で見る」などの 各種コンテンツをご用意! 『一緒に働くスタッフのインタビュー記事』 https://www.dashimasu.com/posts/detail/geo-x2 https://www.dashimasu.com/posts/detail/geo-x3 |
求める人材 |
求めている人材 <介護福祉士資格> <普通自動車免許> ※ブランク・実務経験少なめでもOK (現在のスタッフも8割くらいは未経験者) ※30〜60歳の幅広い年齢層の 男性・女性スタッフが活躍中! 軽度〜高度まで 様々な障害を持つ方を支援しています。 「経験を積みたい」 「勉強をしたい」 「スキルを高めたい」 という方にはピッタリ! もともと施設で働かれていた方も 大勢活躍しています。 福祉のプロになりたいという方 からのご応募お待ちしております! |
□上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
兵庫県神戸市深江本町2丁目※建設予定※ PDハウス神戸深江本町 (株)サンウェルズ/PDハウス神戸深江本町 |
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仕事の概要 |
仕事内容: PDハウス神戸深江本町 2024年11月オープン予定! □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 施設全体の管理者として、予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。 ・営業、集客 ・財務管理業務 ・保険請求業務 ・帳票管理 ・行政との折衝 ・ケアマネ、MSW等外部との連携 ・朝礼 ・会議への参加 ※原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤があります ※既存施設に先行入社していただきます。先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□介護福祉士をお持ちの方 □□介護、医療系経験7年以上 □□リーダー経験2年以上 【優遇】 □□いずれかをお持ちの方は優遇致します □□高齢者住宅施設長経験者(優良・サ責、特養、老健等) □□30名以上のマネジメント経験者 □□訪問介護(看護)経験3年以上 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか?□ |
☆車通勤可 □ 医療費還付制度があり安心して働ける環境
勤務地 |
大阪府藤井寺市青山2丁目651番地 フィレンツェライフ青山 |
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給与例 |
給与例 年俸制550万円〜600万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 介護付有料老人ホームの看護部の責任者として、入居者様の健康管理や部下の指導をお願いします。 |
求める人材 |
求めている人材 ★看護師(必須) ★病院・施設で管理者などの経験のある方(必須) 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため) 再雇用あり 70歳まで) |
5月または6月から勤務可能な方
勤務地 |
埼玉県川口市新井宿駅 すてっぷすきっぷ第二 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《児童発達支援・放課後等デイサービス (すてっぷすきっぷ第二)です》 * 定員10名で先生3名以上の安心の療育 * 完全週休2日制、残業、持ち帰り仕事無し * 昇給・賞与あり、車通勤可能 * 正社員勤務 * 入社祝金 10万円 (当社規定有り) * 経験無しでも大歓迎です * 託児完備(専用スペースあり) ----------------------------------------------------------- <応募・お問い合わせ> @Indeedからの応募(24時間受付中) *応募時に、電話番号の記載を 忘れずにお願いいます。 A電話でのお問い合わせ 048-299-5798へ 「Indeedを見た」とお問い合わせください 受付時間:7時〜19時 受付担当: 齋藤 お気軽にお電話を! 少しでも興味がある方、お気軽にお問い合わせください。 ----------------------------------------------------------- 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの療育のお仕事。 残業や持ち帰りのお仕事も無し!!なので、 プライベートと両立もOK |
求める人材 |
求める人材: 児童発達管理責任者 |
【横須賀市長浦町】副施設長(管理職)/正社員/想定月給41.6万〜46.6万/特別養護老人ホーム/最寄駅徒歩7分
勤務地 |
神奈川県横須賀市田浦駅 介護老人福祉施設 玉成苑 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 特別養護老人ホーム:「玉成苑 (120名/120室※短期入所あり」での、副施設長(管理職)のお仕事です。 ※長期入所100室、短期入所20室 特別養護老人ホームにおける施設管理 (報酬改定時の対応、新規加算の取得の検討など含む) ・事業計画、報告書等の作成 ・施設従業員の管理、マネジメント ・行政機関との連携、折衝等 ・法人関連業務(月次決算、会議出席など) <最寄駅から平坦7分!【横須賀市長浦町】特別養護老人ホーム/副施設長(正社員)/月収41.6万円〜/賞与4ヵ月> 特別養護老人ホーム、ショートステイで一緒に働いていただける副施設長を募集しております。 施設定員は120名。長期入所100名、短期入所(ショートステイ)20名の施設となっています。 施設管理職経験者優遇いたします。 管理職として職員の皆さんとともに施設を築きあげていきませんか? 明るく元気な方、大歓迎です! 【社会福祉法人千成会 玉成苑の理念】 みなさまとふれあい、そして和み、 明るく健やかな毎日を過ごしていただきたい。 それが、私たちの願いです。 |
求める人材 |
求める人材: 【資格】 社会福祉主事任用 社会福祉士 介護支援専門員(ケアマネジャー)必須 【経験】 特別養護老人ホームでの管理職経験 |
年間休日125日以上!完全週休2日制!資格取得支援あり!保育士・幼稚園教諭免許・教員免許があれば取得可能!
勤務地 |
大阪府大阪市福島区福島7丁目14-19 放課後等デイサービスnarelu(ナレル)福島駅前教室 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 <資格所持者は月給35万円〜>好待遇でお迎えします! <資格がなくてもOK>保育士・幼稚園教諭免許・教員免許があれば資格取得をサポート! <完全週休2日制>休みがとりやすく、プライベートも大切にできます! <将来は独立という選択もOK>FCのような形で個人事業主として独立を目指すことも可能! <ブランクのある方も歓迎>これまでの経験を当施設で活かしてもらえませんか? ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 06-6110-8222/採用担当までお問い合わせください。 ※お電話でのご応募も歓迎致します! ///////////////////// 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成・管理(子ども一人ひとりに合わせたプログラムを企画)/保護者様との面談/レッスンの実施(歌を歌う、走るなど)/教室の管理(スタッフの教育、連絡調整業務など)/利用する子どもたちもスタッフも一緒に楽しめるイベントの実施(月に1〜2回)をお任せします。 【プライベートも大切にできます】 nareluでは、設立以来スタッフの意見を大切にした施設運営を心掛けています。そのため、残業のない働き方を心掛けており、完全週休2日制、年間休日125日以上といった環境をずっと継続しています。また、新しく設立した施設もあり、働きやすい環境づくりに取り組んでいる最中でもあります。「ここをこうしたほうがもっと働きやすくなるのでは?」といった意見があれば大歓迎。あなたの意見を反映し、一緒に長く働き続けられる環境を作っていきましょう。 【将来のキャリアも選択できます】 児童発達支援管理責任者の正社員として働き続けるのはもちろん、FCのような形で個人事業主として独立を目指すことも可能です。保育士として働いている時には想像もしなかったようなキャリアを児発管になることで実現できます。責任のある立場で働きたい方は、ぜひご相談ください。 【保育士等のキャリアも活かせます】 子どもの成長を近くで支えることで、社会課題となっている、障がいを持つ子どもたちの支援にもつながるやりがいのある仕事です。児発菅の資格を取得すれば月給35万円以上を実現。子どもに関わる仕事もしたいし、キャリアアップもしたいという想いを持った方が保育士からキャリアチェンジを実現しています。 【世の中から求められ続けています】 nareluと同じような放課後等デイサービスの数は、子どもや保護者からのニーズにより近年右肩上がりで急増しています。マーケットの拡大と共に、児童発達支援管理責任者のニーズも拡大しています。一見介護職と同じよう受け取られることが多い児発管ですが、子どもの成長を促すことで、自立と社会参加を支援するという点が最大の違いであり、今、世の中から必要とされている仕事です。 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: *普通自動車免許所持者優遇 *ブランク歓迎 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *20代・30代・40代活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【必須の資格・免許】 ・児童発達支援管理責任者資格所持者 ・保育士・幼稚園教諭免許・教員免許所持者 【こういった方にピッタリ!】 ・とにかく子どもが好きな方 ・子どもたちの未来の可能性を引き出したい方 ・保育士や幼稚園・小学校の教諭の経験者で経験を活かしたい方 |
23年12月開設/年収480〜600万円・年休120日以上の高待遇でお待ちしています!
勤務地 |
千葉県船橋市塚田駅 住宅型有料老人ホーム 24かんご船橋(ピースフリーケアグループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【おすすめポイント】 □年間休日120日以上・月10〜11日休み!! □各種手当たくさんあります!充実した福利厚生 □2023年12月オープンの新施設! □非常に風通しのいい職場環境です! □賞与年2回支給あり! □当社グループは関西エリアを中心に20ヶ所以上の施設を運営中の企業です \2023年12月11日新規開設した施設スタッフの募集/ 入居者様のケア全般(食事・入浴・排泄・口腔ケアなど)を行っていただきます。 ケアスタッフ・施設長・その他管理者が1つのチームとして運営を行っています。 <具体的な業務内容> 住宅型有料老人ホームへの施設内訪問看護業務。 ・入浴等保清の援助・機能訓練・ご家族への介護指導 ・ご利用者さまに関わる多職種との情報交換、連携・記録、報告書の作成 ・ご利用者様の身体介助、入浴介助、排泄介助 など ・ご利用者さまの健康チェックや血糖測定、注入、点滴、創傷処置、服薬治療 など <将来的な管理者業務> 〜職員マネジメント〜 看護職員の面接、教育、保有資格・能力に応じた人員配置。面談やアンケートで現場の状況を把握していただきます。 <スタッフみんなが気持ちよく働けるために> 病棟勤務と比べて、難しい看護はありません。 最初は先輩が同行するので、 「経験が浅いから不安」という方も大丈夫! 「病棟勤務は体力的につらくなってきた」という方も ここなら経験を活かして活躍できますよ。 数名のスタッフが連携をとりながら看護を行うので、 1人で抱え込んだり、負担がかかることはありません。 <給与> 月給 388,750円〜 (夜勤4回含む) 年収:5,175,000円〜 6,000,000円 基本給に加え、各種手当が充実しているのが当社の特徴です。 ※生涯設計手当、皆勤手当、調整手当、経験手当、経験手当、夜勤手当、その他対象者には配偶者手当、こども手当、シングル手当、住宅手当などもございます! <賞与> 年2回(7月・12月)、合計510,000円 ※入社後1年経過後より支給。 /////////////////// 《電話で相談》 TEL:080-7012-9596(採用担当) 「Indeedを見た」とお気軽にお電話下さい。 /////////////////// |
求める人材 |
求める人材: 正看護師資格 病棟での実務経験 年齢不問、学歴不問 <歓迎> 内科病棟での勤務経験のある方 有料老人ホーム、訪問看護業務経験者 ブランクある方もOK! 第二新卒歓迎 ミドル/中高年、40〜50代にも活躍していただけます 主婦(夫)歓迎 |
夜勤なし!年収500万円も可能で未経験スタートでも稼げる!
勤務地 |
神奈川県大和市 大和市 |
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給与例 |
給与例 年収420〜500万円 └ヘルパー・入社2年目 年収520〜600万円 └サービス提供責任者・入社4年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 ======================= 7割が未経験・無資格でスタート! 利用者さんの今と未来を支える ホームヘルパーのお仕事 資格取得支援制度あり◎ ======================= 「介護の経験がないのに、ひとりで 訪問支援なんてできるだろうか……」 そんな不安を抱いている方も大丈夫! ここで働いている仲間のほとんどが 異業種や他職種からの転職メンバー! 今では訪問介護士として 活躍している人たちばかりです。 なぜなら…… \充実の研修・サポート!/ 初任者研修の後は 1ヶ月間先輩の支援に同行します。 同じ利用者さんの元に何回も同行し、 傾向を掴みながら学んでいきます。 独り立ち後も月に1回は集合研修を実施! 最初はみんなひとりでの訪問は不安です。 ですが、アプリやチャットなどを使って 先輩に質問や相談をしたりできるので、 心配する必要は一切ありませんよ! \働きやすさ抜群!/ 夜勤はなく、日勤のみのお仕事です。 また、勤務時間の希望も相談OK! 訪問先からは直帰できます。 家族との時間も大切にできるので、 みんなイキイキと働いていますよ。 <具体的には> 障がいをお持ちの 利用者さんのお宅へ訪問し、 食事や入浴、着替えといった 日常生活全般や 服薬や医療機関受診の管理などの サポートをお任せします。 身体障がい・精神障がい・難病の方など、 利用者さんのご状況は様々。 見守りのみが必要な方もいれば、 手足の麻痺で介護が 不可欠な方もいらっしゃいます。 利用者さんやご家族と向き合い、 支援を行うことで 心と心のつながりを感じることができ、 「自分が必要とされている」ことを 実感できる仕事です。 あなたのサポートが 利用者さんの心豊かな生活を支えます。 ※慣れてくれば、 週末にはガイドヘルパーとして お出かけのサポート業務もお任せします (別途評価還元制度あり) ======================= 資格や経験よりも 気づかいや思いやりが大切な仕事です ======================= 困っている人に気づき、 行動したいという方。 相手の笑顔が何よりも大好きという方。 経験や資格がなくても、 そんなあなたなら活躍できます。 周りのスタッフも 同じ思いを持って集まっている仲間なので、 とっても穏やかな働きやすい職場です。 \もっと詳しく知りたいという方に/ 『採用ホームページ』をリニューアル! http://www.geo-x.jp/ 「社員インタビュー」や 「数字で見る」などの 各種コンテンツをご用意! 『一緒に働くスタッフのインタビュー記事』 https://www.dashimasu.com/posts/detail/geo-x2 https://www.dashimasu.com/posts/detail/geo-x3 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 普通自動車免許(AT限定可) 訪問先へは車移動のため ※利用者さんの送迎はありません 未経験大歓迎! 30代・40代・50代の 幅広い年齢のスタッフが活躍中! |
社会貢献度の高い高齢者施設業界で経営者幹部候補募集!
勤務地 |
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-3-16 京富ビル6階 くらし計画 大阪支店 |
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給与例 |
給与例 700万円/1年目(月給47.8万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・老人ホームの新規立ち上げ ・老人ホーム複数棟のスーパーバイザー 子会社が運営する施設の管理をお任せするスーパーバイザーを募集します。 現在9棟の施設を運営しており、今後30棟まで施設の開設を計画しています。 運営管理だけではなく、施設の立上げに関わっていただくので、 企画から携わった施設がイチから立ち上がっていき、形になっていくところを 見守っていけるところにもやりがいを感じられます。 経営陣との距離も近く、 部署や年齢に関係なくフラットな関係で、困ったときも相談しやすい環境です。 ※勤務地について、拠点としては大阪支店勤務ですが、施設の立ち上げ期は各施設で勤務していただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 サービス提供責任者経験のある方歓迎 【歓迎】 ・チームで仕事をするのが好きな方 ・新しいことに自分から挑戦できる方 ・社会貢献度の高い仕事に携わりたい方 ・経営に興味がある方 |
【児童発達支援管理責任者】2024年3月オープンの放課後等デイサービス/水天宮前駅徒歩3分/経験者歓迎
勤務地 |
東京都中央区日本橋中洲4-1 2F 児童支援施設 ワールドキッズ 水天宮教室 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【児童発達管理責任者のお仕事】 お子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して個別支援計画を作成、療育を主導していただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 経験者歓迎します。高収入転職のチャンスです。 世の中に必要とされています。私たちと一緒に働きましょう。 【応募資格】 児童発達支援管理責任者研修修了 「児童発達支援管理責任者」として勤務いただける方が対象です。 ※実務要件を満たし、各研修(基礎+実践あるいは更新)を修了している方 ※要件を満たしているかなど、ご不明点がありましたらお問い合わせください ※見学からでも大歓迎。ぜひお気軽にご連絡ください! |
3ヶ月の月給40万円保証/月約半分がお休み!/学歴・経験不問
勤務地 |
東京都三鷹市野崎1−10−2 日本交通株式会社 三鷹営業所 |
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給与例 |
給与例 890万円/入社3年目の最高年収(月給18万2000円+歩合+手当+賞与年3回) 664万円/入社初年度の最高年収実績(<月給40万円保証×3か月+月給35万円保証×9か月>+歩合+賞与年3回) 470万円/入社初年度の年収目安 [保証給内の場合](<月給40万円保証×3か月+月給35万円保証×9か月>+歩合+賞与年3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 売上げ・サービスNO.1の環境で働きませんか? ・日本交通はリーディングカンパニーです! 日本交通は、タクシーを接客業だと考えており、従来のタクシーの枠にはとらわれないサービスに幅広く取り組んでいます。 また、お客様を感動させるため、最高級の接客サービスにこだわっています。 「日本交通しか乗らない!」という熱狂的なファンがいるほど、お客様から選ばれています。 【三鷹市は23区で営業できるエリアです!】 三鷹市は、23区・武蔵野市・三鷹市の営業エリアですので、タクシーを利用するお客様がとても多く、稼ぎやすい都心で営業することが出来ます! ・日本交通のこだわり 日本交通は、お客様から「さすが、日本交通!」と言っていただくために、最高級の接客サービスにこだわっています。 どのタクシーでも常に同じサービスを提供するべく、スタンダードマニュアル80を作成し、挨拶などの礼儀の徹底とサービスの向上に取り組んでいます。 ・女性乗務員の方も多数活躍中!! 日本交通には女性の乗務員も数多くいらっしゃいます。 お子様づれのお母様や、女性の高齢者のお客様から「女性乗務員のタクシーに乗りたい」とご要望、ご指名をいただくこともあります。 単なる運搬としてではなく、サービス業として、これからは一層、一人一人のお客さまに合った、あなたらしい「おもてなし」を求められます。 お気軽にご相談ください! 都心のように交通量が多く、運転しにくいことはありません。 それでいて、都心同等水準の高い売上を得ることができるのが、多摩地区にあるメリットです。 是非、ご応募お待ちしております! |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問/業界経験不問/年齢・転職回数不問】 ・未経験者入社ほぼ100% ・40代・50代のミドルシニアの方も活躍中! ・初めての正社員でも大丈夫。 【必須】 普通自動車免許(AT限定可)/取得から1年以上の方 【こんな方は是非ご応募ください】 ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力(英語、韓国語、中国語など)を活かしたい ・車の運転が好き ・「超一流」のサービススキルを身につけたい ・第二新卒/社会人経験10年以上歓迎 ・社会貢献性の高い仕事をしたい方 |
前職より月収8万円UPした先輩も?!|未経験歓迎!研修1か月
勤務地 |
東京都板橋区板橋2-4-41 日本交通株式会社 板橋営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・女性ドライバー最高年収 964万円/入社3年目 40代 ・初年度の最高年収664万円 ・女性社員の平均年収538万円 【月収例】 57万円 入社6年目/2児の子育てママ 48万円 入社1年目/社会人経験なしの高卒 33万円 入社3年目/社会人経験4年目の元事務 ※月収は全て月給18万8600円+歩合、年収は全て月収×12か月+賞与年3回 |
仕事の概要 |
仕事内容 【この求人のポイント】 ・イチからお客様を探す必要なし →タクシーアプリ『GO』からの予約増加 ・会計の時にバタバタ焦らなくてOK →キャッシュレス決済があり会計ラクラク ・運転スキルや地理に自信がなくてもOK →1か月の研修&実務開始後のサポート &全車両AT&ナビ付で安心 ・ライフステージが変わっても働ける →様々な年代の女性社員が多く 結婚、出産、子育て卒業などを 経験している女性たちが活躍中だから 【詳しい仕事内容】 公共交通機関としてお客様を安心、安全に目的地まで送る仕事です。テレビCMでも話題のタクシーアプリ『GO』でタクシーを呼ばれたお客様の送迎をお任せします。お客様の行き先はすでにナビに登録済みなので、道に迷うということもなく安心です。 【約1ヶ月の研修後お仕事開始】 二種免許取得/最短9日 ※会社負担 ↓ 自社研修センターにて研修/最短23日 座学で車両に搭載される機器やカーナビの使い方、接客マナー、地理を丁寧に指導。 ↓ 路上での同乗研修へ 先輩が助手席に同乗して、乗務を経験することから開始。ブレーキを踏むタイミングや運転のコツを丁寧に教えていきます。 ↓ 一般的なドライバーとして乗務開始! 一人で乗務するようになっても、ベテラン班長さんや先輩とのちょっとした会話で近道、休憩タイミングのコツなどを教えてもらえて、自然に知識・スキルを身に付けられるのでご安心ください。 【先輩スタッフからの声】 Aさん 40代 〜マイペースに働ける気ままさがGOOD〜 ずっとオフィスでみんなで仕事するのが、得意ではないタイプだったので自分一人で気ままに仕事できることが魅力でした。交通ルールを守り、お客様を安全に目的地に送り届けることさえできれば、1日のスケジュールは自分で決めることができるのでストレスフリーに働くことができますよ!乗車中は基本的に1人で働くので、周りの様子を伺って残業したり、人間関係に悩むことは一切なし!突然、休日に仕事が入ることもありませんし、オンオフの切り替えがしやすいです。社員の中には仲間同士で休憩時間に社用ケータイでグループ通話をしながら、リフレッシュや情報交換をする方もいます。 【女性が働きやすい!】 ・女性が働きやすい職場作り 「さくら小町プロジェクト」実行中! 女性休憩室リニューアル予定! ・厚生労働大臣から女性活躍推進企業に 贈られる「えるぼし」企業に認定 ・レディース健診補助あり ・育休あり、介護休暇ありで シフトの融通がきき家庭との両立可能! ・子育てママやお仕事ブランクのある 女性が活躍中 |
求める人材 |
求めている人材 50代までの面接実施率は100% ※20代、30代、40代、50代の女性活躍中 ※主婦・主夫歓迎、子育てママや 子育てが落ち着いて復職された方、 シングルマザー、ミドルシニア活躍中 【応募資格】 自動車免許取得1年以上/AT限定可(普通 ・中型・準中型・大型のいずれかでOK) ※職種・業界未経験者歓迎 ※転職回数・学歴不問 【活躍できるタイプ】 ・車の運転が好き ・人と接することが好き ・自分の頑張りで収入をコントロールしたい ・残業がない仕事がしたい ・家庭や子育て、趣味など プライベートも大切にしたい 【先輩の前職・経歴】 ・販売スタッフ ・公務員 ・データ入力事務や一般事務などの オフィスワーカー ・美容部員、販売、営業 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
勤務地 |
千葉県千葉市花見川区柏井町800-1 医療法人社団 有相会 最成病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【病院管理職】千葉市花見川区の病院で総務管理職を募集します。 【業務内容】 199床のケアミックス病院における総務業務(労務関連全般・各種申請等)全般 ・備品、施設管理 ・病院経理 ・行政対応(報告書作成等) ・文書管理 ・病院採用業務(応募受付〜面接調整、説明会受付等) ・職員の入社手続き(社内手続き・制服、借り上げ寮の準備等) ・庶務全般 ・スタッフマネジメント全般 【最成病院について】地域医療に貢献し続けます。 最成病院は1986年の開業以来、千葉市花見川区にて地域に密着した病院として急性期から慢性期まで幅広い医療を提供しています。 訪問看護ステーションや介護老人保健施設、グループホームなどが周辺にある他、グループでは回復期専門病院や高齢者専門病院、特別養護老人ホームなどを東京、千葉、埼玉で展開しています。 【病院概要】幅広い医療を提供するケアミックス病院です。 様々な機能を持つ病棟があり、急性期から慢性期、在宅まで地域密着の医療を行っています。 ・診療科:内科、外科、婦人科、循環器内科、消化器内科、皮膚科、呼吸器外科、整形外科、リハビリテーション科、呼吸器内科、麻酔科、放射線科 ・病床数:199床 ・病棟:急性期一般病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリ病棟、医療療養病棟 【お仕事説明会開催】最成病院にて開催! <日程> 4/18(木)14:00〜 5/20(月)15:00〜 *受付開始は15分前〜 <場所> 最成病院 千葉市花見川区柏井町800-1 <内容> 法人・病院の説明、質疑応答 看護部長や医事課長も参加します!お気軽にご質問下さい。 長期的にお考えの方歓迎! *増床、新病院への移転予定のお話もご案内(写真5枚目) 求人コード【Q00016F】 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】病院での管理職経験 "高校卒業以上","経験者のみ","管理職経験者のみ","長期できる方" 年齢の条件と理由:あり(定年60歳のため) |
前職より月収8万円UPした先輩も?!|未経験歓迎!研修1か月
勤務地 |
東京都板橋区板橋2-4-41 日本交通株式会社 板橋営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・女性ドライバー最高年収 964万円/入社3年目 40代 ・初年度の最高年収664万円 ・女性社員の平均年収538万円 【月収例】 57万円 入社6年目/2児の子育てママ 48万円 入社1年目/社会人経験なしの高卒 33万円 入社3年目/社会人経験4年目の元事務 ※月収は全て月給18万8600円+歩合、年収は全て月収×12か月+賞与年3回 |
仕事の概要 |
仕事内容 【この求人のポイント】 ・学んでいる間も安定収入GET →1年間の給与保証:最大月給40万円 ・運転スキルや地理に自信がなくてもOK →1か月の研修&実務開始後のサポート &全車両AT&ナビ付で安心 ・イチからお客様を探す必要なし →タクシーアプリ『GO』からの予約増加 ・ライフステージが変わっても働ける →様々な年代の女性社員が多く 結婚、出産、子育て卒業などを 経験している女性たちが活躍中だから 【詳しい仕事内容】 公共交通機関としてお客様を安心、安全に目的地まで送る仕事です。テレビCMでも話題のタクシーアプリ『GO』経由でのご予約が多いので、お客様をイチから探す必要もなく無理なく安定収入が可能です。道がわからなくてもナビがあるので、地理に詳しくない方でも大丈夫! 【約1ヶ月の研修後お仕事開始】 二種免許取得/最短9日 ※会社負担 ↓ 自社研修センターにて研修/最短23日 座学で車両に搭載される機器やカーナビの使い方、接客マナー、地理を丁寧に指導。 ↓ 路上での同乗研修へ 先輩が助手席に同乗して、乗務を経験することから開始。ブレーキを踏むタイミングや運転のコツを丁寧に教えていきます。 ↓ 一般的なドライバーとして乗務開始! 一人で乗務するようになっても、ベテラン班長さんや先輩とのちょっとした会話で近道、休憩タイミングのコツなどを教えてもらえて、自然に知識・スキルを身に付けられるのでご安心ください。 【先輩スタッフからの声】 〜手に職を付けて自分に自信を!〜 前職は販売職をしていたのですが、高卒で無資格だったこともあり学歴もなければ、手に職が付いていないなと感じていたんです。スキルや資格が手に入る仕事に転職したいと思うようになりました。 驚いたのは、入社1か月で「第二種免許」を取得できてしまったこと。そしてお客様を送迎しながら「接客スキル」「運転スキル」「地理感覚」を同時に向上させていくことができる点です。接客職をしていた頃は、どんなにスキルUPしても資格は手に入らないので、スキルUPの状況が可視化されて嬉しいですね!「英語(TOEIC、英検)」「シティガイド検定」「秘書検定」といった資格取得サポートもしてもらえるため、手に職を付けられることは間違いありません! 【女性が働きやすい!】 ・女性が働きやすい職場作り 「さくら小町プロジェクト」実行中! 女性休憩室リニューアル予定! ・厚生労働大臣から女性活躍推進企業に 贈られる「えるぼし」企業に認定 ・レディース健診補助あり ・育休あり、介護休暇ありで シフトの融通がきき家庭との両立可能! ・子育てママやお仕事ブランクのある 女性が活躍中 |
求める人材 |
求めている人材 50代までの面接実施率は100% ※20代、30代、40代、50代の女性活躍中 ※主婦・主夫歓迎、子育てママや 子育てが落ち着いて復職された方、 シングルマザー、ミドルシニア活躍中 【応募資格】 自動車免許取得1年以上/AT限定可(普通 ・中型・準中型・大型のいずれかでOK) ※職種・業界未経験者歓迎 ※転職回数・学歴不問 【活躍できるタイプ】 ・車の運転が好き ・人と接することが好き ・自分の頑張りで収入をコントロールしたい ・残業がない仕事がしたい ・家庭や子育て、趣味など プライベートも大切にしたい 【先輩の前職・経歴】 ・販売スタッフ ・公務員 ・データ入力事務や一般事務などの オフィスワーカー ・美容部員、販売、営業 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
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12ヶ月30万円保証/月の約半分がお休み!/学歴・経験不問
勤務地 |
東京都立川市曙町2丁目付近 立川市曙町付近の営業エリア |
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給与例 |
給与例 ・790万円/入社6年目の最高年収(年収700万円以上のドライバーも多数) ・710万円/入社3年目の最高年収(平均年収は480万円) ・664万円/入社初年度の最高年収(平均年収は450万円) (月収は全て月給18万2000円+歩合+手当、年収は全て月収×12ヶ月+賞与年3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 売上げ・サービスNO.1の環境で働きませんか? ・日本交通はリーディングカンパニーです! 日本交通は、タクシーを接客業だと考えており、従来のタクシーの枠にはとらわれないサービスに幅広く取り組んでいます。 また、お客様を感動させるため、最高級の接客サービスにこだわっています。 「日本交通しか乗らない!」という熱狂的なファンがいるほど、お客様から選ばれています。 当社のキッズ・ドライバーは、担当するご家族の家族構成・生活環境に応じた様々なニーズにお応えする、「送迎を通して、お客様に継続して寄り添うサービス」が特徴です。 お子様の健やかな成長をご両親と共に見守ることができ、元気な子どもたちの姿、素直な感謝の気持ちがあなたに大きなやりがいを感じさせてくれることでしょう。 【予約殺到のニーズの高いサービスです】 都心の自動車保有率の低さや、安全・安心への意識の高まりから予約が殺到している人気のサービスです。 またこのサービスの1カテゴリとして、「陣痛タクシー」も展開中。 都内では妊婦の方の3割が利用していて、消防庁からも表彰されたほど。子育ての経験や子どもが好きといった気持ちを大いに活かして多くのお客様へと貢献していただければと思います。 【具体的には】 出産・子育て中のお客様に、快適な生活を送ってほしい─。 そんな想いから生まれたのが、新サービスの「キッズタクシー」です。 生活していく上で、移動は付き物。都会では車を所持していない方が多いことに加え、妊娠中などで電車やバスを使えないというケースも少なくありません。 「キッズタクシー」はそういったニーズにお応えできるもので、専属の運転手として高級車両で様々な場所へ送迎することがミッションです。 赤ちゃんの定期健診、新生児の退院をはじめ、学校や塾への送迎など子育てで大変なお客様の生活を支援・サポートします。 サービスをご利用されるご家族と顔なじみにもなる仕事ですので、お子様の成長をご家族同様に見守っていってください。 【三鷹市は23区で営業できるエリアです!】 三鷹市は、23区・武蔵野市・三鷹市の営業エリアですので、タクシーを利用するお客様がとても多く、稼ぎやすい都心で営業することが出来ます! |
求める人材 |
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1か月研修があって未経験でも安心|1年間給与保証最大40万円
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東京都板橋区板橋2-4-41 日本交通株式会社 板橋営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・女性ドライバー最高年収 964万円/入社3年目 40代 ・初年度の最高年収664万円 ・女性社員の平均年収538万円 【月収例】 57万円 入社6年目/2児の子育てママ 48万円 入社1年目/社会人経験なしの高卒 33万円 入社3年目/社会人経験4年目の元事務 ※月収は全て月給18万8600円+歩合、年収は全て月収×12か月+賞与年3回 |
仕事の概要 |
仕事内容 【この求人のポイント】 ・介護・ケア・福祉に興味のある方歓迎 ・大手企業で安心!長く安定収入が可能 ・1年間の給与保証:最大月給40万円 ・運転スキルや地理に自信がなくてもOK ちょっとした思いやりや気配り、あなた自身の介護・看護経験も活かせる仕事です。ご年配の方やお身体が不自由な方の外出のサポートをお願いします。車椅子のお客様もおり車椅子の安全な操作、スロープの設置等のスキルを身に付けお客様をお迎え。お買い物や通院、お墓参り、観光、結婚式への参列等、病気やお年を召した事で外出に不安を感じている方の送迎や出先での荷物持ちや歩行等に同行します。介護職員初任者研修や介護福祉士、ケアマネージャーなどの資格がある方は、学んだことやスキルを活かして活躍が可能です。タクシーを通して、多くの人々の外出をサポートしていきます。 【サポートドライバーになるまでの流れ】 ●入社後は二種免許の取得・研修から開始。会社負担で二種免許を取得(最短9日) ▽ ●自社の専任教官による研修を受講(最短23日)座学:車両やナビの使い方、接客マナー、地理をレクチャー、同乗研修で技術習得。 ▽ ●一般的なドライバーとして乗務開始(最短1年半) ▽ ●会社負担で「介護職員初任者研修」の資格を取得。サポートドライバーに。 ▽ ●サポートタクシーは完全予約制です。 【先輩スタッフからの声】 サポートドライバーMさん ※前職:ホテルスタッフ ■Q.入社前に不安だったことは? 正直、転職する際に家族から「安定して収入を得られるのか」「未経験から新しいことにチャレンジできるのか」といった心配の声もありました。ですが、当社は「具体的にどんな働き方ができるか」「稼ぎ方」「サポート体制」などを入社前に説明してくれたので、そのことを家族にも伝え説得。入社して数年が経ちますが、前職よりも休みが取れていますし、家族からも「転職してよかったね」と言ってもらえています。 【女性が働きやすい!】 ・女性が働きやすい職場作り 「さくら小町プロジェクト」実行中! 女性休憩室リニューアル予定! ・厚生労働大臣から女性活躍推進企業に 贈られる「えるぼし」企業に認定 ・レディース健診補助あり ・育休あり、介護休暇ありで シフトの融通がきき家庭との両立可能! ・子育てママやお仕事ブランクのある 女性が活躍中 |
求める人材 |
求めている人材 50代までの面接実施率は100% ※20代、30代、40代、50代の女性活躍中 ※主婦・主夫歓迎、子育てママや 子育てが落ち着いて復職された方、 シングルマザー、ミドルシニア活躍中 【応募資格】 自動車免許取得1年以上/AT限定可(普通 ・中型・準中型・大型のいずれかでOK) ※職種・業界未経験者歓迎 ※転職回数・学歴不問 【活躍できるタイプ】 ・車の運転が好き ・誰かの役に立ちたい、社会貢献したい ・自分の頑張りで収入をコントロールしたい ・残業がない仕事がしたい ・家庭や子育て、趣味など プライベートも大切にしたい 【先輩の前職・経歴】 ・介護スタッフ ・看護師 ・医療事務 ・接客スタッフ ・受付や事務、コールセンタースタッフ ・美容部員、販売、営業 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
接客スキル活かせる!未経験歓迎|収入UPした先輩多数
勤務地 |
東京都板橋区板橋2-4-41 日本交通株式会社 板橋営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・女性ドライバー最高年収 964万円/入社3年目 40代 ・初年度の最高年収664万円 ・女性社員の平均年収538万円 【月収例】 57万円 入社6年目/2児の子育てママ 48万円 入社1年目/社会人経験なしの高卒 33万円 入社3年目/社会人経験4年目の元事務 ※月収は全て月給18万8600円+歩合、年収は全て月収×12か月+賞与年3回 |
仕事の概要 |
仕事内容 【この求人のポイント】 ・学んでいる間も安定収入GET →1年間の給与保証:最大月給40万円 ・運転スキルや地理に自信がなくてもOK →1か月の研修&実務開始後のサポート &全車両AT&ナビ付で安心 ・イチからお客様を探す必要なし →タクシーアプリ『GO』からの予約増加 ・ライフステージが変わっても働ける →様々な年代の女性社員が多く 結婚、出産、子育て卒業などを 経験している女性たちが活躍中だから 【詳しい仕事内容】 公共交通機関としてお客様を安心、安全に目的地まで送る仕事です。テレビCMでも話題のタクシーアプリ『GO』経由でのご予約が多いので、お客様をイチから探す必要もなく無理なく安定収入が可能です。道がわからなくてもナビがあるので、地理に詳しくない方でも大丈夫! 【約1ヶ月の研修後お仕事開始】 二種免許取得/最短9日 ※会社負担 ↓ 自社研修センターにて研修/最短23日 座学で車両に搭載される機器やカーナビの使い方、接客マナー、地理を丁寧に指導。 ↓ 路上での同乗研修へ 先輩が助手席に同乗して、乗務を経験することから開始。ブレーキを踏むタイミングや運転のコツを丁寧に教えていきます。 ↓ 一般的なドライバーとして乗務開始! 一人で乗務するようになっても、ベテラン班長さんや先輩とのちょっとした会話で近道、休憩タイミングのコツなどを教えてもらえて、自然に知識・スキルを身に付けられるのでご安心ください。 【先輩スタッフからの声】 Aさん 40代 〜じぶん時間をもっと大切にしたくて〜 ギリギリまで業務を行いしっかり稼ぐのも、定時退社して自分の時間を大切にすることも自分で選ぶことができる点が魅力だと思い転職しました。私の場合はプライベート重視だったので、シフトの組み方次第で土日休みにすることも5日間連休を取れたらいいなと思い、転職を決意したんです。転職前に面接官から聞いた話通りの働き方ができていて、転職してよかったと思います。持ち帰る仕事もないので仕事が終わったら、気持ちを一気にオフモードに切り替え。友達と遊びに行ったり、ウィンドショッピングを楽しんだり、家に帰ってまったりしたりと自由に過ごせます。 【女性が働きやすい!】 ・女性が働きやすい職場作り 「さくら小町プロジェクト」実行中! 女性休憩室リニューアル予定! ・厚生労働大臣から女性活躍推進企業に 贈られる「えるぼし」企業に認定 ・レディース健診補助あり ・育休あり、介護休暇ありで シフトの融通がきき家庭との両立可能! ・子育てママやお仕事ブランクのある 女性が活躍中 |
求める人材 |
求めている人材 50代までの面接実施率は100% ※20代、30代、40代、50代の女性活躍中 ※主婦・主夫歓迎、子育てママや 子育てが落ち着いて復職された方、 シングルマザー、ミドルシニア活躍中 【応募資格】 自動車免許取得1年以上/AT限定可(普通 ・中型・準中型・大型のいずれかでOK) ※職種・業界未経験者歓迎 ※転職回数・学歴不問 【活躍できるタイプ】 ・車の運転が好き ・人と接することが好き ・自分の頑張りで収入をコントロールしたい ・残業がない仕事がしたい ・家庭や子育て、趣味など プライベートも大切にしたい 【先輩の前職・経歴】 ・販売スタッフ ・公務員 ・データ入力事務や一般事務などの オフィスワーカー ・美容部員、販売、営業 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
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